新手写作品名的观后感都要注意哪些呢？观后感可以让我们更加理解影视作品的立意和主题，根据您的要求，励志的句子编辑为您整理了一些内容：“卡特教练观后感”，请您保存本文以备参考！
卡特教练观后感 篇1
我们要全力以赴对待地每一件事，才能不让自己后悔。
里士满球队在上一季的比赛中结果仅是四胜，二十二败，但在卡特教练接手时，他并没有丧失希望，甚至直接表达了目的，他是为了让篮球队赢而来的。他的话听起来非常满甚至有点自负，但话糙理不糙，我们不能放弃任何一丝希望，要付出全力地去拼搏。既然来了，就要带有强大的自信以及必胜的决心。有些事情你不去试又怎会知晓结果？你又如何成功？
全集最大的一个看点就是在结尾，里土满球队这只大黑马到最后还是输了，输给了圣井郎西斯球队。当他们在比赛的最后几十秒补进了一个球，实现比分反超时，我一度以为他们赢了，这只黑马在万众瞒目时，他们输了。两分之差被打败了，他们输了，输在了淘汰赛。这对于队中许多人而言，他们生命中最辉煌的篮球年华被终结了。但事实上，他们有机会赢。如果当初男主没封锁篮球场，改叫他们去图书馆，没和他们签合同，没有逼他们学习，如果……
但没有人后悔，他们在学业上有了成就，他们成功考上了大学，成为了社会中的顶尖分子。他们输了，输给了上届洲际冠军，但他们也赢了，赢在了人生上。不要因为结束哭泣，微笑吧，为你的曾经拥有，为你的光辉过往，更为了以后的美好年华。
人这一生，说复杂，但也简单，就是在不断成长中取得一个个成功，最后再走上巅峰。
奋斗吧，为成为人生赢家，不要放过任何一丝机会，在绝境中追逐光明；不要为失败哭泣，成长比成功更重要。
卡特教练观后感 篇2
一支糟糕的篮球队，去年战绩为4胜22负，所以学校的老师们找到了肯尼，他在篮球方面给他们带来了很高的声望。雷声。卡特，做他们的教练。因为这些学生太乱了，所以老师的工资很高，而卡特愿意当他们的教练。那里的球员总是骂骂咧咧，冲动冲动。当他刚到那里时，克鲁兹，一个自以为是的男孩，粗鲁地说。卡特把他赶出了体育场。然后两个得分最高的球员一个接一个地离开了体育场。队员们都很伤心，卡特安慰了他们。卡特还要求他们签合同，但这引起了他们父母的不满。他的儿子也从圣弗朗西斯辍学，搬到了里士满。他的儿子比其他人要求更多的训练，但卡特提出了他儿子的要求。卡特不喜欢他的儿子，开始训练他们。他还用人名代替了许多战术，使课堂生动有趣。
卡特的团队越来越好，他的儿子也融入了团队，克鲁兹也来了，但卡特要求他在周五前完成2500个俯卧撑和1000个自杀。他尽了最大的努力，但没有完成。在队友的帮助下，克鲁兹回来了。卡特让父母写研究报告，但父母没有写。卡特想让他们的学习更好，上大学。朱尼尔也在这里。油井队又赢了，他们悄悄地跑出去玩，卡特抓住了他们，但他们的理由让卡特无言以对。为了让他们上大学，卡特锁上了体育馆，让他们去图书馆学习。他非常不满。他说只要他一开门，他就会辞职。然后，门开了，但他们在体育馆学习，这感动了卡特……他们的成绩提高了……他们参加州际比赛，虽然没有获胜，但他们受到尊重。
这部电影告诉我们有时候输赢并不是最重要的。重要的是过程。它是努力工作和奋斗。学习和专业之间没有矛盾，应该互相促进。
卡特教练观后感 篇3
课程：组织行为主题：如何建立高绩效团队
学号：***姓名：桂亚平
学院：兴湘学院班级：电子商务
看完电影后，第一感觉就是这是一支没有组织、没有纪律、没有责任心、没有团队意识和太强的自我的篮球队；
其次，电影告诉我们，成功不在于结果，而在于突破自我
如何塑造高绩效团队：
树立威信：严惩失礼者，严格执行。“卡特教练在合同中约定，队员的文化课成绩必须达标，否则停止训练。
后来，队员们在球场上每天都赢，但学习却一团糟。在这种情况下，卡特顶住学校和家长的压力，毅然封锁了体育场。”这说明，一旦管理者下定了决心，就要坚持，不要为外界的质疑声所动摇，所以说执行任务的时候要有铁的纪律作保证；
团队要树立团队目标：像胜利者一样打球。建立尊重：称“sir”，比赛必须穿西装。同时，还要有相关的基础训练和技能，即每个队员都必须提高自己的技能，才能提高团队的技能！
卡特教练在打造球队前，跟每个队员签订了一份训练合同，里面详细规定了责、权、利和各种奖罚措施，正所谓无规矩不成方圆，这就是说在创建高效团队时必须要有团队的规章制度；
没有完美的个人，只有完美的团队。“在管理者眼中，每个人都是优秀的，关键是如何发挥优势。”所以，对于一个优秀的团队，重要的协调每个成员的能力，让各自发挥自己的优势，只有这样一支团队才会成为不断进步！
