驻校工作总结

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农委工会工作总结

近年来，农委工会认真贯彻落实中央和省委、市委的决策部署，紧紧围绕加强工会组织建设和服务职工群众，积极开展各项工作，取得了骄人的成绩。下面就本届工作的几个方面进行总结。

一、思想建设一定要到位

思想是行动的先导。我们的工作没有思想保障，就会失去灵魂，就会因为具体举措没有出彩，没能形成制高点而失之毫厘，谋篇布局的时候，应紧紧围绕中央和省委方向，学习党的新思想新路线，旗帜鲜明讲政治，保持思想定力，自觉维护核心和统一。

二、活动策划必须精益求精

活动策划是每个工会工作人员最为熟悉而又不可忽视的蒟蒻。我们应从开展文娱、体育、调研、宣讲等层面入手，精心策划各项活动，注重挖掘计划，创新活动模式，加强大型文艺宣传活动策划和管理，提高落地实施的效果和质量。

三、工资待遇要公正合理

对于各类人员的工资待遇，农委工会要做好制度规定及其执行，严格按照国家有关规定和公司制度要求合理开展工资、奖励、福利等各项制度并做细致宣传解释和保障，急难险重处理要自觉参与，让职工群众切实感受到工会的温暖。

四、党建工作要紧跟时代潮流

党建工作是我们的牵引力，我们要做好领导小组的整组、队伍建设过程、各党员活动及教育宣传等方面工作，坚定统一战线，紧抓工作要领，拓展各方阵地，让党的群众工作真正扎实、有实效，进一步加强基层组织建设，从而推动组织共建和谐社会的进程。

五、医疗保障政策要讲清楚

医疗保障是我们关注的热点之一，我们应当全面掌握公司医疗保障政策，加强对员工参加医疗保险的宣传，拓展各大类的保险服务课程，选择优质医疗机构，并加强对职工群众就医、养生等方面解答疑惑。

六、非常时期要紧急处置

非常时期，我们应积极参与紧急处置和救援，为职工群众抵御灾害、平安疏散打下基础。通过各类自救互救等宣传，增强职工的风险意识和自我保护能力。

七、监督性工作要尽职尽责

作为充满代表性的工会监督性工作，我们更要讲求严格调查研究和思辨能力，拓展观察视角，建构调查方案，增强核心办法，为下一步的工作布局提供更多的思路和绰缘。

八、文化生态要

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我于20__年6月正式向县委组织部报到至今天，进驻__镇__村工作已近半年的时间。现就半年来我驻村任职及__村的新农村建设情况，以及自己的一些工作体会作简要汇报。

一、半年来驻村任职工作的主要成效

（首先我要感谢村“两委”干部对我驻村工作的大力支持）

驻村后，本人在__村“两委”干部的大力支持配合下，通过多种渠道了解村委会的基本情况，整理出当地农村存在着的一些问题，找准工作的着力点和突破口。

半年来，我们村干部情系群众，心系群众，诚心实意为群众办实事解难事。20__年5月中旬以来，受到强台风“珍珠”、“碧利斯”、“格美”和“62”、“69”暴雨的侵袭，__村部分地段出现内涝，房屋倒塌等灾情，我村干部走村串户了解村民的救灾复产工作，及时分发赈灾物品，带去党和政府对受灾群众的关心和问候；20__年5月我村自筹资金26万元修建硬底化6米宽，约600米的__路（此路为__村及__村的小学生上下学的必经之路），工程全部竣工并投入使用，群众个个都拍手称好；20__年10月经多方筹集资金，对村里82间旧房进行重新规划、建设，让群众切实感受到“新农村”建设带来的实惠；20__年1月经多方奔走，终于让自来水进村了，彻底解决了村民多年来饮水难的问题；关注农民切身利益，积极宣传和发动村民参加农村合作医疗，参保率达100%，为农民“看病难”解决后顾之忧。

驻村期间，我还积极协助做好__村的农业普查工作及计生工作，认真完成县、镇两级下达到村的各项任务。在全体干部的共同努力下，我驻点村连续半年被__授予“先进集体”的荣誉称号。

二、半年来驻村任职的一些体会

在驻村工作期间，本人深受教育，感触良多：

一是到基层工作首先要转变观念、转变感情。要正确认识自己的定位，工作环境变了，工作内容变了，自己也得跟着变。虚心向当地的干部群众学习，尽快进入角色，投入工作，通过学习和工作改变自己，适应环境。

二是要认真积累经验。我们这些从机关单位下来的干部基层工作经验、经历比较缺乏，因此，我们下基层锻炼，到这样一个没有围墙的大学里去学习实践，要认真积累基层工作经验，学习基层干部是怎样驾驭复杂局面，是怎样处置具体问题的

