用工劳务合同电子协议

励志的句子觉得服务协议合同是一个值得您关注的话题不妨一读，希望你能从中找到有用的内容。不绷紧质量的弦，弹不了市场的调，学会撰写一份正规的合同可以很好的帮助我们。签订合同前要尽量让双方认可，达成双赢。

甲方：

乙方：

有限公司 就本单位办公设备、耗材及技术服务需求，面向市场，对电脑公司资质及服务质量进行评议，经审议，濮阳市天逸电脑有限公司符合本单位工作要求，现本着平等、自愿、互惠互利的原则,甲乙双方达成如下协议：

一、设备维护服务体系

根据甲方对于耗材、设备服务的具体要求，乙方对具体的服务做如下承诺：

2、乙方供应的设备合格率达100%，开机、安装调试后，连续测试48小时无故障，免费送货、安装调试。

3、乙方在设备安装调试后，免费负责简单的操作和维护培训，以便使用者掌握设备的正常使用维护技能。

4、甲方的所有设备(电脑、打印机、复印机、传真机及网络等办公设备)，乙方提供免费技术服务支持，并提供解决方案及终身维护。乙方在接到用户电话通知后。在30分钟赶到现场即时免费维修。

5、乙方供应的办公设备在包修期内，同一商品同一质量问题，连续两次维修无法正常使用，乙方予以更换同品牌、同型号新机器。

6、乙方所供应的设备保证质量合格、安全，凡因产品质量问题产生的事故，均由乙方承担。

7、保证随机资料用随机软件齐全，具体以开机验机时装箱单为准。且不含有任何病毒并对随机软件的合法性负责。

二、 设备耗材价格、质量体系

1、乙方应完全按照甲方所需的耗材及时向甲方供货，保证甲方的设备正常运行。

2、乙方应认真执行低于市场价格。若市场变化乙方不得单方面提高供货价格。甲方实标要求的特殊备耗材或配件，甲乙双方共同考查市场价格。乙方有义务向甲方提供价格来源的基本信息，供甲方参考。甲方认可的价格质量体系方可由乙方供货。

3、办公设备耗材为一次性逆使用，因此没有保修期，乙方承诺耗材在初次安装使用时出现问题，将免费更换新的耗材。

三、结算方式

1、根据甲乙双方协商，每月服务费700元，一个季度结算一次。

四、违约责任

1、乙方在不告知甲方的情况下放弃对甲方的服务，上季度的结算款做为违约金，不予结算。

2、甲方应按季度乙方进行结算，特殊原因延迟结算最长不得超过六个月。

五、合同期限为壹年，甲乙双方不得无故解除合同，合同期满后，双方可根据服务技术情况续签或取消合同。

六、本协议自签

时代的进步不可阻挡，因此在起草合同时需尽心尽力。如何写好一份合同？不妨看看小编为您呈现的“技术服务协议合同”，相信它会给您留下难以忘怀的印象。看完后别忘了跟您的朋友分享哦！

甲方（全称）：

乙方（全称）：

根据工程运行需要，甲方吕梁市新城供水一期（横泉水库水源）水厂联动试车及运行保驾任务委托给乙方单位实施，双方依照《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及双方合同有关条款之约定，遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则，就该事项协商一致，订立本协议。

一、工程内容

乙方对甲方操作工岗前培训、配合联动试车、试运行、生产期间的维修、抢修及日常生产维护等。

水厂运行过程中的技术升级改造不再本协议范围之内。

二、双方责任

甲方责任：

1、负责对乙方试运行方案审批，确定试运行的时机，负责与相关的监检部门的联系。

2、负责投料试车的所需的全部原料供应，负责日常维护、维修所需的材料供应，保证乙方试运行所需的水、电、电讯线路供应。

3、负责试运行及保运期间对自有职工的管理，严格按事前编制的相关运行方案或手册执行。

4、协调处理好施工与生产期间的关系，对乙方进行生产期间的维修、抢修及日常生产维护的安全技术交底。

5、甲方操作人员在培训期间的人员管理及安全责任均由甲方负责，严格遵守培训厂区各车间安全作业规定，对进入现场的操作人员进行安全教育。

乙方责任：

1、负责甲方操作工人的'岗前培训及培训费用，培训单位为大同口泉水厂、石家庄西北地表水厂其中之一，培训时间不少于2个月。水厂联动试车、试运行、生产期间的维修、抢修、日常生产维护等需要乙方指导及配合完成的各项工作，但由于乙方在主体施工中的质量原因发生的维修费用由乙方承担。

