【#范文大全# #事业竞聘演讲稿#】有志的人会不畏艰难，积极向上；而无志的人则会抱怨命运，怨天尤人。如今，演讲稿的应用范围越来越广泛。演讲稿的存在可以帮助你更加理性地表达自己的情感，也能够在演讲过程中展现你的优势和特点。本文将深入探讨“事业竞聘演讲稿”的含义，非常感谢您的支持，希望本文能够引起您的共鸣！
事业竞聘演讲稿(篇1)
事业编制管理处副处长竞职报告
竞职演说
各位考官、各位领导、各位同仁：大家好！
我叫，今年岁，现任州编办综合处主任科员。我很高兴有机会站在这里参加这次竞争性演讲。这次中层岗位内部竞争上岗是我们编办有史以来第一次。
所以说，这次竞争上岗活动是我们单位贯彻落实《深化干部人事制度改革纲要》精神，推进干部人事制度改革的一项重要举措。这对提**部队伍的整体素质，促进干部队伍的成长，促进各项工作的顺利开展具有重要意义。我坚决支持和拥护这项活动。
能参与这次活动，我深感荣幸。
我竞职的岗位是事业编制管理处副处长。20xx年州地体制变更，当时州编办收发档案工作没有合适的人选，在领导为难的情况下，我主动请缨走上这个岗位，尽管我目前仍然干的是收发、档案、出纳，每天应对的是繁杂琐碎的事务性工作，但是丰富的基层工作经历和善于积累、善于思考的特点，使我在竞争这个岗位上具有三大优势：
一是熟悉机构编制管理业务，善于工作中的学习和思考。我在某县编办工作了7年，无论是机关行政机构编制业务还是事业单位机构编制业务以及事业编制核定、编制统计等都很精通，还自始至终参与了某县1998年的党政机构改革工作，比较熟悉机构编制工作政策，尤其是对事业单位机构编制管理有自己独到的分析和见解。比如说，在今年年初全州开展的求真务实大讨论中，尽管我不从事机构编制业务，但我却从机构编制业务人员的视角，撰写了《机构编制工作如何为某州经济大发展服务》和《换个角度看某州机构编制工作所面临的形势、存在问题及解决对策》等*，被编办领导看好，进行修改完善后，作为州编办的调研分析报告提供给州领导参考。
优势二是经历过较多的工作岗位修炼了我良好的综合职业素质,这为我能在任何岗位上得心应手地工作创造了条件。我自1983年工作以来，先后在某县水电局、某县统计局、某县编办、某地区编办的诸多岗位上工作过，这就锻炼了我良好的组织协调能力、具备了一定的数字分析能力、积累了不错的文字写作能力。比如说在求真务实大讨论中，我的一篇心得《公务员应该从五方面体现求真务实精神》被州大讨论办公室推荐给《某**》刊登,我写的四篇反映某州机构编制工作情况的信息被国家编办主办的《中国机构》杂志采用,到目前为止，我还是某州机构编制系统被国家级刊物刊用作品最多的人.
