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爆破述职报告

  • 最新爆破人员的述职报告(精选6篇)

    由于我们工作的严谨,我们总是会需要用到许多范文,高质量的范文能得到更多人参考,我们一起来看看有哪些范文吧!小编推荐你不妨读一下最新爆破人员的述职报告(精选6篇),为方便后续阅读,请你收藏本文。

    爆破人员的述职报告 篇1

    爆破人员的述职报告

    尊敬的领导:

    我是贵单位的一名爆破人员,特此向您汇报我的工作情况。我在过去一年中,作为一名专业的爆破人员,积极投入到了各项任务中,充分发挥了自己的专业技能。

    我参与了多项安全爆破工程,确保了施工的顺利进行。例如,在某高速公路的改造工程中,我负责进行路基的爆破作业。由于路基地形复杂,道路施工的难度较大,因此需要进行一定的爆破作业来改善地质条件。我制定了详细的方案,并严格按照相关规定进行了施工。在保证安全的前提下,成功地完成了爆破作业,为后续的道路施工提供了有利的地质基础。

    我参与了多次紧急救援行动,迅速应对各类危险事故。例如,在某矿山发生事故时,我第一时间组织了爆破人员前往现场进行紧急施救。经过精确测量和分析,掌握了事故现场的地质状况,选定了最合适的爆破方案。在与其他救援人员的密切合作下,成功地打开了被困的通道,将被困人员全部救出,保证了他们的生命安全。

    我还积极参与了专业技能培训,不断提升自己的专业水平。作为一名爆破人员,时刻保持技术的先进性是非常重要的。我参加了多次国内外的学术交流会议,了解业界最新的爆破技术和设备。通过与其他爆破人员的交流和学习,我不断完善自己的知识体系,提高了解决复杂问题的能力。我也积极参加培训课程和模拟演练,不断提升对爆破器材的熟练度和使用技巧,增强了自己在工作中的可靠性和效率。

    同时,我还注重团队合作,与其他职能部门紧密配合,共同完成任务。在工作中,我时刻保持与其他相关人员的沟通和协作,确保工作的连续性和高效性。尤其是在危机事件中,爆破人员与救援人员需要高度协作,互相配合。我始终以团队的利益为重,时刻关注整个工作过程的安全和流程。

    在今后的工作中,我会继续努力提高自己的专业技能,不断学习和创新。我将更加严格遵守相关规章制度,确保工作的安全性和可靠性。同时,我也将加强团队协作,与其他职能部门密切合作,共同应对各种挑战和困难。相信在领导和同事们的支持下,我会做得更好。

    谢谢!

    此致

    礼敬

    爆破人员 xxx

    爆破人员的述职报告 篇2

    爆破人员的述职报告

    尊敬的领导、各位同事:

    我是一名从事

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  • 爆破工述职报告范文通用

    励志的句子内容专辑推荐:“爆破述职报告”,敬请浏览。

    这一个工作周期也已经快要结束了,我们要尽早提交自己的岗位述职报告。述职报告可以帮助工作人员更好的接受上级领导的监督和考核。那么你知道如何让你的述职报告给听众留下深刻印象吗?以下是由小编为大家整理的“爆破工述职报告范文”,欢迎分享给你的朋友!

    爆破工述职报告范文 篇1

    20xx上半年,在公司领导的正确领导和支持下,项目安全生产工作坚持全面贯彻落实“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,坚持“安全发展、和谐发展”的思路,突出(矿山安全、化学危险品、交通运输、消防安全)重点开展了的隐患排查专项整治、“反三违”工作,通过严格准入标准、规范涉爆危险品申报,完善安全管理机制,保证了项目生产任务顺利完成。现将上半年来的安全生产工作总结汇报如下:

    基本情况:爆破施工项目有正式职工9人,聘用穿孔机手3人;聘用民工18人,挖掘机机手7人。计37人。

    设备有:2台阿特拉斯d7,皮卡车一台,厢式火工品运输车一辆。挖掘机3台

    ——火工品使用量:

    使用涉爆物品炸药xx.xx吨,、电雷管xx枚。导爆管雷管xx枚、导爆索xx米

    工作量完成情况

    共完成凿岩工作量xx米,完成矿量xx吨

    安全工作开展情况

    在安全管理方面,项目始终把安全工作放在首位,认真落实执行公司安全生产例会会议精神,按照年初制定的各项安全管理规定、规章制度、操作规程,进行严格的管理,项目经理和安全员都定期进行安全检查,特别是落实“安全月”、“百日安全专项行动”活动态度坚决,措施到位,驻点和巡检相结合,及时召开安全工作会议,对生产中发现的问题及时研究解决,对检查出的事故隐患,采取切实可行的预防与纠正措施。

    主要开展了以下安全工作:

    1、抓现场基础管理,做到“三落实”,即安全生产管理机构落实、安全生产管理制度落实、安全生产目标责任落实。

    (1)项目按照要求成立了安全生产领导小组,由项目负责任组长,配备了专职安全员。

    (2)公司安全人员巡检xx石灰岩矿项目监督检查指导安全工作。

    (3)公司专职安全员xx蹲点xx石灰岩矿项目现场抓落实。

    (4)项目及雇用的施工队都设置专职安全员,做到责任明确,专职专责,形成横向到边,纵向到底的安全生产管理网络。

    (5)本年度xx石灰岩矿山接受xx安监局矿山安全设施达标验收,配合做好此项工作是公司的要求,也是公司的重点工作之一。矿山开采按照设计自上而

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  • 述职述报告

    励志的句子小编利用多种资源整合了最全面的资料推出了这篇述职述报告,如何在范文中充分体现自己的想法?文档处理是我们每天必须面对和解决的事务之一,范文正被大家广泛地阅读和借鉴参考。范文为我们提供构思,欢迎大家阅读,希望对大家有所帮助!

