处长竞聘演讲稿

不怕艰难困苦的努力者才是最有希望成功的人，演讲稿在我们的视野里出现的次数不断增加。我们可以提前准备一份精心构思的演讲稿，来参考自己需要的演讲稿范文吧？经过整理，编辑为你呈上“财务处长竞聘演讲稿”，欢迎与我们一起学习让知识更有用！

尊敬的各位领导、各位评委：

大家好！

今天，能够站在这里参加财务处长竞聘演讲稿竞聘，我感到十分荣幸。首先对各位领导、同志们给了我这次展示自我、回顾自我的机会表示感谢。

我今年39岁，本科学历，高级会计师职称。我从1989年开始从事金融工作。工作至今，历任xx校所属印刷学校会计、xx校会计、财务部副科长、财务部科长。2003年8月起，任xx职业技术学院财务处处长。

这次我选择了竞争学校财务部主任的职位。参加比赛前，我问了自己三个问题：

1我为什么要参加此次竞聘？

2我凭什么参加此次竞聘，我的竞争优势在**？

如果比赛成功了，我能为学校做些什么？

我想只要这三个问题解决了，我就能胜任这个岗位，在这个岗位上为学校做出更大的贡献。接下来，我将向您报告我是如何看待这三个问题的。

1，为什么要参加财务部门主管的竞争？

今天之所以参加这次竞聘主要源于我热爱这份工作，并且有做好这份工作的强烈信心。伟大的物理学家爱因斯坦曾经说过：“兴趣是最好的老师，信心是成功的源泉”。

我认为，要做好任何事，兴趣和信心是必不可少的。从1989年参加工作开始，我有17个年头在从事财务工作，对财务工作有着一种很深的感情，始终热爱着这份在外人看来虽然枯燥，但在我看来却充满了挑战的工作，并且在自己的岗位上有出色的表现。95年、96年、2000年、2002年、2003年年度考核优秀，1994年、2000年被评为“先进工作者”，1997年被评为“五好”科技人员荣誉称号。

我今天参加比赛的原因之一是我相信我会在新的岗位上为学校的发展做出更大的贡献。

二、我凭什么参加此次行政岗位竞聘演讲稿竞聘，我的优势在**？

众所周知，既然是竞聘必然会“有上有下”，而只有对我学校的发展作用最大的竞聘者才应该最终留下来。那么，我的优势在**呢？“事实胜于雄辩”，我将结合自己的工作经历，从以下三个方面进行汇报：

首先，财务工作经验丰富，具有较强的处理和处理各种问题的能力。

在过去的17年里，我的工作基本上是学校财务。作为一名在学校财务战线上工作了17年的财务工作者，我对学校财务

迈出第一步，你便成功了一半，当我们需要在公众场合发言时。演讲稿可以帮助我们更加简洁清晰地表达我们的观点，演讲稿要确保逻辑性，同时也要保证演讲内容足够全面与深刻，演讲稿怎么写得好？我们已经帮您搜集了一些和“处长竞聘演讲稿”相关的实用资料，期望这篇文章有助于您谢谢浏览！

尊敬的各位领导，各位评委：

我叫xxx，今年xx岁，中共党员，大专学历。俄国作家列夫托尔斯泰曾说过这样一句名言：“理想是指路明灯。没有理想，就没有坚定的方向；没有方向，就没有生活。”今天，我走上这个舞台，正是因为给自己的人生设定了一个伟大的目标，那就是把景区品牌的发展设定为自己的奋斗目标！所以我今天来参加这次管理处副处长的竞聘。

我今年38岁，家庭和谐，生活稳定，正值干事业的黄金年龄，身体健康，精力旺盛，头脑灵活，思维敏捷，接受新事物快。在实际工作中我也一直保持着高亢的工作激情，对工作充满青春活力。因此，我参加竞聘的第一个优势就是年龄优势。

我参加竞聘的第二个优势是具有岗位所需的实践经验。参加工作的18年来，我先后在政工科、办公室、文保所等科室工作过，对处里各项工作都比较了解熟悉，有丰富的工作经验，有大局观。

我的第三个优势是具有很强的学习能力。为了把自己的本职工作做好，我虚心向身边的老同志和同事们学习，不断提高自身的工作水平。在工作之余，我积极学习经济、管理、营销等相关的专业知识，不断提高自己的管理水平和综合素质，同时，我能把学到的东西灵活运用于日常工作之中，真正做到学以致用、学用结合。

我的第四个优势是具有较强的组织协调能力。善于和别人沟通交流，工作中以诚待人，用心做事，一丝不苟；生活中积极团结同事，关心同事，帮助同事，在同事中间人际关系良好，有一定的号召力。

我的第五个优势就是具有一定的文字功底和创新的思维能力。本人在担任政工科员和办公室副主任期间，一直负责宣传工作，为单位旅游市场文化品牌的打造提升及旅游产品的开发做出了突出成绩，得到了领导的充分肯定。

