标准劳务用工合同

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聘请单位：__________________(以下简称甲方)

受聘人：____________________(以下简称乙方)

为依法确定用人单位与劳动者的劳动关系，根据《劳动法》的规定，甲方与乙方在平等自愿、协商一致的前提下，签订本劳动合同。

第一条受聘人基本情况

姓名：____________性别：____________文化程度：____________

身份证号码：______________________________________________

第二条合同期限

本合同期限为年，自______年______月______日起至______年______月______日______止。其中试用期______个月，从______年______月______日起至______月______日止，试用期间，经甲方考核，乙方不符合聘用条件，自甲方通知之日起，本合同予以解除。

劳动合同期届满即终止执行，合同期满后，经甲、乙双方协商同意，可续订劳动合同。

第三条工作岗位及工作条件

甲方根据工作需要及乙方自身特长，安排乙方从事岗位工作(职务说明书另订)。为保证乙方能顺利完成工作任务，甲方根据国家有关规定，为乙方提供必须的生产、工作条件。工作时间按《劳动法》规定执行，如特殊情况须延长工作时间，甲方按《劳动法》规定给予劳动者加班报酬。

合同期内甲方可根据工作需要调换乙方工作岗位，乙方应当服从甲方工作安排，不得无理拒绝。乙方对工作变动不服，可以向甲方提出申诉，也可以提出解除劳动合同。

第四条劳动报酬

合同期内，甲方按照国家及本单位有关规定，根据乙方岗位，按每月______元人民币支付工资，试用期工资为正式聘用工资标准的______%。如乙方工作出色，甲方根据有关考核规定给乙方加薪，如乙方岗位变动，则按甲方岗位工资标准执行变动后的岗位工资。

甲方应每月五日以货币形式支付乙方上月工资，不得无故克扣或拖欠乙方工资。

根据社会经济增长和企业发展等实际情况，如需提高工资水平，由甲方另行规定。

第五条劳保福利待遇

在合同期内，甲方每年为乙方购买劳动保险。

如乙方在合同

在人们对法律越来越信任时，我们可能时常需要接触到不同类型的合同。签约合同可以让整个合作过程更加规范化。励志的句子编辑为您特意收集整理了《员工劳动合同标准》，供你参考和使用，请收藏和分享！

甲方：

法定代表人或委托代理人：

甲方地址：

乙方：

居民身份证号码：

家庭住址：

风险提示：

企业的招聘工作完成后，就进入了用工阶段，在用工前，企业一定要在员工入职一个月内与员工签订劳动合同，否则企业将为此付出巨大的代价：

一是，企业将支付未签订劳动合同期限的双倍工资。如：企业超过一年未签劳动合同，企业就得多支付员工11个月的工资。

二是，如果未签订劳动合同期限超出一年，将致使签订无固定期限的劳动合同条件成立，只要没有出现法律规定的条件或者双方约定的条件，企业就得继续履行劳动合同规定的义务，无法解除劳动合同。

根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商同意、自愿签订本合同，共向遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

第一条 本合同期限类型为______期限合同。本合同生效日期______年______月______日，其中试用期______个月本合同______终止。

风险提示：

试用期包含在劳动合同期限内，《劳动合同法》中对试用期长短的限制根据合同期限的来规定，如：

1、劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；

2、劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；

3、劳动合同期限三年以上的，试用期不得超过六个月。

违反以上规定进行约定的，若被员工投诉，会被劳动行政部门责令改正；如果违法约定的试用期已经履行的，单位还要向员工支付赔偿金。

二、工作内容

第二条 乙方同意根据甲方工作需要，担任____岗位（工种）工作。

第三条 乙方应按照申方的合法要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。

三、劳动保护和劳动条件

第四条 甲方安排乙方执行____工作制。

执行定时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过___小时平均每周不超过___小时。甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。

