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行政后勤工作总结

行政后勤工作总结

  • 学校行政后勤工作总结

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    学校行政后勤工作总结 篇1

    在每天忙碌充实的脚步声中,在__教育局的正确领导下,我校后勤部门全面贯彻、认真落实区教育局的各项工作部署,扎实有效地开展各项工作,本学期我校项目建设、校园文化建设取得了突破性进展,取得了一定的成绩,现把我校这学期的后勤工作总结如下:

    一、项目建设取得重大突破

    自去年来,学校为改善办学条件,一直在多方奔走、积极争取教学楼改造建设,本学期来,在区教育局的高度重视和指导下,我校项目建设迈取得突破性进展:

    1、盘活土地资源项目取得关键性进展。

    我校土地存量较大,为减轻财政投入压力,改善我校办学条件,学校多年来提交的吸纳外来资金,校商合作改善办学条件的项目建设方案在区教育局和大屈校长的指导下,我们对项目建设可行性进行了多次市场调研,反复论证和多次修改,完成了前期市场调研文字论述、项目建设的文字方案,并聘请设计院制作了两套平面图效果设计图,这一整套文图资料已形成正式定论作为日后招商引资重要依据。

    2、1号教学楼加固及改造项目本学期暑假即将动工。我校1号教学楼始建于1972年,年久失修,校舍破旧老化严重,安全隐患突出,去年在全国中小学校舍安全工程排查中被鉴定为安全性c级、建议拆除。

    为了保障学校师生安全,改善办学条件,学校做了大量工作,终于争取到本学期暑假校舍加固改造工作。本部门在学习外校教学楼加固经验同时,迅速拿出了加固改造建议书、请示以及装修方案,_月_日区教育局和区发改委正式下达批复,如今校舍加固经费正在通过政府采购渠道进行中,校舍加固方案已送至市审图办进行审查,本项目建设可行性研究报告也正在完成当中,期盼多年的教学楼加固及改造的愿望终于有望得到实现。

    3、校园文化正式进入设计阶段。校园文化建设是我校一项重要工作,本学期学校后勤牺牲五一假期休息,专门从外地购运了两车价廉物美的观赏石。经过学校积极争取,在区教育局的高度重视和牵头下,学校与全国的__校园文化策划公司签订了校园文化设计合同,我校校园文化设计正式启动,目前校徽及其相关元素设计进展迅速。

    二、后勤管理务实高效

    1、隐患围

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  • 行政后勤工作总结(通用11篇)

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    行政后勤工作总结 篇1

    转眼间,xx年上半年就过去了,回首过去的半年,内心不禁感慨万千。时间如梭,转眼间又将跨过一个年度之坎,回首望,虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。

    财务工作二十余年,也写了近二十份的年终总结,按说,我们每个追求进步的人,免不了会在年终岁首对自己进行一番盘点。这也是对自己的一种鞭策吧。

    作为**集团子公司的**公司,财务部是柯莱公司的关键部门之一,对内财务管理水平的要求应不断提升,对外要应对、审计及财政等的各项检查、掌握税收政策及合理应用。在这半年里全体财务部员工任劳任怨、齐心协力把各项工作都扛下来了。财务部的综合工作能力相比xx年又迈进了一步。回顾即将过去的这半年,在公司领导及部门经理的正确领导下,我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效益目标上,紧紧围绕重点展开工作,紧跟公司各项工作部署。在核算、管理方面做了应尽的责任。为了总结经验,发扬成绩,克服不足,现将上半年的工作做如下简要回顾和总结。

    今年的工作可以分以下三个方面:

    一、费用成本方面的管理

    1.规范了库存材料的核算管理,严格控制材料库存的合理储备,减少资金占用。建立了材料领用制度,改变了原来不论是否需要、不论那个部门使用、也不论购进的数量多少,都在购进之日起一次摊销到某一个部门来核算的模糊成本。

    二、会计基础工作

    2)认真执行《会计法》,进一步对财务人员加强财务基础工作的指导,规范记账凭证的编制,严格对原始凭证的合理性进行审核,强化会计档案的管理等。对所有成本费用按部门、项目进行归集分类,月底将共同费用进行分摊结转体现部门效益。

    3)国家门对柯莱公司的财务等级评定还是第一次。我们在无任何前期准备的前提下,突然接受检查,但长宁区财政局还是对柯莱公司财务基础管理工作给予了肯定。给柯莱公司的财务等级分数也是评定组有史以来,评给最高分的一家公司。

    4)按规定时间编制本公司及集团公司需要的各种类型的财务报表,及时申报各项税金。在集团公司的年中审计、年终预审及财政的检查中,积极配合相关人员工作。

    三、财务核算

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  • 行政后勤工作总结(实用4篇) 行政后勤工作总结【篇1】

    时光荏苒,20x年在紧张的工作中临近尾声。我部门在20x年x月有序地完成了20x年的工作,同时也在发展中得到了一定的成绩。作为公司的行政人员,20x年来,我部门完成了公司及生产部门领导交办的各项任务,为了再崭新的20x年在新的xx年里能够更好的完成工作,我部门对过去xx年的生产工作进行总结。

