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管区述职报告

  • 监区长述职报告10篇

    随着生活水平的提高,我们会遇到许许多多的范文类型,范文往往会涉及到我们生活的各个方面,有哪些范文值得参考呢?为此,小编从网络上精心整理了《监区长述职报告10篇》,感谢您的参阅。

    监区长述职报告 篇1

    各位领导、各位同志:

    20xx年我任xx县委常务副书记,20xx年x月任市审计局党组书记、局长,20xx年元月调任xx区委副书记、政府区长,五年来,无论在哪个岗位,都能围绕大局、认真履职、主动作为,在上级的正确领导和各方面的支持帮助下,较好完成了各个岗位所承担的工作任务。

    一、担任xx委常务副书记和市审计局党组书记、局长期间履职情况

    担任xx委常务副书记期间,能紧紧围绕旗委部署,扎实做好所分管的工作,为中旗的发展做出了自己的一份贡献。20xx年被省党委、政府授予全区民族团结先进个人荣誉称号,连续9年被市委考核为优秀领导干部。任市审计局党组书记、局长的3年里,带领全局上下,紧紧围绕市委、市政府中心工作,坚持科学审计、求真务实,多项工作走在了全国前列。提出了“提高站位,主动跟进,保障经济社会健康运行”的总体思路,把审计工作作为经济建设的重要组成部分来对待;在具体工作中围绕全市发展主线,抓住投资审计、财政审计、经济责任审计三个重点,不断强化审计监督作用。在审计项目上加强对重点领域、重点部门、重点资金和群众关注的热点敏感问题的审计。认真开展预算执行审计、惠民资金落实情况审计,重大工程监督,发挥了审计积极的建设性作用。20xx年,市审计局被中共中央、自治区党委分别授予全国、全区先进基层党组织;被省党委政府军区授予全区文明单位标兵;20xx年,被中央文明委授予全国文明单位;被审计署人社部授予全国审计系统先进集体和地方政府性债务审计公务集体三等功;被审计署评为20xx年全国优秀审计项目,填补了xx审计系统的空白;被市委宣传部推荐为全区学习型党组织典型单位。中组部、审计署党组、自治区审计厅党组和xx市委分别发文号召,向巴彦淖尔市审计局学习。20xx年,市政府给市审计局记集体二等功。

    二、 调任xx后工作开展情况

    任xx区委副书记、政府区长以来,在市委、市政府和区委的领导下,协助龚明珠书记主持区政府全面工作。在区人大、政协和政府班子成员的支持帮助下,紧紧依靠全区干部群众,以“总干”精神凝聚合力,围绕“迎会办会”主线,统筹全局、突出重点,抓了五个方面:

    1.抓项目、促投资,增添发展动力

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  • 社区述职报告单范文

    你写过多少篇文章呢?在现代工作中,处理文件是标配之一,而借鉴范文可以拓宽我们的思路。学习范文可以改变我们的写作态度和观念。考虑到您的需求,我们编辑了“社区述职报告单”作为参考,希望能帮助到有需要的读者!

    社区述职报告单 篇1

    今年以来,我们x管理区城乡环境卫生管理工作在市委、市政府的正确领导下,在市局、爱卫办领导的指导和大力支持下,紧紧围绕局《关于明确20xx年度镇(管理区)容貌、环境卫生管理方面考核有关要求的通知》和市爱卫办《关于印发〈张家港市20xx年国家卫生镇、省级卫生村及农村“二清一管”长效管理达标创优工作的考核意见〉的'通知》的标准要求,抓好落实。以环境卫生整治工作为抓手,以全方位提高全区居民生活质量为工作目标,健全和建立“一把手负责制、分管领导抓实质,部门及社区各负其职,群众积极参与”的工作机制和卫生环境工作的网络建设,扎实有效地开展了全区环境卫生工作,使镇区、社区环境卫生面貌得到了改观,为社会主义新农村建设注入了新的亮点,下面我把今年管理区、爱卫方面所做的工作作一简单的汇报:

    一、爱卫工作情况

    (一)、注重了、爱卫工作的领导。今年年初,管理区为了进一步抓好、爱卫工作,明确了专人抓爱卫工作,并成立了爱卫领导小组,负责管理、协调、爱卫工作。管理区也多次召开会议,专题布置、爱卫工作,始终把、爱卫工作放到重要位置。

    (二)、严加考核,落实管理,不断提高长效管理机制。今年初管理区在研究、制订社区考核责任的时候,提高了爱卫的考核比重,由原来的20分提高到50分,并制订了详细的考核实施细则,考核结果与社区干部年终报酬挂钩,从而进一步明确了各级部门的管理责任和管理要求。为了不断提高镇区的环境卫生工作,管理区还与镇区所有工商个体户和企业法人代表签订了镇区环境卫生责任制,并坚持每月二次考核,对检查合格的门店和企业发放卫生合格证,全年累计发到24张合格证为一等奖,20张以上为二等奖,年终给予表彰奖励,对违反责任书规定的,视不同情节给予处罚。对镇区环卫人员明确分工,落实责任,坚持一日二扫,全天候保洁,垃圾做到日产日清,公共场所干净整洁,主干道、人行道卫生整洁。对协管员我们也实行分段包管,明确管理责任和管理范围。对社区管理区根据年初考核细则,坚持每季检查考核一次,及时通报检查中发现的问题,及时落实整改措施。通过一些例的措施,为、爱卫工作的顺利开展打下了坚实的基础。

    (三)

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  • 大学生村管述职报告

    你还会觉得范文很难写吗?文档在生活中的占比也是非常高的,有困难应该多向范文寻求帮助,小编出于你的需要,为你整理了大学生村管述职报告。

    大学生村管述职报告 篇1

    一、都做了什么

    面对如此多项工作,有哪些是值得总结的呢?

