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体系培训总结

  • 最新培训工作总结系列

    随着人类社会的不断发展,我们动不动就要写一些文章,不同的文章可以用在不同的场合,范文可以为我们提供各种参考,小编特地为大家精心收集和整理了“最新培训工作总结系列”,仅供参考,欢迎大家阅读本文。

    培训工作总结 篇1

    20xx年,按照集团公司的整体部署,结合我公司自身业务的拓展需求,我公司进一步加强了职工培训工作力度,由人力资源部会同部门,有条不紊地开展了员工培训工作。

    现就培训工作总结如下:

    一、培训工作概况

    截至20xx年12月31日,我公司共有9人次参加由杨宗华老师培训的责任胜于能力的课程培训,经费总额为540元。新入职员工培训弘一大师、弟子规、常礼举要、技术相关业务培训等多个方面。

    对于20xx年度的.职工培训工作,我们充满信心。在集团公司人力资源部的指导下,在公司管理层的正确领导下,公司人力资源部将科学、合理安排制定、执行落实好各项培训工作。对于目前培训工作中存在的不足,我们提出如下改进措施:

    1、进一步加大培训力度,制定培训计划,促使培训工作更加具有针对性。适时安排合适人员参加各类培训,必要时适时增加培训项目数、培训课程与受训人员人数。

    2、每周六早上组织人员安排培训学习,并考核上周六所培训的内容做为本月的员工绩效考核。

    3、通过思想教育,提高受训人员的学习自主性与学成后的知识分享度。

    4、通过培训教育,促使讲师授课能力得以加强。在条件允许的情况下,培养我公司部分业务素质好、责任心强的专业技术人员成为内部讲师。同时,进一步加大邀请国内外知名学者来我公司讲学授课的频率,促使我公司专业技术人员能够及时更新自身技术知识,提高业务素质能力。

    培训工作总结 篇2

    今年以来,按照省、市局培训工作的部署要求,我局对安全生产培训工作高度重视,认真谋划,扎实推进,全面开展各类安全生产培训工作,把生产经营单位从业人员、特种作业人员持证上岗列入到安全生产工作目标。我们在去年对危化企业、非煤矿山企业、烟花爆竹经营点重点培训的基础上,我们进一步加大培训作业人员覆盖面,将特殊工种培训与从业人员培训扩展到选煤、冶金、机械制造、建筑、商贸、娱乐服务业等生产事故高发的行业。

    一、培训主要工作

    坚持以服务安全生产为宗旨,认真贯彻落实国务院23号要求,不断加强培训机构建设,完善安全生产培训工作制度,严格考核发证,提高培训质量。并认真组织开展各类安全生产培训、复训工作。目前人数有5911人,根

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  • 急救培训总结系列8篇

    本文的核心是探讨“急救培训总结”所涉及的话题,在职场中,我们必须提供各种文档材料。当我们的灵感受阻时,我们需要查找优秀的范文。借鉴优秀范文的模板,我们可以受益终身,获得很多经验和知识。为了迅速提升写作水平,需要采取什么措施?

    急救培训总结 篇1

    活动主题:普及急救知识,学习急救技能

    活动时间:20xx年9月20日到9月21日

    活动地点:xxx第九人民医院

    参加人员:xxx

    活动目的:

    通过两天集中式培训,使团队成员了解更多有关急救方面常识,学习急救基本技巧,最终使他们能够在遇到紧急救助之时,能够以正确和标准的急救技能去帮助那些需要急救的病人,急救知识培训总结。

    活动内容:

    9月20日上午8点30分,在河南省红十字会的组织下急救知识培训班正式开班,首先,由河南省红十字会的张部长向大家介绍了学习急救知识的必要性和学习此项基本技能的意义,工作总结《急救知识培训总结》。然后向参加培训的志愿者介绍了两天的课程安排。学习内容基本可以分为两大类:心肺复苏技术和创伤救护。20日主要传授心肺复苏技巧和进行心肺复苏实践操作。21日主要传授创伤救护的基本技巧和进行创伤救护实践操作。我们1689爱心团队的志愿者们在杨丽老师的带领下,经过两天的'认真学习和实践操作。团队参与这次培训的13名志愿者最终都以熟练的操作通过了最后的考核。取得了由河南省红十字会颁发的救护员证。本次培训活动现场气氛活跃,讲师与学员互动性强,最终圆满结束,取得预期成果。

    活动意义:

    此次急救知识培训,意义深远,一方面使志愿者们学到很多急救常识,另一方面使他们掌握了必要的急救技巧。使他们面对突发性紧急救护事件时,能够把握时机,并用正确的救援步骤来救助那些需要急救的病人,提高生存的希望。

    急救培训总结 篇2

    10月29日我们完成了初级急救员培训活动,这次活动举办的相对成功,达到了我们活动的预期效果。初级急救,顾名思义是让我们了解最基本的急救知识,在一些危急时刻可以救人于危险之中,给人以生的希望。

    在前期宣传中,我们利用板报、条幅等形式,在大食堂举行为期一周的宣传,同学们纷纷加入到了初级急救员的行列中来,为做到“人人争当急救员”做出了不可磨灭的作用。

    此次活动分为理论与实操两部分,我们请来了石景山区红十字会的老师为学生们讲解初级急救的知识,老师为同学们进行了耐心细致的讲解,通过面对面的指导,让同学们在生动活泼的'氛围中

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  • 金融培训总结(系列十篇)

    励志的句子强烈推荐这篇文章,题为“金融培训总结”,绝对是一篇值得一读的好稿子。在这个信息爆炸的时代,文档写作的要求也越来越高。人们已经普遍认识到范文的重要作用,并且接受了它的存在。范文的思路框架是我们可以特别关注和借鉴的典范。也许你正在面临写范文的困惑,不知如何下手,但是没关系哦!