    述职述报告 篇1

    本人将从德、能、勤、绩四个方面进行工作总结。

    一、德

    作为一名中国共产党的党员,本人能积极参加政治学习、中共党员会议。关心国家大事;教育目的明确,态度端正,钻研业务,勤奋刻苦;关心学生,爱护学生,为人师表,有奉献精神,努力做一名师德高尚的人民教师。作为初中支部组织委员,本人能够积极做好支部组织工作,任劳任怨。

    二、能

    上半学年担任初一(1)、(2)英语教学工作,下半学年担任初二(1)、(2)英语教学工作,同时担任初二(1)班班主任职务。

    1、备课课前,认真备课,同时将二期课改的理念溶入到日常教学中。

    2、上课上好课的前提是做好课前准备,不打无准备之仗。上课时,注重师生互动,调动学生学习英语的积极性。课堂上关注每一个学生,努力做到让每个学生跟得上,不掉队。本学期,本人开了一节校公开课。

    3、辅导我利用课余时间对学生进行辅导,不明白的耐心讲解,及时查缺补漏。并与家长联系,及时沟通情况,使家长了解情况,以便在家里对孩子进行辅导。

    4、学习、活动本学年,积极参加区进修学院、教研室组织的教研活动,仔细听,认真记,领会精神实质。

    三、勤

    按时参加升旗、教职工大会以及学校组织的各项活动,全年全勤无请假。

    四、绩

    任教班级的英语成绩稳中有升。

    总之,一学年来,本人认真备课、上课、听课、评课,及时批改作业、讲评作业,做好课后辅导工作,广泛涉猎各种知识,形成比较完整的知识结构,严格要求学生,尊重学生,发扬教学民主,使学生学有所得,不断提高,从而不断提高自己的教学水平和思想觉悟,并顺利完成教育教学任务。

    述职述报告 篇2

    总结是事后对某一阶段的学习或工作情况作加以回顾检查并分析评价的书面材料,它可以给我们下一阶段的学习和工作生活做指导,不如静下心来好好写写总结吧。但是总结有什么要求呢?以下是小编精心整理的个人工作表现自我总结-自我总结,仅供参考,欢迎大家阅读。

    一、会计核算工作

    众所周知,会计核算是财务部最基础也是最重要的工作,是财务人员安身立命的本钱,是各项财务工作的基石和根源。随着公司业务的不断扩张、随着公司走向精细化

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  • 就职报告和述职报告

    使用文档写作技能可以帮助人们更好地理解和学习新知识。在写作过程中,我们常常需要学习借鉴各种范文,以便把握写作的规范和最终目标。通过借助范文,我们可以明确写作的方向并达到预期的目标。让我们一起来看看这篇名为“就职报告和述职报告”的文章吧!这是一份宝贵的资源,记得与你的朋友分享哦!

    就职报告和述职报告【篇1】

    在这x月管理车间的工作中,既有欢喜又有累,且夹着些无赖,欢喜的是自己有这个机会来试着管理车间,来训练自己的领导能力和管理能力,同时也是自己积累的工作经验得于施展的好时机。累的是这x月来,每天的工作量大而人手不够,超过平时的工作量。其中无奈则是自己在管理方面存在欠缺,不能很好的驾驭,协调好其中的一些人。但总得来说,我尽到自己工作的责任,以自已的实际行动带好头。以下是我的小小体会:

    从整个车间来说,记件的员工是比较好管理,不需要过多的监督,只要作好安排,他们都会积极地把工作做好。而问题出在最多的是记时的员工即辅助工,其中出问题最多的是他们之间需要协调的工作岗位,下面具体谈谈自己对他们出现问题的原因主要归结有以下4个:

    1、生活的矛盾带来工作中来,不能把工作做到尽心。

    2、虽说他们的工作定位存在潜规则,但由于工作岗位职责不明,而导致配合不好。

    3、由于他们的工资不高,主要靠点加班费来增加工资,而各类岗位的加班情况不同,从而导致了一些问题。

    4、出现白天工作量大而晚上加班机会少的情况。

    对于出现这些问题,我觉得对他们讲大道理让他们服从不现实,毕业他们知识有限,理解有限,所以解决问题的方式还是要从最根本的方面着手,那就是工资本身。以下是我的几种解决问题的建议:

    1、增加人手,给他们定好自己的工作岗位,做到职责明确。(这点从目前来看还是有点不现实,毕竟现在整个花边行业不景气,加上公司的下半年的方针是开源节支)

    2、若不增加人手的话可从他们的加班费方面进行调结,可能的话加班这块不要出现不公平性,不过这种方法毕竟不是好的办法,因为没有从根本上解决问题,只是可能会减少点问题而已。

    3、让他们几个也记件,这样的话便于管理,同时也从根本上解决他们之间的问题,不过这得从头开始尝试,因为这边的花边企业这块还没有开始从事记件过。具体记件的想法如下:

    (1)装箱这块,分大小箱两种,分别对每天装箱的数量进行统计(只需根据每天的成品入库报表就可得知),每大(小)箱定价多少钱,其中封箱,打包装

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爆破述职报告给大家精心整理提供有关爆破述职报告、2024爆破述职报告、精选爆破述职报告等,想了解更多内容,欢迎关注并收藏本栏目。 更新时间:2024/03/07