2024全民素质提升活动总结范文三篇

发布时间：2024-02-07 09:21

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全民素质提升活动总结【篇1】

全民素质提升活动总结

近年来，我国一直致力于推动全民素质提升活动。这一系列活动旨在提高人们的文化修养、道德水平、科学素养和健康意识等方面，促进整个社会的发展和进步。通过多年的努力，我国全民素质提升活动取得了显著成效，下面就来详细记录一下其中的亮点和收获。

政府的大力支持起到了关键作用。全民素质提升活动是一个系统性的工程，需要政府的强有力的支持和协调管理。我们看到，政府将全民素质提升活动列为重点任务，并且出台了一系列有力的政策措施。政府设立专门的资金用于支持各项活动的展开，同时还培养和引进了一批专业的师资力量，为推进活动提供了保障。政府积极倡导和引导全民参与素质提升活动，发挥了重要的推动作用。

全民素质提升活动广泛开展，覆盖范围广。素质提升不仅是个体的事情，也是整个社会的事情。各地纷纷开展了丰富多彩的培训课程和活动。例如，有关部门在城乡结合部组织了农村文化大集，为农民提供了展示才艺和交流学习的机会；高校开展了众多的公益讲座和培训班，提高了大学生的综合素质；无论是城市还是农村，每个社区都组织了形式多样的知识竞赛和文艺演出，激发了民众的学习热情。这些活动将素质提升延伸到了每个角落，让更多的人受益。

全民素质提升活动突出了实践教育的重要性。素质提升需要通过实践来巩固和表达。活动组织者充分认识到了这一点，因此他们将实践教育贯穿于整个活动过程中。比如，在一些培训课程中，不仅有理论讲解，还有实地实践和案例分析。在一些公益活动中，参与者需要亲自参与到社区建设中，不仅提升了自己的实践能力，也为社会作出了贡献。通过实践教育，人们深刻体验到了自身的成长和进步，增强了自信和积极性。

全民素质提升活动注重培养人们的创新意识和动手能力。全球化和科技进步使世界发生了翻天覆地的变化，这就要求我们具备更高的创新意识和动手能力。在活动中，组织者安排了各种创新设计比赛和实践活动，让参与者提升自己的创造力和实践能力。同时，也注重培养团队合作精神，通过团队合作来解决问题和实现目标。这不仅培养了人们的动手能力，也培养了团队意识和协作能力。

全民素质提升活动进一步拉近了城乡差距。我国城乡发展不平衡的问题一直存在，而全民素质提升活动有力地促进了城乡之间的互动和交流。例如，一些城市组织了文化进农村和义务教育支援活动，让城市的文化和教育资源直接惠及农村地区。同时，一些农村也开展了示范活动，向城市展示了农村的文化和传统技艺。这样的互动和交流促进了城乡之间的沟通和理解，也有助于缩小城乡差距。

小编认为，全民素质提升活动取得了卓越的成效。政府的大力支持、广泛开展的活动、实践教育的突出和创新能力的培养都为全民素质提升注入了强大的动力。活动的开展也进一步拉近了城乡差距，为我国社会的发展和进步做出了重要贡献。相信在未来，我们的全民素质提升活动还会取得更加辉煌的成就。

全民素质提升活动总结【篇2】

全民素质提升活动总结

近年来，我国全民素质提升活动在全国各地如火如荼地展开，取得了显著的成效。这一活动是以推动国民素质的提升为目标，通过组织多样化的培训、宣传和教育活动，全面提高广大人民群众的综合素质水平。下面，我将就此次活动进行详细总结。

就活动的组织和规模来说，全国各级政府广泛动员社会各界力量，通过设立专门机构、成立工作小组、制定具体方案等方式，认真筹划和组织活动。不同地区的活动规模灵活多样，有的地方以大型人才招聘会为主，吸引了大批高素质人才的加入；有的地方主要以文化艺术进社区、进校园为重点，弘扬中华优秀传统文化；还有的地方主攻创业创新和科技进步，组织了一系列的创新创业活动。这些举措有效地调动了全民参与活动的积极性和创造性。

就活动内容来说，全民素质提升活动涉及教育、科技、文化、创新、创业、义务劳动等多个方面。教育方面，各地举办了多样化的培训班，包括教师培训、职业技能培训、素质教育培训等，为广大群众提供了丰富的学习机会。科技方面，通过举办科技展览、科技实验室开放等活动，普及科学知识，增强科学素养。文化方面，组织各类文化艺术节目，在广场、社区及学校举办文艺演出，让全民享受到美的熏陶。创新创业方面，引导广大群众关注创新创业机遇，提供创新创业培训和政策支持，激发创新创业热情。义务劳动方面，号召广大群众参与社会公益事业，为社会建设贡献力量。通过这些丰富多样的活动，不仅让人们的知识水平得到提升，同时也激发了人们的创造力和社会责任感。

就成效来说，全民素质提升活动取得了显著的成效。一方面，广大人民群众的素质水平得到了显著提高。通过参与各种培训和学习活动，人们的知识储备更加丰富，学习意愿也得到了激发。另一方面，各种创新创业活动的开展，为广大群众提供了创业机会和平台，有效地推动了就业和创新创业。同时，社会公益事业也得到了广泛参与，为社会发展、和谐稳定增添了力量。全民素质提升活动的成效不仅表现在个人，也表现在社会的进步和发展。

我们要思考如何进一步完善和推进全民素质提升活动。一方面，要加强组织，通过进一步激发和动员社会各界力量，提升活动的规模和质量。另一方面，要更加注重活动的实效性和可持续性，在活动方案的制定和实施过程中，注重科学性和实用性。同时，还需要加大相关政策的支持力度，提供更多的培训机会和就业创业政策支持，鼓励人们积极参与和投入，在活动中实现个人价值与社会价值的统一。

小编认为，全民素质提升活动是一项重要的社会事业，通过参与活动，广大人民群众能够提升自身素质、增强创新能力，为国家的发展和社会的进步作出贡献。在今后的工作中，我们要进一步加强推进全民素质提升活动，不断完善活动机制和政策支持，让更多的人受益于此，共同创造美好的未来。

全民素质提升活动总结【篇3】

全民素质提升活动总结

近年来，我国全面建设社会主义现代化国家的新时期，素质提升活动成为了每个地区的重要任务。在这个过程中，全民素质提升活动作为一种有效的推动方式得到了广泛的应用和认可。经过一段时间的开展，我参与的全民素质提升活动圆满结束，在此我将详细的进行总结。

在全民素质提升活动中，我们积极组织并参与了各类素质提升培训，以提高个人技能和知识水平。我们组织了一系列的工作坊、讲座和研讨会，邀请专家和学者来分享他们的经验和观点。通过与他们的交流，我们不仅学习到了新的知识，还拓宽了我们的视野，提高了我们的思维能力。我们还参加了各种培训课程，如领导力培训、职业技能培训等，以提高我们的工作能力和竞争力。这些培训活动对我们个人和社会的发展都起到了积极的推动作用。

在全民素质提升活动中，我们积极参与了各类志愿者活动，以增强社会责任感和公益意识。我们组织了多次义务植树、助老服务、帮助贫困地区的活动，为社区和大众提供帮助。通过这些活动，我们感受到了奉献的快乐和成就感，也意识到了自己的行为对他人和社会的积极影响。这些志愿者活动不仅提升了我们的道德素质，也促进了社区的和谐与发展。

在全民素质提升活动中，我们还积极参与了各类体育锻炼和文体娱乐活动，以提高个人身体素质和文化娱乐水平。我们组织了篮球、足球、羽毛球等体育比赛，并与其他单位进行了友谊赛，以增强体育精神和团队合作意识。我们还组织了书法、绘画、舞蹈等文化娱乐活动，激发了我们的创造力和艺术欣赏能力。这些活动不仅有助于提高我们的身心健康，还促进了我们的文化素质提升。

在全民素质提升活动中，我们也针对一些社会问题进行了宣传和倡导，以增强公民的法律意识和社会责任感。我们组织了各类讲座和讨论会，就环境保护、反腐倡廉、公共卫生等问题进行了广泛讨论。通过这些活动，我们更加了解了社会问题的严重性和我们个人的责任，激发了我们行动的动力。同时，我们还积极传播正能量，倡导良好的社会风尚，提高了社会公民的整体素质。

小编认为，我参与的全民素质提升活动成果丰硕。通过这些活动，我们提高了个人技能和知识水平，增强了社会责任感和公益意识，提高了个人身心健康和文化娱乐水平，增强了公民的法律意识和社会责任感。全民素质提升活动不仅对个人的成长和发展有积极的影响，也为社会的进步和发展作出了贡献。相信在未来的日子里，我国的全民素质提升活动会取得更加显著的成果。

延伸阅读

三提升活动总结

文档处理的重要性日益增加，因为我们需要遵循各种行业标准和规范，以确保文档的准确性和规范性。同时，范文的应用也变得越来越频繁。为了提高我们的写作水平，我们可以从各种不同的写作结构中获取灵感。为了帮助大家，励志的句子的编辑特意收集整理了这篇名为“三提升活动总结”的文章，希望您能够阅读并给出您的意见和建议！

三提升活动总结(篇1)

“三深化、三提升”活动，是深入学习贯彻“三个代表”重要思想的重大举措。通过“三深化、三提升”进一步加深了对开展这项活动的思想认识。对今后在工作中如何发挥岗位职能作用，有了更进一步的认识和理解。

“三深化、三提升”活动使我们看到了当前我们面临的新形势，和急代解决的种种问题，开拓了我们看到的视野，使我站在一个新的角度来看待事务，用正确的思想指导自己的行动。提出了改革、创新是保持正确思想的必要手段，通过“三深化、三提升”活动，抵制改革开放产生的腐朽现象的侵蚀，使全体人员牢记党的宗旨，重新回到为人民服务中来，全心全意投入到为人民谋利益中去，在“三个代表”的基础上，始终保持党在人民群众中的先进性，是现时期我们面临的主要问题，这也是考验工作原则的时候。

2月22日，我办召开大会，对开展“三深化、三提升”活动进行安排部署。就贯彻落实省相关精神，推动“三深化、三提升”活动深入开展提出明确要求。党组织和广大党员干部，应以此次活动为一场转变作风、提高效能的自我革命，尽快将各项决策部署落地落实。

，我办按照省委、省政府部署要求，广泛开展“双创双服”活动、纠正“四风”和作风纪律专项整治，大力实施各项民心工程，经济发展活力和民生保障水平获得了显著提升。今年，是我们完成三大历史任务、交出两份优异答卷最为要紧、最为关键的一年。开展好“三深化、三提升”活动，既是对来之不易的良好形势的巩固提升，也为我们解决制约高质量发展的深层矛盾，进一步优化发展环境、满足群众现实需求提供了积极探索和有力助推。为此，我们必须将此次活动作为讲政治、守纪律的现实检验，把思想和行动统一到省委、省政府的决策部署上来，迅速进入工作的状态、落实的状态、奋进的状态，努力打响实现良好工作开局的“当头炮”。

此次“三深化、三提升”活动，着眼于解决经济社会发展中存在的突出矛盾和问题，力求在深化“双创双服”、转变干部作风、保障改善民生等方面取得新的突破。要将这一活动真正转化为增加民生福祉、改善营商环境、提升工作效能的务实之举，就必须对照相关工作要求，结合自身工作实际，细化任务清单和责任清单，既要坚持高标准落实，确保成效显著，也要努力寻找目标差距，不断加速赶超，按照时间表和路线图有序推进脱贫攻坚、项目开复工、安全稳定、扫黑除恶专项斗争等重点工作。

“三深化、三提升”活动在推进中，要注意解决存在于高质量发展和党员干部思想认识、工作能力、标准和效率等方面的突出问题，通过有效举措将问题及时化解，把活动推向深入。作为落实改革要求、推动工作革新的“先锋队”，广大党员干部当以此次活动为契机，大力发扬斗争精神，不断提高能力素养，以作风转变促活动落地。同时，也要通过在学习培训、责任落实、考核评价等方面探索建立更加有效的制度和措施，进一步完善强化对党员干部的激励和约束，形成加强干部作风建设、推进高质量发展的长效机制，使得此次活动要求最终转化为党员干部自觉遵守的行为准则。

人勤春来早，奋进正当时。让我们以更强的决心、更大的力度、更快的速度推动“三深化、三提升”活动取得扎实成效，用发展环境提升和民生福祉增强为完成三大历史任务、交出两份优异答卷提供有力支撑。

三提升活动总结(篇2)

今年干部业务提升活动开展情况

今年以来，我区以科学发展观为指导，严格按照郑州市《公务员业务提升活动实施方案》要求，着眼于干部业务和工作需要，周密谋划，超前行动，精心组织，注重实效，妥善解决工训矛盾，扎实推进干部提升活动向经常性方向良性发展，确保“人人参加练兵，人人受到教育，人人得到提高”，取得明显成效。现将情况总结如下。

1、 干部专业提拔活动基本情况

（一）领导重视。我区党委、管委高度重视干部业务提升活动，自全市公务员业务提升活动布置后，迅速行动，及时调整成立了岗位练兵活动领导小组。区委副书记、管委会副主任李东明任组长，区党政办公室主任程忠民、人事劳动局局长杨宁任副组长。

领导小组下设办公室，负责活动的具体实施。区人事劳动局局长杨宁任办公室主任。及时召开专题会议，对干部业务提升活动作出部署，召开全区干部大，区党委书记，管委会主任张延明同志亲自动员，分部门负责人、培训负责人、一般干部三个层次，提出要求，下达任务，使广大干部充分说不清业务培训的重要性为有序开展干部业务提升活动奠定了基础。各单位也成立领导小组，负责本部门干部业务提升活动的组织协调工作，结合部门工作实际，注重突出实践特色，精心设计活动载体，及时召开动员会，进行思想发动。

通过层层动员，使每名干部都清楚干部业务提升活动的时间、要求、内容、标准，使每名干部都愿意参与这次活动，为干部业务提升活动开好局、起好步全面统一思想。

（二）有序开展活动。郑州市《公务员业务提升活动实施方案》下发后，我区岗位练兵领导小组认真组织学习，深刻分析单位业务训练形势，结合实际制定我区《干部业务提升活动实施方案》，并要求各单位要紧贴单位业务特点制定本单位《干部业务提升活动方案》。按照郑州市全员参与的要求，全区共有28个单位670多名干部职工参加了此次业务提升活动，活动分设置目录、建立题库和专项业务培训三个阶段进行，采取集中培训和分开训练相结合的形式，遵循“干什么，练什么，缺什么，补什么”的原则，深入推进我区干部业务提升活动开展。

整个活动安排有序，有动员、有计划、有部署、有引导、有形式、有氛围。

（三）认真检验。为确实检验干部业务提升活动开展情况，区岗位练兵领导小组委托郑州市党校设计竞赛内容，并在12月13日举办了全区干部业务竞赛活动，为取得名次的10名选手颁发奖状和奖品，极大地激发干部的训练热情。

二、开展干部业务提升活动的主要做法

我区干部业务提升活动坚持以提升能力为最终目的，充分体现岗位练兵不同于一般理论学习培训的特点，练兵内容贴近实际，方法操作性强，使干部业务提升活动取得实实在在的效果。

一是科学合理设计竞赛目录。为使练有目标、学有内容，5月中旬，区岗位练兵领导小组专门到各参与单位进行走访，与各单位负责人和单位干部进行座谈，详细了解对竞赛项目的建议和看法，对各单位建议进行分类归纳整理，结合我区所担负的任务，分招商、法律、土地、工商、税务、城市管理、卫生服务等专业，建立练兵竞赛项目，为活动顺利开展积极创造有利条件。

二是认真建立题库。根据《郑州市公务员业务提升活动实施方案》要求，我区认真分析各基层单位业务特点，要求各活动单位根据本单位工作实际完善题库，并及时上报区岗位练兵办公室，特别是政研室、信息中心、留学生创业园建立题库贴近实际，内容丰富；投资促进局、人事劳动局、教育局及时上报。区岗位练兵办公室在2010年岗位练兵活动的基础上，结合我区实际，进一步完善业务题库，充实业务题库数量，丰富业务题库内容，建立公共题库，形成竞赛题库，整个题库共有5000余道题，为干部业务提升活动顺利开展打下坚实的理论基础。

三是大力开展业务培训。按照“统一规划、分级培训”的要求，外请专家，内练能手，人人参与，个个提高。全区共举办12个的培训班，组织专题讲座5次，有步骤、有计划地开展公文、法制、信息化应用等培训辅导，解决难点、疑点问题，提高学习质量。

4月上旬至6月上旬，我区举办了为期2个月的科级以下干部培训班，1期党员干部培训班，不断提**部的综合素质；6月底，举办了远程教育管理人员培训班，使管理人员更加熟悉远程教育设备的性能；9月中旬举办行政执法人员培训班，丰富了执法人员的专业知识，提高了执法人员的执法素质和水平；11月，举办公文写作培训班，全面提升**部门公文写作水平、公文质量和工作效率。管委会各部室采用集中学习和个人自学相结合的方式，设立一周

二、周五半天学习制度，把人员区分层次结成学习对子，进一步提高效果，特别是明湖办事处领导亲自带头学习，营造了良好的学习氛围。通过学习培训，全体干部进一步开阔视野，更新观念，丰富知识，加强修养、增强能力，各方面综合素质都得到较大提升。

四是注重学以致用。立足于“练为战”的指导思想，坚持“基础就是基石” 的思想，着重在打好基础上下功夫，从练兵效果入手，注重实战性。机关办公离不开计算机，所以掌握计算机知识应用必不可少，我区在科以下干部培训班上，专门专门利用三天时间，系统学习电脑基本操作、word文档、excel**的使用、计算机网络信息等方面内容，还进行上机实践操作，本着“先理论后应用”的原则，使理论与实际相结合，最大程度提高练兵效果，切实保证所练内容切实能服务于工作，注重实战性。

坚持“循序渐进、逐步提高”的练兵原则，正确处理基础与应用、技术与战术的关系，同时此次干部业务提升的目的不仅要使全区人员的综合能力有一个跨越性提高，更重要的是以此次岗位练兵活动为契机，形成以学创新，打造学习型、创新型机关，努力学习新知识、增强新本领、创造新业绩的良好局面。积极督促全区干部职工加强自身建设，把学习当成一种责任，一种追求、一种境界，始终保持一种奋发有为的精神状态和高昂斗志，高度负责地做好工作，创造性的抓好落实、提高能力。

五是营造浓厚活动氛围。为让所有干部全面了解干部业务提升活动，充分激发和调动广大干部参与练兵的积极性，我利用内网编发简报、板报、图板、宣传条幅大力宣传干部业务提升活动和练兵成果，展现广大干部认真学习、刻苦训练的精神风貌，极大地鼓舞了士气。截止目前，全区共制作各种宣传栏、宣传橱窗及活动横幅20余块（面）；为加强信息交流和经验交流，今年编发专项活动公报12期，在《郑州市公报》上刊发军事训练信息3篇；强有力的宣传工作在全区形成了学习型业务强、实践技能强、素质强、氛围好的良好氛围。

三、主要收获

（1） 干部队伍整体素质明显提高。通过干部业务活动开展，全体干部思想觉悟明显提高，本着立足本职，自我加压， 牢固树立埋头苦干的务实精神；服务意识明显提高，增强责任感，适应新形势，对本职工作必须有认认真真、仔仔细细、勤勤恳恳的工作态度；技能水平明显提高，对基础知识、公务礼仪、公文写作、计算机办公应用等内容的掌握更加全面、深入、准确。队伍克服困难的整体能力明显增强。

（2） 它可以促进各种业务工作。通过干部业务推进活动，全体干部焕发了旺盛的朝气、旺盛的朝气、真诚的团结和过硬的本领。各单位都能定期对岗位练兵活动开展的项目进行考核，坚持每半个月进行一次业务理论考试，每周组织集中学习业务书目1次。

全区上下自觉地把岗位练兵焕发出来的热情转化为工作的动力和战斗力，把练就的本领及时应用到本职工作中，从而有力地推动了各项业务的全面开展。

（三）形成了良好的作风风貌。通过干部业务活动的推进，全体干部职工的日常工作制度、精神面貌和环境都有了新的改善。在全区形成了“一级一级，一级一级”的方针。领导要与一般干部保持一致，充分发挥他们的主观能动性。

在平常工作中，领导敢说看我的，党员干部敢于亮出身份，一般干部工作中敢于担当，形成了“比、学、赶、超”良好风气。

四、存在问题及下步打算

虽然我区干部业务推进取得了一定成绩，但仍存在一些不容忽视的问题

一是部分单位工作标准不够高，不能正确对待干部业务提升活动，对区岗位练兵安排的工作，只求完成任务，不求质量，缺乏开拓创新精神。

二是个别单位统筹安排不够好，今年全区各项工作头绪多、任务重，有些单位在忙时，没有把干部业务提升活动贯穿于其它工作中去，导致活动有脱节现象。

二是人别干部还有应付现象，一些干部总认为自己的能力素质在平常工作上没有问题，眼光不长远，对于单位组织的培训也是出工不出力，影响了个人的素质提高。

下一步我区将以巩固“两转两提”学习成果为契机，将干部业务提升活动深入到日常工作的方方面面，进一步激发干部学习业务技能的积极性和主动性，把干部业务提升活动作为经常性工作，常抓不懈，使全区干部职工的能力素质不断提升。

三提升活动总结(篇3)

国务院国资委全面启动**企业管理提升活动以来，中铁二十五局房地产开发****各级领导高度重视，严格按照《中铁二十五局集团“管理提升”活动工作方案》要求，迅速行动、精心组织、周密部署，成立领导机构，组织召开动员大会，印发《中铁二十五局房地产开发****管理提升活动实施方案》，多次召开专题会议，并组织协调机关各部室、基层各单位深入开展好管理提升活动。截至7月底，中铁二十五局房地产开发****已经按照时间节点完成管理提升活动“全面启动、自我诊断阶段”各项工作。7月以来，我们进入认真安排整改措施、系统落实整改方案的工作环节。

从总体上看，我公司“全面启动、自我诊断”阶段具有以下特点：

一、加强领导，精心组织

按照中铁二十五局集团管理提升活动的总体部署，为全面贯彻落实相关精神，加强对管理提升活动的指导协调工作，公司于成立了以公司总经理周捷为组长，各业务部门分管领导为成员的活动领导组，各部门负责人为成员的工作组，通过责任分工进一步明确了各小组的工作职责，为“管理提升”活动的顺利开展提供了强有力的组织保障。

二、统一思想，高度重视

7月24日，公司召开管理促进活动动员会，公司领导小组全体成员参加了会议。会上，总经理周捷就贯彻落实会议精神作了重要讲话。

总经理周捷在讲话中强调指出，管理提升活动是上级集团根据新形势新任务作出的一项重要部署，是在巩固质量年活动各项成果的基础上开展的一项重大活动。质量年的活动重点是打基础和练习内部技能；管理提升活动的开展，注重的是专项提升，在细部管理上精雕细琢。但两项活动的精神实质又是一脉相承、一以贯之的，都是通过不断改变企业管理方式、夯实企业管理基础，促进企业更好更快的发展。

同时，周总经理对开展管理促进活动提出三点意见：一是第二

1、 高端定位，大局着眼，充分认识管理推广活动的重要性和必要性；第

2、 明确目标，抓住重点，确保管理促进活动取得良好效果；第

3、 精心组织，精心部署，确保管理促进活动的有效性。

三、加大宣传，营造氛围

为有效推动公司管理提升活动的顺利开展，公司以十七届五中、六中全会精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，围绕房地产公司“433”转型目标、公司三年战略发展规划目标，以深入开展“项目管理年”活动为抓手，坚持团结、稳定、鼓劲和正面宣传为主方针，充分利用公司网络、办公平台、《信息报》、黑板报、橱窗等宣传载体，集中精力对管理提升活动进行立体式、全方位的宣传报道，形成了强大的宣传声势，为活动的各项工作有序、高效地开展营造了良好的**氛围。

四、加强学习，提高认识

为有效调动广大职工的学习积极性和参与自觉性，不断提高管理水平，公司结合实际，采取了多种行之有效的学习方法。公司在深入学习中铁二十五局集团《开展管理提升活动的指导意见》 、《管理提升活动工作方案》 ；房地产开发****《管理提升活动工作方案》等文件精神的基础上，组织全体职工重点学习了中铁二十五局集团总经理安康在管理提升活动动员大会上的讲话，紧紧围绕“强基固本、控制风险，转型升级、保值增值，做强做优、科学发展”这一主题，统一思想、提高认识、凝聚共识、全面预算管理、成本管理、公司管控管理、发展战略管理、公司企业文化等方面进行了学习交流，通过交流学习，进一步拓宽了公司管理思路。通过培训学习，我们充分认识到开展管理促进活动的重要性和紧迫性。

5、自我诊断，突出重点

“自我诊断，找准问题”是管理提升活动第一阶段的中心任务，也是做好管理提升活动各项工作的重要保证。公司于7月正式启动“自我诊断，找准问题”环节，在2011“质量年”活动的基础上，公司严格对照《中铁二十五局房地产开发****管理提升活动工作方案》的要求，按照“提高层次、拓展范围、提高标准”的原则，坚持以降本增效为主线，以项目管控及承包考核为重点，围绕安全生产，公司人、财、物管理，队伍建设、工程投标，合同评审等方面，结合自身实际，广泛发动，全员参与。在公司各业务部门、各基层单位树立对标标杆，通过完善的对标体系及指标，全面开展对标及自我诊断工作，找出当前存在的突出问题和薄弱环节，分析管理短板和瓶颈。

公司于7月24日，召开管理诊断工作专题会议，公司领导班子成员，机关部门负责人和各单位负责人参加**会议，通过评审、汇总公司共诊断出管理瓶颈2项，分别为：现金流不足，资金压力过大；完工未结算工作滞后。管理短板4项，分别为：

结构转型进展缓慢；人力资源开发不足；应收账款居高不下；长期合作客户资源匮乏。

六、下一步计划

从上半年的工作开展情况看，虽然已建立了一套比较完整的规章制度和管理服务体系，但在在过程管理、细节管理、无缝隙管理、制度科学实用与执行落实等方面仍存在不足与缺项。在今后的工作中，要在落实和实效上下功夫，精心组织，统筹规划，有机运作。

要强化基础管理，深化精细管理，着力解决制度不完善、实施不规范，操作无标准、管理不精细等问题，着力构建适合房地产公司的科学、可比性和可操作性的标准指标体系，不断推进房地产开发，更好地服务生产和经营管理等各项工作。

要加强文化、人才队伍的建设，注重在人文关怀、理念引导、行为规范、制度约束等方面下功夫，总结凝练符合自己特点和具有行业特色的团队文化。要加强细节管理，教育职工依法办事，养成良好的工作习惯，不断提高工作水平。加强业务学习和培训，通过自学、集中培训、外出学习等方式强化职工技能培训，掌握专业知识和专业技能，学以致用，提升职工队伍整体素质，打造一支高素质干部职工队伍。

三提升活动总结(篇4)

党建引领文化 文化提升管理 党的十七届六中全会指出，文化是民族凝聚力和创造力的集中体现和主要源泉，是民族的灵魂和脊梁。党建文化作为一个党派的活力与灵魂，是在党的建设中培育形成的共同思想、价值观念、基本信念、行为规范等精神财富的总和，主要包括物质文化、制度文化、精神文化等。加强党建文化软实力建设，既是贯彻落实党的十七届六中全会精神的内在要求，也是发挥党建文化引导作用、提升基层党建工作水平的重要举措。

一、党的建设的核心决定，先进性是党建文化的核心 保持党的先进性，是党的生命所系、力量所在，是加强和改进党的建设的核心。党的建设的这一核心和目标，决定了党建文化必须具有先进性。尤其在当前党情、国情、世情发生深刻变化，党面临执政考验、改革开放考验、市场经济考验和外部环境考验，如何抵御拜金主义、享乐主义、极端个人主义的诱惑，解决好全体党员的荣辱观和领导干部的权力观、地位观、价值观问题，要求党的先进性建设必须更加注重党建文化建设，更加注重党的思想理论建设，更加注重坚定共产党员的理想信念。只有以先进文化为底蕴，不断推进党的思想建设、制度建设、组织建设、作风建设和廉政建设，积极培育广大党员尤其是领导干部和后备年轻干部坚定的政治信念、高度的思想觉悟、崇高的理想追求和良好的道德情操，才能更好地确保党和党员的先进性。

二、党的根本宗旨决定，服务性是党建文化的特性 全心全意为人民服务是党的根本宗旨，这是由我们党的阶级性质所决定的，也是我们党区别于其他任何政党的显著标志之一。党的一切工作都必须从人民的根本利益出发，以人民拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应作为判断标准。建设党建文化，应大力弘扬心系群众、造福百姓的公仆精神，着重培养党员干部为民情怀，完善落实基层党组织和党员干部联系服务群众制度，广泛开展领导干部基层调研、谈心谈话和机关党员基层挂职、包村联户等主题活动，努力打造贴近实际、特色鲜明、时代感强、内涵丰富、群众认可的党建服务品牌，积极引导基层党组织和广大党员在知民情、解民忧、帮民困、增民利中创先争优，提升人民群众对党建工作和组织工作的满意度。

三、党面临的形势任务决定，创新性是党建文化的灵魂 文化创新是文化的生命之源，是先进文化的特质。世界在变化，形势在发展。国情、国际环境的深刻变化和党内的新情况、新问题，都要求我们必须勇于变革、勇于创新，永不僵化、永不停滞，持续推进党的建设新的伟大工程，从而确保党在世界形势深刻变化的历史进程中始终走在时代前列，在应对国内外各种风险和考验的历史进程中始终成为全国人民的.主心骨，在推进中国特色社会主义的历史进程中始终成为坚强的领导核心。因此，结合党建工作中心任务，突出党建工作特点，必须以改革创新的精神不断推进党建文化建设。创新基层党建文化载体，通过建立红色基地，开设红色课堂，组建党员义工服务队，开展唱红歌、读书节、书画展、广场文艺等丰富多彩的活动，教育武装党员群众；积极丰富党建文化内涵，努力形成红色文化、服务文化、创业文化、邻里文化、廉政文化、和谐文化等多种文化百花齐放的喜人局面。创新基层党建工作机制，建立健全基层党建工作责任制、党员联系服务群众机制、城乡基层党组织互帮互助机制、基层党组织和党员创先争优长效机制等，逐步推进党建工作的规范化、制度化、流程化和系统化，以党建创新促党建机制的完善，以机制建设保证党建工作的创新。

