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纠纷排查

  • 最新矛盾纠纷排查化解方案锦集

    有时,方案的制定比实际执行本身更加重要,这是为了确保工作或事情能够顺利进行。制定方案几乎成了我们必须要做的工作之一,因为方案能够在一定程度上推动工作项目的进展。励志的句子编辑认为“矛盾纠纷排查化解方案”这篇文章值得一读,我们将持续为您提供更多相关的内容,希望您能够继续关注我们!

    矛盾纠纷排查化解方案 篇1

    2018年是传承“枫桥经验”55周年,做好矛盾纠纷排查化解及命案防范工作,对于全面推进社会治理创新、深化平安怀化建设具有十分重要的意义。根据省、市综治委三调联动办、省司法厅《关于开展“四查四防化纠纷、千家万村创四无”专项调解活动的实施意见》和怀化市综治委《关于迅速开展矛盾纠纷大排查大化解集中攻坚专项行动的通知》(怀综治委〔2018〕10号)要求,市局党组决定从即日起至10月底,在全市司法行政系统组织开展矛盾纠纷排查化解集中攻坚专项活动,具体方案如下:

    一、工作目标

    要通过开展攻坚专项行动,集中时间、集中力量对重点重点领域、重点案件等方面存在的矛盾纠纷进行深入排查,及时发现矛头隐患,加大化解力度,着力解决影响地区稳定、群众反映强烈的突出问题,做到矛盾纠纷排查率100%、调解率100%,力争调解成功率达95%以上,切实从源头上防止发生因纠纷调处不及时或不当引发的“民转刑”命案,努力营造安全稳定的社会环境。

    二、工作措施

    (一)坚持深排细查,全面掌握情况。坚持集中排查和日常排查相结合,采取普遍问题全面查、突出问题重点查、敏感时段随时查等办法,围绕三个方面进行重点排查:一是查重点人员。对农村留守家庭的弱势成员,刑满释放和社区**人员,吸毒、戒毒人员,性格偏执、性格怪异、心理失衡扭曲的人员等重点人群要特别加以关注,定期上门走访,了解和掌握他们的思想动态,摸清潜在隐患和不稳定因素,做好源头防范。二是查重点领域。将婚姻家庭不和、邻里关系紧张、两性情感纠葛等具有普遍性、易引发“民转刑”的矛盾纠纷列入必查项目,发现苗头及时介入,积极化解。对密切关系民生和群众利益的土地流转、环境污染、医疗卫生、交通事故、食药安全、劳动争议、物业管理,以及影响社会稳定的涉黑涉恶和边界矛盾等重点领域的纠纷隐患,要积极协同协调配合行业主管部门加强排查,并及时做好预防化解。三是查重点案件。对党委政府关心和人民群众关注、易引发群体性事件的征地拆迁、民间借贷等纠纷案件,个人和群体性非正

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  • 矛盾纠纷排查方案分享八篇

    接下来是编辑为您整理的“矛盾纠纷排查方案”,希望对您有所帮助。为了确保工作顺利进行,制订一个全面的方案尤为重要。我们在撰写方案时需要从多个方面考虑,包括目标要求、工作内容以及方式方法等。非常欢迎您访问这个网站,希望您的浏览能够给您带来快乐的体验!

    矛盾纠纷排查方案 篇1

     为更好地发挥人民调解在维护社会稳定中的第一道防线作用,有效化解社会矛盾,全力维护社会稳定,根据全市政法工作会议、省司法厅《关于在全省开展“人民调解化解矛盾纠纷专项攻坚活动”的通知》(湘司发〔2010〕20号)精神,市局研究决定,2010年组织全市广大基层司法行政干警和人民调解员深入开展“人民调解化解矛盾纠纷专项攻坚活动”。现提出如下方案:

        一、指导思想

       以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实中办、国办转发的《中央政法委员会、中央维护稳定工作领导小组关于深入推进社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法的意见》精神,以科学发展观为统领,以创建“平安益阳”为目标,以“三个强化”(强化人民调解职能、强化人民调解机制、强化人民调解队伍)为手段,大力提高矛盾纠纷的预测预防能力和现场调处能力,确保全市社会大局的和谐稳定,为实现我市经济社会又好又快发展营造良好的法治环境。

       二、目标任务

       围绕党委政府的中心工作,认真贯彻“调解优先”原则,在做好常见性、多发性矛盾纠纷排查化解工作的基础上,重点排查调处6种类型的矛盾纠纷:1、容易引发群体性事件和群体性上访的矛盾纠纷;2、重要时期和政治敏感期的矛盾纠纷;3、党委政府交办的矛盾纠纷;4、辖区内比较突出的、人民群众十分关注的“热点”、“难点”矛盾纠纷;5、多年积累的、长期未得到有效解决或反复性大的矛盾纠纷;6、经济领域或改革发展过程中产生的新类型矛盾纠纷。通过专项攻坚,使矛盾纠纷调解率达到98%以上,调结率达到95%以上,重大、疑难、反复的矛盾纠纷调结率达到90%以上,成功解决一批“社会关注、群众关心、历史欠帐”社会矛盾积案,最大限度地减少不和谐因素,最大限度地增加和谐因素。

       三、活动步骤

       (一)动员准备阶段(3月下旬至4月10日)。各地要尽快成立专项攻坚活动领导小组和办公室,结合当地实际认真制订活动的具体实施方案,通过召开会议、下发文件、组织培训等方式进行深入动员和认真部署,并向党委、政府领导做好汇报,争取重视和支

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  • 矛盾纠纷排查调处工作总结

    有写作困难的时候,你可以通过参考范文来解决。学习范文可以帮助我们更好地理解写作要点和难点。你平时会收集喜欢的范文吗?大家好,今天小编要为大家介绍一下关于“矛盾纠纷排查调处工作总结”的相关信息。希望本文的小技巧能够帮助到您,让您能够更好地解决问题!