另外到州编办工作以来,我参与了01、02年的机构编制统计工作，还主要负责完成了与自治区编办核对我州行政编制和事业编制基数的工作，为我州机构改革的顺利进行和事业单位编制核算管理奠定了基础。
我的第三个优势也是我个人认为最有利的优势，就是十分注重自己的品德修养，工作态度端正，勤奋认真，干一行爱一行钻一行，合作意识强，大局意识强，创新意识强，大家可以从我下面要讲的工作目标和措施、方法中充分感受到这几点。也因为我具备了以上的优势，所以在以往的工作岗位上都取得了不少成绩，被组织是给予了诸多先进工作者、先进个人、优秀共青团员、共产党员等荣誉，我在这里不一一赘列，因为我认为它们再多也只代表着我过去的工作，我相信，凭着我这第三个优势，在未来的工作中我能取得更大的成绩，能得到更多的荣誉。
接下来，我将集中讨论我的主要目标，以及实现这些目标的方法和措施：
首先我要摆正自己是副职的位置，凡事要尊重处长和年长的老同志，工作中坚决支持处长、协助处长完成好各项任务。同时还要在关心同事、支持同事、指导同事、理解同事、重视同事上下功夫，做到以诚待人、以理服人，通过沟通，做到全处上下一条心，保证扎扎实实、井然有序的做好事业处的各项工作。
然后，我要和事里的同志们一道，实现我们工作的三个目标。一是坚持做到“快、准、实、勤、深”，即：进入角色要“快”、提供信息要“准”、基础工作要“实”、调查研究要“勤”、学习机构编制政策理论知识要“深”；二是通过建立两个平台，尽快实现事业单位的动态管理。
第一是搭建一个和某州事业单位互动的平台，即改变过去那种大部分时间坐在办公室里办公的习惯，深入到各事业单位中去，了解他们的机构编制运**况和职责落实情况，通过定期出一份“某州事业单位动态”的资料，实现与事业单位的互动交流，为实现事业单位机构编制的动态管理打好基础。第二是搭建一个与领导沟通的平台，即通过每个季度给领导提供一份“事业单位机构编制管理情况反映”，让领导及时掌握事业单位运行动态和我们的调研结果等，使领导正确认识我州事业单位现状和存在的问题矛盾以及解决问题的办法，争取让领导在对事业单位机构编制实行动态管理上给予最大的支持；三是在工作中还要当好州编办其它处室的“唇齿”，做好人事、财政、组织等有关业务部门的“联手”。这就是说，我们州编办所有处室和登记局是一个整体，无论工作上、业务上还是感情上都有很深的联系，缺一不可，大家是嘴唇和牙齿的关系，所
以一定要通力合作，否则就会唇亡齿寒。另外我们事业单位机构编制管理和人事、财政、组织等有关业务部门有很多联系和业务往来，所以要当他们的“联手”，多沟通、多协调，使我们的工作开展得更顺利。
在未来的工作中，虽然也可能遇到压力与困难，但我始终相信“诚能感人”、“勤能补拙”，只要我对党和人民的事业忠诚，只要我怀有一份敬业的精神和勤奋的动力，我相信自己能很快胜任岗位工作，并且在较短的时间内实现自己的工作目标。
以上就是我的竞职演说，对于能否竞职成功，我考虑并不多，因为在这方面拥有一颗平常心，是一个党员最起码的品德修养。我早已“一颗红心、两种准备”，无论在哪个岗位上，我都会认真做好本职工作。我相信在编办领导英明正确的带领下，在各位同事的大力支持下，无论在哪个岗位，只要我通过自身不懈的努力，每项工作都能迈上新的台阶。
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事业竞聘演讲稿(篇2)
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第一部分：关于事业单位岗位竞争的讲话
第二部分：关于事业单位招聘司机的讲话
第三部分：关于事业单位副科级竞聘工作的讲话
第四部分：关于事业单位副主任竞聘上岗的讲话
第五章：事业单位中层竞争演讲稿
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事业单位管理职位竞聘演讲稿
