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【#作文# #活法读后感十篇#】我们要如何写读后感呢?读完一本书后,作者所描绘的情景深深吸引了我,给我留下了深刻的印象。一份好的读后感应该从新的角度展现对书籍的理解和感悟,我希望这篇“活法读后感”能够满足您的期望,让您感到满意。

活法读后感(篇1)

育人,寓教于行

马法友稻盛和夫老先生《活法》一书中,给我以最深刻印象的便是“回归”二字。回归人类生活最基本的原则和规范,回归旧的伦理道德,因为这些都是规范,都是找到生活意义的指南。

稻盛和夫老先生曾自言《活法》一书是他毕生的哲学思想,是对当下时代各种问题深层次的思考,是对生命、灵魂、生存高度的剖析和领会,《活法》值得我们每一个人去深刻的反思和体悟。

“人为什么活着?”这个问题一直困扰着当下的许多人。在古代,有识之士追求着远大的目标,十年寒窗,一朝登殿,功成名就;近现代,无数人拿起锄头农具奔赴前线,投身到抗**国的运动中,虽然生命短暂,但却大放异彩;而到了当代,经济发达生活水平提高,人们在衣食住行上皆胜以往,却大呼“空虚”“寂寞”,无所事事,精神萎靡,对生活没有一丝梦想,对人生不负一点责任。

这样的人生我们见的太多了,如果再不思考,国将不复,民将不族。

所幸稻盛和夫老先生替我们思考了这个问题,他将这些问题尖锐的提出,又加入了自己的思考,于是便有了《活法》这一书。细读这本书,无不在强调“原则”一词。的确,生活是有原则的。既然我们的父母给了我们生命和生存的机会,每个人都必须努力生存。

每个人的生活都不一样,但有一条规则要坚持。这条规律就是生命的价值和意义。

那么人生的意义在于什么?古人云,人一生追求的不过两种,或身前荣,或身后名,但是钱财乃身外物,生不带来,死不带去,就算富可敌国,等生命结束的时候也不过一抔土,名声自有后人去评说,人死如灯灭,清名或骂名也无法再入耳。那么,什么才是能够真正陪伴我们的呢?

稻盛和夫老先生的“灵魂”一词让我不禁为之一震。没错,灵魂。只有灵魂才是人的根。没有灵魂,天空中有一具尸体。不能称之为人类,充其量只能是行尸走肉。

那么,灵魂究竟是什么呢?老先生提到,灵魂是人生唯一不灭之物,所有人世上经历的痛苦、磨难、挫折,都不过是对灵魂的考验与升华,人这一生,不过是带着纯净的灵魂入世,然后带着更加精粹纯洁的灵魂去迎接死亡罢了。很深刻,很有见解,我想每一个人都会解读出不一样的体会吧,而我解读出来的意思便是——思想。

世上一切的艰难苦厄对人的锤炼其实都是对他思想的提炼,只有在经历了足够多的事情之后,一个人的思想才会趋于成熟,灵魂才能得到升华,精神才能得到凝炼。思想的锤炼不能只是依靠外在的磨练,无休止的磨练甚至有可能让心智不坚的人崩溃,而在于在日常生活中对生活积极向上的态度。如果每一天都能认真去做,付出自己全部的努力去完成这一天的任务,那么一天结束,你的灵魂,你的思想也得到了提升,因为你在不停的思考,你在让你的精神高度集中的情况下使大脑不停的运转。

不停的思考才会推陈出新,不断接受新的挑战,人生才会大放异彩。

稻盛和夫先生总结出一个公式:人生工作的结果=思维方式×热情×能力,思维方式的取值范围在-100到+100之间,如果一旦思维的取向出了错误,那么人生的走向也会朝反方向走去。什么的错误的思维取向?

唯利是图、金钱至上、沽名钓誉、损人利己等等都是错误的观念,如果一个人在人生的奋斗过程中出现了这样的想法,那么不可避免的他的人生会是灰暗无趣的,甚至有可能踏入法律的警戒线内,那么什么又是正确的思维导向呢?热爱生活、积极进取、求真务实、返璞归真……老祖宗给我们留下的每一个名言箴句都包涵着大道理,小时候我们在父母、老师处受到的良好的教育也是对我们人生观价值观的正确把控。所以一个人一定要有正确的思维指导,生活才能丰富多彩。

身为教师,这一点更是无比鲜明的体现出来。教师的首要职责是教书育人。其中,如何把学生培养成一个个性健全、态度积极的人,是教学中最重要的人务。但是,“比完成活儿更重要的是完善干活儿人的人格”,教师成功教育学生的前提是教师必须有良好的积极向上的心态和人格。

如果一个教师自身的道德操守有问题,那么他如何才能培养出优秀健康的学生呢? “德高为师,身正为范。”这就要求教师必须具备高尚的品德和以身作则的楷模。

教师的言传身教对学生的影响很大,身为教师,他活着的意义便是做好自己的本职工作,培养出具有高尚情操、优秀德行、正确观念的学生,这就是教师一生要为之奋斗的目标。为了实现这一目标,教师必须严以律己,以正确的道德标准为熔炉,以勤奋刻苦坚持不懈的态度为材料,以优秀的教学技能为方法,塑造自己纯净的灵魂,打造自己深刻的思想,言传身教,将学生培养成优秀的人才。

教书、育人、德行、实践。

活法读后感(篇2)

《活法》读后感(一)

近期,公司举行读书活动,读了稻盛和夫的《活法》这本书,思想共鸣的地方很多,感觉书中很多地方能够验证自己以前很多想法和做法的正确性,现就书中内容结合自身工作、学习实际谈谈自己的六点感悟。

