开工报告

按照平时学习工作的要求，范文的需求量越来越大，写好范文能够给大家提供好的参考，范文的撰写要注意哪些方面呢？也许"毕业开题报告"就是你要找的，供有需要的朋友参考借鉴，希望可以帮助到你。

课题名称：启东林洋大酒店方案设计

院(系)：建筑学院

专业：建筑学专业

姓名：陈**

学号：p1601060330

起讫日期：****

指导教师：张**

一、毕业设计(论文)题目、来源、理论或实际应有意义

题目：启东林洋大酒店方案设计

来源：为了提升启东新城的品味，完善新城的配套设施，在启东新城启动区内建设该酒店项目，规划用地面积约40公顷，包括酒店、企业会所、高档住宅区、容积率不低于规划要求。本次毕业设计之完成其中的酒店设计。

功能定位：酒店项目的定位为南通地区中型度假会议综合酒店，会展部分以高端会议服务为主，能够承担800人左右的大型会议以及600人的宴会，同时能够灵活接待各种中小型会议、专项会议等活动，总建筑面积约6万平方米。

实际实施：酒店按5星级规格进行设计。

二、课题的研究

1、课题的研究内容、目的和意义

①研究的内容

该项目市南通新城区的标志性项目，体量大，所占地位也较重，主要又高档企业会所，五星级酒店及高档住宅区组成。项目本身在完成基本经济使用目的的基础上还应兼顾地域文化的重塑和整合的作用，它将是未来新城区的视觉景观集中点，利用基地内部地势平坦，主要为田地和林地。基地内河道较多，纵横相连的特点结合景观进行设计力求成为未来南通新城的景观中心。

②研究的目的

在地块合理地开发的前提下，研究建筑形态构成和空间建构的新途径、新方法，景观布置得新思路，力争创造一个健康、良好和可持续发展的的建筑环境。

③研究的意义

1. 通过课题研究，收集必要的原始数据和勘测设计资料，综合考虑总体规划、基地环境、功能要求、建筑经济以及建筑艺术等多方面的问题，进行设计并绘制成图纸。

2. 方案应有创新精神，注意建筑和生态环境的有机结合，满足建筑功能要求，造型大方，既有时代气息又有地域特征;总体目标明确，设计方法得当，建筑语言清晰，图纸表现新颖。

3. 满足国家和成都市现行的有关规划和设计的标准和规范，技术上现实可行。

2、课题的研究方法和研究框架

①研究方法

系统观是本论文的研究方法论。系统论思想是一种对事物及整体中各部分进行全面考察的思想。系统内的每个要素之间都存在着相互交替

相聚会有时，离别终来到，再会亦有时，辞职可以让我们得到身心的放松。辞职是需要我们主动向单位提交辞职申请。这篇文章是小编花费时间筛选出的精粹“单位开辞职报告”，很高兴你能来品味这篇文章！

作为一个用人单位，收到员工的辞职报告是一个寻常的事情。在这个时候，我们需要以正确的态度和方法处理这个问题，以保持和谐和友善的关系。下面是一个有关这个主题的范文，希望能为大家提供参考。

尊敬的领导：

我是贵公司的人力资源部经理，最近我们收到了一位员工的辞职报告。在这个过程中，我们需要遵循一些基本的原则和步骤，以确保我们的反应和处理是恰当和有效的。

首先，我们需要尊重员工的决定。辞职是员工自主的行为，我们没有权利强迫他们改变主意。在回复员工的辞职报告时，我们应该尊重他们的选择，并表示感谢和祝愿他们未来的发展。

其次，我们需要了解员工的原因。在回复员工的辞职报告时，我们应该问一下员工的原因。这有助于我们了解公司的问题，并采取措施解决这些问题，以便更好地留住员工。

然后，我们需要支持员工的离开。当员工离开公司后，我们应该尽可能地支持他们，并确保他们顺利离开。这包括帮助他们做好个人事务的安排，保持良好的沟通和关系，以及为他们的工作转移做好准备。

最后，我们需要保持联系。当员工离开公司后，我们应该保持良好的联系，并为员工提供必要的支持和帮助。这有助于维护我们的关系和形成长期的合作关系。

总之，收到员工的辞职报告并不是一件容易的事情。但是，如果我们遵循正确的态度和方法来处理这个问题，我们将能够保持和谐和友善的关系，而且还能够为公司的未来发展提供有价值的参考。谢谢你们的时间。

此致

敬礼

人力资源部经理

xx公司

标题：感谢你为公司的付出——用人单位收到辞职报告

尊敬的**（用人单位名称）**领导：

您好！我是**（员工姓名）**，担任公司**（岗位）**一职。通过这封辞职报告，我想告知您，我决定离开当前的工作岗位，并在预定的时间内完成交接工作。

首先，请允许我向您表达对**（用人单位名称）**公司的感谢之情。在过去的**（在职时间）**中，我有幸成为公司的一员，为公司的发展和成长做出了自己的贡献。与公司共同度过的时光对我来说是一段宝贵的经历，无论是在个人能力的提升还是人际关系的拓展上，我都受益匪浅。