四、意识的能动作用决定，导引性是党建文化的本质

党建文化不是孤立的、游离的，只有与组织工作的中心任务、重点工作紧密结合，才能保持持久的生命力和发展力。建设党建文化，应贯彻自觉文化意识，弘扬党建文化传统，夯实党建文化基础，充分发挥党建文化的教育、引导、凝聚作用，在干部选拔任用、人才队伍建设和基层组织建设中始终坚持先进文化方向，为经济社会科学发展提供坚强的组织保证。以党建文化为引领，促进基层党组织建设。充分发挥党建文化的渗透力、感染力和亲和力，激励基层党组织为民服务热情，以活动为载体，带动和吸引党员群众、各类组织积极参与和谐社会建设，进一步密切党群、干群关系，不断提升基层党组织的凝聚力、战斗力和创造力。以党建文化为引领，促进党员干部队伍建设。坚持用先进文化教育人、引导人、鼓舞人、塑造人，通过创建学习型党组织、学习李林森精神等，弘扬对党忠诚、公道正派、锐意进取、淡泊名利、甘于奉献的组工精神，引导党员干部建立共同的工作理念和价值观念，激发党员队伍的生机与活力。

三提升活动总结(篇5)

根据集团公司《关于做好管理提升活动评价工作的通知》（管理提升函[20xx]***号）文件要求，开展管理提升活动2年以来，所党委认真贯彻落实公司管理提升活动精神，围绕管理提升活动的主题“提升规范管理水平、提升精细管理水平、提升信息化水平、提升财务管理水平、提升风险管控水平”，制订了“所管理提升活动实施方案”（以下简称“实施方案”）。所党委按照“实施方案”积极动员全体干部员工，积极开展、落实各项工作。在活动开展以来，对健全管理制度、加强基础管理、提升管控能力等各个方面都起到了积极推动作用，现对我所开展“管理提升活动”中取得的成效和发现的问题总结如下。

一、开展管理提升活动整体情况

第一阶段：动员部署、自查阶段（20xx年3月～20xx年5月）。

根据集团公司《关于印发和的通知》（中建材发企管[20xx]***号）文件要求，我所成立了以所长、党委书记为组长，副所长、党委副书记、纪委书记为副所长，相关部门负责人为组员的“所管理提升活动领导小组”，并根据我所实际组织、编制《所管理提升活动实施方案》，对

活动进行全面布置。

积极争取集团公司的指导，利用网络以及宣传栏等媒介进行广泛宣传和动员，统一思想，提高认识，明确要求，为活动顺利开展营造氛围。各部门从各自业务实际出发，科学设计制度内容，优化完善现有制度、调整补充，推动制度创新，思想汇报专题增强制度系统性，提高制度覆盖面。在此基础上，制订完善制度，编制方案，推动组织实施。

第二阶段：专项推广实施推进阶段（20xx年6月-20xx年6月）。

20xx年12月根据集团公司管理提升活动领导小组要求进行第一阶段自我诊断工作，所党委通过对投资决策管理、全面预算管理、全面风险管理、科技创新管理、人力资源管理、产权管理等15项内容进行了自查，发现了一些问题如在全面风险管理方面体现为制度不完善；在科技创新管理方面，具体工作有待深化。针对15项中发现的问题，制订了相应的整改措施。并填写“管理提升活动第一阶段自我诊断结果及整改措施统计表”上报集团公司企管部，所管理提升活动领导小组还确定了人力资源管理、信息化管理等2项为下一阶段重点提升领域。

20xx年6月，我所根据集团公司《关于切实做好管理提升活动

第二阶段检查评价环节相关工作的通知》（中建材发企管[20xx]***号）文件要求，结合第一阶段自查结果以及第二阶段前三个环节的主要工作，进行了自评价，通过自查按照第二阶段目标要求，采取了一系列相应的整改措施如在全面风险管理工作中构建风险管理绩效考

核机制和风险管理体系的动态运行和更新机制；及时更新相关制度；在科技创新管理工作上通过进一步完善国家科技项目、横向合作项目、自立项目的**技术创新体系，加强与高等院校、企业的合作等，取得了较好的效果。

第三阶段：持续改进、总结和评价阶段（20xx年7月～20xx年2月）。

20xx年1月根据集团公司文件要求，所党委对通过对前2个阶段管理提升活动工作的开展情况进行了自评价，并填写了“管理提升活动评价表”，总体工作基本合格，在专项提升工作中如人力资源管理、全面风险管理、科技创新管理方面还需加强。

二、管理提升活动取得的成效

（一）基础管理工作

通过前两个阶段的整改，我所在解决长期制约企业发展的突出问题和薄弱环节上取得突破，如在人力资源管理工作方面继续加强和改进劳动用工管理，实现规范化、市场化用工，从而不断引进人才，推动企业发展。完善评价体系，探索企业中长期激励机制。结合我院实际，不断完善收入分配调节机制。

在安全生产管理工作方面完善了相关制度，加大员工培训力度，每季度组织安全生产检查，监督各部门是否落实安全生产责任制和检查制度。

（二）管理创新工作

在管理创新工作上，通过第二阶段的整改我所管理创新工作体系与管理创新促进企业管理水平持续提升的长效机制进一步健全，如制定了“内部控制管理手册”，其中包含了组织架构、发展战略、人力资源、社会责任、企业文化、资金活动、采购业务、资产管理、销售业务等18大类共计***个制度。它涵盖了我工作的方方面面，使我院的管理工作有章可循。通过开展“管理提升活动”在我所形成了鼓励全员参与管理创新的文化与氛围，使管理创新成果得到了有效转化，内部资源配置能力进一步提升。

（三）综合绩效工作

在综合绩效方面，通过前两个阶段的整改使我所的企业成本费用、管理漏洞、重大风险得到了有效控制，财务绩效指标不断改善，管理人才队伍的素质能力进一步提高，价值创造能力、市场竞争能力明显提升，管理提升对科学发展、转型升级、转变发展方式、更好履行社会责任以及实现“十*五”改革发展核心目标的促进作用明显增强。

三、存在问题及下一步整改措施

入分配调控机制。

在科技创新工作方面应继续依托我所专业技术优势，紧紧围绕时间计量与控制技术研发与成果转化，扩大与相关科研院所、企业合作，争取到科技部科研院所技术开发专项资金项目一项，横向合作项目多项。注重技术平台建设取得初步成效，争取国家国防科工局、陕西省工信厅有关平台建设项目已取得初步成效，这将为我所可持续发展构建了基础。

4、 管理促进活动和持续推进工作安排

20xx年，学院党委将继续巩固前两个阶段的工作成果，按照集团公司推进管理活动的有关要求，落实整改措施。对各部门的活动开展进行指导和督查，督查指导的重点是强化规章制度和活动方案的执行力，确保规章制度的有效执行；及时总结推广活动中出现的好经验、好做法；对活动中存在的问题和不足提出意见和建议

20xx年2月10日

管理改进总结及下一阶段工作安排

按照局、公司管理提升活动指导思想及活动安排部署，截止目前，项目已按照时间节点完成管理提升活动“全面启动、自我诊断阶段”各项工作，管理提升工作逐步进入“专项提升、协同推进阶段”。为巩固和扩大第一阶段工作成果，顺利推进

二、第三阶段工作，切实落实局、公司管理提升活动推进思路和工作重点，我分部紧紧围绕局、公司管理提升活动指导思想，结合我分部实际情况，召开了补充细化管理制度和管理短板的专项提升工作会议，成立了管理提升活动推进工作领导组，安排部署专项提升工作计划和任务，各分管领导、各职能部门紧密配合、通力协作，确保圆满完成此项任务。

一、管理提升活动推进和落实情况

按照局、公司及总经理部管理提升活动的指导思想、活动安排部署及要求，项目在这一阶段工作中，主要从以下几个方面开展了工作：

1、加强领导，精心组织

按照局、公司级总经理部管理提升活动的总体部署，全面落实相关精神，加强管理提升活动的具体实施，成立了管理提升活动管理工作领导小组和工作组，明确了各成员、各部门的工作职责。通过日常列会、周列会等学习局、公司及总经理部

管理促进活动相关文件的指导思想、方法和要求。根据相关文件及结合项目实际情况，制定了管理提升活动实施方案，分别从项目整体策划、征迁协调管理、成本合同管理、物资设备管理、安全管理、现场管理、资金管理、铁路“二次经营”管理和项目风险管理等方面进行了策划和安排。

2、完善制度、着重细节

为了有效推动管理提升活动的顺利开展，以公司管理提升活动指导思想为基础，完善规章制度，着重强化具体工作的实施流程、实施效果、实施时效和实施总结。按照全员参与、全面覆盖、完善制度、过程控制、互相监督、责任追溯的总体要求，着力解决制约质量、进度和标准化工作的体制机制问题；重点做好项目基础工作，确保项目盈利；着力形成质量计量、进度可控和标准化管理、流程管理、规章制度管理等基础工作健康发展的长效机制，为项目提高施工管理水平、盈利能力、培养创新超前的管理和技术人才等奠定基础。

三。加大宣传力度，加强学习，提高认识

为有效推进分部班子、各部门及全体职工的学习积极性和自觉性，不断提高全体人员对管理提升活动的认识和思想，项目采取了多种方式予以宣传和学习。一是明确学习重点，组织全体职工学习局、公司及总经理部《管理提升活动实施方案》和相关文件。二是通过中秋、国庆等节日活动，以问问题、猜谜等方式整合管理推广活动，以达到宣传、学习管理的目的

提升活动。三是走出去，组织施工管理人员和技术人员向相邻分公司学习，与相邻分公司交流经验。四是通过总经理部月度考核、监督通知、项目日常检查、自我诊断等方式，对管理改进活动的实实情况进行反思。

4、自我诊断，突出重点

“自我诊断，找准问题”是管理提升活动前期阶段的中心任务，也是做好管理提升活动各项工作任务的重要保证。按照公司紧紧抓好“基层、基础和基本功”的“三基管理”，坚持以夯实基础管理、提升发展质量为重点，通过对标一流、对标挖潜，解决好企业发展中的突出问题和瓶颈，确保公司持续健康稳定发展指导思想，着重从基础管理入手，查找管理漏洞、缺陷，分析管理短板和瓶颈。通过多次召开管理诊断会议，项目班子、各部门部长、技术骨干等参加会议，通过讨论、评审，汇总了项目管理短板和管理瓶颈。

管理瓶颈3个：铁路工程施工征迁迟缓、铁路“二次经营”管理控制力差、抗物资涨价风险能力弱；管理短板***个：项目总体策划应变能力不强、完工未结算滞后、成本分析不够专业、缺乏长期合作的优秀劳务队伍、物资管理的零库存面临材料损失风险、机械周转利用率有待提高、施工组织调整应变不强、质量控制持续性不强、安全控制存在薄弱点、资金计划统筹性不强。

通过这一阶段活动的开展，使全体职工更加深刻地了解

管理促进活动的现实意义和重要性将为整个活动的健康、有序、稳固和有效的推广奠定基础。

2、 下一阶段的推广思路和工作重点

以局、公司推进思路为基础，结合项目剩余工程实际情况，项目下一阶段的推进思路和工作重点是：以基础管理为核心，以过程控制为中心，强化物资、合同、资金、质量、安全及风险管理。对于剩余项目，从管理瓶颈和管理短板入手，提升项目基础管理水平。

3、 分行管理改进下阶段工作计划

按照局、公司及总经部下阶段工作推进思路和工作重点，根据上阶段诊断查找出的管理瓶颈和管理短板，结合我部剩余工程的特点及工期要求，对下阶段的管理提升工作做如下安排：

1、征地拆迁提升计划

根据架桥工期和现场实际情况，制定严格的征地拆迁进度计划，严格按照进度计划执行。当出现客观问题无法推进时，及时报告上级部门和相关单位及项目工程部，以便及时调整施工组织，以及物资的采购计划，劳务队伍的进行计划等，以提高项目的应变能力。

三提升活动总结(篇6)

目前集团公司的大力支持，给我们建安公司带来前所未有的良好发展机遇，但同时也要看到，建筑工程领域施工环境复杂，建设条件艰苦，安全风险程度极高，建筑企业的安全生产压力也随之增大。施工企业在安全生产管理工作中是否有充足的人力资源储备、合理的安全投入、科学的安全管理体系和安全管理措施，是建筑企业能否在把握机遇的关键。如何做好管理提升工作是我们目前面临的一大挑战。

一、建筑安全管理状况形成的原因

近年来建筑安全事故频发，且呈逐年上升趋势，给国家及家庭带来巨大的生命和财产损失，给建筑工程安全生产管理工作带来了极大的挑战，分析目前严峻的安全生产形势的原因，主要存在以下几个方面。

1、安全生产管理脱节，企业丧失了控制权和管理权

由于当前集团公司建筑市场环境复杂，使建安公司实际丧失了很大的自主权和控制权，有些工程项目被动地依附建筑施工项目的分包人，从而被迫违心听从和迁就于项目分包人；从某种意义上说，丧失了主导管理权，从而造成部分施工现场未能很好贯彻落实国家有关建筑施工的安全规范，建筑施工安全生产管理体系形同虚设，安全生产机构名存实亡，安全生产开展困难。

2、现行管理机制，无法激励企业主动做好安全生产

由于当前一些管理措施滞后，特别是激励机制无法激励员工做好安全生产管理工作。比如：像创优、创文明工地等，安全管理到不到位没有多少实在意义。

3、对建筑施工安全生产重要性认识不到位

由于对建筑施工安全生产重要性认识不到位，未能将施工安全文明管理工作摆到正确位置。国家有关建筑法律法规、规范标准和各级行政主管部门的文件，不能及时传达和贯彻落实到每一个建筑施工现场，安全文明施工监管薄弱，检查不到位，“三定”未落实，处罚不到位，部分领导只重视生产进度，安全生产法律法规、安全生产文件贯彻落实不到位，安全文明施工管理不落实，只在口头上讲安全，被动应付上级检查，从而影响了施工安全生产。

4、工人安全技能、安全意识差

现在一线的工人多是农民工、临时工。特别是在建筑施工旺季，企业在生产任务紧、抢工期的情况下，一线的工人多是农民工，有的是刚放下镰刀就拿起瓦刀，若是农忙季节，这部分工人白天搞建筑，心里想着家里的农活，一心两用，精力不足，体力不支。由于他们安全常识、安全意识较差，加上企业安全教育和相应的安全措施跟不上，给安全生产带来较大威胁。

二、管理提升工作的对策

1、充分认识实行安全生产责任制度的重要性

实行安全生产责任制度，落实安全生产责任，是安全生产管理工作客观规律的要求。 “安全第一，预防为主”等关于安全生产的一系列重要指示，不仅指明了安全生产管理工作的根源——消除隐患：还表明了抓安全生产的科学方法——预防为主；更指出了安全生产的关键环节——强化责任。消除隐患是根本，加强防范是重点，落实责任是关键。安全生产作为一个大的系统工程，必须保证这一系统的每一环节、每一部位、每个工种、每个操作都达到本质安全，才能保证整个系统的安全生产。对我们建安公司来说，只有从主要负责人(包括分包队伍的负责人)到每一个部门、每一个班组、每一个岗位操作人员，都有明确的安全生产责任，并严格落实责任，严格按照安全规程、作业规程、操作规程“三大规程”的要求，按照岗位责任制的规定上标准岗、干标准活，做好每一项工作，才能使安全生产管理工作真正落到实处，安全生产才能得到保障。

2、落实安全生产责任

落实安全生产责任是解决当前安全生产中存在的“严不起来，落实不下去”现象的重要措施。据统计，70%左右的事故是“三违”造成的。“严不起来”包括了专业内部管理、外部监督、事故查处、责任追究等各个环节，“落实不下去”也包括了安全生产责任制、安全生产工作任务、隐患监控和整改措施等方面。通过实行安全生产责任制度来对专业负责人、生产调度、生产操作人的行为提供动力和约束力，强制建立健全上至负责人，下至班组长、普通职工的安全生产责任体系、安全规章制度，层层落实安全生产责任，形成上下互保的安全生产责任体系，按照“谁主管谁负责”原则，实行事故连带，从而解决“三违”的问题。

3、加强对安全生产管理工作的投入

必要的安全投入是确保安全管理有序可控的一个重要前提。一是安全教育培训上的投入；二是安全警示、标语、标牌、职责、规章等视觉可识别系统的投入；三是安全防护措施上的投入；四是安全防护用品如安全帽、安全带等的投入。这些安全上的必要的投入，对强化全员的安全教育培训、安全作业规范运作、安全技术措施监控有力，都有一定的促进作用，都是安全管理过程中的一个有机组成部分，都是搞好安全生产管理的重要环节。这些客观环节再加上各类管理人员的安全责任心，是确保安全生产有序可控的一个重要前提。

4、建立完善宣传教育体系，增强全员安全生产意识

要将安全生产教育作为重要的基础工作来抓，严格遵照公司关于安全生产教育工作的`各项规定，在坚持三级安全教育的基础上，强化对职工的教育培训，并形成制度。对各级管理人员和分包队伍责任人，要通过认真学习《安全生产法》和《职业病防治法》等法律法规，进行安全责任教育；各级管理人员和分包队伍责任人不仅要自己具备安全生产意识，还必须懂得且主动采用多种形式，深入、持久地对职工进行安全意识教育，培养全员安全生产意识，使广大职工知其任、明其责、尽其职，提高职工的安全生产素质，提高防范事故和应急救援的能力。

5、完善安全责任追究机制

明确领导和责任人的责任，把安全指标完成情况纳入考核机制中。对事故相关责任人处罚过轻或免予处罚，不仅是对企业安全生产规章制度的自我否定，也是对企业声誉和形象的自我否定，给企业的生存和发展埋下了巨大的潜在隐患。聪明的管理者通常会见微知着，奖有章，罚无序。如对数年如一目坚守安全员专职岗位，从未发生过安全事故或大的安全隐患者，加大奖励力度，并给予其在评先评模、住房分配等方面以大的倾斜，真正培养出一批精通安全生产管理、有强烈的安全责任心并敢于大胆负责的专兼职安全管理队伍。安全生产责任是施工企业管理的重要组成部分，是对施工现场人、机、料、法、环的结合管理，是一种动态的管理。安全管理的水平高低决定着企业的社会信誉和经济效益。企业只有坚持“安全第

一、预防为主、综合治理”的方针，树立“安全是效益、安全是品牌”的意识，不断强化企业安全生产主体责任，建立安全生产长效机制，推进安全生产管理体系建设，积极推行和应用国内外先进的安全生产管理方法，切实提高安全技术装备水平，推进安全宣传和教育培训工作，不断提高作业者的安全素质和业务水平，才能不断提高企业的安全生产管理。

三提升活动总结(篇7)

国电云南电力有限公司按照“夯实基础、创新管理、对标一流、注重实效”的原则，扎实开展管理提升活动工作，通过两年时间，公司转型发展步伐进一步加快，竞争力进一步提升，管理方式进一步向集约化、精细化转变，管理水平和效益全面提升，核心竞争力得到增强，管理提升活动取得实效。现将活动工作总结汇报如下：

一、活动开展总体情况

云南公司目前所面临的严峻考验将是长久的，这就需要我们按照集团公司部署扎实推进管理提升活动，继续深化“双学”活动，深入挖潜，强基固本，积极应对，按公司发展战略，加快推进公司转型发展步伐，在剧烈的竞争中求得立足之地，实现持续健康发展。自活动开展以来，公司高度重视，在管理提升领导小组的领导下，按照规定动作不走样，自选动作有创新的要求，积极开展活动。

(一)快速反应，及时研究部署活动实施方案集团公司召开管理提升活动动员会议后，公司随即成立了以公司总经理、党组书记为组长，副总经理、总会计师为副组长，各部门主任为成员的管理提升活动领导小组，下设领导小组办公室，并按职能部门分工成立七个专项小组。编制了公司管理提升活动实施方案，七个专项活动小组制定专项提升具体实施意见和方案。注重强化组织，细化措施，落实责任。

(二)广泛宣传，努力营造良好的学习氛围动员和组织各部门及所属单位学习国资委和集团公司领导的讲话精神。为加强活动的宣传力度，在公司网站首页开辟“管理提升活动”专栏，定期编制活动简报。各单位及时召开管理提升活动动员大会。公司系统通过召开活动推动会、座谈会等，让每一位员工深刻领会活动的实质和内涵，为公司管理提升活动营造了良好的活动氛围。

(三)全员参与，形成人人有责的活动机制为全面推进管理提升活动取得实效，确立了管理提升工作定期总结汇报机制，建立了公司本部及所属单位联络人信息网络，确定专人进行活动跟踪、反馈和联系。层层落实各级职责，实现了各专业小组及基层单位的全面覆盖和主动参与，提高了管理提升活动工作的执行力度。

(四)强化管理，联系实际推进生产经营活动结合云南公司面临的经营形势和全年经营目标任务，建立公司领导联系企业挖潜扭亏机制，先后制订下发“精细化管理活动实施方案”、“挖潜增效、扭亏治亏工作实施方案”、“争电量、控煤价、保目标”及“迎峰度夏争电量”等多项工作方案和措施，在提高经营管理水平的同时，切实做好减亏、治亏工作。开展了挖潜扭亏现场督导和管理提升活动调研，深入各基层单位查制度、查流程、查规范、查问题、找措施、抓整改，有力推进了生产经营活动的开展。

(五)与日常工作紧密结合，提高协同效果各专项提升组、各单位自觉把管理提升活动放在云南公司科学发展的工作大局中来谋划，进一步学习和贯彻最近中央、国资委一系列重要精神和集团公司、云南公司的部署要求，引导广大干部员工把思想和行动统一到集团公司和云南公司对当前形势的判断和做出的重大决策部署上来，统一到云南公司转型发展战略和风险控制上来，将管理提升活动与当前各方面工作紧密结合，防止就管理提升搞管理提升，重视同创先争优、基层组织建设年、党风廉政和内控机制建设、“双学”活动、挖潜增效扭亏治亏、降本增效、党的群众路线教育实践活动等工作的结合，形成相互促进、协同推进的工作局面。通过活动，达到提高管理水平、提高效益、推动转型、控制风险、促进工作的目的，以推进企业转型发展的明显成效来检验管理提升活动的成效。

(六)强化组织领导，做到组织有力抓好专项提升、协同推进阶段的工作，关键就是抓落实。各部门、各单位严格按照集团公司“夯实基础、创新管理、对标一流、注重实效”的目标要求，强化责任意识，加强组织领导，投入足够的精力抓提升。各部门、各单位一把手亲自部署、亲自抓整改、抓落实。公司管理提升活动办公室加强工作指导检查，及时掌握专项提升阶段工作的进展情况，积极协调，帮助解决整改提升过程中出现的新情况、新问题。各专项组组长亲自抓，亲自管，加强对各基层单位专项工作指导，通过管理提升活动的开展真正提升部门业务管理水平。

(七)注重过程监督，确保落实到位各部门、各单位以自我诊断报告为依据，分轻重缓急和难易程度，制定整改提升方案。方案明确提升落实项目，明确提升落实的目标和时限要求，明确提升落实的具体措施，明确相关领导、部门和人员责任。整改责任层层分解，落实到基层班组和每个岗位，做到人人肩上有责任、有担子。各专项组、各单位根据整改提升方案，结合各自的工作实际，集中力量解决影响和制约转型发展的突出问题。面对当前严峻的经济形势，各部门、各单位把强基固本贯穿到管理提升活动的全过程，将管理提升活动与挖潜增效、扭亏治亏、降本增效工作紧密结合起来，进一步树立向管理要效益的理念，千方百计通过精细管理、对标管理，实现挖潜增效、扭亏治亏、降本增效，严控成本费用增长。在同类可比的情况下做到最好，为缓解公司经营压力，实现综合绩效明显改善奠定基础。

(八)落实保障机制，创新推动机制，开展各种主题活动，营造良好的活动氛围为保证管理提升活动持续深入地开展，公司先后组织了活动提升调研、管理提升活动现场观摩会等活动督导管理活动开展及经验交流。同时，在公司管理提升网页专栏中上传了集团简报，对重要的报告、方案汇编成册并下发，提供学习借鉴资料。公司团委及各单位举办了“管理提升、青年先行”系列活动。在公司系统内开展了“我与管理提升”“管理提升大家谈”为主题的征文活动;在各级党组织、工会、团组织内部开展“党员带头”、“工会行动”、“青年先行”的管理提升活动，形成党政工团齐抓共管的良好氛围;在公司系统范围内开展“我为管理提升活动做一件实事”(我为“管理提升”做贡献)的活动，促进全员提升;组织开展“中西部干部管理经验交流座谈会议”，邀请中部挂职的干部以及来云南挂职的干部进行经验交流座谈，总结经验，交流学习，不断促进管理水平提高;组织管理制度的学习(本部)，同时对基层单位的制度完善和学习情况进行检查。

(九)强化专项提升工作，各专项管理提升取得实效公司在活动开始之初就明确了各专项提升组工作目标，并抓好各项工作的落实。综合管理组以抓好规章制度修编完善印发及综合管理等方面整改提升，坚持服务大局，确保公司运作规范，政令畅通;安全生产和燃料管理组以精细化燃料管理、安全生产管理和综合经营等方面整改提升，在降低燃料成本和能耗指标管理上下功夫;强化安生专项提升，以安全大检查为契机，深入开展安全生产隐患排查治理，做好安全生产基础管理督导工作，确保了安全生产的持续稳定。强化燃料管理提升，以成本控制为目的，开展了对两家火电单位的燃料采制化督导和规范，积极应对频繁变化的电煤市场，调整库存及采购价格，持续优化各项燃料指标，减少燃料成本;计划经营与投资管理组强化营销管理提升，以对标和营销信息化管理为抓手，开展在滇各发电集团之间的生产、经营指标对标管理，实时掌握与其他发电集团的差距，确保营销指标三同领先，经营实现同类可比企业“亏得少、赢得多”。同时不断利用信息化的手段提升营销和经营管理水平;抓好项目投资管控，体现效益优先;财务管理组强化成本控制提升，以细化管理为手段，从会务、公务接待、公务用车、日常办公用品着手，用细、从严压缩可控费用，严控各项成本支出;以保障资金安全为前提，积极发挥财务管控职能，组织人员对所属单位资金安全管理工作、融资预算执行情况进行检查，堵塞漏洞，排查隐患，有效杜绝了习惯性违章风险;工程建设和招标管理组以抓持续开展工程“五控制”精细化管理和进一步规范招标管理工作，强化工程与招标管理提升，从规范组织机构、规范招标、督导开工建设、达标投产入手，切实保证工程建设质量;规划发展组以抓规划发展、项目前期论证和投资并购管理，从源头上把好关，确保项目经济效益;人力资源和党建管理组以抓好人事劳资和干部管理、抓好党建等相关工作整改提升;强化人力资源管理提升，形成人才选拔及考核机制，完成了阳宗海、开远、大寨三家单位4个副处级岗位的公推比选，实现公开、公正和透明，为真正想干事、能干事的人提供了施展才能的舞台等等。

公司各部门围绕7个专项提升领域，尤其是已经明确的重点问题和管理瓶颈，明确差距和提升方向，深入开展专项提升领域的对标工作，细化措施，认真进行整改提升。通过以点带面、逐层推进的工作方式，将活动由专项领域逐步引入公司管理的各个方面，进一步提高公司管理的科学化、现代化水平，真正打造适应一流企业的一流管理。

二、活动取得的成效

云南公司当前面临的主要瓶颈是如何扭亏增盈、推进发展的问题。由于近两年云南区域大水电集中投产与市场消纳不匹配导致火电利用小时持续下降、公司水火装机结构与云南省相悖且无大水电作支撑，公司装机主要以火电为主的劣势进一步被放大，造成公司经营举步维艰，发展转型资金严重不足、资产负债率节节攀升等困难。在这样严峻的形势下，公司以管理提升活动为抓手，积极应对火电利用小时数大幅下降、中小水电来水偏枯等严峻形势，紧紧围绕经济效益这一中心任务，在火电企业的扭亏治亏上狠下功夫，并取得较大突破。对外争取政策、对内深入挖潜增效，全力经营好存量资产，经营业绩好于预期，实现了同比减亏;在火电利用小时大幅下降，电量同比减少7亿千瓦时的情况下，20xx年利润同比亏损额下降4000多万元，比集团公司考核值减亏1.45亿元，顺利完成集团公司下达的目标任务，做到了云南区域内同类企业可比领先。公司经营状况呈现了总体向好的态势。

(一)规章制度进一步完善，制度保障能力得到有效提升

一是管理提升活动开展以来，全面梳理现有管理制度，有针对性地补充完善相关制度，共修编制度56个，新建32个，废止5个。

二是加大以“三重一大”决策制度及其配套制度的完善，开展“三重一大”决策制度贯彻落实情况的自查自纠工作，督促各单位不断规范决策制度、决策程序和痕迹管理。

三是制定云南公司效能监察重点工作要求，对全年效能监察工作提出具体要求，对公司系统效能监察立项进行安排部署和监督检查。实施贯彻落实中央“八项规定”的监督检查工作，开展“八项规定”专项效能监察工作。

四是加强普法宣传教育，提高依法治企意识，规范劳务用工管理。全年对本部及所属单位提出审计建议692条。

(二)初步建立起多层次、多渠道的激励机制一是进一步完善了工资与效益联动机制，加强了对三级单位工资执行情况的动态监控，对各单位工资内外收入情况进行了检查。

通过劳动工资在线信息系统对各单位企业效益、工资发放、职工工资增长等主要指标执行情况进行跟踪监测，及时反馈预警，督促各单位落实预算执行责任。

二是不断完善员工教育培训管理方法和制度，举办了中青年干部培训班、风电管理人员培训班，支持鼓励干部职工参加各类学习，组织参加武汉大学硕士班的招生参考工作。

三是以学习型党组织创建为抓手，完善创先争优活动长效机制，深入开展基层组织建设年活动。云南公司“学习型党组织建设”、阳宗海公司“阳电之星评选引领全员创先争优”被集团公司党组命名为基层党建特色品牌。云南公司课题组撰写的《强化绩效管理提升组织价值提高企业党建科学化水平》荣获集团公司一等奖，公司被云南省国资委评为思想政治工作课题研究优秀组织单位。

四是努力创造培养人才的平台。按照集团公司发展战略和人才规划的要求，云南公司积极响应云南省委、省政府的安排，选派年青干部到怒江、迪庆等艰苦地区担任副县长、副乡长和社会主义新农村建设指导员，为今后中国国电集团公司在怒江、金沙江等地开发水电资源奠定了一定的基础。

五是加强干部队伍建设。严格领导干部选拔任用程序，树立正确的选人用人导向，20xx年云南公司提拔领导人员6人，各级领导班子结构得到优化。加大干部交流力度，本部与下属单位交流3人，下属单位之间交流6人，东西部挂职交流5人。在云南省委党校举办了第二期中青年干部培训班，增强干部队伍素质，提高业务能力。出台了《(20xx-2020年)员工素质提升工程实施意见》，建立了分层次、有重点的人才培训机制。

六是内控机制持续完善。精简企业组织机构5个，优化企业组织布局6个，压缩管理层级，提高了组织效率和管控能力。规范工资收入分配行为，委托会计师事务所对各单位工资内外收入情况开展专项审计并制定了整改措施。(三)着力提升营销管理水平，提升公司效益以管理提升活动为契机，积极加强市场营销管理，通过抓电量、争政策、强化管理、深化对标等一系列工作，努力促进增收创效，进一步提高云南公司市场营销质量和经营管理水平。

