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  • 协议离婚协议书

    有效的交流是构建和谐社会的重要因素,我们的朋友圈每天都会有大家分享的说说或经典句子,可能正好有句子让你感同身受、深入人心。那么,有哪些让人眼前一亮的句子呢?有请阅读小编为你编辑的协议离婚协议书,希望能帮助到你的学习和工作!

    协议离婚协议书【篇1】

    男方:潘某,男,汉族,19____年7月28日生,身份证号码:

    女方:马谋,女,汉族,19____年1月22日生,身份证号码:

    男方与女方于20____年3月认识,于20____年5月12日登记结婚,婚后于20____年2月6日生育一子,名潘某某。因婚前了解不深,性格不合致使夫妻感情破裂,已无和好可能,现经夫妻双方自愿协商达成一致意见,订立离婚协议如下:

    一、男女双方自愿离婚。

    二、子女抚养、抚养费及探望权:

    儿子潘某某由男方抚养,随同男方生活,抚养费用由女方负责的部分,女方自愿一次性支付给男方作为儿子的抚养费,经男方同意,将双方结婚时女方陪嫁的全部电器用具包括但不限于夏普、海信电视各一台,西门子冰箱一台,雅马哈音响一套,松下洗衣机一台,联想电脑一台,挂壁式空调三台,梳妆台一套,作价10万元作为儿子的抚养费,离婚后男方不再向女方主张孩子抚养费。

    在不影响孩子学习、生活的情况下,女方每周一——周五有一次探望男方抚养孩子的时间,每次不超过2小时。女方每周休息日可探望儿子一次或带儿子外出游玩不超过4小时,但应提前通知男方。男方应保证女方每周探望的时间不少于一次。女方有增加探望次数的要求,需与男方协商,私自探望孩子造成孩子学习或生活困扰的男方有权终止女方探望权。

    女方在探望孩子过程中,应与孩子增进母子关系,但不能作出任何诋毁男方及男方父母的举动或语言,如果因女方的不礼貌甚至挑衅行为造成双方发生语言争执或肢体冲突的,男方可终止女方探望权,并在女方作出道歉前有权禁止女方与孩子发生任何接触。

    三、夫妻共同财产的处理:

    ⑴存款:双方名下现无存款。

    ⑵房屋:夫妻共同居住的位于某小区21栋2单元903室面积129.7平米的房产一套所有权归男方所有系男方婚前个人财产,房屋的装饰装修均系男方个人婚前进行,不属于共同财产范围。离婚后女方搬离此房。

    ⑶其他财产:婚前双方各自的财产归各自所有,男女双方各自的私人生活用品及首饰归各自所有,男方婚前车辆一台车牌号吉atw818,系男方婚前个人财产,不属于共同财产范围。

    四、债务的处理:

    双方确认在婚姻关

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  • 员工保密协议精品15篇

    励志的句子已经根据您的要求为您整理了一篇“员工保密协议”文章。如今,在法制观念不断提高的时代,我们能够越来越多地利用合同。合同的签署可以增加双方之间的信任。希望本文能够对大家有所帮助!

    员工保密协议 篇1

    甲方:

    乙方:

    鉴于甲方聘用乙方担任_____________工作,双方签订了劳动合同。由于乙方工作的性质,将不可避免得接触甲方的公司机密。现双方就_____________股份有限公司(以下简称公司)机密的保密事项,达成协议如下:

    第一条本协议所称公司机密,系指不为公众所知悉,未公开的、能为公司(包括甲方及其母公司、分子公司等,下同)带来经济利益、具有实用性,或经公司采取保密措施的技术信息和经营信息。

    第二条本协议中公司机密包括但不限于:(一)公司内部组织架构、职权划分、规章制度和主要会议纪要、记录;(二)公司重大决策中的秘密事项、经营战略、经营目标、经营规划、经营项目及经营策略等;(三)公司财务预算报告及各类财务报表、统计、审计报表等;(四)公司股东、董事、监事的情况,员工的人事档案、工资、收入状况等;(五)公司经营及产品销售的决策及与此相关的信息资料;(六)公司的产品包装设计及文案策划等信息资料;(七)公司新产品上市计划等信息资料;(八)公司正在洽谈或正在调研的产品和项目等信息资料;(九)依照法定或约定,公司对他方负有保密义务的他方公司机密;(十)未经公开披露或未经授权披露的影响到公司生产、经营、稳定发展的重大事项;(十一)其他公司认为应当保密的事项。

    第六条本协议中所称记载公司机密的载体(一)各种工作底稿、文本、电子磁盘及其他载体(含正本、副本、影印件、传真件、摘抄件等);(二)公司文档管理制度规定的各类秘密文件、资料等。第七条乙方应遵守公司的保密制度,严守公司的公司机密。若公司的保密制度没有规定或规定不明确的,亦应本着谨慎、诚实的态度,采取一切必要、合理的措施,以维护其在任职期间知悉或者持有的任何属于公司或虽属于他方但公司负有保密义务的公司机密的机密性。第八条除因履行职务之必须外,未经公司批准,乙方不得擅自披露、使用或者允许他人(包括按照公司制度或信息保密等级,不得知悉该秘密的其他公司员工)使用属于公司或虽属于他方但公司负有保密义务的公司机密。上述行为包括但不限于:(一)盗窃、利诱、胁迫或使用其他任何不正当手段,获取公司机密;(二)违反公司的保密规

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  • 员工保密协议(合集8篇)

