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工程整改报告

  • 工程整改报告(推荐12篇)

    绝大部分取得成功的人都需要付出艰辛努力的实践,尤其是当我们需要向上级领导汇报工作时。我们需要撰写一份优质的报告,这样才能让人们对我们刮目相看。因此,我们整理了一份关于“工程整改报告”的内容梳理,相信阅读本文能给您带来有趣的思考和丰富的收获!

    工程整改报告【篇1】

    根据省民生办【20xx】xx号《安徽省民生工作领导小组办公室关于印发的通知》文件精神,为进一步巩固深化民生工程检视整改工作成果,我局认真梳理总结近年来文化惠民工程贯彻落实情况,对文化惠民工程工作中存在问题、不足进行排查,针对文化惠民工程中存在的不足之处和薄弱环节,分析原因,总结经验,做到立行立改,为下一步文化惠民工程的顺利开展创作条件。现将检视整改民生工作和民生工程突出问题的整改情况报告如下:

    自20xx年年初开始,我局高度重视民生工程免费开放工作,对10个乡镇文化站与部分村农家书屋情况开展了实地走访,对相关情况进行了摸底,6月21日我局召开了文化旅游培训会议,对存在问题下发了整改通知单,要求乡镇立即进行整改。根据市民生办《关于检视整改民生工作和民生工程突出问题实施方案》文件精神,立即召开了检视整改工作会议,就检视整改民生工作进行了研究部署,会同各相关单位全面检视、认真梳理存在问题,并针对存在问题提出整改措施,明确专人负责整改落实工作。

    我局分管领导联同相关股室负责人,通过明察暗访的形式,到乡镇综合文化站、村级文化服务中心和农家书屋实地查看公示牌悬挂情况、设施设备使用情况、文化活动开展情况等,充分了解乡镇综合文化站免费开放实施情况。

    1、部分文化站或者农家书屋存在无人现象。

    文化站或农家书屋多由一人负责,如遇到村扶贫等情况,存在无人值守现象。为解决这一问题,我县文旅局积极与乡镇分管领导对接,安排专人负责文化站,必须坚持对外开放,如遇特殊情况,可由镇、村统筹安排人员值守。

    2、部分文化站缺少公示内容。

    由于搬迁、人员变动、损坏等原因,部分文化站内公示牌缺失,无公示内容。针对该现象,我局积极与文化站负责人沟通,在文化站显眼位置重新制作悬挂标识标牌,并将整改后图片资料报我局备存,便于日后开展检查。

    一是提高重视,加强领导。定期召开文化培训会议,提高乡镇文艺工作者对文化惠民工程工作的认识,提升从业人员素质。

    二是实地检查,发现问题。相关部门不定期对免费开放、送戏下乡、农家书屋等进行实地走访与考察,发现问题,及

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  • 工程整改情况报告系列5篇

    相信大家都知道,实践是打开理论宝库的钥匙,为了总结一个阶段的工作或学习。很多时候我们都需要去写一份报告,报告的主体内容要丰富充实,主要用数据和材料去表述。在本文中我们将剖析“工程整改情况报告”所代表的文化价值和意义,希望能帮助到你,请收藏!

    工程整改情况报告【篇1】

    我局收到省局天保中心转发的国家林业局20xx年天保工程实施情况核查结果的通报后,县林业局高度重视,召开专题会议就如何开展自查自纠、对查出的问题如何整改进行研究,并成立自查自纠和整改专班,由分管局长牵头,天保中心、财务审计股和局人事监察股组成自查自纠专班,对照通报指出的问题,认真细致的开展全面自查,现将整自查改情报告如下:

    一、关于天保一次性安置存在的问题

    1、关于安置手续不全的问题:我县只有国有职工一次性安置,没有混岗职工安置,因此安置人员的身份明确,都是在册的国有职工,个人自愿接受一次性安置的申请、各项审批表,解除劳动关系协议、公证书、安置费领取凭据等安置手续齐全。

    2、关于职工身份认定手续缺失的问题:我局档案管理严格,凡是安置手续全部进入永久档案,在自查过程中逐项检查,没有发现资料缺失情况。

    二、关于全员参保问题

    职工基本养老、基本医疗、失业、工伤和生育五项保险,我县严格按照省批复的年度实施方案落实,按照年度缴费政策、缴费标准和要求,企业职工全部购买了五项保险,事业单位职工只购买了基本养老、基本医疗和失业三项保险,工伤和生育保险因人社局对事业单位职工缴费系统尚未建立,无法缴纳,在编制年度实施方案时根据人社局意见,事业单位职工工伤和生育保险没有编制到年度实施方案中去,因此年度执行情况与年度方案是一致的,做到应保尽保,社会保险全覆盖,实现了职工全员参保的目标。

    三、关于配套资金缺口问题

    秭归属国家和省级特困县,全县财政收入不能保证干部职工工资和教育经费,还要靠省财政转移支付予以补助,项目资金配套无法落实,同时根据《中共中央国院关于深入实施西部大开发战略的若干意见》中第四十七条“中央安排的公益性建设项目,取消西部地区县以下(含县)以及集中连片特殊困难地区市地级配套资金”的规定,我县属西部地区,不需进行项目配套。但县政府贯彻中央以人为本的精神,克服困难,还是挤出了部分资金予以配套,全年配套资金67.3万元,占应配套资金的75.7万元88.9%。尚有8.4万元配套资金还在争取中,力争配套资金足额到位。