一、人生、工作的结果=思维方式×热情×能力

在这个方程式中,“能力”、“热情”的取值范围都是从0分到100分,而思维方式的取值范围是从负100分到正100分。这个乘积是正、是负,思维方式起决定性作用,哪怕只有一点消极的想法,结果全部变成负值。因为几个要素之间是相乘的关系,所以“思维方式”哪怕只是负的1分,结果都变成负值。

并且越是热情足、能力强,就越会造成大的负面结果。如果是带领众多下属的领导人或经营者,那么造成的负面结果,就不仅把自己,也把周围的人带入不幸。

既然思维方式如此重要,那么什么才是正确的思维方式呢?《活法》书中列举了:总是积极向上;有建设性;有协调性、善于与人共事;性格开朗、对事物持肯定态度;充满善意、有同情心、爱心、感恩之心;勤奋;知足;不自私、不贪欲等等。

这些词汇似乎都是老生常谈,甚至是小学教室里贴的标语,是简单的伦理观、道德律。但这些都是不容忽视的事实。我们不仅要用头脑去理解它们,还要让它们占据我们的心,成为我们的血肉。最重要的是要做到知行合一。有些人自夸自大,不多说话,少行动。我断言,这些人过去没有成功,现在也不会成功,将来也不会成功。

这么多年,我的体会是:只要自己认为正确的就去做,就去实践和行动,因为实践是检验真理的唯一标准,喊破嗓子,不如甩开膀子,别人在观望的时候,自己已经走出很远,永远快人一步,做到这些,成功是迟早的事情。

时刻不忘上述正面的“思维方式”,发挥天赋的能力,倾注全部的热情,这就是人生获得巨大成果的秘诀,就是人生成功的王道。

二、人生的意义在于磨练灵魂

前几天,家人无意间问我,你这么辛苦是为谁?我的回答是:我这么努力不是为了我,而是为了别人,首先是为了子孙后代,其次是为了社会(公司)。

我一离开大学,就在想,我将如何影响和教育我的后代?如果我做领导了,我拿什么影响、教导我的下属?如果我没做到的,我怎么要求他人做到?

于是我就开始了一项马拉松工程,这项工程就是:早日积累形成自己的一套思想、理论、方法体系,并且这套“体系”要经过时间、实践证明,是正确的、有效的,甚至要达到放之四海而皆准。

我辛苦是为了形成自己的“体系”。这么多年,说实话,工作确实很辛苦,付出了很多,但是看到自己每天、每周、每月、每年都有收获、有提高、在成长,我无怨无悔。最幸运的是,经过多年的工作实践和积累,我的工作能力、学习能力、沟通能力、文档能力、协调能力、技术能力和建筑学能力都有了很大的提高,初步探索形成了自己的一套思想、理论和方法体系。

这套体系是我十几年实践、总结、感悟、体会得来的,是经过检验的,至少目前我认为是实用的、有效的。

“体系”是为谁?一是为后代,二是为社会(公司)。

“体系”是为后代。有了这个制度,我会教育我的后代,做一个积极向上、无私善良、诚实守信、体贴理想、孝顺爱心、感恩礼貌、独立的人,为他们今后的工作提供指导和帮助,让他们尽可能少走弯路。比如:

如何思考(比如换位思考、跳出来思考、极限思考等);如何工作(要敬业、认真、负责、用心,要勤思考、勤钻研、多留意、多观察、多总结,要锲而不舍、不怕困难、不怕吃亏、不怕吃苦、谦虚谨慎、追求完美、精益求精、持之以恒,付出不亚于任何人的努力等);如何学习(早日摸索适合自己的学习方法,学习学习再学习,虚心向比自己优秀的人学,向周围的同事、客户学习等);需要具备的重点能力(说、写、做、判断是非等),如何待人接物(诚实、守信、忠厚等)。

“体系”是为社会(公司的同事、朋友),一方面为推动社会发展尽微薄之力,另一方面,将自己的做事态度、工作思路、工作方法、工作体悟、人生感悟和为人处世原则,通过言传、身教传授给自己周围的同事和朋友。

三、睡也想、醒也想,持续强烈的愿望最重要

举个我个人的例子:雪城政务产品中的图形化工作流,从2002年开始关注和研究,当时没有解决,后来的6年时间里,我一直在跟踪、研究,最终在2008年得到解决并成功引入公司产品,使公司的产品增加了卖点和亮点,上了一个台阶。

通过这个例子,我想表达的是:一个困难,在突破它之前,就是要继续关注它,以一种坚忍不拔、百折不挠的精神去面对它。如果困难,那将是纸老虎。否则,这将是一个路障。在我的职业生涯中,有很多这样的例子。在我心里,我真的很感激我遇到的困难。没有他们,我就无法锻炼和成长。

四、只要思考达到每个细节,目标就一定能实现

有一句话叫“细节决定成败”,这一点,个人在工作中深有体会。一个大目标(项目/工作)看似复杂而艰巨,但如果能从外到内、从浅到深、从整体到局部、再从局部到整体进行深入的分析、梳理和研究,反复思考,考虑每一个细节,实现目标只是时间问题。

035页,事先能够清晰看到的事物,最后一定能“完美无缺”的状态出现。相反,事先形象模糊的事物,即使做出来,也达不到“完美无缺”。

如何能够清晰看到事物?唯一的办法就是深入、深入、再深入,钻研、钻研、再钻研,用心、用心、再用心,关注每个细节,想不成功都很难。

五、持续努力,变平凡为非凡

千里之行始于足下;千里之行离不开小步;千里之行离不开小河。实现伟大目标,只能靠脚踏实地、坚持不懈、不断努力。没有别的办法了。

有一个“2.8”理论,可能大家都听说过,现实中很多方面都可以用这个套,比如:80%的财富控制在20%的人手中(原因是这20%的人付出了80%的人付出的总和,这20%的人吃的苦是80%的人吃的苦的总和);80%的人今天的事明天做,20%的人明天的事今天做;80%的人总想这事我不可能做到,20%的人总想我如何才能做到;80%的人总喜欢改变别人,20%的人总喜欢改变自己;80%的人爱放弃, 20%的人会坚持;80%的人说“知识就是力量”,20%的人说“行动就有结果”;80%的人在做事情,20%的人在做事业;80%的人想到、说到但未做到,20%的人想到、说到并且做到了等等,现实中的这些2.

