培训劳动合同

公司员工个人培训总结(1)

刚走出大学校门，我就很荣幸地成为南京岩土工程公司中的一员，怀着自己美好的希望和从零开始的心态，开始了自己人生的新征程。

为了让我们更快地了解公司、适应工作，公司特地从7月14日开始对我们进行了为期一周的新员工入职岗前培训。这次培训的内容十分丰富，主要有公司历史沿革、公司组织机构与企业文化介绍、公司领导讲座、各部门负责人讲授相关专业知识和自身经验的传授、安全、管理体系以及档案管理等诸多方面的系统学习。经过七天的培训，使我在最短的时间里了解到本公司的基本运作流程，以及公司的发展历程与企业文化、企业现状和一些我以前从未接触过的专业知识等。通过这次培训，使我受益非浅、深有体会。

首先，了解公司历史沿革与公司机构、企业文化。

开始培训的第一天就是介绍单位的历史沿革，芮书记介绍得很详细，仿佛带领我们重走过这50多年的风雨，见证企业的进化，也了解到了其中的艰辛。这使我们更加珍惜现在来之不易的今天，激励我们更加努力去建设辉煌的明天。

在同一天，张书记为我们介绍了公司现在的组织机构，使我们从宏观上了解公司的各大部门及其主要职能，为以后联系工作，提高工作效率做好铺垫。张书记还为我们详细地介绍了本公司的企业文化。在我工作的3个月来，我感觉公司的工作氛围、人际交往甚至是走在公司的路上都是有激情而又放松的。有激情是因为在工作中能学习到很多的知识与技巧，放松则是心理上的，这正是“工作着并快乐着”的感觉，让我感到无比的满足。

第二，培训使我对公司主要业务有了基本的感知与认识。

我在公司的档案室工作，在学校学习的也是专业的档案知识，可以说，对于勘察测量这方面来说，我完全是个门外汉。这一次培训，是我第一次系统接触这方面的知识，真是受益不少，学到了很多新的知识。

经过几次专业知识的培训，我大致了解了公司的主要工作任务，大概分为勘察、测量、岩土试验、测试这几大方面，并分别有对应的部门负责。比如说工程师办公室主要负责岩土工程工作，主要有勘察、设计、治理、检验、监测;测试中心主要负责原位测试、桩基检测等等。并且我对其主要工作流程以及一些术语也有了大致的了解，总算不会像刚来的时候一样，连公司的主要业务都不清不楚了。

第三，学习了公司的安全管理与管理体系方面的知识

用了一天的时间，我们系统学习了安全方面的知识与公司

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劳动合同培训合同精选

篇一：劳动合同附件--员工培训协议

其他相关附件：

1、□ 保密协议＿＿＿份

2、□ 培训协议＿＿＿份

3、□ 其他：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

培 训 协 议

甲方：乙方： 为了甲方的不断发展壮大和提高乙方的业务素质，明确乙方在参加甲方推荐的业务学习期间，甲、乙双方的权利义务关系，保证甲方培养的人员不致流失，经甲、乙双方协商达成如下协议：

一、甲方为岗位需要及员工自身发展，安排乙方在职期间参加培训。培训期间，甲方负责乙方全部或部分培训费（含培训之学费、杂费、办理相关证件费用及培训期间的交通、食宿、工资、福利等费用）。

二、乙方应珍惜培训机会努力学习，并保证按照培训的时间、地点、内容认真参加培训。

三、乙方在遵守本合同的前提下，享有培训期间工资照发福利不变的权利。

四、培训结束后服务期限的约定

1、培训结束后服务期限参照《员工手册》中与之对应的相关规定；

2、如约定的服务期限超出劳动合同到期日，则劳动合同到期日顺延至服务期限截止为止；

3、乙方须向甲方支付培训赔偿金的情形；

a) 受训员工自行离开公司；

b) 受训员工因下列情况被公司解除劳动关系的，须向公司支付赔偿金：

严重违反公司各项规章制度或劳动纪律的任一行为者；严重失职，营私舞弊，对公司利益造成损害的；泄露公司机密者；未经许可，在外兼职或在外从事与公司相同业务者；被依法追究刑事责任者。

五、甲、乙双方在履行本合同时，如发生争议应本着协商的原则解决；

六、本合同作为劳动合同的一部分，与劳动合同具有同等法律效力。

七、合同一式两份，甲、乙双方各执一份，双方签字盖章生效。

甲方（盖章）：乙方（签字）：

＿＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿日 ＿＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿日

篇二：劳动合同法培训协议

劳动合同法培训协议

甲方：

乙方：

为提高员工业务能力、促进员工自身发展，公司鼓励并支持员工参加职业培训。为确保公司的稳定性和可持续发展，根据《》等有关规定，甲乙双方经协商一致达成如下协议：

一、甲方同意乙方到 参加 业务培训(进修)。在业务培训(进修)期间，甲方负责乙方培训(进修)费，该费

我们拟定合同的时候要关注哪些方面呢？随着人们对自身权益的重视日益增加，签订合同后，我们可以将法律视为保护自身权益的有力工具。经过励志的句子持续努力和磨练，我们最终完成了最新的“合同培训心得”。如果您觉得这篇文章非常有意义，请与您的朋友分享！

