干部竞聘上岗演讲稿

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万莉（2011年5月20日）

尊敬的各位领导、各位评委：

大家好！

首先感谢领导提供了这样一个机会，这次竞聘不仅是一次展示自我、认识自我的机遇，更是一次相互学习、相互交流的机会。

我现年28岁，2004年7月从江西交通职业技术学院计算机网络专业毕业后，进入港航处工作，在行政事务部工作了六年。

我正在竞争人力资源部招聘培训职位。人力资源管理责任是企业在竞争中发展和获取优势的重要责任。经验表明，人力资源投资是收益最高、利润最大的投资。

人力资源管理与生产管理、销售一样，可以给企业带来效益和效率。人力资源管理实践与竞争优势有着密切的关系。人力资源管理作为支持企业获得竞争优势的战略要素，主要包括人力资源的配置性管理，人力资源的利用性管理，人力资源的开发与培训。

公司把人力、财力、物力、信息作为企业经营不可缺少的资源，把人才作为企业最宝贵的资源。对待企业的资源，同样要有母性的感觉，那就是：不是你有多少，而是你发展了多少。

培训管理工作，就是对人才资源进行开发的一项重要方法，因此，承担这份工作，就肩负着企业最珍贵资源的开发重任，对我而言这的确是一份极附挑战的工作，有非常大的压力，可想到有各级领导的支持，有各位同事的帮助，我就应该树立勇于面对困难，积极挑战困难的拼搏精神，鼓起勇气接受这次竞聘，不管是否通过，我都将视为前进的动力，加倍努力学习和工作，坚持自己的职业目标，勇往直前，努力奋斗。

我没有任何优势。今后的工作要认真负责，努力做好

我还没有接受过人力资源和招聘方面的特别培训，但我认为这些可以在将来弥补。

如果我能聘上，我会努力工作。但假如竞聘不上，我也不会灰心。

谢谢大家!

尊敬的各位领导、亲爱的同事们：

大家好！今天，我非常荣幸能够在这里参加招聘岗竞聘演讲。首先，我想先介绍一下自己。我叫xxx，出生于xx年，是一名老员工，已在公司工作了x年。在这段时间里，我一直认真负责，勤奋工作，在公司的业务流程和管理体系方面积累了一定的经验。在我看来，能够参加这次竞聘，就是对我长期努力工作和表现的一种认可和鼓励。

于是，我想在这里为

你还在为不会写演讲稿而担忧吗？为了更好地实现演讲目标，准备好演讲稿可以更加自信和从容地面对听众和观众，演讲稿能帮助演讲者消除紧张感，我们为您准备的“初中生竞聘干部演讲稿”让您眼前一亮，敬请浏览本文内容！

尊敬的领导、老师、亲爱的同学们：

你们好!

我叫____，来自初一(__)班，担任班里的班长。首先感谢学校和班主任老师提供这次机会，使我能参与竞争。性格活泼开朗，处事沉着果断的我，很快适应了初中的新生活，在秋天陪伴之下，我已经和老师、同学一起在我们和谐、奋进的五中学校度过了两个多月的美好时光，虽然短短的两个多月，但使我深深地爱上了有着悠久历史和浓厚文化氛围的学校。今天，我能站在这里竞选初一级部学生会会长，感到无比荣幸和骄傲，我知道这是对我的一次考验，一次施展能力的机会。因此，我倍加珍惜，把握今天，努力明天。争取成为学生会这个大家庭的一员!

我认为，参加竞选我最大的优势是：我从上小学开始就在班里担任班长，而且在小学六年级上学期的班长竞选中，我以全班同学投票率最高数，光荣地担任了班长。

因此，通过这几年的锻炼，我有一定的组织能力和管理能力;其次，我学习成绩一直优秀，连续六年被评为学校三好学生，两次被评为潍坊市朝阳读书之星，多次获全国小学生读写大赛奖，并在德、智、体、美、等多方面全面发展;再次，我兴趣广泛，喜欢读书，在小学阶段，我已大量阅读了许多中外名著，课余时间，我还参加了建桥英语辅导班、学校民乐队、文学社以及拉二胡的学习，都取得了优异的成绩，特别是在全国二胡考级中，每次水平鉴定都是优秀，并多次受到教授的好评。再看现在的我也赢得了老师和同学们的信任，我勤奋学习，与同学团结合作，在班内以身作则，被同学们推选加入了共产主义青年团，成为了一名光荣的团员。

我深知，过去的辉煌已成为历史，这些并不能成为我在任何地方居功自傲的资本，但是这些经历，所带给我的不仅仅是荣誉，而是一种自信、一股力量。

我坚信我对待工作的认真态度，对待工作的负责程度，以及对待工作的严格性!我的能力，让我有信心站在这里，我相信我的能力，可以把学生会的工作做得更好，希望大家也相信我，支持我，我不会让大家失望的!虽然，我还有一些缺点和不足，在以后的学习、工作中，我会不断改进，同时也欢迎老师和同学们帮我指出。我会虚心接受，努力改正。