8现象实在太多了。要想成为20%的人,难吗?关键在自己能否改变自己。

为了解决营销人员对公司产品不熟悉的问题,我提出营销人员每周要熟悉一个产品,一个月要熟悉四个产品,两个月要熟悉八个产品,这就是意义所在。

六、倾听工作现场的“神灵之声”

走出办公室,到第一线,到现场接收最原始、最真实、最完整的信息,将大大降低决策失误率。相反,依靠他人来采取和沟通只会增加决策的错误率。

活法读后感(篇3)

断断续续把《活法》读完了!读的过程中感觉收获很大,但由于断断续续读的,很多天才读完,也可以说是边读边忘,所以感觉收获的感觉也在边读边忘。这也提醒我们好书要多读几遍。我还会再读《活法》的。《活法》真的是一本值得多次捧读的好书!

虽然忘了不少,但其中有几点内容给我收获还是挺大的。

第一,作者稻盛和夫老先生反复强调他的企业之所以成功,其中一个很重要原因是“利他思想”。他不是只为自己创建企业,他还为了员工;他不只为员工创造企业,他还为人民大众。他的企业不是以追求利润为最高目的,而是以有利于人民群众为使命。他没有很高深的理论来指导管理企业,只有最简单最朴素的小孩都知道的社会伦理道德规范。而这恰恰是天道,稻盛和夫老先生正是顺应了天道,才让自己的事业不断做大。什么是天道呢?老先生在书里面讲的很清楚。宇宙有一种看不见的力量,指引着宇宙万物向和谐,美善的方向发展。只有顺应这个方向,才是符合宇宙的意志,也就是符合天道。人之所以在宇宙中产生,也是天道的原因。也就是说,人是和谐,美善的产物。人与人之间应该和谐相处,这才是顺应天道的。可是,我,一个名字叫罗再良的生命,来到人世间29年,有没有经常顺应天道做事呢?没有。有满身的缺点,对父母不够恭敬,对领导不够尊敬,对朋友不够守信,对同事不够团结等等。这一切都是有违天道的。难怪自己遭受很多的痛苦。原因就在此。读完此书,算是越来越明白自己诸事不顺的原因了。

第二,稻盛和夫老先生的敬业心让晚辈敬佩不已!他人生能取得如此大的成就,跟敬业心也是分不开的。公司只剩下他一个人了,他还是要埋头苦干,哪怕不发工资,他都愿意干!这一点,晚辈不知道什么时候能达到。我不是一直想有所成就么?那为什么到现在还不见端倪?重要原因之一就是敬业心不够!我相信自己敬业心一定会越来越强的!我相信再多看一遍《活法》,敬业心会增强一点的!

第三,稻盛和夫老先生在书里详细描述了做事成功的一个秘密。那就是,在做事前,他能够在脑海里非常清晰看到成功的每一步骤,画面。也就是说他首先预想,然后付诸实践。最终经常得到脑海中预先想象的结果。这不正是我们中国的一个成语“心想事成”吗?

前两年看了一张光盘《秘密》不正是讲的跟老先生一样吗?结合自己的一点点经历,也能验证这个秘密。经常在脑海中想象的事情,就会变成现实。不管我们想好的,还是想坏的。想积极的,还是想消极的。都会变成现实。所以,我们万事都要朝好的方面想,朝积极的方面想。当想要完成一件有利于他人,有利于社会的事情时,不要怕困难,相信自己,使用这个秘密,加上精进努力,相信一定可以成功!

以上是目前一点点的体会,下次再看一遍时,收获一定会更大的。最后感谢公司提供这么好的书籍!

活法读后感(篇4)

牛羊料事业部靳建学

拼命工作是磨练心志、提升心志最基本最重要的方法,认认真真过好每一天,脚踏实地、坚持不懈、自我燃烧、爱上工作,付出不亚于任何人的努力,全神贯注投入工作,把自己逼入绝境,去追求人类的无限可能性,在工作中感受快乐,在工作中尝试喜悦,因为劳动获得的喜悦是至高无上的喜悦,是玩耍和趣味根本无法替代的喜悦。认真工作带来的果实,不只是成就感和充实感,它还起到修行的任凭,是磨练人格,奠定我们做人的基石。在禅寺里,僧侣们做饭,打扫庭院,做日常生活中所有的家务。

这同坐禅具有同等的意义。就是说,认真从事日常工作与通过冥想获得精神之间没有本质区别。这告诉我们,只要我们每天投入到日常工作中,我们也可以进入启蒙的境界。

德高者升官位,功多者厚俸禄。作为领导者,我们必须有高尚的人格,强烈的使命感和爱心。正确、积极的思维方式不仅是人生的态度,也是领导者必备的人格。

根据生活的成功方程式,如果一个人的人格扭曲,那么他的能力和热情越强,结果就会越负面。如同近年来落马的各级**,超人的能力和不断持续的热情使他们身居高位,但扭曲的人格使他们的物欲、名利欲随着官职的高升呈指数型增长,最终走向了道德的伦丧。明代思想家吕新吾曾指出,深沉厚重是第一资质,磊落豪雄是第二资质,聪明才辩是第三资质。

因此,对于领导者而言,最重要的不是能力和才辩,而是基于明确哲学的深沉厚重的人格,谦虚之心,内省之心,抑制自我的克己之心,坚持正义的勇气,持续自我磨炼的慈悲之心,这是作为领导者必须牢记并持续坚持的为人之道。

