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信用社年度工作总结

信用社年度工作总结

  • 2022信贷年度工作总结(通用9篇)

    时间如流水般悄然流逝,我们的双脚即将跨入新的一年,一年一度的年度工作总结要好好准备了。我们在写年度工作总结的时候,应该突出重点工作,那么年终总结需要注意些什么呢?以下是我们精心收集整理的信贷年度工作总结,带给大家。希望能帮助到你,请收藏。

    信贷年度工作总结【篇1】

    20xx年在省、市行的正确领导下,我行信贷管理工作紧跟总行股改工作步伐,在全力压缩和控制信贷风险,改革信贷管理体制,完善业务规程,提高风险控制能力上下功夫,为构建现代商业银行信贷风险管理架构和运行机制奠定基础。现将今年主要工作汇报如下:

    一、20xx年主要指标完成情况

    1、12月末资产质量状况。

    年初我行全部贷款(不含票据贴现、牡丹卡透支,下同)为***亿元,按总行确定的信贷资产剥离要求,6月末实现法人客户不良资产剥离***户,贷款总额***亿元,其中:可疑类贷款***户,金额***亿元;损失类贷款***户,金额***亿元。**月末全行贷款为***亿元,不含剥离因素比年初下降***万元,比*月末贷款剥离后余额减少***万元,综观法人、个人两类贷款质量状况是:

    (1)法人客户:

    20xx年12月末,全部贷款余额为***亿元,按贷款五级分类,其中正常类贷款为***万元,比6月末减少***万元,占比**%,;不良贷款为***万元(其中:次级类贷款***万元,可疑类贷款***万元),比6月末增加***万元,占比**%。

    (2)个人客户:

    截止20xx年12月末,全行个人贷款***笔,贷款余额***万元。其中:个人住房贷款***笔,贷款余额***万元,占比为**%;个人消费贷款***笔,贷款余额万元,占比为**%。个人住房关注贷款列全省第*位,不良贷款列全省第*位;个人消费关注贷款列全省第*位,不良贷款列全省第*位。

    受夯实信贷资产质量的影响,12月末贷款形态是:正常贷款***笔,贷款余额***万元;关注贷款***笔,贷款余额***万元,关注贷款率**%,不良贷款***笔,贷款余额***万元,不良贷款率**%。关注及不良贷款率分别比年初分别增加**和**个百分点。

    2、压缩潜在风险贷款情况:

    今年上半年总、省行先后两次锁定我行潜在风险贷款**户,金额***万元,下达上半年压缩潜在风险贷款计划***万元。下半年锁定潜在风险贷款*户,金额***万元,压控计划为***万元。上半年,全行实现压缩潜在风险贷款***万元,

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  • 基层信用社上半年工作总结精选

    不容错过的“基层信用社上半年工作总结”相关文章让您更深刻了解该主题,您在阅读本文以后相信有所收获吧。日子悄无声息的流逝,这半年的工作即将结束了,经过过去这段时间的积累和沉淀,收获满满。是时候要做好岗位半年总结的相关准备工作。

    基层信用社上半年工作总结【篇1】

    20--年上半年,大冶市联社在上级主管部门的正确领导和大力支持下,紧扣发展要务,突出支农主题和效益中心,抢抓发展机遇,强化基础管理,赢得了全年工作的主动,实现了全市信用社又好又快发展,冶市农村信用社20--年上半年工作总结。

    一、主要工作业绩

    一资金实力明显增强。截止6月末,各项存款余额达---万元,较年初净增长---万元,增幅达31.5%,完成市办事处下达全年任务的99.2%。其中,活期储蓄存款为---万元,集体活期存款为---万元,低成本资金占比达67.3%。

    二支农力度不断加大。截止6月末,各项贷款余额---万元(不含贴现---万元),比年初净增---万元。各项贷款累放---万元(不含贴现---万元),其中:农业贷款累放---万元,占累放额的61.2%。

    三不良贷款有所下降。按照五级分类标准统计,不良贷款余额为---万元,比年初净压---万元,不良贷款占比为---%,比年初下降---个百分点。

    四经营效益再创新高。截止6月末,实现各项收入---万元;其中利息收入---万元,比去年同期增加---万元。各项支出---万元,收支扎差盈余---万元,较去年同期增盈---万元。

    五专项票据成功兑付。在上级部门的正确领导下,我市联社在争取优惠政策、保持股金稳定及清收不良贷款方面做了大量卓有成效的工作,各项经济指标均达到了兑付相关要求,并于6月份通过人总行的验收,---万元资金已划拨到位。

    六各项管理全面规范。今年以来,大冶市联社全面规范了信贷、财务、人本等基础性管理,坚持按章操作、合规经营,实现了安全无事故,营造了平安稳定环境。

    二、主要工作措施

    一大力组织资金,狠抓市场拓展,增强发展后劲

    1.立足营销抓扩面。一是春节期间,全市信用社员工冒雪在各乡镇显眼位置悬挂了存款宣传横幅83条,向临街工商户及农户发放宣传单35000多份,发放《告农民工朋友的一封信》40000余份,向客户赠送纸杯23000个、纪念品4100余份,在车站码头设立便民服务点17处,

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  • 最新社工站年度工作总结1500字

    光阴似箭,新一年的到来,让我们倍感快乐和压力,我们需要写一份岗位的年度工作总结了。年终总结是提高工作能力的重要途径。那么,可以被我们拿来当作参考的个人年度工作总结有哪些呢?下面是励志的句子编辑为你精心整理的“社工站年度工作总结”,欢迎你阅读和收藏,并分享给身边的朋友!

