文综组工作总结

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按照上级党委、政府关于深化乡镇综合执法改革的总体部署，刘八里乡迅速行动、精准对接，对机制建设、执法程序、人员培训、监督检查四个方面进行了优化强化，着力构建权责统一、权威高效、适应发展的基层综合行政执法体制，确保接得住、管得好、有监督。

1.健全机制，强化领导。成立了由乡党委书记任组长、乡长任副组长的乡全面推进依法行政工作领导小组，按照上级文件精神，结合乡镇工作实际，制定印发了刘八里乡《行政执法“三项制度”通知》、《行政执法过错责任追究办法》、《负责人出庭应诉规定》、《年度学法计划》、《执法人员培训方案》。同时，积极构建乡综合执法大队和公安、市场监管等派驻机构联席会议机制，计划每季度召开联席会、定期召开专项行政执法研讨会，努力形成乡政府统一协调、部门联动配合的工作机制，不断强化对乡镇综合执法的领导。

2.完善程序，强化执行。研究制定了刘八里乡《重大行政执法决定法制审核流程图》、《行政检查流程图》、《行政处罚流程图》、《行政强制流程图》、《行政执法全过程记录流程图（一般程序、简易程序、行政强制程序）》等10个行政执法流程图，并进行集中统一公开，不断规范执法程序，做到“办、审、定”三分离。同时，按照《河北省案卷评查评分细则》标准，结合乡政府工作实际，制定了刘八里乡行政处罚、行政强制等各类执法文书60余个，对立案审查、检查笔录、登记保存、强制执行、案件移送等重点环节进行了规范，不断推进公正、文明执法。

3.全面培训，强化责任。按照所站原有职能，每个所站筛选2名在编在岗的业务骨干纳入乡综合执法大队，并在复转军人、公益岗位中挑选出政治坚定、作风优良若干同志组成辅助执法小队。发挥政府公职律师优势，按照省下放和委托的处罚事项清单，对城乡建设、农业农村、安全生产、交通运输、民族事务、宗教管理、生态环境等7大领域共计87项处罚清单和现有的3项处罚清单进行全面培训；积极协调县政府相关行政执法部门，聘请其法制科长作为行业执法专家对我乡开展定期指导，确保执法人员做到法律适用正确、程序正当合法。同时，充分利用沧州市行政执法人员考试系统资源，定期开展培训考核，切实提高执

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综治考核工作总结

综治考核工作是一项重要的任务，旨在促进社会综合治理能力的提升，保障人民安居乐业。在过去的一年里，我们深入开展了综治考核工作，取得了一定的成绩。下面，我将详细具体且生动地总结这一工作。

一、工作开展情况

今年，我们对全市各地区的社会综合治理能力进行了全面的综治考核工作。考核时间从一月开始，历时五个月。我们按照考核指标和流程，分别对社会治安、网络安全、环境保护、犯罪预防、群体事件管理等方面进行了考核。我们采取了定性和定量相结合的方式，对每个地区进行了评价和排名。

在工作开展过程中，我们组织了多次例会，明确了每个环节的责任分工和工作计划。我们还成立了专门的考核小组，由相关部门的领导和专家组成，保证了考核工作的公正性和客观性。此外，我们还积极与社会各界进行沟通，听取他们对社会治理的建议和意见，不断完善考核制度。

二、取得成绩

通过综治考核工作，我们发现了地区社会治理中存在的问题和不足之处，也发现了亮点和好的经验做法。一方面，我们发现了一些地区在社会治理中存在的薄弱环节，如群体事件处理不力、环境保护意识薄弱等。针对这些问题，我们提出了具体的改进措施和建议，并要求地区相关部门加强工作。另一方面，我们也发现了一些典型的经验做法，如一些地区建立了网络安全宣传教育基地，有效提高了居民的网络安全意识和技能。

三、存在的问题与改进措施

在综治考核工作中，我们也发现了一些问题和不足之处，主要包括以下几个方面：

- 考核指标不够科学。目前的考核指标还比较简单粗暴，不同地区的特点和实际情况没有很好地考虑进去。

- 评价过于注重定量指标。虽然我们在考核中也采用了定性指标，但定量指标的权重还是相对较高，这可能导致定性指标的重要性被忽视。

- 基层群众参与不够。综治工作的最终目的是保障人民群众安居乐业，但在考核中，对基层群众的意见和建议的采纳程度还有待提高。

为了解决这些问题，我们提出了以下改进措施：

- 完善指标体系。我们将进一步研究和改进考核指标，使其更加科学合理，并根据不同地区特

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综治维稳司法年终工作总结

今年来,镇综治办，司法所在县政法委的具体指导下，紧紧围绕镇党委、政府的中心开展工作，认真贯彻落实中，省市县政法工作会议精神，深入开展平安创建、实现十个没有，推进扫黑除恶、矛盾纠纷调处工作，切实解决突出问题，为促进我镇经济社会又好又快发展及社会和谐稳定创造良好的社会环境和公正、高效的法治环境。今年来综治维稳信访司法工作总结如下：