各位领导、各位评委、各位同志：
大家好！
我是来自县***办公室的一位普通干部，1998年毕业于****学校，当年分配到***乡人民**，曾任乡计生助理员、农业管理助理员、土地管理助理员、项目管理助理员等职务；201x年初调动到县***公室工作，一直负责单位文秘工作。在每一个岗位上，我始终服从组织领导的安排，团结同事，加强学习，兢兢业业，认真完成每一项任务。
非常有荣幸能有这次机会，给我走上这三尺演讲台，与这么多优秀的大哥大姐们一起展示才华，证明能力，阐述观点。
在此，我要竞聘的是县***办公室的一个九级职员的管理职位。职位意味着责任和义务，管理职位——我认为这不是权力的放大，而是责任和义务的增加。作为一个部门的经理，我们首先要了解自己的职责和义务：
一是组织制定本部门的工作发展计划、计划和预算方案；二是组织制定本部门规章制度，落实监督检查制度；三是组织协调部门工作；四是及时收集、整理本部门业务信息，向上级领导和部门汇报；五是组织接待来访人员及相关外联工作；六是组织本部门队伍建设，不断提高工作效率；等…等…
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多年来，我一直从事办公室秘书工作，具有良好的写作能力和协调能力。无论在原***乡人民**，还是县***办公室，本人都能严格要求自己，认真履行职责，不断加强自身政治思想及业务知识的学习，团结同事，热情服务群众。我觉得我完全有资格胜任我正在竞争的管理职位。
如果我在比赛中获胜，我将从两个方面做好我的工作。
一是摆正位置，当好参谋。作为一名普通的管理人员，首先要摆正自己的位置，作好单位领导的参谋和助手。工作中坚持做到不越权、不越位、不错位、不失位，工作中多请示、勤汇报，既要尊重上级领导的意见，又要敢于发表自己的看法，做到敢言、直言、能言、善言，确实履行好自己的职责。
二是加强学习，提高素质。作为农业农村工作的管理者，必须适应形势，与时俱进，加强学习，不断提高业务素质和工作能力。既要学习农业农村的业务知识，又要全面了解我县的产业基础、资源状况、区位优势、产业发展政策等相关资料，深入研究县委、县**确定的主要投资导向和重点扶持农业农村的项目;同时也要研究农民群众的思想理念、经营情况、投资愿望、发展方向,有针对性地做好调查研究，以更好地为领导的群众服务。
各位领导，各位评委，各位同事，我知道管理岗位的工作职责和要求都比较高。但是，我坚信，只要心里始终装
着事业，有公仆观念，有群众观点，有全力尽为民之责，就一定将工作做实做好。如果我这次竞聘成功，这是大家的厚爱和鼓励，我一定以踏实的工作作风、求实的工作态度、进取的工作精神，恪尽职守，认真履行职责。如果竞聘落选，说明我还有差距，决不气馁。
因为从事何种工作岗位并不重要，重要的是如何对待工作。我将一如既往，在局党组的领导下，与各位同仁一道，同心同德，努力拼搏，为做出一番成绩尽职尽责。
各位领导：
大家好！首先，我要感谢组织给我提供竞争的机会。接下来，我将从三个方面向组织和领导汇报。首先，我想介绍一下我的基本情况：我叫***，汉族，1983年7月出生，我的家乡是钦州。
一具有比较扎实的思想素质。到公司工作二年来，我积极参加单位组织的理论学习和各项安全教育活动，不断地加强世界观、人生观和价值观的改造和品行修养的锤炼，
作为一名司机，他必须有服从组织和需求的整体观念；必须具有热爱岗位、恪尽职守、无私奉献的敬业精神；我们要有无私、真诚、友爱的道德情怀。
二是具备良好的专业技能。以前我在其它部门工作时，我最深的体会是，如果一个员工不爱自己的岗位，没有技能，他肯定不能在这个单位工作。
