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听课记录评语

  • 最新听课评语分享十四篇

    以下是关于“听课评语”的一篇文章希望大家能够喜欢,大家都会接触到各种各样的评语评价,评价可以帮助我们更好地了解自己和他人之间的交流和冲突。欢迎您收藏我们的网站获取真实优质的资讯和信息!

    听课评语【篇1】

    今天,在中心校领导的组织下,我有幸参加了本次幼儿园黄玉红老师执教教育教学观摩活动,这堂课是新编幼儿园教学用书小班数学上学期的教学内容,《按物体大小对应排序》,黄老师工作时间长,教育教学经验丰富,听了这堂课,我在活动的组织、设计、教材处理等方面都有了较大提高,有很多地方是值得我们参考与借鉴,我现在就对这节课谈谈我的个人见解:

    1、活动导入,教师以故事的方式导入、激趣。为孩子创设了良好的活动气氛,如:“今天,有三个小客人来我们班做客”“他们是谁啊?”“有几个啊?”话语亲切、动听,一下子吸引住了幼儿的注意力,值得我学习。

    2、在引导幼儿认识猴子的过程中,教师分别引导幼儿进行了认识(猴子的大小)、比较大小、排序、孩子们参与的活动兴致高昂。

    3、黄老师这节活动,引出活动主题自然,准备充分,教态自然、大方,语言富有亲和力。在活动中提问简洁,难度适中,通俗易懂,主题突出。

    4、黄老师应变能力极强,当孩子做出的内容与老师想要的结果碰不到一起;她就及时地进行了补救,(发现孩子连线是判断不出床的大小的时候,马上对幼儿进行找出三张不同大小的床,接下来,孩子去连线的时候就很顺利的找到三张不同大小的床了)对教学起到了促进作用。

    5、在这次活动中,我不仅看到了黄老师充分的准备,教具制作美观大方,课堂处理的艺术,教学环节齐备。活动流程清楚,黄老师都采用了直观的教学,对孩子进行礼貌教学,趣味性强。黄老师对教学工作的认真态度等等都值得我们大家学习。

    6、在组织活动中,此外,黄老师在教学的过程中做到了,情节环环相扣。随时随地教孩子的礼貌用语,重点突出,如:先观察图片,说出有大猴子,小猴子,教孩子称呼猴子大哥,猴子二哥,小猴弟弟,注重正确的整体培养,又注重个别指导。注重了幼儿动手动脑等多方面的发展。黄老师组织的整个活动气氛活跃,体现出良好的师幼互动。增加了趣味性。

    我对本次教学活动,提出我不成熟的几点看法:

    1、在活动设计时,应尽量考虑减少幼儿的等待时间,尽量让每位幼儿都能参与到活动当中来。如在进行示范连线时,老师只是让几个小朋友来参加,其他小朋友只是做观众。

    2、在教学活动的导入,教师可以用猜谜

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  • 听课评课活动总结汇集4篇

    今天小编为您呈现的是“听课评课活动总结”一文,如何才能正确分析一篇范文呢?随着时间的推移越来越多的专家学者开始重视范文的重要性。 范文中的整体构思技巧可以应用于各种写作情境,希望我的回答能够解决你的问题别忘了收藏哦!

    听课评课活动总结(篇1)

    为了完善教学评价体系,规范教学常规工作,探索更加优化的符合新课程背景下的课堂教学方式,提高课堂教学水平,从而提高教育教学质量,学期初的第一轮听评课活动已经结束。我认真地参与了每节课的听评,现在总结如下:

    讲课教师都能精心准备,认真对待,把自己最佳的课堂教学水平展示出来。节节课都有自己的特色,有自己的成功之处,既能落实新课标的要求,又能从实际出发,不摆花架子,让学生在课堂上有所的,有收获。主要表现在:

    一、学习目标明确具体,从实际出发,确立三维目标。

    有的教师课堂一开始,引入新的教学内容的时候,就明确告诉学生这节课的学习目标,紧紧围绕学习目标组织教学活动。有的教师虽然没有直接口述学习目标,但是教学环节紧紧围绕目标进行,训练扎实,讲究实效。比如王晓颖老师的《圆锥的体积》的教学,教师依据学生年级特点,设计丰富有趣的游戏,帮助学生记住。再比如刘小允老师的《天游峰的扫路人》的教学,

    二、尊重学生的主体地位,充分发挥学生的积极能动性,让学生真正成为课堂的主人。

    教师充分备课,在备教材的同时,备学生。依据学生的认知规律组织教学。比如孙红艳老师的《观察物体》,教师准备了与学生相关的年龄问题,学生比较感兴趣。再加上教师引导学生在原有数量式子表示的基础上,尝试图画表示,学生在尝试中学会新的知识。知识的生成是自己主动参与、总结出来的,充分发挥了主体作用。

    三、课堂气氛活跃,给学生创设良好的学习氛围。

    两位英语教师课堂上设计丰富的游戏,使学生轻松学会枯燥的英语单词,学生在玩中学、比中学、乐中学,取得了较好的教学效果,激发了学生的学习兴趣。

    四、学科特点明显,有个人教学特色。

    五、说客评课效果较好。

    每一天或两天听课之后的说课评课活动效果很好,教师充分准备,说目标、说方法、说设计、说效果,还有的进行反思性说课,听课领导教师进行了有针对性地评课,达到了教、评、研的统一。通过说课这一自我总结、反思的形式,通过互相评价、相互交流借鉴的做法,促使教师的专业水平提高,营造一种追求课堂教学优化的氛围。有的教师在评价别人的课堂时,反思自己的教学,有很大的现实指

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  • 听课评课活动总结(集锦四篇)

    伴着我们工作的不断优化,我们会看到各种各样的范文,范文往往会涉及到我们生活的各个方面,你是否在寻找一些可参考的范文呢?或许"听课评课活动总结(集锦四篇)"是你正在寻找的内容,建议你收藏并分享给其他需要的朋友!