合同培训心得

最近，我参与了一次关于合同管理的培训课程。这次培训的主要目的是让我们了解合同的重要性以及如何有效地管理合同。通过这次培训，我不仅加深了对合同管理的认识，同时也学到了许多实用的技巧和方法。下面，我将详细分享这次培训的心得体会。

首先，在培训中，我们明确了合同的定义和作用。合同是一种法律约束协议，它规范了双方的权利和义务。通过合同，我们可以明确约定各方的责任、义务、工期、质量要求等关键因素，以确保项目的顺利进行和按时完成。同时，合同也是减少风险的重要手段，可以避免在项目过程中发生纠纷和矛盾。

其次，培训中我们学习了如何有效地管理合同。合同管理是确保合同执行的关键环节，它的目标是将合同的条款和约定落实到具体的行动和结果中。在培训中，我们学到了以下几点合同管理的要点。

首先，合同签订后，我们需要制定详细的工作计划和时间表。这将帮助我们更好地把握项目的进展和时间节点，并能够及时采取行动。同时，我们还需要进行合同的审查和确认，确保合同的内容和条款与当事双方的意愿相符。

其次，为了更好地管理合同，我们还需要建立有效的沟通和协作机制。在合同管理过程中，不可避免地会遇到各种问题和挑战。因此，及时的沟通和协调是至关重要的。我们需要与合同相关方进行定期的沟通和会议，及时了解项目进展和跟踪合同执行情况，发现和解决潜在的问题。

另外，合同管理还需要加强对合同履行情况的监督和评估。我们需要建立合同履行的监控机制，确保各项合同义务得到有效履行。如果发现违约、拖延或质量问题，我们需要及时采取措施进行整改，并及时向相关方进行报告和沟通。

在培训中，我们还学习了一些合同管理的实用技巧和方法。比如，我们学习了如何编制合同管理手册，以明确合同管理的流程和标准。同时，我们还学习了如何制定合同管理的关键指标和绩效评估体系，以便更好地监控和评估合同的履行情况。另外，我们还学习了一些合同谈判的技巧，以及避免和解决合同纠纷的方法。

通过这次培训，我不仅学到了关于合同管理的知识和技巧，同时也更加认识到了合同管理的重要性。好的

逐渐有越来越多的人认识到了合同的重要作用，签署合同对于双方当事人而言可以积极地促进合同的履行。如何撰写一份符合法规要求的合法合规合同呢？为了帮助大家在学习和工作中更加得心应手地进行合同拟定，我们特别为您推出了“劳动合同”。

甲方：

乙方：________________________

性别：

文化程度：

出生年月：20xx年xx月xx日

身份证号码：

联系电话：

家庭住址：______

因甲方工作需要，聘用乙方为劳动合同工，根据《中华人民共和国劳动法》以及其它相关法规、政策，经双方协商同意签定本合同。

一、合同期限：

自20xx年xx月xx日到20xx年xx月xx日（试用期月日到月日）。

二、工作内容：

乙方根据甲方工作需要，在部门任职务。如因客观情况发生变化，经双方协商同意，可以变更岗位和工作内容。

三、劳动保护和劳动条件：

甲方根据国家相关规定，为乙方提供必要的工作条件和必要的劳动防护用品，保障乙方的劳动安全和身体健康。

四、教育和培训：

甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、文明礼貌、遵纪守法以及安全卫生制度和操作规程、技术业务知识的教育和培训。乙方必须接受岗前培训。

五、工作时间和劳动报酬及福利待遇：

1、乙方应遵守甲方依法及依企业经营特点制定的工时制度。确因工作需要延长工作时间的，由甲方支付相应的加班补贴。

2、乙方的工资待遇在不低于xx政府确定的最低工资标准前提下，由甲方按公司确定的分配制度确定。

①按甲方现行工资制度确定乙方试用期为个月，试用期月工资为元，试用期满后月工资为元（包括各类津贴）。月度及年终业绩业绩奖金按公司和与其它部门独立核算规定执行，其它奖金等发放按公司规定及经营状况确定，中途离职者，取消本月以及年终所有奖金。

②甲方实行新的工资制度或乙方的工作岗位变动时，乙方的工资待遇按甲方规定予以调整。

③甲方固定工资发薪日期为每月12日，浮动工资和月度奖金发薪日期为每月20日。

六、劳动纪律：

乙方应遵守甲方制定的各项规章制度。如乙方违反，甲方有权给予批评、教育、处罚，直至解除本合同。

七、保密条款：

乙方在合同期间或合同期满后12个月内不得泄露、窃取甲方商业秘密。不得去相同行业的企业从事相同或类似岗位的工作。

八、劳动合同的解除与不得解除的规定：

1、经甲、乙双方协商一致，本合同可以解除、变更、终止。

2、乙方有下列情