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劳务聘用合同

  • 劳务聘用合同汇总

    你知道如何签订一份合同吗?随着法制意识的普及,在订立合同时,当事人的合同目的应该是确定的,我们为您精选了一篇题为“劳务聘用合同”的文章,大家好欢迎参阅本文!

    劳务聘用合同 篇1

    甲 方 :

    法定代表人(主要负责人)或托代理人:

    乙 方 :

    姓名:

    电话:

    居民身份证号码:

    甲乙双方坚持以诚信为本,互相信任的原则,就下列事宜达成协议并自愿签订本协议书:

    一、乙方保证向甲方提供的简历、证件真实、有效,并提供相关证件复印件

    二、甲方职责:

    1. 应付予乙方的劳动津贴为:________元/课时(一个课时45分钟),每个科目授课为2课时/天(教学时间共12天)。

    甲方每期结算工资,每期结束后5个工作日内把钱汇入乙方银行账号。

    备注:因客观情况改变课酬前,双方于协议上备注说明,签字并加斧章有效.

    2.每期班开课前向乙方提供相应教材、授课计划表、上课时间表、学生花名册。

    3.对乙方进行教学平时检查,学生满意度调查,肯定成绩,指出不足。主要检查教学进度、礁、作业布置和平

    时上课情况。进行听课和教学测评。

    4.甲方如因故停课,应至少提前一天通知乙方。

    5.每期进行一次评优,对优秀者给予精神和物质奖励。对教学效果差,学生意见的予以辞退。

    三、乙方职责:

    1.教师之间应多沟通,解决教学上的问题,促进共同进步,营造良好的教学氛围,及时映学生的学习要求,对

    甲方的教学管理可提出意见或建议。

    2.按照教学目标安排教学进度,遵守课堂教学常规,认真备课,按时完成规定课程的讲授、辅导等教学任务。

    3.维持课堂纪律和正常的教学秩序,防止出现意外,严格考勤。

    4.禁止无故停课,原则上不得调课,确因故需停课或调课,必须经教务负责人签字同意后,方可办理。

    5. 乙方在甲方提供的宿舍住宿期间,需注意人身安全,用电安全。

    6. 签订应在协议规定时间上岗任职。

    四 、如有未尽事宜,双方协商,作出补充协议。补充协议与本合同具有同等效力。

    五、本合同一式二份,甲乙双方各执一份,有效期限为_______月,自双方签字盖章之日起生效。

    甲 方(盖章):_________ 乙 方( 签字 ):_________

    代表(签字):_________

    _________年_____月_____日 _________年_____月_____日

    劳务聘用合同 篇2

    甲方:(聘用单位)

    乙方:(司机)

    甲乙双方在自

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  • 标准劳务聘用合同优选

    随着法治社会建设不断深入和普法教育全面推进,在我们的日常生活或工作中都会频繁使用到合同。因此,我们在草拟合同时需注意哪些方面呢?无论是新手还是老手,了解“标准劳务聘用合同”都是不可或缺的重要环节。建议您将此分享给朋友们!

    标准劳务聘用合同 篇1

    甲方:______________________________ 身份证号码:_____________________________________

    乙方:______________________________ 身份证号码:_____________________________________

    特聘请乙方到甲方家中做家政服务,经甲、乙方友好协商,为了明确双方权利义务,达成如下协议,供双方共同遵守:

    一、甲方的权利和义务

    1、甲方有权要求乙方提供做饭、洗衣、打扫卫生以及适当的户外劳动等为内容的家庭服务工作。

    2、向乙方提供与甲方家庭成员基本相同的食宿,提供工作所需的工具及护具。

    3、平等待人,尊重乙方的人格和劳动,在工作上给予热情指导。

    4、按月付给乙方工资 _______ 元,不得拖欠。

    5、甲方认为乙方不适合或不能胜任保姆工作,或甲方不需要乙方提供保姆服务时有权终止合同。

    二、乙方的权利和义务

    1、乙方需照看小孩子日常起居,吃饭睡觉等问题(详细见附件一)。

    2、乙方要全心全意负责好小孩的安全,不得虐待小孩,不得恐吓小孩,对孩子要尽可能有耐心。乙方不得与其他人员(如小区其他保姆、保安等)随意谈论甲方的家庭情况。

    3、甲乙双方按照雇佣与被雇佣的关系,由甲方每月付给乙方报酬 ,乙方的食宿费由甲方承担,乙方的其它开支自理。

    4、甲方的所有财物归甲方所有,乙方不得有违法行为,不能随意将他人带入家中,或带入家中居住。

    5、乙方在工作过程中因个人技术出现的一切问题由乙方自己负责,因工作失误造成的损失与甲方无关。未经甲方允许私自外出或违反上述规定,发生问题责任自负。

    6、乙方在被雇佣期间应有良好的身体状况,如果出现重大病症或传染疾病甲有权解除合同

    7、乙方承诺在甲方家工做期间不享受节假日, 甲方以薪金方式补偿乙方补偿。

    8、乙方要热心工作,勤快,有责任心,有爱心,爱卫生,积极主动多承担事务,遵守公共道德和国家法律、法规。乙方不得擅自外出,不准私自翻动甲方物品。未经甲方允许私自外出或违反上述规定,发生问题乙方自负责任。