猪料事业部刘生儒

2018年养猪行业整体进入寒冬期、市场相对疲软,7—8月全国又连续发生了3次非洲猪瘟事件,使我们面临的困难、挑战和坎坷更多。面对行业整体这样的情况,我确实有些迷茫和不知所措,不知道该如何去面对,但认真研读完活法后我明白了,这对我们来说是最好的机会,弯道超车更能快速超越对手。我们有优秀的企业文化、优秀的商业模式、优秀的人才、优质的产品、优质的售后服务,也有雄厚的资金作为支持,那我们全体销售人员要做的就是提升心性,每天付出真挚的努力、扎实的行动,努力的工作、诚恳的修道,那我们必定能创造属于我们宁夏大北农的奇迹,西北饲料行业航空母舰的愿望一定能够实现,中国领先的养殖业产业路由器服务企业的愿望一定能够实现。

时间如白驹过隙,2018年的时间已经度过了三分之

二、还有不到120天的时间2018年就要结束了,那么在接下来的时间里,我将带领全体河西分公司事业伙伴、战将全力以赴、拼尽全力大干120天,以实证推广会、答谢会、圆桌会等会议形式全面开展工作,极致推广教保料产品。将3510轻松教槽法、210大保育模式推广到极致,确保12月使河西分公司教槽料每月确保10吨以上,保育料确保每月100吨以上,再做猪料事业部教保料第一!我将带领河西分公司全体努力工作,在工作中成长、在工作中磨炼灵魂、提升心志,努力到无能为力、拼搏到感动自己、再创河西分公司新的辉煌!

很多人认为工作就是获取报酬、是谋生的手段,幸福生活就应该是少劳多获,多休闲、多娱乐,甚至认为工作、劳动是不得不干的苦差事。然而,生活方式告诉我们,工作对人类有着巨大的价值和深远的意义。工作具有抑制欲望、锻炼身心、塑造人格的作用。工作不仅是为了生存、为了吃饭,更是为了陶冶情操、创造美好生活。

因此我们要认清问题的所在,端正自己的态度,让自己爱上工作,爱上本职工作,融入企业,追求卓越,认识到劳动和工作的价值,体会到劳作给自己带来的喜悦。切断蛊惑人心的"三毒""贪、嗔、痴".常怀感谢、感恩之心,积极乐观的应对工作中的困难与挑战。

努力不休、不畏艰辛、潜心钻研、坚忍不拔拼命工作、认真生活。

财务经管中心张学梅

通过学习《活法》,我从内心深处感觉到,人活着不能"守株待兔",而是要奋斗。从人类社会来说,不管是什么制度,但基础还是劳动创造世界,有了人们的体力脑力支出,才有财富产生的可能。无论什么情况,无论哪个年代,我们都要坚信"劳动光荣",劳动创造了世界,劳动创造了人类,劳动创造了财富。

尊重劳动就是尊重人本身。在当今时代,要想在岗位上兢兢业业,默默奉献,取得好成绩,离不开每天的辛勤劳动。

中国有句俗话,叫做"一勤天下无难事",也就是说,学业方面的精深造诣**于勤奋者,只有勤奋才能在无边的知识海洋里猎取到真智实才,才能不断的开拓知识领域,获得知识的报酬,武装自己的头脑。常言道:"一份耕耘,一份收获,有了辛勤的劳动,我们才会有成果,不劳而获的事情是不存在的。

勤奋属于珍惜时间爱惜光阴的人,属于脚踏实地一丝不苟的人,属于坚持不懈,持之以恒的人,属于勇于探索,勇于创新的人。

劳动的喜悦是人世最大的喜悦。作为服务部门,在工作中虽然每天都有接不完的**,及与客户、业务员不停的沟通交流,但是这些琐碎细致的工作所带来的果实,不只是成就感和充实感,更让我体会到不管是多么小的事,多么复杂的事,只要心存感激开心面对,只要认真努力埋头苦干,我们都能在工作中找到快乐,都能在工作中磨炼心志,提升心性。让我们全身心投入到工作中去,在工作中学习,在工作中成长,在工作中提升勇气,丰富心灵,让自己的人生更美好,更加幸福!

牛羊料事业部史存新

当我们怀有感谢之心,极度认真地过好每一天时,这即是我们磨炼心志、提升心性的过程。我们都必须朝这个方向努力。我们要机敏,要正直,要提高能力,要塑造人格,这才是我们追求的人生目的和意义。

那么,所谓的心灵提升是什么呢?其实想想不难,我们也不用达到参悟的境界,只要我们从出生那一刻到告别人世,始终保持美好的心灵就够了,死亡时的灵魂比出生时略有进步,就是心灵稍经磨炼的状态,抑制自我放纵的情感,让心灵宁静,让关爱之心萌芽,让利他之心滋长,哪怕是一点点,让我们与生俱来的灵魂向美好的方向变化,这就是我们人生的目的。在生命的长河中,我们的人生不过一闪即逝,正因为如此,我们要在稍纵即逝的人生中,使我们的灵魂在终结时的价值必须高于降生时的价值,这才是我们生存的意义和目的。

进一步说,朝这个方向努力的过程本身就是体现了人的高贵,就揭示了人生的本质,饱尝苦痛、伤悲、烦恼,一边挣扎,一边又感受到生命的喜悦和乐趣,体味人生的幸福。当我们为客户带去养殖效益,为得病的动物带去合理的药物,为客户解决补栏出羊的问题,看到他们脸上的笑容和对我们工作的认可,这何尝不是我们工作的意义,我们人生的目的,我们何尝又不会感到幸福,像这样的幸福在生活中的一点一滴都会得到体现。

