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阶段活动总结 篇1
启德书院党总支“创先争优”工作阶段总结
自“创先争优”活动开展以来，我书院党总支高度重视，严格按照大学生党委的统一部署和要求，结合我书院实际，精心安排，认真落实，深入扎实地开展了各项活动，取得了初步成效，有效保证了创先争优活动的良好开局。工作的第一阶段报告如下：
一、高度重视，组建“创先争优”领导小组
在接到大学生党委文件后，我书院党总支高度重视，立即召开总支会议研究“创先争优”工作的部署方案。为使本次“争先创优”活动得到全面贯彻、深入落实，经书院总支讨论决定，成立以王明旭书记为组长，陈勇老师为副组长，王平老师为主要联系人的“创先争优”活动领导小组，该领导小组负责“创先争优”活动的整体谋划、组织领导和督促检查等工作，为创先争优后续活动的顺利进行提供了组织保障。
二、认真组织，周密部署
根据大学生党委对“争先创优”活动的具体要求，我书院党总支结合自身实际，制定出《启德书院党总支创先争优实施方案》及《启德书院党总支争先创优时间安排》，为“创先争优”活动的具体开展提供了细则。在文件中，书院党总支对本次活动的总体目标及具体实施方案进行了详细阐述，对各学生党支部的“创先争优”工作开展提出了具体要求，特别提出“每月一主题”的活动开展方案，以“国庆献礼月”、 “读书学习月”、 “党员服务月”、 “红色暖冬月”、“交流分享月”等为主线，以“最佳党日”、“党员宿舍挂牌制”、“ 一对一互助共进传递工程”等为特色，开展一系列活动，为“创先争优”工作设计出既具创新性又具实效性的载体。为充分尊重各支部意见，在两份文件的讨论稿制定后，总支将其下发至各支部，征求各支部、各党员的意见，并在各支部反馈意见的基础上，对其进行了认真的修改，最终定稿，成为本次“创先争优”活动的行动指南。
各支部已对两份文件进行了认真学习，并将其贯彻到支部工作的开展中。
三、统一思想、广泛动员
6月21日，启德书院党总支在西阶一召开“创先争优活动”动员大会，启德书院全体党员参与了此次大会。会上，总支秘书王平老师代表总支做了《“创先争优”活动动员报告》，对争先创优工作的重要性、必要性及具体实施方案做了详细具体的报告。党总支书记王明旭教授的动员讲话更是对各党支部、各党员提出了十项要求，激励各支部、各党员最大限度发挥自身主观能动性，以最饱满的热情参与到此项活动中，齐心协力将书院的“创先争优”活动开展的红红火火。
广大党员在此次动员大会后，积极响应总支号召，激情洋溢，纷纷表示要将书院精神贯彻到底，各支部也依照总支要求，对支部自身的“创先争优”活动制定了实施计划。
四、紧扣主题，开展活动
自《实施方案》制定以来，书院党总支及各党支部围绕主题，开展了如下活动：
1、总支暑期优秀党员延安实践活动：为重温历史、探寻革命精神精髓，提高学生党员的党性修养，并在此基础上加强书院学生党员队伍建设，提高其协作能力及互助精神，启德书院党总支于8月20日至8月25日组织书院优秀学生党员赴革命圣地延安开展暑期实践活动。此次活动使参与的学生党员接受了一次深刻的精神洗礼，对革命精神内涵有了深刻的认识，同时，高中低不同年级的成员搭配使组内形成一种“比先进、学先进、促先进”的良好氛围，激发了学生党员对“创先争优”活动的参与激情。
实践结束后，实践组成员将自己的所见、所感、所悟汇集成一份完整的调研报告，并将此次实践的经验在全院范围内进行了交流研讨，总支宣传栏也对此次活动进行了生动宣传，使此次活动的意义扩展到全院范围内，为“创先争优”活动的全面开展奠定了基础。
2、优秀学子经验交流会：本学期，08级宗濂实验班完成在东校区的基础课学习，来到启德书院，正式进入医学专业学习阶段。为使其更好的适应书院新环境、推广优秀学子的学习工作经验、促进书院内向优秀学子学习的氛围形成，宗濂实验班党支部开展了此次“优秀学子经验交流会”。
会上启德书院5名优秀学子向08级宗濂实验班的学生介绍了自己在学习、工作、生活等方面的经验，并以切身感受向08级学生提出了人人“争做优秀医学人”的号召，令08级宗濂实验班的学生受益匪浅。
3、“诚信与我同行”演讲比赛：为弘扬诚信美德，引领书院内崇尚先进、争当先进的思想潮流，08级医学党支部于9月11日举办了此次演讲比赛。在比赛中，参赛选手用自己的热情与激情表达了自己对诚信美德的追求，勾画出一幅幅道德日兴的美好画卷，并发出了“诚信与我同行”的倡议，掀起提升学生党员道德修养的热潮。
4、“掌握优秀学习方法——pbl推广活动”：为响应书院学风建设的号召，使更多同学了解pbl这一先进学习方法，加强大学生学术**能力，07级宗濂班党支部于9月末启动了此次推广活动，目前活动正在进行中。本活动得到了启德书院和医学院的支持和关注，宣讲会已经于9月19日成功举办，西安交通大学副校长闫剑群、医学院院长颜虹、副院长臧伟、启德书院院务主任王明旭等出席了宣讲会。
pbl这一新型的学习方法，能使同学有效运用已有的知识、网络及图书馆资源，汇集、整合资料，培养其发现问题、解决问题、获取知识的能力。这项活动对学院学风建设起到了积极的推动作用。
5、考研政策宣讲会暨咨询会：为给考验同学答疑解惑、提供便利，激励其明确目标、不断奋斗，07级医学第二党支部组织了此次考研政策宣讲会暨咨询会。医学院党委书记贺浪冲、第一附属医院田普训老师、第二附属医院教师宋安齐作为特邀嘉宾参加了活动。
各位嘉宾从不同角度解答了考研同学的疑惑，更激励医学生制定长远目标，树立终身学习的理想，得到了同学们的热烈响应。本次活动不仅体现了学生党支部为广大学生服务的精神，也标志着书院和学院的合作日益加强，两院强强联合，携手为学生的发展谋求福利。
以上是我书院党总支在“创先争优”活动开展的第一阶段所做的工作，在未来的日子里，我们将继续大力推进“创先争优”工作，开展“优秀青年党员、优秀基层党组织事迹展”、“党员宿舍挂牌制”、“最佳党日”等一系列特色活动，将“创先争优”活动带入更高层次。