    一、20x年工作总结。

    1、人力资源管理。

    a.员工招聘

    20x年xx月xx日,新聘员工通过考试成为公司的储备人员,为了满足生产部门对我部门的需求,生产部门同时也是人员流动性比较大,新进员工都是公司刚毕业的大学生,对生产部门的了解不多,为了满足生产部门对员工的各种培训需求,生产部门特制定了招聘计划并已批准。

    b.员工培训

    20x年xx月xx日,新聘员工通过考试成为公司的储备人员,在此期间我部门员工通过考试也有了很大的收获,不仅熟悉了公司各部门的工作流程,也熟悉了生产部门的工作内容。

    2.员工绩效考核

    a.每月按时发放员工的月绩效考核表,并对员工的个人工作能力和工作效率进行综合的评价;

    b.每周对生产部门的员工工作效率进行排名,并对排名情况做出公正客观的评价;

    c.每天对生产部门员工工作能力和工作效率进行排名,并对排名情况做出公正客观的评价;

    d.将员工考勤情况及奖惩制度张贴公布,方便老员工查询,也方便公司各部门员工了解员工工作情况;

    e.将公司的各种表格复印件及时张贴在公告栏中,起到宣传的作用;

    f.每月按时做好员工的工资统计工作,按时为新员工发放工资。

    3.劳动合同及社保保险的

    a.社会保险的与业务人员的社保卡的保障工作已完成;

    b.与相关部门联系,通知相关部门将我司的车辆停放到公司后续部门;

    c.员工的劳动合同,并做好相关的社保工作;

    d.与相关职能部门联系,为他们提供帮助,解答员工相关问题;

    e.每月按时为员工报销各种养老金及住房公积金等;

    f.完成了公司及生产部门对我部门的各项费用预算及审批工作;

    二、存在的缺点及改正措施。

    4.在日常的工作中,由于相关领导的信任,工作中存在很多不合理的地方,这是我部门将要重新审视的地方。

    5.由于各种原因也与公司领导的要求相比,我部门还需要在新员工转正后,针对其自身的不足加以改进。

    三:20x年工作计划

    6.做好生产部门的工作,协助部门领导,加强生产部门管理,提高生产效率,使生产部门的各项工作有更大的效率

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  • 行政后勤工作总结范文模板3篇

    及时做好总结能够让我们客观的认识到自身的不足。或许你也需要写工作总结?小编为大家呈上收集和整理的行政后勤工作总结范文模板,建议你收藏并分享给其他需要的朋友!

    行政后勤工作总结范文模板【篇1】

    20xx年即将结束,一年的工作转瞬又将成为历史,过去的一年在部门领导的正确领导下,同事们的支持帮助下,宾馆、食堂全体员工本着一切为广大员工和宾客服务的宗旨,坚持以提升后勤服务质量为重点,提高广大员工满意度为目标,以热情、积极的工作态度较好的完成了公司交给的各项工作任务,共同提高了宾馆、食堂的服务质量和管理水平。为了总结经验,克服不足,更好完成20xx年的工作任务,现将20xx年工作总结和20xx年工作思路汇报如下:

    一、加强基础管理,提升服务质量,确保各项工作有效运转

    1、通过会议形式实现宾馆、食堂管理上的及时性、针对性、公开性;通过每天早会,有序安排工作,分析研讨工作中存在的问题,及时传达公司的方针政策,提高工作效率,有效加强员工间的沟通交流;通过每周班组例会,做到工作目标清晰、责任明确,使各项工作有计划、有落实的开展,强化各岗位间的工作衔接、协作,有效提高员工的主人翁意识、集体意识,增强班组的凝聚力;

    2、制定各岗位周计划卫生,分解各岗位卫生区域,提高卫生清洁质量及效率,并且通过每周一次大扫除,有效巩固卫生清洁质量,每周针对性的组织各岗位人员对环境卫生进行互查,编制检查通报,对存在的问题进行及时督促整改;同时,每周对个人区域设备的完好率进行检查,对存在问题的设备及时联系维修,制定设施设备维护保养台帐,定期对设施设备进行维护保养,确保宾馆、食堂设施设备始终处于良好状态;

    3、根据公司发展要求,9月底制定了宾馆、食堂6s推行工作计划,并于10月中旬完成宾馆、食堂6s推行,通过6s活动,有效优化了宾馆、食堂的工作环境,提升了员工的素质,提高了工作效率,塑造了良好的后勤服务团队形象,有效的提升了宾馆、食堂的基础管理。

    二、增强服务意识,征集广大员工意见,提高满意度

    依每月生活管理委员会为平台,及时将宾馆、食堂管理工作及经营情况反馈于广大员工,接受广大员工的监督,并通过生活委员将广大员工的意见收集,通过研讨、落实、跟踪验证的闭环管理逐步实施广大员工的宝贵意见,有效整改宾馆、食堂管理中存在的问题;依每月的后勤服务回访为契机,及时了解后勤服务承诺的履行情况和广大员工的服务需求,不断

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