篮球的输赢固然重要，但更重要的是，在追求成绩上超越自己。成长比成功更重要。同时也说明，成功不是一个人的胜利，而是全队每个人为目标而奋斗的结果！
激发士气和斗志：从现在开始赢。一支优秀的球队必须有明确的团队使命和目标，也必须有一支篮球队。同时，每个人都需要团队的支持和鼓励，须要一种深厚的感情；
最后引用片中的两段独白：
1.克鲁兹回答教练的话：“你内心恐惧什么？”
我们最大的恐惧不是因为我们不够好、我们最大的恐惧是超乎自己想像的能力、我们害怕的其实是自己的光明，而不是黑暗的一面、畏缩的态度不能改变世界，隐藏自己内在的潜能并不会让你身边的人觉的更有安全感、我们都应该去发挥最大的潜能，就像小孩子那样，不只是我们其中的几位，每个人都一样，当我们让自己发光时，我们不自觉的影响到身边的人，让他们也能这么做，我们不但摆脱了自己内心的恐惧，我们的存在也自然而然的解放了别人。
2。卡特教练后来在更衣室对他的队员们说：
“这好像和**里写的不太一样，起码我们今天没有。但是你们这些人，你们和冠军没什么两样，你们从未放弃，冠军们永远都是斗志昂扬的。你今天所做的远比输赢重要，远比明天报纸上的体育头条重要。
你所做的是一些人一生所追求的。你所做的就是超越自己。先生们，我非常为你们自豪。4个月前，我有一个计划，计划失败了。
我是来训练篮球运动员的，但你们是学生。我是来训练男孩子的，结果你们成了男人。为了这个，我要感谢你们。”
卡特教练观后感 篇4
以前从来没有看过这部电影，直到在课堂上老师给我们放了之后，才真的觉得不仅是电影本身拍的很好看，并且给我的意义也很大。
比如对别人的尊重和礼貌，守时，注重基础，守规矩并执行等于成功尊重你的对手等很多的优点。
《卡特教练》这部电影讲述了一位高中篮球教练带领自己的校队拼搏的故事。在卡特教练教里士满高中之前，这所学校的学生没有全天学习，逃课。老师也拿他们没办法，但他们热爱篮球，卡特教练利用这一点来管教他们，并与他们签了条约，一旦违反条约就狠狠的惩罚他们，严重时甚至不让他们跟他打球，惩罚使得他们的球技有了大幅度的提升并强迫他们去学习也是这所学校的升学率有了大幅的提升。
最终，在他的带领下，球队的表现不断提高，最终成为一支屡战屡胜的传奇球队。在我心中卡特教练简直就是传奇人物，拥有着传奇色彩。他也用自己行动证明了：
正是学校教育塑造并引导球员走上正确的人生道路，而不仅仅是篮球比赛。
这部电影给了我很多灵感，让我明白了很多：
一。作为团队的一员，我认为每个人都很重要。个人能力不能取代团队能力，但团队能力必须大于个人能力。作为团队的一份子，我们不但要力求自己完美，更要帮助团队的其它人，有句广告词说得非常有道理：“大家好才是真的好”。
2、任何人都有追求第一的权力，前提是我们自己没有放弃。卡特教练的球队没有放弃第一名，所以他们的努力和汗水证明了这一点
明了自己也可以成为第一的。现在的我们很多人何尝不是一样呢？我们总是认为，如果别人占了第一位，他们失无法超越的。我们常常放弃追求第一的权利。在我们努力之前，我们已经确定了失败的结果，所以我们失败了。
但如果我们始终坚持我们的主要努力，我们就能成功。在我们努力之后，也许我们真的成功了！有句话说得非常好：“努力了我们不一定会成功，但不努力我们就一定不成功。
”3、我觉得目前我们生活在这个纷繁复杂的社会里，当我们自由又放纵地生活的时候，往往容易失去方向，甚至会随波逐流，而走向人生的悲剧。所以我认为，当我们小的时候，父母给我们的很多约束；当我们走上学校的时候，老师给我们很多规矩；当我们走进职场的时候，公司给我们很多制度，表面上给我们是压抑，但是从深层去思考，它们都是我们的良师益友。在我们关键的时候指导我们成功方向。
令我最受震撼是卡特教练的问话：“你内心的恐惧是什么？”而球员回答他的话简直是人生的重新审视：
“人们内心的恐惧往往不是自己的不足，而是自己的闪光点。这种闪点会影响到你周围的很多人。这种闪点会给你造成压力。最重要的是，这种闪点在漂泊的社会里太不合适了，所以我们害怕别人。一旦我们愿意发光，我们的生活就会不同。
”综上所述，我认为一个人首先要相信自己是最优秀的，然后通过这坚持不懈的努力，他一定有获得成功的机会。一个优秀的团队不一定要有最好的成员，但一个优秀的成员的成功离不开一个优秀的团队。这部电影讲的很多.