我们有时也会感觉到工作的痛苦,也许会在有些人的影响下,把热情工作看成了一种罪恶,我们很多人只是把工作当成获取生活食粮的物质手段,我们这种想法是错误的,较之玩乐,工作更能让人快乐,这种精神的感受,简单工作中体会其中兴味,我们这种工作的技巧,不是被迫的被动的劳动,而是自己作为工作的行为主体发挥作用,这种劳动的智慧,是我们确确实实应该拥有的。我们要在工作中成长,为了提升心性、丰富心灵,需要全身心投入到工作中,这样做,我们的人生就会更加美好,更加幸福。

人力服务中心刘振芳

就工作来说,如果我们时刻拥有着利他之心,我们在与同事与协作方与客户之间的协作沟通将会更加顺畅。如果我们站在与我们协作的对方的立场去思考与解决问题,时刻提醒着自己,让自己保持着思考怎样通过自己的努力才会让对方的工作更容易进展的心情。那么工作的效率,以及相互之间的配合默契程度将会上升很高的一个台阶。

进而工作进展也会顺势变得相当的顺利。从生活角度出发,如果人人都时刻保持着利他之心,那么就不会有只顾自己省事而不顾环卫工人的安全,进而出现的"车窗抛物"现象,一切以"利他之心"出发,遵守规则的前提下,人人利他,人人自律,那社会秩序将会日益井然。善可以分为大善和小善。小善大恶。伟大的善似乎是无情的。

小善看得近,大善看得远。关注表面问题是小善,关注本质问题是大善;善施小善者,观眼前之事,思近事之忧,善施大善者,虑长远之用,处无为之争。真正的善,是指无论何事,都要认真想清楚是否确实有利于对方。

稻盛和夫谈到了心念的重要性。"心有所想本身就是一种潜在力量存在的证据,能让愿望成真"、"心里动了不好的念头,就会引发那些不好的事情发生"、"自己遭遇到的所有事,其实都是自己的心所产生。内心样貌决定自己人生绽放什么样的色彩"、"要完成任何事情,动念头可以说是一切的起点,而最后的成败关键在于你的期望有多强烈,能否长期坚持为达成目标而付出努力".

或许,我们应该抛弃"无所谓"、"试试看"、"尽力吧"等这样的心念吧。思想有多坚强,实现的可能性有多大。正如我们想做某一件事情时,要"构思出于乐观,计划本于悲观,实行基于乐观".

《六项精进》,是将人如何正确经营自己的一生做了一个诠释;首先告诉人们要从意识上知道作为人,何谓正确,找到正确的目标后为此付出不亚于任何人的努力,取得成功后要谦虚,不要骄傲,还要经常反省,及时回归正确的道路,更要感谢使你取得成功的每一个人,并以利他之心、善心的行动回报每个人及社会,就算在这一系列的过程中有所失败也不要过于纠结、过于自责找到原因后就应重新开始,不要让自己深陷感性的烦恼之中。从而形成一个完美的良性循环。

风雨交加之后,很多人都不老了,关山之初的路还很长。我们需要相信,美好的生活才刚刚开始,我们需要清楚地认识到,我们还需要迎接许多挑战和考验。让我们常怀谦虚之心、反省之心、感恩之心、利他之心,全身心地投入到工作与生活中去多磨砺自己,不断精进、前行。

活法读后感(篇5)

看完《活法》这本书之后,对我感触比较深的还是一种“人生态度”。人生有盛衰荣辱,即使认为自己的命运是用自己的双手开拓的人,其人生低谷与高峰、幸福与不幸也是由自己的人生态度相呼唤而至的。的确,所谓命运,在我们的生命期间俨然存在,或好或坏,顺境或逆境,但它不是我们无法抗拒的“宿命”,而是因我们的人生态度有所改变。

在工作和生活中,”身边有很多人喜欢互相攀比,比谁的工资高,谁的房子大,谁的车子好,虽然互相促进了工作的动力,但是搞得心态不正,活的似乎很累,其实真正做到每天进步一点点,也就超越了自我,扪心自问,真的每天进步一点点了么?反正我是有这个心,但没做到。这里所谓的做到,我认为这就是我们应该每天应有的生活态度,而不是每天去抱怨、攀比。

“若要获得真正的成功,我想必须先得爱上自己的工作,然后每天以饱满的热情去对待它,就像对待自己的爱情一样,负责与它,忠诚于它,而不是睁一只眼、闭一只眼,去欺骗、隐瞒或是敷衍于它。积极的工作态度,是一种对它发自肺腑的爱,一种对工作的责任,激情和行动。工作需要一种积极主动、自动、自发的精神,只有以这样的态度对待工作,我们才可能获得工作给予的回报。

其实;根本就没有卑微的工作,只有卑微的工作态度,而工作态度完全取决于我们自己。

热爱你的工作,把它当作你的个人事业,你要愿意为它去尽心尽力。其实节约公司财产就在一念之间,举手之劳,便可为公司挽回莫大损失,加班也不再是“世界上最痛苦的事”,因为所有的一切,在你看来,都是你个人份内的事。让员工“心甘情愿”做事,是管理中的最高层次,而员工自发的“心甘情愿”,是出于对工作的热爱,对个人自我实现的最好理解。

无论眼界多高,也必须脚踏实地。无论梦想和愿望是多远,现实中的每一天都要竭尽全力踏实地重复简单的工作。为了继续昨日的工作,不得不挥洒汗水,一毫米、一厘米地前进,把横在眼前的问题一个个解决掉,然后去总结问题,寻找问题的根本原因,避免下次再出现,我想这才是作为一个职工应有的工作态度。

活法读后感(篇6)

