企业理念标语

1、上下沟通达共识，左右协调求进步。

2、人人有改善的能力，事事有改善的余地。

3、仪器设备勤保养，生产自然更顺畅。

4、数据分析是我们决策的依据。

5、系统管理是组织有效运行的前提。

6、宁愿事前检查，不可事后返工。

7、顾客满意是我们永远追求的目标。

8、一线工人请注意，品质效率在于你。

9、品质管理讲技巧，沟通协调很重要。

10、下一道工序将是我们的顾客。

11、改革创新追求品质，落实管理提高效率。

12、检验测试坚持做，一点问题不放过。

13、人人提案创新，成本自然降低。

14、仓储原则要遵守，先进先出是基础。

15、安全用电、节约用水，消防设施、定期维护。

16、发现问题马上报，及时处理要做好。

17、领导作用是组织成功的关键。

18、化学物品很危险，存储使用要小心。

19、预防保养按时做，生产顺畅不会错。

20、留意多一点，问题少一点。

21、进料出料要记清，数帐管理更分明。

22、互利共赢是我们长期合作的基石。

23、有品质才有市场，有改善才有进步。

24、持续改进是我们坚持的原则。

25、过程方法是绩效顺利达成的保障。

26、加强现场工序管理，严谨过程因素控制。

27、来料检验按标准，产品质量有保证。

28、强化班组建设，提高工作效率。

29、一个疏忽百人忙，人人细心更顺畅。

30、没有品质便没有企业的明天。

31、不良品的出现是技术问题，流出则是管理问题。

32、全员参与是质量保证的基础。

33、时时寻求效率进步，事事讲究方法技术。

34、不收不良品、不做不良品、不出不良品。

35、小问题、要重视，老毛病、要根治。

36、由前至后一条拉，从上到下一条心。

1、选人要正，用人要公，育人要勤，管理要严。

2、把每一件简单的事做好就是不简单。

3、老问题，小地方，常是品种致命伤。

4、心不投契，话不投机。

5、行动是成功的开始，等待是失败的源头。

6、速度第一，完美第二；行动第一，想法第二；结果第一，过程第二。

7、卓越的领导人，企业成功的保证。

8、只有十全十美的理想，没有十美十全的现实。

9、不见行动就是空想，不见成果就是白搭。

10、我们有两只耳朵，是因为：需要倾听左右的意见。

11、成功与失败同在，竞争与超越并存。

12、合理利用人力资源，提高企业工作效益。

13、不谋全局者不足谋一域。

14、首件检验不马虎，制程稳定无错误。

15、行动不及时是因为痛苦达不到。

16、不善于向下属学习的领导，值得学习的地方不多。

17、发现问题马上报，及时处理要做好。

18、控制每一道工序，做好每一件产品。

19、库容利用好，货物周转快，保管质量高，安全有保障。

20、象老板一样当干部，用老板的标准要求自己，象经营企业一样经营自己的岗位。

21、纠正的目的是为了让其更好地工作。

22、先有严师，才有高徒。

23、难以把握的是分寸，不易看出的是火候。

24、领导就是服务，权利就是责任。

25、做的非常好：请及时给予鼓励。

26、以面代点流于浅，用点代面失于偏。

27、建立威信，携手共赴目标。

28、老毛病、要根治、小问题、要重视。

29、凡通过说服可以达到的，用强迫都容易适得其反。

30、借脑用脑没烦恼，借力用力不费力。

31、选才。育才。用才。留才。

32、领导力就是激励人们自觉跟随领导的行为组合。

33、会而不议，议而不决，决而不行，行而不果，这样的会议是属最浪费行为。

34、发现问题往上报，及时处理效率高。

35、思想混乱是最严重的混乱，信仰危机乃最深刻的危机。

36、以技术的改进和创新促进采购成本的改善。

37、机制激励人，文化塑造人，感情温暖人，事业凝聚人。

38、下属一旦发现你与他有同样的缺点后，他往往就会认为自己的缺点是微不足道的。

39、勤过问则少过错，常沟通必多畅通。

40、光凭习惯不可靠，标准作业最重要。

41、做一个边说边做的领导者。

42、管好了自己，就等于把别人管好了一半。

43、不成多面手，难当一把手。

44、严谨思考、严密操作、严格检查、严肃验证。

45、守则、守信做事，快乐、健康做人。

46、一等二看

1、管理的第一个功课，就是先管好自己。

2、不需要你看到别人没有用，要让别人看到你有用。

3、规范管理科学化，创新管理全员化。

4、管理是盯出来的，技能是练出来的，办法是想出来的，潜力是逼出来的。

5、习惯于缺点是最大的缺点。

6、舍己施人，善不图报。

7、持之以恒，精益求精。

8、管理者要是坐下，部下就躺下了。

