经管专业心得感悟

工商管理专业老师毕业留言

太多的曾经我们未曾把握，太多的机会我们一再错过。与其事竟过去之时的叹息...不如专心好好珍惜所有。 爱一个人而那个人不爱你是很让人难受的事；但更痛苦的是，爱一个人，却永远没勇气告诉他。 生命中很悲哀的一件事就是当你碰到一个对你意味着很多的人，但你只是在末了才发现，而这时你 已无力回天，只好任其随风而逝。 事实上确实是当我们失去的时候，才知道自己曾经拥有；但有没有注重到当有些东西来临的时候，我们已错过. 只需要一分钟就可以碰到一个人，一小时喜欢上一个人，一天爱上一个人，但需要花尽一生的时间去忘掉一个人。 不要追求外表，它会骗人；不要追求财富，它会消失；追求一个让你微笑开颜的人吧！因为微笑会让你灰暗的一天豁然开朗、阳光明媚！ 梦自己想梦的，去自己想去的，做自己想做的。因为生命只有依次，机会不在会来！

生命像一面镜子，对着它皱眉，它回我们皱眉；当我们对它微笑的时候，它回我们微笑！它如同单行道，没有回头的机会。生命如铜钱，每个人兴奋怎么用就怎么用，但一个铜板只能用一次。生命如自助餐厅，要吃什么菜自己选择。生命像玩牌，拿到好牌不一定会赢，要看别人怎么玩。 人生如戏，生命是舞台，每个人就扮演着自己的角色，且让每个人都好好 走过有意义的一趟。

你曾阅读过一本令人深思的书，你又置身于人群和事物的混乱之中，你想起那本书的内容和思想。随着时间的推移，你终于明白，尽管是无意地、不假思索地翻阅，那本书也在你的心灵中发挥着作用。以至于你的整个的精神生活都受到它的制约，并按照它的要求而改变。

不是我们感觉不到温暖就否定太阳的存在；不是我们感觉不到真诚就否定人间真诚的存在。这个世界因真诚而可爱，因为有爱才完整。忙碌不是现代人难以沟通的借口，只要我们还渴望真情，就相信真情总会有回报。 冷漠是一种特殊的罪恶，只有人认识到这一点，我们才有可能与之作艰苦的抗争。我们才有可能期盼爱、同情，这些珍贵的情感降临。

表达能力不只是你的口才，在表达自己思想的过程中，非语言表达方式和语言同样重要，有时作用甚至更明显。这里所讲的非语言表达方式是指人的仪表、举止、语气、声调和表情等。通过这些方面，人们可以更直观。更形象地判断你的为人，做事的能力，看出你的自信和感情，从而获得很重要的第一印象。

一个心胸开阔的人，能够正确地看待自身与他人的差别；他既不会自轻自贱，崇拜英雄和偶像，把任何人都看得比自己优越；也不会盲目自信，无谓地贬低他人，他不会因别人的权力、财富、地位而愤愤不平，他愿意以自己的实力战胜对手，而不是因对手的缺陷使自己获胜。他没有时间兴在乐祸；没有时间评论别人。他只是忙于自己追求的事业，他不会计较在每件事情上是否公平，只愿自己的内心快活与充实。

太多的曾经我们未曾把握，太多的机会我们一再错过。与其事竟过去之时的叹息。不如用心好好珍惜所有。

旅游管理专业老师写的毕业留言介绍，由推荐

提起笔，我一时不知道该怎么给你写留言了。你到底是一个怎样的女孩儿呢？说你倔强吧？很多时候你却又是那么的善解人意。说你勇敢吧？有时你却动不动就哭鼻子。说你听话吧？有时你却带头顶撞老师。嗨！

要毕业了，老师也不说你太多的坏话了。祝愿你在新的学校里，继续坚持读书写作。老师期待着你的作品哦！还有，要多吃饭，长得高高的。如果可能的话，还要长得白白的！嘿嘿！

每当闭上眼睛，就会想起的你的笑容，想起你的小酒窝，想起你笑起来时的眯成一条缝的眼睛。你的笑，傻傻的，好可爱！别忘了，你的饭店开张的时候，要叫上老师，叫上咱们班的同学，一起去给你捧场哈！

课堂上，和学生一起回忆小学生活中难忘的事。陈佳妮第一个上台，她的头带得好，学生们一个个争先恐后地上来发言。陈东、赵和杰、李澳新、李雅琳、张佳妮、张佳怡、曹新苗等。整个课堂气氛轻松、活跃，他们的回忆也一次次拨动了大家的心弦，勾起了大家一次次快乐的回忆。可我发现，大家的回忆好像还一直停留在张磊老师那段时光，好像都忽视了我的存在。悲催呀！

下午在思考接下来的时间，课程该怎么来安排。也算是有了一个眉目。计划如下：明天，课堂上，开展一个小练笔，或者说是快速作文，内容就是今天课堂上交流的内容，争取三十分钟完成，后十分钟时间交流。没写完的下课接着完成。不过，这次习作我们会制成一个集子，一个漂亮的集子。

励志的句子主题阅读推荐：“心得体会感悟”。

感言是大家在平时生活中经常会使用到的文体，当我们在面临一些特别的场合或者重要时刻。我们都会发自肺腑地去说一些感言，感言可以更好的帮助我们释放情绪，所以一篇优秀的感言是怎么样的呢？下面是栏目小编精心收集整理，为你带来的管理者的心得体会与感悟，仅供你在工作和学习中参考！

爱学习的企业才能成长，爱学习的企业才能卓越班组长基层管理培训心得体会——兵头将尾， 责任重大， 作用不凡昨天周三，□□工会的陈部长来我们科艺公司做培训，课题是《提升基层 管理技巧》 ，整个培训分为上午和下午两批进行，共有 110 人参加了这个讲座。

陈老师已从事基层管理和培训工作很多年， 今天他非常认真地从多方面给我们讲 解了基层管理人员的管理技巧和，包括一些企业管理、基层管理者和一些基本责 任与应具备的能力要求，作为员工的我们也认真做好了记录，现在我来总结一下 我参加培训的心得体会和学到的基层管理技巧。

企业管理就是为实现企业目标而对企业生产、技术、经济活动所进行的计 划、组织、协调、激励和控制等行为。基层管理人员更是要成为连接上层领导和 员工的纽带，鼓舞员工士气，设计并维持一种良好环境，才能让人在群体中高效 率地完成既定目标，提高产量，保证产量降低消耗降低成本，使公司领导的意图 和公司利益得以实现和保障。

在这个活动过程中， 基层管理人员既是导演也是演 员，必须具备理解上级指令、分解工作任务、指导他人活动、解决问题、专业技 术、良好的沟通协调、激励下属的能力，其行为规范和道德修养要求格外高。而 陈老师讲的双因素理论和马斯诺需求也合理的阐述了这些问题。

有些刚被提升的基层管理者可能会迷茫， “不知如何开展工作，交代的事 情总不能完成；整天疲于奔命，而到头来下属不认可，上级也开始怀疑”“失去 ， 了一个优秀的骨干，得到了一个平庸的基层管理人员”说的就是这些人。管理是 一件非常复杂的事情，首先要学的是一些基本的管理技能，快速实现角色转变、 顺利开展工作技能，多做做“一分钟管理” 。而学习是一个循序渐进的过程，只 有不断的学习、交流总结改进，才能持续的成长与进步。

班组长乃企业的兵头将尾，往往是从基层优秀的员工中提升上来的。既然 做了管理， 就应该转变自己的思想角色，班组管理的本质在于让班组成员去正确 的、 高效的完成上级安排