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参观物业心得

  • 参观物业心得(系列6篇)

    一些想法总是在我们心中没有定数的时候出现,可以写一篇总结性的文章。基于自身思考,才能够写一篇好的心得体会。下面,我们为你推荐“参观物业心得”,只要我的回答对你有所帮助请不要忘记将其收藏起来!

    参观物业心得 篇1

    12月22日上午,有幸跟随物业分公司组团前往雪梨澳乡别墅管理处考察、参观。雪梨澳乡别墅社区规划面积约30万平方米,建筑面积约14万平方米。从北向南分为a、b、c三个区域。

    管理处的经理陪同参观考察团先后参观了位于地下室的物业管理办公区和a、b、c三个小区的室外环境,分别询问了解了机动车辆安全管理、人员管理模式、设备维护保养及日常管理工作情况。此外,还就物业项目管理、质量监督、过程管理模式等进行了深入交流。

    访问期间,管理处经理还向代表团介绍了他们公司的发展历史、目前的管理服务项目、主要业务和企业文化。个人认为,这次前去雪梨澳乡别墅参观考察感触很深,收获颇丰;通过交流,知道了物业管理作为微利性服务行业,是一种全方位、多功能的管理,也是一种平凡、琐碎、辛苦的服务性工作,对比我们自己,我们目前状况与专业公司还有很大的差距。

    因此,在以后物业管理实际工作中,要时刻牢记物业管理无小事,以业主的需求为中心,一切从业主需求出发,树立“想业主之所想,急业主之所急,做业主之所需”的服务宗旨,不断学习,不断创新,把我们自己物业队伍不断壮大,物业管理的更好。

    窗体底端

    参观物业心得 篇2

    在××物业集团领导的组织安排下,于20xx年11月5日××物业集团由各部门工作人员组成的学习小组,到重庆××物业公司进行参观学习。

    这是××物业集团首次到重庆××物业公司进行参观学习,并就物业管理方面的事宜进行相互交流、相互学习、意在取长补短、共同提高、创新模式、共谋发展。参观过程中,重庆××物业公司负责人对设施设备、秩序维护、环境保洁等进行了详尽介绍。同时,大家对自己工作中的优缺点,提出了自己的意见和看法:

    一、打造品牌项目 提升企业形象

    1、制定与项目发展相匹配的规划,创建标准化公寓;

    集团的强大;

    仪容仪表、礼仪礼貌,让无言的形象胜过言语的描述。

    二、强化员工培训 提升服务质量

    1、逐层进行员工培训

    (公司组织框架、行为礼仪、岗位管理制度、岗位职责、考勤制度、奖罚标准;

    (2)新入职员工岗前培训结束后,由领班安排在工作现场进行为其一周的“师傅带徒弟”技能培训;

    (3)管理层工作人员由

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  • 参观物业心得(经典十一篇)

    在学习生活中,我们只能表达一些自己的思想和感受,这时文字的记录作用就显现出来了。心得体会是对经历的深刻总结,如何写出一篇优秀的心得体会呢?经过励志的句子连续的筛选和修改,我们最终推出了最新的“参观物业心得”,请仔细了解本文中的解决方案!

    参观物业心得(篇1)

    11月17日,在公司领导的带领下,我们到成都的三个楼盘进行参观学习,这三个楼盘分别是不同类型:嘉宝物业的雍锦湾(别墅)、凯丽滨江花园(住宅小区)、利丰物业的成都商会(写字楼)。通过参观学习,以及与成都物业人的沟通,我对物业管理有了更深层次的理解,并学习到更为先进的管理模式和经营理念。

    第一、良好的物业管理能提升房地产品牌价值。

    住宅产品的逐步成熟使楼市竞争逐渐演变成差异性的竞争,除了硬件的竞争外,强调产品的个性化品质已经成为产品创新的主流,良好的物业管理品牌效应不仅具有强大的市场号召力,而且符合发展方向。故良好的物业管理这一加分软件已反映到房地产市场的营销手段当中。

    嘉宝物业的雍锦湾、凯丽滨江花园都是开发商成立的物业公司。他们最大的特点是不以盈利为主要目的,更多是为了做好品牌建设,以良好的物业管理的口碑赢得业主的信赖,进而让老业主介绍新业主,使房地产的品牌价值得到提升,房价也跟着上涨。

    雍锦湾、凯丽滨江花园的开发商在前期就投入大量的资金购入先进和完善的设备,如雍景湾的围墙上增加了电网,这大大增强小区安全系数。凯丽滨江花园实施酒店式管理模式,在门口设置一台与当地公安局联网的设备,来访人员都必须持有效证件登记,数据直接输送到联网的公安局。

    大量的资金投入、先进完善的设备为物业管理打下良好的基础,也能提升业主对物业的信心。通过物业管理改善和提升居住环境,房地产品牌价值得到提升的同时,也树立良好的物业品牌,达到房地产和物业管理的双赢。

    第二、注意细节,凸显人性化服务。

    雍锦湾的排水沟的盖子上安装防鼠网,既可以防鼠,又可防止烟头、落叶等杂物掉入沟中。

    凯丽滨江花园每年会有一些免费的服务赠送给业主,如清洗空调、检查线路等,如此贴心的服务,既花费较少的人力物力,又能赢得业主的赞誉。

    成都商会的很多房屋正在装修,利丰物业公司则在电梯外墙边用木板包起来,避免被运送的物品刮到。

    做好物业管理,毋庸置疑,最重要的当属与业主一起同心协力搞好小区建设。只有在情感上给予更多关怀,更多体贴,才会得到业主的理解与支持,而所有工作就会有条

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  • 参观物业心得集合十一篇

    也许,我们可以从生活中领悟到人生的真谛,将自己内心想表达的话语记录下来。通常来说,心得体会是我们将自身的学习和思考与现实环境结合的过程。为了让您满意,我们的编辑经过精心制作了这篇“参观物业心得”。如果您正在寻求解决方案,不妨参考以下建议!