阶段活动总结 篇2
飞鹿大酒店创先争优活动阶段总结
根据中省市创先争优活动动员会议精神和市委《关于在全市党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的实施意见》以及县委文件精神，结合我公司实际，现对争先创优活动作如下总结。
公司人事部经理马建宁11月12日召集公司所有领班级以上管理人员8：00在六楼会议室召开管理例会，再次宣读飞鹿大酒店党建领导小组成员。党组织书记李寅是第一责任人
郭君贵、李巧梅为成员。各部门第一责人人是本部门创先争优活动的主管领导。办公室设在五楼人事部，主要负责人事郭君贵。
让所有参会人员明白此次活动的工作目标：强化领导班子建设，把领导班子建设成为坚持贯彻“****”重要思想的坚强领导集体；强化干部队伍建设，培养造就一支精通业务，能够担当就业服务管理重任，经得起各种风浪考验的高素质的干部队伍；加强党员队伍建设，提高职工队伍整体素质；加强思想政治工作计划，从员工和客人满意的角度出发，不断加强精神文明建设，努力创建全国文明单位。这次活动由党员带头，部门领导负责实施，找准方法和途径，提升服务品牌，促进企业发展。
设定“深入开展创先争优活动，打乱温馨舒适现代一流酒店”为此次活动的口号。并要求各部门负责人以文字形式对此次活动开展的形式报公司人事部。
争对此次活动，飞鹿大酒店、飞鹿***在店门口悬挂了“创先争优”活动横幅宣传标语，在飞鹿大酒店过道以“创先争优”为主题，结合酒店实际情况办了黑板报。人事部协同各部门整理酒店规章制度，包括工装、仪容仪表、形体动作、服务态度、礼节礼貌、服务语言、职业道德、服务纪律、工作效率、安全消防、环境卫生、个人卫生、投诉处理等方面通用质量标准。公司对员工宿舍进行了重新规划，以前永惠的女员工宿舍比较拥挤，防水措施不完善，以及因为班次不同下班的员工经常影响同宿舍员工和周围邻居，所以公司把七楼营业房全部用来做为女员工宿舍，每间宿舍都配了新床，并且每间宿舍只安排五位员工入住。
所有员工宿舍均设有活动室和电视机。由于宁强自来水水质不好，客房将免费提供纯水和水果。客房服务员视每位客人为亲人，经常帮客人洗衣服，受到客人的高度赞扬。
各部门也在工作不忙的时候对员工进行服务知识培训和考核。每月各部门还会评选“微笑天使”服务员二名，并给予配戴“微笑天使”笑星牌。
公司还经管理例会决定，从2011年1月份恢复“飞鹿文苑”的制作，各部门选出二名以上的人员为小记者，对争先创优工作开展提供稿子，被公司选中的每篇奖励现金伍元，对公司发展能提出好的思路一经采用最低奖励现金叁拾元，上不封顶。公司将以“创先争优”为锲机，找对方法和路子，对消费市场进行分析和研究，对员工怎样才能调动积极性，要“以情感人，以情留人”，加大员工培训力度，提高员工整体素质，进一步树立争先进位的意识，焕发敬业奉献的岗位激情。
汉中飞鹿商贸有限责任公司
2010年11月6日
阶段活动总结 篇3
按照《关于深入开展创先争优活动的实施意见》精神，全体党员干部以饱满的热情和最佳的精神状态投入创先争优活动，并结合工作实际按要求抓好了各个环节的活动，做到了开展创先争优活动常态化，有效地将其和经常性工作融入、渗透起来，收到了显著成效。
1、 开展创先争优活动的基本情况
组织好学习是做好创先争优活动的前提。组织了对《关于深入开展创先争优活动的实施意见》认真学习，并按要求深研细读了****在全党深入学习实践科学发展观活动总结大会上的重要讲话和相关文件。通过学习文件领会精神实质，大家认识到党**在党的十八大召开之前利用两年时间，在全党各级党组织和党员中开展创先争优活动，蕴含着深邃的道理，这是有组织、有计划的引导全体党员在思想上、精神上、价值观上进行一次净化和升华，充分挖掘践行科学发展观的精神层面的潜力，以此推动干部转变作风，进一步提高科学发展的执行能力。
经过讨论大家达成共识：开展创先争优活动不但不会影响正常工作的进行，而且会产生一种内在的动力，完全可以将创先争优活动和实际工作有效结合起来齐抓共进。在这种思路下，我们一边有条不紊地做好各项工作，一边按要求部署认真完成了党性分析、“回头看”、认责承诺、对标定位等各个环节的活动。
2、 推进中心工作和落实重点任务的成效
全体党员干部在确立了正确的开展创先争优活动态度后，进一步激发了比学赶帮超的工作热情，形成了一种为单位添光彩，争做“五个模范”的良好氛围。已经组织并进行了关于如何处理重要任务与大量一般工作项目之间关系的讨论。引导同志们用辩证思维的意识、科学发展的观点看待两者之间关系，激励大家在创先争优活动中力争做到重要工作任务完成得更漂亮，而对一般性工作事项也决不能丝毫降低质量标准。
只有能从小的工作事项着眼的党员才是真正意义上的五好模范，因为小事情中才往往蕴含着做人的大道理。在充分认识和共同努力的基础上，我们完成了“二十年”确定的重要任务。
三、关于开展对标定位、认责承诺问题
古人云：它山之石，可以攻玉。它反映了向他人学习良好经验的重要性。
根据有关规定要求，四月份赴江苏省学习取经。他们的良好经历给了我们深刻的启发和触动，真正感受到了我们之间的差距。差距是动力，落后是号角。
回来后，我们认真制定了跟踪赶超措施。根据创先争优活动领导小组办公室关于“认责承诺”的要求，把正在实施的主要改进举措逐条明确了年内完成的时间，作为认责承诺事项报告给创先争优活动领导小组办公室，便于组织和领导对工作的监督和管理。一份承诺就是一种自我加压和自我约束，就是一种使命，督促我们不畏艰难，勇于向新的制高点迈进。
四、关于党员队伍建设情况
加强党员思想教育，提升党员思想觉悟，是开展创先争优活动的重要内涵，也是创先争优活动开展成功与否的前提条件。在活动中侧重引导党员干部以争当“五个模范”为标准，以干好每项工作为着眼点，在参与创先争优活动中不断提高每个人的自身素质。以构建学习型组织为动力，督促大家利用空闲时间、业余时间加强学习，通过知识的积累促进各种能力的提高和培养。