待人处事方面给我了很大的感触，里面的队员队教练的话都会认真听， 如果在教练面前发泄自己的情绪会被奖励和我们一样，应征了老师的一句话一切行动听指挥。这支篮球队之所以能获胜，不是队员或教练的努力，而是全队团结的结果。只有对自己更加严格，才能取得更好的效果。
谢谢老师让我们看的这部《卡特教练》。 我觉得看一遍肯定还不够深刻，我还会在以后的时间多看几遍这部影片的p>
卡特教练观后感 篇5
“我要讲的第一点，是两个英文词‘team’和‘group’的区别。‘team’和‘group’都能译作‘队伍’，但在这部电影中为什么把卡特教练带的篮球队叫做‘team’呢？我认为，电影传达着一个信息：这是一支有着凝聚力的团队，而非一盘散沙的群体。其次，电影告诉咱们，成功并不在于结果，重要的是突破自我……”王红玉的头炮打得不错，她的英语词汇辨析博得了大伙儿频频点头。
“我觉得对一个成功的团队或者个人来讲，首先要自信;另外，执行任务的时候要有铁的纪律作保证。”新来的小姑娘王樱樱年纪虽小，却不怯场，说话简明、自信。
轮到陈轩了，他坐直了身子，清清嗓门，开始了影评：“电影带给咱们的东西太多了，我无法一一列举，只在日记本上记了五个关键词，我将用这五个词来讲述自我对这部片子的明白。”稍事停顿，环顾四周，确认所有的注意力都被吸引过来以后，继续说，“第一个词是‘团队'。卡特的篮球队之因此能屡战屡胜，不是正因队员个人潜质有多强，而是正因他们为了冠军的目标拧成一股绳子一齐战斗。队员能够为队友完不成训练任务而分担体罚，这样的队伍，绝对是1+1〉2的。第二个词是‘尊重’。一名队员曾喊卡特作‘黑鬼’，被他三下五除二摁在地上，正因那是他自尊的底线。每个人都有自尊，因此，在团队中，互相尊重是合作的基础。第三个词是‘成功’……”他的“演讲”感染着其他人。
“我感触最深的是，卡特教练在打造球队前，居然跟每个队员签订了一份训练合同，里面详细规定了责、权、利和各种奖罚措施，正所谓无规矩不成方圆，这就是影片带给咱们管理学上的启示。”财务中心主任王君芬理性地陈述自我的观点。
张佩君之后说：“卡特教练在合同中约定，队员的文化课成绩务必达标，否则停止训练。之后队员们在球场上节节胜利，但在学业上却一塌糊涂，在这种状况下，卡特顶住来自学校和家长的压力，坚决地封锁了球馆。这说明，一旦管理者下定了决心，就要坚持，不好为外界的质疑声所动摇。”
“卡特教练并不缺乏支持。当他拾起砸断的铁锁，推开球馆的门，映入眼帘的不是混乱的打球场面，而是所有的队员齐刷刷坐在场地中央复习功课。”综合业务室主任茆涛涛那稳重而深邃的声音把大家的思绪带到了电影中那个最感人的画面，她话锋一转，“其实卡特不只是体育教练，他看重的并不仅仅是比赛的成绩，还有队员人生的发展。他的成功不仅仅来自于战绩，更来自于他教鞭下诞生了很多对社会有用的人。”
“在管理者眼中，每个人都是优秀的，关键是如何发挥优势。”副经理陈玲芬讲话言简意赅，一针见血地点出了管理的精髓。
每个人都发表着精彩的见解，影评会的效果明显超出了预期。
最后轮到经理郁志翔作归纳发言，他略带激动地说：“《卡特教练》的故事已经感动了我一次，但是这天，大家的发言让我再次深受感动。大家都听说过‘木桶的短板原理’吧，这个原理说的是一个木桶能装多少水不是取决于桶里最长的那块木板，而是取决于最短的那一块，但是我却认为决定木桶容量的不仅仅是木板的长短，更是板与板之间的紧密程度。板间缝隙越紧，水就越不容易流失，能装的就越多;反之，板间缝隙很大，不管每块木板有多长，桶里的水都是会流光的。”
卡特教练观后感 篇6
《卡特教练》又名《铁血教练》，本片根据1999年对于卡特教练和他的常胜不败的篮球队的新闻报道改编，里士满高中篮球队原本从未在任何比赛中获得过胜利，是一支屡战屡败的队伍。这一切在卡特教练执教之后发生了变化。
