检查通知

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（一）加强领导，周密部署。各单位要把做好食品药品安全工作，切实保障广大人民群众身体健康和生命安全，作为构建和谐社会的一项重要工作抓紧抓好。要进一步强化食品药品安全工作的责任意识，切实加强领导，统筹部署节日期间食品药品安全工作。食品药品安全相关职能部门要按照责权一致的原则，明确各自职责，密切配合，加强联合执法综合执法，切实采取措施，加强节日期间食品药品安全监管工作。对执法检查中发现的制售假劣食品药品的不法行为，要坚决打击，决不手软，确保全区节日期间无食品药品安全重大事故发生。

（二）强化责任，狠抓落实。节日期间食品药品安全保障工作任务艰巨，责任重大，各单位要进一步强化责任意识，做到责任明确，任务落实，严格责任追究，因责任不落实发生重大食品药品安全事故的，要严肃追究责任人的责任。要结合实际，尽快部署节日期间食品药品安全检查工作。加强节日期间的值班工作，及时处理各种食品药品安全突发事件以及消费者的投诉举报，遇有紧急重要事项或重大食品药品安全事件，要全力组织应急处置，并按规定及时上报。各单位要加强协作，齐抓共管，确保节日期间的食品药品安全。区政府将在春节期间组织联合检查，具体方案另行通知。

（三）加大宣传，营造氛围。各单位要通过适当途径，加大食品药品安全宣传教育力度，引导和提高广大消费者的自我保护意识，增强食品药品消费信心。同时，要注意引导新闻媒体做好食品药品安全宣传报道工作，客观科学的报道有关食品药品安全问题，要以正面引导为主，广泛宣传科学饮食用药知识。

（四）及时总结，巩固成效。各成员单位请将专项检查情况于2月10日前通过金宏网报区食品药品安全创建领导小组办公室，由领导小组办公室汇总整理上报。

各成员单位要在2月4日前将春节期间值班人员名单及联系电话报区食品药品安全创建领导小组办公室。

各位同事：

为了进一步推进公司卫生环境建设，营造干净整洁的工作环境，公司将在每周五下午4:30进行卫生检查，根据公司规定，现将有关事宜通知如下：

一、卫生要求

工器具、地面、等打扫干净，所用物品摆放整齐，车间内不得堆放杂物，保持一个卫生、干净、整洁的环

在当今的生活和工作中，公告通知被广泛使用。这种通知可以更好地促进相关人员理解并协调工作和行动。栏目小编精选了多篇文章，认为“检查通知”是最出色的。希望我们的建议能为您提供更多的产品推广和营销方案！

依据《产品质量法》；《标准化法》；《印刷业管理条例》；《商品条码管理办法》；《商品条码印刷资格认定工作实施办法》；gb12904《商品条码》等规定，监督检查印刷企业经营者是否有非法印刷国家明令禁止印刷的出版物、包装装潢印刷品及其他印刷品行为；对印刷企业承印的商标标识、彩色包装盒（袋）、纸制包装用品、印刷铁罐的标注内容和印刷质量、条形码印刷质量、承印条形码企业是否具备印刷资格以及法定计量单位执行情况进行监督检查。

关于2011年全公司发展

春季安全大检查活动的通知

各单位：

按照国家关于加强安全生产工作的有关要求，结合公司近期安全生产工作会议精神，经研究决定在全公司范围内开展春季安全大检查活动。现就有关事项通知如下：

一、活动时间

2010年3月26日至4月26日

二、活动主体

公司各子（分）公司及专业管理部门。

三、活动重点及主要内容

本次活动的重点是对易燃易爆等重大危险源及其岗位人员进行检查指导，同时加强对公司外包单位的关注。

检查的主要内容包括：各级专业主管部门和单位安全生产责任制落实情况；事故隐患排查及整改落实情况；气区及相关岗位的运输情况；岗位人员的精神状态及其遵章守纪情况。

四、活动方式

1、专项整治组查。

公司十个专项整治小组根据各单位安全管理专业特点和职责分工，对各单位进行检查。

为吸取3.29安泰集团一氧化碳中毒事故的教训，特别要针对煤气区域及其安全装置设施（安全标志）的使用情况、应急演练开展情况、两票制执**况、职工安全技能培训情况等进行检查。

2、单位自查。

各单位应成立相应的能源、电力、设备、危险化学品、消防等专项检查小组，并按专业进行检查。

安全管理部对重大危险源和关键岗位的行为控制情况进行检查。特别注意节假日、夜间、下午、抢修（抢修）过程、异常操作过程等。通过建立干部值班制度，确保春季气温、环境变化时人员行为安全。

各单位按照“谁引进谁把关，谁用工谁管理”的原则对外协单位进行安全检查和监督指导，将外协单位的安全管理纳入本单位的安全管理体系中。检查外协人员持证上岗、过程控制和安全培训情况。

3．职工日常查。

在日常生活中，人们随处可见公告通知。这些通知公告的目的是提醒大家关注重要事项。经过笔者的认真打磨和不断改进，这篇“检查通知”已经变得无懈可击。感谢你的阅读，希望这篇文章能给你带来快乐，并与你的亲人分享！