后来我进到司机班后，看到身边的两位老师傅，为了单位的建设，他们不怕辛苦，努力工作，都具有很强的工作技能或工作能力。经历的感悟和环境的熏陶，使我懂得了自己无论在哪个岗位，都必须有一种把工作当事业、把岗位当责任的敬业精神。从那以后，我更加注重学习和咨询。
一方面，不断学习商业知识和交通法规，熟悉本市道路和各城镇道路；另一方面，注重虚心向领导和老师傅请教，从而使自己的业务技能得到了进一步的提高，在电信从事司机工作近半年多来，我达到了安全行驶无违章和交通事故的标准，并总结了一些车辆维修保养的技能和经验，较好地完成了工作任务。实话实说，司机作为一个熟练性技能工种，我无论是在驾龄还是在实践经验上，可能与我们单位的一些老同志相比都还存在的一定的差距。但我相信，凭借我长期的学习、咨询、总结的习惯，我会逐渐成为一名优秀的司机。
三是具过硬的工作作风。当了司机后，我可以积极主动，认真负责地工作。我不仅认真做好份内的勤务工作，还力所能及地为单位其它领导、同事服务，只要叫到我，我从来不讲条件不推托，都愉快的接受，积极认真地干好他们交待的工作。
为了保证公司的用车和工作，我基本做到随叫随到；在作风纪律上更是严格要求自己，对领导工作上的事，我坚持做到不该问的不问，不该说的不说，不该知道的不打听；切实树好司机的形象。
竞聘后的工作打算和决心
无论我这次能否应聘上司机，我要做到“三个珍惜”：一是珍惜年轻。年轻就是优势，年轻也是机遇。
我要趁自己年纪小、精力充沛、没有后顾之忧的时候，抓紧时间学习认真学习理论知识和社会知识，全面提高认知社会、分析和解决问题的能力，学会做人，学会做事。二要珍惜岗位。公司转型后，不把我们司机当负担，而是本着对我们高度负责的精神，尽力给我们开辟工作岗位，积极给我们提供施展才华的空间，因此，我要倍加珍惜自己的工作岗位，勤奋学习，扎实工作，认真履行职责，出色地完成公司赋予我的各项工作任务。
三要珍惜环境。公司虽然转型了，但我们的工作环境没有变、我们一同工作的同事们没有变,这对我们今后干好工作以及个人的成长是一个得天独厚的条件。因此，在以后工作和生活中，我要珍惜领导爱、同事情、注重讲大局、讲奉献、讲团结，努力争当公司后勤保障和服务前端线上的一名称职司机，努力争当构建和谐社会的一名和谐分子。
事业竞聘演讲稿(篇3)
尊敬的评委、亲爱的同事们，大家好！
我很荣幸能有机会参加这场事业单位竞聘高级工的演讲，能够站在这里与诸位分享我的观点和理念。
事业单位竞聘高级工职位，代表着更高的责任、更广阔的发展空间以及更高的社会地位，因此对于我而言，这不仅是一次竞争，更是我对自己能力的一次深度考量。在这里，我愿意与各位共同探讨关于事业单位高级工的角色定位、个人素质以及发展前景等方面的观点。
首先，让我们来明确事业单位高级工的角色定位。事业单位作为国家机构的一种，具有明确的公共服务职能。高级工作作为事业单位的重要骨干力量，需要具备丰富的实践经验和专业知识，能够在特定领域内发挥重要作用。高级工既是基层骨干，也是中层管理者，需要协调各方利益，推动事业单位的发展。因此，高级工需要具备坚定的信念、卓越的领导力、良好的组织协调能力以及较高的综合素质。
其次，高级工的个人素质对于他们在事业单位的发展起着至关重要的作用。首先是道德品质，这是一个高级工最基本的要求。高级工应该具备高尚的道德情操，坚守职业道德，以自己的行动为他人树立榜样。其次是卓越的专业知识和技能。高级工需要具备在特定领域内的专业知识，并不断提升自己的技能水平，以应对日益复杂的工作需求。此外，高级工还需要具备良好的沟通能力和团队合作精神。在事业单位中，沟通是解决问题的关键，团队合作是事业取得成功的重要保障。最后，高级工需要有创新精神和适应变革的能力。随着时代的变化，事业单位也需要不断适应新的发展要求，因此，高级工需要勇于创新，敢于突破传统的思维模式。