一年来，每个人根据自己的兴趣和爱好，利用纸质载体和网络载体，大力开展读书学习活动，阅读了大量书籍或报刊文章，有的还写了大量的读书笔记。品质源于学习并通过吸收大量知识而提高，这已成为共识。围绕着爱学习这一共同点，同志们在工作中的向心力、凝聚力更加增强，为了维护单位的荣誉和形象，每个人在工作中注重了严格按政策办事的意识，增强了爱岗敬业、无私奉献的理念，自觉遵守党和国家各项规章制度成了基本的行为规范。
通过开展创先争优活动，心往一处想、劲往一处使，显现出一种和谐、团结的氛围。
五、今后的努力方向
创先争优活动还有一年多的时间，还有很多工作要做。我们要再接再厉，在创先争优活动领导小组办公室的指导下，进一步发挥好积极作用，要逐条对照“五个好”的内容力争建成先进基层党组织；要激励党员干部逐条对照“五个模范”条款，在实际工作中充分发挥先锋模范作用，按党章规定的党员标准去做，争当新形势下、创先争优活动中的优秀共产党员；要带头在创先争优活动中做出表率，做出表率，发挥关坚作用；要尽可能开动脑筋，在组织建设上多进行创新思维，严谨细致地做好组织保障和思想动员工作；全方位开展好创先争优活动。
阶段活动总结 篇4
深入开展“创先争优”活动阶段总结
绵阳市第二中学总支部
按照上级党组织关于在基层党组织和党员中深入开展创先争优活动的有关要求，我校制定了《中共绵阳市第二中学总支部关于在各支部和全体党员中深入开展创先争优活动的实施意见》，根据《实施意见》的安排，2010年下半年，此项活动进入“全面争创，扎实推进”的阶段，现将本阶段的工作总结如下：
一、加强宣传，明确目标
总支利用党员大会和全校教职工大会，适时学习宣传“创先争优”活动的目标和阶段任务，使全体党员认识到，深入开展创先争优活动，要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，认真贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中全会、省委九届七次全会、市委五届十一、十二次、区委四届八次全会精神，以“筑坚强堡垒、树先锋形象、促科学发展”为主线，以开展“讲党性、重品行、作表率”主题教育为载体，把握“推动科学发展、促进教育均衡、服务广大师生、加强基层组织”的总体要求，不断激发支部和全体党员同志围绕局党委“全面抓好一个建设，着力优化两支队伍，努力实现三个提升”的总体目标，在实践中大力提升自身素质和全面提高教育教学质量的热情。全力推进学校全面科学发展，办好人民满意教育。从而增强了参与活动的主动性和积极性。
二、健全组织，理顺机制
为了扎实开展好“创先争优”活动，同时也是为了具体落实学校的中心工作。今年暑假，总支委经过认真研究，决定将分科类设置的支部，改为分年级设置。经过充分准备，开学伊始，便顺利实施了支
部改建工作。每个年级设支部书记1人，支委2人，组成年级支部。2011级由王孟怀任书记，李仲明、何成江任支委。2012级赵冀军任书记，廖娟、邓敬东任支委。2013级嘉利容任书记，张永联、谭忠林任支委。总支向每个支部派驻1位总支委员，具体负责联系支部工作。具体分工是：曾乐云联系2012级支部，孙效松联系2011级支部，刘发永联系2013级支部，张修芝联系退休支部。各支部在总支的统一领导下开展工作。从而完善了组织建设，从根本上保证了开展“创先争优”活动的组织需要，彻底理顺了工作机制。
三、结合实际，务求实效
本总支开展“创先争优”活动，一开始便把此项活动与学校工作紧密结合。具体体现在以下方面：
1、与校园特色文化建设结合
我校把“以人为本，扬长发展”作为办学理念，也是构建校园特色文化的核心理念。在开展“创先争优”活动中，我们要求每位干部，每位党员，每位教师，把这一理念融入制度，融入管理，融入课堂，融入细节，收到了显著的效果。
2、与提升教学质量结合
这半年，我校根据学生实际，全力推进扬长导学模式，以导学案为载体，以小组讨论教学为手段，倾力打造实效课堂。我们的党员同志，在活动中身先士卒，勇挑重担，敢于攻坚，在学科教学改革中，发挥了中坚作用。
3、与学校师资队伍建设结合
为了学校的持续发展，结合此次活动，本总支完善了一系列人才培养制度。其一，后备干部培养制度。总支将教文体局选拔的后备干部充实到处室锻炼。具体安排是，熊高明到教导处，文绍勇到政教处，申太文到年级组。其二，班主任培养制度。实施班主任导师制和副班主任制。即为年轻班班任配备导师，安排年轻教师做副班主任。其三，名师培养制度。实施名师工作室，名师讲坛等。其四，青年教师培养制度。为青年教师配备学科导师，为青年教师提供培训机会等。其中相当部分党员教师得到培养，也为上级部门储备了人才。12月，原总支成员王淼同志，通过公开招考方式已调入涪城区委宣传部，原校长助理李刚已正式被任命为涪城区金家林学校校长。
4、与师德师风建设结合
一段时间以来，外校有的教师办班收费的现象又有所抬头，本校个别教师也心向往之。总支发现这一苗头后，及时向全校教职工重申了上级有关文件的规定，鲜明地表示了党组织的态度，并对全体党员提出了明确的要求。对个别跃跃欲试的教师，由支部领导集体谈心，晓以利害，严明纪律。及时遏制了不正之风，赢得了家长的尊重，受到了社会的好评。
5、与学校大型活动结合
在开展“创先争优”过程中，我们注重把此项活动与学校开展的大型活动结合起来，充分发挥党员的骨干作用。以我校第十届校园文化艺术体育节为例，从方案的制定、内容的选择到活动的开展，自始至终注重调动年级支部和全体党员参与的积极性，最终师生同台表演，3
党员和普通教师一道献艺，既锻炼了党员，也融洽了党员与教职工的关系，收到了很好的效果。
6、与落实安全责任结合
校园安全，目前成了教职工心理上一种巨大的压力。为了防患于未然，我校进一步完善了校园安全管理机制。以楼道安全为例，以前的责任是分配给任课教师，经过实行，发现疏漏较多。经过研究，目前，我们将楼道安全的责任分定到人，一期不变。把最困难的时段、地段分给党员。让党员同志在具体工作中真正成为教职工的表率。