公司各部门：

根据集团指示，为进一步严肃劳动纪律，改进工作作风，提高工作效率，经分公司研究决定，自2015年5月份起开展劳动纪律检查活动。现将有关事宜通知如下：

一、检查人员及范围

（一）检查人员

由人力资源部牵头组织检查，负责劳动纪律的检查记录，组织分析劳动纪律中存在问题的原因，提出解决问题的办法，处理意见，并向公司领导汇报检查情况。

（二）被检查人员范围

在分公司工作的所有人员。

二、建立劳动纪律检查长效机制

（一）检查周期与检查方式

1考勤管理与检查坚持定期与不定期、普查与抽查相结合。

2在检查活动的前期，要进行日常普查，督促各部门建立良好的自查机制；运行一段时间后，调整检验周期和检验方式，实行定期检验和不定期检验。

（二）检查方法与检查考核

1、检查以部门为单元，详细记录检查状况，现场填写好《劳动纪律检查记录表》，并进行核实，包括时间、部门、地点、姓名及对相关情况的描述，由部门负责人签字确认。

2、每日实行不定时检查，每周进**况汇报，每月汇总整理检查结果，分析检查问题，提出处理整改意见，并定期发布检查通报，对进行通报批评的违纪情况根据公司奖惩制度规定进行处理。

三、检查内容

（一）上下班迟到早退情况

是否按时上下班，是否有迟到早退；

有无旷工、串岗现象；

（二）班中离岗情况

有无擅自离岗人员；

离岗人员是否经部门领导批准并填写现场登记；

（3）遵守劳动纪律和工作条件

工作期间是否有娱乐、游戏活动；

是否有上网聊天、吃零食、玩手机、玩游戏、做私事等行为；

有无睡岗、酒后上岗和班中饮酒及商场内吸烟等现象；

有无损坏公司形象的言行；

（四）考勤情况

是否按规定履行请假或集体休假手续；

是否有替打卡的情况；

（五）规范着装情况

是否按标准穿着工装；

是否按标准佩戴标志。

四、相关要求

1劳动纪律是建立良好工作秩序、完成工作任务的重要保证。各部门应高度重视劳动纪律管理工作，认真组织本部门人员学习各项规章制度，及时纠正本部门违反劳动纪律的现象。

2各部门要严格执行考勤制度，做到真实、全面、准确，对各类旷工及时向人力资源部报告。

劳动纪律检查记录表

鉴于您的需求，我们编制了“检查通知”供您参考，我们给您提供这些资讯，期望其能助您在某项领域有更深入的理解，或许在许多生活和工作情境中，你都曾编写过类似的公告通知。公告和通知的目标就是把信息广为传播。

汉中供电分公司

通知分公司系统各单位：

为贯彻落实集团公司《关于进一步做好安全生产大检查工作的通知》（陕地电发[2013]182号）的文件精神。全面深入排查，明确整改责任，强化安全措施，夯实安全基础，提升安全管控能力，确保2013年公司安全生产工作目标圆满实现，经市公司研究，决定开展为期两个月的秋季安全大检查活动，现将相关事项通知如下：

一、时间安排

秋安学院的检查周期为2013年9月1日至10月31日，共分为三个阶段：

第一阶段：9月1日至9月10日，主要任务是开展全员安全教育，进行工作动员，统一思想认识，制定检查计划，做好各项准备。

第二阶段：9月11日至10月20日，主要任务是深化《安全风险控制手册》和安全大检查工作，对电网、基建、人身、交通等工作进行全面安全检查和整治。

第三阶段：10月21日至10月30日，主要任务是对秋安大检查工作进行总结，总结成功经验，找出不足，针对存在问题制定整改措施，并组织实施。

二、重点工作

(一) 强化教育培训，提高全员安全意识。各单位要在秋安检查开始之前，继续深化国务院安委会《关于进一步加强安全培训工作的决定》（安委〔2012〕10号）的文件精神。认真进行安全教育培训工作，组织学习各类安全规章制度、条例，分析典型事故案例，深刻剖析违章作业表现与严重后果，吸取事故教训，从心灵深处认识领悟违章与事故发生的偶然性与必然性，进一步提高全员安全思想和责任意识。

(二) 强化安全风险控制，提升安全管控能力。各单位要严格执行电力安全工作规程，认真按照集团公司《风险控制手册》查找本单位、本部门存在的不安全因素，进行风险辨识、分析和评估，落实风险控制及防范措施，进一步提升安全管理及预防控制事故的能力。

(三) 强化标准化作业，确保秋安工作顺利进行。在秋季安全检查工作中，各单位要严格执行安全生产规章制度，逐步强化工作责任和安全责任。在各类施工、检修作业过程中，认真开展标准化作业，严格执行作业流程和工艺规程，同时对施工、检修现场加强安全监督，监督人员要持卡监督，做到“看住、盯牢、跟紧、尽责”，对发现的不安全行为和隐患要现场及时指出