    矛盾纠纷排查调处工作总结 篇1

    20xx年,我镇以创建平安xx为主线,以维护人民群众利益为根本,全面落实社会治安综合治理责任,打好“三大战役”进一步完善矛盾纠纷排查调处机制,有效整合三大调解资源,实现人民调解、司法调解、行政调解三种调解方式的有机结合,及时、有效地化解矛盾。今年,共排查矛盾纠纷89件,调处89件,实现了实现“四下降、三提高、两不出现”的工作目标。现将工作总结如下:

    一、抓组织网络,构建“大调解”阵地。

    稳定是第一要务,镇党委、政府把该人民调解工作当维护农村稳定,构建平安和谐社会的一项重要工作来抓,列为社会治安综合治理的检查内容,摆上了重要的议事日程。一是建立组织机构。为了加强对活动的组织领导,党委、政府成立了以分管政法工作的党委委员任组长,派出所长、司法所长为副组长,民政、团委、妇联、劳动等部门负责人为成员的人民调解领导小组,具体负责活动的研究部署、协调指导、督促检查。各村、各单位和也建立了相应的组织机构,由主要负责同志任组长。以镇调委会为平台,形成各类社会矛盾纠纷统一由调委会受理、分流、调处、督办、报结、回访的调处机制。使组织网络纵向到底,横向到边。一级抓一级,一级对一级负责,确保了活动的顺利开展。二是明确职责分工,配齐配强人员。为便于工作开展,将综治办、司法所的9名干部集中到调委会,合署办公,共同负责日常工作。同时按照工作的实际需要和各部门的职能,整合内部资源,发挥综合优势,每天安排一名素质高、业务精的职能部门同志在办公室值班,实行联合办公,联动联调,专兼职结合,保证了每起纠纷有人问、有人管、有结果。三是严格办理,规范流程。按照受理、约谈、告知权利义务、调解、整理归档、办结的工作流程,以综治、信访、司法为主,各部门各负其责、联动联调,将人民调解、行政调解、司法调解有机结合,坚持依法调处,切实规范调委会运作。四是加强中心硬件设施建设。专门为调委会安排了两间30多平米的办公室,添置了办公用品,并配备电脑和打印机,做到了各项制度、标牌上墙。今年还为综治配备了两辆摩托车用于下村办案,要求在干部接案在20分

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  • 矛盾纠纷排查工作总结锦集七篇

    基于您的要求,我已经为您整理了一篇关于“矛盾纠纷排查工作总结”的文章。如何写一篇优秀的范文呢?在处理各种工作时,文件处理是不可避免的。如果您有时间的话,推荐多看几篇优秀范文。范文能够为我们提供许多写作技巧和方法。如果有需要,请继续访问我们的网站以获取更多帮助!

    矛盾纠纷排查工作总结 篇1

    xx年,我乡认真贯彻落实党的十六届四中、五中全会精神,以维护稳定大局为核心,以加强维护社会稳定工作为主线,以维护稳定为目的,进一步加大维稳工作力度,不断创新维稳工作模式、工作机制、工作内容、工作措施。现总结如下:

    一、建立机构,加强维稳队伍建设。

    根据乡、的要求,成立了维稳维稳维保工作领导小组:

    领导小组:

    组长:

    副组长:

    成员:

    1、班子成员要认真学习党的文件和有关文件精神,提高素质和业务水平,牢固树立“维护稳定就是保护生产力,稳定就是发展力”的思想意识,坚决贯彻落实、、省委、乡、的各项决策部署;

    2、各部门要把维护稳定工作放在各项工作重要位置抓紧抓实,认真组织、全面开展综合治理和维稳综治各项工作,努力提升维护社会稳定水平。

    xx年我乡将在全乡范围内开展维稳维稳工作。

    二、制定措施,落实工作责任。

    一是乡将维护稳定工作纳入乡乡工作目标管理考核范畴。

    二是乡将维护稳定工作纳入乡乡年度目标管理考核范围。

    三是乡领导班子要加强对维护稳定工作的领导,切实担负起维护稳定和稳定工作的主体责任,坚持“分级负责,谁主管,谁负责,谁受益,谁负责”的原则,把稳定工作责任层层落实到人。

    四是乡各部门、各村(社区)要切实加强领导,切实做好维护稳定工作,把维护稳定工作纳入乡乡议事日程,与各部门、各村(社区)签订维护稳定责任状,形成了领导亲自抓,分管领导具体抓,各有关部门密切配合抓的工作格局,切实履行维护稳定工作的主体责任。

    三、强化措施,落实责任。

    一是要切实加强对维护稳定工作的领导。

    二是强化领导责任。乡、将维护稳定列入乡重要议事议程,乡、乡长要亲自抓,班子成员要直接抓,并把维护稳定工作与经济建设一起抓,并列入乡领导班子年终考核内容。对维护稳定工作责任制的落实,要与分管领导、村(社区)、各部门、各村(社区)、签订维护稳定工作责任状,与年终考核内容与年终绩效考评挂钩,实行目标管理,责任到人,层层落实。同时,要进一步完善维护稳定工作制度和长效机制,切实履行维护稳定职责。

    四、加大排查,及时整改。

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纠纷排查专题给大家精心整理提供有关纠纷排查、精选纠纷排查等,想了解更多内容,欢迎关注并收藏本栏目。 更新时间:2024/01/16