优秀挂职心得

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金风送爽，在这喜迎教师佳节的美好时刻，我能获得全乡优秀班主任这个光荣称号，我感到无比的荣幸。

作一名普通的一线教师，在社坑小学已经整整工作了一个年头。人们常说一个好老师就是怎么样能获得学生的喜爱和尊敬。正是对这份教学工作的热爱，使我一步一个脚印地成长起来。在这其间的过程中，我也尝遍了酸甜苦辣各种滋味。但不会忘记的是领导关切的话语给了我力量，同事们真挚的微笑给给予我鼓励，孩子们清澈的眼眸给了我希望，让我勇敢的去战胜一切困难，朝着做一名好教师而努力。 这几年，是基础教育课程改革大发展的时期，我利用空余时间，努力钻研新教材，虚心向优秀教师请教，积极研究教法学法，并在课堂教学中认真进行课改实践，逐渐形成了一套自己的教学风格，深受学生喜爱。，

面对将来我们将接受更高层次的挑战。每个人只有把昨天所有的荣誉当成遥远的回忆，明天才会更加灿烂!我相信，在安义教育这块沃土上，在上级政府领导的关心和支持下，我乡将涌现出更多更优秀的教师，我也将确立更高的目标，去取得更新的成功，以新的成功去开拓一片新的天空，为安义教育事业进一步发展，作出我们应有的贡献。

我本是一颗不起眼的小草，今天却独树一帜的站在这里，并不是我有多优秀，而是实小这片沃土让我不断成长。首先，我借此机会，向一直以来给我关心、信任、支持和帮助我的实小领导和我的同事们表示深深的感谢!谢谢大家!

一、统一认识，制定安全管理对策。

每次学生入学，我都要制定相应的安全教育管理措施，即管好主要人，管好主要时间，管好主要地方，管好主要物品。管好主要人，经过一段时间观察，对容易出现安全问题的学生，派小学生干部和好朋友时时提醒，发现问题及时报告老师。管好主要时间和主要地方，即我带领值勤学生轮流分工在课间对教室、走廊、操场等进行监管。管好主要物品则是及时提醒，该怎样用和什么时间用。

二、培养骨干力量，形成班级核心。

培养小干部是一项艰巨而细致的工作，班主任要花更多的时间去引导他，我从以下几方面入手。

1、立规矩。就是给小干部提出高而严的要求，让每位小干部心中明确当干部是为同学服务，而不是为了“管”同学，要

如何才能将感言清晰而有条理呢？当我们在一些特定的场合或者特定时刻。感言给我们勇敢表达内心想法的宝贵机会，感言给我们勇敢表达内心想法的宝贵机会。挂职学习心得体会如何写的内容均为我们收集和整理的，供大家借鉴和使用，希望大家分享！

20xx年3月24—28日我到中学参观学习，所参观的学校的校容校貌、教育理念、办学特色、师生风采无不给我们留下了深刻的印象，使我感触颇深，也使我耳目一新，受益匪浅，下面我就从以下五个方面谈谈这次参观及听课学习的一点感受和心得。

一、真正的教育是以学生为主体的素质教育，素质教育才是教育的归宿。

实施素质教育是当前我国教育的主旋律，新课程改革的实施和教改理念的不断实践，成为落实素质教育的助推剂，教师和教育教学管理者是教育发展、学生成长的生力军。我们所参观看到的都是学校集中优势教育资源，办优质教育。能着眼于学生的德、智、体、美、劳等五育并举，学生的实践能力与创新意识兼顾。大到学校的硬件设施，小到校园中的一草一木，无不展现着良好而又务实的育人氛围，无不体现着素质教育旺盛的生命力。学校突出人本管理，使学校的发展步入良性循环的轨道，取得了很好的教育教学效果。教育就是塑造人，让学生享受高起点、高品位的教育，培养学生良好的品质与坚强的意志。让学生树立爱心意识、责任意识和维护正义的精神。相比之下，我们以前在潜意识之中还是只看重学生的成绩，在育人方面缺少创新和实践，在教育教学管理方面为学生德育方面的发展创造的条件还不够。这些学校所形成的教育规律、管理风格和办学特色无不渗透着教育者的教育智慧，无不凝聚着他们辛勤的汗水。

二、教育的成功源自教育细节的成功。

学校是教书育人的场所，草率、粗放的校园环境无疑对学生有着潜移默化的伤害。教育作为一种事业，如果光停留在口头上而不体现在行动实践上，则无异于空中楼阁，如水中月、镜中花。我们参观的学校校园环境优美，建筑设计布局合理，校园文化氛围浓厚。格言警句随处可见。学生的绘画作品、书法作品、小制作、工艺品等在细微之处体现着教育者为学生才能的展现和拓展所作的努力与良苦用心。这些做法对我们都是一种启发和提醒，如果我们在这些方面进入了一种常规教育的话，那么对学生身心的健康成长、才能的展现无疑是一种促进。