一是着眼市场，争抢电量提升经营空间。云南公司构建了四级(公司、厂、部门、班组)网络体系，强化“拓市场、争电量”活动，开展“抢电量月”活动，指定专人对发电量进行日统计、周分析、月总结，跟踪发电量工作开展情况，每月进行争电量工作总结。通过强化内部管理和外抓协调，阳宗海、开远、宣威三家火电利用小时分别比年初省工信委下达计划高1138、1343和745小时。公司提前23天完成集团下达年度电量目标，超年计划6.9亿千瓦时。积极优化量价结构，阳宗海公司200MW高电价机组发电比重高出装机2.29个百分点，贡献效益448万元。香格里拉公司协调云南电网推迟母线检修时间，增加汛期发电量3660万千瓦时。大盈江、大寨两家水电厂枯期购水增发电量2600万千瓦时，增加收入500万元。

二是紧盯政策，争取各项补贴缓解经营压力。公司牵头建立了云南省火电企业联席会议制度，全年共组织了10次联席会议，联合各大集团在滇6家二级单位、11家火电企业多次向国家发改委、省委省政府等行文共200余份，向省委书记和省长写信和专题汇报，反映火电扭亏诉求，得到了政府部门高度关注和理解支持。云南上网侧丰枯分时电价政策获得国家发改委批复，从20xx年1月1日起执行。参照20xx年电量测算，国电云南区域可增收2.71亿元，其中子公司增收1.48亿元，宣威公司增收1.23亿元。公司在争取远期政策的同时，积极争取各种有利政策支持，20xx年在全国电价下调的`大背景下，公司联合其他火电企业通过积极反映，确保了火电电价没有下调。同时获取了新投产的新六郎洞电站执行全省水电标杆电价，比测算电价高出0.1元/千瓦时以上，比原执行电价高5分/千瓦时，每年可增收近千万元;获取斯得河、大盈江两家公司全年所得税的减免的批复。通过各方面努力，云南公司20xx年累计获取电煤补贴、超发电奖、CDM、两项细则净收入等共计11612万元。

三是深化对标，努力争取营销指标“三同”领先。公司结合企业管理实际，已将对标工作作为管理提升活动的一项重要内容，通过认真开展与区域内其它先进企业、先进指标的对标，促进管理提升活动深入开展。目前云南公司已按照集团公司要求和部署制定了火电三年对标规划和方案并分步实施，逐渐缩小与先进企业的差距。20xx年，公司火、水、风电利用小时均实现了同类可比领先。其中火电高出统调火电平均377小时;水电高出中小水电平均93小时;风电高出统调风电平均204小时。

四是细化管理，不断提高营销工作水平和质量，强化经营管理的跟踪和落实。积极发挥云南公司市场营销管理信息化作用，开展电力市场调研、市场形势分析、经营数据统计、分析等作用，为公司经营和发展提供决策依据和动力。以培养人才、提升效益为主要目的，通过召开座谈会的方式，组织所属单位营销人员进行市场营销和经营管理相关知识和业务的学习和讨论，不断培养营销人员顾全大局、灵活处事、真抓实干、坚忍不拔的精神，进一步提升了营销人员的综合素质和市场营销综合能力，不断发挥公司经营和发展的支柱作用。五是强化经营管理的跟踪和落实，结合水电、火电、风电实际，重新细化并编制下发经济活动分析要求，组织各单位召开经济活动分析工作专题会议，研究讨论如何高效、有力地开展经济活动分析工作，如何使该项活动取得实效等。通过认真跟踪整改，基层单位资料上报不及时、分析材料不深入、信息反馈不及时等问题均得到了明显改善。

(四)投资管控能力得到加强，投资项目充分体现效益优先

一是进一步强化投资管理过程控制。积极发挥投资管理的监督和指导作用，持续改进科学合理的投资程序、标准，督促各项目单位推进投资管理的规范性和严肃性。定期编制月度投资分析报告，对未按时间进度完成投资的项目进行深刻分析，并督促相关项目单位按期完善和整改。公司所有项目投资全部控制在集团下达计划范围之内，未出现超计划的现象，实现了投资规模和投资节奏的合理控制。

二是严格履行投资决策程序。高度重视投资计划的严肃性与约束力，严格履行集团公司及公司投资管理规定和投资决策程序，所有投资项目的决策均通过投委会进行确定，努力实现了所有项目投资风险降低至最低。

三是强化项目投资管理，不断提高投资管控的能力。以效益优先为原则，认真组织开展项目的分析论证，通过反复与项目单位进行数据核对和论证，努力提高分析水平和预测精准度，为今后项目高质量开工、高质量运行提供前提和基础，最大限度降低了项目的投资风险。积极发挥投资管理的监督作用和投资管理的全过程跟踪，公司所有项目投资全部控制在集团下达计划范围之内，实现了投资规模和投资节奏的合理控制。

(五)安全生产基础不断夯实，能耗指标持续下降

一是安全生产保持平稳。公司安全生产态势总体平稳，未发生人身伤害和一般及以上设备事故。各单位深入开展“夯实安全基础年”活动，集中开展安全大检查活动，强化隐患排查治理，加强设备管理，均实现长周期安全生产。安全记录天数超4000天的有2家，其中大寨电厂安全记录天数达5344天。在云南省人民政府组织的安全生产目标责任状考核中，国电云南公司连续两年被评“优秀企业”。阳宗海公司荣获集团公司20xx年安全生产先进单位，NOSA安健环体系顺利通过了三星级认证，阳宗海、开无公司电力安全标准化一级达标顺利通过了评审。

二是节能减排扎实推进，能耗指标持续下降。各单位依靠技术进步和精细化管理，提高设备安全经济清洁生产水平。阳宗海、开远两家火电厂加强脱硫、除尘、污水处理设施运行维护，实现达标排放，顺利通过省环保厅及西南督查中心组织的现场检查。阳宗海公司三期脱硝改造项目稳步推进。阳宗海发电公司300MW机组供电煤耗一直保持了集团西南片区同类型机组的最好水平，3号机组在中国电力企业联合会和中国能源化学工会主办的“全国火电300MW级机组能效对标及竞赛第四十一届年会”上荣获三等奖;开远公司两台机组在全国电力行业CFB机组技术交流服务协作网第十一届年会上，分获全国300MW等级纯凝CFB机组竞赛20xx年度二等奖、三等奖。活动期间，阳宗海公司4号机组首次实现无油启动。

(六)燃料管理水平得到加强，保供控价成效明显

一是两家火电单位结合云南区域煤炭市场的特点，加强市场分析和研判，顺应市场趋势，分阶段调控采购策略，采取波段进煤的方法，有效与市场及供应商博弈。实现了煤质浮动线性考核，有效提升了到厂煤质，降低了因煤质考核不对应而带来的标煤价虚高。

二是开展入厂烟煤皮带采样，通过细化掺烧措施、科学合理的掺配，有效降低入炉标煤单价，降低燃料成本。

三是为积极应对复杂严峻的电煤供应形势，云南公司牵头组织其他在滇火电企业，每月召开煤价协调会，分析市场形势，增强煤炭价格话语权。经过多轮博弈，阳宗海公司烟煤入厂标煤价格控制为641元/吨，同比降低160元/吨，较同类可比烟煤电厂价格下降幅度高出30-50元/吨。褐煤价格在电厂议价能力极其脆弱的情况下，同比下降25元/吨。

四是强化内控管理。公司通过开展设备运行及节能指标管理，累计耗用燃油674吨，同比下降508吨;加强燃煤采制化管理，入厂入炉煤热值差为0.39兆焦/千克，同比降低0.23兆焦/千克;强化生产指标对标，供电煤耗同比下降0.21克/千瓦时;掺烧经济煤种89万吨等手段，努力降低煤价。

(七)资本运作和融资管理得到推进，财务管控有效提升一是公司跨出云南市场，引入了具有价格优势的北京银行等金融机构的低息资金，用于置换高息的贷款10亿元，降低了融资成本，节约财务费用748万元。资金成本率由年初的5.99%降至5.85%，下降0.14个百分点。二是为优化股权结构，在占有香格里拉公司51%绝对控股权的前提下，转出30.73%股权，回收注册资本金13758万元。新投产的风电项目获得税收减免政策，全年取得税收减免1500多万元，阿墨江三江口电站3956万元耕地占用税减免工作取得重大进展。三是公司对所属各单位闲置资产进行梳理，提出了对香格里拉公司、六郎洞电厂、开远公司闲置资产的处置方案，得到了集团公司的大力支持。

(八)多措并举挖潜增效，提高经营效益，争取“三同”领先一是制定下发“挖潜增效，治亏扭亏工作实施方案”，公司领导与各单位进行绩效谈话，分析查找各单位存在的问题，研究制定应对措施。

二是强化预算执行的“刚性”管理，合理确定并及时协调确定年度预算指标，强化预算执行力，提高预报预测的精准度，引导和督促有关单位抓住机遇，采取一系列措施减亏扭亏。

三是清理核查大修、技改项目，压降不必要的开支，大修及材料费同比减少4645万元。开拓粉煤灰、石膏等销售市场，实现收入1897万元，同比增加1200多万元。

四是开拓供热供水服务新领域，阳宗海公司自10月开始向华侨城供汽，20xx年增收122万元，预计20xx年可增加供汽收入上千万元。

五是深入开展对标工作，争取“三同”领先。按对标规划，开远公司与大唐红河、华电巡检司电厂对标，利用小时比巡检司电厂高228小时，比红河电厂高44小时，在全省7家30万千瓦火电厂中排名第一。阳宗海公司与国投曲靖电厂及华电昆明电厂对标，利用小时比曲靖电厂高327小时，比昆明电厂高35小时，在全省7家30万千瓦机组中排名第三(20万千瓦高电价机组的利用小时全省第一)。20xx年云南省统调火电企业累计亏损20多亿元，云南公司火电亏损不到2亿元。其中阳宗海公司经营亏损为全省11家火电企业最低。

(九)工程建设精细化管理深入推进，招标管理进一步规范化

一是基建安全管理水平有所提升。组织开展了基建工程春季、秋冬季安全大检查及防洪度汛专项检查活动，共查处各类安全隐患60余项，对于在检查中发现的安全隐患问题，跟踪落实，整改率100%。

二是对基层单位的调研指导更加深入。20xx年先后到普西桥和小中甸项目现场组织召开基建协调例会8次，深入现场指导工程建设工作，及时处理了普西桥水电站引水隧洞、泄洪冲沙洞施工滞后等问题，小中甸水利枢纽工程进度滞后等问题。组织召开建设工期专题会议2次，重新调整、细化了普西水电站桥和小中甸水利枢纽工程工期计划。

三是工程精细化管理成效显现。不断深化了对工程设计和施工工艺的要求，实现了普西桥水电站溢洪道高强混凝土施工中间产品检测合格率100%，仓面一次验收通过率达到98%以上，闸室段及泄槽段混凝土外观质量大幅提高，工程管理水平及作业人员水平大大提高，现场施工井然有序。工程累计单元质量评定优良率达到88.6%，高于集团公司优质工程标准，精细化管理成效显现。

四是招标管理进一步规范化。组织公司及所属单位共54人参加集团公司组织的招标管理培训班，下属的10家单位有8家单位总经理亲自带队参加，此外，云南公司也举办了68人参加的招标管理培训班，邀请了国内和集团公司知名专家授课。20xx年共完成41个(其中生产技改类15个，综合类2个，基建类24个)项目的招标准备工作，涉及概算金额24499万元。组织召开招标文件审查及最高限价审查会议32次，召开招委会会议11次，定标项目25个，授标金额9867万元，对应概算12863万元，比概算金额减少2996万元，降低投资23.29%。开展了招标管理专项检查，共查找各类问题和不规范行为128项，招标管理日益规范。

(十)规范前期工作流程，全过程树立以效益为主的发展理念

一是健全前期管理工作制度，规范前期工作流程。修订了《国电云南电力有限公司建设项目前期工作管理办法》、《国电云南电力有限公司建设项目前期费用管理办法》、《国电云南电力有限公司CDM项目组织管理办法》、《国电云南电力有限公司发展战略和规划管理办法》等涉规章制度。组织召开项目发展知识研讨会，邀请集团公司水新部领导对集团公司水电项目前期管理的流程和要求等内容进行全面细致地讲解。对项目前期费使用情况进行认真梳理，建立定期报表制度。

二是坚持效益优先，做好项目经济效益测评工作。积极开展在运水电项目的效益测算，通过对水电和新能源电厂影响收入和成本的因素进行对标分析，查找每个电厂的亮点和不足。开展阿墨江、红河、香格里拉、新能源公司等水电及新能源在建和前期项目的经济性指标测算审查，重点对红河项目进行了全面梳理，对效益欠佳红河大桥、黑龙电站提出设计优化要求和建议。

三是优化股权结构，降低企业经营压力和风险。在保证51%绝对控股权的前提下对香格里拉公司30.73%股权进行了挂牌转让。同时，大力推进大盈江公司、阿墨江公司、新能源公司等股权重组。

四是加强存量资产经营，做好CDM项目开发和管理。20xx年阿墨江CDM实现收益2156万元，斯得河CDM实现收益180万元，吊江岩水电站CDM于5月注册成功。经与咨询公司及第三方权益人协商，自20xx年1月开始，斯得河CDM项目云南公司收益由45%提升为55%。组织举办了清洁发展机制培训班。

三、存在的不足

一是对标管理工作需进一步加强。公司已制定三年对标规划和对标实施方案，20xx年公司大多数生产经营指标处于三同领先，但部分技术指标与先进值相比还有一定的差距。公司在保持并巩固三同领先的对标结果需要付出更大的努力，在管理上更加精细化，在对标指标获得的手段上需要采取更加多样化。

二是管理提升活动与工作实际结合不足。部分单位管理提升与日常管理没有紧密联系，管理效果没有得到真正体现。譬如经营方面，部分单位还存在着管理不严，成本控制不力，挖潜不够，主观能动性发挥不足，生产管理粗放等问题。

三是对外宣传力度和亮点的总结提炼不够。活动开展以来，云南公司和基层单位也有许多工作亮点，部分单位也开展得很有特色，但往往缺少总结、提炼和宣传报道。在集团活动简报中的信息数量，云南公司仅处于中上游，没有完全展示出活动开展的亮点。

四、下一步计划

(一)继续查找管理短板和问题，助推管理提升向纵深开展。在今后一段时期的活动中，将继续在公司管理提升活动领导小组的指导下，一方面继续通过自我诊断查找问题，一方面学习管理提升活动中好的经验和做法，创新活动内容，促使管理提升活动形成规范化、长效化，助推管理提升向纵深开展。

(二)突出重点，求真务实，全面实现管理提升与公司生产经营工作的机结合。紧紧围绕公司发展目标任务，加强生产经营管理问题的查找，以课题研究的方式开展专项分析，力争攻克问题。进一步深入开展“双学”活动，积极发扬苏龙公司“六种意识、两种精神”，创新思维，通过争电量、争补贴，加强综合计划和投资管理，加强对标、信息化建设等，不断提高计划经营工作水平，为公司经营和发展做出积极的贡献。

(三)加强宣传意识，提高全员参与管理提升的积极性。加强宣传教育，扩大宣传的深度和广度，提高部门全体员工的认识和参与度，将活动覆盖到每个点、每个面，使每一位员工都能在管理提升活动中建一份功，出一份力。

五、意见建议

(一)结合党的群众路线教育实践活动，以方便基层、方便群众为本，认真查找管理和对基层服务中的不足之处，加以改进。

(二)继续巩固活动期间取得的成果，建立长效机制。

素质教育活动总结

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素质教育活动总结【篇1】

历史活动课的成功开展有赖于学校领导的大力支持和历史组成员的集体智慧。教师对教学认真负责，对所教学科具有比较扎实的基础理论和专业知识，较好掌握各年级的教材教法，在教学改革中大胆实践；指导学生，做好思想工作，教书育人；未来能给学生提供更多活动机会，我们积极投身教学教改，研究学法，在学习中提高理论水平，在实践中提高业务水平，整体素质有明显提高。历史学科今年开展的素质教育活动总结如下：

1、 拓宽了学生的知识视野，促进了学生智力能力的发展，布鲁纳说“学习的最好刺激，乃是对所学材料的兴趣”，在本次活动中，学生认真阅读教材，养成了读书的习惯于学习方法，丰富了知识，拓宽了视野，反过来，又可帮助学生进一步分析、理解教材。

2、 发挥了学生的主体作用，激化了学生的学习兴趣，教师创设了科学的合理的教学情景，激发了学生感知新知识，探求新知识的欲望。

三。它增强了课堂教学的活力，提高了学生的历史成绩。在教学中展现的图示等，使课堂气氛处在活跃的状态中，使学生能在新的情景中感知新知识，使其大脑皮层始终处在兴奋状态中，不易疲劳，学习效果好。

4它促进了教师素质的全面发展，提高了教师的专业水平。通过对学生素质教育的培养，这一群体的教师在教育教学和科研能力上都有了很大的提高。

当然，通过一两次活动来提高全体学生的素质是不可能的。但是随着学习条件的不断改善，我们提高学生素质的方法就可以更加多样化，比如可以在多**的制作上发动学生积极参与，师生一同制作教具学具，绘制历史**，组织学生讨论会，充分发挥学生自我表现、自我完善、自我创新的自主精神，培养学生参与能力和创造能力等等。我们的目标是：

通过开设历史活动课程，提高学生素质，促进学科素质教育，全面提高历史教育教学质量。

织金二中历史组

2012年12月

素质教育活动总结【篇2】

啊，时光飞逝。转眼间，我们的素质教育活动结束了。想想这五天丰富多彩的教育活动，真是令人难忘。

在扎制风筝、陶艺、食品雕刻和纸艺几项活动中，锻炼了我们的动手能力；在模拟驾驶和钓鱼的过程中，我们知道我们应该专注于一切；在拓展训练的过程中，我意识到合作是成功的关键；在动物养殖、苗木花卉、生态调查和蔬菜管理这些课中，我们了解了许多动物的习性与特征、见到了五颜六色的花朵、各种各样的蔬菜，而且我们还亲手捕捉了美国白蛾，修剪了冬青树，真是受益匪浅；在免费种植和农具庭院两节课上，我们不仅看到了许多古老的农具，还经历了农民叔叔的艰辛；我们去刁镇赶大集，感受到了乡村气息，还学会了讨价还价；另外，我们还举行了丰富多彩的篝火晚会，欣赏了令人捧腹大笑的电影《举起手来》。

这些天，我们虽然过得快乐又充实，但还是想念爸爸妈妈，有些女生竟然哭了，我也不由自主地想起了我那像城堡一样美丽的家，不过我很坚强，与舍友们开心地度过了每一天。

这次活动不仅开阔了我们的眼界，也锻炼了我们的自理能力，让我们变得更坚强、更懂事，也增进了同学之间的友谊。要返回郑州的时候，我还真有点留恋这个地方，我留恋这里的一草一木，留恋这里可爱的小动物。我想说：

“美丽的章丘啊，请你等着我，我一定还会回来的！”

素质教育活动总结【篇3】

重庆华蓥中学2014级春季素质教育活动计划

一、指导思想和理念：

素质教育是当前教育的主旋律，“德润心田，绿满人生”是我校的教育理念。通过形式多样的活动去锻炼学生，培养学生的爱好，提高学生的素质是落实素质教育的务实举动，是实现“德润心田，绿满人生”的有效载体之一。本年级的素质教育活动以素质教育为指导思想，以“德润心田，绿满人生”为教育理念。

二、素质教育活动的意义：

素质教育是拓宽学生视野的有效途径；素质教育是因材施教、注重学生个性发展的有效途径；素质教育是培养学生创新精神和实践能力的有效载体；素质教育活动是激发学生好奇心和探索精神的催化剂；素质教育是培养学生团队合作意识的有效途径；

三、活动背景：

在平时的教学实践活动中，不难发现，学生有着不同的爱好和特长，有的学生的爱好和特长在原有的课堂教学中未得到充分的引导。兴趣是最好的老师。初中阶段是是学生成长的重要时期，学生在这一时期的爱好和特长能得到有效的引导对学生未来的发展有着不可低估的影响。

四、学情分析：

因为我们学校的学生一般来自农村家庭，绝大多数孩子都有自己的一些爱好和专长，大多数学生的视野并不开阔。一些留守儿童性格内向，不喜欢交流，兴趣爱好单一。学生的**精神普遍不够强。

总体上看，学生的科学思维方法还不够高。学生的信息接受能力与城市儿童有很大的差异。儿童的实践能力和创新精神普遍需要大大提高。

五、教学目标：

1、培养学生们的高雅的兴趣。

2培养学生的团队合作意识。

三。激发学生的好奇心和探索精神。

4搭建学生个性化发展的平台。

5培养学生的创新精神和实践能力。

六、活动措施：

要办好素质教育活动课，需要导师精心准备，因材施教，循序渐进，持之以恒，耐心引导，加强自身学习。

1成立实施小组，明确职责（2014年小学素质教育活动实施组人员分工）

附后）。

2充分调动学生相互学习的积极性，实现带着面子的学习，让他们在快乐的氛围中学习和成长；

3、按照学生的爱好特长，个性特征，在充分尊重学生意愿和具备相应师资的前提下构建相应的素质教育活动小组。

4、循循善诱，启发学生自己去探索去解决问题，这样有益于培养学生动脑思考的习惯，让学生有一种成就感。

5、注重活动的有效性，和动态管理，做好活动资料的整理收集，二至五月各素质教育活动小组有计划，有目的地引导学生进行整体提高，六月为成果展示汇报月，学校相关人员对各素质教育活动小组进行考核。

6、活动时间为行课期间的星期

一、星期

二、星期三下午第四节课；地点c区内。

附件：2014级素质教育活动实施组人员分工

组长：李忠志（监督、考核素质教育活动的开展情况，监督、指导素质教育活动的有效开展，协调有关事项。）

执行组长：石开红（监督、考核素质教育活动的开展情况，监督、指导素质教育活动的有效开展，协调有关事项。）

副组长：苏培均（及时准确地掌握本年级素质教育活动的开展情况，及时向上级汇报，处理突发事件。）

辅导老师：各素质教育活动小组辅导老师(负责该小组素质教育活动的设计，指导及活动期间的安全。）

协调员：各班班主任（负责素质教育活动在本班的宣传，学生安全教育，配合各素质教育活动小组的组建和调整及其他涉及本班学生的协调工作。)

重庆华蓥中学2014级年级组

2012年2月10日

重庆市华蓥中学2014级2012年春季素质教育活动总结

本期，初2014级的素质教育活动在学校领导的高度重视下，在素质教育活动实施小组各成员的自强协同，共同努力下，整体上讲，得到了顺利有效的开展。现总结如下：

一、取得的成绩

本年级本期共组建了7个素质教育活动小组（体艺组，跳绳组，竖笛组，书法组，竹竿舞组，手工制作组，生物组）。体艺组对组员进行了运动保健知识的传授，篮球基本规则的讲解，篮球基本技能的讲授和训练，羽毛球基本规则的讲解，羽毛球基本技能的讲授和训练。跳绳组开展了长绳、短绳、花型绳的基础知识讲解和基本技能训练。

单簧管组有基本功练习和歌曲演奏练习。书法组对组员的书写习惯进行了矫正训练，纠正了笔画顺序，进行了追踪练习、教师示范教学等。竹竿舞团组织成员寻找节奏，练习步法，并动员学生积极尝试。

手工制作组组织组员变废为宝，利用废旧物品做日常用品，引导学生进行种子画的制作。生物组组织学生做酸奶试验、植物种植技术培训等。总的来说，通过这些活动，学生的视野得到了一定程度的拓宽；关注了学生个性发展；培养学生的创新精神和实践能力；激发了学生求知欲和探索精神；培养学生的团队合作意识。

二、存在的问题

1、在充分地调动学生互相学习的积极性，以面带点的学习，让他们在愉快的氛围中学习成长方面还需要进行系统的、深入的探索；

2**、体育、艺术、体育教师的缺乏，不能完全满足素质教育活动的需要。

3、极少数家长还不能完全理解素质教育活动的现实和长远意义，对素质教育活动的支持不够，对家长的宣传工作还需要进一步加强。

三、今后的打算

该年级的素质教育活动虽然取得了一定的成绩，但也存在一些有待改进的地方。我们将一如既往地追求更多，不断进取，努力把工作做得更好。

重庆华蓥中学2014级年级组

2012年5月26日

素质教育活动总结【篇4】

为推动素质教育深入开展，促进学生全面发展，根据县教育局《安远县开展2012年中小学生“素质教育月”活动实施方案》的通知，我校开展了以“健康和成长”为主题的素质教育月活动，在今年开展的活动中使我校的素质教育水平得到了更高提升，也促进了学生的素质。现将工作总结如下：

1，要重视德育工作，重视德育工作，促进素质教育。

我校始终坚持将德育工作放在学校各项工作的首位，只有解决了学生的思想问题，其它各项学校工作就可顺利开展。学校以“爱”的教育作为德育的出发点和归宿，赢得了社会的广泛赞誉。逐步确定了“以德立校，以德治校，以德兴校”的认识高度，形成了“有新意、有力度、有实效”的德育工作思路。

1建立健全德育管理队伍，加强德育工作。

建立健全一支务实的德育工作队伍是搞好德育工作的前提，为了使德育工作卓有成效，我校成立了三个层面的德育队伍。一是以校长为首，以教学主任、团总支书记、年级组长为核心的德育管理团队。二是以班主任、心理辅导员、政治教师为骨干的德育实施队伍。

三是以学生会干部为桥梁的德育督导队伍。形成了立体化、网络化的德育模式，有力地推动了我校德育活动的开展。

2充分发挥各种组织的优势和家长的作用，实现两者的结合。

我校成立了家长学校。还有保安队、卫生督查队、纪检组等，充分发挥各组织的辐射作用和家长的影响。进一步狠抓两个结合：

校内教育与校外教育相结合，形式与内容相结合。成立了家长委员会和家长学校。班主任经常和学生家长保持联系。其次，学校还开展了心理辅导活动，设立了学生心理辅导室，使心理辅导走进课堂，对班集进行单一对话集体教育。

根据学生的身体特点、心理特点、思想特点，开展多种校内外活动。课间经常有乒乓球、足球和篮球比赛。每周一次的升旗仪式，培养了学生的集体荣誉感、无私奉献精神和助人为乐的优良传统。

三。要稳步推进学生自治，让学生自我教育。

形成良好的课堂氛围、教风、学风、校风的关键在于教师，学校德育的最终目标是实现学生的自我教育。使学生成为管理自己的主人。开展学生自律，强化学生会职能，是我校今年德育工作的又一亮点。

学生校徽配戴，食堂就餐，各班卫生情况，教师办公室卫生检查评比，还有学生违纪事件如：抽烟、爬围墙、乱抛纸屑等都由学生会干部值日检查。这样推进了学生“自主管理、自我教育”。

并且还确立了学生日常管理的德育评价体系，对学生素质进行评价，使学生在日常生活、学习中自己约束自己，有效地促进了学生由看管型向自觉型转变。

2，加强身体和健康技能，促进学生的生动发展

1.认真贯彻落实《学校体育工作条例》，按体育课程标准要求，开足上齐体育课，并加强体育教研，以娱乐和健身为主，以竞技为辅，课堂上杜绝“放羊式”。贯彻“健康第一”原则，保证学生在校的活动量；严格执行《学生体质健康标准》，认真做好学生体质检测工作，并及时上传至全国学生体质健康标准数据管理中心。

2.认真贯彻落实《学校卫生工作条例》，努力改善学校卫生环境，对学生进行有效的健康教育，培养学生养成良好的卫生习惯，建立健全学生体质健康档案，定期对学生进行体检，做好登录、统计、分析、反馈等工作；加强学生传染病等常见病的防制管理，杜绝学校中毒事件的发生。

三。学校加强对艺术教育的领导，不断完善组织结构，制定切实可行的措施和方案。形成了以美树德、以美树体、以美树智的大艺术观和良好的艺术氛围。

3、 加快评价改革深化素质教育

加快教育评价改革，构建新课程背景下的教育评价体系，已成为推进和实施素质教育的关键环节。目前，我校已经逐步完善了以单项的学业评价发展为多元的、兼非学业的全方位评价，力求探寻走出了一条在中小学素质教育工作方面具有发展性评价特征的新途径。

1加强学习更新观念把握学生评价改革方向

为保证素质教育的顺利实施，我校围绕着“素质教育”这一核心内容，倾注了大量精力对教师进行培训、指导，坚持用正确的理论为素质教育的深入开展掌舵定航。通过学习，我们可以重新审视评价的目的和作用。评价是提供信息、决策和促进发展的过程。

评价最根本的目的是提供准确的教学信息，促进教与学的提高。评价是反馈，评价是动力，评价是帮助。素质教育是面向明天的教育；素质教育要求学生全面发展。倡导素质教育，要求我们树立正确的人才观和质量观。

2完善考试改革为学生评价改革寻找突破口

基于对传统的教育评价的反思，针对我校的实际情况，尝试了在“考试”评价领域的改革探索，从改革命题内容、方法和结果的处理入手，逐步建立与素质教育相适应的考试制度作为改革评价的重点工作来抓。

4、 开展了许多大型校园集体活动

（1） 我们为全体师生组织了励志片和心理健康宣传片，并组织全校师生对他们的印象进行了评价。

（2） 在全校宣传栏和板报栏的教室后面的黑板上刊登了一期以心理健康教育为主题的板报

（3） 开好心理健康课。

（4） 每各年级组组织了一次体育比赛。（小三篮球、初二乒乓球、初一跳绳）

通过开展文体活动和竞赛、健康科学知识讲座、主题征文、社会调查、心理咨询等活动，让学生通过自身的体验感受到身心健康对成长的重要意义，养成热爱运动的良好习惯和健康的生活方式，培养了学生的乐观、自信、关爱他人的良好品质，增强了调控自我、承受挫折的能力。

孔田中学

2012． 9 ．11

素质教育活动总结【篇5】

3、 统一思想，排除阻力，履行职责

20 年员工素质教育月工作已圆满结束，今年最大的突出点是纪律监督力度极大地加强，在课程教学上也有所突破创新，各个讲师都能根据自己授课的特点进行特色教学，对员工应掌握的知识点也有所偏重，更易让员工接受。

根据此次我部对本次教育月工作的安排及纪律监督力度情况反映，公司各部员工对此项工作的改进反映是褒贬不一。持赞同态度的，认为既然公司给予我们培训的机会，每一个人都应该认真对待，不能分级别、身份有所特殊区别，这样培训才能达到最初的培训目的，与我公司"高标准、严要求、做一件、成一件"的管理风格相符合。持反对态度的员工，则认为培训不是搞生产，不需要如此严格，把关严格是没有人性化、跟实际生产相脱节的表现，有部分员工还打**或当面质问我部这是在搞形式主义，甚至拒不配合工作。