    在彼此沟通的生活、工作过程中,我们时常会去各大网站摘抄一些心仪的句子,寥寥数字,句子却足以让人共情。那你知道的经典句子有哪些呢?小编收集并整理了“员工保密协议(合集8篇)”,供有需要的朋友参考借鉴,希望可以帮助到你。

    员工保密协议(篇1)

    甲方(聘请方):

    乙方(受聘方):

    因乙方在甲方任职,已经(或将要)知悉甲方的商业秘密。为了明确乙方的保密义务,有效保护甲方的商业秘密,防止该商业秘密被公开披露或以任何形式泄漏,甲、乙双方本着平等、自愿、公平和诚实信用的原则签订本保密协议。

    第一条:商业秘密

    1、本协议所称商业秘密包括:甲方之技术信息、经营信息、人力资源管理信息、财务信息和甲方公司规章制度中列为绝密、机密级的各项文件。乙方对此商业秘密承担保密义务。

    协议之签订可认为甲方已对公司的商业秘密采取了合理的保密措施。

    2、技术信息是指甲方所属系统产品开发、生产或制造过程中的秘密技术、非专利技术成果、专有技术,包括但不限于:产品方案、工程设计、制造方法、工艺流程、技术指标、计算机软件、数据库、研究开发记录、技术报告、检测报告、实验数据、试验结果、图纸、样品、样机、模具、操作手册、技术文挡及相关的函电,质量控制和管理方面的技术知识以及相关领域的制度、流程、规则等内容。

    3、经营信息是指与甲方经营范围相关之经营活动当中所涉及的相关战略规划、情报、计划、方案、方法、程序、经营决策,包括但不限于:推销计划、进货渠道、技术来源、销售网络、产品价格、供求状况、产品开发计划、产品市场定位、产品分销途径、产品区域分布、客户名单、合作协议、行销计划、采购资料、定价政策、财务资料以及相关领域的经营数据等制度、流程、规则等内容。

    4、人力资源管理信息:是指甲方人力资源管理活动中所涉及的人力资源现状分析、诊断及战略规划、计划,定岗定编方案,人力资源费用预算(含人力资源费用与成本分析),重要岗位的管理或技术人员的招聘、培训动态、考核、薪资、档案,相关人力资源合同、协议(含服务协议),人力资源异动统计数据分析与调整对策等,及相关人力资源政策、制度、流程、规则等内容。

    5、财务信息包括各项销售费用、利润数据、种类凭证、各项报表包括对外财务报表、内部管理报表、预决算报表等,及甲方享受的税务政策;内部预算流程、操作手册;财务制度等。

    6、甲方依照法律规定(如在缔约过程中知悉其他相对人的商业秘密)和在有关协

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  • 员工保密协议(优选15篇)

    我们要探索一条兼具质量和效益的发展之路,打造高水平的质量效益事业。签订合同可以有效地保障双方当事人的合法权益,使其具备法律依据和证据支撑。如何编写一份规范且合规的合同书呢?笔者精选了一篇名为“员工保密协议”的文章,内容丰富、精彩纷呈,相信对您一定有所帮助。善用您的手指,赶快将它加入收藏夹吧!

    员工保密协议(篇1)

    甲方(用人单位):

    统一社会信用代码:

    电话:

    地址:

    乙方(劳动者):

    电话:

    身份证号:

    通讯地址

    甲乙双方就乙方在任职期间及离职以后的保密及竞业限制事宜,达成以下条款,以共同遵守:

    第一条秘密信息

    甲乙双方确认:“秘密信息”是指甲方及其关联公司未曾公开的商业秘密、技术信息和财务信息等,包括但不限于设计、程序、制作工艺、制作方法、管理诀窍、产品或服务的销售网络、销售状况、客户名单、市场开发及售后服务情况、产销策略、招投标中的标底及标书内容。

    乙方承认在为甲方工作期间可能直接或间接地通过书面、口头、图表、音像资料等获得或通过观察全部或部分设备、产品等获得这些秘密信息。

    第二条对秘密信息的保密

    乙方承诺,严格保守自己在为甲方工作期间所获得有关甲方及甲方项目的一切秘密信息。

    乙方保证除非为了甲方项目的工作需要交流此种秘密信息外,未经甲方事先书面许可,不以任何方式,无论口头、书面,还是磁盘、通信网络等介质向任何其他方,包括个人、公司、商社、其他经济组织等泄露秘密信息。

    第三条禁止非法使用秘密信息

    乙方保证除非为了甲方项目的工作需要而使用此种秘密信息履行职务外,未经甲方事先书面许可,不以任何方式自行使用秘密信息,并且不以任何方式许可或协助他人使用秘密信息。

    第四条秘密信息的停止使用

    在甲、乙双方劳动关系无论何种原因终止或解除后,乙方应停止使用所有的秘密信息,而且只要此种秘密信息尚未依法进入公众领域,乙方就不得继续使用,也不得向任何个人、公司、商社、其他经济组织等披露此种秘密信息。

    在甲、乙双方的劳动关系存续期间及终止或解除后,一旦甲方要求,乙方应随时将从甲方及甲方项目获得的一切资料文件及其复制件归还甲方或进行销毁。

    第五条保密期限

    双方同意本协议规定的保密期限为自本协议签署之日起至双方劳动关系终止或解除后_____年内有效。

    在保密期限内,乙方无论因何种原因从甲方或甲方关联公司离职,仍须承担如同任职期间一样的保密义务;乙方认可,甲方及甲方关联公司在支付工资

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