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纠纷排查工作总结

纠纷排查工作总结

  • 纠风工作总结8篇

    随着时间的推移,这一阶段的工作即将结束,然后就可以开始写这段时间的工作总结,就到了我们写总结的时候了。工作总结能提高我们发现问题、分析问题、解决问题的能力,那么写工作总结需要准备什么?也许以下内容“纠风工作总结”合你胃口!相信会对你有所帮助!

    纠风工作总结【篇1】

    20xx年,xx县财政局纠正行业不正之风工作严格按照中央、省、市及我县纠风工作安排部署,结合财政局年初制定的实施意见,积极组织开展工作。

    一、加强组织领导,完善管理体制

    为切实将纠风工作落到实处,从源头抓起,及时调整了财政局纠正行业不正之风小组,确定专人负责日常工作机制,形成了监督、指导、检查为一体的管理体系,为顺利开展各项工作提供了组织和纪律保证。

    同时,为理顺关系,明确责任主体,把相关工作按照责、权、利三结合原则,把全年工作层层分解。。

    二、深入推进,全面抓好纠风日常工作

    (一)强化内部管理,狠抓各项基础管理工作

    一是继续抓例行节约管理工作。从机关日常管理入手,严肃财务管理,日常开支实行事前申报、事中控制、事后把关的方式,有效地减少了机关公务开支。同时也规范化了机关内部管理,推动了各项工作正常开展。

    二是严肃纪律,坚决执行限时办结制和首问责任制。通过建立和实施机关内部限时办结制度和首问责任制度,以及其它党风廉政建设、工作管理等制度,杜绝了遇事不办、办事不力、一问三不知、给百姓吃闭门羹的歪风邪气现象,维护机关形象,达到事半功倍效果。

    三是严格控制机关会议、活动。除正常的工作例会、学习会议、大的节庆活动外,机关无一例违规行为,保证了机关正常工作秩序,为提高为民办实事效力提供制度保证。

    四是严格控制对各单位非正常检查,最大化的把能集中检查的工作中涉及科室及县级相关部门协调集中检查,减轻了各单位为应付检查而耽误工作的负担。

    五是积极做好纠正损害职工合法权益工作。充分利用机关信访平台,积极处理基层群众反映问题。1—10月共接待来信来访0批0次。全年,没有发现或群众举报的在办理中有损害职工利益事件。

    六是认真做好日常工作,按时上报纠风有关报表。

    (二)围绕中心,服务大局,狠抓减轻农民负担工作

    履职尽责,全面监督。在县减负办领导下认真组织相关部门对各乡镇支农资金进行检查和意见调查,未发现有违规现象。

    纠风工作总结【篇2】

    为进一步加强我乡政风行风建设,提高行政效能推动纠风工作扎实、有效开展,切实解决损害群众

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  • 工作总结统计调查司工作总结

    在我们的学习和生活中经常会涉及到大量的文档撰写,我们在不知道怎么下笔是一般都会去阅读范文。背诵范文能够提高文字表达能力,你平时应该有阅读范文的兴趣爱好吧?以下“工作总结统计调查司工作总结”相关主题内容,为栏目小编收集并整理。

    工作总结统计调查司工作总结 篇1

    我国在“十一五”规划中明确地提出,到“十一五”末全国单位gdp综合能耗下降20%,这是一个政治任务,也是一个约束性指标,能源统计工作的重要性开始显现。加强能源统计是我们贯彻落实科学发展观,建设资源节约型、环境友好型社会的需要,是转变发展方式、走新型工业化道路的一个重要抓手。现结合纳溪能源统计实际,谈谈当前能源统计工作现状及存在的问题。

    一、能源统计现状

    1、领导重视,建立健全了能源监测统计机构。纳溪区政府及相关部门高度重视能源统计工作,及时成立了能源监测统计股,设立了办公室,建立了能源统计指标、监测和考核体系,落实了人员。各乡镇、街道办明确了1名能源统计人员,建立了能源监测统计制度,建立了能源监测统计台帐,配备了电脑等信息化办公设备,统计力量基本得到了保障。

    2、经费保证。目前在财政预算中安排了专门的能源统计经费,对统计工作所需的必要经费采取了实报实销的方式给予保证,保证了能源统计工作顺利开展必须的经费开支。

    3、现行能源统计报表制度。现行能源统计报表制度是在工业能源统计制度基础上逐步建立起来的。目前,区级统计部门只负责公共机构和规模以上工业企业的能源统计工作,统计范围仅包括全区公共机构单位、规模以上工业企业等。统计内容为能源产品的生产、购进、消费和库存等情况;设置的报表周期为月报、季报、半年报和年报,主要表种有:公共机构基本信息、公共机构能源资源消耗状况、公共机构能源资源消耗统计部门汇总情况、工业企业能源购进、消费和库存表、工业企业能源购进、消费和库存附表、主要能耗工业企业单位产品能源消耗情况表和工业企业水消费表。

    二、能源统计存在的问题

    (一)能源统计队伍稳定性差。能源统计人员身份构成比较复杂,主要来自公务员、事业人员和“村官”。据了解,从近两年来看,全区乡镇从事能源统计的人员变动达到三分之二左右。由于能源统计人员的频繁变动,加之能源统计业务受人、财、物等多方面的制约,虽每年举办数次业务培训,但仍达不到本专业的要求,造成新接手的人员业务不熟、概念不清,直接影响了能源统计数据的质量。

    (二)能源统计人才

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  • 部队排工作总结汇总

    如果你需要一篇优秀的文章,建议您阅读“部队排工作总结”,它能帮助你有条理地将范文分类整理。在开始写作之前,许多人会搜寻相似的范文来查看和了解。参考范文可以让我们更快提高信息技术和数据分析方面的能力。看看本文,或许能给你一些启示。希望你会喜欢!