卡特用什么样的方式把一支屡战屡败的球队变成一支从未被击败过的球队？让我们在电影《卡特教练》中去领悟吧！
在卡特教练来里士满执教之前，里士满的篮球队被击败，士气低落。所有的球员都是脏话连篇，很容易打架。卡特教练在里士满当篮球教练之前就看到了这一点。卡特30年前为里士满打过篮球，但他的队友呢？
有的在监狱里，有的被杀了，他不想看到这些篮球队员跟着队友，他想改革！
卡特教练要求球员们在他上任的第一天就与他签署一份协议。如果球员不团结或者平均分低于2.3，他们就不会再打比赛了。他们还必须打领带，坐在教室的第一排。
这时，队员们鄙视他的做法，说脏话。这时，卡特教练教导他们要有自尊，要尊重自己，但尊严的前提是要学会尊重别人。此时有个队员cruz对他的做法很反感，对他出言不逊，而且还想“教训”一下他们的新教练，但他却被他们的新教练教训了，最后气愤的离开了体育馆，离开了篮球队。卡特教练的举动确立了他的威望，其他球员对他的态度也发生了变化。
卡特教练一开始并不教他们如何打篮球，而是让他们练习一些基础动作，如，“自杀”、俯卧撑等来增强他们的体质。卡特教练只在他们的身体素质达到要求时才教他们打篮球。在这些基础训练过程中，卡特教练对队员要求很严格。如果他们在规定的时间内到达，他们将因迟到而受到惩罚。
他的惩罚让队员感到害怕。但他们必须执行，否则就会增加一倍的“奖励”。即使他的儿子第一次去里士满时迟到了，因为他不熟悉这条路，他也会受到同样的惩罚。
在卡特教练训练后的第一场比赛中，里士满赢得了久违的胜利。他的队员们互相辱骂对方的队员，卡特教练再次强调，要获得尊重，就应该从尊重别人开始。
当克鲁兹看到里士满获胜时，他强烈希望重返篮球队，但卡特教练要求他在返回球队前，在规定时间内补足他留下的训练课程。这个任务每个人都明白，他是无法完成的。但他没有放弃。他坚持到最后，但还是没有完成。
这时，篮球队全体队员都主动帮助他完成剩下的任务。这正是卡特教练想要看到的。这应该是卡特教练教他们团结起来的方式！
对于卡特教练和他的球队来说，这只是一个挫折的开始。真正的问题是
队员的学分。部分队员的学分未达到协议要求的2.3分或以上的平均分，卡特教练按照协议关闭了训练管理，禁止队员参加任何比赛。
当时，卡特教练的决定成为公众讨论的焦点。有人称赞他把篮球视为生命的品格，但更多的人对他的行为感到困惑，甚至批评
随后在**、学校和学生家长的压力下，卡特教练说出了自己为什么这样做。他30年前为里士满打过篮球，但现在他的队友呢？有些人在监狱里，有些人被杀了，所以他想改革，不仅要教球员们踢球，更重要的是要教他们如何做人，如何在这个社会中生存。
如果一个黑人想要立足于社会，他必须学习和上大学，所以他对球员要求非常严格，如果达不到要求，他永远不会解除禁令。最后，学校投票决定取消禁令。结果是同意解除禁令。卡特教练这次似乎失败了。
尽管学校切断了训练馆大门上的铁链，但不能强迫队员们打篮球，阻止他们学习。他们把“图书馆”搬到了训练馆，卡特教练的话虽然没有说服校方和家长但他的队员们都领会到了，他感动了他的队员，这次他的队员也另他感动。在此之前，他曾问过他的一个团队成员同样的问题，你最害怕什么，克鲁兹给出了答案：
我们最深的恐惧是不可限量的能力。是我们害怕的不是我们的黑暗，而是我们的光明。
这段回答实际上取自美国以激励著名的作家威廉姆森女士在《从爱回归》的著作中的精彩段落。它影响了无数普通美国人，是美国精神追求者最基本的必读书籍。由于这句话引起了以下美国新闻**对这部电影的高度赞扬。
这也确立了卡特在美国社会的真正影响力。这段仅仅40秒钟的话是这个影片的灵魂。