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活法读后感——读《活着》,学会快乐工作

快乐工作不仅是我2010年为自己设定的目标,也是公司领导对年轻员工的希望。

在读《活着》的过程中,我进一步认识到工作对于人一生的重要意义:在短短几十年

人生最重要的30年是在工作和劳动中度过的。那么,为了实现生命的价值,我们应该

对于一个比刚开始时更好的人,我们必须牢牢把握这段时间,使我们的生活在工作中

更加丰富,更加精彩。通过读书,我获得了几点关于如何快乐工作的感悟,总结出来

与大家分享。

第一,要能正确理解工作的意义。获得生活的报酬确实是工作的基本功能,然而并

不是所有的,工作最重要的意义是让我们在社会上找到自己的位置,让我们

在创造价值的过程中,我们可以得到真正的幸福和快乐。因此,表面看是我们成就了一番事业,

实际上是工作成就了我们。

第二,要把内心的强烈热情和脚踏实地的努力结合起来。打开智慧的宝库就是靠一股

热诚的大脑投入,加上真诚的不断努力。人人都渴望成功,但真正成功的人

却很有限,很多人都是碌碌无为的度过一生。仔细想想,不难发现,热情和努力的错

位是重要的原因。年轻时,他们往往士气高昂,但由于眼睛高,手低,他们不能走路

在田里生活和工作,但通过成功的机会;在中年,虽然已经奠定了一定的成功基础。

础,但往往又得过且过,由于缺乏继续向前的热情,放弃了努力,从而永远无法感受

到成功的喜悦与满足。因此,快乐的工作需要我们期待和努力

1[键入文字]

做。 第三,要坚持不懈地用今天积累未来。一股能默默专注在同一件事而不感到厌烦的

力量让许多平凡的人在平凡的岗位做出不平凡的事。他们从不轻易选择快捷方式,而

就是日复一日地不断努力,坚持不懈地认真实践自己的梦想,使明天比今天更好

更好。因此,成功不是瞬间的成功,而是今天每一个平凡人的不断积累

要在工作中享受幸福,就必须善用每一个今天,用百分之百的努力创造未来。

活法读后感(篇7)

《活法》这本书是王校长亲自选购,是每学期老师必读的书籍之一,是一本人生教科书,每一小节的目录标题都是鼓人进取的励志短语。语言简单质朴,蕴含着引人深思的人生哲学。作者:稻盛合夫,是日本的一位著名的企业家。

稻盛和夫出身是科学家,出名的是企业家,但我认为稻盛先生本质是一位彻底追求正确思考和正确行动的哲学家。同时还是教育家,慈善家。不仅在日本历史上,就是宅整个人类的历史上,像稻盛先生这样的人物也是凤毛麟角,极为罕见。

在《活法》中稻盛和夫先生说:“如果要问我成功的理由,理由就是一点。就是说,我的才能或许有限,但我拥有虽然单纯却非常有力的指针——追求做人的正确准则。所谓”做人的正确的准则“就是正直,勤奋、谦虚、坚强、节制、自利利他等等,做人不能太自私,不能虚伪,懒惰,傲慢,卑怯、贪婪、不能骗人,不能损人利己,损公肥私等。让自己拥有一颗纯洁美好的心灵,发挥自己天赋的才能,倾注自己全部热情,这就是人生获得巨大成果的秘诀,就是人生成功的王道,就是人生幸福的源泉。

在读书的过程中,你会感觉到书中的道理与我们的实际生活很贴近,是我们大家都耳熟能详、倒背如流的简单道理,但就是这些简单的道理,在作者的人生道路上发挥出了巨大的作用。通过《活法》让我重新审视了自己的人生,更加明确了做人做事的原则。

首先是做人的原则,做人,做什么样的人,以什么样的心态做人。不同的心态将会影响并决定你的人生会是什么样的色彩。

真心:认真的心。做人要认真,认真地做出人生的每一次选择,认真地抓住人生中的每一次机遇,以认真的态度去面对学习与工作,你的梦想就会实现。

诚心:做人要诚实,做事要讲诚信,欺骗他人的同时就是在愚弄自己的人生,不要受目前社会一些不良风气的影响,以诚信为本,才是成就事业的基础,特别是我们青年人,诚实讲信用是我们走好人生路的最好保障。

爱心:是指善良的心,利他之心,也就是善待他人、学会感恩的心。我这里所说的善心、利他之心不单纯的是指人性的善良,更重要的是想说明做人要把“给予“之心放在首位的道理。

今年龙湾区公民道德论坛期间,作为简报编委之一的我,零距离接触为论坛胜利召开的义工们,他们的大爱感动着你我他。他们用自己的真爱传递这人世间最美的真情,用真情谱写着人世间最华美的乐章。她们的一举一动牵引着我们,她们的至善至爱感动着我们,她们的无私奉献润泽了我们。

这些平凡的义工,他们以给予为坐标,无私奉献就是宗旨。

胸怀广博的张大姐

在宏德义工中,有一位张小萍大姐,60岁左右。她话语不多,极其普通,但她的情怀却是不一般。她有着一颗博大的爱心。和蔼可亲的脸上透露出来一种仁慈、乐观、朴实的笑容,她无私奉献和博大的胸襟是我们学习的榜样。每次公民道德论坛期间,她都大方捐一笔爱心款,还忙碌在会场内外,默默无闻。前几次论坛,她还特地召回中央电视台做记者的女儿回家,也来当义工。当我要采访她时,她断然拒绝:“不要写我”。一句“不要写我”折射出她做人的低调和谦卑。其实她是我们最敬佩的人之一,也是最美义工之一。

张大姐不但在论坛期间出钱出力,平时也是爱心大使。她把永中“瑞福家园”一套170多平方米的住房,装修好免费供给“国学班”使用。国学班的孩子们在温馨的家里学习《论语》,学习孔子的仁爱、仁德传承孝道,弘扬中华民族文化,弘扬孝道,孝敬父母。张大姐这一壮举,彰显她的大爱和善良。她再三强调不要写她,也不愿告诉我们她的姓名,可读者心里都知道她是谁。