2、乙方在联动试车、试运行、生产的保驾期间要组织好各专业施工人员，随时配合甲方的开停车及维修保养，保证随叫随到。

3、严格执行甲方生产区各车间安全作业规定，对进入现场的施工人员进行安全教育，否则发生的安全事故，由乙方承担一切责任。

4、乙方要严格按照国家及甲方有关安全规定组织施工，在施工过程中由于乙方原因造成的人员伤亡由乙方负责。

5、乙方要随时接受甲方生产车间、安全部门及有关部门安全检查人员的监督、检查。

6、乙方施工过程中要对施工区的各生产装置有切实

随着全民法律意识的不断提高，合同已经变得越来越普遍。签署适当的合同是减少和预防争议的重要方法。规范的合同通常分为几个部分？编辑费尽心思制作了这篇“实用标准劳动合同协议书”，希望大家喜欢，仅供参考，欢迎阅读！

甲方名称：________________________

乙方姓名：________________________

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

1、有固定期限。本合同自______年_____月_____日至______年_____月_____日止，期限为______年(其中试用期自______年______月______日 止，期限为______个月)。

2、无固定期限。本合同自______年______月______日至合同中约定解除或终止合同的条件出现时止。

3、以完成一定的工作(任务)为期限，自______年______月______日至工作(任务)完成时即行终止。

二、工作内容和工作地点

1、乙方同意甲方根据生产(工作)任务的需要，安排在______部门(地点：__________________)承担工作任务。(具体工作内容及要求，双方可另签定岗位协议)。

2、因工作需要并与乙方协商后，甲方可变更乙方工作岗位。

三、工作时间和休息休假

1、甲方实行______工作制，每日工作时间______小时。每周工作时间______小时，因生产(工作)需要加班加点的，按国家规定支付加班工资或补休。

2、乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利，甲方应保证乙方每周至少休息______天。

四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1、甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章，依法为乙方提供必要的劳动条件，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准，保障乙方的安全和健康。

2、甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产的教育和培

3、对乙方从事接触职业病危害的作业的，甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查，在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。

4、乙方有权拒绝甲方的违章指挥、强令冒险作业

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编号：销 售 人 员聘 用 合 同 书甲方（聘用单位）名称:地址:法定代表人（委托代理人）:乙方（被聘用者）姓名:性别:家庭住址:出生年月:身份证号码:经甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同。

一、聘用岗位及职务甲方因工作需要，聘用乙方在 销售部 岗位工作，并聘任 销售经理 职务。

二、聘用合同期限

1、本合同自________年____月____日至________年____月____日止，期限为________年。试用期自________年____月____日至________年____月____日止，期限为 三 个月。

2、本合同自________年____月____日至合同中约定之解除或终止合同的条件出现时止。

三、工作职责、内容和工作条件

1、乙方的工作职责： 在____省外市场开展销售业务工作。

2、具体工作内容及要求： 按照公司的指导价格开展产品销售工作，老客户的维护与新客户的开发，货款的及时回收与产品售后服务。

3、乙方必须在前三个月每个月完成五十万的销售额，三个月后月销售额必须达到一百万，销售额以到账金额为准。

4、乙方必须全身心的为公司服务，不得为其他公司推销任何产品，或有任何兼职情况发生

四、工作报酬

1、甲方根据乙方完成工作任务的情况按月核发乙方应得的工资，试用期每月工资（人民币）陆仟元整月。并实行薪酬加提成制度，具体标准为：月销售额五十万以内，提成为一个点，月销售额五十万以上一百万以内为1.2个点，月销售额为一百万以上，提成为1.5个点。

2、乙方在需要出差时的食宿费用包干制度，具体标准为元天（含食宿），但须填写出差申请单，提请公司副总审核、总经理批准，每天并向公司汇报出差情况，填写好出差情况表，并与当月及时办理出差报销手续。

3、出差时产生的交通费用以正常的汽车或火车票价进行核准报销，如因工作需要需乘坐高铁或飞机须报请经理室同意后方可报销，工作前三个月出差时可适当补助的士费用元天。

五、工作纪律以及责任追究

1、甲方根据国家法律、法规的有关规定制定工作纪律和规章制度，乙方自觉遵守甲方的工作