执行综合计算工时工作制的，平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。

执行不定时工作

随着大家对于法律的观念越来越强烈，合同是否生效却要满足更高的条件。合同是市场经济中广泛进行的法律行为，您对合同的知识掌握了多少呢？根据您的要求，励志的句子为您整理了以下相关信息：简单劳务用工合同，在此温馨提醒你在浏览器收藏本页！

临时劳务用工合同书

本合同是2014年高铁项目的使用文本，一页纸，正反两面打印或复印，节约纸张，也便于管理 合同编号：

甲方（用人单位）名称：xx有限责任公司

法定代表人姓名或者委托代理人：xx

工作地址：甘肃省xx市xx区中铁xx局宝兰客专xx区施工里程段

乙方姓名：性别：

民族：出生日期：

居民身份证号：文化程度：

通信地址：

邮政编码：联系电话：

户口所在地：

根据《中华人民共和国劳动法》有关规定，甲乙双方在平等自愿协商一致的基础上签订本协议。

第一条协议期限

自年月日至甲方指定的工作内容完成为止。

第二条劳动岗位

甲方录用乙方从事工作。

乙方应完成甲方分配的生产任务。乙方必须向甲方提供本人的身份证复印件。

第三条劳动报酬

甲方按照国家的规定和乙方的工作岗位，支付乙方劳动报酬，劳动报酬不低于天水市的最低工资标准。

（具体支付办法和标准如下：

1、工资按综合计算工时制，执行月工资标准

在岗期间担任工作，工资总额元/月，其中包含单位应交付的养老金、医疗保险、失业保险及工伤保险等，由个人自行交付。

2、甲方有权适当调整乙方的工资。

3、执行法律、法规规定的工时和甲方休息休假制度。乙方依法享有休息休假权利。

第四条劳动纪律、奖励和惩处

（一）乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律，在协议期内遵守甲方的管理要求，乙方在非工作时间内离开岗位，甲方对其安全不负有任何责任，如发生任何安全事故及违法行为，造成的一切法律后果由乙方自行承担。

（二）甲方按国家有关规定及企业的规章制度和劳动纪律对乙方实行管理，严禁违章作业。

（三）甲方按工区有关规定，依照乙方的工作实绩、贡献大小可给予奖励。

（四）乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按工区有关规定给予处罚。

（五）乙方违反合同约定的条件解除劳动合同，给甲方造成任何经济损失，依照法律法规和合同约定应承担的赔偿责任，甲方在不违反法律法规的情况下有权从乙方的工资中扣除，不够扣除的，甲方仍然有权就剩余部分向乙方追偿。

（六）甲方应根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全卫生

随着全民法律意识的不断提高，合同已经变得越来越普遍。签署适当的合同是减少和预防争议的重要方法。规范的合同通常分为几个部分？编辑费尽心思制作了这篇“实用标准劳动合同协议书”，希望大家喜欢，仅供参考，欢迎阅读！

甲方名称：________________________

乙方姓名：________________________

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

1、有固定期限。本合同自______年_____月_____日至______年_____月_____日止，期限为______年(其中试用期自______年______月______日 止，期限为______个月)。

2、无固定期限。本合同自______年______月______日至合同中约定解除或终止合同的条件出现时止。

3、以完成一定的工作(任务)为期限，自______年______月______日至工作(任务)完成时即行终止。

二、工作内容和工作地点

1、乙方同意甲方根据生产(工作)任务的需要，安排在______部门(地点：__________________)承担工作任务。(具体工作内容及要求，双方可另签定岗位协议)。

2、因工作需要并与乙方协商后，甲方可变更乙方工作岗位。

三、工作时间和休息休假

1、甲方实行______工作制，每日工作时间______小时。每周工作时间______小时，因生产(工作)需要加班加点的，按国家规定支付加班工资或补休。

2、乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利，甲方应保证乙方每周至少休息______天。

四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1、甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章，依法为乙方提供必要的劳动条件，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准，保障乙方的安全和健康。

2、甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产的教育和培

3、对乙方从事接触职业病危害的作业的，甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查，在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。

4、乙方有权拒绝甲方的违章指挥、强令冒险作业