面对种种非议，我部全体人员都能统一思想，坚持公司党委和公司领导班子的工作思路，从企业利益出发，并深刻认识有创新就有阻力，必须严格把好各项任务关，以身作则，争取广大员工理解支持，使企业各项管理制度更为规范化。

本次教育月中，举办培训学习31班，培训课时共55课时，有无故缺课30人次，迟到6人次，早退5人次，缺课人员主要集中在公共教育课程，或参加培训的人数较多导致课堂座位拥挤的课程。

四、存在问题和不足

本次教育月虽然取得了一些成绩，但仍有一些不足之处有待改进

１.虽然教育月活动开始前，我部门虽与公司领导及各相关部门进行了多次沟通并制订详细的培训计划课程，但在实施过程中，仍与公司部门的一些工作、活动相冲突，造成课程不能如期开展。

２.由于客运服务站的上班时间特殊性，上下午班的员工在早上上课时，往往会在10:30左右离场准备上班，滤布影响了学习质量。

３.在员工签到的过程中，有时由于人员较多，会发生员工代替签到，或有少部分员工参加培训却没有签到的现象，对这些情况有时工作人员不能及时发现，让一些员工产生异议。

素质教育活动总结【篇6】

积极推进和全面实施素质教育,是实现党和国家提出的科教兴国和可持续发展战略,迎接21世纪挑战，培养跨世纪人才的战略举措。为了迎接挑战，提高昆阳中学教师、学生的整体素质和教育教学质量，我校在学习叶公中学素质教育成果展的基础上，结合我校实际，积极行动起来，掀起了素质教育的热潮。

一、规范管理

（1） 更新教育观念，深化教育改革。

首先，要树立正确的教育观、价值观、人才观。构建以人的发展为中心的教育体系，坚持“五育”并举，好、中、差生一起抓，真正实现“为了一切学生，为了学生的一切，一切为了学生”。坚持开辟课内外两个课堂，实践“减负增效”，以培养学生学会做人、学会求知、学会生活、学会劳动、学会健体、学会审美。

第二，坚持依法治国、以德治国、民主办学、按制度办事。

（二）健全制度，完善体系。

学校成立了“推进素质教育”活动领导小组。校长齐治国任组长、副校长张小亚、崔永军任副组长、教导处主任孙跃礼、政教处主任李献合为办公室主任，全体班主任及教研组长为成员。领导小组的成立为活动的开展提供了组织保障。

（3） 加强教师队伍建设，提高教师综合素质

首先，加强师德师风建设。利用教职工会议，教研组会议组织开展学习《中小学教师职业道德》。以“师德高，师风正，师纪严，师表端”来鞭策全体教师。

所有的老师都坚守岗位，以学校为家。他们形成了爱岗敬业的良好教学作风。为素质教育的落实奠定了基础。

其次，加强教师业务培养。珍惜每一次培训的机会，组织部分教师去参加培训学习，组织青年教师参加各学科教学观摩课、听课，积极开展组织校本培训等等。组织全体教师参加以学校为培训点的全员培训，以骨干教师和中青年学科带头人为主，以上课，听课、议课、**教学录象、写心得体会等培训形式，进行培训。

组织教师开发课程资源，整合课程资源。每节课教学后，全体教师对自己的教学行为都能进行反思，提出改进的办法，并在学校教育教学研讨活动上交流研讨。

二、狠抓常规

教学是实施素质教育的最基本途径。离开或忽视教学主渠道，素质教育就无法实施。因此，推行素质教育必须把改革的触角延伸到教学领域，打一场教学内部的“攻坚战”。学校以教育科研为导向，整合教育资源，改革课堂教学，培养具有创新意识的高素质人才。

（1） 以听课评课活动为基础，深入开展小组培训，以课促研、以研促班，培养了一批学科带头人。

本学年，在听评课的形式上，我们进行了一系列改革，改变了以往轮流听课，走过场，走形式的老路，以教研组为单位，成立了“三新研讨小组”。小组组成：一是讲座组，由三人组成，一是学科带头人，二是协会对象，老领导新。

二是指导小组，由教研组长、备课组长和市级以上高素质教师组成；第三个是观察组，其他所有老师都是观察组的成员。每周，由教研组一位老师推出一节公开课，全组参与，听后，立即用一节时间评课，先让讲课老师说出其设计意图，成败得失，然后，以指导组为主进行评课，指出其优点和不足，使全组同志都参与这个活动，不同程度地得到了提高。学校领导深入教育科研第一线，积极参与和指导教改实验，

（2） 做好集体备课，充分发挥小组优势，

一是校本教研活动落实。为了使教科研工作扎实有效，学校制定了《教研活动制度》，每两周一次教研例会，每次教研活动要做到“两有”（有活动计划，有研究课题或专题），“三学”（学先进教育理论，学先进教学方法，学各地先进经验），“四定”（教研活动或集体备课定时间，定内容，定中心发言人，定记录人），“五研究”（研究课程标准，研究学生、学法和教法，研究教材重点与难点，研究教学目标与分层作业设计，研究考试质量分析）从而使教研活动落到实处。二是个人措施落实。

要求每人备好一节优秀素质教育教学设计，上好一节素质教育示范课（公开课），撰写一篇高质量的素质教育**，每学期进行一次展评。

二是严格教学管理。我们认真贯彻素质教育方针，严格执行国家课程计划，除文化课外，音、体、美课也按要求开齐开足，有关课程如《心理健康教育》、《劳动技术》、《书法》、《省情礼仪》、《民族教育》等课程全部进入课堂，真正实现素质教育。别外，我们还规范了“两课两操”， 住校生早起后在操场进行跑步训练，上午第二节课后让学生坚持做眼保健操和广播操，下午课外活动由体育老师组织运动员进行体育比赛训练，其余学生自由活动，为学生全面发展奠定基础。

教学上，面向全体学生，对各类学生因材施教，建立了后进生教育帮扶制度，将每个后进生承包给教师个人（此为教师工作量化考核内容之一）。切实减轻学生课业负担，严格控制学生到校时间和上课实减；严格控制作业量；严格按照规定选用教材、教材、教辅材料等；节假日、周末不组织学生上课、补课。

3、 开展各项活动，加强素质教育。

我们广泛成立兴趣小组，有文艺、体育、绘画、英语、手工等多项兴趣小组，组织**爱国主义教育影片，对学生进行行为养成教育；通过一系列活动培养学生良好的品德和高尚的人格，从而提高学生的综合素质。

1.我们开展了“中国精神颂”演讲比赛，对培养学生远大的理想，起到了推动作用。我校举办师生书画展，由美术教师许四军、贾香菊、郭玉慧组成。展览取得了良好的效果。

2我们还举办科技讲座，培养学生的科技热情。

3.开展了中华经典讲读颂比赛，由教导处、政教处、语文组、音体美组联合举办“师生同台献艺”，陶冶了学生情操。

4.我们组建了昆阳中**动队，利用课外活动时间科学指导，严格训练，提高学生身体素质，并且在县市级的运动会上取得了较好的成绩，为学校争了光。

总之，我校的素质教育得到了落实，学生的素质得到了提高，但由于场地和条件的限制，许多活动如两操活动，还不能全员参加，但我们会想办法，解决问题，使我校的素质教育再上一个新台阶！

叶县昆阳中学

2011.6

素质教育活动总结【篇7】

樟树市中洲初中开展“素质教育月”活动总结

根据樟树市《关于开展2012年全市中小学“素质教育月”活动的通知》（樟文教发[2012]08号）文件精神，我校在全校深入开展“素质教育月”活动，现将活动情况总结如下:

1、 加强组织领导，注重过程管理。

我们成立了以校长为组长，副校长为副组长，教育部、政教部、总务部、团总支负责同志为成员的领导小组。围绕“生态与发展”这一主题，结合本校实际，制订了“素质教育月”实施方案，对各班级做了具体的要求，并跟踪进行指导。

2、 加强环境创造，激发学生生态环境保护意识。

环境对学生的发展会产生巨大的作用，特别是对于学生认识、语言、情感态度等方面的获得与发展具有很大的影响力。蒙特梭利认为：“在教育上，环境所扮演的角色相当重要，因为孩子从环境中吸取所有的东西，并将其融入自己的生命之中。

”因此我校“素质教育月”的第一个活动就定为加强环境创设。利用宣传栏、班级内部环境、主题班会及班级板报，通过生态环保**、生态环保用具等向学生传递环保信息，激发学生生态环保意识。

三、 扎实开展实践教育活动

为了切实减轻学生过重的课业负担，使学生主体作用、自我教育作用得以充分体现，身心得到和谐、健康发展，在充分掌握学情的基础上，我们注重培养学生个性特长，建立校园文化广播站，积极开展课外学科兴趣小组活动。理化生科技组、体音美艺术组、电脑信息组、地理环保组等小组给学生的特长发展提供了实践、展示的空间，拓展了学生的知识面，提高学生的实践活动能力。学校利用“5.

1”假期进行“三讲两实践”活动，利用综合实践课组织学生前往德育基地，社会实践基地开展社会调查，倡导学生体验、参与实践，写实验报告，培养学生的观察能力，动手能力。

4以丰富多彩的校园活动为载体培养创新意识

每年艺术节举办爱国主义系列活动，通过《我们爱探索》读本和主题征文为“素质教育月”活动抓手，“擎起共和国的未来”、“先辈的遗志、青春的使命”等主题班会活动对学生进行学生爱国主义教育；通过书法、绘画比赛，引导学生中继承并发扬中华优秀文化瑰宝，发展了学生特长，丰富了学生课余文化生活，营造了校园文化氛围；学校每年利用寒暑假开展“五个一”活动，要求每个学生读一本好书，写一篇好文章，为特困家庭或学生做一件好事，为美化市容干一件实事，收集一箱废品（旧电池、废纸、易拉罐等），通过开展“五个一”活动，使德育工作做到在校教师教育与假期自我教育有机衔接，同时使一大批学生远离“三厅”，免受毒害。通过丰富的校园文化生活，培养了学生的实践能力和探索创新的精神。

素质教育活动总结【篇8】

一学年来，我校的教育教学工作在上级教育行政主管部门的关心领导下，以“推进课程改革”为工作目标，以“学校管理规范年”为工作主题，大力推进教育创新，深化教育改革，优化教育管理，提高教育质量。本学期素质教育的主要活动总结如下：

1、德育基础教育。

加强学生日常行为规范的培养教育，采取多种形式加强。

在每周一举行升旗仪式上强调“卫生纪律评比”工作，对学生严格要求，认真督促，经常检查，及**比，表扬先进，提出不足，做到“公平、公正、公开”，学生变被动为主动，从“要我做”到“我要做”，全校形成一种比、学、赶、帮、超，班班争先的气氛。

在周一举行的升旗仪式上，班级记者播报身边好人好事，引导学生主动文明弘扬健康精神。

2、重视活动教育。

根据学生身心发展规律，把德育纳入教育活动，积极开展有利于儿童健康成长的教育活动。以少先队工作为重点，围绕重大节日、纪念日，继续开展各项教育活动

清明节，学校组织中、高年段学生到烈士陵园进行扫墓活动，这样的社会实践活动，对于加强和改进青少年思想道德建设，实现全员育人，全程育人，全方位育人，促进青少年学生德智体美的全面发展，有着极其重要的作用；

劳动节，组织学生进行一次义务劳动，有机渗透“以热爱劳动为荣，以好逸恶劳为耻”的教育；

儿童节，我校举行了一年级小同学的入队仪式，一年级小同学带着鲜艳的红领巾在队旗下宣誓，那“时刻准备着”牵动着所有的少先队员的心，接着各班纷纷举行各种活动，活动中有唱歌、表演小品，有猜谜语、吊炮，还有夹珠子、吹乒乓球、瞎子敲钟等等，真是丰富多彩，同学们不时传出欢呼声、笑声，完全沉浸在“快乐六一”的节日里，尽情在自己的节日里释放自己的个性，展示自己的才华。

重阳节，以“敬老爱老”为主题让学生写作文，激发学生敬老爱老，孝敬父母之情。

国庆节，我校进行以“我爱祖国”为主题“国庆节手抄报”评比活动，对学生进行爱国主义教育。

学校还利用主题班会、升旗仪式、黑板报等载体，向学生积极宣扬社会主义核心价值观，使学生懂得社会主义核心价值观的意义，教学生如何做人做事。

3、整合德育资源活动。

我校充分重视挖掘、整合校内外和课内外的教育资源，充分发挥课堂主渠道的作用，不断增强学校、家庭、社会的教育工作合力，加强家校联系工作。这学期，每各班都会召开家长会，讨论教育孩子的计划。出勤率达到80%，取得了良好的效果。元旦前夕，学校举行“庆元旦**规韵律操比赛”，邀请65名家长代表参加，家长对学校提出合理化建议，促进了学校工作的开展。

4、创建平安校园活动。

加强对《未成年人保**》法律法规以及《交通安全》、《游泳安全》、《防汛安全》等基本常识的宣传学习，借助专题讲座、知识竞赛、征文比赛等形式，把宣传学习的内容落到实处。这学期，水冶镇司法所所长应邀来我校接受法律教育。

坚持每周进行一次安全主题班会议教育，定期进行安全检查。并认真做好记录。

充分利用学校的黑板报、宣传栏和广播站，以文字介绍、**展览和广播宣传等形式加强安全、法制教育宣传，在校园和社区里营造了浓厚的教育氛围。

5、读书活动。

结合上级要求，建设书香校园，鼓励师生读好书、多读书，营造浓厚的校园读书氛围，让学校处处成为读书之所，人人做读书之人，创建读书型学校。本学期开展的读书活动有：期初，为了检测学生暑假背诵情况，进行了“诵国学经典”评比活动；期中，进行了“亲子共读”手抄报活动。

期末，进行了“读书成果展示”评比活动。

6、开展丰富多采的校园文化活动，组织各种兴趣小组活动，定期展示师生美术、书法等作品，体现各自的优势和特色；

7、加强新课程理念下班级文化建设，以新的生命观、价值观、教育观来重构班级建设工作，全面提高学生的主人意识、自我监控和自我管理能力，在班级布置、岗位设置、班级活动等方面形成各自的特色。

素质教育活动总结(汇总3篇)

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素质教育活动总结 篇1

第二身心教育活动

身心教育是素质教育的载体。素质教育必须依附于一定的载体，才能发挥其作用。大学生健康的体质和良好的心理是素质教育的载体。

在实施素质教育过程中，要根据不同年龄、不同层次、不同类型学生的身心发展特点，开展个性化素质教育。因为，每个学生的遗传特点、环境、教育和自己的努力都是不同的。处在同一发展阶段的不同个体既有共性的相似，又有个性的差异，形成了学生个体身心素质“内化”的差异，这种客观存在的差异要求素质教育必须根据载体身体和心理的不同采用不同的方式和方法进行教育，这样才能使抽象的素质依附到载体上，从而达到素质教育的目的。

在体质方面，学院非常重视这方面的工作。因此，这方面的活动较多，如足球联赛、篮球联赛、羽毛球比赛、乒乓球比赛等。通过各种形式的活动，既可以丰富我们的校园文化活动，又可以满足不同爱好学生的需求，达到全民健身的效果。

在心理素质方面，近一年来，中学生社团社团部组织了多次心理咨询活动。他们请来专业的心理咨询师，与学生面对面为学生解答心理上的问题。让学生在活动过程中不自觉地摆脱思想包袱。

另外。为了满足不同学生的个性。团委学生会各部门根据自身特点，组织了许多有意义的活动。

例如，文娱部的“个人风采大赛”、学习部的“个人演讲比赛”、网络部的“平面设计大赛”、团委文体部的话剧社、社团部的各种社团组织等等。这些活动给不同个性的学生提供了锻炼和学习的机会，也给了学生发挥自身优势的机会。

第三文化教育活动

文化教育是素质教育的基础。科学发展的实践证明，创新不仅得益于对问题的深入研究，而且得益于渊博的知识。只有拥有丰富的知识，我们才能拥有联想和综合，才能拥有新的观念。

尤其是在当今的知识经济时代，人们面对科学技术问题、经济问题、生态环境问题等都是一个复杂的系统，都需要运用多学科的知识进行综合研究，加以解决。因此，丰富的文化知识为学生的未来发展提供了坚实的基础。

文化素质教育是学院工作的重中之重。在过去的一年里，该中学还举办了许多文化教育讲座。例如“当今流行色”讲座、“服装设计”讲座等等。这些讲座不仅让学生学会了解当今社会的时代，也让学生学到了很多学习方法。

另外，学院还组织了英语协会。使学生能更好地理解英语的重要性，学习更多的英语知识。

第四业务教育活动

职业教育是素质教育的核心。现代科学的综合性和交集性要求知识渊博的人才成为复合型专业人才；学习的最终目的不是寻求知识，而是应用知识。因此，专业能力的培养是业务素质的主体，通过专业教育使学生具有专业知识的运用能力和实践操作能力，为专业创新奠定基础；科学的发展呼唤宽口径、宽特色的专业人才，这已成为科技创新的趋势。

业务素质教育是一种综合教育，当学生把知识、能力和特色有机的统一，内化为自身的专业素质之后，将成为专业创新的巨大动力。

专业教育的培养是为了帮助学生更快地适应社会，提高他们适应社会的能力。在这方面，学院一直为学生提供机会。学院组织学生参加多次的全国设计大赛，例如，真维斯服装设计大赛东方之星设计大赛等等，不仅仅是取得了成绩，而且让学生提高了自身各个方面的能力，也为走向社会后更更快的进入角色打下了良好的基础。

在过去的一年中，在上级党委和团委的正确领导下，在党总支和学院成员的共同努力下，在学院师生的共同努力下。在素质教育活动中取得的成绩是显著的。我们不能满足于此，所以我们对未来的工作有大胆的想法。

一是探索新思路，不断增强活动针对性，提高活动实效性。思想政治素质是素质教育的核心和灵魂。要采取多种形式，继续推进十六大精神和“****”重要思想进教材、进课堂、进学生头脑的工作，继续推进学生思想政治工作的创新，巩固传统阵地，开辟工作新领域，特别是要加强网络阵地建设，发挥学生主动性、创造性，增强**的吸引力，强化学生对**的信任度和忠诚度，使网络成为我校学生思想政治教育的有力阵地。

要把大力弘扬和培育民族精神纳入学校教育全过程，深入研究博大精深的中华民族文化中包含的丰富民族精神和优良道德传统，在培养大学生创新能力的同时，营造浓厚的人文气氛，将培育民族精神作为高等学校思想政治工作的新的着力点，使高等学校培养出的人才不但掌握科学技术知识，而且受到中国传统文化的熏陶教育，具备与中华民族传统的道德观、价值观相衔接的精神底蕴。

二是打造新航母。素质教育是一种尊重个性发展、促进全面发展的教育。要坚持素质教育的开放性，根据每一个学生自己对未来职业设计和选择的相应的要求，精心设计多种训练项目，加强项目的可操作性，让学生自主选择，使项目成为学生参与学院活动相结合成为新的载体。另外，团的组织应该把校内资源、校际间资源整合起来，把社区教育、企业教育、家庭教育、社会教育结合起来，实现资源的充分利用。

这有利于帮助学生正确定位和接受用人单位选择的重要依据。

三是营造新的氛围，不断提高高校活动的凝聚力。活动要弘扬素质教育的主旋律，不断推出新的活动形式和内容。要进一步办好我校在素质教育中推出的非专业模特设计大赛、校园文化艺术节、平面设计大赛等在校内外具有广泛影响的活动项目，鼓励和支持学生自主设计、策划和组织富有创意的活动，不断丰富学校素质教育的百花园。

要形成学校主管部门、党团组织、学生会共同推进素质教育的良好局面。

四是挖掘新资源，素质教育具有鲜明的特点，一是全员性，即针对每一个大学生展开，每一个大学生都可以参与其中。二是全过程，涵盖了大学生学习、生活、实践的方方面面，伴随着从入学到毕业的全过程。三是引导，即坚持正确积极的引导，按照素质教育的要求，引导和帮助每一个大学生全面发展。

四是系统性，即着眼于建立大学生人力资源开发、利用的完整体系，建立从校内到校外、从个体到集体广泛参与的良性机制。实施素质教育，必须不断挖掘新的教育资源，拓宽渠道，扩大活动的影响力和辐射力，增强活动的渗透力。

推进大学生素质教育，培养创新人才，是高校的一项重要任务。校园文化活动是实施素质教育的重要阵地。校园文化活动是对全体学生进行素质教育的有效形式。

我们要从认真贯彻十六大精神和“****”重要思想的高度，从更新教育理念、培养高素质人才的高度，紧密结合高等教育改革的进程，结合学院的各项教育活动和自身成长的实际，把我院实施素质教育，开展校园文化活动不断推向深入，创造出更多更好的经验，为培养高素质合格人才作出不懈努力。

素质教育活动总结 篇2

（2） 讲一个关于生态和环境保护的故事

（3）、画一幅生态画

（4）、发一份环保宣传单

（5）、召开一次“环保，从我做起”主题队会

（6）、举办一次文艺汇演

在活动中，素质教育成果成为一道靓丽的风景线。为了使素质教育成果展示更能突出“激励学生主动发展、引领教师专业发展、促进学校可持续发展” 这个主题，我们从10多个爱好班挑选了朗诵、英语、剪纸、书法、画画、笛子等进行展示。“展示在于积累。

”学生出色的表现展示了我们老师平时的严格要求和有效教育，充分说明了我校特别重视学生的素质教育。参加活动的领导、嘉宾、家长在学生画展、剪纸、书法、朗诵、英语角等各类活动面前流连忘返，这些活动营造了良好的节日文化氛围，为六一庆祝活动增添了一抹浓重的色彩。

三、“素质教育月”活动途径科学化

为了使“素质教育月”活动真正开展得有声有色、卓有成效、我校结合自己的实际开辟了多种途径，尽力使整个活动纳入规范化、科学化的轨道。

1、强化主渠道

课堂教学是学校素质教育的主渠道。只有在学科的日常教学中有机渗透，才能使素质教育经年累月，达到“润物细无声”的教育效果，我们要求每个学科都要制定渗透生态环保意识的教学计划，把生态与发展分解、贯彻到课堂中去，生态环保意识深入人心，遍地开花、结果。

2、开展专项活动

我们结合实际、依据形势，每个月都会开展二到三项专项教育活动，力争搞出规模、搞出声势、搞到深入人心。固定的专项教育活动有“学雷锋见行动”大型的公益活动、“爱我校园美我家乡”手抄报与演讲比赛、“争做环保小卫士”主题队会。每一项活动都要有计划、有措施、有检查、有评价、有总结，各项工作都要落实。

3、进行专项评比

为了给“素质教育月”活动注入活力，增加激励因素，我校坚持进行专项评比活动，效果显著。

（1）、“文明卫生班级”循环红旗竞赛评比

（2）、“教书育人”先进教师与优秀班主任评比

（3）、“锦小之星”优秀三好学生与学生干部评比

（4）、“尊师重教十佳家长”和“教子有方十佳家长”评比

春天，一个充满活力与生机的季节，“素质教育月”活动的春风吹拂着希望的田野，我们乘着“素质教育月”活动的春风扎实工作，信心百倍，要把“素质教育月”活动推向更深的层次，为祖国培育出更多的新型人才，迎接她的必将是一个硕果累累的丰收季节。

素质教育活动总结 篇3

德育是学校实施素质教育的重要组成部分，它贯穿于学校教育教学的全过程和学生日常生活的各个方面，渗透在智育、体育、美育和劳动教育中。

1、建立健全三个层面的队伍，加大德育工作的力度。

建立健全一支务实的德育工作队伍是搞好德育工作的前提，为了使德育工作卓有成效，我校成立了三个层面的德育队伍。一是以校长为首，教导主任和团总支书记、年级组长为核心的德育管理队伍。二是以班主任、心理辅导教师、政治教师为骨干的德育实施队伍。三是以学生会干部为桥梁的德育督查队伍。形成了一个立体化、网络化的德育工作格局，有效地推动了我校各项德育活动的开展。

2、充分发挥各类组织的优势和家长作用，实现两个结合。

我校成立了家长学校。还有保卫小分队，卫生督查队，纪律检查小组等，充分发挥各类组织的辐射作用和家长影响力。进一步狠抓两个结合：校内教育与校外教育相结合，形式与内容相结合。成立了家长委员会、家长学校，班主任经常与学生家长取得联系与交流。其次学校还长期聘任了一批有经验的心理辅导员，让心理辅导进课堂，变单一的谈话到班集体教育。根据学生的身体特点、心理特点、思想特点，开展多种多样的校内外活动。各班与班之间经常有乒乓球赛、足球赛、篮球赛。每周一次升旗仪式，培养了学生人集体荣誉感、无私奉献精神和助人为乐的优良传统。

3、稳步推进学生自治，让学生自己教育自己。

良好班风、教风、学风、校风的形成，关键在教师，而落实在学校德育工作的最终目标是实现学生自我教育。使学生成为管理自己的主人。进行学生自律，加强学生会功能，是我校今年德育工作又一亮点。学生校徽配戴，食堂就餐，各班卫生情况，教师办公室卫生检查评比，还有学生违纪事件如：抽烟、爬围墙、乱抛纸屑等都由学生会干部值日检查。这样推进了学生“自主管理、自我教育”。并且还确立了学生日常管理的德育评价体系，对学生素质进行评价，使学生在日常生活、学习中自己约束自己，有效地促进了学生由看管型向自觉型转变。

2024安全活动总结分享十三篇

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安全活动总结 篇1

5坚持每周对全站安全生产隐患排查治理。5月底以来，全站共组织开展了5次安全生产隐患专项排查治理。

6开展站用车辆技术安全状况专项检查和消防安全隐患排查。

7深入生产现场，对全站进行安全生产检查。针对检查中发现的不良现象，及时指导和督促，认真落实已发现隐患的整改工作，确保活动正常开展。

回顾30天来安全生产月活动的开展，由于宣传教育到位，各项安全措施落实，整个安全生产月活动期间未出现任何安全事故，确保了工作的正常进行。同时，我们深切感受到，本次活动，通过在宣传、教育、检查、整改上下功夫，突出宣传安全乘车、行车等安全知识、预防事故的方法和自我保护的相关知识宣传；积极组织和参加安康杯知识竞赛等方式，广泛开展安全生产月活动。全面提高了我站全体从业人员的安全生产素质，保证了“安全生产月”活动开展的针对性和实效性，使得今年安全生产月的各项内容能够顺利、圆满完成。

今后，我们将以安全生产月活动为契机，继续开展广泛深入的安全生产宣教新活动，以激励、鼓励广大从业人员发扬连续作战、艰苦奋斗、乐于奉献的工作作风和尽心尽责的工作态度，起到安全生产以月促年的效果，实现我站全年安全生产有序、平稳、安全的工作目标。

二○一○年六月三十日

安全活动总结 篇2

篇一：安全生产警示日活动总结

我镇“百日安全生产活动”，在自治县安委会的领导下，根据自治县“百日安全生产活动”总体安排，结合本地实际，从20xx年12月21日20xx年3月31日，认真组织，扎实开展好了我镇“百日安全生产活动”。

在活动中，我镇以“****”重要思想为指导，认真贯彻(:安全警示日活动总结)县“百日安全生产活动”工作会议精神，结合作风整顿，落实科学发展观，把“百日安全生产活动”和建设社会主义新农村有机结合起来，认真宣传，贯彻《四川省安全生产条例》，紧紧围绕重点行业、重点场所、关键部门、关键岗位，查找安全生产的薄弱环节和突出题，并采取针对性措施，及时消除隐患，有效地遏制了各类安全事故的发生，确保了去冬今春，我镇无安全生产事故发生的良好形势。

在活动中，我们按照“谁主管，谁负责”和“谁受益，谁主抓，谁负责”的原则。落实了**的安全监管责任和企业的主管责任。成立镇长为组长，分管副镇长为副组长，相关人员为成员的镇“百日安全生产活动”领导小组。

镇**领导实行“一岗双责制”。大堡煤炭公司等企业都成立了相应的领导小组。同时各自都制定了“百日安全生产活动”的实施方案，落实了专项活动经费，做到了机构、人员、经费到位。

在活动中我们开展了内容丰富，形式多样的学习宣传活动，主要是认真学习贯彻《四川省安全生产条例》和《煤炭法》等矿山安全法律法规和《道路交通安全法》、《消防法》等。为此我们召开了党员干部企业负责人等参加的大型会议3次，召开驾驶员安全学习会（分村召开）6次，船主会议4次，地质滑坡区户主会议（分村召开）共5次，护林防火会议5次等。此外，通过办板报、悬挂标语、散发传单等形式的宣传材料，宣传覆盖率达到100%。

活动中，深入开展隐患排查，开展专项整治活动。首先是抓好矿山监管。一是集中力量加大对非法采煤的巡查，由镇领导带队定期轮班对集广的非法煤矿进行巡查，做到了及时发现，立即报告，全力配合打击。

二是加大对大堡煤业公司的安全监管，对各级查出的安全隐患，严格按时按要求完成整改，做到不消除隐患不生产，不整改达标不生产。三是重视集广煤矿勘查工作的安全监管。四是加强了风槽明珠矿业有限责任公司铜铁矿开采安全监管和化林坪铜矿勘查开采安全监管。

定期进行安全综合检查，及时整改消除隐患，方可生产。五是加强对全镇其他勘查（采矿）活动的监管，随时掌握全镇矿山勘查（开采）动态。

其次是抓好了道路交通安全。一是积极配合相关部门抓好了进站客运车辆的监管，严禁超载、超速和酒后驾车，及时更换了两部报废客车，做到了春运不涨价，确保了客运的有序进行。二是千方百计做好未进站的私人租赁车辆的安全监管工作。

我们对境内的私营出租车进行建档立卡，实行动态管理，积极引导他们守法经营，安全营运，坚决打击非法载客，有效地维护了我镇的客运安全。三是集中力量整治“三轮车”。一方面切实做好货运三轮车主的思想工作，要求他们不要去从事非法载人，同时积极配合有关执法部门打击三轮车各种非法载客行为。

另一方面，向广大村民广泛宣传，希望他们不要去乘坐各种非法客运车辆，特别是安全系数低，驾驶员水平不高，基本无赔偿能力的“三轮车”。

第三是，全力抓好水上安全。我镇6艘自用船集中在杨村水电站前池水域两侧的桥楼3号

组和联合五组。为了加强监督，我们对船员实行专职管理，随时报告和记录船员的操作情况。同时，在库区悬挂了一幅固定标语，建了一警示牌，每条船上都喷刷了“自用船舶，严禁载客”的警示语。

在“百日安全”期船管站组织船主学习3次，各级检查15次，未发生载客现象，更未发生任何安全事故。

第四，要密切注意消防和公共安全。① 大堡镇已建成消防栓等消防设施，为大堡镇的消防安全创造了有利条件。②对人口较集中的中小学校、镇级各单位、各工矿企业、各餐旅馆、各寺庙和车站等场所，我们一方面开展消防检查，及时采取措施消除各种隐患；另一方面加强对业主、居民防火安全常识的宣传，在居民中开展火灾警示宣传，请老年人现身讲述大堡集镇几次火灾的惨痛教训。