经过队员们的努力，他们的平均成绩达到了协议的要求。卡特教练解除了禁令，他们开始比赛。虽然这段时间他们被禁止，但这并没有影响他们的士气。他们更认真地去看比赛，最后入围了。
面对强敌，他们有点胆怯。在卡特教练的鼓励下，他们重拾信心，尽全力打球。这场比赛很精彩。在最后一刻，他们因为一个进球的不同而输给了对方。但他们的精神、努力赢得了对手的尊重。他们虽然败了，但他们敢于面对这种局面，他们成长了，他们在卡特教练的领导下，不仅学会了打篮球，更重要的是他们学会了自尊，学会了团结，懂得了求知，懂得了做人p>
卡特教练观后感 篇7
今天在课堂上看了一部美国影片，名叫《卡特教练》，个人认为是一部非常的经典的的团队励志影片，看了之后感触很深。
在生活中，并不是每个人都喜欢打篮球，所以也许很多人不知道这部以篮球为主题的电影。但我相信每个人都需要团队的支持和鼓励，需要一种深厚的感情。
这是一名教练通过篮球改变一群高中生的命运的故事。当家人、学校及社会各界，对这群孩子都不报任何希望的时候，就连他们自己不知道自己除了打篮球还能干什么的时候，卡特毅然选择了做这群孩子的教练。卡特教练在整个过程中遇到了很多问题，但他一直坚持的一件事就是要坚持协议。
哪怕因此失去几个最好的队员。因为教练对结果和决心的信心，对他对协议的承诺，比任何事情都重要。
在篮球运动中输赢固然重要，但更重要的是在追求成绩上超越自己。成长比成功更加重要。当卡特教练的里士满高中取得巨大成就时，他做出了一个决定：
除了篮球训练，这些孩子的学分必须达到标准。在卡特看来，赢的比赛固然重要，但也必须确保球员的文化课成成绩，才能让他们拥有更美好的未来。
尽管卡特承受着很大的压力：来自家长的批评，学校领导的不理解，还有孩子们的反抗。但卡特依然坚持自己的观念。
一个团队的领导者就像一只漂浮在水面上的鸳鸯。人们通常只能看到它优雅的姿态漂浮在水面上，却看不到它的双脚在水下挣扎。卡特选择了一个人默默的承担这些。后来，卡特终于让孩子们懂得了人生的真谛。
当学校为孩子们开设训练馆时，孩子们选择了学习。
我们都应该去发挥最大的潜能，就像小孩子那样，不只是我们其中的几位，每个人都一样，当我们让自己发光时，我们不自觉的影响到身边的人，让他们也能这么做，我们不但摆脱了自己内心的恐惧，我们的存在也自然而然的解放了别人。
在整部电影中，让我感觉最深刻的是卡特教练把他们的球队带到了前一支最强的球队，那时只要他们输了，他们就可以进入国家总决赛。里士满球队的每一个成员都超水平发挥，不过最后还是以2分之差输给了对方。卡特教练后来在更衣室对他的队员们说：
“这好像和小说里写的不太一样，起码我们今天没有。但是你们这些人，你们和冠军没什么两样，你们从未放弃，冠军们永远都是斗志昂扬的。你今天所做的远比输赢重要，远比明天报纸上的体育头条重要。
你所做的是一些人一生所追求的。你所做的就是超越自己。先生们，我非常为你们自豪。4个月前，我来里士满，我有一个计划，计划失败了。
我是来训练篮球队员的，但是你们成了学生。我是来训练男孩子的，结果你们成了男人。为了这个，我要感谢你们。
”迈克尔乔丹曾说过这样一句话“我宁可失败，也不放弃”正是这种对篮球、对生活执着的热爱，他成功了。我们每个人都应该有这样的决心和勇气。结果可能不是最好的。重要的是过程。在成长的过程中，我们不断的进步和成长。
卡特教练观后感 篇8
师德学习体会
2012-2013寒假教师师德培训
4.1唐堂
师德学习体会
寒假教师培训时刚看完电影《卡特教练》，电影讲述了这样一个故事：卡特教练接到了著名的烂队里士满队，在教练的第一次谈话，他就和学生签订了一份合约：只有拿到平均分2.
