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医院竞聘上岗演讲稿 篇1
为适应卫生事业改革发展的需要，优化人才资源配置，在我院创造一个公开、平等、竞争、择优的用人环境，建立起一套与市场经济相适应的用人制度，形成一个有责任，有激励，有约束，有竞争的内部运行机制。充分调动全院医务、后勤人员积极性，促进医院的发展。现结合我院实际特制定本方案。
一、指导思想：
1、坚持以党的十七大精神为指导，从满足人民群众健康需求出发，以优化卫生人才资源配置、提高医疗服务质量为核心，引入竞争机制，搞活用人制度，为推进医院健康持续发展提供组织保证和人才支持。
2、为保障我院医技、后勤科室科主任竞聘上岗工作积极、稳妥地向前推进，经研究特成立医院医技、后勤科室科主任竞聘工作领导小组，成员如下：组长：副组长：成员：
3、基本原则
（1）、公开、公平、公正的原则。
（2）、竞聘加任命的原则。
（3）、竞争择优原则：从工作实际出发全面考察。
二、参加本次科主任竞聘的科室及岗位设置
药剂科：主任暂缺，副主任一名
检验科：主任暂缺，副主任一名
放射科：主任暂缺，副主任一名
总务科：副主任一名、干事一名。（主任由分管院长兼任）
三、职责
（一）主任职责：各科室主任工作职责详见《院规》。
（二）、副主任：协助主任工作。
四、岗位条件
1、任现职务者均可参加竞聘，不受以下条件限制。
2、主任：大学本科以上学历，取得本专业执业资格，中级及以上职称者，有10年以上本专业工作经验，有在三级医院进修经历者优先。
3、副主任：大学专科以上学历，取得本专业执业资格，中级及以上职称者，有5年以上本专业工作经验，有在三级医院进修经历者优先。
五、竞聘方法
1、演讲和答辩。
2、现场民主测评。
3、其他测评和组织考核、公示，公示期间有异议者暂缓聘任。
4、计分采取百分制，竞聘演讲及答辩占60%，民主
测评占40%。
六、时间安排
1、20xx年3月日—日报名。
2、20xx年3月日演讲、答辩、现场民主测评。
3、20xx年3月日其他测评、考核等。
医院竞聘上岗演讲稿 篇2
本人在工作中能做到集体至上，忠诚正直，以身作则。勤奋好学，工作作风踏实，爱院、爱自己的专业，我有四心我快乐工作。
我有四心我快乐工作
1.爱心：能换位思考，能体恤患者和患者家属，微笑服务
2.责任心：能具备标准的操作规范服务与每一位患者；为能更好的服务于患者勇于开拓创新、自学、并精心的护理；专业知识扎实；对于工作有很强的适应能力；积极参加科室已经医院的各项活动，集体荣誉感强。
3.细心：能关注每位患者和亲属，在工作中细致入微的关怀，以提升我们的服务质量和从心理上安慰到患者，在操作流程上细心检核做到安全高效。
4.耐心：无论加班多晚、无论是急诊还是平诊，都能耐心的给病患者服务。活泼开朗，为人诚恳，人际交往能力强，诚实守信，沉稳自信，热情大方
我的竞聘优势
1、我具有正直的人品，完善的工作作风，我在为人上，胸怀傥荡，公道正派，与人为善，不搞小动作，在工作中，能吃苦耐劳，认真负责，热爱护理工作，爱岗敬业。
2、有多年临床护理经验，具有一定门诊护理业务水平和灵活的管理方法，对各科业务和人员都比较熟悉，有相应的组织、协调、指挥能力。
3、我具有较全面的专业知识，做工作、办事情能够做到思路清晰，行止有度，头绪分明，恰到好处。
4、我性格外向，喜欢结交朋友，经常与上级护理同行和社会朋友交往，锻炼了我较强的沟通、组织、协调和管理能力，参加工作以来，直接与患者接触，这就锻炼了我换位思考处理能力，我能够对各科应急事件和矛盾，做出及时、妥善的处理，以及处理门诊的一切护理工作。
我对竞聘岗位的认识和理解
我深知护士长工作十分重要，这主要体现在以下方面：一、要为院领导当好参谋二、要为护理姐妹们当好主管三、要不断学习，提高专业知识与技术四、要提高临床护理服务质量
我的工作思路
1、制度明确严格的工作管理制度
2、重视思想道德
建设，树立“三爱一奉献”精
3、切实抓好服务态度与质量
4、加强“三基三严”培训，提高业务水平
1、制定明确严格的工作管理制度
只有制定明确的工作制度和严格的管理制度，护理人员才能够按照各项流程操作，相互配合，保证各项治疗和护理工作顺利，制定的制度应包括外科换药室的管理制度、接治病人制度、卫生清洁制度、查对制度、库房管理制度、反馈制度等。达到以制度管人，以制度约束人，以制度强化人的理念。
2、重视理想道德建设，树立“三爱一奉献”精神