使广大群众自觉提高消防意识。同时，要在群众中广泛开展保险宣传，增强抵御火灾的能力。③加强“三线”（电线、闭路线、**线）的改造。

对村民用电尽力争取农电网改造，同时对闭路线、**线进行清理整顿，达到规化安装。④切实抓好了护林防火工作。⑤围绕易燃易爆物和危化品，我们定期对企业的炸材库房、三个加油站、四户烟花爆竹经销点进行严格检查，对查出的隐患限时整改完善，否则请示上级查封。

⑥ 对电站企业要做到自查与监督相结合，严格按照行业标准进行自查，对隐患要立即整改。⑦抓好公共卫生安全。大堡卫生院负责对全镇食品卫生摊位进行定期抽检。

随时关注食品卫生安全。对集镇红、白酒席进行了抽样检查。同时，切实搞好各种传染病的防控工作，特别是“二号”病的预防工作，有效地保护了群众的卫生安全。

“百安”期间，全镇未发生过一**害事故和卫生安全事故。

安全活动总结 篇3

为了在全校营造“科学发展安全生产”“关爱生命，关注安全”的校园环境，确保师生安全，我校做了大量的工作，采取了切实可行的措施，收到了显著的成效。现将这方面的工作总结如下：

1、严抓食品安全关

为了保证师生两灶食品的绝对安全，毛学礼校长在安全工作会议上，从方案制定、操作细则，注意事项等方面做具体详实的安排，多次提醒两灶管理员要严把食品卫生安全关。毛主席和分管领导还多次深入两炉操作室和储藏室，检查指导工作。

2加强宣传，营造安全氛围

本月初我校在校门口二号路上悬挂“关注安全，关爱生命，科学发展”的横幅。组织全体师生和家长参加陕西省第二届安全知识竞赛。现在，大本钟的学生已经参加了比赛，而且成绩很好。向每位学生家长下发“安全生产倡议书”。

安全生产法制宣传书画展成功举办，评选出两对优秀作品。在师生和教职工中广泛开展安全知识征文比赛，评选出一批优秀作品。组织相关安全教师参加“延长杯”安全生产知识竞赛，不断强化安全意识，提高安全防范能力。

三。采取有效措施，确保师生安全。

学校多次召开安全工作会议，明确组织职责，巩固各自职责，细化操作规程。为了杜绝溺水事件，学校专门制定了巡河制度，并有两名教师专门负责巡河，并向家长下发“防溺水告家长书”。夏收期间教育学生做好防火工作，并向家长下发“秸秆禁烧倡议书”。

农机作业高峰期，学生要注意人身安全和交通安全。

4、全员参与对校园内，特别是教学楼、宿舍开展了一次安全事故隐患大排查，对发现的小问题及时进行了整改校政教处和团委对“问题生”进行了多次心理疏导，确保了学生心理的健康。

5、学生参加中考期间，学校所有领导和班主任分班对学生进行管理，对特殊学生要求家长在考场外进行接送和守护，6月24日学生已经顺利完成中考。

总之，活动开展以月以来，我校在安全生产宣传教育方面做了大量的工作，学校的安全管理又上了一个新台阶，学校安全稳定的局面进一步得以巩固。

户县甘河初级中学

2012年6月28日

户县甘河初级中学

2012年6月28日

安全活动总结 篇4

2015年金山区朱泾镇万联大泖河堤改造工程安全性

2015年结金山区朱泾镇万联大泖集市改造工程

项目部2016年6月19日

2015年金山区朱泾镇万联大泖集市改造工程

“安全生产月”活动总结

本次安全生产月活动中，项目部紧紧围绕“强化现场管理、落实安全管理责任”的活动主题，根据上海市金山区水务建设工程安全质量监督管理站下发的2016年度安全生产月通知，关于开展“安全生产月”活动的统一部署和安排，项目部及时制定了活动方案，并对活动进行了认真宣传和组织，使活动开展得有计划、有布置、有检查、有落实。使得此项活动在项目部范围内迅速有序开展，通过一个月活动的开展，取得了显著的效果，主要表现在以下几个方面：

1、全员参与“安全活动月”活动，参与率达100%。

2各种安全生产隐患和不利因素消除；杜绝了一切安全事故。

三。生产建设质量标准化工作得到有效提高。

4，开展了防洪防台风应急预案和农民工宿舍的演练，达到了预期目标。

5、强化了员工“反三违”的执行力，夯实了项目部的安全基础建设。

6、事故案例学习、研讨，起到了举一反三，警示、教育从业人员的良好绩效。

为了使“安全生产月”活动取得实效，确保项目部安全稳定，促进双体系有效运行，主要做了一下几项工作：

一、大力宣传，营造“安全生产月”活动氛围

为确保“安全生产月”活动顺利开展，项目部大力宣传，广泛发动，大造声势，营造安全活动氛围，先后通过班前、后会、安全例会等多种形式进行宣传。通过悬挂安全宣传条幅，营造“人人讲安全，事事讲安全，时时讲安全，处处防事故”的氛围，激发了员工自觉参与安全月活动的热情，促进项目部的安全文化建设，使安全生产真正进入了每个人心中，积极消除各类安全隐患，杜绝人的不安全行为。

二、多措并举，促进“安全生产月”活动扎实开展

一是深化制度落实，确保各项制度落实到位。首先严格落实质监站下发的《关于开展金山区水务建设工程2016年度“安全生产月”活动的通知》文件精神，成立活动领导小组，并及时组织全体从业人员进行专项学习。全面落实“夏季四防”方案措施，加强四防督导，全方位整改治理一切对夏季安全生产的不利因素，确保夏季生产安全顺利开展。

对质监站下发文件传达的安全生产指示精神和近期国内发生的事故案例进行了学习，进一步调动干部、员工对安全生产形势的认识和重视，通过对事故的分析、研讨起到了警钟长鸣的震慑作用，效果明显。

二是，以抓各种安全活动为渠道，促进“安全月”活动深入开展。首先继续深入开展“安全生产月”宣传活动，提高员工安全生产月活动意识。其次，开展了《防汛防台、民工宿舍消防应急预案演练》活动，使各班组掌握了应对突发事故的处置、自保、救护知识和技能，一旦发生灾害事故时能够快速、准确去应对，达到了预期目标。

三是重视安全，重视培训，通过教育促进安全。安全生产活动月中，项目部以班组为单位开展《建设工程安全生产管理条例》答题活动，各个班组再次对《建设工程安全生产管理条例》进行学习，加深理解，进一步充实了员工的法律法规和安全生产知识，强化班组安全基础建设、推动项目部的安全发展。

三、围绕重点，重拳整治，扎实做好隐患排查治理。

围绕重要环节深入开展安全大检查，重点检查高危子项目专项方案、防汛防台风和消防安全。形成排查隐患横向到边，纵向到底，不留死角，排查隐患工作贯穿到安全生产的全过程，始终把排查隐患工作深入到施工的每一个现场、每一个工作地点；对排查出的隐患，领导小组采取制定：治理措施、治理负责人、治理时间、治理方案“四定”原则进行落实治理整改。

检查情况如下：

6月2日，池泾泵房大门进行脚手架自检。脚手架搭设符合规范要求，未发现安全隐患。

6月6日，对唐沽港泵房闸门进行日常检查。发现部分工人未戴安全帽，督促其戴安全帽，进行安全教育。目前已整改完成。

6月9日，对菱塘港泵闸进行日常检查。发现部分绿化网受损，督促现场施工人员进行整改。目前已整改完成。

6月14日，北白步泾南泵门进行模板自检，发现部分模板接缝出有裂缝，需要现场施工人员进行整改。目前已整改完成。

4、 要狠抓重点，深化动态检查，加强现场监督。

1、健全体制、强化管理

完善安全文明管理体制、建立健全安全文明管理制度、安全文明管理机构和安全文明生产责任制是安全文明管理的重要内容，是实现安全文明生产管理的组织保证。并制定各级安全文明生产责任制，制定严明、职责明确，项目部成立标准化管理领导小组，保证对安全文明从上至下层层把关。

建立安全例会制度：工地召开安全教育早会，分析安全文明生产情况，掌握安全文明生产发展动态，研究解决安全文明生产中的突出问题，确保安全文明生产。

目标管理：实行目标管理是强化管理者的安全文明思想意识，提高安全文明管理水平和施工水平，确保本项目安全、高效、文明施工的有力措施，按上级有关条文规定，结合项目的实际情况，逐级制定安全管理目标。项目部全体员工和施工队将围绕这一目标密切开展各自的工作。

注意安全数据的整理，并确保及时性，准确性和完整性。

2、加强安全教育提高安全意识

牢牢把握“安全第

一、预防为主、综合治理”的方针，任何情况下不能放松思想，目标不能变。坚持安全思想教育常抓不懈，结合项目部实际情况，利用各种渠道宣传有关国家的安全生产方针、政策，提高全员安全意识。

定期对施工人员进行安全生产技术培训，并建立安全教育培训记录。未经主管部门培训合格，操作人员不得从事特种作业。施工作业前坚持有针对性、指导性的安全技术交底，安全技术交底由技术负责人进行编制，各级安全技术交底后均办理签字手续。

项目部安全员加大安全检查次数，每天巡视施工现场，如发现问题及时将检查情况向项目部报告，以便更好的指导安全生产工作。

三。更换不符合规格的配电箱。

4对现场施工人员进行安全教育，督促施工人员戴安全帽进行施工。

5针对农民工宿舍消防安全，开展了专项安全检查，开展了消防演练活动。

6、加大反“三违”力度，营造安全生产的浓厚氛围，抽调专门人员组织夜查，对重点区域，重点岗位、特殊工种进行巡回式监察，特别对员工的“三违”现象进行了严格处罚，进一步规范员工行为，做到自觉遵章守纪，自觉杜绝习惯性违章。

7、以安全月活动为载体，做好雨季“三防”工作，明确责任，有针对性的开展了雨季“三防”工作，针对重点部位，安排人员装填砂袋，做好充分准备。其次，对所有电线、电路进行了全面排查，对不符合的开关、电线等进行了更换，同时严禁开关、电线落地，保证离地2m以上。此外，针对汛期到来，组织防汛防台应急演练。

六、活动总结

通过本次活动有声有色的开展，在上级主管部门的关心和监督下，努力做好隐患整改的各项工作，使我项目部上下取得了良好的效果，提高了全员的安全生产意识，使我项目部在安全生产、安全管理等方面的工作均上了一个新台阶，进一步增强了各级安全管理人员的责任心，为今后更好的开展安全管理工作打下了坚实的基础。我们将以此次安全生产月活动为契机，深入现场，努力抓好安全生产工作，做到“五无一杜绝”，“一创建”的基本要求，实现安全无事故，为创造稳定和谐的社会环境做出更大的贡献。

七、附件

2015年金山区朱泾镇万联大泖集市改造工程项目部

2016年6月19日

悬挂横幅

消防演练

防汛演练

现场职工安全教育

安全活动总结 篇5

平阳镇卫生院“安全生产”工作总结

安全生产工作是我院日常工作的重要组成部分，根据《来宾市兴宾区人民**办公室关于继续深化安全生产年活动的通知》（兴政发［2011］69号）和来宾市卫生局“安全生产”会议精神，为了做好我院安全生产工作，结合我院实际，以“安全第

一、预防为主”为先决条件，为构建和谐医院、平安医院服务为总体目标，现将我院有关“安全生产”工作情况总结如下：

1、 领导重视，组织健全，工作落实。

成立由医院主要负责人担任组长的安全生产工作领导小组，并下设办公室，配有专人负责日常工作，医院安全生产工作领导小组成员有：

组长： 温惠锋 （院长）

副组长：蒙瑞亮（院办主任）

成员： 莫武 （医师）

陈秀叶 （**长）

玉柳明 （防保科长）

覃慧玲 （内科主任）

韦修挂 （外科主任）

李建星 （医师）

领导小组设办公室，主任由蒙瑞亮先生担任，负责管理和监督事务。

二、广泛动员发动，工作方案明确。

按照区卫生局“安全生产”会议精神要求，结合我院工作实际，为把“安全生产”工作深入到全院每一个职工中去，医院已制定“平安医院”活动方案，并于组织人员对全院进行大排查，向各科室发放安全生产知识和各项安全生产法律、法规等规章制度，为我院安全生产活动的深入开展营造了良好的气氛。

3、 完善安全生产体系建设，建立长效机制。

医院以创建“平安医院”活动为目标，完善医院各项安全生产工作制度，堵塞安全生产管理漏洞，细化各项安全生产工作措施，特别对建筑、消防栓、毒麻药品、放射物品、医疗垃圾、配电设备、易燃易爆物品和财务等严格进行督察，落实好医院各项安全生产制度，坚持边自查自纠，并建立长效机制；医院领导班子把保卫工作作为重要内容之一，把保卫工作提升到医院的日常管理中；同时医院与各科室签订《平阳镇卫生院安全生产责任书》，确保职责分工明确，进一步提高了科室的安全生产意识。

四、工作有重点，自查有力度。

1、根据医院创建“平安医院”活动方案，医院有针对性的要求各科室对重点部门，重点（要害）部位进行自查，发现问题及时给以整改；同时，医院安全生产领导小组成员抽查各科室自查结果，纠正隐患。

2、充分利用医院***定期向院全体职工**消防及安全录像，重点体现在灭火器的使用和突发事件的处置上，确保发生安全事故时大家能够迅速反应；同时，医院有4个干粉灭火器和2个消防栓，能正常工作。

三。医院对院内易燃、易爆、有毒有害的危险化学品、***品、药品库房实行24小时监控制度；对来院车辆异常情况进行登记；对医院职工饭堂、高压氧、锅炉房、供氧、建筑工地等要害部门进行严格巡查，查找安全隐患，落实各项安全生产制度，确保医院医疗工作的安全高效运行。没发现任何异常情况

5、 存在的主要问题及整改措施。

由于医院患者的出入人员相对复杂，单车、助力车、机动车日益增加，偶有单车或助力车被盗事件发生，医院已经采取措施，把职工车辆和患者车辆集中，划分在指定位置停放,并设有**监控系统,进行全天监控,减少或避免盗车现象的发生。同时为保障医院及患者财产安全，对夜间来医院探视人员进行登记，并加强保安人员的巡查力度，让小偷无机可乘。

2、院内个别区域电路有老化现象，存在极大的安全隐患，医院已采取措施，对发现存在漏电的区域从新更换，降低了安全隐患，保障医院及患者的生命财产安全。

3、发现灭火器有效使用期将到，当遇到火灾情况下能够正常使用灭火器，我院对防火设备每年进行登记巡查至少3次，近期将更换灭火器。

总之，医院领导班子非常重视安全生产工作，近年来我院把安全生产工作控制在“五个零”即：“重大医疗事故为零、重大设备事故为零、重大火灾事故为零、重大事物中毒事故为零、重大**事故为零。医院将继续把安全生产工作放在发展的重要位置，落实各项安全生产制度，为构建和谐医院、和谐平阳贡献自己的一份力量。

兴宾区平阳镇卫生院

2011年6月25日

安全活动总结 篇6

资中线路车间

开展“安全生产月”和“安全生产万里行”

活动总结

为认真贯彻落实内工安【2014】74号文件——《关于开展2014年全国“安全生产月”和“安全生产万里行”的活动通知》精神，资中线路车间结合自身实际情况，扎实开展了以“强化红线意识、促进安全发展”为主题的活动。进一步提高了车间干部职工的安全意识，有效地促进了车间的安全生产，为下一个安全目标的实现奠定了坚实的基础。现将近期该项工作总结如下：

1、高度重视，精心布置

为了更好的落实“安全生产月”的各项工作，使活动达到预期效果。车间管理层高度重视，在6月5日下午召开了专题工作会，会上成立了以主任为组长，书记为副组长，其它管理人员为组员的活动小组，负责对活动就行组织、监督、检查、协调等工作。同时要求各工区工长广泛发动职工群众，积极参与到此次“安全生产月”的活动中，确保活动有效开展。

二、广泛宣传，渲染氛围

为了营造一个浓厚的安全月氛围，6月6日，车间活动组将“安全生产月”的活动标语制成6条横幅并下发到各工区悬挂；同时，将向8个基层班组发放宣传海报48张，并张贴在醒目位置，方便员工学习。6月9日，车间组织了黑板比赛，将安全月活动气氛推向高潮，为活动的顺利开展铺平了道路。

三、形式多样，重点突出。

（1） 加强安全知识学习，提高职工素质。6月11日，活动组学习安全管理规章制度，提高车间管理人员的安全意识和综合管理能力；随后小组成员到各工区组织职工学习安全操作技能、安全事故案例分析等内容，使职工熟练掌握了安全操作技能和对安全事例的进一步熟悉；最后组织了安全知识抢答活动，在调动职工积极性的同时把安全生产知识深深灌入职工的脑海，使职工的综合素质显著提升。

（2） 组织防洪演习，提高安全风险意识和应急能力。6月13日，车间组织了10名职工进行了防洪抢险的应急演练，主要演练了暴雨时期的线路巡查、影响线路安全的塌方清理工作以及防洪看守点的注意事项等几项内容。通过此次演习，极大地提高了员工的安全风险意识和应急处理能力。

（3） 开展安全隐患排查，落实安全生产责任。6月16日，车间展开了为期三日的安全隐患大排查活动，对日常生产过程中的不良操作习惯、班前饮酒、骑摩托车上下班等方面进行检查，同时组织职工对生产使用的机械设备进行隐患排查；在安全隐患排查的过程中，把相关责任落实到每个人，并且进一步加强安全责任包保制度的落实，有效防范安全事故的发生。

（4） 开展建言献策、集思广益活动。在活动开展的过程中，车间通过与党的群众路线教育活动相结合的方式，向职工征集意见和加强整改，与现场职工商量着办，把职工的积极性调动起来，为安全生产的经营管理献计献策，真正做到问计于民、施政于民。

四、存在的不足

1.通过“安全生产月”活动的开展，暴露出车间的安全宣传工作及职工的安全意识还有待进一步加强和提高；

2防汛应急预案需要通过持续演练进一步完善，工作人员应急处置能力有待提高。

总之，今年的“安全生产月”活动，得到了车间全体职工的大力支持，各班组围绕“强化红线意识，促进安全发展”的活动主题，认真开展了各项安全生产宣传教育和安全文化建设活动，增强了全体职工的安全意识和事故防范与处置能力，强化了基层班组安全文化建设，进一步夯实了安全基础管理工作，为车间安全生产持续、平稳的运行提供了坚实的保障。

安全活动总结 篇7

为强化营业线施工安全意识、贯彻落实项目安全生产各项措施、确保项目安全生产状况的持续稳定、促使企业项目组织管理以及生产质量的进一步提高，我项目部根据公司《关于开展2010年“安全生产月”活动的通知》文件精神，积极组织开展“关爱生命、安全生产、稳定发展”为主题的安全生产月活动。

1、 加强领导，提高认识，加强管理。

我项目部成立了“安全生产月”活动领导小组，由项目经理任组长，负责督导活动的开展。从上到下建立起了监督、监管体系，对活动真正做到了责任明确、逐级管理，使广大干部职工从思想上认识到安全生产重要性和必要性，将认识转变为自觉行为融汇到日常工作中去，形**人关系安全，安全关系人人的良好氛围。这一活动在全体员工的高度宣誓中拉开了帷幕。

6月5日，项目部全体员工在项目部办公室进行了全体员工安全质量宣誓。坚持科学发展、安全发展、和谐发展。紧紧围绕“安全第

一、预防为主、综合治理”的指导方针，集安全生产与自身为一体，以表安全生产，责任在于每一个员工的决心

2、 大力开展形式多样、形式多样、全方位的宣传教育活动。

活动期间，我项目部根据实际情况，组织项目部成员及队部全体人员进行培训教育，广泛利用黑板报、宣传栏、横幅、标语等大力宣传各种安全知识、预防事故的方法和自我保护的相关知识，**安全电教光盘，开展形式多样的知识竞赛、技能比赛等活动。提高全员安全生产素质，确保安全生产宣传的针对性和有效性。对特殊岗位、工种、操作人员实行专项培训管理，提高业务技能，将各类事故隐患降至零。

三、开展“反三违”，创建无隐患岗位活动。

活动期间，项目全体员工开展了反违章指挥、反违章作业、反违反劳动纪律等工作。人人参与事故隐患和安全问题大排查，对查出的隐患及时进行了整改，彻底消除了安全死角和盲区，坚决杜绝了违章操作、违章指挥、违反劳动纪律现象，由此，督促并增进全员安全防范意识、提高安全素质。

4、 以安全月为契机，落实隐患整改，注重实效。

为了将本次安全月活动落实到实处，使活动的开展有成效，我项目部各级管理人员经常到基层、现场进行安全检查，针对活动中出现的不良现象，及时指导、督促，并认真落实对所查出隐患的整改工作，保证了活动的正常开展。在安全月活动中，项目部坚持日常检查、每周安全检查和专业检查相结合的检查方法。项目安质部对生产现场进行了三班跟班安全、消防、保卫等方面专项检查，对所查出的不符合要求项已严格按照安全生产考核办法进行了考核，对不按照安全生产管理条例及规定实施的情况，要求进行整改，并取得实时效应。

对各生产现场进行突击检查，对所查出的不合格项已及时整改。在安全月中，积极开展项目“安康杯”检查，通过进行的有计划、有组织、有目的的定期检查和各级人员的不定期巡查，平项目部安全月活动变得更加生动、更加全面，有力地推动了安全工作，为生产经营的稳定发展提供了良好的现场环境。

通过这次活动，我们深刻认识到：

第一，思想认识到位，才能认真搞好“安全生产月”活动。思想是行为的先导。没有正确的思想认识，行动是很难实现的。开展安全生产月活动，不能直接产生经济效益，但通过开展安全生产活动，人们的安全生产意识提高了，安全生产事故下降了，对企业的发生乃至本地经济的腾飞都将起到积极的作用。

二是领导要重视，为活动的开展提供有力保障。

第三，把握创新，才能使“安全生产月”活动不断引向深入。

第四，突出重点，才能达到开展“安全生产月”活动的最终目的。开展“安全生产月”活动的最终目的，是提高人们安全生产意识，减少安全生产事故的发生，着力构建和谐平安社会。在活动中，我们始终把工作重点放在开展安全隐患排查，及时发现和消除安全隐患上，通过项目上下的共同努力，发现和消除了一大批隐患，夯实了安全生产基础。

这次“安全生产月”活动，为期一月，多方面多形式地开展，取得了卓越的成效。然而，通过这次活动，我们也更清晰地认识到，全员参与“安全生产月”活动的积极性还有待于进一步提高。活动的内容和形式仍然单调乏味。

这也就给于我们这样的指示：认真总结近年来开展“安全生产月”活动的经验教训，本着因地制宜的原则，努力搞好来年的“安全生产月”活动。切实把安全生产落到实处。

为此，我们要从以下方面做进一步的改进：一是在思想认识上再提高；二是在推介精品项目上再创新；三是在准备策划上再认真；四是在增强效果上再下功夫；五是在整改安全隐患上再努力；六是在营造氛围上再加油；八是认真总结经验，不断积累和升华，以月促新。

通过安全生产宣传、教育、培训、检查、整改等一系列的活动，全体干部员工进一步提高了安全防范意识，“关爱生命、安全生产、和谐发展”的主题思想已深入人心，并在工作和生活中得到了很好的贯彻和加强，查出的各类安全隐患都及时得到了整改落实，保证了企业项目的安全。

总之，通过本次活动的开展，项目上下都收到了良好的效果，不但提高了干部职工对安全生产重要性的认识，也增强了全体干部职工的安全意识和安全责任心。安全生产人命关天，安全无小事，安全责任重于泰山等意识已经逐渐成为人们的普遍共识，全体职工在开展工作中考虑安全问题的意识明显增强，各项安全措施得到进一步落实，这为深入推进项目安全标准化管理工作奠定了坚实的基础。

2010年6月26日

安全活动总结 篇8

自进入六月份以来我队按照公司的统一部署，积极开展以“安全生产、重在落实”为主题的安全生产月活动。在这次活动中，我们项目的重点是提高全体干部职工的安全意识，从源头上杜绝“三违”事件的发生。现将我队“安全生产月”活动总结如下：

1、 加强领导，提高认识，建立组织

为确实保证 “安全生产月”活动顺利、有效的进行，切实使安全月活动深入广大职工心中，使这项活动落到实处，项目部特成立了“安全生产月”活动领导小组。

组长：孙明

副组长：吴复光、刘均源、陈平、韩义、刘立杰

成员：张成德、何云忠、胡怀荣、陶明辉、周义荣、吴本宽、马强、刘正广、李嗣龙、张宇

2、 要采取多种形式、多样性、全方位的宣传教育。

活动期间，根据公司统一部署，结和项目实际，采取多种形式，强化领导班子的安全生产意识。

安全生产月活动期间，项目部按照公司的安排，通过精心制作和巧妙的版面布置创办了一期以“安全生产、重在落实”为主题的安全生产月活动黑板报，通过这种形式使大家深刻的认识和理解了安全生产的重要性和必要性。同时在项目会议室悬挂“警钟长鸣、安全第一”的横幅，时时刻刻提醒大家牢记“安全第

一、预防为主"的安全生产方针，使大家牢记为了家庭幸福和企业兴旺杜绝违章作业，切实的从源头上制止违章现象的发生。

为了把“安全生产、重在落实”落实在实处，我项目严格按照国务院召开的全国安全生产电视**会议、《国务院办公厅关于继续深化“安全生产年”活动的通知》（国办发〔2011〕11号）部署和局2011年安全生产月活动要求的通知（建二通[2011]169号）组织我项目全体干部职工通过周五安全例会学习全国安全生产电视**会议精神，使安全生产落实到每个职工心中，真真正正的解决安全生产中存在的安全生产隐患，做到任务有布置有落实。

3、 要补充完善各项规章制度，把事故预防在萌芽状态。

在“安全生产月”活动期间，针对和康名邸项目工作面的实际情况，补充完善了交**制度，工程质量验收制度、安全生产管理制度等并严格执行。根据工程的特殊情况，每项工作都有专人负责现场监督检查。

4、 以安全月为契机，加强安全管理。

在安全月活动中，我项目在领导的领导下，安全部负责，项目全体人员参与下，主要开展了以下活动：

6月1日进行2011年“安全月”启动仪式。

参加人员：项目部全体人员及各分包队伍主要管理人员

制定安全月活动计划的部署安排和注意事项。

利用广告牌、脚手架张贴、悬挂宣传横幅、张贴各类海报、张贴黑板报等。

组织“当一日安全员”活动参加人员项目部所有人员每人每天轮流当安全员并写把自己一天的体会记录在内。

6月2日中午1点对新入场工人进行入场教育。

6月6日上午9:00，项目全体人员和分包队伍主要管理人员对施工现场和生活区进行了安全检查。

6月8日下午，对特殊工种进行安全培训。

6月9日进行消防应急演练。

6月10日，开展现场宣传教育，设立定点问讯台

6月3日9:00，项目全体人员和分包队伍主要管理人员对现场进行了安全检查。包括生活区

6月4日至6月5日，各施工队针对自身存在的问题进行了整改。

6月6日至6月12日进行专项治理（根据当月较严重问题制定专项方案）

6月13日项目部所有人员进行“全国职工安全健康知识竞赛”答卷活动。

6月14日，项目部举行触电、伤口包扎应急演练。

6月15日项目部举行“安全生产”进行一次讨论活动。针对施工现场的实际情况讨论。分正反两方进行辩论。

6月16日举行安全知识抽答。

6月17日进行一封家书活动。

6月18日至6月19日，开展安全生产故事或安全警句编写活动。

6月20日举行“冬送温暖，夏送清凉”活动

6月21日举行安全技术竞赛，对存在严重安全隐患的安全技术提出了切实可行的先进技术方案。

6月22日进行“心贴心”活动深入现场与一线施工作业人员交流。调查问卷活动

6月23日至6月30日特殊待遇（根据实际情况定制）

7月1日对安全月进行一个总结

特殊原因视情况而修改

五、 团结一致、保生产 、战酷暑。

安全月活动正值六月，温度也随之增高，出现了缺水，脑热头疼的现象，给安全生产工作造成一定的影响，为解决这个问题，我项目在施工区加设饮水器、茶水等措施，做好了施工现场的防暑降温工作。确保大家的饮水问题，促进安全生产工作顺利进行。

通过本次活动的开展，达到了良好的效果，提高了全体项目人员的安全生产意识，增强了大家的责任心，促进了各项工作的顺利实施，取得了较好的成绩。我们将以这次活动为契机，做好安全生产工作，实现以月促年、全年无事故的目标，圆满完成各项任务。

和康名邸项目

2011年6月28日

安全活动总结 篇9

小班取暖安全活动总结

随着气温的逐渐降低，取暖问题成为了每位小班宝宝和老师的关注重点。为了保证孩子们在取暖时的安全与舒适，我校小班召开了一次“小班取暖安全活动”，在讲解与实践中促进孩子们安全取暖的意识提升。

首先，活动开展前，我们了解到了一些关于取暖的基础知识。家庭中使用煤气、电、热水器、暖风机等供热工具存在一定的安全隐患，灭火器的位置和使用方法也是我们了解的重点。针对这些基础知识，我们在班级中讲解、演示，让每位孩子都清楚掌握了相关安全知识。

接下来，我们特别设计了一些趣味性的活动，来加深孩子们的安全意识。例如，老师会给每位孩子一张图片，让他们根据图片说出安全隐患，并分享如何避免。孩子们也非常认真地回答了老师的问题，不时发出“不可以靠近火源”、“不可以用手接触电线”等声音，与老师互动交流，活动气氛非常热烈。另一项活动则是“模拟火场逃生”，我们在教学楼内搭建了模拟房屋，并为孩子们讲解如何在火场逃生。孩子们亲自体验了适可而止地呼吸、低姿态行进、挤过狭小出口等操作，也学会了如何在烟雾弥漫的环境中找到逃生路线。这些活动使孩子们了解到了取暖时的危害，也锻炼了孩子们跑、跳、躲避等身体协调能力，增强了他们的自救互救意识和逃生技能。

最后，我们还组织了一些亲子互动活动，让家长们也能参与其中，了解到孩子们在学校中的取暖安全情况。家长们纷纷表示，这项活动对孩子们的安全意识有很大的提升和帮助，也让他们更放心地把孩子交给学校。

通过这次小班取暖安全活动，孩子们对安全知识的了解更加丰富，掌握了一些先进的取暖技巧，也提高了自身安全意识和自救能力。在今后的日子里，我们将继续通过各种方式加强对孩子们的安全知识普及，为孩子们营造一个安全舒适的环境，让他们在快乐成长的同时也能学会保护自己。