三、让老师做学生的良师益友。

学习之余我们还有许多出去游玩的机会，游玩中有个性的导游：爱唱歌的张导游

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优秀员工工作心得体会

作为一个优秀的员工，我有幸在过去的职业生涯中有很多机会学习和发展。通过这些经验和努力，我从中积累了一些宝贵的工作心得体会。在这篇文章中，我将分享一些值得记住的关键要素。

一、持续学习是成为优秀员工的基础。

无论是行业知识还是职场技能，都需要不断地更新和提升。通过参加培训、研讨会和课程等活动，我能够不断学习新的知识和技能，并将其应用到工作中。在工作场所，我会定期阅读相关报道和行业动态，保持对行业趋势的了解。这样我就能更好地向同事和客户提供有用的建议，并为解决问题找到更好的途径。

二、优秀员工必须具备良好的沟通能力。

良好的沟通是团队合作和工作关系的核心要素。通过清晰、准确地表达自己的想法和意见，可以更好地与同事和上级进行沟通。此外，我还意识到倾听和积极回应他人的意见和反馈同样重要。通过开放的沟通渠道，我能够更好地理解他人的需求和期望，并提供更好的工作成果。

三、优秀员工需要具备自我管理和时间管理的能力。

自我管理包括规划和组织自己的工作，设定明确的目标和优先事项，并制定相应的计划和时间表。通过这样的自我管理，我能够更好地控制自己的工作进度，提高工作效率。而时间管理则包括有效地利用时间、合理安排任务和优化工作流程等方面。通过分配时间和资源，我能够更好地管理工作量，提前完成任务并达到高质量的工作成果。

四、作为一名优秀员工，保持积极的工作态度也是非常重要的。

积极的工作态度可以激发工作上的热情和动力，并为解决问题和迎接挑战提供支持。在面对困难和挫折时，我会保持积极的心态，并相信自己能够克服困难并取得成功。我相信，积极的态度不仅会对自己产生积极的影响，也会影响到周围的同事和团队。

五、作为一名优秀员工，我始终坚持追求卓越。

我始终相信，通过不断追求卓越，才能提升自己在工作中的竞争力和价值。我会不断推动自己超越舒适区，不断学习和尝试新事物，以便不断提高自己的工作能力和水平。我相信通过追求卓越，我能够为公司带来更多的价值，并取得更好的职业发展。

六、作为一名优秀员工，并不仅仅意味着在业绩上出类拔萃，更重要的是在工作中展现出全面的素质和专业能力。

通过持续学习、良好的沟通能力、自

当我们经过不断反思，并获得了一定的启发后，我们如果及时将其记录，就是一篇优秀的心得。心得体会要有自己的独特思想和见解而不是简单的模仿，讨论与“听课心得优秀”有关的议题是本文的主要内容，欢迎阅读并参考！

从单纯的自己喜欢看绘本，单纯的喜欢给孩子讲绘本，到偶尔小花心思的给孩子说绘本，直到最后在领导老师的鼓励下，上了一个绘本课从此我和绘本结下了不解之缘。

毕竟是初出茅庐，对于绘本的见解，对于讲绘本的技巧，提问技巧，设计技巧这些方面实在是太过于欠缺。以前我告诉自己，讲绘本不要想太多，纯粹是培养孩子的一个阅读兴趣而已。

参加完这次的培训学习，应老师以及她的团队，让我对绘本，对如何给孩子们讲绘本有了新层次的认识，也对一些“随便”观念有了改变。

当然，我最开始的培养孩子阅读兴趣并没有错。只是自己懒，不想花太多心思去研究而找的借口。“不想做将军的士兵不是好士兵”，如果我愿意多付出一点，愿意花些时间去解读每一本绘本，花时间去设计一个个活动，或许我得到的可以更多。

应老师的讲绘本方式我的确应该好好学学。不要单纯的把一本绘本从头讲到尾，提问回答，再观察。或许我可以学习她们，抓住绘本的某一个我自己觉得有价值的点去深入挖掘。然后设计一个简单的阅读活动，相比我之前大体的讲绘本，可能可以让孩子收获到更多。毕竟一本绘本中包含的信息量太大。简单的讲，只能是走马观花，过了就忘。而选取一部分重点阅读，可能让孩子可以更加深刻。应老师她们给绘本配的背景音乐更让绘本活动锦上添花。我想这一系列的细节都是值得学习的。

我还是一个新手老师。我希望自己能够喜欢阅读，并能养成良好的阅读习惯。当应老师用她的亲身经历告诉我们，只管讲，不要解释。只管讲，不要解释。多直白！我想每个老师。总希望自己的孩子能够学到更多。然后不停的讲，解释，使阅读变成学习。还好我在一开始就能够知道正确的方向。现在我可以安心的给我们班的孩子讲睡前故事了。在学校里，我可以把一些绘本改成阅读活动在平时开展，让孩子多多接触好的绘本，而在午睡前，我给孩子们讲一些童话故事，重点培养孩子的语言倾听能力和语词的积累。太棒了！学习和习惯两不误。

还有一个点，对我启发很大。一个孩子在她的课堂上耍脾气，如果是换了我，我一定极力讨好他，好让他在我的课堂上好好表现。而应老师并没有那么做，她用她的常态对待他，并告诉他，不会因为是公开课而任由他耍性子