宿舍管理制度范本

【目标管理法则：】

【定律释义：】

目标管理法则由美国马里兰大学管理学兼心理学教授洛克提出：目标本身就具有激励作用，目标能把人的需要转变为动机，使人们的行为朝着一定的方向努力，并将自己的行为结果与既定的目标相对照，及时进行调整和修正，从而能实现目标。

洛克还指出，设置目标时必须具备两个条件：一是让员工必须觉察目标和知道用什么行动去达到目标；二是让员工自觉接受目标，即他愿意用必要的行动去完成目标。

目标管理是现代企业管理必具的管理方法之一。目标管理是首先由公司各级员工根据本部门和其他部门的工作要求，制定出各自具体的努力目标；其次根据各人的目标实现公司的经营目标。目标管理在实行当中的具体表现包括指导和制订企业内部责任的书面计划；协调工作，相互配合，达到一体化；共同认可为之努力的工作计划和目标等。

【明确的目标是企业前进的方向】

企业目标明确了，执行力才有了前进的方向，而不是像盲人骑马，走到哪算哪；企业目标明确了，不同的职能部门、不同的员工在工作中才能形成一股合力，从而更好地发挥知识与技能的聚合作用，更好地促进目标的达成。

明确的企业远景规划是制定战略的前提条件，如果企业前进的方向尚不明确，也不明确为在竞争中获得成功需要建立哪些能力，那么企业战略制定及经营决策便缺乏明确的指导，就像在黑暗的大海中航行的轮船缺乏灯塔一样，因而根本不可能取得成功。

企业的远景规划描述的往往是一段较长时间后企业的理想状态，要达到这种理想状态需要企业的管理者和员工付出持久、积极的努力。在这个过程中，需要不断地对企业的运营状况进行评估与监控，衡量企业的现实运营是否保持正确的方向，前进的速度是否足够快。建立目标体系就是要将企业的远景规划和业务使命转换成明确具体的业绩目标，从而使企业的发展过程有一个可以衡量的标准。明确一致的目标是高效率企业共同的特征之一。好的目标体系使企业的各级执行者在采取行动时方向更加明确，努力更加有成效。同时，好的目标体系具有一定的挑战性，具有挑战性的目标往往能使企业更具创造力，使员工的紧迫感和自豪感更强烈。也就是说，如果你想获得卓越的结果，就应该制定卓越的目标。

一个有成就的管理者，总是能够为他领导的组织选准前进方向，确立明确的目标。众所周知，人类的实践活动都是在自觉的目标指导下进行的，人们在行动之前都要自觉地预先提出目标。 查看更多>>

一寸光阴一寸金，时间不等人，这一阶段的工作已经快要结束了！我们要开始总结经验，写好工作总结，工作总结反映了自身在工作中的状态。你是不是也在考虑怎么写工作总结？励志的句子编辑花时间专门编辑了宿舍年度工作总结，仅供参考，欢迎阅读。

__月__号下午，班上的同学冒着倾盆大雨赶到聚贤楼410进行以“宿舍安全”为主题的班会。在会上，团支书苟倩倩首先简单介绍了召开此次大会的目的与大概流程。同学们顿时斗志昂然地等着吸取这次“宿舍安全”的注意事项与生活细节的知识。

首先，团支书苟倩倩先讲了一些我们学校最近发生的宿舍安全隐患问题以及在我们身边所存在的安全隐患问题。还大概地概括了一些，再征询同学们所遇到的具体事件的经历，以及身边所处坏境的安全问题。

其次，班上请各宿舍代表来发表一些意“见何时、何地、何种情况下，宿舍安全隐患最大?”420宿舍代表潘雪清就以“宿舍贵重物品丢失”为例，主要讲了“什么时候容易被丢失物品”，“怎样的放置贵重物品被‘贼’盯上”，等等这类的问题。

再次，团支书苟倩倩就以上述的安全隐患问题提出比较科学性的建议，比如：

1、不能随便留宿不知底细的人，来访客人必须在门卫管理员办理办公室登记后方可进入。

2、注意保管好自己的钥匙，不能随便借给他人，更不要乱丢乱放等等。让同学们受益匪浅，紧接着宣传委员兼男生宿舍306代表张承耀补充了宿舍防盗的注意问题，还有在外的一些人身财产安全问题的保管以及注意事项等等。同学们的’脑子亦如海绵一样紧吸着生活安全知识，感到非常实用，过后，女生宿舍420代表陈红就宿舍的防火问题展开了“注意事项的讲解措施以及应对措施，并以生动的事例故事来加以使同学信服，让同学们对宿舍的防火等安全问题提高了警惕，增强了意识。

再次，班上还邀请了具体事项具体分析的“过来人”、“经验人”，让他们把曾经的安全隐患问题讲出自己的故事并以此来告诫同学们，女生宿舍418宿舍代表___、421宿舍代表___。就她们的切身经历来告诫同学们一定要注意宿舍安全、人身财物安全等等。此后，生活委员王昌科还分享了自己对财物安全的看法，并强烈建议同学们要提高安全意识，提高警惕。

