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拓展训练心得

  • 最新户外拓展训练心得(分享十四篇)

    为了帮助自己,总结自己,不妨拿起手中的笔和纸,写一篇自己的心得体会。撰写心得体会时,我们可以借鉴别人的好词好句。给大家分享一篇网络上非常优秀的“户外拓展训练心得”文章,热烈欢迎您阅览本网页愿您享受在这里的时间!

    户外拓展训练心得【篇1】

    人的一生中,没有挑战,不知自己的短板,没有拓展培训,永远不知道自己的不足。在计划和筹备这次企业拓展培训活动前,我也曾自私过,想过是不是轻松一点,愉快一点的让大家开心度过,后来在教官的指导下,按照公司的情况,为我们制定了一套专业的拓展培训课程,虽然在我的内心中,依然感到恐惧,但我认为:无论多苦多累,就当成人生的一次磨炼,然后在磨练中升华!

    7公里的徒步越野中,我是一个失败者,我为团队拖了后腿,并给队长带来了体力上的折磨,这让我更深的内疚,作为hr的我,更应该是团队的核心和领头羊,而不应该是我这样的拖后腿者,于是我给自己定下了目标:在后期的活动中,无论多苦,多累,多难,就是死也要坚持到底,不言弃,不放弃,不给团队拖后腿!带着这样的心态,参加了高空挑战,魔鬼圆木等活动,在这几个拓展项目中,我不断地挑战自我,克服内心的恐惧,做到了我从未敢做和想过的成绩。

    在高空跳跃中,我看到了每一个人惊恐的眼神,有的人甚至都脸色惨白,但每一个人都在惊恐害怕中突破,在恐惧中成长,在魔鬼原木中更深深的体现了团队力量的伟大。

    从这次的户外培训中,我深刻的认识到了团队协作的重要性,一个团队,就是一个集体,一个团队,就是一个大家庭,这个团队就像一把大伞,我们每个人就像雨伞的八条支架,我们的团队整体就如那雨伞的主支柱,只有我们每个人都全力以赴,每个人都把个人的能力发挥到极致,那我们这团队的大伞才会更稳定,才能更加有能力经受狂风暴雨的洗刷。

    公司就如这把大伞一样,只有我们每个人,每个小团队同心协力,发扬:一方有难八方支援的精神,我们公司这一支方舟才能在如今这片汪洋中,走的更稳,更远,才能在未来激烈的竞争中,更是有核心的竞争力。

    人是企业发展之根本,我相信,只要我们坚持把“拓展精神”持续发展下去,这样不仅可以提升我们每个人的现状,同时在未来别人的“红海”市场情形下,一定是属于我们的“蓝海”市场。

    户外拓展训练心得【篇2】

    “成功往往等着有准备的人”,王总语重心长地说。首先,在这次参加明阳天下拓展训练公司的拓展培训之前,公司的同仁们就开始做准备。为了提升公司形象和集体荣

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  • 心理拓展训练心得体会优选

    想了解更多关于“心理拓展训练心得体会”的内容吗励志的句子为您推荐这篇文章。 当我们对不同的事情产生感想时,我们可以把这些事物和想法记录进心得体会做一个总结。写心得体会就是提出自己的看法,体会得到的收获和启发。以下是必要的信息请认真阅读!

    心理拓展训练心得体会 篇1

    在我心里,对于心理拓展没有什么概念,只以为是做做游戏,但是通过了这次拓展策划的活动之后,让我深刻的体会到了心理拓展的具体内涵,同事获得了许多新的想法和认识。

    众志成城这个项目使我体会到一切皆有可能。记得最开始体验这个项目的时候我们用时接近7秒,当我们完成了5秒的目标之后,教练问我们下一个目标是多少,我们的意见出现了分歧,有人说3秒有人说4秒。当时我支持的是4秒,觉得3秒钟不可能、想都不敢想。可在我们一次次失败之后,最后用行动证明了我们的实力2秒多钟,大家不自禁的拍起手来,这个成绩是当时我们都无法想象的,被认为不可能的事情我们透过努力与协作却做到了。

    这次“高空抓扛”当教练问谁来时,我第一个举起手,争着说“我来,我来”。我的目的显而易见,“因为我手中的一面红旗和我有过一次的‘高空断桥’的经验”;队友们围过来把手放在我的肩上喊着对呼“特工特工,永攀高峰”,为我壮胆、加油,在一片欢呼和鼓舞声中,我开始攀登梯子。当我站在断桥上时,我的心狂跳不止,丝毫不敢动,我听见队友们在下方喊:“不要向下看”、“不要往远处看”、“往对面的单杠上看”。我盯着对面的单杠,做着深呼吸,调整紧张、恐惧的心里。我听见队友们在下方喊:“贵军加油、贵军没事的别怕、贵军你是最棒的、贵军你最勇敢,贵军、、、、、、、、、、”。心想‘既然选取了第一个上来,就不能放下’不加犹豫,闭上双眼跳了过去。成功了!我笑了,原先前面并不是不可逾越的悬崖、峭壁!成功原先如此简单,只要你肯跨出第一步,看起来难以克服的困难就会向你妥协了。

    有了抓扛的“经验”,当徒手攀岩时,我想不会有什么问题。但我错了,当我再一次爬到8米高的岩石上时,不知怎样回事,我的腿不由自主的发抖,同时感觉整个石壁也在颤抖,巨大的恐惧一下向我袭来,止不住狂跳的心,头也有点晕,尝试了几次都不敢向上迈出一步。我想到放下,但听着下方队友们鼓励的呐喊,心里的勇气顿时倍增。我自我给自我鼓劲,不断告诫自我:不要害怕,我必须行!我深深呼吸了几口气,镇定了一下,当再向上迈出了一小步时,我已经无法控制了,我回头了