安全活动总结 篇10

今年六月是全国第十四个“安全生产月”。按照股份公司《关于开展2015年“安全生产月”活动的通知》的文件精神，以及《中储2015年“安全生产月”活动实施方案》的具体要求，紧紧围绕全国安全生产月关于“加强安全法制、保障安全生产”的主题，积极响应，并结合行业特点，与所辖单位以自查、自检、宣传、普及全员安全知识、应急演练等工作作为开展活动的关键环节，采取灵活多样的形式开展了一下主要活动：

一、领导高度重视，精心部署

为保证此次“安全生产月”活动的各项工作有效落实，使活动收到最大实效，领导高度重视、5月29日，召开办公会议，会上总经理要求：

1充分发挥微信公共平台优势，大力宣传所辖单位的安全知识和安全工作；

2.结合季节性特点，对各公司防汛设施、物质等情况进行检查;

3.要求结合“消防专项治理活动”督促各单位进行消防演练等应急活动。

4.要求严格按照“四不两直”工作要求进行安全检查。

2、广泛宣传，注重实效

为了做好“安全生产月”活动宣传工作，积极搜集、整理各项安全月活动资料，通过微信公众平台，广泛宣传了党和****生产法律法规、方针政策，安全管理制度，以及安全生产技术知识，并对及所辖单位安全生产活动进行大力宣传。共发表安全生产月专刊四期。

三。深入开展安全隐患排查治理

活动期间，结合“消防专项治理”活动以及季节性特点，按照安全生产月活动要求，组织开展多种形式的安全检查行动：

1、夜间突击检查

夜间突击安全检查。检查主要集中在两家公司的值班情况、消防安全和防洪安全等方面。

2、外租库检查

本次检查重点围绕消防基础设施的配备情况、安保力量配备情况、特种设备及人员资质，堆码和安全协议等五项检查内容，采取听汇报与提问题相结合、查资料与看现场相结合的方法，对两家外租仓库进行了检查。

3、防汛专项检查

对辖区内各单位防洪抢险物资储备和排水设备运**况进行了专项检查。

4、设备安全互查

安全生产月组织与南京事业部开展设备安全互查活动，不断学习、借鉴兄弟单位的先进管理理念，丰富管理手段，保障工作效果，进一步提升自身管理能力。

5、组织所辖单位互查

进一步推进两个单位的安全管理。同时，通过相互检查，消除工作盲区，提高安全管理的有效性。

4、 建立隐患台账，实实隐患整改

为更好地落实生产经营单位安全生产主体责任制，建立安全生产隐患排查整改长效机制，事业部从今年起开始，建立安全隐患整改台账，并每季度进行公示。

在安全生产月活动期间，事业部通过各种形式的安全检查，共检查12处安全隐患，并在设备互查活动中，发现汉口设备隐患13处。

通过oa办公系统，将二季度所有隐患问题下发到各单位，要求各单位7月底完成整改。

五、形式多样，效果明显

根据前期部署，各单位领导高度重视，根据总部在“安全生产月”组织实施阶段的要求，开展了形式多样的安全生产活动，并取得明显的成效。

一是突出了宣传发动，营造“安全生产月”活动氛围。各单位在公共场所和工作场所悬挂横幅13幅，张贴标语、海报6幅。发放安全知识相关资料91分，560余人受到了教育。

二是突出安全知识和技能的培训，为安全生产打下坚实基础。各单位根据《安全**课件》结合新《安全生产法》的内容，组织实施安全培训及考试活动，有力地打牢了安全生产基础，促进了安全生产全面发展。共有211人参加了相关安全培训。

三是突出开展应急演练活动，进一步提高应急处置能力。分公司根据季节性特点，以及大楼消防特点，组织开展了2次应急演练活动，通过演练，使分公司明确了应急抢险方案启动的程序，提高了抢险队员应急事故处理的技能，完善了应急抢险活动一系列机制。

六、统筹兼顾，加强防范。

六月，安全生产月活动已经结束，但安全生产工作仍在继续，首先事业部将根据隐患台账，督促、落实各单位整改完成情况，并严格按照安全检查实施细则》要求进行多种形式的安全检查，现阶段，事业部将重点针对夏季高温、汛期、季节性事故高发的特点，在认真抓好各项宣传活动的同时，进一步深化“安全生产年”活动，以抓好夏季高温及汛期事故防范为重点，深入组织开展夏季安全生产大检查，推进隐患排查治理、专项整治、安全知识考试、安全制度建设等重点工作落实，继续保持高压态势，努力确保各项工作不断线，并继续通过微信平台宣传各类安全管理内容。

安全活动总结 篇11

2、利用多种形式开展“安全月”宣传活动。所属各单位、各道班、各工地在“安全月活动”中，围绕“安全责任、重在落实”这一活动主题，都利用多种形式进行宣传。通过悬挂安全宣传条幅、张贴宣传画、布置宣传橱窗、板报、专栏、利用广播、利用“安全月活动特（专）刊”、“安全月动态”、黑板报等刊物等形式，广泛宣传报道活动开展情况。

加强活动交流，及时向报社报送活动信息。营造社会安全生产宣传氛围。据统计，共张贴各种宣传标语 100多条，安全知识画报20余张、悬挂各种宣传标语横8条、走上街头开展安全生产知识咨询活动并向市民发放安全宣传资料300余份、安全新闻报道8篇。

三、齐抓共管，通力协作，扎实地开展“安全生产月”实效活动。

在“安全生产月”活动中，各部门做到各负其责，各司其职，密切配合，不留真空，形成了各部门齐抓共管，通力协作的工作格局，为安全生产月活动的顺利开展打下了坚实的基础。“安全生产月”活动期间，我们本着贴近实际，注重实效的原则，紧紧围绕“综合治理、保障平安”这一主题深入开展“安全生产月”实效活动。

加强安全生产检查监督制度，排查隐患，推动整改。开展安全生产检查活动，分局安全生产领导小组在“安全月活动”期间组织相关人员深入生产第一线，对生产安全工作进行一次安全生产全面检查。并将检查情况及时以通知或文件形式下发，指导安全工作的正确开展。

下属单位，道教队伍和施工现场还对辖区组织了自查和互查。发现安全隐患应立即整改。届时不能整改的，应当制定整改方案，限期整改。共组织大、小形式的安全检查活动（不含基层自查自纠）3次，对检查中发现的隐患，及时下发安全隐患整改通知书，按照“三定”的原则予以严格落实，使隐患得以及时消除。

处理安全应急事件3起。同时加大了对施工、养护作业安全防护措施落实情况的督察、使用施工队伍是否与其签订安全合同以及落实特殊岗位工种持证上岗等等的督察，基本消除了盲目施工、违章指挥、违规作业的行为。推动和确保分局工作顺利完成。

加大安全防护设施投入，确保安全防护措施落实。为道路养护、施工作业人员发放安全警示服共有40余套、安全帽有40余顶、以及近万元的防尘、防暑降温等劳保用品。在具体生产过程中能根据生产施工的安全需要，及时购买配备安全警示红桶、消防灭火器材、设立制作安全警示牌、安全指向牌以及防护栏等等。

确保在道路建设和养护开始前，安全防护设施的建立和安全措施的到位。

通过全体职工的努力，我分局在“安全生产月”活动期间取得了一定的成绩，达到了预期目的，但安全工作永无止境，必须牢固树立安全第一，长抓不懈，警钟长鸣的思想意识，继续发扬严、勤、细、实的工作作风，坚持一手抓经济建设，一手抓安全生产，把安全工作做到实处，确保分局的安全稳定。

安庆市公路管理局直属分局

2011年6月25日

安全活动总结 篇12

兰州枢纽工程建设指挥部：

根据兰州枢纽指挥部全面落实《关于开展2012年“安全生产月”活动的通知》（兰枢安函〔2012〕36号）及各项配套措施，深化安全生产执法、治理、宣教“三项行动”和法制体制机制、保障能力、监管监察队伍“三项建设”，通过活动中的有效举措，进一步促进枢纽工程安全稳定。我站紧紧围绕活动要求，于2012年6月1日至6月30日，在管段范围内开展了月度安全生产活动，现将本月度安全月活动总结如下：

一、 领导重视，组织措施到位

为确保“安全生产月活动”的有效落实，我站总监亲自负责本活动的组织实施，站内各级管理人员积极配合开展，紧紧围绕“安全第

一、预防为主、综合治理”的方针开展此次活动，对活动进行认真组织，使活动开展得有计划、有布置、有检查、有落实，并使得在本次“安全生产月活动”中各施工工点无任何大小安全事故发生。

2、 加强安全管理，实施安全监督

1、为确保此次活动收到预期的效果，我站加强对监理人员的安全生产知识培训及教育，督促施工单位开展安全生产活动宣传，加大对施工作业人员的安全知识教育，并通过悬挂警示标志等方式提高人员安全生产意识。

2、为加强安全管理责任，监理站及项目部制定了主管领导责任包保制度，严格落实领导干部带班制度，对现场存在的问题，要做到及时发现及时整改。

3、为强化安全监管，我站严格做到“四不放过” 原则，通过抓细节、抓关键、抓过程控制，把安全工作监管到位。

3、 深化专项整治解决突出问题

1、隧道施工：活动开展以来，对在建四座隧道施工点进行全面检查10次，重点检查安全步距、不良围岩地段及仰拱单循环开挖进尺、钢拱架的安装、锁脚锚杆的搭设、超前地质预报实施情况、监控量测工作实施情况等，目前四座隧道安全步距控制符合铁道部120号文件要求；不良围岩地段、仰拱单循环开挖进尺满足规范要求；检查发现钢拱架间距超标、脚锁螺栓与钢拱架未有效连接等。目前，已督促各施工单位进行整改。

2、桥梁施工：南山路立交特大桥施工现场开展专项检4查次，共发现质量类问题2件，钢筋加工厂内设备未实施接地，存在安全隐患；现场标准化施工、文明施工布局不完善，经现场监理多次整改。

3、用电安全专项检查3次，对各施工隧道内用电进行检查，发现电线乱拉乱接的，配电箱门损坏了不及时更换的，配电箱门不上锁等问题的工点有2处，对此2处的配电箱及电线进行了统一归整整理，配电箱进行了统一更换，现已整改完毕；对马耳山隧道劳务人员宿舍用电安全检查，检查发现电线有乱拉乱接、要求施工单位对宿舍及厨房的电线统一布线，并对每个房间设置独立的漏电保护开关，现已督促施工单位进行了整改，在后期的工作中加大检查力度。

4、本月进行消防安全专项检查5次，隧道内工作台架及台车配置灭火器数量不足、失效，我站要求施工单位对灭火器数量不足及过期的予以补充更换，现已进行了整改；现已督促施工单位进行了整改。

5、火工品管理检查2次，寺儿沟炸药库炸药库火工品运输车辆经改造后未经公安部门验收，同车运输雷管和炸药；仓库内未悬挂火工品验收制度、防火制度和安全制度，现场实行跟踪管理，确保安全。

6、安全风险管理，我站组织全体监理人员学习了铁路建设工程安全风险管理，对施工中存在的风险源进行识别，确保施工安全。

在今后的工作中，我站将以正在开展的安全大检查活动有机结合起来，加大对工程的过程控制力度，确保工程安全有序可控，对检查中存在的问题，进行逐条整改回复，达到闭合管理。建立“安全大检查”问题库，对典型问题进行深入剖析，对惯性问题制定针对性、有效的控制办法，对专业问题补充完善工作机制，对安全大检查活动中好的机制坚持和延续。我站将继续深入开展安全大检查活动，坚持“安全第一，预防为主”的方针，加强安全管理的各项工作，全面推进我站管内工程项目安全、稳定向前发展。

信达监理公司兰州枢纽监理站

2012年6月24日

安全活动总结 篇13

中交第三航务局厦门港20-21泊位工程b标项目经理部

安全生产月活动总结

根据各级主管部门安全生产工作会议精神为指导，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，紧紧围绕“强化红线意识、促进安全生产”这一活动主题，结合本项目部管段内工程施工实际情况，面向一线、、面向班组和项目员工，普及安全法规和安全知识，提升本质安全保障水平，弘扬安全文化，营造安全文化氛围，强化参建员工的安全意识，让安全理念成为行为习惯，消除隐患、遏制事故，确保全年安全生产形势持续稳定。

1、 加强领导，提高认识，加强管理

项目部成立了“安全生产月”活动领导小组，由项目经理任组长，施工安全管理人员为成员，负责安全活动的开展。项目部制定了具体的活动计划，成立了活动领导小组，由项目经理全面负责。从上到下建立起了监督、监管安全体系，对活动真正做到了责任明确、逐级管理，使职工从思想上认识到安全生产重要性和必要性，形**人关系安全，安全关系人人的良好氛围。

2、 形式多样，宣传教育多样化

活动期间，项目部根据现场实际情况，组织全方位的人员进行培训教育，加强宣传各种安全知识、预防事故的方法和自我保护的相关知识，**安全电教光盘，开展安全知识学习等活动。提高了职工的安全生产素质，保证了安全生产宣传的针对性和有效性。对特殊岗位、工种、操作人员实行专项培训管理，提高业务技能，将各类事故隐患降至零。

3、 落实隐患整改，注重实效

（1） 积极排查安全隐患，做好隐患治理工作。活动期间要认真组织开展全面安全生产监督检查，要深入现场、全面排查，领导亲自带队，相关人员参加，对检查中存在的安全隐患要按“三定”（定人、定时间、定措施）进行整改。认真查处施工现场习惯性“违章”行为，要通过对“违章行为”的查处，教育各级管理人员和施工人员增强安全生产意识，提高各级人员发现隐患整改隐患的能力和在安全生产方面遵章守纪的自觉性。

对危险性较大的分项分部，建立危险源台账以及重大危险源调查表，危险部位及时制作安全警示标语，制作各类提高安全意识的宣传标语，并将安全责任落实到人。

（2） 对临时用电进行专项检查和整改。

①针对施工临时用电进行检查，完善《临时用电方案》，明确责任人。

② 从源头入手，对不符合施工现场要求的配电箱进行清理更换。

③ 现场临时用电线路应由专业电工进行连接，严禁非电工擅自连接。现场电工必须持证上岗，每天对现场临时用电箱线进行检查，并做好调查记录。

③现场配电箱均按照规范要求“三相五线制”进行布设。

④定期、不定期组织相关人员对施工现场及生活区域进行安全用电检查，检查发现隐患马上进行整改并总结原因，从根本上解决问题。

（3） 加强对施工现场特种作业人员和特种作业设备的管理。对无证特种作业人员予以辞退。特种作业设备必须经检验合格后方可进入现场作业。完善特种设备出入境及维修记录。

（4）建立健全应急预案，如《防台防汛应急救援预案》、《安全生产事故应急预案》、《触电事故应急救援预案》、《火灾事故应急救援预案》、《食物中毒、中暑应急救援预案》等。

4、 开展防台风、防汛应急救援演练

6月份属于厦门汛期，防台防汛工作尤为重要，项目部根据实际情况积极开展防台防汛演练，组织动员项目部人员开展一场应急预案演练活动，使广大员工熟悉应急响应程序，提高防灾意识。

五、几点体会

在开展活动的过程中，我们深刻认识到：

(一)思想认识到位，才能认真搞好“安全生产月”活动。思想是行为的先导。没有正确的思想认识，行动是很难实现的。开展安全生产月活动，不能直接产生经济效益，但通过开展安全生产活动，人们的安全生产意识提高了，安全生产事故没有了，对企业的发生乃至本地经济的腾飞都将起到积极的作用。

(二)领导重视，才能给活动的开展提供强有力的保障。

(三)把握创新，才能使“安全生产月”活动不断引向深入。

(四)突出重点，才能达到开展“安全生产月”活动的最终目的。开展“安全生产月”活动的最终目的，是提高人们安全生产意识，减少安全生产事故的发生，着力构建和谐平安社会。在活动中，我们始终把工作重点放在开展安全隐患排查，及时发现和消除安全隐患上，通过公司上下的共同努力，发现和消除了一些隐患，夯实了安全生产基础。

六、存在的问题

尽管“安全生产月”开展的轰轰烈烈，卓有成效，但还存在一定的问题。全员参与“安全生产月”活动的积极性还有待于进一步提高。内容和形式较为单调。

七、认真总结，以月促年

通过安全生产宣传、教育、培训、检查、整改等一系列的活动，使员工进一步提高了安全防范意识，“强化红线意识，促进安全生产”的主题思想已深入人心，并在工作和生活中得到了很好的贯彻和加强，查出的各类安全隐患都及时得到了整改落实，保证了企业的安全。

总之，通过本次活动的开展，提高了职工对安全生产重要性的认识，增强了职工的安全意识和安全责任心，安全生产人命关天，安全无小事，安全责任重于泰山等意识已经逐渐成为人们的普遍共识，在开展工作中考虑安全问题的意识明显增强，各项安全措施得到进一步落实。

2024夏季活动总结(范文9篇)

每次我开始写文档时，都会遇到难以着手的困惑。现如今，范文已经成为现代人形塑自我形象和追求成功的重要因素之一。范文的成功可以激发我们战胜自己的勇气和信心，追求更美好的人生。你有没有尝试过利用范文模板来写文章呢？请阅读由我为你编辑的“夏季活动总结”。

夏季活动总结 篇1

水是生命之源，更是炎炎夏日解暑良药，可是它却蕴藏了无尽的安全隐患，会无情的夺去宝贵的生命，使本该幸福温馨的家刹那间毁于一旦。

今天下午大家上了一节怎么样预防溺水以及怎么样溺水后自救的安全教育课。我深刻领悟到：大家孩子不应在双休日，节假日未经大人同意下河游泳。也不得擅自与同伴结伴，无大人陪同下游泳。更不得到无安全设施和救护职员，不熟知的水域游泳。以上条件全部拥有，下水时还应该注意游泳前是不是做好全身运动；水温和体温是不是适宜；天气情况是不是良好；一切正常才可下水。假如发现溺水，不要慌，维持镇静，积极自救：头向上，鼻子露出水面，浅呼深吸，手脚不要乱扑，尽可能让身体浮出水面。假如抽筋，可使用拉长抽筋肌肉的方法解决。当发现有人溺水，不可以盲目施救。要立即大声呼救，将救生圈或竹竿抛给溺水者，再拉到岸边。

珍惜生命，预防溺水。让大家一起行动起来吧，时时树立安全意识。让世界多一些笑声，少一点哭声。让生命之花常开。

夏季活动总结 篇2

为切实增强学生安全意识和规避风险能力，保障学生安全，近日召开了以“安全教育，永无止境”为主题的班会。班会总结如下：

班会以课件演示的形式召开，结合学校安全教育主题、教育学生的目的、学习安全知识、认识重要性的安全。

会前，班主任李忠文老师就校园安全事故的具体案例做了发言。示例中提到的问题涉及学生的人身安全和财务安全，重点关注出行安全、宿舍电器使用、手机、现金、身份证、银行等财务安全等人身安全牌。

会议不仅达到了预期目标，现场气氛热烈，使“安全教育，永不落幕”的主题深入人心，在学生之间的相互帮助和班级的团结。到积极的推广。

同时，我们也意识到自己的不足，以及我们过去忽略的方面。在今后的工作中，我们将进一步补强以下几个方面的不足：

< p> 1、始终在思想上讲安全，凡事注重安全。我们在工作和学习中切不可掉以轻心或马虎。我们要时刻敲响警钟，为确保学生安全不懈努力。

2.宿舍。我们还是要看到，我们的宿舍还是有不足的地方：有些学生不注意个人财产的安全。我们会在以后的班会上不时提醒学生注意宿舍的个人财务安全，不时提醒学生检查身份证等重要物品。

3. 校园安全。天气转暖时，积极提醒学生注意用水安全，日常生活中注意运动安全，避免在河流、地下池塘洗澡。

4.交通安全。交通安全是同学们发言的重点，尤其是我校地处车流量大，提醒同学们在校园里走路要避开车辆。

5.校外安全。进一步强调出路安全，对重点路口进一步提醒，不定时提醒。积极提醒网吧、迪厅等公共场所的财务安全，让学生在网吧、迪厅不丢失手机、钱包等贵重物品，注意人身安全。

6、除以上几点外，在本次活动中，我们提出心理健康是校园安全教育的重中之重。良好的心理是我们美好中学生活的保证。校外杀人等诸多悲剧，多是部分人精神过度劳累造成的，造成心理障碍，甚至心理扭曲，从而产生杀人的念头和行动。我们需要定期进行心理健康护理，以确保头脑清醒和健康安全的大学生活！

总之，我们将尽最大努力确保学生在学校过上安全快乐的生活，让每一个学生都能感受到一个完整幸福的家的温暖。

夏季活动总结 篇3

近日，青县总工会启动夏送清凉活动。县总工会领导率机关干部对在高温酷暑下坚持在工作一线的工作人员，进行了走访、慰问。先后来到园林局、交通运输局、公安局防暴大队、清州镇沧州泰达塑料制衣****、盘古乡河北旭峰机电科技****等5个单位，慰问职工约400余人。

为在炎炎酷暑中坚持在一线的职工们送上白糖、矿泉水、绿茶等九个种类，价值3万余元的防暑药品、解暑慰问品。各处，市总工会副调研员、县总工会主席付化燕代表工会组织向一线职工表示亲切问候。他们高度肯定了自己为全县发展做出的巨大贡献，并对全县职工给予了关心，如：

工会会员普惠化，困难职工的救助办法，申报程序，职工书屋建设，职工维权时需要的证据、程序等方面的政策做了较为详细的解读。此时此刻，员工们明白了许多关乎自身切身利益的政策。付主席随后叮嘱工人们要注意防暑降温，爱护身体，做好自我调节，劳逸结合。

字里行间充满了对员工的关怀和关怀。同时还嘱咐企业，要体恤职工，把关心职工的生活和休息放在首位，切实抓好防暑降温工作和劳动安全保障措施的落实，合理安排作业时间，特别是露天作业要避开高温时段，确保职工的劳动安全和身体健康。所到之处，职工们倍受鼓舞。

此次夏送清凉主题活动从7月12日开始持续到8月份，以送物资、送安全、送法律、送政策、送健康的“五送”为主要内容，为从事高温、户外等作业的一线职工送去夏日的清凉。此次活动是两学一做活动的具体体现，是构建和谐劳动关系的有效措施，是为职工做好事、办实事、解难事的有效形式，是密切党群、干群关系的有效载体和支撑。

关于夏季送清凉活动总结【2】

生产生活条件，确保职工身体健康平安度夏，公司工会认真贯彻公司党委和上级工会的指示精神，今年夏季继续开展“送清凉”活动。此项活动是工会组织关心爱护广大职工的一项重要内容，是推动改善职工生产生活条件、防暑平安度夏的一项重要举措。公司工会对于开展夏季“送清凉”活动高度重视，积极筹措资金，制定方案，并认真组织实施。

7月20日至21日，公司工会副主席王友志、工会女工委主任丁玲及工会工作人员，分别到四分厂、八分厂、十五分厂、河南向东机电设备****及南阳向东机械工程****等单位，为一线生产职工带去丝丝清凉和滴滴关爱，为他们送去西瓜、绿豆、白糖、矿泉水等防暑降温物品，送去公司的关怀和慰问，体现了公司对广大职工的关爱，每到一处工会副主席王友志都详细询问和了解生产经营管理以及职工的生产、生活等情况;同时要求各单位工会组织要进一步关注和改善职工劳动生产安全和生活条件，落实各项高温季节劳动保护规定，切实维护职工的健康权益。

关于夏季送清凉活动总结【3】

夏季活动总结 篇4

李阁小学

2012夏季安全工作活动

总结2012年6月

李阁小学

2012夏季安全工作活动总结

目前已进入暑期，天气炎热，正是学生溺水、交通事故、自然灾害等安全事故的高发期。为切实做好学校夏季安全工作，保障官大师生的生命和学校财产安全，维护校园稳定，根据中心校**《关于进一步加强夏季学校安全工作的通知》（太教安【2012】152号）文件精神，结合我校实际，我校制定了相关活动方案，踏踏实实把安全工作落到实处，以确保广大师生度过一个安全祥和的夏季。

一、 成立组织。

根据我校实际情况，成立了以李治淮校长为组长的安全领导小组，统一部署，督促学校各项安全工作的落实。

二、 广泛宣传，提高认识。

学校高度重视学校师生的安全工作，认真学习中心校**的县教育局《关于进一步加强夏季学校安全工作的通知》（太教安【2012】152号），严格执行文件精神，加强对安全工作的领导和组织，并且制定了全员责任制，做到校园内人人对安全负责任，人人有岗位、有职责。分别与学生、教师、班主任、值班周、护理教师签订安全目标责任书。同时，建立了自上而下、从左到右连接的学校安全管理网络，建立了学校安全应急预案和安全情况通报制度。

三、 具体活动开展情况。

1加强学生溺水预防工作。

夏季是是学生发生溺水事故的高发期，为了保障学生的生命安全，防患于未然，学校进一步加强了对学生的安全教育和日常管理工作。

首先，学校在校门口悬挂了“关注安全、珍惜生命、预防溺水、从我做起”的安全教育横幅。

其次，通过晨会、班会，宣传展板，板报等对学生进行预防溺水“六个一活动”，在学生中全面开展“四不一会”教育。

第三、教育学生在发现同伴溺水时应立即喊大人去救，不要盲目下水营救，避免发生更多**。

第四、为我校的每一位学生发放了《致学生家长的一封信》，加强家校联系，增强家长特别是留守儿童的监护人的安全意识和责任意识，使家长在学生上、放学路上、节假日期间等脱离学校和老师监管的时段，切实担负起监护人的责任。

五是协助有关部门对校园及周边河流、池塘进行认真调查，在危险水域和醒目位置设置溺水安全警示标志。

2加强交通安全教育。

我校大门正对镇村公路‘新李路’，大门据公路不足10米，车辆多、交通繁忙。严重影响学校正常教育教学和学生人身安全。

a.为了保证学生的安全，除了对学生进行交通安全教育外，学校值周老师坚持放学后护送路队，直至学生安全离开。

b．学校制定以“重视交通安全，共建平安校园”为主题的《李阁小学交通安全教育周活动方案》并各班级印发了《李阁小学交通安全知识材料》。通过主题板报、手抄报纸、组织学生****交通宣传片、宣传展板等形式，对学生进行交通安全知识教育和警示。让学生学会走路、学会骑车、学会乘车、学会自救、遵守交通规则，乘坐正规车辆，不在公路上爬车、追车、违规搭车，不在公路上玩耍、逗留、打闹等。

进一步让学生明白生命的珍贵。

三。开展了防洪和极端天气响应。

夏季，也是暴雨、大风、涨汛等恶劣天气随时可能发生的季节，我校组织安全小组成员对学校的校舍、围墙等进行了全面的安全排查，并对存在的安全隐患及时及时进行了维修。此外，还制定了极端天气应对预案，应对随时可能发生的恶劣天气和地质灾害。

三。加强学校食品卫生和传染病防治。

根据**县中心学校局太教研（2012）34号文件精神。为确保全校师生的身体健康和生命安全强化校园卫生环境治理，切实减少危害学生健康的隐患和卫生问题，杜绝各类传染性疾病的发生与传播，学校制定了相关活动方案及应急预案。

a. 成立组织，广泛宣传。

b. 全面治理，优化环境。

c、 加强监管，确保食品安全。

d、 预防为主，防止传染病蔓延。

教师每日对学生进行晨、午检，对没有按时到校学生及时与家长沟通，时刻掌握学生安全情况。严格做好学生因病缺勤登记追查制度，做到“早发现、早报告、早隔离、早**”，有效防范传染病的发生和传播。

4.切实加强了消防安全工作。

根据中心校有关文件精神结合我校安全工作计划，我校制订了以“普及安全知识，提高避险能力”为主题的《李阁小学2012年消防安全教育活动实施方案》。通过以下活动对师生进行消防安全教育：

a.做好宣传。学校利用班会、国旗演讲、宣传牌、手抄报告等多种形式，对学生进行消防安全教育。

b.组织了一次消防疏散演练，使学生熟悉疏散路线，掌握基本的自救自护能力，养成良好的安全行为习惯，主动遵守各项安全行为规范。

c.重点排查了高温可能诱发的各类安全隐患，加强了对用电线路的检修，避免线路过载、大风导致短路等引发火灾事故。学校机房、多间**教室配备灭火器，完善相关应急预案。

d.对对现在正在进行麦收，教育学生并通过学生对家长进行禁烧秸秆教育，以免引发火灾。

4加强对学生的心理健康教育和心理咨询。

面临期末，针对学生考试的心理压力加大，情绪出现波动的情况，学校要求各班对学生进行了心理健康教育，及时掌握学生思想情绪，做好学生的考前心理疏导工作，让学生以积极健康的心态参加考试，防止了学生因思想波动引发心理问题而导致意外事件的发生。

总之，通过教育活动，学生及家长或监护人安全知识面更广了，安全意识更强了，对安全的理解更深了，也加强了学校与家长的联系与沟通，真正做到了家校齐抓共管的局面。当然，安全工作是一项长期性的工作，仅仅靠安全周、安全生产月活动是远远不够的，我们将时时树立"珍爱生命、安全第一"的意识，安全教育的工作要从小抓起，坚持不懈、长此以往地抓下去，切实将这项工作抓紧抓好。

夏季活动总结 篇5

安全是永恒的话题，也是老生常谈的话题，但对于人类来说，安全始终是至关重要的话题，无论是谁，都应该珍惜生命，在日常生活中学习一些东西来保护生命安全的基本常识.新学期伊始，我们班会召开了以“宿舍安全，连接每一个人”为主题的班会。这是一次教育类会议。先是生活委员会宣布班会开始，然后请班主任给大家提个建议。在过去的几年里，一些高校发生了几起安全事件。这些事故给学生的生命财产安全造成了严重威胁，让学生们感到震惊。没想到平时的疏忽会导致如此严重的后果。然后班主任给大家讲了一些预防措施，包括防火、用电安全、人身安全、财产安全等。比如在火灾中，用湿毛巾捂住口鼻，趴在地上往前爬，这样以防止吸入烟雾并安全离开危险场所。最后，大家看到了一些图片和相关视频。

经过这次事件，我们深刻认识到安全事故的严重性，给我们的生命财产安全带来巨大威胁，随时可能构成惊心动魄的悲剧。意外是无情的，新鲜生命的逝去告诉我们：只有从现在开始，从一点一滴，让悲剧远离我们。同时，我更深刻地认识到以下几点：

1.思想上始终关注安全，凡事关注安全。我们在工作和学习中切不可掉以轻心或马虎。我们要时刻敲响警钟，为确保学生安全不懈努力。

2.我们宿舍还是要注意一些人身和财产安全的细节：宿舍里各种电线交织在一起，易燃物品随意堆放。一些学生邀请陌生人到宿舍做客。学生应注意宿舍的个人财务安全，并提醒学生不定期检查身份证等重要物品。

3.由于学校门口正在修建地铁，交通不便。许多校外车辆经过学校，为了方便而走捷径。来自其他学校的车辆给学校的交通安全增添了隐患。因此，同学们一定要注意不要走错路，不要并排骑行，骑车上下课时不要玩耍。

