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提升人居工作总结

提升人居工作总结

  • 居委会主任工作总结

    居委会主任工作总结的目的在于对自己的工作进行回顾和总结,以便于发现工作中的问题和不足,并提出改进的方法和措施。以下是励志的句子小编整理的关于“居委会主任工作总结”的内容,欢迎阅读。

    居委会主任工作总结(一)

    一、工作背景

    1. 居委会是社区居民自治组织,负责协调、组织和推动社区的各项事务管理工作。

    2. 本届居委会主任肩负着更加重要的责任和使命,需要主动适应时代变革和社区需求。

    二、工作重点

    1. 加强社区凝聚力

    (1)组织策划多样化的社区活动,增强居民之间的交流与互动。

    (2)推进邻里关系和谐发展,加强邻里之间的互助与支持。

    (3)建立居民服务网络,满足居民的各类需求。

    2. 推动社区建设

    (1)督促居民依法履行社区管理责任,提升社区的整体环境卫生。

    (2)加强小区物业管理,处理好业主与物业公司的关系,维护小区安全与秩序。

    (3)推动社区设施修缮和改善,提高社区居住条件。

    3. 加强居委会自身建设

    (1)建立健全居委会内部管理制度,提升工作效率。

    (2)加强居委会主任团队建设,提高综合素质和专业能力。

    (3)进一步提升工作能力,不断学习与更新工作经验。

    三、工作成果

    1. 社区凝聚力加强

    (1)举办社区文化活动10次,吸引居民参与度明显提高。

    (2)邻里关系和谐发展,邻里之间的纠纷降低了30%。

    (3)建立居民服务网络,提供便民服务项目5项,满足居民需求。

    2. 社区建设取得进展

    (1)成功推动了小区垃圾分类工作,垃圾分类率提高10%。

    (2)解决小区停车难问题,新增停车位10个,提升小区停车秩序。

    (3)修缮了小区门口的公共绿地,提升了社区环境美化。

    3. 居委会自身建设

    (1)制定了居委会工作手册,规范了工作流程。

    (2)组织了3场主题培训,提升了居委会干部的工作能力。

    (3)积极开展工作经验交流,提高了居委会工作水平和服务质量。

    四、不足与改进

    1. 需要进一步加强与社区居民的沟通,了解更多的需求和反馈。

    2. 工作中要加强协调与合作,与相关政府部门和社区组织形成良好的合作关系。

    3. 进一步提升自身业务能力,学习相关专业知识,为社区提供更好的服务。

    五、未来工作展望

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  • 年度居委会工作总结

    你绝对不能错过这篇充实的“年度居委会工作总结”,它将给你带来巨大的益处。文档处理能够帮助我们更好地记录个人和家庭的成长历程,而撰写范文对我们来说具有重要作用,真正值得我们学习的是写作思路。希望这些实例能够为您提供更多的灵感和启发!

    年度居委会工作总结 篇1

    20xx年居委工作在上级党委、政府和居民区党支部的`关心指导下,在相关职能部门的全力支持下,在党的"十八大"精神的鼓舞下,围绕居民需求导向、问题导向,初步完成了年初所制定的工作目标,并取得了较好的成绩,现汇报如下:

    1、完成工作目标

    1、宏莲馨苑小区创建浦东新区病媒生物防治示范小区;节水型小区;紫竹轩小区创建绿色小区,绿色小区正在进入最后验收阶段中。

    2、经过努力**、宏莲小区连续获得市级文明小区紫竹轩小区获得区级文明小区荣誉称号,宏莲馨苑、紫竹轩小区属北蔡镇文明指数测评重点9个小区之一必查单位,在11月份没有任何时间节点的情况下居委会会同物业公司以及组织小区志愿者进行每个楼道每个层面的大规模的检查,并对乱堆物、乱停车进行了加大力度的严格整治,此项工作也得到上级部门的高度认可。在这里我代表居委会对今年文明镇创建工作给予支持帮助的四个小区志愿者以及配合(整治楼道)居民表示衷心地感谢!

    3、在镇政府相关领导和**党支部直接指导下,圆满完成了**业委会换届选举以及**公寓、紫竹轩二个小区物业公司选聘、物业费调整等,经反复多次协调工作,维护和解决广大业主最根本利益,是当前面临稳定最不能忽视的一个根本问题。

    4、组织"五位一体"联席会议,学习讨论有关法律法规,监督协调业委会、物业公司公开、透明运作,特别今年紫竹轩和宏莲小区的楼道粉刷等工作,我们居委会参与下,加强制度管理及规范办事。

    5、紫竹轩小区安全防范"六小"工程完成,贯彻镇安全大排查精神,组织全体居委社工开展对73家门面房隐患大检查,检查出59家有问题包括"三合一"在内的,进行了落实整改措施工作。

    6、根据"献一计"存在问题梳理,居委开展"文明饲养宠物宣传教育活动,修订"文明饲养宠物"规定,召开"青草地、绿家园"文明饲养宠物工作会议,并在会上进行了点评,会议结束后每家发放牵引绳。

    7、根据镇政府要求,特色居委开展"一品一居"树品牌、凸亮点工作的开展,**居委获得银奖。

    8、开展居委全科社工培训工作;

    9、根据镇精神文明

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  • 工作提升方案实用

    向自己奋斗目标拼搏的人,一定拥有计划,如果想要不断的降低工作当中所出现的问题和风险,那么可以通过建立方案来获得解决,栏目小编用心编写“工作提升方案”必将让您受益终身,欢迎阅读,希望大家能够喜欢!