假如我幸运地当选，我要进一步完善自己，提高自己

凡事提前做好准备才能减少失误的发生，演讲稿的使用者越来越多。提前准备演讲稿可以更好地把握演讲的时间和空间格局，演讲者应该在演讲过程中保持感性和理性的平衡。这篇文章将为大家详细介绍“环保科竞聘上岗演讲稿”相关的知识，感谢大家来阅读希望对您有所启示！

重要，她既是护理工作的管理者，又是护理工作的执行者，既是指挥员，又是战斗员，她的职责就是带领全科**圆满的完成院领导交付的各项任务。以优质的服务赢得患者的满意。我也知道**长时间的工作很辛苦。她们像蜡烛一样燃烧自己来照亮别人。她们像竹子一样清空自己，愿意成为人类的梯子。

正是她们的奉献和无私奉献，一直影响着我，也促使我向她们学习，向她们靠拢。参与这次竞聘，我愿在求真务实中认识自己，在积极进取中不断追求，在拼搏奉献中实现价值，在市场竞争中完善自己。

如果我在比赛中获胜，我将从以下几个方面努力

一、在护理部主任的领导和科主任的业务指导下，按照护理质量标准，制定工作计划，并组织实施具体工作，认真履行**长的职责和义务。以“五服务一提升”为标准，严禁生、冷、硬、推，实现护理服务 “零”投诉。抢救室逐步实行无陪护护理，避免出院后复诊的形式化。

优化输液室工作流程，减少病人等待时间。

2、 重视护理安全管理，杜绝护理纠纷和护理差错。开展法律意识教育，培养慎独精神。严格遵守规章制度及操作规程，及时完成各种有效记录，加强新职工培训及实习生带教，把好护理环节质量和终末质量关。

三、不断加强医患、护患沟通，培养爱伤观念，促进有效沟通，定期征求各方意见，及时采取整改措施扬长避短，积极调动科室人员工作的主观能动性，合理配置人力资源。

4、 培养管理意识，善于成本效益核算。病人收费明细化，增加收费的服务项目如大力开展中医护理技术操作，减少不必要的开支，特别注意科室医疗设备的保养与维修，确保正常运转，为科室创造最大的经济效益。

五、科室做到年有目标，月有计划。以身作则，每年完成1-2件**。定期开展静脉穿刺技术、抢救技能培训、科室业务学习、护理查房，提高**临床工作能力和科研水平。

综上所述， 如果我这次竞聘成功， 我会把对护理事业的热情、 忠诚、 爱心和耐心倾注到工作的点点滴滴中去，争做一名合格的**长。如果没有竞选上**长这个职位，我也不气馁，我还是一名优秀的**，我将一如既往，脚踏实地的工作。盐城市中医院在院领导

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各位领导、各位同事：

今天，我为自己有幸成为参加竞争演讲者而感到高兴。我叫某某，参加工作已经有8年，曾经从事过等职位。

这8年的工作经历使我具备了一定的组织协调能力、综合管理能力、文字表达能力和调查研究能力，而这些能力是办公室主任所需要的。

办公室是一个重要的综合协调部门，它的主要职责在新的三定方案中已作了明确的规定，概括起来说，就是要参与政务，处理事务，搞好服务。根据办公室的工作职能和特点，我提出的工作思路是一个目标、三项措施。

一个目标：把办公室建设成为精干、高效、协调有序、团结勤奋的办事机构，充分发挥办公室的参谋作用、助手作用、协调作用、枢纽作用和保障作用。

三项措施：搞好内部建设，突出工作重点，强化三个服务。

一、搞好内部建设。一是要以新的三定方案赋予办公室的职责为依据，按照整体效能原则，搞好定岗定位，完善工作责任制。二是加强业务学习和培训，进一步提高全体人员的政治、业务素质和工作能力。三是搞好团结，增强凝聚力，调动一切积极因素，充分发挥办公室的整体功能。

二、突出工作重点。办公室的工作很多，机构改革后人少事多的矛盾更加突出。因此，要按照突出重点、兼顾一般的原则使各项工作协调发展。机关办公室多年来已经建立了一系列行之有效的工作制度，积累了很多宝贵的工作经验。要在坚持制度、继承传统的基础上进一步做好五项工作。

一是要进一步加强信息工作。信息是领导决策的客观依据，及时准确的信息可以帮助领导作出正确的判断，制定正确的决策。因此，一定要把信息工作提到重要的日程上来。要建立纵横交错的信息网络，疏通各种信息渠道，扩大信息源，增大信息量。同时搞好信息的加工、整理和利用，及时准确地为领导和机关提供各种有用的信息；

二是进一步提高办文质量。办公室是机关公文处理的管理机构。要按照及时、准确、规范、安全的要求，加强公文处理的程序化和规范化，努力提高计委机关公文处理的质量；

三是要继续提高机关办公自动化水平。机关经过机构改革后，人员相对减少，工作相对增多，工作节奏加快，工作质量要求越来越高，因此必须提高机关的办公自动化水平，主