    1、火灾无情,睦邻共助

    1月中旬的xxx大火,让一个家庭失去了一个亲人,同时也失去了全部的财产,远亲不如近邻,单石村上下齐施援手,共同捐款捐物,让受灾农户度过了难关,更重要的是全村人民团结在了一起,心更近了。两委干部的行动在村民心中树立的好形象,取得了不错的口碑,工作成果显著,我也受到了很好的教育。

    2、灾害的处理

    单石村危旧房众多,雨季的到来,不断诱发以屋后滑坡为主的灾害,严重威胁到了这些住户的生命财产安全,而这些住户多是老弱病残,加重了村集体的工作难度。我们几个干部每逢下雨必定分片到受灾户进行走访,了解困难,组织人力抢险。安抚了百姓,防止了灾害的发生,单石村虽然是个贫困村、空壳村,但我们用双脚和我们的`关爱,有力的保护了群众的生命财产,树立了干部良好的亲民爱民形象,增进了“两委”班子的战斗力和群众中的影响力。

    3、水稻病虫害

    作为一个大学生村官,在农业技术上的缺乏在面对这一事件时,着实困难,但经过商量我们放弃了上级安排的简单宣传,改之为通过实地走访查看了解,掌握好情况后,请来农业专家给全村村民开院坝大会,仔细讲解防治工作的缺失,很好的指导了村民灾害自救,有力的减少了群众的损失,我以后都工作都可以以此为鉴,多做实地考察了解,掌握好实际情况后才好对症下药,一步到位,解决好百姓的困难。

    4、地质灾害工作

    在这项工作中,值得记住的是,从六月开始到九月末止,我们多次到农户家做工作,为其解决实际实际困难,由于地质灾害点都山高坡陡,而群众又安于生活环境不愿搬迁,我们一次次的上门做工作,也记不得衣衫有多少次被汗水打湿,正是这份精神,改变了老百姓的看法,更重要的是和群众心贴心,才得到他们的全力支持。

    二、哪些工作没有做好

    虽然做了不少的工作,但仔细回顾一下,也应该剖析一下自己的不足。

    一是知识不够,在配合两委和镇街干部的工作中,切实的感受到了能力上存在的不足,还有待弥补和提高,应更好的学习,特别在写作上和机关干部存在着较大的差距,而学习上安排的时间过少,没有好好的锻炼自己,提升自己的能力。

    二是创新工作不力,作为一个时代青年,应该创新工作方法,将新知识、新科技

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  • 总经理主管述职报告

    撰写文档需要花费许多时间和精力,范文是我们重要的参考对象。你知道书写范文的基本要求吗?我们为你整理的“总经理主管述职报告”资料让你少走弯路事半功倍,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助!

    总经理主管述职报告 篇1

    尊敬的各位领导,各位同事

    大家好!

    光阴似箭,时光如梭。转眼间我担任餐饮部经理一职到现在已迎接了两个新年,在这段时间当中,我视宾馆为自己的家一样尽心尽力,无论大事小事都亲历亲为。由于我必须做好每一件事,这样才不辜负领导对我的信任。xx年餐饮部成功接待了所有任务。这和员工的共同努力,各部分的大力协作是分不开的。所以说团队的气力是无穷的。我们细细盘点丰收的硕果,高高仰看来年的满树银花,每个人的脸上都应当挂文秘杂烩网起欣慰的笑脸。

    一艰难中求发展,稳定中求利润。

    (1)正所谓:铁打的营牌,流水的兵。作为餐饮部而言,员工更新换代特别快,这也就增加了餐饮部的治理难度,所以在新老员工交替之时,我拟定新的培训计划,针对性培训,服务现场亲临亲为、以身示教传教他们,用严格的规范操纵服务程序来检验他们的服务意识和灵活应变能力,使员工自觉增加组织纪律性和集体荣誉感,强化他们的使命感和主人翁精神,规范服务操纵流程,进步了服务质量,打造了一支过得硬的队伍!使餐厅工作能够正常运行。

    (2)在饮食业不景气的,生意难做的情况下,我通过市场调查的,经营分析,更新菜肴,调整价格,并通过各方渠道联系会议婚宴,从而给宾馆带来更好的效益。

    二艰难困苦,毅力不倒,永扬宾馆美名。

    在十一黄金周期间餐饮部不但接到牡丹园多功能厅广博厅的婚宴外,在同一时间还接到了体育宾馆400多人的会议用餐。任务之艰巨让餐饮部每个人手中都捏了一把汗。在宾馆各部分的大力协作下,特别是销售部,我们拧成一股绳,加班加点,终于工夫不负苦心人,在成功完成婚宴的同时也成功预备了400多人的会议送餐。这其中宾馆各职员上下一条心,艰巨的任务在我们手中迎刃而解。也使顾客对我们宾馆有一个新的熟悉。

    在接待婚宴过程中,服务员将桌椅在楼层之间调整,很是辛劳,我们有这样一群以大局为重,不顾个人辛劳的员工,这就是我们酒店人的财富。讲到这里我想到了全球排名第三的万豪团体旗下的马里奥特酒店的企业文化就是:

    “关照好你的员工,他们将关照好你的顾客”。同时他们也夸大留住人才。人才是企业的支柱,这一点我们的领导在一接馆就体现的淋漓尽至。我也谨尊这一原则

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