好心情说说吧,你身边的情绪管理专家!

好心情说说专题汇总 心情不好怎么办

励志的句子

清理报告

  • 监理评估报告

    相信大家都知道,实践是打开理论宝库的钥匙,不管是上学还是工作的时候,我们都需要书写报告。写报告真的较难吗?这里有一些和“监理评估报告”相关的实用信息,希望这篇文章对您的学习或工作有所帮助!

    监理评估报告 篇1

    按照全国经济普查实施方案要求和区普查办的统一部署,我镇对本地区的所有产业活动单位进行入户清查摸底登记,共填报法人和产业活动单位156户,个体经营户1051户,通过清查统计,基本全面掌握我镇从事二、三产业活动基本情况和经营状况,所调查数据基本能反映我镇经济发展实际情况。

    一、法人及产业活动单位情况

    我镇法人单位73个(单产法人单位52个),其中:企业法人57个,机关事业单位法人10个,其他法人(村委会)6个。产业活动单位83个,其中单产活动单位40个。全镇法人及产业活动单位1-9月份营业收入亿元,从业人数2187人,占全镇二、三产业从业人数的60%。据统计,从事旅游服务业企业有75户,占企业总数的61%,在总营业收入中,高速公路建设工程7740万元,占总营业收入31%,其银行、电信、保险部门营业收入为3354万元,占%,本地企业实际营业收入为13359万元。

    按行业类别划分:第二产业收入为9296万元,占38%,第三产业营业收入15157万元,占62%。

    二、个体经营户情况

    据统计,我镇从事个体经营户有1051户,从业人员为2545人,业主提供月营业收入为824万元,经调查评估月营业收入为万元,超出37个百分点,其主要因素为:在调查时,个体经营户有思想顾虑,在一定程度上存在漏报和瞒报现象。

    按行业划分其调查评估数月营业收入为:小型加工业59户,营业收入占%;建筑业4户,营业收入占%;交通运输业232户,营业收入占%;批发和零售业401户,营业收入占%;住宿和餐饮业250户,营业收入占29%;服务业105户,营业收入%;在个体户收入中,从事第三产业经营户为988户,营业收入为万元,分别占94%和%。

    三、总量指标与上年度乡镇经济发展指标相对比较

    1、对全年营业收入进行测算:我镇是以旅游为主导产业,经济收入来源要根据旅游季节来决定,据历年的市场行情,10月以后为旅游淡季,一般营业额根据10个月来测算,其中的淡季3个月并为一个月计算。经测算,法人及产业活动单位年营业收入为14695万元,个体经营户年营业收入为11346万元,总计乡镇全年营业收入为26041万元。

    查看更多>>
  • 助理辞职报告

    想要了解更多相关信息不妨阅读一下“助理辞职报告”,随着社会水平的日益提高,离开现在岗位的想法就在我们的脑海当中产生了。这样的话我们就需要提交辞职申请,你是否还在为怎么写岗位辞职申请书抓耳挠腮呢?这篇文章汇集了不少经验和技巧欢迎大家学习和参考!

    助理辞职报告 篇1

    尊敬的领导:

    我是贵公司的一名兽医助理,自从进入这个行业以来,一直为宠物健康而努力奋斗。但是,经过深思熟虑,我决定辞职。

    首先,我要感谢公司领导的信任和支持。在我担任兽医助理的这段时间里,我学到了很多新知识和技能。尽管这是一份充满挑战与麻烦的工作,但是我得到了很多成就感和满足感。这是我不会忘记的珍贵经历。

    但是,作为一名兽医助理,我经常面临着各种各样的挑战和压力。任何一次手术和治疗都需要极高的责任心和耐心,而且还需耗费大量时间和精力。另外,繁忙的工作也经常让我感到身体疲惫和心理疲惫。这个职业需要我不断地去学习和成长,以求更好的服务和满足顾客的需求。

    然而,我的家庭需要更多的关注和照顾。尽管工作“定时定量”,但是,面对繁忙的生活和工作之余,我无法做到始终保持高效的工作状态。这会对工作质量和服务品质产生负面影响。在这样的情况下,我认为最好的选择是辞职。

    最后,再次感谢公司的领导和同事们的帮助和支持。谢谢贵公司为我提供了这个平台,让我深入了解这个行业和行业文化。我会珍惜这段经历,希望在未来的工作和生活中能够发挥自己的才能,为社会做出更大的贡献。

