工地员工申请书

在大多数人的生活经历之中，一直会收到其他人发来的短句子，虽然句子仅有几个单词组成，但作用可不小，你欣赏哪种类型的句子呢？下面是小编精心整理的"员工转正申请书集合10篇",强烈建议你能收藏本页以方便阅读！

第一：针对公司太阳能和空气能的产品本人已摸清摸透，这不仅对产品一个了解，更主要的让广大客户更好的了解我们公司产品。

第二：对公司分划的市场做了更多的了解，让我们的产品更好的进入新的市场，使我们的产品更具市场竞争力。

第三：把领导分配的任务尽自己的努力去完成，使公司的效益达到化，创造更多的财富值。

第四：不管什么时候，一直严格要求自己把公司的利益放在第一位，争取在各方面取得更大的进步。

根据公司规章制度，试用职员在试用期满两个月合格后，即可被录用成为公司正式员工。因此，我特向公司申请：希望公司领导能根据我的工作能力、态度及表现给出合格评价，使我能够定期转为正式员工，与公司共同成长、发展。

来到这里工作，我的收获莫过于在敬业精神、思想境界，还是在业务素质、工作能力上都得到了很大的进步与进步，也激励我在工作中不断前进与完善。我明白了企业的美好明天要靠大家的努力往创造，相信在全体员工的共同努力下，企业的美好明天更辉煌。在以后的工作中我将更加努力上进，希望上级领导批准转正。

此致

敬礼！

申请人：xx

20xx年xx月xx日

尊敬的单位领导：

我于20xx年x月x日进入单位，目前担任工程渠道管理一职，负责卫星数据投递工程管理工作。

单位宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快进入工作角色，工作开展起来顺利有效。现将工作情况简要总结如下：

1。融入单位，投身工作。我能快速适应、融入单位环境，全身投入到新的工作岗位，在较短的时间内调整好自己的各方面状态。单位hr组织的新员工培训，系统而全面地讲解了单位的发展战略、技术体制、业务方向和规章制度。单位总经理的“争作合格员工”的动员报告，入情入理，激扬斗志，催人奋进。试用员工转正申请书。单位倡导“智问、博见”，企业文化高屋建瓴、寓意深刻。6、7月参加单位hr组织的干部培训，温故知新，管理认识和体会更加深入。

2。胜任本职，真抓实干。建立、健全工程管理工作中所需要的各项规制。到目前为止，建立完成包括服务规范、派工单等在内的12项配套规制，定稿测试用户安装

根据您的需求编辑为您搜集到了“员工年终奖申请书”的详细介绍。随着社会工作服务需要增大，申请书也逐渐出现在人们的视野中。申请书要写明申请结论和签名的具体书写要求。希望你能从中找到有用的内容！

尊敬的公司领导：

在12月13日凌晨3点开始长时间大面积停电中，韩城司机王某，徐某;郑某(支援);员工高某，高某某，韩某某积极应对，保证了网络指标，他们不怕苦不怕累的工作劲头，得到了县公司的口头表扬;13日夜间下起，他们顾不上吃饭，一宿未曾休息;14日上午大雪继续，地上的雪开始融化，道路泥泞，就这样他们在冰天雪地里持续奋战50多个小时，一直坚持到15日凌晨两点基站恢复市电。他们中的有些人感冒了，有的手上划出了口子，但是他们都没有退缩，在关键时刻顶了上来。

为调动广大员工的工作积极性，号召其他员工向他们学习，现特向公司及公司领导申请200元/人的奖金奖励，予以肯定和鼓励。

1、奖金奖励作为最直接有效的奖励措施，把奖金奖励作为管理媒介，从而发现员工积极优秀的一面，逐渐转变员工的整体心态和提高员工的综合素质，从而达到人尽其用的目的

2、目前，各驻点有不少员工有消极心态，通过此项措施，让想努力而无动力无目标的人员脱颖而出，利于发现一大批优秀的基层员工。

请公司领导予以批准!

此致

敬礼!

申请人：

__年__月__日

年终奖的的目的很明确，就是为了奖励员工们在一年当中所付出的劳动。年终奖除了一般意义上的红包外，有的是股票分红，有的是“双薪”，有的是提成，有的是奖金。

法律依据

《关于工资总额组成的规定》第四条

工资总额由下列六个部分组成：

(一)计时工资;

(二)计件工资;

(三)奖金;

(四)津贴和补贴;

(五)加班加点工资;

(六)特殊情况下支付的工资。

《关于工资总额组成的规定》第七条

奖金是指支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬。包括：

(一)生产奖;

(二)节约奖;

(三)劳动竞赛奖;

(四)机关、事业单位的奖励工资;

(五)其他奖金。

张总：

您好，本人现服务于 安泉周77 轮，十分荣幸成为77轮的一员！自上船之日起本人一直以饱满的情绪投入到工作当中去，力求把工作做到尽善尽美，为公司创造效益尽微薄之力。

然而我们的船舶靠离港频繁，加之有时一天内要加水，加油，加散料，加水泥，频繁移泊

当下的我们要面对工作中随时可能出现的情况，辞职对我们大部分人来说也已经习以为常。本着对工作负责的原因我们应该提交辞职申请书。现在，有请阅读励志的句子小编推荐的《部门员工离职申请书》，相信能对大家有所帮助！