四、树立典型，学习提高
为了扎实推进“创先争优”活动，让全体党员学有榜样，比有标杆，本总支根据优秀党员的标准，通过支部推荐，党员评选，总支审核的方式，共评出“创先争优”先进典型26人。其中，党员19人。他们是嘉利容、姜传讯、兰虎、李仲明、刘江宏、廖娟、何成江、白挥海、何莉、刘伦光、龙健梅、王孟怀、文绍勇、肖兰、张红、张永联、赵光荣、赵冀军、赵旺。优秀青年7人。他们是丁梅、李雪琴、郭莉、华强、郭萍、熊高明、薛波。总支采取大会表彰、红榜公示的方式大力宣传，为全体党员和教职工树立了身边的典型，使争创活动有了具体可感的目标。反响热烈，收效甚好。
回顾半年来的工作，也还存在一些不尽人意之处。比较突出的问题，是部分党员和教职工，在实行绩效工资后，安于现状，不思进取的情绪有所滋生。随着争创活动的深入，总支将通过进一步完善评价制度，加强师德师风建设，最大限度激发全体党员和教职工的工作热情，在新的阶段做出新的成绩。
阶段活动总结 篇5
社工活动实施阶段总结
在社会工作领域，实施社工活动是为了促进社会福利和社区发展，以改善社会问题和提高社区居民的生活质量为目标。社工活动的实施阶段是整个项目的核心，通过对该阶段的总结和归纳，可以更好地发现问题、改进方法，从而提高活动的效果和影响力。
社工活动的实施阶段需要进行详细的规划和准备工作。在这个阶段，项目团队需要明确活动的目标和目的，制定清晰的工作计划和时间表。同时，团队还需要收集相关的信息和数据，了解社区的需求和特点，以便为活动的实施做出合理的安排和调整。
社工活动的实施阶段需要合理安排资源和人力。资源的安排包括物质资源和人力资源，团队应根据活动的需求和规模，确定所需的预算和物资清单，并确保人员的配备合理。在人员的选择和培训上，团队应根据活动的特点和目标，选择具有相关专业知识和经验的人员，并为他们提供必要的培训和指导。
然后，社工活动的实施阶段需要进行有效的沟通和协调。团队成员之间要进行良好的沟通和合作，及时分享信息和解决问题。同时，团队也需要与社区居民和相关合作伙伴进行有效的沟通和协调，确保活动的顺利进行。在沟通中，需要注重倾听和尊重不同的声音和意见，加强互动和参与，以促进合作和理解。
在社工活动的实施阶段，团队还需要进行有效的监督和评估。监督和评估的目的是及时发现问题和不足之处，并及时采取纠正措施。团队应设立明确的监测指标和评估方法，定期跟踪和评估活动的进展和效果。同时，也应积极收集社区居民和合作伙伴的反馈意见，改进活动的内容和方式。
社工活动的实施阶段需要进行全面的总结和归纳工作。通过总结和归纳，可以发现活动的成功经验和不足之处，为今后的活动提供经验借鉴和改进方向。团队应注意收集和整理相关数据和资料，分析活动的成效和影响，从而为社工活动的持续发展提供有力支持。
小编认为，社工活动的实施阶段是项目成功的关键，只有通过详细具体且生动的规划、资源安排、沟通协调、监督评估和总结归纳等工作，才能有效地推动社会福利和社区发展。在未来的社工活动实施中，我们将不断总结和改进，以更好地回应社会问题，提高社区居民的生活质量。
阶段活动总结 篇6
ss3、ss4机车逻辑控制单元及电子柜故障
攻关小组活动总结
（第一阶段为2月22日至3月1日）
为减少机车逻辑单元及电子柜故障，提高机车安全运输效率，避免由于机车逻辑单元及电子柜故障，造成列车运缓、途停。根据呼铁机函〔2011〕104号文件《机务系统压减机车故障实施方案》、集机段〔2011〕15号文件《集宁机务段压减机车故障实施办法》、集机段技术〔2011〕40号文件《压减机车故障开展质量攻关活动的细化推进措施》的要求，抽选科室、车间骨干力量，组织成立我段“ss3、ss4机车逻辑控制单元及电子柜故障”攻关小组。
活动情况汇报:
1、成立攻关小组
路局项目组负责人：张兰所。
成员：萨殊君。
集宁机务段攻关小组概况如下：
2确定攻关目标：全年不超过5次
三。对2010年ss4g型机车逻辑单元和电子柜的故障进行了统计和分类。收集各逻辑单元及电子柜生产厂编制的学习资料，组织攻关小组成员进行学习，并加强与湖东电力机务段及包西机务段联系，积极向兄弟单位学习，提升攻关小组人员业务水平。
(1) 2010年我段ss4型电力机车在运用和整备过程中发生逻辑单元和电子柜故障153件，其中逻辑单元故障56件、电子柜故障153件。全年因逻辑单元和电子柜故障导致的机器故障9起，其中逻辑单元故障7起，电子柜故障2起。具体机破如下表所示：
（2）逻辑单元3个生产厂家，分别是深圳通业、长沙瑞纬、成都运达，我段配属29台ss4型电力机车中装配深圳通业13台、装配长沙瑞纬10台、装配成都运达6台。
（3）由于生产厂家技术封锁，学习资料收集工作较为困难，现已收集到深圳通业、长沙瑞纬逻辑单元简单学习资料，现正与兄弟单位联系，进一步完善。
（二期，3月2日至4月30日）
故障分析，分类，措施制定，发布和实施。组织攻关小组成员对逻辑单元及电子柜发生的故障，按现象，部位进行认真分析，总结出惯性发生类别。制定行之有效地具体措施，进一步细化机车逻辑控制单元（lcu）和电子柜检查范围和标准，制定逻辑控制单元（lcu）和电子柜及其插件检查、试验办法，适当缩短校验周期。
分析逻辑控制单元（lcu）和电子柜软性故障，制定软性故障整治措施并采用**显示、文字说明形式，直观简洁的指导乘务员故障处理方法。
一、 发生故障原因分析
针对2010全年逻辑单元及电子柜发生的故障统计、分类，我们攻关小组经过实践摸索，对发生故障原因进行认真分析，认为发生故障主要表现在以下几点：
1、逻辑单元和电子柜均采用双路完全独立的双冗余设计，设置手动转换开关，当装置一路出现故障时，可人为切换至另一路工作。当机车发生故障时，乘务员对逻辑单元和电子柜的转换过程不熟练，延误了处理时间，造成机车运行缓慢，中途停车。
2、机车检修、整备过程未严格按范围严格检查逻辑单元和电子柜插件板锁扣及插头状态，机车运用中插件板锁扣破损，插件板、插头松脱，造成部分控制电路失电，致使电器误动作。