    此致

    敬礼

    兽医助理:xxx

    2021年xx月xx日

    助理辞职报告 篇2

    尊敬的领导:

    您好!我是xx市公安局办公室的一名局长助理,经过深思熟虑,我决定向您递交辞职报告。我深知辞职决定对于我的职业发展和个人生活都会有很大的影响,但是目前的情况已经让我不得不做出这个艰难的决定。

    首先,我想回顾我在公安局的工作经历。自从进入这个部门以来,我一直努力工作,以尽快适应并胜任这份重要的工作。我在办公室内与同事们紧密合作,在局长的指导下,我尽力完成各项任务,并取得了一些成绩。然而,在这段时间里,我也遇到了一些令我深感矛盾和压力的问题。

    一是工作压力过大。由于公安局是承担着维护社会稳定和市民安全的重任,对于每一个职员来说,工作都是异常繁忙和紧张的。我充分理解这个行业的特殊性,但是工作压力对于我来说已经超出了我所能承受的范围。长时间高强度的工作让我身心俱疲,也没有足够的时间去

    查看更多>>
  • 物理实验报告

    在现实生活中,我们经常都会用到报告,报告可以写一事,也可以写多事。要怎么样才能写好报告呢?小编选取这篇文章意在为大家提供物理实验报告的最新研究成果,在此温馨提醒你在浏览器收藏本页!

    物理实验报告【篇1】

    试验日期 实验一:昆特管

    预习部分

    【实验目的】:通过演示昆特管,反应来回两个声波在煤油介质中交错从而形成的波峰和波谷的放大现象。

    【实验仪器】电源,昆特管

    【实验原理】:两束波的叠加原理,波峰与波峰相遇,波谷与谷相遇,平衡点与平衡点相遇,使震动的现象放大。 报告部分 【实验内容】:一根玻璃长,管里面放一些没有,在一段时致的封闭端,另一端连接一个接通电源的声波发生器,打开电源,声波产生,通过调节声波的频率大小,来找到合适的频率,使波峰和波谷的现象放大,从而发现有几个地方、出现了剧烈的震动,有些地方看似十分平静。

    【实验体会】:看到这个实验,了解到波的叠加特性,也感

    受到物理的神奇。我们生活在一个充斥着电磁波、声波、光波的世界当中,了解一些基本的关于博得只是对于我们的健康生活是很有帮助的。

    实验二: 鱼洗实验

    【实验目的:演示共振现象 】

    【实验仪器:鱼洗盆 】

    【注意事项】

    【实验原理】用手摩擦“洗耳”时,“鱼洗”会随着摩擦的频率产生振动。当摩擦力引起的`振动频率和“鱼洗”壁振动的固有频率相等或接近时,“鱼洗”壁产生共振,振动幅度急剧增大。但由于“鱼洗”盆底的限制,使它所产生的波动不能向外传播,于是在“鱼洗”壁上入射波与反射波相互叠加而形成驻波。驻波中振幅最大的点称波腹,最小的点称波节。用手摩擦一个圆盆形的物体,最容易产生一个数值较低的共振频率,也就是由四个波腹和四个波节组成的振动形态,“鱼洗壁”上振幅最大处会立即激荡水面,将附近的水激出而形成水花。当四个波腹同时作用时,就会出现水花四溅。有意识地在“鱼洗壁”上的四个振幅最大处铸上四条鱼,水花就像从鱼口里喷出的一样。 五:实验步骤和现象:实验时,把“鱼洗”盆中放入适量水,将双手用肥皂洗干净,然后用双手去摩擦“鱼洗”耳的顶部。随着双手同步

    地同步摩擦时,“鱼洗”盆会发出悦耳的蜂呜声,水珠从4个部位喷出,当声音大到一定程度时,就会有水花四溅。继续用手摩擦“鱼洗”耳,就会使水花喷溅得很高,就象鱼喷水一样有趣。

    【原始数据记录】

    【数据处理及结果分析】

    实 验 三:锥 体 上 滚

    预习部分

    【实验目的】:

    1.通过观察

    查看更多>>
  • 护理述职报告

    根据您的要求栏目小编帮您找到了以下相关信息:“护理述职报告”,无论在什么行业中处理和管理文档都是必须的基本技能,范文可以运用的场合越来越多了。范文能够让我们更好地理解知识,学以致用,优秀的范文一般都具备什么特点呢?希望本文能够帮助到大家!