三。不缺课、坐在前排的学生有资格入队。
在卡特看来，赢得比赛很重要，但也很重要的一点是确保队员在文化课上的成绩，并为他们决定一个更为充分选择的未来。在卡特的教学字典里，作为一名高中篮球运动员，他需要的不仅是技术、毅力、纪律和团队精神，还有足够的学分。他想用自己的经验和经历告诉正在一起踏上胜利之旅的团队成员：
学校的教育塑造并引导自己走上正确的人生道路，而不仅仅是篮球比赛。
教师的职责是教书育人。教师是知识的教师，是行为的向导。可以说，除了父母，教师是对学生成长影响最大的人。特别是高校学生，远离父母家人，在学校视老师为最亲近、最信任、最崇敬的人，所以教师的道德、人品表现会对学生产生极大的影响，甚至会影响其一生。
因此，师的不仅是个人问题，同时，教师只有具备良好的师德，才能认真对待教学，才能取得良好的教学效果，才能得到学生的认可。因此，师德是教师的立身之本。良好的师德和作风是学校的基础。
师德的表现是多方面的。老师经常和学生呆在一起。教师的工作态度、对学生的态度、对社会的态度、甚至对行为的态度等等，他们的一切言行都会对学生产生影响。所以，我们要时刻规范自己的行为举止，为人表率。比如上课要衣着整洁，精力充沛，不要在课堂上有丝毫个人不良情绪的表现。
不要在课堂上发牢骚，抱怨学校或贬低其他老师。否则，不仅会对学生产生不良影响，还会影响他们在学生心目中的形象。知识的缺乏可以以后弥补，但一个人的道德观和世界观一旦形成，就很难改变。
所以，教师的责任绝不是仅仅是讲几节课。
师德也是认真对待工作的前提。没有良好的师德，就没有事业的责任感，就不可能勤奋工作。只有把教书育人作为我们的神圣职责，把学生作为我们的孩子，我们才能有一个正确的工作态度，充满热情和吃苦耐劳的精神。当我批改学生的作业时，我认真地批改每一个作业，即使是200多个学生的大班。
这样，虽然很难，但可以准确了解每个学生的学习情况，也可以了解学生对知识的整体掌握情况以及教学中是否存在问题，进而有针对性地进行改进。学生看到老师这么认真，自然会努力学习，不自欺欺人，从而激发学生的学习积极性，取得更好的教学效果。
树立良好的教学风格需要每一位教师的努力。我们应该从自己做起，培养良好的道德品质。希望能借评估的东风，“立师德，正师风，强师能”，使自己的德能更上一层，使我们的学校办得更好。
卡特教练观后感 篇9
带着一群看不到出路的高中篮球队员找到人生的《卡特教练》，又是类似于《光荣之路》的伟大电影，虽然结果是以失败告终，从队员们的表现上看到的是成功。卡特教练的伟大不仅在于带领球队取得辉煌战绩，更是带着孩子们找到人生。球队从之前的4胜22负战绩提升到仅输几场，12,13连胜的战果令Richmond声名显赫，但是50%的毕业率以及6%的大学录取率预示着这些孩子的未来是个问号，部分人会犯罪，进监狱。从Richmond出来的热爱母校的卡特教练真切的渴望改变，虽然他的初衷只是为了签下4各月每月1500元的合同，他做的很认真，刚开始就打印了25份与孩子们的合同，“不准缺课，不准迟到，学分2.3以上，比赛前打领带。”，受不了管教的队员们第一天就有人甩袖而去，卡特的魔鬼训练每有白练，首战即胜，并创造了12连胜的战绩，正当在联赛取得胜利的当头，卡特教练看到一份份从老师那发来打满“falling”的队员成绩单时，一个让学校和社会都异议的决定--停训，以及之后的停赛，面对家长和学校，社会的不理解以及恐怖威胁，卡特坚持着自己的决定，“我们输了。”合同里德条款没有完成，队员可以打出自己喜欢的球风，未来却是充满了凶险，你们可能进监狱，很大可能。这似乎超越了一个篮球教练的职责所在，他只需要教好篮球，打好比赛，可他也是老师了，目的很简单，把这些孩子送到大学去，走好人生路，没有教不好的学生，只有不会教的老师，这些难教的孩子终于变得很是懂事，把课桌搬到球馆里自习，最后他们都达到要求，继续比赛了，并且一路高歌，继续前进。这里面很多人最终去了大学，有很多高校球队邀请他，卡特选择继续留在Richmond。他改变了很多人的人生。