4。学生出行时一定要注意个人物品的安全。最近，很多学生都遇到了小偷和街头抢手机的情况。同时，在学校各大食堂就餐高峰期，也要注意小偷趁着人群偷窃财物。

通过本次主题班活动，我深刻体会到：“安全”是每个人都想拥有的，它关乎人的生死，关乎一个人的生死，关乎关系到一个家庭的幸福，甚至关系到一个国家和一个社会的安定。在我们身边，到处都是人和车，这就意味着我们周围存在安全隐患，也就意味着存在危险。我们的生活中有很多很多的危险，比如电、火、水等等。我们生活在这个世界上，每天都在处理这些事情，但安全风险也可能发生。如果发生这样的事情，我们首先要冷静，不要惊慌，用理性的心态去面对，学会用所学来克服它，这样我们才能逃脱。现在有些学校在提倡安全教育，大人有时也会教我们注意安全。我们在电视上也看到了一些相关人员的讲座。多看这样的电视对我们来说非常重要。我们是少年，是祖国的未来，是祖国的希望。祖国的未来和荣耀在我们手中。让我们从小事做起，保护好自己的身体，让自己安心学习玩耍。

“人生没有彩排”，我们时刻特别要对自己的人身安全负责，因为只有安全了，爱我们的人和深爱的人才能真正幸福！

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夏季活动总结 篇6

篇一：20xx年开展夏季送清凉活动总结近日，东莞持续高温，东莞公司领导率领人资部、经理办、党委办、零管部、财资部等部门人员，分5组慰问奋战在第一线加油员工，并将绿豆、夏桑菊、清补凉、罗汉果等清凉用品送到加油站，让员工及时解暑降热。公司领导还叮嘱站长要注意做好员工在加油现场的防暑降温工作，饭餐要保障清凉汤水，切实做到让员工喝上一口凉茶、吃上一餐好饭、睡上一个好觉，保持健康的身体和充沛精力，为保障市场**正常工作。

为给员工创造好的工作条件，公司共出资9万元，给员工购买了6240斤绿豆和经豆、891包夏桑菊和清补凉等清凉用品发放给员工。为了让员工尽快感受到公司的关爱，公司领导会毫不犹豫地利用周末将购买的冷饮用品全部发放到加油站。一线员工看到公司实实在在的关怀，都感触地说“公司这么关心我们基层员工，我们虽然苦一点但是心还是甜的！

”篇二：20xx年开展夏季送清凉活动总结为进一步做好高温天气职工防暑降温工作，切实维护职工安全健康权益，实现“四季服务”活动常态化、长效化、社会化，市总工会决定在全市工会系统继续组织开展20××年“夏送清凉”活动。现就有关事项通知如下：

一、活动的意义

是工会组织关心爱护广大职工和农民工的一项重要活动内容，是推动改善职工和农民工生产生活条件、防暑平安度夏活动的一项重要举措，是工会组织服务职工的一项具体工作。各级工会要高度重视，结合本单位实际，因地制宜开展活动，切实维护高温天气广大职工和农民工的身体健康和生命安全，为广大职工和农民工做实事、做好事。

二、活动时间：

20××年7月7日(小暑)—8月23日(处暑)

三、主要内容

贯彻落实《防暑降温措施管理办法》，切实加强对用人单位高温天气防暑降温工作的监督检查，督促用人单位履行防暑降温主体责任，落实职工的防暑降温待遇，建立健全防暑降温工作机制。积极开展防暑降温宣传教育，提高劳动者自我保护意识和自救互救能力，营造关爱高温天气作业职工安全健康的良好氛围。深入基层企业，走访慰问一线职工，开展形式多样、内容丰富的“送清凉”活动，同时，强化工会的示范引导，进一步带动全社会共同做好职工夏季防暑降温工作。

四、工作要求

1加强组织领导，精心安排。全市各级工会组织要认真按照通知要求，加强组织领导、周密部署，制定工作方案，提出具体要求，确保活动顺利开展，切实把活动做实、做好。

2端正作风，讲求实效。各级工会要把“夏送清凉”活动作为落实“两学一做”要求的具体实践，厉行节约，讲求实效，切实体现工会机关作风整顿活动的成效。

三。加大宣传力度，动员社会参与。充分运用工会的新闻**和宣传阵地，积极主动与社会主流**加强联系、密切协作，加大宣传，引导、动员全社会力量都来关心关爱苦脏累险岗位的一线职工，营造夏送清凉的社会氛围。

4强化服务意识，创新活动方式。各级工会要不断创新形式，丰富内容，努力提高送清凉活动的精细化和精准度，深化送清凉活动，实现常态化、长效化、社会化。

篇三：20xx年开展夏季送清凉活动总结昨天上午，××区住建局工作人员分成三组开展了工地送清凉活动，给一线工人们送去了毛巾、肥皂、矿泉水、仁丹等防暑降温用品。

活动中，慰问组将防暑降温用品送到了正奋战在一线的工人手中，提醒工人们要注意酷暑天气的自我保护，谨防中暑，确保工作安全。同时，慰问组还对施工单位落实各项防暑降温工作的情况，以及改善职工生活、工作场所条件等进行了详细了解，并督促施工单位切实做好高温天气下一线工人们的各项防暑降温工作，合理安排好工人们的工作和休息时间，改善作业环境，最大限度地减少高温中暑造成的职业危害，保护劳动者的生命安全。

夏季活动总结 篇7

根据锡安（2005）第8号《关于开展“夏季百日安全竞赛活动”》的通知，无锡国际招**在7月1日至10月8日集中开展“夏季百日安全竞赛活动”。

在“夏季百日安全竞赛活动”中我们始终贯彻“预防为主、防消结合”的消防工作方针，严格把消防安全工作纳入重要议事日程。在管理上从技防、物防、人防上狠下功夫，层层把关，把消防安全工作始终作为市场管理工作的重中之重，责任重于泰山，警钟长鸣，常抓不懈，归纳起来我们主要做了以下几方面工作：

一、领导重视，部署到位。

1、首先成立了由**总经理为组长，**分管安全的副总经理为副组长，全体安委会人员为组员的领导小组，组织全体领导小组成员学习了文件精神，提出了文件学习的重点，结合**的实际，如何开展作出了部署。

2、将活动要求下发到每个分市场并要求每个分市场成立相应的领导小组，并结合实际，切实开展治理活动，对活动的治理范围和重点作了布置，在活动时间上有明确的规定。

三。在治理方法上，自查自纠和日常检查是重点，专项检查和公司

督查相结合。

4、在治理要求上切实把查出的各种安全隐患全部不折不扣地整改

并将各项安全隐患整改日期和措施上报**领导小组。

5、**领导小组经常开展活动，认真分析活动开展情况，具体部署各阶段工作，抓好检查督促，保障活动经费落实，从而使活动做到有组织、有安排、有检查、有总结。

二、全面发动，措施到位。

1、首先组织全体员工召开专门会议，学习文件精神，提高对活动重要性的认识，开展广泛的宣传教育工作，召开动员大会，共计11次，强化了安全意识，明确了开展活动的意义。

2、自从七月份活动开始，**所属各分市场、各部门充分利用广播、黑板报、横幅、立撑牌、大型宣传牌等多种形式开展安全宣传教育活动，张贴宣传标语30余处，横幅10余条、立撑牌20余块，广泛开展消防法规和安全知识的宣传教育，开展各种消防宣传15次，营造了浓厚的宣传氛围。

3、**注重消防安全培训，在活动期内，总共开展了各类安全培训17次，参加培训的人数达276人次，对市场经营者正确使用掌握消防器材的教育，采取以群教群的方法，增强每位员工的防火意识和安全防范的技能。

4**开展群众参与活动，认真排查周围不安全隐患。

5、为把这次活动搞得更好，**专门为此次活动设计了安全自查记录表，分发到各分市场、各部门，要求各分市场、各部门将自查的安全隐患上报到**领导小组，及时沟通。

三、严格检查，整改到位。

围绕此次活动的工作步骤，我们以自查为主要任务，抽查与监督相结合

合的办法，严格检查，对查出的不安全隐患必须整改到位。在这次活动中，**组织检查组15 个，参加检查的人员80人次，共查出各种不安全隐患66处，当场开出整改通知书61份，并由部门负责人签字，落实整改措施、整改责任人、整改日期、整改资金，按整改计划组织实施。整改期间，必须采取措施确保安全。不能保证的，应当关闭，进行危险部位整改。

在组织复查的过程中，对照整改通知书的期限要求，基本上都达到了规范要求，个别在现场管理中，如：防火卷帘门下堆放货物等等，不服从管理，一意孤行，我行我素的等情况，决不姑息迁就，采取说服教育，经济处罚，停业整顿的方法手段，促使其就范。自开展活动以来招**采取罚款处罚3000元，使招**始终处于安全的氛围之中，我们对不安全隐患敢于动真、敢于碰硬，决不能心慈手软，为安全工作始终不懈地努力。

**在这次活动中，为保障安全不惜投入巨资捌仟万元，用于新增消火栓、疏散批示标志等等，确保安全设施正常运行。

七月下旬**领导小组组织全体安防办人员参加的安全大检查，对开展活动以来查出的66条不安全隐患，对各分市场、各部门进行逐一检查，检查结果已整改了65条，还有一条未整改，后有**保卫科开出安全隐患整改通知书，限期在8月10日前整改完毕，由部门负责人签字。这项活动从上到下都是一致的，严格检查，严格整改，为实现全年的安全目标打下坚实的基础。

消防安全百日治理活动，启发了我们对安全工作必须时时、事事、从细微小处都要提高警惕，决不能掉以轻心，并建立了长效安全管理的机制，**每逢双月下旬召开全体安防办成员会议，使之成为制度化，对各分市场、各部门的安全工作相互通报、交流。在每月5日前必须填写“四项”安全工作月报表，将当月的“四项”安全总结、下月安全工作计划作一汇报，将**送交**保卫科。

消防安全百日治理活动给我**安全工作带来成效，这只是阶段性的，把取得的成绩认真的总结好，找出不足，再接再厉，使安全工作再上一个新的台阶。百日消防安全活动虽然结束了，但安全工作还没有结束。只有一开始，一切从零开始，才能保证一方的安全。

无锡招******物业管理部

二oo五年十月十八日

夏季活动总结 篇8

为强化学校安全教育，增强安全防范意识，掌握防溺水知识技能，提高自救互救能力，筑牢安全防线，二中多管齐下扎实开展预防溺水安全专项教育活动，确保溺水事故零发生。

1、召开专题会议，认真落实一岗双责：

救护技能与注意事项。让学生懂得一些防溺水的基本常识，特别强调周末、节假日期间和同学们结伴外出游玩的管理，没有家长等监护人的带领不准私自下沟、渠、河等处游泳等规定和要求。

2、加强宣传力度，营造安全氛围：

预防溺水”的国旗下讲话，训导全体师生要增强安全防范意识，提高自我保护能力。学校制作张贴了防溺水知识宣传栏，教育学生做到“六不”。学校电子屏循环播放“珍爱生命，慎防溺水，远离危险，平安成长”等防溺水安全警示标语，利用校园广播反复宣传《防溺水》知识，举办防溺水专题黑板报和手抄报比赛，此外，各班班主任还利用校讯通、班级Q群、班级微信群等平台向家长及学生发送防溺水安全知识和警示信息。让防溺水安全真正做到入耳、入眼、入心。

3、签订责任书，家校联手齐抓共管：

校历来高度重视防溺水安全教育，今年更是在放寒假期间就组织同学们和家长学习签订了《二中防溺水安全书》，要求学生阅读，再带回去给家长阅读，签上名字后交回回执联由学校存档。信中希望广大家长务必增强安全意识和监护意识，切实承担起监护责任，加强对孩子的教育和管理，特别要经常进行防溺水的安全教育。学校还将在6月29日组织召开家长会，发放教育部《致全国中小学生家长的一封信》，进一步加强家校联系，明确责任，共同抓好防溺水安全教育，筑牢安全防护墙。

4、召开主题班会，开展分析讨论活动：

泣不成声的痛苦，开展分析、讨论活动，进行预防溺水安全警示教育，让学生牢记“六不准”。

5、宣誓签字，安全牢记心间：

6月24日，各班利用政训，在班长的带领下，举起右手庄重宣誓：认真学习防溺水安全知识，坚决做到“六不”，我绝不私自下水游泳，我绝不擅自结伴与人游泳等，铮铮誓言响彻校园，各班学生在宣誓以后，在防溺水书上签下自己的名字。

活动的顺利开展增强了教师、家长、学生的安全意识，深化了教师一岗双责责任意识，提升了学校和家长的监管意识。

夏季活动总结 篇9

为了认真贯彻落实《2018年全省中小学幼儿园火灾防控工作的通知》，增强师消防安全意识，提高抵御火灾能力，积极预防火灾事故的发生，筑牢幼儿园消防安全“防火墙”，确保师生生命安全。xx幼儿园于2018年6月7日开展了“关注消防平安你我”系列活动。

xx幼儿园在第一时间制定出《xx幼儿园夏季火灾防控工作方案》，并成立了以焦麦芳园长为组长的消防安全工作领导小组，从上至下严把消防安全关，严格落实责任到人制度。防止和防制火灾的发生。并召开了专题会议，会议上要求加强消防“四个能力”的建设，落实消防安全主体责任。

在火灾防控期间，开展好“六个一”活动。高度重视，抓好落实。安全领导小组成员对幼儿园设备的使用维护情况进行全面排查，重点排查燃气、水、电等危险物质的存放设施是否存在安全隐患，对消防设施和器材进行定期检查。

各班幼儿在老师的精心组织下开展了火灾防控安全主题教育，老师们通过多**、故事、儿歌、等形式让幼儿明白“火在我们的生活中有什么作用”、“火带来的危害”和“发生火灾时，我们该怎么办”等相关的安全知识。孩子们对消防安全知识有了更深的了解。

当天下午开展了消防演练，在警报声中，各班教师迅速按紧急预案的疏散路线带孩子拿起湿毛巾，捂住口鼻，弯腰小步快走。在逃生的过程中，孩子们安静并且尽然有序，很快孩子们就集中到操场的安全地带，教师迅速地清点人数，并向总负责人报告。整个疏散仅用了2点，没有踩踏或摔倒。

活动见证了幼儿掌握知识的能力、逃避能力和教师的组织能力。

通过系列活动，不仅提高了全体师生在面对突发火灾时应有的沉着冷静的心理素质，也使师生们深入了解了生活中安全用火的常识和逃生常识，熟悉了疏散路线，同时幼儿园还将安全教育渗透到了日常的教学活动中。进一步把安全教育放在首位，为儿童安全、健康、快乐的成长创造环境。

全民微活动总结14篇

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全民微活动总结【篇1】

三一图书馆（活动总结模型/活动总结

今天是全民健身日。你在锻炼吗？不是在这个天才体育的日子里，平时我们应该多运动，才能有个好身材。

1，完善机制，加强领导是此次活动成功的基础

随着“全民健身日”的设立,是党和**重视提高全民族健康素质的重要举措,是北京奥运会遗产社会化、全民化的重要成果。县委、县人民**对20xx年景谷“全民健身日”活动高度重视,工作要以科学发展观为统领,深入贯彻实施《全民健身条例》,充分展示《全民健身计划纲要》颁布实施以来全县群众体育工作取得的成就。为做好工作，县体育局及时向县人大分管领导作了详细汇报，县委、县人大研究后作出批示：

20xx年景谷“全民健身日”活动由县人民**牵头,成立活动领导小组,负责领导、协调、组织实施。由分管领导具体抓,县体育局组织实施,认真做好活动实施方案,经常督促、指导,严格把关,及时解决筹备工作中遇到的困难和问题,充分发挥各相关部门的作用,形成了合力办活动的良好工作氛围。

2、 提高认识，精心策划，精心安排，确保活动的有效性。

在活动筹备工作中,上级领导高度重视,进一步加强了对全民健身事业的支持力度,尤其把全民健身的根本目的——增强人民体质放在重要位置,提出要坚持以人为本、注重实效、因地制宜、群众受益的原则,引导广大群众积极参与活动,从而精心制定了活动实施方案,对筹备工作进行周密安排,把工作细化到部门、单位和个人,

他们各司其职，密切配合，确保活动顺利进行。全县共30多个单位,约1000余人参加了活动,活动中县委、县人民**、县人大、县政协有关领导亲临活动现场,激发了广大群众参与健身活动的热情。特别是丛林越野赛的成功为赛事增添了新的亮点。

依靠现有体育资源,广泛组织开展“全民健身志愿服务大行动”活动,鼓励和引导广大人民群众积极参加体育锻炼,不断提高科学意识,养成良好的体育锻炼习惯,形成崇尚健身、参与健身、追求健康文明生活方式的良好环境和氛围。整个活动形式多样、内容丰富、参与面广,活动主题突出,始终坚持“以人为本、注重实效、因地制宜、群众受益”的原则,“全身健身日”活动取得圆满成功。

3、 广泛开展为人民群众提供优质服务活动

从实际出发,充分发挥现有体育场馆设施的作用,广泛开展群众体育活动,把“全民健身志愿服务大行动”活动落实,为广大人民群众提供优质服务。

(一)认真组织乡镇、社区、和城区各单位开展“全民健身日”活动,在活动期间免费开放游泳池、体育馆,陀螺场、室外篮球场、健身广场常年免费对外开放。充分发挥各单项协会和社会体育指导员的作用,立足城乡社区,指导基层开展健身活动,传授基本健身技能,不断提高科学健身意识,让广大人民群众养成良好的体育锻炼习惯。

(二)充分发挥“国民体质监测器材”的作用,为广大群众进行体质测试,根据测试结果进行科学健身指导,在3天的活动中共为420名群众提供服务。

(三)为满足广大青少年学习需求,举办篮球、游泳、乒乓球、武术培训班,共有182名学员参加,在活动期间举行对抗赛,增强学员的自信心,提高运动技能,培养良好的团队协作精神。

(四)举办陀螺挑战赛,共有31支代表队的365名运动员参赛。

四、活动具体情况总结

一、8月8日当天,70多项大型全民健身活动在全市大街小巷铺开,参与群众达10万人次,成为我市一道亮丽的风景线

市体育局、体育总会、市总工会、团市委、市妇联、市直机关工委、市城管局、卫生局、广电局等15个部门联合在市体育中心隆重举行唐山市庆祝“全民健身日”体育大会。市人大副主任周华北、市**副市长汪霞、市**副秘书长廖庆荣以及主办单位的主要负责同志出席了大会,汪霞副市长做了重要讲话。来自全市各单项运动协会、老年体协以及东市街道、西市街道近4000名健身爱好者展示了威风锣鼓、木兰拳、少儿体育舞蹈、健身气功、太极拳、柔力球等25个全民健身优秀项目。

体育中心场馆园全部免费开放,涉及游泳、乒乓球、篮球、排球、网球、羽毛球、体操、武术、跆拳道等多项群众喜爱的体育项目,当天共接待群众近万人次。

市直有关单位、各单项体协和各县(市)区举办了有影响的全民健身系列活动。当天,各县(市、区)以及市本级均设立分会场,30多支队伍十万名群众参加了长跑、游泳、登山、秧歌、健身操、太极拳等项目的展演。上饶市市本级:

设立了上饶中心广场、三江公园、森林公园、长塘桥至信江河人行天桥段4个分场馆。在市中心广场举办了“人人共享体育,体育造福人人”20xx年“全民健身日”庆祝活动。同时三江公园、森林公园、信江河长塘桥至步行桥段举办了健身腰鼓、秧歌、柔力球、登山、太极拳、健身气功、游泳等10多个项目的表演,来自11个单位的2200人参加。

来自上饶市、信州区四套领导班子领导亲自带领全市2500名干部群众进行环城跑,来自上饶市自行车协会300名自行车运动爱好者,扛着宣传全民健身的小旗环城骑行,场面壮观宏伟,令人振奋!

全民微活动总结【篇2】

为了深化展开“全平易近读书月”活动，进一步激起我校师长教师读书热忱，引诱师长教师育德励志、启智明史、提高本质，培养师长教师育成爱读书、会读书、好读书、读好书的优胜习惯，不时增强校园文明的人文底蕴，尽力提高师长教师的思维品德本质，积极打造文字飘喷鼻、风格俗气、文明向上的书喷鼻校园，依照沈北新区教导局的有关请求，我校从4月23日至5月23日在全校范围内遍及展开了中小师长教师读书月活动，现总结以下。

我校以“浏览、晋升、谐和”为主题，以传承文明礼节，创立书喷鼻校园为重点，组织广阔师生仔细展开读书活动，积极参与各项活动，在校园内外修建了读书尚学的文明气氛。

1、展开了“六个一”活动

活动月时代，我校组织师生展开了“五个一”活动：即每人读一本好书，写一篇读书心得，收看一次读书节目，参与一项主题活动，出一期板报，停止了一次广播宣扬。同时，组织师生参加捐书活动，共捐赠图书130册。

2、举办了“知沈北、爱故乡”常识比赛

联合本次“全平易近读书月”活动，我校于2010年4月29日举办了“知沈北、爱故乡”常识比赛。本次比赛环绕沈北新区的汗青人文、党史和建国以来、革新开放和组建新区以来所取得的宏大年夜成就展开。来自全乡6所学校的18名选手参加了比赛。

在比赛中，同学们增加了常识，了解了新区，熟悉了家乡，进一步激发了热爱党、热**国、热爱家乡的热情。

3、举办师长教师作文大年夜赛

2010年5月8日，全乡6所学校的7名选手参加了中学小学的读写比赛。依照读书作文的特色，中间小学德育处给出的作文题目为《读书真好》和《我的读书故事》。最后，来自中学的杨雨欣被提拔参加沈北新区中小学教师新年作文大赛。

4、重点引荐书目《学生规》

在读书月活动中，我校重点引荐师长教师朗读国粹经典《学生规》，体会个中储藏的聪明精髓。应用好《学生规》校本教材，每周一节，以师长教师为主体，实际为主线，心灵塑造为宗旨，以传授《学生规》为平台，从习惯抓起，促进师长教师育成教导的进一步升华。引诱师长教师感触感染五千年文明聪明的熏陶。

5、青年教员读书征文大年夜赛

我校团委组织青年教员参与了沈北新区团区委举办的“芳华立功新村庄，我与新区共奋进”读书征文大年夜赛。

全民微活动总结【篇3】

社区全民健身活动总结一：

1、 突出全民健身主题，坚持常年户外运动。感受丹东**是以户外健身活动为主的综合性**，建站以来，始终坚持以有益的户外活动带动**文化、娱乐等其他活动。**经常组织徒步、登山、骑自行车、游泳、跑步等户外体育活动。

每周一次，多两次或三倍。每次参加人数不到10人，多则几十人，甚至多达100人。xx年5月4日，130多人参加了五龙山的徒步登山活动。

自xx年成立以来，已有5000多人参加各种户外运动。感受丹东**已成为丹东市民户外活动的最佳平台之一。

2、 积极会见和组织网民参加体育主管部门组织的全民健身活动。市体育局、体育总会每年都要组织鸭绿江冬泳节、新年登山活动、中韩鸭绿江徒步活动、中韩鸭绿江马拉松大赛、丹东旅游节健身活动等大型体育活动。每次**都能积极组织几十人甚至几百人参加。

xx年中韩鸭绿江马拉松大赛，**组织了170人参加，并取得了好成绩，得到了社会和体育局领导的充分肯定。感觉丹东**已经成为全民健身活动的中坚力量。

3、 利用**平台广泛宣传全民健身活动。实施全民健身计划，普及群众体育，普遍增强人民体质，是党和国家的一项重要决策。感受丹东**立足于宣传、贯彻全民健身计划，不断加强和完善**的软硬件建设，**设立了全民健身活动相关的徒步、登山、骑行、跑步、习武、游泳、毽球、轮滑、柔力球等几十个丹东地区群众喜欢的健身活动版块。

通过大量的**、文章，反映丹东健身爱好者的风采，介绍丰富、实用的健身知识，成千上万的丹东市民和海内外网友经常登陆感受丹东**，分享**提供的体育文化大餐。丹东感觉* *在宣传全民健身计划方面做得扎实。

考虑到感受丹东**为全民健身活动做出的突出贡献，xx年，感受丹东**被市**体育主管部门授予“丹东市全民健身活动特别贡献奖”。

感受丹东**在新的一年里，将进一步总结过去户外体育运动经验，积极参加市体育局、体育总会组织的各项体育活动，争取更大的成绩。

社区全民健身活动总结二：20xx年是我县全面贯彻《全民健身计划》推动群众体育工作持续发展的一年，构建和谐社会的关键之年，维护我县政治稳定、民族团结、宗教有序、社会和谐、人民安康这样一个安定团结的大好局面，充分占领体育文化阵地，达到推动普及、不断满足广大人民群众对体育文化的日益需求，让广大人民群众享受改革开放，体育健身带来的实惠。下面就全民健身活动，群众体育工作做总结。

一年来，我县体育工作在县**全民健身小组的领导下，把全面健身计划列入**工作日程，以"全民健身与奥运同行"为主题，取得了显著成绩，得到了上级体育主管部门和广大农村农民的认可，特别是通过市三运会，农民体育建设工程的贯彻实施，人民群众参与健身的意识不断增强，体育健身项目不断的到了普及。

1、 8月8日全民健身日全面推动了我县群众体育工作的蓬勃发展。

我县8月8日"全民健身日"博大杯"大型文艺晚会的成功举行，文化体育融为一体，市三运会的号角吹响了万众欢乐促和谐，全民健身全民健身展风采的一系列体育活动，健身秧歌活动内容丰富，形式多样，突出特色，放大整体效益。参加活动的观众达5000多人。

体育组织不断壮大，新的体育健身项目不断巩固，羽毛球项目在全市不断发展。接受许多市民独自经营体育运动的健身热潮。自发体育组织在开始崛起。

老年体育在整个群体工作中起到由小到大、由弱到强、由点到面的推动作用，在整个体育工作中创新了工作方法整合了纵横力度，大力推动了基层整体工作，取得了显著的成效，在全年工作中建立了老年人体育工作联系会制度，下发了《关于在新农村建设中加强老年人体育工作的意见》，重点开展了"老年体育科普年"活动、开展了一系列老年健身活动、体育展示活动。目前全县各种活动站点186个，门球队20个，会员200多人，太极拳、剑委员386人，文艺队30支800余人，花鸟联合会会员近百人，参加柔力球活动的人员达400人，乒乓球会员近200人，威风锣鼓队86人，参加老年人活动近五万多人，已形成了一支社会影响大的体育大军。

二、存在不足和困难

1、群众体育健身发展不平衡、思想不一致，经济欠发达，特别是农村基层的体育基础设施建设十分艰巨，虽然当前体育工作重在农村，基在农民，养在学子，但与各族群众的期望和实现的可能性之间存在较大的差距。

2、群体工作不够"活"不够"深"

群众体育的发展是一个地区经济繁荣，社会稳定，生活富裕，生活方式进步，文化先进的重要表现，由于我县经济欠发达、广大群众生活水平不高，生活方式相对落后，体育健身意识不强，体育经费短缺，体育协会、团体不能充分发挥作用，全民健身工作只能在少部分单位，少部分个人参与，还不能深入广大农村和社区，全县群众体育工作没有蓬勃发展起来，并揪起热潮。

群众体育事业正在希望的田野上，我们一定要认真贯彻党的十七*精神，以科学发展为统领，抓抢机遇，以更加昂扬的斗志和饱满的热情，鼓足干劲，突出重点，扎实工作，加快推进我县群众体育的发展，努力为构建社会主义和谐社会奉献新的力量。

全民微活动总结【篇4】

全民画画活动总结

为了推广文化艺术，吸引更多的人参与绘画艺术，我所在的社区在近期举办了一次全民画画活动。这场活动让我们看到了绘画艺术的魅力，也让我们感受到了在绘画中的美好。下面就让我来总结一下这次活动的情况吧。

首先，我们参与活动的人数非常之多，其中有小学生、中学生、大学生以及一些老年人。人数之多，让我们兴奋不已，也感受到了社区活动的热度。 也正因为人数众多，给管理者们带来了很多困扰，比如配送画板、调制颜料等问题。

活动的主要内容是让参与者在规定的时间内，根据主题完成一幅画。主题设置的非常灵活，有人物画、风景画、动物画等。而这一幅画的完成时间一般为两三个小时，对于喜欢绘画的人来说这一段时间的感受非常棒。在绘画的过程中，他们可以自由发挥，既可以记录下他们眼中的美景，也可以塑造出他们心中的英雄。同时，他们也可以在绘画的过程中交流，互相感受到彼此的创意和心路历程，在学习中感受到了真正的共同进步。

为了让参与者更好的融入活动，我们还添加了一些小游戏和奖励。比如，大家可以在绘画前完整回答出一系列的艺术相关问题，就可以获得一些小礼物，例如：文化艺术手工制品、绘画教材等等。同时，我们也特别设置了奖品，在整个活动结束后，管理者们会挑选出一些精致优美的作品，并给予相应的奖励。

最后，让我们来看看这次活动给我们带来了什么。首先，活动提供了一个展示个人才华的机会，鼓励了大家在绘画中释放自我，同时通过交流，教育别人，学习别人，从而获得更多的认可。同时，全民画画活动也是一个拓宽视野的机会，让我们更全面、更深入地去了解绘画艺术；这也是一个交流互动的机会，让我们可以与不同文化背景的人交流，扩大我们的社交圈子，为我们今后的生活积累更多的社会资源。

综上所述，这次全民画画活动是非常成功的，它让大家更好地了解和体验美好艺术，更深刻地认识到艺术教育的重要性。我相信，这次活动所带来的收益和好处是更为深远和广泛的。我们需要把这样的文化艺术活动继续向更大范围推广，让更多的人加入到我们的艺术行列中来。

全民微活动总结【篇5】

8月8日是我国“全民健身日”，为增强全民健身意识，带动我市体育爱好者养成良好的体育锻炼习惯，**市超越长跑协会开展了“全民健身日”活动，现将活动开展情况总结如下：

一、加强领导、精心组织，确保“全民健身日”系列活动取得实效

为开展好本次“全民健身日”活动，在市文体局协助下，成立了“全民健身日”活动工作领导小组，由长跑协会会长**任组长，由长跑协会秘书长**任总指挥，**负责活动的组织安排，制定了《8月8日全民健身日活动日程》，并以“**”为主题，制定了口号：天天健身、天天快乐，全民健身、你我同行，团结友谊、健康向上。8月8日在尚志中学体育场举行。

二、统筹安排，内容突出

1以促进全民健身、健康和谐为核心。工作人员由长跑协会会员、xx市体校学生和参加健身长跑活动的人员组成，共计100余人。全体活动人员排列整齐，两侧高举“天天健身、天天快乐，全民健身、你我同行，团结友谊、健康向上”横幅，其他人员挥舞小旗，迈着矫健的步伐，伴着运动员进行曲，高喊“天天健身、天天快乐，全民健身、你我同行，团结友谊、健康向上”，口号声在尚志中学体育场上空回荡。