    护理述职报告(篇1)

    20xx年护理部在院长重视及领导下,本着“一切以病人为中心,一切为病人”的服务宗旨,较好的完成了院领导布置的各项护理工作,现将工作情况总结如下:

    一、认真落实各项规章制度

    1、护理部重申了各级护理人员职责,明确了各类岗位责任制和护理工作制度,如责任护士、巡回护士各尽其职,杜绝了病人自换吊瓶,自拔针的不良现象。

    2、坚持了查对制度:

    (1)要求医嘱班班查对,每周护士长参加总核对1-2次,并有记录;

    (2)护理操作时要求三查七对;

    (3)坚持填写输液卡,一月来未发生大的护理差错。

    3、认真落实各种常见疾病的护理常规,

    4、坚持床头交接班制度及晨间护理,减少了并发症的发生。

    二、为了提高护士长管理水平,医院派遣门诊输液室护士长和住院部护士长前往宜昌长航医院观摩学习,学习了大量的宝贵经验,为医院的发展提供参考。

    1、要求护士长的工作计划每月5日前交护理部进行考核,并根据护士长订出的适合科室的年计划、季安排、月计划重点进行督促实施,并监测实施效果,要求护士长把每月工作做一小结,以利于总结经验,开展工作。

    2、建立了护士长例会制度:按等级医院要求每月召开护士长例会一次,内容为:安排每周工作重点,总结上周工作中存在的优缺点,并提出相应的整改措施,向护理部反馈护理质控检查情况,并学习护士长管理相关资料。

    3、每月对护理质量进行检查,并及时反馈,不断提高护士长的管理水平。

    三、加强护理人员医德医风建设

    1、落实护士行为规范,在日常工作中要求护士使用文明用语2、开展健康教育,对住院病人发放满意度调查表

    3、x门诊输液室召开科室例会x次,对工作表现突出的护士进行了表彰

    4、对新分配的护士进行岗前培训。(职业道德教育、规章制度、护士行为规范教育及护理

    基础知识、专科知识)

    四、提高护理人员业务素质

    1、对在职人员进行关于预防医院感染的知识讲座,并准备下月组织一次理论考试。

    2、与医务科合作,参加专家授课,学习专科知识,以提高专业水平。

    五、加强了院内感染管理

    1、严格监督各科室执行院内管理领导小组制定的消毒隔离制度。

    2、每个

    查看更多>>
  • 经理助理的述职报告
  • 清算报告(汇总7篇)
  • 总经理报告10篇
  • 修理工辞职报告
  • 管理和实践报告
  • 心理学实践报告
  • 2023资产管理报告
  • 店经理辞职报告
  • 2023心理报告热门
  • 总经理报告模板
  • [荐]物理实验报告
  • 站经理述职报告
  • 清洁工阿姨辞职报告
  • 清洁工述职报告简短
  • 2023清查报告(集锦七篇)
  • [荐]经理助理实习报告通用
  • 护理管理考核的工作报告
  • 经理辞职报告12篇
  • 银行助理辞职报告
  • 处理报告(范例6篇)
  • 人事助理辞职报告
  • 大堂经理辞职报告
  • 员工管理述职报告
  • 物理实验报告12篇
  • 管理实践报告精选
  • 护理开题报告四篇
  • 客服经理述职报告
  • 汽车经理辞职报告
  • 经理离职报告4篇
  • 美发助理辞职报告
  • 经理工作报告(8篇)
  • 物业管理实习报告
  • 护理干部述职报告
  • 财务管理报告精品
  • 心理咨询报告15篇
  • 客房经理述职报告
  • 设计管理述职报告
  • 护理心得报告分享
  • 实习报告管理10篇
  • 理发店的辞职报告
  • 实验管理述职报告
  • 物理调研报告通用
  • 行政管理实习报告
  • 工程经理述职报告
  • 部门经理述职报告
  • 兽医助理辞职报告
清理报告
清理报告专题给大家精心整理提供有关清理报告、精选清理报告等,想了解更多内容,欢迎关注并收藏本栏目。 更新时间:2023/10/22