    金融培训总结 篇1

    我叫______,做为一名金融专业的学生,我此次选择了____银行做为培训单位,此次培训的目的在于通过__银行的培训工作,充分掌握银行业务的基本技能,熟悉银行日常业务的操作流程以及工作制度等,为今后的工作奠定基础。我此次培训的岗位是银行大堂经理及综合柜员。而此次培训过程主要包括以下2个阶段:

    (1)通过培训了解单位基本情况和机构设置,人员配备,企业文化和营业网点安全保卫等。

    (2)学习掌握人民币的基本方法,鉴别钞票真伪的主要方法和数钞的基本技巧及零售业务技能操作的训练。学习银行卡及基本知识。

    (3)学习银行的基本业务流程,主要包括以下方面:银行的储蓄业务如定活期一本通存款、整存整取、定活两便、教育储蓄等。银行的对公业务,如受理现金支票,转账支票,签发银行汇票等。银行的信用卡业务,如贷记卡、准贷记卡的开户、销户、现金存取等;联行业务;贷款业务等。

    (3)学习银行会计核算方法,科目设置与账户设置,记账方法的确定等。区别与比较银行会计科目账户与企业的异同。

    (4)学习外汇英语及中行柜台营销技巧与服务礼仪。并进行零售业务的综合操作测试。

    三、培训内容:

    在培训的前几天里,我主要跟主任学习相应的理论基础知识及银行相关各种文件。一方面要学习相关的实务操作,其中会计占决大多数,既要强化已有的知识,还要学习新的知识,另一方面,还要学习人民银行下达的相关文件。结合中行金融报,金融研究等杂志刊物,了解银行改革的方向,动态。银行的创新和进步,是与国外银行竞争的基本条件。所以银行从上到下,都要树立一种竞争意识,服务意识。对于4月在各支行开展的“atm机竞赛”活动就是要提高银行人员的服务意识,增强其服务理念,以优质的服务让顾客满意。同时通过培训还让我们了解银行的业务,中行的业务结构较为多元化有公司业务,个人业务,资金业务,网上银行业务以及国际业务,西大街支行主要划分有4个板块,有对公业务,对私业务,其他业务以及和平安保险公司联合的平保业务等。我培训的主要是对私业务,主要包括个人结算、银行

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  • 最新质量培训总结系列

    在当代企业中,出色的文档撰写技能非常重要。范文可以作为写作的良好起点和参考框架,从而让我们的文章更具水平。你是否已经思考过如何更好地撰写范文了呢?今天,我要向大家推荐一篇内容丰富的网络文章,标题为“质量培训总结”。

    质量培训总结(篇1)

    质量管理标语集锦

    ●以质量求生存,以质量求发展,向质量要效益 ●日复一日,精益求精;年复一年,效益满赢 ●质量意识在我心中,产品质量在我手中

    ●严谨思考,严密操作,严格检查,严肃验证 ●产品质量无缺陷,顾客服务无抱怨

    ●发下问题马上报,及时处理要做好

    ●行动是成功的开始,等待是失败的源头 ●没有最好只有更好

    ●该说说到,说到做到,做到有效

    ●质量是制造出来的,而不是检验出来的 ●检验测试彻底做,产品顺畅无错误

    ●检验记录要可靠,统计分析才有效

    ●自主检验做得好,生产顺畅不得了

    ●质量重于泰山,效率就是生命,客户满意高于一切 ●严谨思考,严密操作,严格检查,严肃验证

    ●每天自我检讨,品质自然更好

    ●只为成功找方法,不为失败找理由 ●没有艰辛的汗水,就没有成功的泪水 ●因为有我,所以会更好

    ●宁愿事前检查,不可事后返工

    ●眼到、手到、心到,不良自然跑不掉 ●态度决定一切,细节决定成败

    ●今天工作不努力,明天努力找工作 ●时时寻求效率进步,事事讲究方法技术

    ●爱惜物料,重视品质,合理规划,标识清晰 ●留意多一点,问题少一点

    ●有品质才有市场,有改善此案有进步

    ●安全用电,节约用水,消防设施,定期维护 ●控制每一道工序,做好每一件产品 ●精心、细心、用心,永保品质称心

    质量培训总结(篇2)

    上午,在公司会议室举行了质量知识培训会。各单位负责人及质量管理员参加了培训。本次培训是为了跟进公司当前的发展形势,提高产品的整体质量,增强品牌市场的竞争力。培训内容包括产品目录、产品标准、产品包装标识、产品打码标识等。最后,总经理在会上提出了几点要求:

    一是要提高员工的质量意识;

    二是要以员工质量素质、责任机制、培训机制作为质量管理的环境支撑;

    三是质量管理要制度化、标准化;

    四是要结合实际建立具有自身特色的质量管理体系;五是要严格过程控制,强化工序质量;

    六是要建立质量考核机制;

    七是要加强质量体系系统性、规范性的管理;

    八是要强化调查分析,建立质量信息平台。公司从今年起将持续开展员工的质量知识培训工作,以适应新的形势、新的任务。

    通过此次培训

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