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  • 2023标准劳务聘用合同(锦集9篇)

    随着社会经济的快速发展,与我们的权益维护相关的,合同成为了一个极其有效的工具。因此,在签署合同之前必须仔细地阅读合同内容,确认其中的规定没有任何错误,然后再进行签署。但是,你是否知道如何编写合法且符合规定的合同呢?希望本文的内容能够帮助到你。

    标准劳务聘用合同【篇1】

    签订日期:______年______月______日

    甲方:____________________有限公司

    乙方:____________________________

    性别:____________________________

    居民身份证号码:__________________

    出生日期:______年______月______日

    在甲方工作起始时间:______年______月______日

    家庭住址:________________________

    邮政编码:________________________

    鉴于甲方业务发展的需要,雇佣乙方为__________________有限公司提供劳务服务,经双方协商订立正式《劳务雇佣合同书》如下:

    一、合同期限

    第一条 本合同于______年______月______日生效,期限______年,其中试用期至______年______月______日止。

    如双方需要,可在合同期满前一个月协商续签劳务雇佣合同。如合同期已满,双方不再续签合同,但受雇方从事的有关工作和业务尚未结束,则合同应顺延至有关工作业务结束。

    二、甲、乙双方的义务和责任

    第二条 乙方同意根据甲方工作需要,承担____________岗位(工种)工作。

    第三条 乙方工作应达到甲方规定该岗位职责的要求和甲方对该岗位之特别规定(详见《岗位责任书》)的标准。

    第四条 乙方每周工作时间为______天,每天工作______小时;乙方应按照工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。

    第五条 乙方应接受甲方的绩效考核。

    第六条 未经甲方许可,乙方不得承接与乙方职责相关的个人业务。

    第七条 甲方应向乙方提供乙方所承担工作中必需的工作条件。

    第八条 按国家有关规定缴纳的各类社会劳动保险费用及乙方档案,均由乙方原单位保管缴纳。

    第九条 乙方应严格遵守本合同的附加条款。

    三、劳务报酬

    第十条 甲方每月11日前以货币形式支付乙方劳务报酬,标准为______元/月或按董事会拟定的标准额执行。

    乙方在试

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  • 劳务聘用合同书通用

    如何写出一份完整的合同?我们很多情况下都需要准备合同。签订合同无疑是避免不必要争端的一种法律手段,励志的句子针对您的需求精心打磨出一篇内容完备的《劳务聘用合同书》,相信您在本文中有所收获!

    劳务聘用合同书 篇1

    聘用单位(以下简称甲方):xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

    受聘人(以下简称乙方):xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

    兹有聘用单位(甲方):xxxxxxxxxxxxxxxxxx决定聘用乙方(受聘人):xxxxxxxxxxxxxxxx从事相关工作,经甲、乙双方协商一致,达成如下协议:

    一、聘用期限

    自xxxxx年xxx月xxx日至xxxxx年xxx月xxx日止,聘期xxx年,其中含试用期自xxxxx年xxx月xxx日至xxxxx年xxx月xxx日止,共xxx月。

    聘期满前xxx月,经甲乙双方认可协商后可续签合同。

    二、薪资待遇与奖惩

    1、试用期月薪资为:医生xxxxx元、护士xxxxx元、技师xxxxx元、其他xxxxx元。

    2、正式聘用期月薪资为:医生xxxxx元、护士xxxxx元、技师xxxxx元、其他xxxxx元。

    3、考虑到医疗风险及工作的持续、稳定,每月薪资扣除xxxxx元作为保证金,至试用期满或聘用期满后双方交接无异议一次退还。

    4、试用期与正式聘用期月薪资中均包含医疗、养老保险等费用,具体手续乙方自行办理。

    5、聘用期享受所在部门(科室)相应职称奖金,具体数额科室根据工作表现在本院连续工作时间长短自定,报院财务备案。

    6、正式聘用期内劳保、值班及加班补贴与正式职工相同。

    7、聘用期内对医院作出突出贡献或者因劳动纪律、规章制度 及质量考核等情况而出现的奖惩时,等同于本院职工标准实施奖罚。

    三、甲方的.权力与义务

    1、积极为乙方提供开展工作所需的办公场所、设施及必要的用品,由具体聘用部门负责安排。

    2、及时按相关标准向乙方兑现薪资及奖惩资金。

    3、试用期根据工作表现可随时提出解除聘用,但需提前xxx天通知乙方;聘用期内若乙方不能胜任本职工作或因为违法行为及重大医疗事故等情况时,甲方有权单方面解除聘用,同

    时应提前xxx天通知乙方,并于解聘之后xxx天内将应支付给乙方的薪资等费用兑现。

    此款中提前通知期限对财物、信息等特殊部门视具体情况而定,不参照本条款。

    4、对相关技术工作,依法要求相应资格证及其他证件的,甲方有权要求乙方提

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