只有加强护理人员的思想道德修养，树立爱祖国、爱人民、爱岗位，奉献爱心精神，把为病人解释痛苦作为自己神圣职责，以真心、爱心、真情为病人服务，调动每一名成员的工作积极性和主动性，才能使工作和谐有序，顺利进行。
3、切实抓好服务态度与质量
护理工作方面最重要是在观念上的转变，把过去的“要我服务”转变为“我要服务”，我院在礼仪素养方面可以说是弱势，在患者治疗过程中很难让他们感受到宾如至归的感觉，在为患者服务过程中脸部表情却非常严肃，没有笑容。所以我们必须提高护理人员的礼仪与素养，切实抓好服务态度与质量，创自己的服务品牌，是当前护理工作的重要内容之一。
4、加强“三基三严”培训，提高业务水平
定期组织新业务、新技术、新知识的学习，鼓励护士不断加强学习，拓宽知识面，提高护理人员在临床护理工作中解决和处理问题的能力
5、强化护理安全意识
积极配合科主任开展工作，当好管家婆，把护理安全放在首位，防范和杜绝护理差错，开展安全忧患意识教育，加强法律意识，奖罚分明，发现缺陷，及时反馈，并提出整改措施。
6、増收节支，提高经济效益
增收方面：熟练掌握各项收费标准，用活用足收费政策，多开展护理服务项目。节支方面：尽力减少水电，各种一次性消耗材料及药品的浪费，特别注意科室医疗设备的维修与保养，确保正常运转，为科室创造最大的经济效益。
我的处事原则和风格
努力做到严格要求，严格的制度、严格的纪律，勤学习，勤调查、勤督办，以共同的目标团结人，以有效的管理激励人，以自身的行为带动人，努力做到大事讲原则，小事讲风格，公事讲团结，办事讲效率，管人不整人，用人不疑人，我将用真情和爱心善待每一个同事，使他们的人格得到充分的尊重，给他们一个宽松的发展和创造空间，我将用制度和岗位职责做为科室管理的标准，让他们像圆规一样，找准自己的位置，像尺子一样公正无私，像竹子一样，前进一步，小结一次。
我的工作目标是“以为争位，以位促为”，争取领导对我们科室工作的重视和支持，使科室工作管理化，服务优质化，参谋有效化，让我们的科室得到领导满意，沟通员工与院领导之间的关系的桥梁，宣传精神文明的窗口，传播护理文化的阵地，培养人才的摇篮，连结护患合作的组带，我愿意与大家共美好的未来。
感谢院领导、科室领导一直以来对我的信任与关怀，感谢我的同事一直以来对我的帮助和鼓励。恳请领导给我这次机会，我会更加努力工作，严格要求自己，通过不断学习专业知识与技术，提高护理服务水平，让人民群众受益，让医院受好评。
医院竞聘上岗演讲稿 篇3
尊敬的各位领导各位同事：
大家上午好!感谢大家给我的这次机会，让我有幸站长这里挑战自我、展现自我!
我今天竞聘的职位是护理部主任。
非常感谢院里给了我这个机会，可以重新审视评价自己，激发出更多的工作热情：为医院的发展、为科室壮大、为更好服务患者，尽自己最大的能力。
作为医院的护理部主任，需要有坚定的政治立场和良好的品德修养，我作为一名有27年党龄的中共党员，能够做到始终坚决贯彻执行党的路线方针和政策，坚决执行院党委的各项决定;工作中尊重领导、团结同志、认真负责、办事公道;对待同事有爱心和宽容心。
除了较高的政治素养，我的个人能力，包括业务能力、学术影响力，执行力和管理水平，都能达到护理部主任的职责要求：
首先，研究生三年的心血管病理生理的学习和xx年的心血管临床工作经验，使我能够在心血管疾病的诊治上达到较高水平，经过近两年的综合科工作，我对护理部常见疾病的诊治能力又了有很大提高。
在注重临床、不断提升业务能力的同时，我始终坚持了对新知识、新进展、新理论、新技术的学习和探求，近年来共开展新技术2项、主持和参与科研课题6项，发表学术论文20余篇，具备了一定的学术影响力：连续3届任大连心脏电生理起搏学会委员，现为大连市劳动能力鉴定专家成员、医疗事故鉴定专家成员，大连医科大学兼职硕士生导师，在同行中拥有较好的口碑。
其次，较强的执行力，使我在重点专科评审、学术会议组织、老年病康复中心筹建以及大连医科大学非直属附属医院评估等工作中，能够积极发挥主观能动性，注重细节、任劳任怨，善于分析，敢于负责，充分调动各类人员的积极性，圆满完成各项工作任务，为医院赢得各项荣誉;
再次，我曾多年担任中心医院护理部教研室教学秘书，中心医院护理部支部宣传委员，现担任友谊医院综合支部副书记及老年病科副主任、综合五病房主任，长久的工作历练，使我积累下丰富的管理经验、提升了我的管理水平，使我能够在护理部主任的岗位上，协调好各科室的工作。
最后，如果得到领导的信任和大家的支持，我将按照护理部主任的工作职责要求努力工作，尽职尽责，为提高护理部各科系的诊疗水平、学术地位、服务质量、科室收入努力工作。
谢谢大家!