    社工站年度工作总结 篇1

    根据省民政厅的统一部署,在洛阳市民政局的指导下,市社会工作服务中心紧扣牢记社工心建工新时代的主题,以弘扬社会工作大爱精神、传播社会工作知识、展示社会工作者专业形象与服务成效为主要宣传内容,组织开展多种形式的宣传活动。现将我机构社会工作宣传周主题宣传活动总结如下:

    一、精心组织,发挥沟通协调作用

    为切实做好社会工作宣传周主题宣传活动的各项工作,在收到《洛阳市民政局关于开展xx年社会工作宣传周主题宣传周活动的通知》后,我机构在第一时间向各项目服务组传达了宣传要求,并要求各项目组立足需求、结合实际、精心策划社会工作周主题宣传活动。

    我机构及时有效的组织,为社会工作主题宣传周活动的顺利开展提供了坚强的保障和支撑,社工宣传周期间,我机构共开展各类社会工作主题宣传活动5场次,宣传周期为3月19日至3月25日。

    二、形式多样,综合展示社工形象

    接市民政局通知后,我机构制定了特殊群体宣传、社区宣传、主题调查、服务输出宣传、党会宣传计划,组织开展了形式多样的社工宣传服务。具体服务内容如下:

    (一)链接资源,情暖环卫

    3月23日早上,洛阳市欣和社会工作服务中心在北京鼎言社会工作服务中心的物资支持下,联合洛阳免费爱心粥志愿者在涧西区太原路开展情暖环卫双工联动主题宣传,共计发放手套、口罩、围巾、耳暖等物资100余份,服务人次100余人。

    (二)幸福社区,社工同行

    3月23日下午,洛阳市欣和社会工作服务中心利民街社区社工站开展幸福社区,社工同行宣传周活动在利民街社区文化广场顺利举行。

    活动主要以派发宣传页、展示服务照片、摆点宣传及入户探访等形式结合展开,社工在现场为居民讲解与社工有关的知识,耐心的解答他们对社工的疑问,让居民了解我们已经开展过的一些活动,活动还设置了一些小游戏,如社工知识问答知多少,套圈圈,参与的居民还可以获得小礼品,吸引了大批居民的加入,很好的引导了居民对社工的认知,增进居民对社会工作的了解。

    (三)社区调查,深入服务

    3月19日至3月23日,洛阳欣和社工走进利民街社区居民家中

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  • 基层信用社下半年度工作计划

    伴随着科技的发展,范文需要我们不断地积累,范文在我们的生活中随处可见,在哪里可以找到相关的范文呢?下面是小编为大家整理的“基层信用社下半年度工作计划”,欢迎阅读,希望你能喜欢!

    基层信用社下半年度工作计划(篇1)

    今年是我县农村信用社深化改革关键之年,各项工作的开展直接关系到统一法人的进程和专项票据的兑付。根据联社的统一安排,结合我县信用社财务管理工作中的实际,在上年度财务管理工作经验的基础上,细致分析信用社以后发展形势,年信用社财务工作计划思路是“以深化农信社改革为中心;以提高全辖经济效益为目标。紧紧围绕统一法人和专项票据兑付工作,强化财务管理,狠抓制度落实,防范各种操作风险,全面完成各项目标任务”。

    一、继续开展会计规范化管理工作,防范和化解操作风险。

    在去年会计工作计划规范管理的基础上,继续开展会计规范化管理工作,提高会计核算管理水平,防范和化解操作风险。具体从8个方面抓起:会计基本规定;会计核算质量;会计报表质量;计算机管理;联行结算管理;会计档案管理;信用社网点管理及其它;会计经营管理。特别是会计档案管理历年来有所欠缺,每年的会计凭证虽然都归了档,但未按档案管理办法归类整理,需要进一步规范。

    二、继续抓好增收、节支,进一步提升增盈创利水平。

    紧紧抓住增收、节支两个环节,外抓收入,内抓管理,力争全年实现在足额提取应付利息,提高拨备水平的前提下,实现利润万元,确保社社盈余和专项票据兑付全县信用社资产利润率逐年上升的目标。针对目标,制定出台《县农村信用社年增盈创利实施方案》,围绕增收、节支两个环节进行了安排。外抓信贷质量管理,积极盘活存量优化增量,拓宽增收渠道,千方百计应收尽收。内抓财务管理,降低经营成本,特别要加强营业费用的管理,在确保个人费用的前提下,压缩公费用,确保专项票据兑付全县信用社资产费用率逐年下降目标。具体抓好五项操作

    1、财务开支操作:对营业费用实行费用额和费用率控制,严格实行了“以收定支、先提后支、多收多支、少收少支、以率定额,超支自负”的费用计提开支原则,将费用控制在核定比例之内。

    2、比例操作:即在费用开支方面针对国家有关政策规定,对职工福利费,工会经费,养老保险,待业保险金等按比例准确计提。对招待费、宣传费等要在规定比例之内节约使用。

    3、预算操作:对培训费、会议费、修理费、电子设备费购置及运转费实行了预算制,做到了在具体操作中严格按照

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