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村地处北部，东邻，北望，面积平方公里，其中山场多亩，耕地多亩，茶园多亩，是一个山区村，辖个村民组，多人。村党总支辖个党支部，党员人。铁路、公路、公路穿境，交通比较便捷。居民饮用水水源地“果园山水库”座落村东北部，境内有、、等小型水库余座，林木茂盛，风光优美，自然生态环境良好。

1、开展调研，制定工作计划。3月份，通过前期调研、下队入户、广泛接触群众等方法，摸清了村情。按照选派工作要求，经村“两委”会议讨论通过，制定本村“两年工作思路和工作计划”，理清了工作思路，明确了目标任务。

2、着力加强村“两委”班子建设。一是经常谈心交流。抓工作的核心是抓人，抓人的关键是抓班子。重视召开民-主生活会，开展批评与自我批评，开诚布公，实事求是，努力沟通交流，改变了过去“会议气氛沉闷，发言少”等不正常现象，发挥“第一书记”在班子建设中的“领头雁”、“调节器”、“润滑剂”作用。村干部之间团结协助、合作共事的意识明显增强。二是每月至少召开两次工作会议。会前协商寻良策，会上明理鼓干劲，会后督促求实效。大家的工作效能意识、“争先进位”意识明显增强，“班子形象一面旗，工作激-情一把火，统筹发展一盘棋，创先争优一条心”已为班子成员耳熟能详。三是制定和执行规章制度。明确分工和“包片”，制定了计生奖惩、考勤、印章、财务、廉政、学习、“四问四责”等九项制度，着力规范村务。一个制度型、规范型、学习型的村党总支初步形成。本村致力打造学习型党总支的做法被《报版》刊载宣传。

3、认真开展各项党建基础工作。制定“创先争优”实施方案，确立“科学发展创五好，富民强村当先锋”为本村主题。具体工作主要有以下几项：一是召开了两次党员大会，上党课，学习有关文件，宣传方针政策，通报党务村务，党组织和党员干部述职评议。结合工作，阐明党员责任义务，布置相应任务。二是根据“五大载体”建设，结合村情，将党员划为“三大块”，老党员主要充当“人口计生信息员、邻里纠纷调解员、政策法律宣传员、公益设施看护员、森林防火探望员”等，外出务工经商的党员主要发挥“双向带动”作用，在村的青壮年党员

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为全面推进实施乡村振兴战略，巩固全镇农村人居环境综合整治成果，着力打造美丽乡村，进一步提升新全镇乡村建设水平，按照《市20xx年乡村振兴工作实施方案》文件要求，结合我镇实际，制定以下实施方案。

围绕“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”的总体目标，按照“因地制宜、试点先行、梯次推进、一个不落”的总体思路，全力做好乡村振兴和改善农村人居环境工作，为创建生态宜居美丽乡村和幸福美好做出贡献。

（一）谋划布局，制定方案（20xx年1月—3月）。组织镇政府、包保单位（部门）和行政村乡村振兴召开一次专题对接会议，共同研究制定乡村振兴工作方案，明确任务和职责，列出任务图、进度表，实施“网格化”包保工作机制，全面实施乡村振兴和农村人居环境综合整治工作。各行政村做好各类项目实施的前期准备工作。继续推进厕所改造和宣传工作，确保顺利实施并完成目标。各行政村基础设施建设和产业发展项目须报镇政府审核把关后再做实施。杜绝举债建设，各行政村要加强资金管理与使用，经管站做好资金监管。积极配合有关部门落实好垃圾中转站和污水处理厂建设进度，确保在时效时间内完成工作任务。

（二）宣传发动，全员参战（20xx年4月—6月）。镇包村工作组、包保单位（部门）、行政村全员参战开展春季环境综合整治大会战行动，整治范围覆盖中心村、社屯和庭院。落实好宣传动员工作，积极发挥党员干部在乡村振兴工作中示范引领作用，提升农民群众知晓率和参与率。实行网格化工作机制，工作任务落实到人头。不断推进“三治”体系建设，完善“村规民约”、落实“门前三包”等制度。继续提升乡风文明建设，开展群众喜闻乐见的文艺展演等群众参与性活动。全面建设“一谷一城”，完成种植业结构调整优化产业结构完成工作指标。完成春季栽种植花卉和绿化美化工作，提前谋划好种植地块、种植品种和种植设计。各村落实好基础设施项目开工建设，产业发展项目落地，增加村集体经济收入。

（三）补齐短板，积极推进（20xx年7月—9月）。镇包村工作组、包保单位（部门）、行政村畅通沟通渠道对工作中出现的问题及时总结，查漏补缺分析解决