雨果曾经说过:世界上最宽广的是大海,比大海更宽广的是天空,比天空更宽广的是人的胸怀。张大姐的胸怀就是这样广博而又无私。

风采依旧的陈月华大姐

从第一次到第四次公民道德论坛,人们都会看到一个衣着亮丽,身材苗条,气度非凡,风采依旧,戴着耳机遥控工作的义工,她灿烂的笑容是那么和善,她就是家喻户晓为公益事业无私奉献的义工典范——陈月华。

陈月华大姐是促进会的副会长,是义工的领队。每次论坛前是她最忙的时候,召集义工、分配义工的具体工作,义工的工作很繁琐,可她任劳任怨,哪里需要她,她就在哪里出现。经常用自己的轿车接送来龙湾讲座的老师们,经常用自己的车送远地义工回家,她把促进会的事当做自己事来做。每次论坛手语表演,她即当老师又当演员,手把手教上台表演手语的义工动作。一个手语节目从排练到演出不知花了多少心血,可她乐此不疲。因此,手语表演成了论坛一道亮丽的风景。

陈月华大姐与众不同,她以自己的实际行动对公益的事业热爱。每次论坛,她都出钱出力,还以自己的人格魅力在社会上募捐一些爱心款,这是何等的博大和无私。

她的奉献无处不在。永中四号横街有一个“雨花斋”素食馆,它免费供应他人吃饭,陈月华大姐是这里义工班长,烧菜、打饭、洗碗,哪里缺人员哪里就有她的身影,从来不怕苦不怕累。每年的还定期到敬老院、残疾学校送钱、送物。看到佛堂里的老人行动不便,她自告奋勇用车送她们回家。陈月华大姐的美德宣传组多次报道过,因为她的无私、忘我精神感动了我,她的爱心、善良吸引着我,她的无私奉献感染了我。她的奉献到如春雨滋润着人们的心田,她是义工中最美的牡丹花。作为一名教师应该学会感恩,学会拥有一颗利他之心,要勇于奉献,勇于给予,要知道给予也是一种幸福。

做事,我们工作前应调整好心态,要让自己热爱工作,全身心投入工作,用心去渴望成功;工作中我们要大胆思考、小心准备,拼尽全力去迎接困难与挑战。这是书中阐述的道理。工作态度:对于自身喜欢的事投入精力不会有问题,但是对于自身并不喜欢的事物投入精力,是我们大多数人所做不到的。这是一种普遍存在的错误心态,而这种心态会对我们的成长造成恶性循环。不热爱自己的工作,就不会用心去工作,也就无从谈起做好工作,尽职工作,长期以往这样下去就会使我们缺乏成就感,而没有成就感也就会使我们对工作失去兴趣、丧失信心。那么如何从根本上解决问题,冲出这个恶性循环的怪圈呢,首先我们要认清问题所在,及时端正自己的工作态度,让自己热爱上本职工作,下定脚踏实地、竭尽全力去做好的工作决心;然后,就是寻求突破,乐观迎对工作中的困难与挑战,摸索适合自己的工作方法,专注于自己所做的事情,只有专注才能产生兴趣做出成绩;最后,要树立一种劳动快乐的工作态度,不要把工作认为是没办法,不得不为之的劳动,要把工作当作成长的必修课,通过工作感悟成长。

处理工作中所遇到的问题时却又思考简单、行为草率,造成工作中的问题曾书不穷。读过本书后,我认识到要及时调整自己的工作方法,在工作中遇到问题时应该首先以乐观的态度去面对,然后用精心准备、细心策划、谨慎部署的态度去规划好工作的开展方法和步骤,最后就是要以饱满的热情、必胜的心态来完成工作。2、善于积累,循序渐进,善于总结工作中的点点滴滴,善于学习积累成功经验,循序渐进开展工作。不要总是妄想在工作中找寻一步登天的捷径,也不要误会地认为所谓的提高工作效率就是要找捷径,应该清楚的认识到,合理的工作方法、优化的工作程序并不是捷径,而是平时善于总结、善于积累所得到的工作经验。把精力投入工作充实每一个今天,日复一日地积累,就会让梦想成真。

通过读书联想自己的人生,我觉得我的简单人生有价值活法应该在于乐观向上、积极进取的生活心态,在于充满激情、拼搏奉献的工作态度,在于经过历经磨练、提升心智的成长感悟。引用书中的语句就是“劳动有苦涩的根,甘甜的果实。喜悦是从艰辛和痛苦中一点一滴渗透出来的。工作的快乐就隐藏在跨越痛苦的另一端。全心全意拼命去工作,度过艰辛与痛苦之后,完成任务时的成就感,是无可取代的喜悦。”

稻盛和夫先生的《活法》向我们讲述了人生真理,为我们解开了成长中的许多心结,解答了令我们感到困惑的成长问题,以上是我的一些读书感悟,希望在此与各位领导、同仁和青年朋友们共勉。让我们全身心投入远华建设,在你付出智慧与汗水的同时,你也将会收获成长的快乐,享有一个幸福洋溢的充实人生。

《活法·寻找你自己的人生王道》内容简介:西乡的思想,一言以蔽之——敬天爱人。这四字西乡晚年常写于书法作品之中,京瓷将它作为社训。敬天爱人一一敬畏上天,关爱众人。这词句优美、动听,触动人心。所谓敬天,就是依循自然之理、人间之正道——亦即天道,与人为善。换言之,就是“坚持正确的做人之道”;所谓爱人,就是摈弃一己私欲,体恤他人,持“利他”之心。

活法读后感(篇8)

《活法原文读后感》

《活法原文读后感》是一篇令人深思的文章。这篇文章让我对生活的看法产生了很大的改变。在过去,我常常觉得生活是一种应付,是一种不得不面对的责任。然而,通过阅读这篇文章,我重新理解了生活的真正意义。