然而，经过慎重考虑和深思熟虑，我决定走出

您还不知道怎么写好一份岗位辞职申请书吗？辞职申请书已与我们的生活息息相关了，根据您的意愿我们为您准备了一篇“工厂员工辞职报告”的文章，以下是我关于某个话题的一些观点和分析供各位参考和借鉴！

尊敬的领导：

你们好！

我很遗憾自己在这个时候向厂里提出辞职。来到厂里差不多快一年了，在这很感谢各位领导的照顾，是你们给了我一个又一个很好的学习机会，让我在踏进社会后第一次有了归属的感觉。

其实，在这段时间里，每天都很忙碌，虽然也有过抱怨，感觉压力很大，但是每天都使我很充实的生活，让我变得开始慢慢享受这份工作了，也让我从中学到了很多宝贵的经验和待人处事的技巧。

现在因为一些家庭和个人的缘由，我需要重新确定自己未来的方向，最终选择了离开公司，离开这里。

我很遗憾不能为厂里辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿厂里的业务蒸蒸日上！厂领导及各位同事工作顺利！这份辞职报告，望领导能给予批准。谢谢！

我很赞同刘经理所说的适应不了工作就自己走人的说法，我适应不了这样的传统管理模式，反过来说，强制性的管理手段并不能给我提供一个自由成长的环境，这对我来说是一种损失，所以我主动提出离职。

有一句话说得好，细节决定成败。辞职报告对于已经下定决心离职的人来说或许是一件小事，但是作为一个工作人员，如果忽视了这件小事，那么很可能会为自己是否能够成功辞职或是尽快找到下一个更好的工作岗位带来不少问题。一篇优秀的辞职报告，不仅能让自己在上司的心目中留下更好的印象，同时也能在无形之中提高自己的人格魅力。出国留学辞职为你提供优秀的辞职报告，可做参考!

我非常重视我在新光厂内的这段经历，也很荣幸自己成为新光厂的一员，我确信我在新光厂里的这段经历和经验，将为我今后的职业发展带来非常大的利益，对此，我表示衷心的感谢，感谢厂里领导为我提供这个的机会，我很遗憾自己在这个时候向厂里正式提出辞职。

尊敬的领导：

您好!

20x年x月x日我来到成为生产一部散热间的一名工人，对于这一点我真诚的感谢机缘也感谢给我这次机会，在我急需工作的时候，让我获得我人生中的第一份工作。我来到x厂参加工作已经有五年了。在这五年的时间里，我深深感到x厂是一个实力强大，有着广阔市场和发展前景的工厂。在这里，我得到了各位领导和同事的大力帮助和指导，收获良多。

截止到现在已经过去了一个多月的时间。

岗位辞职申请书应该如何开始写呢？本着认真负责的态度，我们要撰写辞职申请书，写辞职信是为了以后更好的入职其他企业。励志的句子的编辑为您搜罗了“电工员工辞职报告”的相关资料希望对您有所帮助，我们希望您能对我们的网站持续关注并收藏它！

敬爱的广电局领导：

您好！

来到公司也已经快两年了，在这近两年里，得到了公司各位同事的多方帮助，我非常感谢公司各位同事。正是在这里我有过欢笑，也有过泪水，更有过收获。公司平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习。或许这真是对的，由此我开始了思索，认真的思考。

虽然过去我失败过，但我还是怀有一颗强烈上进的心，希望在青春这样黄金的时段里能够博览全书，尤其是认真研读一些对自身职业发展有益的书籍，因此这需要一个时间弹性很大的工作，因而离开这也是出于自身职业规划的考虑，希望领导们可以谅解。

首先，非常感谢您这近一年来对我的信任和关照。

另外要说团队方面，xx总引导我们对用户需求的了解，他的点评永远一针见血，醍醐灌顶；博士百忙之中还会帮我们细心解决技术难题；宫总对我们的关心事无巨细，全心引导；钱总对研发团队的需求悉数满足，最好的电脑、最好的福利；标签部的同事总是悉数传授rfid标签的硬件知识，工程部的同事经常为我们的蹩脚demo演示系统想尽办法调试安装硬件设备。软件团队在现场一线的工作状态让我震惊，从业六年这是我见过最能拼的组织；能和这样的团队一起工作我没有怨言，只有愧疚和感激。

我因为诸多个人原因，经过深刻冷静的思考后，决定在局里电视台工作不是很忙的时候（××之后，×××之前），郑重的向局领导提出辞职要求。

来到广电局也快一年了，有过欢笑，有过收获，也有过泪水和痛苦。单位平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习。

这段时间，我认真回顾了这一年来的工作情况，觉得在这里工作是我的幸运，我一直非常珍惜这份工作，它让我开阔了眼界，增长了阅历。同时这份工作也是我踏入社会认识社会的第一步，是我从学校走向社会的桥梁和纽带。这近一年来领导对我的关心和教导，同事们对我的帮助让我感激不尽！

在这工作的这段时间，我学到很多东西，无论是从自己所学专业还是做人方面都有了很大的提高，特别是播音主持工作更加重视实践的运用，让我慢慢的把在学校里