    部队排工作总结 篇1

    20__年,在连队组织、领导的热心带领下,在战友同志们的关心、帮助下,我又在各个方面都取得了很大的进步,真的很感谢领导、战友们对我个人成长进步的关心与帮助,因为你们,才有我如此明显的进步!

    总结具体如下:

    首先,在思想、认识方面。我坚持的把思想、认识放在第一位,认真地听取干部骨干对我的思想教育,不断的提高自己的思想觉悟,让思想引导自己不断的进步,让新知识不断的充实自己。这一年来,我能很好的配合班、排里的各项工作,坚决地履行好自己的神圣职责,为连队建设尽心尽力。存在不足的是:在一些细小的方面不够注意,思想重视不够,认识不深,在今后的工作当中,我会努力的提高自己的思想认识,更加的严格要求自己,使自己的思想觉悟向更高层次迈进。

    其次,在日常生活方面。我能坚决的服从连队组织领导的管理,牢记部队“到什么时间点该干什么事”!严格地遵守部队的纪律条例,落实干连队的一日生活制度,充实的过好每一天。在这一年里,我我能严格的要求自己,尊重领导,团结同志,积极的参加连队组织的各项文体活动,坚决的完成领导交给的各项任务。存在不足:有时候请、销假落实得不够好,在今后的日子里,我一定会积极的改正自己的缺点,认真的查找自身存在的问题,生活中切切实实落实好请、销假制度,积极主动的向连队组织汇报工作,老兵退伍工作已经开始了,我更要牢记领导的关心教育,在位一分钟,干好六十秒,高标准、高质量的完成好各项工作任务。

    最后,在军事训练方面。部队是一个练就钢铁的大熔炉,我能严格的要求自己,认真的学习掌握各种军事技能,熟练操作各种武器装备,在这一年来的军事训练中,我能按照连队的标准来要求自己、磨练自己,苦练杀敌本领。存在不足:我在训练中缺乏一股拼劲,有时训练上追求过得去就行,训练热情不高,有偷懒现象,在今后的日子里,我一定会戒骄戒躁,充分发挥拼搏赶超的精神,我们都知道“武艺练不精,不算合格兵”!所以我要端正好态度,刻苦努力,锻炼身体,增强体质!

    以上就是我一年来的小小总结,我会时刻提醒自己,绝不能放松自己,好的方面继续保持,不足之处加以改正,将

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  • 自查自纠工作方案汇集

    成功的人生需要在清晨阳光升起时正确规划。提前制定一个方案非常重要,同时也要注重实施阶段性目标。那么,怎样编写活动方案才能更好地发挥作用呢?今天励志的句子为大家带来一篇与“自查自纠工作方案”相关的文章,希望可以在工作和学习中为大家提供一些参考。请注意,本文仅供参考,若需做决策,请自行权衡。

    自查自纠工作方案 篇1

    自查自纠工作方案是指组织自己的工作人员在依法依规的前提下开展自我管理、自我服务和自我监督,从而保证工作的规范化、科学化和有效性。制定自查自纠工作方案,不仅有助于提高组织效率,保障组织权益,更能够降低责任风险,维护良好的企业形象。因此,在企业组织中制定一套系统的自查自纠工作方案是必要且重要的。

    一、目的和意义

    自查自纠工作方案的目的是帮助企业建立规范、科学、合理的自查自纠机制,有效预防和纠正违法违规行为,平稳推进企业业务和管理。其意义体现在以下三个方面:

    (1)主动规避风险。在组织内部建立比较完善的自查自纠工作机制,能够在很大程度上降低各种风险的存在。企业通过自查自纠,能及时发现自身存在的问题,预防和消除各种风险,降低组织运营风险和管理风险,保障组织的可持续发展。

    (2)塑造企业形象。自查自纠是企业履行社会责任的一种具体表现,通过建立自查自纠工作机制,强化企业自律意识,优化组织流程,提高组织效率,进而提升企业社会责任的认知度,塑造企业良好的形象。

    (3)推动规范节约。通过自查自纠工作,及时发现和纠正组织内部存在的规范问题,以节约和合规的方式推动组织内部的工作运营。

    二、自查自纠工作方法

    (1)定期自查。企业应每年定期制定自查计划,对企业主要业务和关键环节进行自查,发现廉洁风险和违法违规行为,及时采取预见和控制措施。

    (2)举报受理。企业应当健全举报受理机制,规范举报受理流程,建立保密机制,及时受理举报。受理后,应当及时调查核实,采取有效措施加以处理。同时,应当及时回应举报人,解决其合理的困难和问题。

    (3)立案备案。企业应当建立立案备案制度,对发现的违法违规问题及时进行立案和备案,并采取纠正措施,整改标准和时间限制,确保各项问题得到科学、规范和有效的处理和、监督。

    (4)整改复查。对于自查发现或接受监管部门的纠正通报后的问题,企业应当立即开展整改工作,并制定相应的整改计划,明确整改的责任、标准和期限,并按期验收和复查,确保问题得到有效彻底的解决。

    三、自查

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