    参观物业心得(篇1)

    7日下午我们有幸与陈经理到丁卯明都大酒店物业管理公司观摩学习,恰遇中房物业公司朱经理带队一行十数人也前往参观学习因此合并一起进行。

    整个过程由明都大酒店物业公司张经理陪同讲解,此次学习的重点是“六常管理法” “六常”就是常分类、常整理、常清洁、常维护、常规范和常教育。现场看到的情况确实感觉震撼因为不论是工作工具、办公用品亦或生活用品以及个人用品全部都是整齐划一,各有归属,并且坐在所摆放的地方均有明显的摆放标记,甚至细化到了所有在明面上能见到的一切物品,而且全部都有相对应物品标识,可以说就算是第一天新来的员工按照指示进行拜访也不会有丝毫的遗漏和错误,这就是6s中六常管理法所能达到管理效果,与张经理沟通中了解到,这个管理方法从落实到形成常态历经半年之久,而且目前已经逐渐形成了一个良好的习惯,每个员工每天的工作项目之一,主要工作内容就是如此因此不会感觉繁琐,对初期贯彻的强度有很大要求,就是把它当成了日常工作长期的坚持并且坚持监管,强制性的执行从而形成习惯进而长期保持。

    随后大家一起参观了备品仓库以及工程班,所见之处均是有条不紊,井井有条落实六常管理法的现场真的是很整洁,而且让人看得一目了然,来到明都的文化长廊第一感官就是时代感很强,与时俱进的剪报和日常管理**还有工作技巧介绍和工作**,构架出明都企业的细致热烈的企业文化氛围,使员工和来宾都能感觉到企业欣欣向荣的生命力和积极向上的学习氛围,参观结束后大家来到三楼的会议室就此次活动的过程做了一个总结,明都物业管理处团队核心负责人到场讲解工作流程以及实施办法,中房领导发言希望能相互沟通传递好的管理办法,会上张经理阐述了实施六常管理法的好处:

    一。节约时间成本,提高工作效率。平时,由于物品随意摆放,员工需要花费大量时间寻找自己所需的东西上,工作效率低下,实施“六常”管理,由于物品分类存放,同时有标记、有存量,员工可以很快在井然有序的货架上找到所需物品,大大节约了时间成本,提高工作效率。

    2、降低库存量,减少物品积压现象。

    在日常工作中,经常出现这样一种情况,有时为了找

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  • 最新参观酒店参观心得

    在日常的生活当中,范文需要我们不断地积累,范文可以为我们平时的生活提供不少帮助,范文的撰写要注意哪些方面呢?下面由小编帮大家编辑的《最新参观酒店参观心得》,供你参考,希望能够帮助到大家。

    参观酒店参观心得【篇1】

    本周五酒店组织副经理以上人员去伊犁酒店进行实地的观摩考察,这对于我们来说是一次难得的学习机会。

    进入酒店后首先给人感觉的是干净整洁,当参观到后堂时所有人都被眼前一目所惊叹,我也真真体会到了什么叫做差距。所有的物品摆放有序,每件物品都画有相应的位置并进行了标示,就连客房中心用的手机也在桌面上画有摆放的位置,看到这些我们都有些不解,办公场基本上不摆放任务无用的用具,后来我们得知他们管这种叫做“名家”管理,所有的物品都自已的名称,并且都有自已的家。

    而且最具特色的就是伊犁酒店的“七常”管理法,即常分类、常自律、常整顿、常检查、常清洁、常规范、常维护。从字面上不难理解其中的含义。分开来看其实每一条都是在做一些工作中的细节,当做好每一个细节的时候,所有的细节加在一起就会形成一股强大的力量,从而改变周围的环境。特别是每一个部门从员工到经理即是管理者也是参与者,每个人都有明确的管理分理。而且形成了一种相互检查,相互监督质检部门进行抽查的良性循环。

    在参观即将结束时,伊犁酒店的李总教育我们这些管理者,我们应当转变观念,领导要为员工服务把他们当家人,员工才能用心的服务客人把客人当亲人,只有这样企业才能得到良好的经济效益和社会效益。

    其实我能感觉到参观的所有人在观摩的同时,也在和自已管理的部门进行着对比。对于我来说,卫生是信息部的一个大问题,首先做为部门的经理,本身我自已就没注重这方面,下面的员工也就一切向领导看齐。我自已也拿信息部的现状与“七常”管理进行对照,结果没有一条能符合其管理方法的要求。

    通过这次参观考察,我有所得,也有所悟。首先在这其中使我自已找到与同行的差距,发现了自已在管理方面存在的不足,虽然我们无法复制伊犁酒店管理模式,但我们可以从他们的管理方法中吸取良好的经验,像他们靠近,结合自已工作的实际情况制定出管理方法。其次将我这次参观的感受及所见所闻与员工进行讨论,所取大家的意见并制定出适合本部门的管理方式。并且将信息部所负责的工作进行梳理,检查是否有没有做到位的工作进行弥补。借鉴“七常”、“名家”的管理方法从工作中的每一个细节做起,使部门的每一个人都参与管理、

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