三。定期检查插件板滑块与插件板插销是否完好，插销与插座是否配合紧密，有缺陷的滑块应及时更换。
二、制定措施
1机车小修、辅修、整备过程中，检修人员应重点检查以下部位。
（1） 检查电源柜内跳闸开关604qa、609qa动作灵活，接线良好。
（2） 检查电子柜、逻辑单元箱滑道无裂纹、破损，外部插头插座无碳化，连接紧固。
（3） 各电子插脚完好无变形，插件连接到位。插件锁扣无破损，锁闭良好。
2、乘务员在机车运用过程中，若电器系统发生故障，在转换电子柜及逻辑单元时，按以下要求进行处理，后附“惯性故障应急处理方法”作为参考。
断开所有辅机，断开主断路器，降下受电弓，断开电钥匙，分别进入1、2端低压电器柜，将逻辑控制单元lcu由“a”组转到“b”组(或由“b”组转到“a”组)。
2.电子柜由“a”组转到“b”组
断开所有辅机，断开主断路器，降下受电弓，断开电钥匙，进入电子柜，将电子柜由“a”组转到“b”组。
如果后弓不能升起，则应更换前弓进行操作。当前弓正常时，应保持运行。如果两个弓不能抬起，首先按（见图1.1）进行处理。如果故障不能排出，应按以下方法处理
1.检查电源柜受电弓开关602qa是否闭合正常，602qa跳开时，重新闭合，若602qa闭合正常，合电钥匙检查287yv是否动作，287yv未动作，分别进入1、2高压柜，检查入库开关20qp、50qp，车顶门开关297qp是否到位，若各开关到位，人为顶合287yv，并作**处理，维持运行。
2.若287yv动作，顶合1yv(或2yv)，并作**处理，通过合断司机钥匙来升降受电弓(注意安全)，此时，合司机电钥匙，则受电弓升弓。
三。风缸控制气压低于500kpa
1.断开主断、降弓，观察受电弓损坏情况，在能够判明损坏不严重的情况下， 将587qs受电弓故障隔离开关置“隔离位”，换另一端弓维持运行。
2.若受电弓损坏严重，除按规定申请停电，并做好各项安全措施，对故障弓作好**处理后，将587qs(或588qs)受电弓故障隔离开关置“隔离位”，换另一端受电弓维持运行。
观察故障显示屏，确认跳主断原因，若故障显示屏有故障显示，则排除相应故障后台主断．故障显示屏无故障显示，按（参照附图1.2）进行处理，如不能排出故障按以下方式处理。
合闸后马上跳主断，在高压柜检查97ke、98ke有无动作卡滞，在低压柜检查282kc、101kc等有无动作卡滞，若情况正常，则进行电子柜ab组转换。
首先，按（见图1.5）进行处理。如果故障不能排出，应按以下方法处理。
1逻辑控制柜由a组改为b组。正常时，用b组维持运行。
2如果斩波器263r启动电阻烧坏，将296qs转到故障位置，更换另一组启动电阻。
3.若劈相机启动噪声大，劈相机灯不灭，启动电阻发红，重新启动劈相机，在劈相机启动后2-3秒，人为按i低压柜283ak试验按钮，完成启动。
4.若283ak故障，则在劈相机启动后2-3秒用短接线短接283ak联锁(560537)，甩掉启动电阻后拆除短接线，完成启动。 (注意安全)
当牵引风机不能工作时，禁止采用电阻制动。
1逻辑控制柜由a组改为b组。正常时，用b组维持运行。
2如果某一牵引风机仍不工作，可用故障隔离开关575qs和576qs切断相应的风机，维持运行
1逻辑控制柜由a组改为b组。正常时，用b组维持运行。
2.变压器风机或油泵仍不工作，利用故障隔离开关599qs、584qs切除相应辅机，维持运行，应注意观察主变压器油温不得超过80度。
1逻辑控制柜由a组改为b组，正常情况下，b组维持运行
2检查电源柜控制器自动开关604qa闭合是否正常。如果断开连接，它将被恢复。恢复后，将继续运行
3调速手轮回零，换向手柄回零，断各辅机、断主断、降弓，在确认12km-62km均释放情况下，检查两位置转换开关，如电空阀犯卡或烧损原因时，人为将转换开关转换到所需位置．如为传动风缸垫子破损或风管断裂漏风严重原因时，可将其风管砸扁或关闭该电器柜风路塞门(141或142)，人为将转换开关转换到所需位置，维持运行．如转换开关上两个电空阀均吸合(窜电)，无其他异常时，人为将转换开关转换到所需位置
首先，按（见图1.7）进行处理。如果故障不能排出，应按以下方法处理。
1将逻辑柜转换另一组。正常时，用b组维持运行。
2调速手轮回零，换向手柄回零，断各辅机、断主断、降弓，在确认12km—62km均释放情况下，检查两位置转换开关是否到位。当两位转换开关故障时，应处理两位转换开关故障。
3检查主断路器是否闭合，分体式摄相机是否工作。若有不正常，分别处理
4检查牵引通风机，若牵引通风机工作正常，可把573qs或574qs风速隔离开关置“隔离位”。正常时，维持运行。
将司机台换向手柄置前位(或其他位置)，调速手轮离开零位，线路接触器不动作，机车不走车。
故障处理：
1逻辑控制柜由a组改为b组。正常时，用b组维持运行。
2确认牵引风机隔离开关是否在正常位置。若不在正常位则恢复。恢复后正常时，维持运行
三。如果线路接触器焊后未松开，应将其撬开，并将相应的牵引电机隔离开关置于故障位置进行操作。
1转换电源柜电源开关a、b组。正常时，用b组维持运行。
2检查交流电源单极自动开关600qa和整流器输出开关666qa闭合是否良好。若有断开则恢复。恢复后，正常时维持运行
3交流电源单极自动开关600qa、整流输出开关666qa闭合良好。如果控制电源高于88v，关闭不必要的照明，使用电池维持工作。
首先，按（见图1.11）进行处理。如果故障不能排出，应按以下方法处理。
机车运行中，主回路接地使主断路器自动分闸后，应遇调速手柄回0位，合主断开关，看主接地能否恢复，以判断是否是主回路瞬间接地．主接地能恢复，主回路为瞬间接地．可维持机车运行．
合主断开关，主接地不能恢复而跳闸，主目路存在接地．应进行故障判断及处理方可维持机车运行．断电钥匙570qsl后，将电动机故障开关19—29qs置中间位，人工解锁接地继电器97ke，观察接地继电器能否解锁成功．