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  • [报告]工作整改汇报

    随着人类社会的不断发展,我们会遇到许许多多的范文类型,范文包含各种各样的文章,我们一起来看看有哪些范文吧!以下是小编为大家收集的“[报告]工作整改汇报”更多相关信息请继续关注本网站。

    江机三小历来对语言文字工作十分重视,在教师、学生中说普通话,写规范字的工作常抓不懈,语言文字工作自查报告。近几年语言文字规范化工作对我校提高教育教学质量也起到了积极的促进作用。随着素质教育的深入开展,我们越来越认识到推广普通话,推行规范汉字工作的重要性、必要性。我校语言文字工作基础较好,但我们并不满足,我们还要不断提高语言文字工作的标准,积极改进,完善管理,力争语言文字工作的管理由规范化上升为制度化、标准化、科学化。现将我校语言文字工作总结向领导及同志们进行汇报。

    一、树立正确思想,强化规范管理。

    学校领导十分重视语言文字工作,把它当作学校素质教育的重要内容。按照市语委的要求,学校积极探索把语言文字工作和常规工作相结合的方式,使之成为学校工作的有机组成部分。找准结合点,语言文字工作才会有长久的生命力。为把此项工作抓好落实,我校进一步明确了由校长负责的语言文字工作小组的成员及各部门的职责分工(详见领导小学名单)。

    在组长的领导下,分工负责,配合协作,把语言文字工作落到实处。组长:对全校语言文字工作负总责,负责目标责任制的签订和实施。副组长:负责语言文字工作计划,组织机构,负责监督及奖惩制度的落实。负责教学中贯彻落实语言文字规范化工作,实施教师普通话执证上岗制度的落实,抓好教师和学生的普通话使用,进行业务培训,使普通话成为校园语言。

    各科室职责:

    教导处负责教学中语言文字的指导检查工作,以语文教学为主渠道,渗透到其他学科中,培养学生听、说、读、写的能力。严格审查授课教师的普通话等级,提高教师普通话水平。

    大队部负责学生语言文字教育工作,通过丰富多彩的活动及优化的校园环境增强学生的语言文字规范意识,提高学生的语言文字水平。

    办公室负责档案的管理及各部门的协调工作。

    二、加大宣传力度,营造宣传氛围。

    学校有长期的宣传环境,使语言文字规范化深入人心。

    1、校园内有宣传标语,教室、办公室及师生活动的主要场所贴有警示语。

    2、各班黑板报开辟语言文字知识宣传专栏,每月更换一次,内容新颖实用。

    3、学校利用校广播站,每周广播两次,广播涉及语言文字政策及知识。

    4、每年配合语委精心组织“推普周”活动。

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  • 银行整改报告

    自古以来,圣贤们都强调学习的重要性,而实践行动则是学习工作中的首要任务。报告的作用越来越大,它可以用来向上级机关汇报工作情况、反映实际情况、提出意见或建议,也可以用于回答上级机关的询问。下面是编辑为您整理的关于“银行整改报告”的详细内容,我相信这对您会有所启发!

    银行整改报告 篇1

    各位领导:

    为保障人民群众食品安全,按照县委.县政府关于绛县城镇三项集中整治工作的要求,绛县卫生局卫生监督所于7月份起对全县餐馆.早、夜市餐饮流动摊点进行了专项整治,共出动执法人员320余人次,检查饭店224户,早点20户. 夜市摊点70户,发放《流动摊点食品安全承诺书》和《餐饮服务食品安全承诺书》300余份,为广大从业人员减免体检费20xx余元。现将主要情况汇报如下:

    为确保这次专项整治取得实效,成立了领导组,召开了动员会,要求全体执法人员要进一步提高对这次工作重要性的认识,把这项工作作为中心任务,树立全局意识,增强工作的主动性和责任感,要周密部署,明确任务,责任到人,切实加强餐饮服务食品安全监管工作,确保这次工作任务全面完成。

    为了保障这次专项整治活动的顺利开展,提高全体执法人员的业务水平,我们对一线卫生监督执法人员进行了专题培训,组织学习了相关法律适用条款,重点对《食品安全法》和《餐饮服务食品安全监督管理办法》进行了讲解,使卫生监督员掌握了工作要点和法律依据,为本次专项整治工作的顺利开展提供了法律保证。

    在这次专项整治活动中,我们根据《中华人民共和国食品安全法》、《餐饮服务许可管理办法》、《餐饮服务食品监督管理办法》等法律法规要求,重点对证照不齐全,无证经营,索证索票管理不规范,餐具消毒不严格等存在安全隐患的餐饮单位进行了监督检查。通过整治,绝大多数餐饮单位都达到了证照齐全,消毒制度健全,消毒设施完好,操作程序规范,有防蝇、防鼠、防尘、防潮设施。

    由于早、夜餐饮市摊点数量多,分布广,流动性大,各摊点普遍存在从业人员健康证明持证率不高,个人卫生意识差,环境卫生差等因素,整治难度较大,为实现预期整治目标,我所卫生监督执法人员早出晚归,早上六点上班,晚上

    11点下班.针对存在问题,向经营户发放《流动摊点食品安全承诺书》,要求经营人员增强个人卫生意识,着工作服上岗,不留长指甲、长头发,不佩戴首饰,对餐具消毒不到位的经营户限期改正,要求使用符合卫生要求的食品包装纸或包装袋。

    通过检查,

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