    听课评课活动总结 篇1

    今天下午第一节,备课组的各位老师听了我的《2.3绝对值》一节,自己感觉讲得很不好,下课后备课组的老师们对我的课进行了评课活动,老师们指出了我的很多问题,现总结如下:

    (1)讨论互为相反数特点时,阐述为符号不同,数字相同,但数字与数之间的区分有太多不明确,应按课本呈现的形式讲只有符号不同。

    (2)概念理解这一环节,利用判断题总结相反数的三种不同表述方式时,应用正确的判断题,否则容易引起学生误解。

    (3)想一想中,|a|有什么含义,这个问题太抽象,学生不能明确意思,可以在数轴上讨论。当堂检测中,用字母代替数超出了学生的理解范围,学生不容易接受。

    (4)整个教学过程太快,讲完一个内容时没有给学生再思考,再深化;训练时没有给学生足够的时间去思考,去表达,去动手写,将所讲内容融入自己的知识结构。当堂检测时,应让学生做完后,再口答统一答案。

    (5)例题应只出示一个范例,更多地让学生根据范例去实际做。

    (6)提问时应根据问题难易程度,提问不同层次的学生,让全体学生参与到课堂中,使更多的学生理解所学内容。

    (7)学生练习时,应深入学生中间观察他们的学习情况,并根据情况及时作出评价,课堂回答时也要给学生一个明确的反馈。很多问题如果学生出现了分歧,应该让学生自主讨论形成统一正确的答案。

    总之,这节课中出现了很多问题,我想最重要的原因就是我太以自我为中心,从自己的角度主观地判断学生的知识水平,不能以学生真正的知识为基本出发点,在今后的教学中,我会认真改正,避免这些问题再次出现。

    听课评课活动总结 篇2

    为了完善教学评价体系,规范教学常规工作,探索更加优化的符合新课程背景下的课堂教学方式,提高课堂教学水平,从而提高教育教学质量,学期初的第一轮听评课活动已经结束。我认真地参与了每节课的听评,现在总结如下:

    讲课教师都能精心准备,认真对待,把自己最佳的课堂教学水平展示出来。节节课都有自己的特色,有自己的成功之处,既能落实新课标的要求,又能从实际出发,不摆花架子,让学生在课堂上有所的,有收获。主要表现在:

    一、学习目标明确具体,从实际出发,确立三维目标。

    有的教

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  • 听评课方案合集7篇

    方案是一种商业变现工具,体现了个人思考、分析和解决问题的思路。为确保活动有序进行,通常需要事先制定工作方案。您是否知道如何撰写详细的工作方案呢?本篇文章为您提供“听评课方案”相关的最新信息,希望对您的学习和工作有所帮助!

    听评课方案(篇1)

    为提升本科教学质量,完善本科教学质量监控体系,构建多元主体参与的本科教学质量评价机制,依据《中共教育部党组关于加强高校课堂教学建设提高教学质量的指导意见》(教高〔20xx〕51号)、《关于加强和改进新形势下高校思想政治工作的意见》(中发〔20xx〕31号)、《高校思想政治工作质量提升工程实施纲要》(教党〔20xx〕62号)等重要文件精神,结合学校实际,特修订本方案。

    一、评价目的

    1.进一步强化本科教学工作中心地位。通过课堂教学质量评价,积极引导广大教师增强教书育人的自觉性和责任感,加大对教学工作的精力投入,切实提高课堂教学质量。

    2.加强教风建设,提升教学质量。通过课堂教学质量评价,为教师提高授课质量提供比较准确的反馈信息,帮助教师不断更新教学内容,改进教学方法,加强教风建设,引领和促进教师专业发展。

    3.促进各教学单位加强课堂教学环节的科学管理。通过课堂教学质量评价,为教学管理部门及教学管理人员提供教师教学工作信息,以便全面掌握学校教学状况,提高教学管理水平,为教师的评先、评优、职称评聘、岗位聘任和年终考核提供依据。

    二、评价原则

    1.全面评价原则。每位教师每学期开设的所有课程均需接受评价,所有修读该课程的学生均需参与对该课程的评价。

    2.定量与定性评价相结合原则。课堂教学质量评价按照评价标准实行定量评价与定性评价相结合,以提高评价结果的可信度和可比性。

    3.公正、公平、公开原则。各类评价均要严格操作程序,严肃评价纪律,确保评价结果的可靠性。

    4.科学性、导向性、可测量性原则。评价指标体系及评价标准既要科学严谨、导向明确,又要简便可行、便于操作。

    三、组织管理

    1.实行学校、学院(部、室)两级评价管理制度。

    (1)学校教学管理部门负责课堂教学质量评价工作的全面安排、指导、检查和监督。

    (2)各学院(部、室)成立教师课堂教学质量评价领导小组,负责本单位评价工作的组织实施。

    2.做好课堂教学质量评价的宣传教育工作。各学院(部、室)在开展课堂教学质量评价工作时,要向师生讲明评价的目的、意义;教育学生严肃、认真、公正、客观地评

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