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  • 最新公司拓展训练心得(集锦六篇)

    随着互联网行业的发展,我们可能会按照个人习惯写一些文章,好的范文更具有参考意义,你是否在寻找一些可参考的范文呢?经过整理,小编为你呈上最新公司拓展训练心得(集锦六篇),供你参考和使用,请收藏和分享。

    公司拓展训练心得【篇1】

    公司拓展训练心得新版范例汇编

    发布公司拓展训练心得新版范例汇编,更多公司拓展训练心得新版范例汇编相关信息请访问心得体会频道。【导语】拓展训练主要为了培训人们面对困难克服困难的能力,培养坚强的毅力、超强的执行力,提升在团队中的人格魅力、良好的沟通和协作力、百折不挠打不烂拖不垮的铁血精神,对待生活的正确态度,全面提升个人综合素质,那么,以下是由为您精心搜集的公司拓展训练心得新版范例汇编,欢迎大家的关注。

    【例文一】

    “贡献的是个人,展现的是整个团队”。这是我这次拓展训练最深的感受和收获。团队拥有各种能力与人格的成员,怎样将各具风格的成员加以整合,形成共识,步调一致,充分发挥其作用,形成强大的凝聚力,是一个团队成功的关键所在。而团队里的每个成员都必须将自己的利益、前途、命运与团队紧密联系在一起,并积极接受团队各方面的训练,充分挖掘自身潜力,提升自我,贡献自我,是一个团队的希望所在。个人与团队相互依存,共谋发展。而一旦员工不局限于一种工作,公司的效率、品质、生产力与员工满意度将同时获得提升。

    在项目拓展训练中,队员们无不表现出贡献精神。他们发挥自身优势,学习他人之长,共同完成目标任务,真实地体现了一个团队的团结与协作,沟通与协调,真诚与信赖,激情与挑战,勇气与信心,素质与心态,见解与共识的完美统一。在此过程中,也锻炼和提升了我们制定目的、策划方案、组织指挥、统一执行的综合能力。

    通过这次拓展训练,我体会到以后的工作以下两个方面加以改进。一是调整心态,焕发激情。作为一名部门负责人,他的心理素质的表现将直接对下属工作情绪产生影响。如果做到既不急噪,又冷静果断,就会营造一种轻松的工作氛围,使人心情舒畅。否则,将会使他人感到烦躁和压抑,失去工作信心。不论是领导还是员工,他的激情将是他的工作动力。因此,在我们的工作中,特别是领导干部应保持且不断激发全员的激情,这样,我们的工作才会是高效的、创新的。二是充分信赖他人。因为一个人的能力和精力都是有限的,不可能把所有的工作都自己扛,这样不仅效率不高,而且质量不佳,

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  • 拓展训练心得13篇

    撰写心得体会不仅可以让我们宣泄内心的想法,还能让我们表达那些无法言说的情感。那么,一篇好的心得体会应该具备怎样的特点呢?为了达到最佳口感,我制作了这份“拓展训练心得”。在这篇文章中,我整理了一些相关资源和链接,供您查阅和参考!希望对您有所帮助。

    拓展训练心得(篇1)

    野外拓展训练心得和感想

    单位为了使我们的团队工作中更团结,更坚强,更具有竞争力,能够更好地适应无限变化的市场环境,特地在西安翠华山组织了为期两天的训练,我们这次训练开展的项目有高空断桥,高空走钢丝,信任背摔,飞夺卢定桥等,通过此次训练,我深深理解到要想成功必须要付出怎样的努力方可站在至高点上,那胜利的喜悦是无数次的跌倒与反省凝聚而成的.在高强度的训练中,汗水、泪水、痛苦与欢笑交织在一起,使我们都极为深刻的体验到一个团队是要经过千百万次的锤炼才会变的坚不可摧.这次活动给我带来的感受颇深:

    高空断桥给我的体会是自信,相信自己,有坚强的团队的在鼓励和支持着我们,一切困难都是纸老虎。

    当我们走上断桥后,心里都很恐慌,很害怕,突然感觉困难是那么的强大,每个人都跟自己做斗争,但是我们必须战胜它,战胜自己的恐惧,相信自己没问题,桥下的战友们一直在鼓励和帮助着我们,最终我们成功了!

    走高空钢丝不但要自信而且必须和自己的搭档默契的合作,不管你能力再强,当你站在钢丝上时,你都会觉的很无助,你必须和你搭档默契的合作,互相配合,这样才能战胜最后的困难!1

    每个人从出生以来无时无刻不是在团队中成长,上学是,工作也是.通过这次野外团队拓展训练活动,让我对团队的意识和个人在团队中的作用感悟至深.一个优秀的团队必须有明确的目标.只有设定明确的目标才能使一个团队产生共同的行动方向和行动力,这一点无论是个人或团队在工作中必须要确立的.一个完美的团队都会以团结为核心思想.在面对各种困难和挑战时,团队的凝聚力,相互关心,激励,包容,建议无形中使团队更加团结.一个成功的团队必须要有素质过硬的决策者, 决策者代表了团队的方向与大局.决策者需要具备良好的分析能力,判断能力,决策能力,大局意识与团队意识.面对目标团队每个成员都会产生自己的方案,这就需要一个领导出来,对大家的方案做决策,以确认最好的解决方案.如若不然,大家在争吵中浪费时间,在各自为政中浪费精力,到最后,可能团队目标没有完成,还是乱成一团.计划性是一个团队取得成功不可忽视因素.比如

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