最后，团支书对此次“宿舍安全”主题班会作了生动而据概括性的总结。同学们对此次的班会表示满意以及表示受益匪浅。

回顾过去的半个学期，宿管部在学校领导和学生会

时间过的真快，我们在忙碌的工作中不断成长，很多公司已经在催促写年度工作总结了。总结是复盘，复盘是为了避免重犯错误。如何才能在宿舍员的述职时讲得更加有条理，有内容呢？下面，励志的句子小编为大家整理的“宿管员教师个人年度管理工作总结500字”，希望你能从中找到有用的内容！

自从去年秋，被校园领导从一线教学人员抽调到宿舍管理员岗位以来，牢固树立宿舍管理为一线的教育教学服务，为学生生活服务的思想。一学年来，在校园领导的关心支持下，在校园后勤团队的帮忙和寄宿生的努力中，我在宿舍管理岗位主要做了以下几方面的工作：

一、透过常规化精细化的管理，搞好宿舍的环境卫生。

由于宿舍卫生是宿舍管理中的重要方面，因此，我在接管宿舍管理的前期阶段透过频繁的深入宿舍巡查和查后的反思总结，将宿舍卫生环境的管理常规化和细致化，在吴校长的帮忙下还打印装订“学生宿舍管理日志”和“宿舍卫生常规检查记录”，用于每一天的检查与记载以及每周一次的统计与评比。

在管理中为了激发寄宿生用心参入宿舍管理，充分发挥寄宿生在宿舍管理中的主体作用，将宿舍卫生的常规检查评比权下放给舍长。透过专门召开的舍长会议，向他们进一步细化了对宿舍卫生检查打分的标准和要求。为防止舍长在每日卫生常规检查中出现疲劳感和枯燥感，我将24个舍长分成ab两班，实行ab两班轮班倒的方式进行，每班检查一周。另外，将每班又分成男舍长组和女舍长组，分别检查男生宿舍和女生宿舍，每一组各是6个舍长，各负其责。其中一个正舍长负责记录另外五个舍长检查的状况及打分。另外五个舍长分别负责检查宿舍卫生的五个区域，每人检查其中的一个区域。这样大大缩减了舍长在卫生检查中所占用的时间。每日检查的时间透过协商定在每一天早上的大课间。

同时，在寄宿生集会中强调，宿舍卫生的常规检查评比打分的目的，不是光为打分而检查，重要的是期望在检查中发现卫生打扫存在的问题，能及时的对问题进行整改。最终为自己建立一个干净、整齐的宿舍居住环境。虽然常规检查的权利下放给了舍长，但是，宿舍管理员并没有就此就放任不管了，而是经常亲临现场进行指导。指导舍长怎样量化打分，示范指导舍员如何将盖被子折叠整齐，将垫单子铺平整。对于低年级的小同学，还安排高年级的大同学进行一对一的帮扶。透过一学期的检查评比与指导，宿舍的卫生环境到达了天天干净，日日

1、管理粗放，现金流淌；不精不细，效益流失。

2、生产必须安全，安全促进生产。

3、留一生安全给自己，送一份平安给家人。

4、厉行节约、消除浪费。

5、严格落实安全标准化管理，确保安全生产。

6、能源连着你我他，节约能源靠大家。

7、广泛开展安全活动，深入贯彻安全生产法。

8、落实省建设厅安全专项整治工作方案，强化安全生产监督管理。

9、确保安全防治措施落实，加强专项整治重点监管。

10、勤俭节约为荣，铺张浪费为耻。

11、节能耗、降成本，促建设、争亿吨。

12、节约能源，从我做起。

13、让节约成为习惯。

14、认真落实安全生产标准化、法制化、程序化、规范化。

15、开展安全月活动，深入贯彻安全法。

16、认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，增强职工的安全意识和安全防护能力。

17、节约降低成本，节约提高效益。

18、浪费不以量小而为之，节约不以微小而不为。

19、节约，人人有责，人人有利，人人有为。

20、隐患不除根，事故根连根。

21、安全就是生命，责任重于泰山。

22、节约能源，大有可为，功在当代，利在千秋。

23、节约一滴水，滋润一方土；节约一度电，照亮一片天。

24、生命至高无尚，安全责任为天。

25、隐患险于明火，防范胜于救灾，责任重于泰山。

26、节约促发展、节约出效益。

27、安全生产一刻也不能松懈。

28、合理利用资源，推动港城可持续发展。

29、勤俭节约，从我做起，从点滴做起。

30、节约能源，保护资源，保护环境。

31、树立节约意识，共创和谐港湾。

32、见了违章严批评，道是无情却有情。

33、依法监管，公正执法，确保安全。

34、广泛动员，狠抓落实，群防群控。

35、安全第一，预防为主，综合治理，保障安全。

36、建筑“三宝”配备好，保障生命安全方有效。

37、实施安全生产法，人人事事保安全。

38、坚持科学创新，发扬节约精神。

39、全员节约、共同行动。

40、呼唤节约意识，倡导节约行为。

41、人人遵守《建筑法》，安全生产靠大家。

42、现场施工讲文明，周围居民得安宁。

43、“四口”好比老虎洞，不加防护把命送。

44、安全是效益的保障，安全是幸福的源泉。

45、抓好安全生产，促进经济发展。

46、居安思危除隐患，预防为主保安全。

47、落实安全规章制度，强化安全防范措施。

48、要认真抓好安全生产责任制的落实，稳步促进安全形式好转。