看到这部电影，想到我的初中，一个现在沦落为毕业就去打工的学校，全校设了2个特色班，其他的都是普通班，普通班的学生知道自己上不了高中，每天就是混着过日子，老师也在没精打采的教着这些学生，让人看不到一点希望，《卡特教练》或许可以给人启示，教育的责任何在，毕业的学生会是怎么样，作为教育者，是否要想清楚，然后教给学生。
卡特教练观后感 篇10
《卡特教练》根据高中篮球队教练肯·卡特的真实故事改编，讲述了一支屡战屡败的篮球队在教练卡特的带领下改头换面成为无人能敌的常胜将军的故事。让我们通过下面的印象来了解这部教育片。
昨天晚上我们一起**了《铁血教练》，我的感触很深，尤其是卡特教练的负责心深深打动了我，还有那群孩子们坚强的意志力与不怕失败的精神也深深印在了我的心中。
片中里士满高中篮球队屡败屡战，屡战屡败，士气一直处于很低落的状态，可当卡特教练来到之后，一切都不一样了，他与孩子们签定了合约，并且必须履行合约上所写的，为此，孩子们付出了艰辛的努力和汗水，终于在年度联赛中获得了冠军，可这并不是他想要的，他的目的是要让所有孩子上大学，不顾所有人的反对，卡特关闭了体育馆，逼迫孩子们学习，只有他为孩子们负责，最后每个人的学分达到目标，他也得到理解。
这部影片改编自真实的人事。主角之一卡特先生以其独特的智慧和坚持创造奇迹的权利：让一支屡战屡败的篮球队成为球场上长期胜利的将军！
这部影片很振奋人心，激人向上，我也深深地被卡特教练那责任心所打动，电影中的训练也很震撼，想想我们现在的训练，他们要苦得多，而我却为现在训练的辛苦而不满。我也要向片中的孩子们学习，学***的坚强意志与不怕困难的精神，也要学***教练极强的责任心，为达到目标不顾一切困难，也要改掉现在身上不好的习惯，成为一个成功的人。
在卡特看来比赛的胜利固然重要，但是让队员们有一个拥有更多选择机会的未来也同等重要，所以要保证他们的文化课成绩!但是这一观点并未得到人们的认可，甚至被认为是不可理喻的!
但球员们并没有放弃。他们坚持教练的原则。最后，虽然他们没有赢得比赛，但他们在生命的竞技场上赢了，打败了最大的敌人——他们自己！
今天在沈校长的带领下，我有幸**了电影《卡特教练》，感触很多。
这是一个教练通过篮球改变一群高中生命运的故事。当学校及社会各界对这群孩子都不报任何希望的时候，卡特毅然选择了做这群孩子的教练，虽然他在整个过程中遇到了无数的麻烦，但有一点是始终坚持的，就是坚持协定，哪怕因此失去了最好的队员。篮球的输赢固然重要，但更重要的是在追求成功的过程中超越自己。
以下是我从中学***道理。
卡特教练从最基本的概念和技能开始，告诉孩子们什么是正确的篮球比赛。作为教师，我们在教学中也要充分发挥教师的示范作用，尤其是英语学科，要从音标，单词和语法等多方面把学生的基础打牢，才能有利于学生英语水平的提高。
在训练中，他经常告诉学生篮球是一项团队运动，所以他特别注重培养团队凝聚力。要求学生从小事做起，比如穿西装打领带。
从后来孩子们发生的变化中，可以看出他成功了，当他惩罚一名队员时，其他队员站出来说：“我们大家是一个团队，一个人拼命，大家就都需要拼命。”因此，也都陪着一同受罚，从而取得了后来17场连胜的奇迹，还赢得了对手的尊重以及**的关注。
以下是我的感悟。
首先，他有自己独立的思维方式，总是坚持自己的策略。从他始终认为队员如果足够优秀就应该在学业和篮球上都优秀，这样才能让他们上大学可以看出。
第二，他有很强的执行力和自己的威望。对于不想这么做的球员，你就滚吧。对于迟到的人，你将被罚款跑步和俯卧撑，你将被处以重罚，甚至是你的儿子。
第三，他有很强的专业知识。面对强敌，他从不畏惧，沉着观察和分析，以战胜对手。
第四，他不怕权力。即使面对校长和委员会以及家长的批评和嘲笑，他仍然坚持自己的观点。
第五，可以适当增强团队的凝聚力。从克鲁兹被解职回到球队，他同意让大家一起做俯卧撑，一起跑回去。果然是一手硬，一手软，两手都在抓呀!