假如本次竞聘我能荣幸担任副处长一职，我将大力发扬“团结、敬业、诚信”的企业精神，创新思维，与时俱进，积极配合一把手做好各项工作，不断探索工作思路，不断创新工作方法，不断拓展旅游市场，将景区旅游文化品牌做大做强。

尊敬的各位领导，各位评委，如果我竞聘成功，我会告诉自己，一定要好好努力，不要辜负领导的信任，尽自己最大的努力带

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尊敬的各位领导、各位同事：

大家下午好！怀着十分复杂的心情，我走上了这个竞聘的讲台，参加公司开发处副处长的竞聘。

首先，非常感谢各位领导这些年来对我的关怀和培养，以及对我在基层项目部工作的认可；也感谢公司再次给了我一次难得的学习和锻炼的机会！

我于xx年毕业于中国地质大学岩土工程专业，大学学历，获工学学士学位。现是中共党员、工程师。到咱公司7年来，先后在秦沈客运专线、西安绕城高速公路、快速干道、宝兰二线等省部重点工程项目工作，先后历任见习生、技术主管、工程科长、项目总工等职。现在绕城高速项目部工作。

我之所以参加开发处副处长的竞聘，主要是基于以下5点因素：

1、我热爱经营开发的工作，这里是个很能锻炼人的地方。

在基层项目部，可能1~2年内或者更长时间，你所接触的都是某个具体的工程。开发处则不局限于此，可能涉及到铁路、公路、水利、＊＊、市政等各个施工领域，桥梁、隧道、路基、路面等各项工程施工，每一次投标都是一个新的项目，是一个全新的概念，必须全盘考虑施工组织，能在相对有限的时间里接触到更为广泛的施工项目和施工组织方法、方案，这对视野的开阔和施工管理水平的提高大有裨益。

2、我能吃苦耐劳，敬岗爱业。

对搞好开发的投标工作很有信心和决心。因为在基层项目部工作这些年来，让我养成了认真负责、兢兢业业，干一件事就必须干好的上进意识，具有强烈的责任感和科学严谨的工作态度。

3、对于投标的施工组织设计，我有一定的经验和基础。

这为我能较快的适应这个新的岗位，并干好这个工作提供了保证。这些年一直在一线现场，具体怎么解决生产资料布局、怎样把握施工的重难点、如何选择较好的施工方案等等，结合实地资源做好施工组织，做好管理规划，我有一定的基础；我也曾多次参加公司开发处的投标活动，对投标施工组织编写的要求和程序也很清楚，有一定的经验；还有，在项目部负责技术工作，积极进行二次滚动开发、变更索赔增效的工作以来，也锻炼出了一定的'对外工作能力。所有这些年来的施工积累，都保证我能尽快胜任这个新的工作。

4、通过这些年的基层项目部的锻炼。

在对外活动中，能随机应变，有的放矢，

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其次我要表达一个意思,支持和理解院领导关于处室负责人竟聘上岗的改革措施,因为这一举措能够充分发挥每个人的积极性,发现人才,鼓励人成才,正是因为支持和拥挤这一改革措施,我才站到了这个讲台上.今年是第一年,作为规划院的老同志,我应该带个头,希望下一次有更多的人站出来,那个时候我便能跟大多数人一样坐在下面来当裁判了.

让我第一次报告我过去两年的工作

首先,实现了业务的快速增长.

2019年虽然只增长了20%左右,但我们都很努力,因为,这一年,傅总调到院里任全职副总,对处里的影响是很大的,高级职称人员一下子下降了一半,到年底才破格恢复到两人.今年的业务增长更快,达到了50%左右,可以说是实现了跨越式的发展.

二是业务结构进一步优化，主导产业增强

在工程咨询和城市规划业务额稳步上升的同时,经济规划的比例大幅增长,从2001年的不到10%上升到去年的20%,今年达到39%,两年翻了两番.业务领域的演变一定程度上反映了规划院的发展趋势.

经济规划类项目的影响也在逐年增大.从规划对象看,以前不少是小镇的规划,现在有很多是区域性的和地市级的;从合同额看,2001年时经济规划的平均单项收费为6万元,今年上升到18万元,增加了200%.可以看出,正在走向“有影响、有地位”,正在接近“谋划全省”.

三是加强职工队伍建设，不断优化人才结构

总扩展-人员从2001年的11人增加到今年的14人

结构优化―――专业结构上增加了经济类的人员,学历结构上,平均学历有所上升,高级职称人员从1人增加到3人.

学习气氛浓郁―――鼓励岗位学习,三人次通过学习在学历上比以前上了一个台阶,有二位正在进行研究生课程学习.

以上取得的成绩首先要归功于处里年轻的处员们,在这里要向他们表示感谢,特别要感谢周世锋同志,他不仅承担了大量的管理工作,也具体承担了大量的项目工作,没有他的配合和帮助,我们处的工作是不可想象的.也要感谢其他处室的大力配合和支持,包括办公室、综合处、开发处和各业务处室,我们与一处、二处、研究所都有很好的项目合作.也要感谢院领导,特别要感谢傅总,他任规划处长多年,给我们创造了一个非常好的基础,即使是在