作者在文章中提到了一种全新的生活态度,即“活法”。他认为,人们应该主动去生活,而不是被动地接受生活的安排。要活出真我,要活得有趣、有意义。这种活法的核心是要认识到每个人都是独一无二的,每个人都有自己的价值和潜力,应该勇敢地追求自己真正的梦想和热爱。

文章中用了很多生动具体的例子来阐述活法的重要性。作者讲述了一个故事,讲述了一个曾经默默无闻的年轻人,通过活法的改变,最终成为了一个成功的创业者。这个故事让我深受触动,我意识到活法不仅仅是一种生活态度,更是一种改变命运的力量。只有通过积极的态度和努力,才能实现自己的梦想和目标。

文章还提到了活法的影响范围。活法不仅仅是改变自己的生活,还能影响他人的生活。通过积极向上的生活态度,我们可以影响他人,激励他们去追求自己的梦想。一个人的活法不仅仅是对自己的一种负责任的生活态度,更是对他人的一种影响力和鼓舞力。

通过阅读这篇文章,我意识到自己曾经对生活的看法是多么狭隘和消极。以前,我总是认为生活是无聊乏味的,只是一种无休止的重复和劳累。但现在,我明白了生活是多么的宝贵和有意义。每一天都是一个新的开始,每一天都充满了无限的可能性。

我决定改变我的活法,以更积极的态度去面对生活中的困难和挑战。我要相信自己的潜力和能力,要追求自己真正的梦想和热爱。同时,我也要勇敢地去影响他人,鼓励他们追寻自己的梦想。只有通过共同的努力和奋斗,才能让生活变得更加美好、充实和有意义。

总的来说,《活法原文读后感》给了我很多启示和思考。它让我重新审视了生活的意义,让我明白了活法的重要性。我相信,只有通过积极的态度和努力,才能活出真正的自己,让生活变得更加美好和有意义。

活法读后感(篇9)

《活法》是企业文化的一种,但它可以让人在工作中认识人生的意义。稻盛和夫是日本的“经营之圣”——世界上唯一一位创办了两家世界五百强公司(京都陶瓷和KDDI)的企业家,把自己一生工作中的思想哲学与经营理念总结在《活法》中,他通过自己的实践行动指导我们:如何找到生命的喜悦,享受幸福洋溢的充实人生,这些理念看似是大道理,但细细体会却不难发现其中的精髓。

在中国经济获得了巨大发展的今天,越来越多的人开始意识到社会的文明程度不仅仅取决于财富和金钱,更取决于整个社会,特别是社会精英群体坚守的精神和信仰。而且,后者更是前者得以持续发展的最关键的支撑点。如同稻盛和夫先生所认为的,企业经营者的人性、人格对企业的经营是至关重要的。必须要有高尚的品德,才能展开很好的经营。在书中,稻盛和夫先生毫无保留地阐述了他的根本思想,并从根源上阐述了人活着的意义和人生应有的状态。帮助人们寻找那曾经迷失的正确人生观和价值观,帮助人们重新燃起心中的那盏精神之灯。

稻盛和夫先生说人活着的意义就是修炼灵魂,他给出的最好的活法就是,人活着就要不屈不挠,勤勤恳恳工作,专心致志,一心扑在日常最重要的岗位上,孜孜不倦工作,坚持劳动,扎根于内心,陶冶人格、砥砺精神,才能达到更高境界,人生自然而然得到磨炼。并且对世间万物凡事都往好的方面想,利他人之心,有爱心、不懈努力、顺应宇宙潮流就能度过一个美好的人生。与其相对,憎恨、仇视他人,只顾利己之人,其人生将会变得越来越糟糕,因此人生须要磨砺自己。而且,稻盛和夫老先生反复强调他的企业之所以成功,其中一个很重要原因是“利他思想”。他不是只为自己创建企业,他还为了员工;他不只为员工创造企业,他还为人民大众。他的企业不是以追求利润为最高目的,而是以有利于人民群众为使命。他没有很高深的理论来指导管理企业,只有最简单最朴素的小孩都知道的社会伦理道德规范。通过看这三本书之后,我联想到自己的公司。我们公司的企业文化中一直强调客户价值最大化,这与稻盛和夫书中“利他思想”是一致的。

《活法》看似是关于如何经营企业、怎样获得成功的商业书籍,其实是一本关于如何做人、怎样活着的人生指南。努力勤奋地工作、心怀感恩之心、善思善行、诚恳地反省并约束自己、在日常生活中持续磨练心智、提高人格,这些就是稻盛先生教给我们的“活法”,简单的道理告诉我们:不是知道多少复杂的知识和理论,而是懂得珍视看似简单、“引导人们采取正确生活态度的原理和原则”,努力做到这些看似是理所当然的事情,但这正是人生的意义之所在。

活法读后感(篇10)

我认为:人活着的意义可以从两方面理解:

1、作为独一无二的个体,我们来到这个世上很是不易,要不枉来一世,需要我们活出自己的精彩,我的理解就是最大化实现自己的价值,最大化挖掘自己的潜力,更多地领略和感受这个世界,如果能为自己所处的时代记住,那当然是最最成功之人。

2、作为社会人,我们有父母、亲戚、朋友、同事,我们的喜怒哀乐、成功失败影响着周围的人,因此,能成为一个能带给别人积极影响的人,比给社会、他人造成消极影响的人更有意义。作为一名企业员工,我们的工作业绩给企业带来更好发展,企业的发展会给所有员工带来更多的福祉。

每一个人都潜藏着伟大的力量,这一点毋庸置疑,能否把自身潜在的能力挖掘出来,是人与人活的精彩与否的差异所在。如何实现呢?我认为关键在于改变自我,改变自我首先在于改变自己的心态,建立一种积极、正确的心态一定会为你的人生之路助力许多。

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