9、企业绝大多数人应该是精益求精的执行者。

10、员工是笨蛋就要找到适合笨蛋的管理方法。

11、象老板一样当干部，用老板的标准要求自己，象经营企业一样经营自己的岗位。

12、做企业：世界上原本有路，走的人多了也就没了路。

13、成功者常改变方法而不改变目标，失败者常改变目标而不改变方法。

14、人人提案创新，成本自然降低。

15、班前准备，班中维持，班后整理。

16、理念变，天地变；理念不变，原地转。

17、管理始于训练，止于训练。

18、敢于负责任，才能担重任。

19、利益是执行的源动力，企业文化是执行的持续动力。

20、要想企业不衰老，建立体系须趁早。

21、开会是为了解决问题，而不是重复问题。

22、员工往往出差错，是你的管理容易让他出差错。

23、细节做好叫精致，细节不好叫粗糙。

24、没做好就是没做好，没有任何借口。随便找借口，成功没入口。

25、结果不好，就是不好。

26、修身重德，事业生根。

27、既民主又集中的战略战术实施，服从总是没有错。

28、做好时间管理，做自己的主人。

29、带给一流的服务，让顾客完全满意。

30、管理就是行动。

31、人人提案创新，成本自然减轻。

32、不看错不错，只求好不好。

33、讲究实效、完善管理、提升品质、增创效益。

34、执行力不讲如果，只讲结果。

35、干部怕的就是不知道自己怕什么。

36、多想一遍，少错一句话；多看一遍，少错一件事。

37、先处理重要的事，后处理紧迫的事。

38、先计划再行动，先策划再沟通。

39、高层管理不等于高高在上。

40、思想的高度决定行动的高度，文化的高度决定企业的高度。

41、金须磨砺，矢不轻发。

42、成功与失败同在，竞争与超越并存。

43、舒服的，往往就是退步的。

44、不昧己心，民生为本。

45、管事先管人，管人带作风。

46、一错再错不是能力问题，而是态度问题。

47、平日用心做得好，企业提升跟着跑。

48、心地平和，万物自在。

49、简单的才是有效的。

50、每天

1、加强现场工序管理，严谨过程因素控制

2、发现问题马上报，及时处理要做好

3、坚持一流管理，生产一流产品，提供一流服务

4、态度决定一切，细节决定成败

5、企业以人为本，员工以厂为荣

6、宁可因高目标而脖子硬，也不要为低目标而驼背

7、人人有改善的能力，事事有改善的余地

8、生活因拼搏而存在，拼搏因生活而永恒

9、正确指导+强制执行=管理

10、人的差异化，管理的标准化

11、五湖四海聚一厂，情同手足友谊长

12、有品质才有市场，有改善才有进步

13、多建管理工程，少建管理模式

14、持诚信互利共荣，以厚德载物

15、遵守厂规厂纪，争当优秀员工

16、一等二看三落空，一想二干三成功

17、合格的员工从严格遵守开始

18、培育礼仪员工，创造文明团队

19、转变观念转变作风，让企业文化生生不息

20、强化班组建设，提高工作效率

21、安全用电、节约用水，消防设施、定期维护

22、管理者要是坐下，部下就躺下了

23、来料检验按标准，产品质量有保证

24、不收不良品、不做不良品、不出不良品

25、态度决定行为，行为培养性格，性格决定命运

26、人人提案创新，成本自然降低

27、仪器设备勤保养，生产自然更顺畅

28、由前至后一条拉，从上到下一条心

29、经营企业就是要经营人，经营人首先要尊重人

30、我们的理念是：没有最好，只有更好

31、立足新起点，开创新局面

32、检验测试坚持做，一点问题不放过

33、进料出料要记清，数帐管理更分明

34、看不出问题是最大的问题

35、今天工作不努力，明天努力找工作

36、有一份耕耘，就有一份收获

37、上下沟通达共识，左右协调求进步

38、领导有权限，管理无界限

39、一线工人请注意，品质效率在于你

40、心态正，事业成，不成也成

41、自我提升、良性竞争，相互欣赏、相互支持

42、时时寻求效率进步，事事讲究方法技术

43、观念的超越才是真正的超越

44、规范管理科学化，创新管理全员化

45、管理就是行动，管理就是树立榜样

46、为自己养成一个好习惯，给别人留下一个好印象

47、会而必议，议而必决，决而必行，行而必果

48、好员工：想公事，做实事，不出事

49、改革创新追求品质，落实管理提高效率

50、争做一流员工，共造一流产品，同创一流企业

51、管理的第一个功课，就是先管好自己

52、下一道工序将是我们的顾客

53、观念决定思路，