    工作提升方案 篇1

    为进一步培育优良的校风学风,加强组织纪律教育、励志教育和学法指导,积极推进军校共建活动,以更好的精神面貌迎接新学年,经校务会研究,决定组织20xx年新高一学生“军事素质提升”夏令营活动。为了使本次军训工作安全有序开展并取得成效,制订如下工作计划。

    一、夏令营时间

    8月18日—8月22日,为期五天。8月18日上午安排如下:8:00——9:00在生活区向班主任报到、领取生活用品、入住寝室,9:10——9:50班级卫生大扫除,10:00——10:30集中教室与教官见面,10:40——11:20在校友楼举行开营仪式。

    二、夏令营时间安排(初步安排)

    时间 活动内容 参加对象

    上午

    5:40 起床 住校生

    6:20~7:00 早训 全体学生

    7:05~7:45 早餐 全体学生

    7:50~10:50 训练 全体学生

    中午

    10:50~11:35 午餐 全体学生

    11:50~xx:00 午休(或内务整理) 住校生

    下午

    14:20~xx:50 学唱国歌、校歌、军歌 全体学生

    15:00~17:15 训练 全体学生

    晚上

    17:20~18:05 晚餐 全体学生

    18:50~21:00 另行安排 按内容要求

    22:00 熄灯 住校生

    三、军训内容安排

    1、队列训练、国防教育、组织纪律教育。

    2、行为规范、校情校史、班集体教育。

    3、学法指导、营养健康和安全教育。

    4、强烈的团队精神和合作意识教育等。

    四、军训纪律规定

    1、服从命令,听从指挥

    (1)要服从命令,服从安排和分配,不顶撞。

    (2)集训时间不乱插嘴、开小差。

    (3)不许带外人进操练场地。

    2、仪容端庄、着装整齐

    (1)穿着要朴素大方,不戴首饰、手机,不穿高跟鞋、凉鞋和背心。

    (2)不留长指甲、不染发,男生不留长发。

    (3)在规定时间要按要求必须统一着装。

    3、严格请假制度

    (1)无特殊情况,一般不得请假。未经批准的,一律按缺训处理,若缺训,按上午5节、下午4节、晚上3节计算。

    (2)无故缺训的,按学生考勤条例和有关学校管理制度要求给予严肃的校纪处分。

    (3)需请假的,要出具区级及以上人民医院证明,并要求学生

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  • 工作提升方案集锦

    您是否想深入了解关于“工作提升方案”的更多相关信息,以下是详细内容,希望本文能为您提供帮助和指导。具有良好思维是一种智慧,而良好计划则更加智慧,做好是聪明且最好的选择,为了对自己要求更高。在策划中,必然需要一定的人力、物力和财力投入,方案不仅要体现工作目标和步骤,还需要明确工作性质、指导思想和具体措施。

    工作提升方案 篇1

    一、总体要求

    开展干部素质大提升行动,是推动中央和省委各项决策部署落到实处的重大举措;是全力实施“八大工程”、推进“九方面工作”,推动全县经济社会健康发展的现实需求;是加强政府自身建设,推进政府治理体系和治理能力现代化的重要手段和有效载体。通过实施干部素质大提升行动,要形成抓学习、强能力、补短板、争一流的常态化工作机制,实现干部素质大提升、纪律大整顿、作风大改变、服务大增强,为高标准实施“八大工程”、推进“九方面工作”,奋力开创左云转型发展的新局面,提供高效的政务保障。

    二、基本原则

    (一)坚持紧跟核心,把牢方向。牢固树立“四个意识”,增强“四个自信”,做到“四个服从”,不折不扣贯彻落实中央省市县决策部署。

    (二)坚持问题导向,讲求实效。突出具体化、精准化、差异化,针对各乡镇、各部门的不同情况,找准亟需解决的突出问题,拿出符合实际的方法举措,实现工作质量的有效提升。

    (三)坚持突出重点,服务大局。紧密结合打造先行区、争当“两个尖兵”、推动三大振兴、实施八大工程、狠抓九方面工作等重点,加快推动质量变革、效率变革和动力变革,实现高质量发展。

    (四)坚持领导带头,狠抓落实。县政府领导要率先垂范,以身作则,带头推进,督导分管领域活动开展。各级各部门主要负责同志要亲自上手,切实形成一级抓一级、层层抓落实的生动局面。

    三、方法步骤

    时间:从20xx年5月31日至11月20日。

    范围:各乡镇人民政府、县直各部门。

    分三个阶段组织开展:

    (一)动员部署阶段(5月31日—6月10日)。6月10日前,各乡镇、各部门要结合实际,科学制定实施方案,进行动员部署。

    (二)组织实施阶段(6月11日—11月10日)。突出目标导向、问题导向,紧密结合重点工作,同步开展“三提一破”四大专项行动。

    (三)总结提升阶段(11月11日—11月20日)。全面总结干部素质大提升行动的做法、经验和成效,认真梳理存在的问题和不足,及时加以改进。

    四、主要举措

    坚持以拼搏为美,向行动致敬,

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