尊敬的公司领导：

您好，打扰，这是我第一次，或许也是最后一次和您进行书面交流。并借此向您提出辞职。

不可否认，(__公司)是一个发展潜力很大的公司。如果非要问我辞职的理由，我只能解释为每一个人的价值观和生活方式以及追求都不同，所想走的路也不同。

在一个地方生活太久，很容易的就会迷失了自己；在同一个岗位工作太久，很容易的就会感觉到厌倦，特别在自己的付出没有得到认可的时候。离开__公司后也许我未必能找到更好的工作，会经受更多的挫折，但我不觉遗憾，我便愿意去折腾。

只要每天早上睁开眼，人是欣喜的，甚至连内心都盈满着力量，便觉我的生命有意义。而复杂的管理模式，始终是我不能应付也习惯不了的。在从进这公司直至__这__个月中的时间我在公司学到了很多，同时对__公司的了解就越深，那些可观的发展前景对员工的诱惑固然很大，但很多现象也是让人望而止步的。我不是圣人，所以我做不到淡定。

所以经过这段时间的冷静思考，我决定向公司提出辞职。并感谢__公司提供给我的这个为企业效力的机会和施展个人能力的空间。当然，无论我到哪里，我都会尽力做力所能及的事情，因为我为我曾经是__公司的员工而骄傲过。最后，诚恳地说声：对不起！也衷心地祝愿__公司力挫群芳，永往直前！

员工：

日期：

尊敬的公司领导：

您好!

首先感谢公司这三年时间对我的信任和关照，给予了我一个发展的平台，使我有了很大的进步。感谢同事们对我的支持和帮助。在公司的这段时间，无论是在业务能力方面，还是在人际交往方面，我都受益匪浅。

我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。自我进入公司之后，对我的关心、指导和信任，使我获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在公司的工作，我在公司学到了很多知识，积累了一定的经验，对此我深表感激。由于个人原因，经过深思熟虑之后我决定辞去目前在公司所担任的职务和工作。我知道这个过程会给公司带来一定程度上的不便，对此我深表抱歉。

我已准备好在下个月从公司离职，并且在这段时间里完成工作交接，以减少因我的离职而给公司带来的不便。非常感谢您在这段时间里对我的教导和

随着日子一天天过去，时间慢慢的流逝，这个阶段就这样过去了，我们需要准备写工作总结了，总结是对一定时期内的工作加以总结，肯定成绩，找出问题，得出经验教训。那么如何才能将工作总结写好呢？也许"员工转正申请个人总结及申请"就是你要找的，还请多多关注我们网站！

光阴一晃而过，转眼间三个月的试用期已靠近尾声。这是我人生中弥足贵重的阅历，也给我留下了杰出而美好的回忆。

在一个劳绩的季候，我荣幸的踏进了一个新欣向荣、生气发达的企业20xx。成为了20xxxx普通的一员。成为了客户办事工作传递愉快的一名使者。感谢20xx给了我工作的机会，是您延伸了我继承展翅的梦想。

在这段光阴里您们给予了我足够的宽容、支持和赞助，让我充分感想感染到了xx人海纳百川的胸襟，感想感染到了xx人不阅历风雨，怎能见彩虹的豪气，也体会到了xx人的执着和坚决。在对您们寂然起敬的同时，也为我有机会成为20xx的一份子而惊喜万分。

带着对将来美好的向往和希望，踏上了新的征程，平凡而不平庸的岗位。回顾在曩昔的三个月里，让我欢乐让我忧，有胜利喜悦，也有伤心往事;有在烟雾缭绕的房间里发呆，也有子夜从床上蹦起来的阅历，这好象是人生的一段缩影，让人难以忘怀。生活显得重要，但又有秩序。

在这三个月的光阴里，在领导和同事们的悉心关心和指导下，通过自身的不懈尽力，我已经渐渐适应了周围的生活与工作情况，对工作也渐渐进入了状态。在这段历程中，我想分三个阶段来总结我这段光阴的工作。

一、发芽阶段(11月7日11月31日)。

在这期间，我主要是熟悉日常工作流程。比如熟悉产权、领土的权证解决法度模范，业主的咨询说明工作，房屋的维修整改流程，其涉及到的事情对照芜杂，具有较强的随机性，有时

急着要同时处置惩罚好几件事情，而有时却闲得无聊。并且在这些事情上，都短缺外面条理性，在没有对其内在属性获得充分了解的环境下，很难通过直看在第一光阴内得出对照正确的断定，因为在接管到每一信息时都没有明确的标识哪个是重点哪个是非重点，哪些事情紧急哪些事情不急，哪些信息是需顿时转达的哪些信息是需过滤失落的，这些在短缺经验与对公司整体内部运作了解的环境下都是很难把握的。

当然了，在这期间，是我失足的高峰期了，分外是在有些事情的处置惩罚上，短缺必然的机动性，对有些事情斟酌得不敷周全，但通过向一些有经验的同事学习，在后期的工作