最后，让我们来看一下事业单位竞聘高级工的发展前景。作为一个国家机构的骨干力量，高级工在事业单位中有着广阔的发展空间。首先是晋升机会，事业单位往往有完善的晋升制度，优秀的高级工有机会晋升为中层管理者，甚至更高级别的职位。其次是岗位稳定性，事业单位相对于其他行业来说，岗位稳定性较高，可以为高级工提供较为安定的工作环境和发展平台。另外，事业单位具有较好的福利待遇和发展机会，例如晋升加薪、培训学习等，为高级工提供了良好的福利保障。
总结起来，事业单位竞聘高级工是一项重要的职业选择，它需要高级工具备坚定的信念、卓越的领导力和良好的组织协调能力。高级工的个人素质对于他们在事业单位的发展起着关键的作用。通过竞聘高级工，可以获得更广阔的发展空间和较好的福利待遇。我相信，只要我们具备以上所述的品质和素质，就能够胜任事业单位高级工的职责，为事业单位的发展贡献我们的力量。
谢谢大家！
事业竞聘演讲稿(篇4)
三、加强学习，提高队伍整体素质。社会在进步，科技在发展，知识在更新。我们不仅要加强自身业务学习，通过自学和专业培训，掌握过硬专业技术，更好为我镇社会事业服务，还要掌握党在农村的各项方针政策，能够及时准确为民提供政策、信息服务。
四、服从领导，团结同志，共同做好各项工作。在工作中，服从镇党委、**领导，处理好条块关系，统筹安排业务和中心工作，做到两做好两不误；团结同事、尊重、关心、爱护队伍中每一员，严以律己，以诚待人，努力创造一个宽松、愉快、和谐的工作环境充分发挥队伍每一员主观能力性，做好领导布置各项工作。
人无完人，本人也有不少缺点和不足，在今后工作中，在领导和同志们的关心帮助下，我一定会克服不足，扬长避短，努力工作，敢于争先，使镇社会事业务中心各项工作尽快开展起来，努力建成农民可信赖可依靠的服务中心。
合作和竞争是社会发展的主流，如果我能竞争上主任岗位，我希望大家能支持配合我开展工作；如果我落选，我也会支持配合当选主任开展工作。
事业竞聘演讲稿(篇5)
三一文库（演讲稿范文/竞聘演讲稿
房地产事业部总行副主任讲话
尊敬的各位评委、各位同事：
我叫úú，出生于，毕业于学院经济与管理系，8月加入。2005年3月15日，从**公司财务部调至房地产业务部总公司，任总公司文员、秘书长。在总台工作的这段时间，是我个人成长最快、也是我个人能力得到锻炼最多的一年，忠心的感谢公司给予了我这样一个工作平台。
作为一名普通员工，我珍惜公司给我的机会，这使我能够从更高的角度去总结和思考。
今年，我希望在各部门的大力支持下，总行能够继续以优质、高效、周到的服务完成今年的各项任务。如果比赛成功，我将从以下几个方面加强总站的工作：
1、 严格遵守保密制度，关注公司利益，不做任何损害公司和同事利益的事情。
2、 保持总站和谐的工作氛围，继续发扬团结互助的精神，加强部门之间的沟通。因为总台一直以来人员流动较为频繁，因而在工作初期的磨合中产生一些小摩擦是在所难免的，但经过几次沟通后，前台和后台的工作逐渐变得默契，真真正正感受到总台是一个团结的集体。作为联系着领导与员工之间、部门与部门之间、员工与员工之间的纽带，总台将一如既往的坚持团结友爱互助精神，加强部门之间的沟通，提高工作效率。
特别是加强与销售人员的沟通、协作，与销售人员之间保持良好的合作关系，协助日常的销售工作，特别是提醒相应的销售人员加强与客户联系，使总台真正成为领导的喉舌、销售一线员工的坚实后盾、联系房产事业部与外单位的桥梁。
3、 对总行工作进行系统梳理，养成制度习惯，改变总行工作较为繁杂无序的现状。总台一方面是对外的窗口，代表着__的形象，每天接待的客户量很大，日常客户的交房领证，客户咨询、客户产权变更等都要求准确、快捷的为客户办理；另一方面，总台又要为一线的销售部门做好后盾，因此必须规范总台的业务操作流程：包括产权证办理，日常销售统计、日常交房领证、客户来电来访登记、置业顾问成交单、预留单、销售信息查询、销售资料的管理、信息的上传下达等，都力求准确，每一步、每一个环节都要进行签收、登记、编号并建档管理，确保做到正确，清晰。