不时引来周围群众的关注，从他们灿烂的笑脸上流露出兴奋和激情。

2、团结友谊，拼搏向上。活动的一帮、两个一伙，一会儿杠上杠下，一会儿围杠旋转，毽子你来我往，身前背后左右飞扬。年长的精神矍铄，年少的朝气蓬发。

闲暇间，闲聊几语，谈谈感受，唠唠家长，相互沟通，同享快乐。远处不时传来悠扬的**声，树上的鸟儿在轻轻地歌唱。整个操场和谐自然。

通过经上系列活动的开展，充分调动了人们参与运动的热情和积极性，使群众在参与体育，感受快乐、享受生活中得到乐趣。

全民微活动总结【篇6】

20xx年8月8日是我国第六个“全民健身日”，为增强全民健身意识，培育全市公民的良好的体育锻炼习惯，湖州市体育局开展了三项活动。“全民健身月”、“全民健身日”“送体育文化进社区、下乡”活动，湖州市武术协会积极参与体育局组织各项活动，现将活动开展情况总结如下：

一、“全民健身月”在体育局精心组织下，在市区组织太极拳公益培训活动，多点培训学员上千人，时间12天。

二、以宣传全民健身，健康和谐为核心。在三县二区体育局领导下，统筹安排，武术节目内容突出，各级武术协会，武术馆校、网点都参与体育文化进社区的表演活动。

三、“全民健身日”配合体育局组织“千人太极拳”展示活动。参与活动年纪76多岁，最小的13-14岁，参与者来自不同行业的武术爱好者在市全民健身广场进行表演。

通过一系列活动的开展，充分调动了人们参与运动的热情和积极性，使群众在参与体育，感受快乐、享受生活中得到乐趣。今后我们将省武术协会的指导下，在市体育局的领导下积极参与全民健身活动，进一步扩大武术运动的社会影响力。

全民微活动总结【篇7】

生物医药系“全民修身”团日活动总结

3月份，团总支下达本学期第一个任务，即生药系团日活动，在这次活动我与同部门的潘叶磷作为此次活动的负责人，同时为了让活动开展更顺利，我们又在其他部门找了几位干事一同策划此次活动。

在这次活动中，我们前后讨论了三次，其中两次是针对师兄师姐提出的问题和不足。最后，3月18日完成，19日由副书记李菁菁师姐交给王红林先生。随后，我们就活动前期工作进行分工开展，因为活动定在3月25号，只有不到一个星期准备的关系，所以我们大一干事在整个活动都付出了很多精力。

但在前期工作中还是出现了问题，例如：物资的准备，宣传板由原先的两块变为一块，以及活动项目的变动导致各班团支书在向同学说明出现了问题等等。

24日9：45，我与宣传部的干事陈志镇，秘书部的干事李飞龙到校外准备活动所需的物资，13：00与副书记李菁菁师姐及几位主要负责人再次对活动上的问题进行讨论，并针对部分内容进行删改。

17：30 与副书记何劲澎师兄为本次活动中缺少的物资到校外再次找寻，结果还是没有，到了当晚21：30左右，与其他负责人在生药楼办公室出宣传板并再次讨论，结果一致通过删改活动项目。

25号8：00，我们集中到学生活动中心进行会场的布置。10：

00:00左右，部分工作人员将转移到学校足球场进行安排。13： 大约45岁左右，参加的班级陆续开始上课。

学生活动中心与14：10开始活动，首先由主持人庄泽强、许纯妹致词并开始第一个活动项目：知识问答与抢答，这次项目主要存在有：

一、知识问答时是一个班级一个来进行提问，所以消耗了较多时间，也让还没提问到的班级开始失去兴趣；

2，由于参加人数过多，现场一片混乱。

第二个项目是由我与另一名干事戴展都负责，同时也是此次活动中最混乱的一个，由于讲解的不清楚，所以导致很多参赛班级的同学不理解致使该项目很多班级得分为零。

第三个项目是有何文芳与赖玉莹负责，是在整个活动中最受欢迎的项目，但整个场面还是出现一点混乱，原因是由于操场的活动结束，在操场那里的工作人员和参赛人员让学生活动中心人数增多，出现了吵闹和随意走动现象。

活动结束后，我们于第二天晚上召开了总结大会，在会议很多干事都对此次活动进行了总结，指出了活动中的好与不好。在我看来，这次活动最大的问题是：

1事先，警员之间的沟通和交流不够，很多信息没有及时反映出来。

2、没能对活动中的各项目进行了解，导致在实施时出现许多没考虑到的问题。

三。策划书中的一些问题和漏洞在活动前没有得到解决，仍然停留在活动中。

4、许多问题，没跟师兄师姐商量，所以有些问题发现，也没能想到方法解决。

除了以上几点外，这次活动还有一些好的方面

1、开破了以往的传统，第一次以户外户内的形式开展活动

2、在某种程度上，让团总支的形象在同学中有了改变。

三。在活动筹备期间，来自不同部门的**也进行了跨部门的学习，对今后的工作有了更多的默契和沟通。

这次活动，我们在准备上和沟通都存在着不足，也让我们看到自己在不同角色的不同能力，也学会在自己部门没学到的技能与知识。这对我们来说是一次难忘的经历。让我们在下面的活动中也能找到参考。

洪泽楷二零一二年三月三十一号

全民微活动总结【篇8】

××××××局

20××年度开展全民健身活动

工作总结

20××年，是实施“十二五规划”的开局之年，按照县委、县人民**目标管理督查办公室的要求，我局积极贯彻落实《全民健身计划纲要》，树立和落实以人为本的科学发展观，紧紧围绕“文明苍溪、运动苍溪、活力苍溪”这一主题，认真开展全民健身活动，大力倡导全新的全民健身理念，勤奋工作，广泛开展和参与形式多样、内容丰富的体育健身活动，提高全民健身意识，营造人人崇尚健身和自觉参与健身的良好社会氛围。

一、提高认识，加强领导

开展全民健身活动是构建和谐社会的需要和广大人民群众的迫切需求，是提高全民素质和促进“三个文明”建设的重要形式，是构建亲民、便民、利民的全民健身体系和和谐苍溪的重大举措。为此，我局按照县委、县**2010年全民健身活动工作的总体部署和要求，及时制定了《苍溪县城市行政执法局2010年全民健身活动方案》，成立了由局长任组长、分管领导任副组长、各股室负责人为成员的局全民健身活动领导小组，并围绕“文明苍溪、运动苍溪、活力苍溪”这一全民健身活动主题，认真开展了系列活动，确保了活动时间、活动内容、活动经费的落实，真正做到了认识到位、工作到位、责任到位，营造了“新体育、新生活、我运动、我健康”和“生活奔小康、身体要健康”的良好氛围，使全民健身活动开展得有声有色，进一步焕发出了全体干部职工的工作热情和工作积极性。

二、具体做法和活动开展情况

（1） 把全民健身活动作为一项日常工作。

按照局统一部署和要求，为贯彻落实《全民健身计划纲要》、促进全民健身活动的有效开展，不断满足广大干部职工日益增强的健身需求，全面提高广大干部职工的身体素质，以健康的体魄和饱满的精神投身于工作中，以“每天锻炼一小时、健康工作四十年、幸福生活一辈子”为目标，营造“全民健身、全民受益”、“天天健身、天天快乐”、“好体魄、好生活”、“全民健身、你我同行”的良好氛围，我们把全民健身活动工作作为一项重要任务来落实。一是制订活动方案。以提高广大干部职工身体素质为目标，发动广大干部职工积极参与各种形式的体育锻炼、体育活动，增强健康意识，提高身体素质。

指导思想是树立执法新形象，提高苍溪创建省级优美环境示范市水平，促进我县社会经济事业全面发展。从单位的工作特点和实际出发，以开展职工群众喜闻乐见的体育活动为载体，积极推进全民健身活动的有效开展，增强科学的健身意识和身体素质为工作思路，制订了《苍溪县城市行政执法局2010年全民健身活动方案》。确定全年开展活动不少于5项，参加综合健身活动人数不低于60%。

二是健全组织体系。要加强对全民健身工作的组织领导，充分发挥工会作用，成立健身活动小组，建立骨干队伍。要形成以工会为主导、体育爱好者为骨干、干部职工为主体、覆盖面广、容量大的全民健身组织体系。

三是广泛宣传发动。通过开会、发放宣传资料等形式，大张旗鼓地宣传全民健身的重要意义，宣传和普及科学、文明、有效的体育健身项目和方法，发动广大干部职工积极参加各类健身活动，提高科学健身的认识和科学健身能力。四是经费保障。

在单位预算经费比较困难的情况下，打紧开支，压缩其他办公经费，挤出经费专项用于健身活动经费，为搞好活动提供了经费保障。

（2） 紧扣主题，积极开展活动。

今年，我局紧紧围绕“文明苍溪、运动苍溪、活力苍溪”这一健身主题，组织开展了内容丰富的全民健身活动。一是积极参加县组织的各项全民健身活动，十二月份，全县举办第七届“天然气开发杯”男子篮球联赛运动会，我局积极响应，精心挑选出十二名职工进行严格训练，参加比赛并获全县第七名，让广大干部职工感受到热烈的全民健身气息，激发了广大干部职工健身热情，自觉投身到全民健身活动中去。二是充分利用节日开展健身活动。

利用“庆三

八、迎国庆”开展趣味体育运动，组织了拔河、跳绳接力赛、运球接力赛、踢毽子等趣味性体育比赛，为庆节日增添了气氛。三是积极开展户外活动。每季开展一次爬山活动，通过爬山，不仅增强了干部职工的体质，还磨砺了干部职工的意志，进一步焕发出不怕苦、不怕累勤奋工作的热情。

三、开展全民健身活动的体会

（1） 关键是领导重视，落识到位。

开展全民健身活动是构建和谐社会的需要和广大人民群众的迫切需求，是提高全民素质和促进“三个文明”建设的重要形式。只有领导重视，认识到位，才能真正做到工作到位、责任到位，才能真正唱响了“全民健身、全民共享”这一主旋律，才能真正营造出“新体育、新生活、我运动、我健康”和“生活奔小康、身体要健康”的良好氛围，促使全民健身活动有声有色开展。

（2） 人人参与，人人共享是我们的目标。

全民健身活动需要人人参与，确保人人受益。因此，我们在制定活动方案时，要根据单位的特点和单位的实际，制定出贴近群众的健身活动项目、活动内容，才能吸引更多人参与，才能起到全民健身的效果。

（三）开展活动，经费是保障。

开展全民健身活动意义非常重大，要使活动开展好，除了在组织形式上充分体现社会活动社会办和全社会参与的新思路外，有一定经费是开展活动的保障。

四、今后工作的努力方向

在今后的工作中，要进一步加强领导，统一思想，提高认识，把更好地满足群众对健身的要求作为根本出发点。针对执法工作的实际，充分调动广大干部职工的积极性，以更加扎实和完善的措施，更丰富多彩的形式，广泛开展全民健身活动，努力营造全民健身的浓厚氛围，切实增强广大干部职工健身意识，从职能部门指导、引导、要求健身，变成群众自觉健身和自我健身，不断提高广大干部职工的健康素质，更好地为构建和谐苍溪和建设全面小康社会服务。

全民微活动总结【篇9】

关于全民健身活动的工作总结

2012年1月1日，为迎接元旦的到来，同时也为了丰富社区群众的精神文化生活，全面提高居民健身热情，大丰街道方营社区及社区幼儿园联合开展了“全民健身迎新年”活动。

活动地点主要在石犀公园和方营社区幼儿园。活动包括有氧运动、乒乓球、羽毛球等。同时，幼儿园还开展了儿童冬季运动会。社区居民参与的积极性很高，更多的家长陪同孩子参加运动会。

这次活动的成功开展，丰富了我社区居民的精神文化生活，提升了居民的健身热情，通过与社区幼儿园的联合举办，更是将健康生活这一理念融入到新型社区生活当中，为社区的全面建设提供了帮助。

同时，这项活动也存在着规模小、很多人不能真正参与其中、活动内容单一等不足。这些不足，都是下次开展活动时需注意和改善的，方营社区居民委员会将会继续秉承优良的一面，构建新型现代化社区，培养新型现代化居民，将方营社区建设成为和谐、民主、文明的新型现代化示范社区。

方营社区居民委员会

2012年1月4日

幼儿园冬季运动会

石犀公园

全民微活动总结【篇10】

为全面贯彻实施《全民健身条例》和《全民健身计划》，xx县人民政府接市人民政府曲府办明电〔xx〕112号文件后，县人民政府陈县长和分管文体广电局的县委常委、县人民政府赵副县长，立即作出批示：县文化体育广播电视局拿出实施方案组织开展好20xx年全民健身日活动，进一步丰富全县人民群众的体育文化生活，推动全民健身活动深入持久开展。《实施方案》以陆府办明电〔xx〕102号下发后，各乡（镇）、县直各机关、企事业单位、学校、驻陆单位、各体育协会积极行动，宣传和活动并举，比赛与健身结合，营造了陆良体育大县、健康生活、构建和谐、科学发展的体育节日氛围。具体开展活动总结

一、加强领导，提高认识

为加强对我县“全民健身日”系列活动的组织领导，确保各项活动有序开展，县人民政府在接到通知后，分管副县长即做出批示：请县“全民健身领导小组”各成员单位相互配合支持，做好各自的工作，积极搞好第三个全民健身日的各项活动。文体局积极贯彻落实县政府的要求，结合我县实际制定措施，由文体局牵头，把“全民健身日”活动的项目计划组织落实到各单位和协会，项目分到个人，个人联系到项目的实施者，未落实的追究个人责任，形成了层层负责，层层落实的项目责任制，为整个活动的顺利开展提供了组织保障。

二、加快宣传，营造氛围

全民健身是一项提高全民身体素质的社会系统工程。宣传全民健身，烘托全县全民健身日的活动氛围，是动员和组织群众加入各种形式的体育锻炼，提高国民整体素质，促进群众体育事业发展的重要举措，实施全民健身，具有深远的历史意义和重大的现实意义。因此，全面实施全民健身，动员和组织全县广大群众广泛，是全县人民共同的心愿。在“全民健身日”活动中，通过广播、电视、报纸、网络、悬挂横幅、标语、发放传单、小册子，设置临时咨询点等途径和方式广泛宣传全民健身日活动，积极营造良好社会氛围。

（一）在8月8日，各乡（镇）、县直各机关、企事业单位、学校、驻陆单位、各体育协会认真组织活动，并通过广播、电视、《爨乡陆良》杂志等媒体和标语口号等方式，广泛宣传《全民健身条例》、《全面建设计划（20xx—20xx年）》和全民健身日活动主题，宣传浓厚的宣传氛围，做到了家喻户晓、人人皆知

（二）围绕xx年“全民健身日”的活动主题：“xx”和宣传口号：“xx”；“天天健康、天天快乐”；“好体魄、好生活”；“全民健身、你我同行”；“参与全民健身，乐享低碳生活”做宣传。

（三）在全民健身日，各体育协会进行了各类健身活动的`展演，展演结束后，发放科学健身宣传册，提高了人民群众科学健身意识。

三、全民参与，注重实效，全民健身日活动丰富多彩

为确保“全民健身日”活动顺利进行，县活动领导小组统一思想、提高认识、明确目标，文化体育广播电视局按照县委、县人民政府的统一部署，在全县各个乡镇、县直各企事业单位进行广泛的宣传发动，积极参与全民健身活动。

8月8日晚7：00，“全民健身日”文体展演在爨文化公园广场拉开序幕，中共陆良县委常委、副县长赵华芬等出席了展演仪式，会上赵华会作了激动人心的讲话，她强调要坚持“全民健身、全民快乐”的宗旨、“以人为本、科学健身”，“我参与、我健康、我快乐”的活动主题。

全民微活动总结【篇11】

20XX年4月13日上午，市地税局以 “讲文明、树新风、争当文明市民”活动启动仪式拉开了我局今年“全民学习周”的序幕。

一、四项主体活动丰富我局学习周内涵

一是争当文明市民活动启动仪式，动员广大干部文明礼仪知识，以学习促创建，投入到争当文明市民的活动中去，以积极的姿态争创“全国文明单位”活动。市地税局机关全体干部及城区三个分局共220名干部参加争当文明市民活动的启动仪式。市局局长陈友谊同志在会上要求广大地税干部突出文明礼仪、突出作风建设、突出优化服务、突出全员参与这四个重点，高标准、严要求狠抓落实，搞好此次活动。活动邀请了湖南文理学院刘铌教授讲授文明礼仪知识，重点学习了公务员的日常办公礼仪。

二是承办“税收-经济与民生”专题讲座。4月19日，由中共常德市委宣传部主办，常德市地税局承办的“税收大讲堂”活动隆重举办，全市各行政企事业单位负责人共200余人现场聆听了财政部财政科学研究所研究员、经济学博士、教授许安拓所做的“税收、经济与民生”专题演讲。

三是举办20**年注册税务师考前培训班，学习专业知识。为了优化地税人才科学架构，提升地税干部“三师”比例，我局专门邀请中华会计网校注税培训的5名专家来我局对学员进行集中面授。对《税法(一)》、《税法(二)》、《税务代理实务》、《财务与会计》、《税收相关法律》五门考试科目进行考前辅导。全局参加报名考试的201名干部在我局市局三楼会议室进行了为期五天的专业培训。

四是开展庆祝中国共产党成立90周年华诞“红动常德”红歌会活动。我局认真组织了唱红歌活动，由30名干部组织方阵，精心准备、积极排练，以良好的精神面貌、优美的歌声展现了地税人对党、对国家、对地税事业的无比热爱，并专程拍摄了《国家》、《和谐大家园》两首红歌MV，进一步活跃了学习周气氛。

二、开展全民阅读，参与全市创学

(一)开展“共读一本好书”活动。以“共读一本好书”为主要形式，组织地税党员干部认真阅读红色经典书籍，倡导全民阅读、共建文明机关。机关党委向直属机关各党支部推荐购买《苦难辉煌》一书，要求党员干部人手一本，并认真阅读。并制定专项方案确保活动效果：一是将《苦难辉煌》作为政治学习、中心组学习内容之一，采取自学、集中学习、领学、报告会等形式，认真学习中国共产党历史。二是撰写读书笔记和心得体会，开展学习交流，将个人作品发表到市局文化网站专栏，并参与互评，每人至少撰写一篇心得体会。三是由各单位对党员干部撰写的读后感文章组织初评，向市局推荐优秀作品，市局择优编印一期专集。

(二)精心组织　“税收大讲堂”，加强普法宣传。 作为全市“全民学习周”活动的重要内容之一，我局认真组织，同时作为常德市地税局第20个税收宣传月重点活动，这也是我局连续两年举办这一活动。在“税收大讲堂”现场，许安拓教授从当前国内外局势与中国经济发展的关系、经济发展与税收的关系、当前民生问题等三个方面进行了演讲，将财税理论与实际案例紧密结合，重点剖析了民生问题，令现场听众受益匪浅。当日，常德市地税局还向全体参会人员发放了自编自印的《地方税收知识简明读本》一书，并在市城区商业步行街举办了税法宣传咨询活动。

(三)全面参与全市创学活动。4月22日，我局派人参加了2011年市直机关读书报告会活动启动仪式，在常德市住建局七楼会议室听取了优秀学习代表发言，交流了学习心得。在常德日报社会议室参加了妇联组织的“学党史、祭英烈、做表率”活动，学习了中国共产党的光辉历史和革命经验。在团市委参加了唱红歌动员大会，为在五四青年节唱响红歌做好充分的准备。

三、持续开展创学活动，坚持学以致用

我局将以科学的机制和完善的制度体系为保障，以能力为主线，推动创学工作持续、深入开展。加强以训促学，强化全员培训，以奖励学，激发学习热情，坚持精神奖励与物质奖励相结合，加强学历学位、专业技术职称教育管理。大力实施人才强税战略，深入开展创建学习型组织活动，有效提升干部队伍整体素质，确保各项工作任务的圆满完成，促进地税事业又好又快发展。

全民微活动总结【篇12】

之后，举行了自行车环赛，84名自行车选手参加了比赛。除主会场外，另设有两个分会场，有近千名体育爱好者，分别在不同的场地同时表演了土家摆手舞、威风锣鼓和腰鼓，观众2万余名。这些活动的开展，使全民健身观念和体育参与意识在人民群众中进一步得到加强，将在来凤掀起新一轮全民健身活动的高潮。

农村体育活动的开展在我县还是较薄弱的版块，为进一步加强农村体育工作，使广大农民追求健康文明生活方式，提高全社会对设立“全民健身日”重大现实意义的认识，我县借全民健身日启动仪式营造声势，举办了“来凤县农民健身工程发放仪式”活动。将国家给我县16个村的农民健身工程配套器材，安排集中发放，16辆贴着大红标语的大车，满载体育器材绕城一周后，驰往四面八方。

县广播电视台对“全民健身日”启动仪式过程进行了全程录像，8月9日至13日晚，在新闻联播后的**时段，向全县人民播出，使全民健身日活动成果进一步深入民心。

全民健身日启动仪式举行后的一段时间里，各乡镇、机关、学校、事业单位和社会团体，相继举办各种纪念性的大小体育比赛和活动18次，参加活动的1万余人次。

来凤县文化体育局

2009年11月30日

全民微活动总结【篇13】

一刻令媛，读书不觉已春深。下面小编为大年夜家带来了全平易近浏览活动总结，欲望对你有协助。

2017年所有市民浏览活动总结1：

为进一步贯彻落实“三思三创”主题教导活动，牢牢环绕市委***次全会肉体，依照“全平易近存眷、全平易近参与、全平易近受益”准绳，我委联合自身实践，多方并举深化贯彻落实全平易近浏览活动，构成了优胜的进修惯氛和文明习尚，为单方面提**部职工思维品德本质和迷信文明本质供给了肉体动力、思维保证和智力支撑。

1、基本状况

全平易近浏览活动组织健全，逐层深化，落实到位，构成“党委指导、当局推动、部分承办、**宣扬、全平易近参与、资本整合、高低联动、摆布推动”的全平易近浏览活动举办收集系统。辅之以方法多样、内容丰富的读书活动，寓教于乐，极大年夜地提高了大众的浏览兴味与浏览积极性。

2、主要做法及特色

1开展专题浏览活动，营造活动氛围。我委及时向各局、开辟公司、干事处等部分印发《宁波梅山保税港区2011年全平易近浏览活动实施计划》，请求各部分，悬挂、书写活动口号。应用梅山当地论坛，开设专题专栏，应用文字稿、**等方法，引见、宣扬和展现活动中出现出来的好典范、好经历、好做法，多方面引诱广阔网平易近积极投身到全平易近浏览活动中来。

2要开展一系列党员干部读书活动，树立榜样，带头试用。计划在党员干部中展开以“逐日自学，每周导学，每个月互学，提高党性，提高才华”为主要内容的“三学两提高”活动。一是逐日自学，即组织各下层党组织和党员在任务之余停止自学;二是每周导学，拟实施“周二集中进修日”制度，充沛发扬党工委中间组的龙头带举措用，展开“指导一讲”活动;三是每个月互学，组织各支部之间展开进修交换、经历推介活动，到达坦荡思维、增加见识、促进任务的目标。

三。建立全民浏览活动示范点，创造全民浏览的软环境。开拓“全平易近浏览”活动专版专栏，创办读书效劳**，展开全平易近读书征文活动。设立一、二、三等奖，给予适当奖励。

目前取销公益广告，为读书活动提供了软支撑。

4、惩处全平易近读书活动先辈，提高活动质量。评选惩处设“全平易近读书活动先辈团体”、“全平易近读书活动先辈团体”、“全平易近读书活动优良读书项目” 等项目，提**部大众参与活动的积极性。

3、活动体会及成效

全委会系列阅读活动是一项综合性工作，涉及面广，持续时间长。要使“全平易近浏览”活动成为“三思三创”活动中一道靓丽的景色线，必须做到以下四个保持：

1、保持自觉参与。每个公平易近都应自觉参与，依照活动请求，联合自身实践，多读书、读好书，培养读书乐趣，让读书成为习惯，不时武装脑筋，增强才华，规范言行，提高本质。广阔党员特别是党员指导干部在活动中要以身作则，率先垂范，严厉请求，带头读书，构成指导带干部、党员带大众、机关带社会的优胜局面。

2、保持联系实践。要把读书活动同进修实际迷信开展不美观严密联合起来，同推动以后经济社会开展的重点任务联合起来，同广阔人平易近大众的花费、生活严密联合，切近实践、切近大众、切近生活，尽力修建尊敬抱负、崇尚文明、寻求文明的社会气氛。

3、保持资本整合。兼顾整合全区各类浏览活动，遍及开辟和应用社会资本，尽力构成广阔人平易近自觉参与、社会各界齐抓共管的优胜态势，构成一个经久性的、基础性的文明活动载体和品牌，确保全平易近浏览活动取得实真实在的后果。

4、保持常抓不懈。读书活动重在深化，贵在保持。要把活举措为提高公平易近本质的一项主要基础性任务，坚持不懈，常抓不懈，不时创新活动内容，积极探求和建立活动的长效机制，深化经久地展开全平易近浏览活动。

经过此次全平易近浏览活动的举办，广阔干部大众在学风上有了新改变、不美观念上有了新打破、文明本质上有了新提高、任务上有了新成效，拓展了保税港区开辟建立新思路，成为鼎力推动梅山保税港区建立的有效载体。

4、主要后果及建议

以后全平易近浏览活动面对的主要后果为：一是读书活动的长效机制有待进一步寻找;二是需求进一步完美相干软硬件装备;三是机关干部的读书积极性有待进一步提高。

全民微活动总结【篇14】

活动总结活动总结范文全国全民健身周活动总结活动总结全民健身范文全国

全国全民健身周活动总结全民健身周在全国各地已成为亿万人民群众广泛参与体育健身的一项传统活动，深受群众的欢迎。全民健身周活动是各级体育部门多年来共同打造的一个品牌，它带动了群众体育的发展，拉动了体育经济，促进了全民健身服务业的发展与完善。 xx年是我国第10个全国全民健身周活动，全国各地在开展全民健身周活动时既传承了多年来形成的好的模式和做法，又不墨守陈规，有发展，有创新。

特别是xx年“农村体育年”的主题进一步巩固了农村群众体育的基础。无论是活动的规模、形式和内容，还是参与程度和社会关心和支持的程度，都比往年有了很大的突破和提高。据统计，一年来，各省（区、市）共组织各级体育竞赛和群众健身活动10万余次，直接参与者达到

5亿人次中，60%以上是在农村和县级以下社区举办的，大大加强了农村和社区体育健身工作。另据三分之一的省（区、市）统计，共投入近2亿元用于场地设施等基础建设，其中大部分是在农村，同时还为40多万农民进行了身体测试，10余万农民接受了体育科普知识传授，培训了体育骨干，使农民群众懂得了科学健身的知识，有了自己的健身场地、器材和辅导骨干，生活方式也发生了根本变化，健身活动使他们远离了赌场，告别了不良生活习惯，纷纷走进运动场开展丰富多彩的体育健身活动。xx全民健身周有以下五个特点：

一、主题鲜明，口号响亮在全民健身周活动中，各地在"农村体育年"这个大的主题下，结合当地实际，进一步提出了活动实施的主题与宣传口号。例如，北京的“全民健身，奥运会”和“雅典北京快步走”；天津市“走向奥运，走向健康”和“青少年体育援助”；吉林的"万人生态健步行"；上海的“体育——让身体更健康”；江苏的“小手拉大手，大手拉小手，健康手拉手”，“人人健身，每天锻炼半小时”；江西“新体育、新农村、新生活”；陕西省“农民零距离服务”；贵州的"看贵阳新变化，走全民健身路"等宣传口号特色鲜明，鼓动性强，极大地唤起了广大人民群众参与体育健身活动的热情与积极性。

二、领导重视，社会关注 xx年，各级党政领导对全民健身周活动的重视程度更加提高。出席开幕式并亲自发言、参加体育健身活动的人数明显增加。例如，125名省党政军领导出席会议；海南省100多名省部级领导参加体育比赛，率先打造“健康岛”品牌；新疆、南海、宁夏、山西、吉林等领导小组出席启动仪式、单项活动或单项比赛；江苏、**、河北、山东、黑龙江、上海、重庆等省（区、市）领导出席开幕式并致辞；广西共有450多名县级干部参加体育竞赛。

其他省、市、县党政领导也出席了当地大型活动的开幕式，与广大人民群众一起加入全民健身大潮。 随着全民健身周活动的社会影响不断加大，社会关注程度大大加强，工、青、妇、教等部门与体育部门联合举办活动的越来越多。不少企业也开始关注全民健身这块热土，支持“造福当代，贡献未来”的事业。

如北京市吸纳社会资金26

此外，湖北省还获得社会救助100万元，用于全民健身工程建设。新闻**也热切关注着全民健身周期间所发生的新闻事件，以多种形式和手段进行全方位的报道，拉近了**宣传同人民群众之间的距离，为健康奔小康服务。

许多电视台、报纸、广播电台还设置了"体育新闻"、"体育指导"、"走，锻炼去"、"健身时代"等全民健身专栏，广东电视台派出了20名记者采访报道体育三下乡活动。

附送：2010年范文市创建安全家庭活动总结

2010年范文市创建安全家庭活动总结

活动总结2010年范文市创建安全家庭活动总结活动总结创建家庭范文平安

xx市xx年年平安家庭创建活动总结家庭作为社会构成的基本单元，在和谐平安社会的建设中有着不可替代的特殊作用，因此抓好家庭的平安建设具有重要意义。我市“平安家庭”创建活动启动以来，全市人民纷纷响应，城乡家庭积极参与，共同营造了良好的创建环境，维护了社会稳定和谐，促进了经济发展。

1、 领导要重视，同心协力，团结社会力量。一是领导要重视，措施到位。我们把“平安家庭”创建活动作为社会稳定和精神文明建设的一项重要工作纳入我市平安建设的整体规划，列入全市评先树优的考核中。在抓好公民道德、职业道德教育的同时，注重搞好家庭美德教育，将家庭的平安与稳定列入首要教育内容。

下发了《关于在全市开展“平安家庭”创建活动的意见》；以醴陵镇黄柏山村和双田镇象鼻山村为创建活动示范点。领导小组每年召开两次会议，研究编制工作。二是密切配合，齐抓共管。

我们采取召开联席会议、协调会的方式，调动各部门、各单位参与的积极性。市“平安家庭”创建活动领导小组发挥协调作用，将平安家庭创建活动纳入社会治安综合治理目标管理考核体系，与平安建设同部署、同落实、同检查、同考核。编发活动简报;通报表彰了全市120户“平安家庭”。

对家庭暴力案件必须及时答复和处理；法律援助中心为弱势群体服务；学校对学生进行了法律知识教育，促进了青少年犯罪的预防；强化了上访事件的疏导和处理工作。全市形成了由市综合管理委员会牵头协调、各成员单位各司其职、支持联动的工作机制。三是层层发动，扩大宣传。