医院竞聘上岗演讲稿 篇4
三一文库（演讲稿范文/竞聘演讲稿
医院检验科竞聘上岗演讲稿
各位领导，同事们大家好：
感谢各位领导给我这次汇报工作的机会。
我叫s,今年33岁，中专学历，职称为检验师，在检验科工作12年，本着年轻上进，追求进步，想为社会，为医院多做点贡献的原则，参加这次竞聘。现在这里对我这些年来工作情况，向各级领导做一下汇报。
一，有较强的敬业精神：
检验服务的对象是各种门诊病人，健康检查人员和住院病人。检验科的检验项目比较繁琐，必须要有足够的敬业精神才可胜任，10几年来本着对患者负责，提高责任心，对工作一丝不苟，认真做好每个检验项目，使之准确无误，能更好的配合临床医生确诊
二，有较丰富的工作经验。
十几年来，在工作岗位上，尽量满足病人和临床大夫的各种合理要求，与领导和各科室相互勤沟通，建立紧密的工作关系。科室内团结合作，密切配合，积极向主任献计献策。
三，积极参加关于检验的学习活动疑难病例的讨论，
如果我能竞聘成功，我将把检验科的窗口服务做的更好，及时解决病人和临床各科室反应的问题，与他们建立和谐关系；加强科室工作人员的学习，跟上时代步伐，提高整个检验科的综合素质和业务水平，加强凝聚力，更好的为医院做贡献；开展新项目；改进试验方法，节约成本；带领和帮助同志们审报新课题。
如果我在比赛中不成功，我会一如既往地努力，在我的岗位上做一名合格的检查员，找到差距，继续努力。
谢谢大家！
医院竞聘上岗演讲稿 篇5
尊敬的评委、亲爱的大家：
大家好！我是医院出纳竞聘的候选人，我今天非常荣幸地站在这里，向大家展示我为什么适合担任这个岗位的原因。
首先，让我来谈谈出纳的重要性。在一个医院的日常运营中，医生和护士们负责医疗服务，行政人员们负责协调管理，而出纳则是负责财务流程的重要环节。出纳的工作不仅要求准确无误，还需要高度的责任心和保密性。作为医院出纳，我将承担管理医院资金的责任，确保资金的收支平衡，并及时报告财务状况。
其次，我具备能胜任这个岗位的技能和能力。首先，我有丰富的财务管理经验。我曾在一家大型医疗机构的财务部门工作，并参与了医院财务制度的建立和改进。我熟悉各种财务软件的使用，能够高效地处理账务和报表，确保财务数据的准确性和可靠性。其次，我具备良好的数字分析能力。作为出纳，我需要处理各种财务报表和统计数据，分析财务状况，为医院的决策提供参考意见。我懂得如何正确理解和运用财务指标，分析资金的流动情况。最后，我具备卓越的团队合作能力。出纳工作需要与多个部门进行协调，与医务人员、行政人员以及供应商进行沟通和合作。我相信我的协调能力和人际交往能力将有助于我在这个岗位上取得优秀的表现。
除了技能和能力之外，作为医院出纳，我还将秉持一种正确的职业道德。首先，诚实守信是我的底线。作为医院财务的监管者，我将始终如一地遵守财务纪律和正确的操作流程，不会利用职务之便谋取个人私利。其次，我将保持谨慎和保密。在处理医院的资金和财务信息时，我将时刻牢记保密的重要性，确保财务数据和隐私信息的安全。
最后，我相信作为医院出纳，我将承担起重要的责任，为医院的发展贡献力量。我将严守纪律，注重细节，确保财务工作的精确性和准确性。作为医院的出纳，我将积极提升自己的专业知识和管理能力，不断改进工作方法和流程，为医院提供可靠的财务支持和服务。
谢谢大家！我相信，如果我有幸成为医院的出纳，我将为医院的发展贡献我的智慧和力量，努力保障医院的财务稳定和良好运营。期待能够与大家共同为医疗事业的发展做出更多更好的贡献！谢谢！