第六，对自己的团队成员好，关心自己团队成员的成长，这样一来团队成员才会服从，从委员会上大家投票反对禁赛，队员们依然遵从他的意见而将课堂搬到了篮球训练馆就可以看出，真正对队员的关心是有助于提高团队的忠诚度的。
第七，他有长远的眼光。他是队员们的生活领航员。他比队员们看得更远更清楚。从签订合同开始，队员们就明白了规则下生存的重要性。
第八，很能处理员工的问题，能够让员工内部的“刺头”变得“合群”。
第九，我觉得他特别冷静，起码在赢得重大胜利、大家都被胜利冲昏了头脑的时候，唯独他可以保持冷静。我想很多人都很难做到，包括我。
第十，坚持，坚持。我发现卡特教练是一个非常执着的人，也就是说，他非常有能力。这一点也是我所缺乏的，即使是只剩下几秒钟比赛就要结束，马上就要输掉比赛的时候，他依然不会放弃，给队员打气，冷静的分析战术，执着的坚持，终于成就了他不平凡的执教生涯。
第十一，百度百科上采用一句话：没有完美的个人，只有完美的团队，只有团队的力量是巨大的。
卡特教练观后感 篇11
权威与前瞻性
观《卡特教练》有感
《百科全书》对权利的解释是一种对权利的自愿服从和支持。对于权威这个词的解释来说，自愿二字是其中的重点。权威是一种正当的权利，是极具公众影响力的威望。
《卡特教练》又名《铁血教练》，铁血和权威总是相伴相随的，当电影中卡特教练正式接任里士满球队，讲述一系列他的规则时，我对卡特教练的第一感觉是卡特教练必是一个极具权威的人。随着影片的逐步深入，球队在教练的指导下走上了正轨，甚至走向辉煌，但球队受到大家的欢迎，而走向辉煌并不是卡特教练的最终目标。卡特教练深刻的知道在里士满黑人走向监狱和死亡的几率有多高，对于这一只球队，特别是作为一批缺乏管教的孩子来说，即使他们现在很辉煌，那他们的未来仍然是让人堪忧的。
于是在卡特教练的教学中，打球不是唯一的，他的目标是让这只球队的每一个队员都有一个好的未来，他的追求是让每一个球员都有属于自己光明的未来，而这就是卡特教练前瞻性的所在。
管理团队和管理企业在本质上没有什么大的区别。团队中有困难的球员，企业中有困难的员工。如果团队想要提高，企业也需要发展。因此，作为企业管理者，不仅需要树立卡特教练的权威，更需要有前瞻性。
权威对于一个企业管理者有多重要？一个有权威的企业管理者，可以让资质一般的下属越级。遇到困难时，有权有势的企业管理者会与身边的工会紧密团结，共同帮助你度过难关。在影片中，卡特教练的经历充分证明了这一点。在卡特教练的管理和训练下，一只不被看好的球队成了新的黑马。
当卡特教练饱受争议即将离开时，球队的队员们给予了他有力的支持，并坚定地站在他一边。但是对于如何树立自己的权威，就像一千个哈姆雷特在一千个观众的眼中，每个领袖都有自己的想法和方法。但是，当我们分析历史上、现代甚至当代的每一位权威领袖时，都会发现一个共同点：领袖有力量、有勇气。
当一个领导者有力量的时候，他会让每个人都快乐和真诚。我们每一个人对于自己望尘莫及甚至是佩服的事情时都是持有着敬畏之心的。就像我们对古人的建筑才能、对自然景观的感慨赞叹一般，当一个领导者具有着我们目前还达不到但是向往达到的高度时，我们心中就会充满着敬畏，当我们心中有了敬畏，领导者下达的命令我们便会有力的去执行，因为我们深信我们的领导者有着正确的决策，即使他提出的决策有问题甚至是走偏，我们也相信他有纠正和改正的能力。
因此，企业管理者和领导者树立自己权威的第一步，就是提高自己的实力，让大家心服。
勇敢是指面对事物的勇气和果断的作风。也可以说是一种人格魅力。有魄力也是卡特教练所具有的另一个优点。当他停赛，里士满社区的人群起声伐，甚至是对他开始攻击的时候，他并没有因此而改变自己的初衷，没有因此改变自己的做法，依旧抵住压力，坚持自己的原则，这种魄力谁人能有？
人类历史上最有魄力的领导者毛泽东，记得老师曾经给讲过一个小故事，赫鲁晓夫因觉得毛泽东不懂得什么叫尊重苏联，违背了他的命令从而发动了一场荒谬的战役--中苏珍宝岛战役。苏军以一个远东集团军的1个坦克旅，3个摩托化步兵团，在没有事先警告的情况下，对中国采取了军事行动，而当时中国的军队装备情况完全在苏联的掌控之中，甚至可以说苏联都无需**直接用自身的坦克都可以将中国的坦克装备撞翻。在这种情况下，毛泽东决定用一个字打字。
他说：“打！就把他打疼”。
结果，苏联人留下了大约一个团的装备和大量尸体逃走。我不懂军事，所以重点不是毛泽东用什么军事战略打赢战争，而是毛泽东的勇气。也就是说，当时我明白为什么那么多人那么爱毛泽东，为什么毛泽东死后大家都会哭？
职场如战场，当一个企业领导者在企业管理的过程中会面临诸多的挑战和问题，当遇到问题时，作为一个企业管理者的做法会直接影响到企业员工对这个领导者甚至是这个企业的认知。