接地继电器能解锁成功，逐个恢复电动机故障开关19—29qs，当恢复某个故障开关时接地继电器动作，可将其置中间位，甩掉此电动机，维持机车运行．
阶段活动总结 篇7
人口计生委开展走基层转变作风、服务群众活动
我委根据县委《关于开展各级干部赴基层转变作风服务群众活动工作方案》的统一安排和部署，结合实际开展了各项工作。我将把最近的活动总结如下：
一、召开动员大会。我委于2012年3月15日召开了深入开展活动动员大会，安排部署相关工作，要求委站工作人员积极配合乔伦木图村委会，做好干部赴基层转变作风服务群众活动。
二、及时成立组织机构。召开党支部会议和xx县人口计生委干部赴基层转变作风服务群众活动工作组成员会议，制定了xx县人口计生委深入开展活动领导小组和实施方案，并做好了工作分配，严格按照2211工作法深入联系点进村入户、走访调研、宣讲政策、矛盾纠纷排查和意见建议收集等工作。
3、 组织计划生育系统全体干部开展捐赠活动。捐赠的xx元、xx袋面粉、xx件衣服，总价值xx万元，及时交给了群众和村干部。
四、积极开展入户走访活动。人口计生委下派干部按照“1+6”结对帮扶要求，截止目前，已走访联系户xx户，发放征求意见表xx余份，并按要求填写联系户基本情况和民情日记。
5、 采取多种形式，加大宣传教育力度。计生委结合工作特点开展了形式多样的计生政策和各项惠农政策宣传，组织集体宣讲x次，召开村民座谈会四次，开展村干部培训活动x次。发放宣传材料xx余份，知识群众xx余人。
6、 认真整理收到的意见和建议。计生委下派工作组通过座谈、入户走访征求到的直接涉及民生、教育等问题进行了归口上报。
七、及时组织座谈，党群共谋发展。通过与村两委座谈会了解到，今年xx村将通过种植xx亩土地、发展畜牧业等方式，发展壮大村集体经济。县人口计生委积极帮助该村发展村集体经济，继续为该村种植马铃薯xx亩，为该村解决办公桌椅xx套。
8、 帮助当地农牧民大力开展庭院经济建设，尽可能在物质、精神、技术、人文等方面给予帮助和协调；引导当地农牧民发展现代畜牧业；认真组织当地农牧民面对面开展宣传培训活动，深入宣传发放农业政策和物资。
九、开展外出务工人员摸底工作。考虑到这个村大多数村民把土地转包给别人，剩余劳动力比较多。人口和计划生育委员会发布了一份调查表，调查愿意外出工作的人的年龄、性别、民族、工作意愿和工资要求。
并全面收集招工信息，针对适合条件的待业人员，分类别进行沟通和征求意见，统计用工结果，积极搭建平台为他们联系用工单位，增加村民收入。
十、积极开展扶贫帮困活动。指派工作组与该村的残疾人xx家庭联系，申请残疾人证；得知帮扶家庭中有xx名家庭成员死亡后，计生委及时送去慰问金xx元。
11、 加强和规范信息报送工作。截止目前，已完成并及时上报x条信息，保持信息畅通，准确、全面地反映活动开展情况。
xx县人口计生委
2012年5月5日
阶段活动总结 篇8
三个监管地区安全生产年第三阶段工作总结
在狱党委的高度重视下，监区安全生产年活动前三阶段安全生产工作始终坚持“安全发展、预防为主，以人为本、安全发展”的方针，紧紧围绕“安全生产年”这条主线，狠抓安全生产“三项行动”工作开展，坚持依法监管，集中开展隐患排查整治，严格责任追究，前三阶段我监区安全生产保持了平稳的态势。前三个阶段的安全生产总结如下：
一、主要工作开展情况
（1） 全面检查，发现缺失，解决问题
根据《监区安全生产年活动实施方案》，第三阶段（5月10日--9月31日）为检查整改阶段，在此期间，监区按照监狱的统一部署，开展联合全面检查，对车间、监舍、库房等重点部位进行重点检查。对检查中发现的问题，要根据实际情况进行整改：能及时整改的，要立即整改；不能及时整改的，应及时向相关业务部门报告，并制定整改计划，经批准后方可进行整改。
（二）集中开展隐患排查整治，防患于未然
1、结合监区的实际情况，积极开展排查整治工作，监区在日常开展隐患排查治理工作的基础上集中自查，对所有岗位、设施设备、危险源点进行拉网式排查，对发现的问题和隐患立即进行整改，集中治理安全隐患，消除安全死角。
2深入开展隐患排查治理。监区自6月初至9月底先后开展了八次安全生产大检查大排查，重点对生产车间、维修间、绕线房等进行大检查大排查，共排查出的重点问题有四项，对排查出的问题及时做出了整改，消除了安全隐患，有效地避免了安全生产事故的发生。
（3） 积极开展活动，确保取得实效
监区结合实际情况，紧紧围绕安全生产年活动主题，积极开展了安全科普、职业健康知识竞赛和“安全生产示范岗”创建等活动，为营造良好的活动氛围，确保活动取得实效，监区集思广益，认真组织，丰富活动内容，通过活动提高监区警察、职工和罪犯的安全生产意识，进一步熟悉安全生产法律法规等知识，扩大活动覆盖面。
二、存在的问题及采取的措施
一是部分罪犯安全生产意识还很淡薄，需继续加强安全生产教育工作，及时明确生产中存在的危险因素及防范措施，要求必须规范操作，确保不发生安全生产事故。
二是隐患排查不够彻底，存在安全死角，需加大排查力度，坚持隐患排查治理活动常态化，针对安全生产工作的新情况、新问题，及时完善监管办法，落实监管措施，做到月月普遍排查，每周重点排查，真正把事故隐患消灭在萌芽状态。
阶段活动总结 篇9
根据县委领导小组办公室通知精神和局党委要求。我行根据活动实际情况进行了自查。现将前一阶段的活动报告如下：
1、 根据局党委的安排部署，我支队成立了以支队书记为组长的创先争优领导小组。集团下设办公室，即使召开动员大会，也要制定活动计划目标，出台具体办法和措施。
二、 支部和全体党员已按要求，并结合职责，岗位特点，利用网络作了符合实际，具体实在，面向大众的先锋承诺。结合党员进社区、服务社区活动，实行党员社区联系卡制度，督促规范每位党员“八小时外”的行为。
三、 “两新”组织党建工作正在按计划逐步推进。据调查，我县还有30家建筑企业没有建立党组织。7月28日，我分局已将涉案企业汇总表报送局公示。