一、深化平安建设，实现十个没有

为深入贯彻落实县委、县政府关于深化平安洛川创建有关工作要求，以切实履行好维护全镇政治安全、社会稳定，促进社会公平正义、保障人民安居乐业为目标，深入推进平安槐柏建设，进一步提升人民群众获得感、幸福感、安全感。以实现十个没有为目标，严格落实社会治安综合治理各项制度，一是严格执行领导责任制，把综治工作和平安建设工作做为重要工作，建立综治责任人档案作为年终考评的重要依据。二是完善目标管理责任制，2018年经济工作会与各责任村及驻镇单位层层签定综治目标管理责任书。把责任切实落实到各村各单位的主要负责人肩上。三是实行责任追究制，对因信息掌握不准，矛盾纠纷排查不到位，调处工作乏力，措施不落实引发重大群体性事件甚至激化升级的，坚决追究有关责任人责任。四是落实会议制度，坚持每季度召开一次综治例会，分析形势、交流经验、通报情况、布置工作，努力提高上下信息畅通、综治司法队伍调处能力及有效掌控全镇稳定情况。

二、加大信访矛盾纠纷调处力度，全力维护社会稳定

1、坚持做好宣传工作，一是加大宣传力度，利用微信群、朋友圈、专栏、标语、宣传资料等媒介拓展宣传手段，以“法治、平安、和谐、服务”为宣传主题，制定了《槐柏镇平安建设宣传工作实施方案》，加大与群众切身利益相关的法律法规的宣传力度，增强群众法治意识和观念。二是深化村组网络渠道。由镇综治办牵头，明确职责任务，积极落实人防（红袖章巡查队伍）等措施和制度，最大限度的发挥网络触角作用，为掌控全镇稳定情况提供信息支持，为广大群众安居乐业提供一道平安防线。网格化推进情况良好，全镇共建立城镇网格2个，农村网格29个，社区网格1个，共建立32个。三是强化刑释解教人员安置帮教工作，成

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根据县委组织部的安排，现就工信局党委*月份的组织工作开展情况报告如下：

一、工作回顾

（一）认真开展基层组织晋位升级工作。

一是制定了《工信局关于开展基层党组织晋位升级整改工作实施方案》；

二是对后进支部实行了一名党委委员带一个先进支部进行挂点帮扶制度；

三是实行定期、不定期督查指导制度。为了督促各支部严格按照分类定级标准，切实做好规范化建设工作，我党委于8月25日抽调3名骨干，对各支部进行了督查，通过查资料、看记录、书记谈、现场点评的形式，有效地促进了支部规范化建设的顺利开展。

到目前，5个较差的支部全部转化为一般，转化率100%；一般的已有5个转化为较好，转化率500%；较好的已有9个支部转化为好，转化率为56.2%；好的支部数量所占比率由15.4%提高到46.2%。

（二）一是严格标准选示范。按照“五个好”总要求，在经过综合考评，横向比较的基础上，选定工业小区党支部、中心客运站党支部、环保局党支部作为党建示范点。二是配套措施促培育。对确定的党建示范点实行“三个一”配套机制，即：一个建设方案、一支帮扶队伍、一套推进措施，确保示范点建设顺利推进；三是落实制度抓规范。按照县党建示范点基础建设要求，重点抓好班子建设、阵地建设、制度建设，确保基础工作达标、规范。四是依托典型抓利用。不定期组织基层党支部到示范点参观学习，组织党建示范点帮助联系同类基层党组织，实行“一对一”帮扶，以点带面，推动党建工作整体上水平。到目前，工业小区管委会支部、环保局支部的硬件建设基本到位，都设立了党建活动室、有关标牌已定制上墙、电教设施已到位，在软件建设中，已制定创建方案和工作措施，支部建设的各项制度已经制定。

（三）积极组织开展“两个永远”主题实践活动。为进一步增强基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力，充分发挥党员的积极性、主动性和创造性，提升基层党组织建设科学化水平，我局党委结合《若干意见》的宣传活动，以党员干部的先锋模范作用带动职工热情参与，形成推动苏区振兴发展的强大合力。

一是及时召开了活动动员会议；