4、 根据活动计划，支部举行了一次民主活动。会上，支部书记总结并回顾了前一阶段活动的发展情况。分析前期工作成果及存在不足。
并围绕“创新、创先、争优”作了专题讲话。要求每个党员继续做好教育整顿工作，巩固和扩大建设成果，认真落实各项整改措施。对于群众反映的问题，无论大小，都要积极采取措施加以改善。
同时，要求每位党员根据自身特点和后实际情况作交流发言。
五、 继续开展反腐倡廉宣传教育活动，结合前期开展的“八小时外监督管理”活动。针对党员教育中出现的新情况、新问题，利用支部会议、班子例会、学习会等形式，重点对党员进行党的基本理论、基本路线、基本纲领、政策法规等方面的学习培训。
基层党支部是党的工作基础之所在，我支部将“以民为本”为理念，把群众利益放在突出位置。把群众满意作为“创先争优活动”的出发点和落脚点。通过对前期活动的自查总结，找出差距和不足，使创先争优活动真正稳步推进。
县建管联合支部
2010年8月31日
阶段活动总结 篇10
活动总结与优化环境年活动阶段总结阶段活动环境优化
在优化环境年活动第一阶段，我局依照州委优化环境年活动领导小组的部署和要求，以卫生系统作风整顿和医院管理年活动为抓手，认真扎实展开优化环境年活动，着力在宣传发动、同一熟悉、学习进步、解放思想、调查研究、营建氛围等环节上下工夫，把展开好优化环境年活动与卫生事业发展结合起来，兼顾安排，调和推动，在解放思想中推动各项工作，用工作成效来检验优化环境年活动，获得了阶段性成果。
一、重视程度高，组织部署周到围绕全州经济社会发展整体思路，以州委提出的解决三个题目、普及一项知识、弄好三项服务要求为统揽，维护社会稳定为第一要务，充分熟悉展开好优化环境年活动的重大意义，精心组织，周到部署。
（一）预备工作充分。为开展环境优化年活动，局党组将这一活动列为今年的重点工作。召开了卫生局优化环境年活动动员大会，号召全系统干部职工重新的历史出发点动身，在党的十八大精神指引下，以科学发展观为统领，广泛掀起展开环境优化提升高潮，加快推动我州卫生事业建设，努力实现我州经济社会发展新逾越。
（二）领导高度重视。我局高度重视环境优化年活动，多次召开专题会议研究部署有关事项。加强活动领导，明确工作职责，推开工作落实，务求活动实效，切实做到思想重视到位、落实职责到位、转变作风到位、催促指导到位、建立长效机制的措施到位。
召开全局动员大会，号召局机关干部职工依照州委同一部署，发挥党员榜样作用，切实把思想和行动同一到这项活动的精神和要求上来，更好地增进各项工作的展开。构成了整体工作协力和团结一心干事业的氛围。
（三）健全组织机构。卫生局环境优化年领导小组成立，局党组书记任组长，副局长任副组长，各部门负责人任成员。领导小组负责组织、领导和督促整个活动的实施。
各部门要结合工作实际和职责落实职责，确保活动深入、扎实、有效开展。形成了一级抓、层层落实的工作格局。
二、宣传力度大、活动氛围浓厚为保证优化环境年活动起始阶段有一个良好的***氛围，依照州委优化环境年领导小组的部署，我局大力宣传优化环境年活动的科学内涵、精神实质和根本要求，宣传展开优化环境年活动的重大意义、指导思想、目标要求和主要原则，宣传先进典型、经验做法和获得的成效。充分利用简报、**等情势，扩大优化环境年活动成果，努力为活动的展开营建浓厚的***氛围，使这次提升年活动深进人心，真正把这次活动的成果转化为解决题目、增进发展的实际行动。
三、创新学习情势获得效果良好全局把学习动员、同一思想阶段工作的着力点放在加强学习上，把深进学习作为弄好优化环境年活动的重要基础，作为同一思想、进步熟悉的重要条件，虚功实做，创新学习内容、学习方法、学习载体，使干部职工真有所学、真有所思。依照制定的实施方案，采取集体学习和自学相结合的方式，有针对性地展开了学习教育，参学职员认真作了读学习笔记。结合卫生工作实际，突出重点，确定了活动主题，采取中心发言引导学、集中组织系统学、业余时间交换学、典型实例讨论学的方式，把思想学习与业务知识学习结合起来，并通过丰富多样的学习情势巩固学习效果。
当前，全局干部职工在学习进步的基础上，牢牢围绕活动主题，深进展开反思排查，确保优化环境年活动获得实效。
(完）附送：
优化经济发展环境深化改革开放
优化经济发展环境深化改革开放
（1） 优化经济发展环境，推进依法行政。认真落实《行政许可法》，进一步规范行政审批行为，简化办事程序，提高行政效率。完善“一站式”服务，建立更加规范、透明的管理和服务体系。
贯彻落实《公务员法》，提高公务员素质，增强综合执法和依法行政能力。强化行政过错责任追究制度。加强法制和信用建设，形成促进经济发展的良好氛围。
健全产业服务体系。整合产业发展扶持政策，加强政策引导和协调，建立支持重点产业发展的产业筛选评价机制。整合职能，延伸服务，建设创业服务中心，构建以技术支持、信息服务、宣传推广为内容的创业服务体系，营造良好的创业环境。
大力发展非公经济。要维护公平竞争的市场秩序，优化非公有制经济发展环境，大力支持和积极服务，促进非公有制经济发展。鼓励非公有制经济参与国有企事业单位改革重组，参与社会公用事业和基础设施项目建设和管理。
扩大融资性担保机构规模，提高担保能力，为非公优质经济发展提供优质服务。
（2） 推进各项体制改革，深化农村经济体制改革。大力推进农村集体经济产权制度改革，完成一批行政村集体资产股份制改革。规范农村土地承包经营权流转程序，建立健全农村集体土地征收补偿机制和土地增值收益分配机制。
巩固农村税费改革成果，开辟支农资金新渠道，探索增加农业投入的新机制。不断推进农村管理体制改革。推进国有资产监管体制改革。
全面深化国有企业改革，推进国合业务重组转型。加大行业重组和资源整合力度，围绕建立国有经济“四大板块”，继续抓好国有经济布局和结构的合理调整。建立健全国有资产监督管理五项制度。
在改革过程中，要保护和维护职工的合法权益。 加快推进投资体制改革。促进基础设施建设和公共服务领域投融资改革，创新投资经营模式，吸引社会资本参与供热、供水、供气等项目建设。
完善**投资项目的安排和使用，严格监管**投资项目，建立财政资金跟踪、询问和反馈机制。 推进行政管理体制改革。完善全程**服务体系，推动全程**服务向基层延伸。
进一步推进行政执法责任制工作的落实，完善**科学民主决策机制和程序，建立健全专家咨询、社会公示、社会听证、决策跟踪评估和责任追究制度。继续推进**机构改革。进一步调整和完善**机构设置，规范和理顺部门职能分工，实现**职责、机构和编制的科学化、规范化和法定化。
合理界定乡镇机构的职能，适时启动乡镇机构改革。纳入市区的乡镇将逐步启动办公室功能。推进城市管理体制改革。
坚持城市建管并重，建立健全公共管理和公共服务体系，建立区、街、社相互衔接、合理分工和规范高效的城市管理体系。加快市政公用事业改革，大力引入市场机制，提高市场化程度。明确区、乡镇两级的管理权限和责任，逐渐推行环卫、园林、市政等管理工作下移，形成目标明晰、齐抓共管的局面。
努力构建公共财政体制。要加快国库集中收付制度改革，增强区级财政的调节能力，实现财权与事权的统一。积极调整和优化财政支出结构，规范公共财政支出范围，提高财政资金使用效率。
加大对农村和困难群体的财政支出。积极探索事业单位资产管理新模式，对**非经营性资产实行统筹管理，建立**资产实物管理与预算管理相结合的有效机制。推进社会事业改革。
推进社会事业管理体制和运行机制改革，在教育、文化、卫生等领域开展试点。稳步推进教师专业技术职务聘任制。要进一步推进一药卫生管理体制改革，探索多种医疗模式，促进一疗行业投资和服务多元化。
大力推动文化领域改革。(完）
阶段活动总结 篇11
石家庄市矿区中学
根据矿区教育局党委活动办公室的统一安排和部署，我校活动办公室对学校创先争优活动进行了自查。自查情况总结如下：
1、 逐步推进学校创先争优工作
学校党支部高度重视创先争优活动的开展，积极组织四个党小组两次集中学习文建明、杨善洲等优秀党员先进事迹，并在全体教职工中开展了“立足岗位，争做先进”的学习活动，在党员干部和全体教职工中形成了争先进、比贡献、争优秀、比业绩的良好争创环境和氛围，涌现了毕志刚、马丽、焦素林、张丽霞等在教师风采赛中崭露头角的优秀教师党员，带动了学校教育教学工作的有效开展。
二、五项活动有声有色展开
在“精益求精”工作中，学校的五项活动是扎实有效的，为学校教育教学的有效开展奠定了坚实的基础。本年度党支部公开承诺共计4项，党员的公开承诺共计46项，并且实现了承诺与教育教学工作的有机结合，这些承诺和2010年承诺的整改实现了在园地中展出，接受广大教职员工和广大学生及社会各界的监督，有效促进了管理的严格化；亮牌示范工作中，对教育处示范岗和教导处党员先锋岗进行了重新定位，使我校亮牌工程更具实际意义，更具实际的教育教学效果；夺旗争星工作方面，我校从学生和教师两个方面进行了量化和细化，制定了《石家庄市矿区中学十佳教师评选实施细则》、《石家庄市矿区中学满意教师评选方案》等，激发了广大教职员工夺旗争星的工作热情，踊跃投入到活动当中。这些工作的开展，有力地促进了学校创先争优工作的开展。
三、典型培树工作常抓不懈
学校是教学业务单位，我们根据学校实际，把典型培树和教育教学工作有机结合起来，无论在师德标兵的评选还是在教学能手的评比，无论是优秀课的评选还是在“双十佳”的评选中都突出了教育教学工作的优先地位，并且把典型培树同教师职工的绩效工资有效联系。经过这段时间的有效运作，我校涌现了田爱军等5位师德标兵，王喜新等4位学生喜爱的教师，焦素林等4位学生满意的教师，李丽华等6位教学能手，赵志国等3位德育科研先进个人，为学校其他工作的开展起到了表率作用，也为我校形成你正我赶、争优创先起到了有效的推动作用，使我校典型培树工作出现了前所未有的良好局面。
4，纪念中国共产党成立90周年的丰富多彩活动
在党的生日之际，我校党支部组织多种形式的纪念活动，进一步增强爱党意识和爱国主义教育意识。教育部党组利用自身优势，组织班级党性知识主题板报，赢得了广大师生的广泛关注；学校文化建设打通了爱党爱国的主题走廊，让师生使师刻刻回顾党的历史和辉煌成就；组织全校教职员工参加了党的知识竞赛活动， 参赛率达到了100%，使广大教职员工对党的认识有了进一步提高；党支部根据学校教育教学实际，组织了学科组、年级组红歌比赛，不仅丰富了校园文化生活，更增强了党员职工的责任意识和宗旨意识；学校党支部还组织党员复习了西柏坡入党誓词，党员干部又接受了一次党性教育。
五、志愿服务效果明显
我校党员志愿服务活动已经开展四次，在2011年中，我校志愿服务与省级两项评估密切结合，于6月又开展了两次党员志愿服务活动，活动内容为清洁校园活动和校园环境建设，在这两项活动中，广大党员干部身先士卒、率先垂范，起到了党员的模范带头作用，使校园文化建设和校园绿化美化工作按期顺利完成，在活动中党员冯杰同志、谷保生同志等经常加班加点，为校园环境建设做出了突出的贡献两项评估工作学校的阶段性总结中被评为两项评估工作先进个人，得到了广大教职员工的广泛认可。
当然，在创先争优工作中我们和其他兄弟学校相比还存在很大差距，为使我校该项工作取得更好的效果，更好的服务于教育教学，在最短时间中实现教育教学大跨越，在今后的工作中要做到以下几点：
一、以学习促深入
学习是活动开展效果好坏的重要前提，为此，我校党支部将加大党员干部的集中学习力度，使党员在学习中不断提高创先争优的意识和水平，真正做到学习为创先争优服务，创先争优与教育教学有机结合。
二、以活动促效果
在下一阶段工作中我校党支部将开展更加丰富多彩的活动，比如，寻找红色足迹参观考察活动、教学练兵活动、学科竞赛活动、教师基本功评选活动等。
三、以工作促提高
创先争优活动的开展，对学校来讲就是在活动中提高教育教学质量，办人民满意的教育、办矿区父老乃至全社会认可的教育。因此，我校将以创先争优活动贯穿于教育教学工作始终，通过该项工作的开展，促进教育教学工作再上新台阶，向矿区父老交一份满意的答卷。