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标准雇佣合同

  • 标准雇佣合同(集锦11篇) 标准雇佣合同【篇1】

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    2022关于保姆雇佣标准合同范本正文内容

    甲方(雇佣方): 身份证号码:

    乙方(被雇佣方) : 身份证号码: 应甲方需求,乙方申请,双方子女同意,赣西队离退办领导为见证人,乙方承诺为甲方提供家政服务。为了明确双方权利义务,本着平等自愿的原则,特订立如下合同,供双方共同遵守。

    一、甲方的权利和义务

    1、甲方有权要求乙方提供做饭、洗衣、打扫卫生以及适当的户外劳动等为内容的家庭服务工作。

    2、向乙方提供与甲方家庭成员基本相同的食宿,提供工作所需的工具及护具。

    3、平等待人,尊重乙方的人格和劳动,在工作上给予热情指导,不准虐待。

    4、按月付给乙方工资 元,不得拖欠克扣。

    5、甲方认为乙方不适合或不能胜任保姆工作,或甲方去世后不需要乙方提供保姆服务时有权终止合同。

    二、乙方的权利和义务

    1、合同期内乙方自愿居住在甲方家中,乙方需完成甲方家中的日常家务,如做饭、洗衣、打扫卫生以及适当的户外劳动等,每月工作时间不得少于25天,乙方如需休假应提前与甲方协商,得到同意后方可离开。

    2、热心工作,文明服务,遵守公共道德和国家法律、法规。

    3、甲乙双方按照雇佣与被雇佣的关系,由甲方每月付给乙方报酬800元整,乙方的食宿费由甲方承担,乙方的其它开支自理。

    4、乙方在被雇佣期间应有良好的身体状况,如果出现重大病症不能胜任工作时,甲方有权解除合同。

    5、甲方的所有财物归甲方所有,乙方不得有违法行为,不能随意将他人带入家中,或带入家中居住。

    6、乙方在工作过程中因个人技术出现的一切问题由乙方自己负责,因工作失误造成的损失与甲方无关。未经甲方允许私自外出或违反上述规定,发生问题责任自负。

    7、无论何种原因,当合同终止后乙方应立即离开甲方家,不得滞留。

    8、乙方合法权益受到侵害,有权向有关部门提出申诉,直至向司法部门控告。

    三、合同签订与解除

    合同书________年一签,自签字后________年内有效,到期后经双方同意可续签。

    甲方(签字):

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  • 标准雇佣合同推荐

    我们已经慢慢地离不开合同了。合同签订即在签约方之间确立了合同权利和义务关系,包括设立、变更或终止债权债务的关系。那么,如何撰写合法有效的合同呢?下面是励志的句子为您特意搜集的“标准雇佣合同”内容,如果您觉得本篇文章有价值,请把它收藏起来!

    标准雇佣合同 篇1

    乙方愿意成为甲方员工,将其智慧贡献给甲方事业。甲方愿意招用乙方为其员工,在努力提高投资方投资回报的同时,致力于提高员工的福利;

    甲方已告知乙方工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,劳动纪律以及乙方要求了解的其他情况。

    乙方知晓其工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,劳动纪律以及其他相关情况。

    乙方确保其向甲方提供的与应聘有关的材料信息的真实性,合法性。

    双方根据《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律、法规和政策的规定,经平等协商,订立本合同,共同遵守。

    双方约定按下列第 款确定劳动合同期限:

    (一)本合同为有固定期限的劳动合同。合同期从__年__月__日起至__年__月__日止。其中试用期从__年__月__日起至__年__月 __日止。

    (二)本合同为无固定期限的劳动合同。合同期从__年__月__日起至法定的解除(终止)合同的条件出现时止。其中试用期从 年 月 日起至__年__月__日止。

    (三)本合同为以完成一定工作为期限的劳动合同。合同期从__年__月__日起至 __年__月__日止。

    甲方安排乙方在 岗位(工种)工作,乙方应完成该岗位(工种)所承担的各项工作内容。该岗位职责如下:___________。

    甲方可以根据其人事制度、经营业务需要及乙方的工作表现,合理调整乙方的工作岗位和工作内容,乙方愿意服从。

    甲乙双方约定,乙方的工作地点按下列第 款决定:

    1、甲方安排乙方在 工作,乙方因完成其工作的需要临时在 之外工作的,乙方须服从工作安排,主动完成工作任务。

    甲方根据经营及业务的需要调整乙方的工作地点的',须要征得乙方的同意。

    2、甲方可以安排乙方在以下地点工作:

    (1)_________ ;

    (2)_________ ;

    (3)_________ 。

    乙方因完成其工作的需要临时在以上工作地点之外工作的,乙方须服从工作安排,主动完成工作任务。

    甲方根据 据经营及业务的需要调整乙方的工作地点的,须要征得乙方的同意。

    (一)乙方的工作时间,按下列第

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  • 雇佣合同精选

    下面我们会为您带来有关“雇佣合同”相关的所有内容,本文仅供参考具体操作建议您咨询专业人士。我们的国家发展迅速,合同贯穿于企业的每个经营活动之中。法律规定,合同的权利义务终止时,并不影响合同中有关结算和清理的条款的效力。

    雇佣合同 篇1

    货车司机雇佣合同一

    甲方(车主):

    乙方(司机):

    根据甲乙双方协商,就甲方招聘乙方为运输车司机一事,达成如下协议:

    (一)双方义务:

    ⑴ 甲方提供证件齐全、年检合格的硫酸运输专用货车一台(车号:湘b 21720)。

    ⑵ 甲方负责办理车辆的一切手续及,负责配备押运员,负责加柴油,乙方对此给予协助。

    ⑶ 乙方必须遵守国家的《道路交通法》和其他有关法规,保证行车安全,杜绝交通违规和事故。

    ⑷乙方必须爱惜车辆,文明驾驶。未经甲方同意,不得将车交给其他人驾驶。在车辆大修、年检其间,必须参与监督检查。

    (二)费用收支

    ⑴ 甲方负责收取本车所有运输收入,如由乙方代收运费,应于收取后三日内缴付甲方。

    ⑵ 甲方负责本车的一切规费、保险、维修、保养、停放等的费用支出。

    ⑶ 乙方在车辆进行修理、更换部件、加油等项目时,必须预先告知甲方,同意后乙方才能实施。

    (三)报酬待遇

    ⑴ 乙方工资为3000元/月,日历日即工作日。

    ⑵ 乙方如有特殊情况不能上班,需提前一天向甲方请假,并协助甲方找到替班司机。替班司机的报酬(50元/天)由甲乙双方各支付一半。如请假当天无运输业务,不影响乙方工资。

    (四)事故

    ⑴ 乙方在送货途中如发生交通事故,应立即向甲方通报,并协同押运员报警。

    ⑵ 乙方如在行使中因违章罚款,所罚费用分三种情况:超载、车辆证照不齐等罚款,由甲方支付;超速、错道等罚款,甲乙双方各付一半;闯红灯,逆行,违章调头等罚款,由乙方自行支付。

    ⑶ 若发生交通事故造成经济损失,甲乙双方协商处理。

    (五)其他

    本协议经甲乙双方签字生效,有效期自 年 月至 年 月。本协议一式两份,双方各执一份。

    甲方代表:(签字): 乙方(签字):

    年 月 日

    货车司机雇佣合同二

    甲方: 乙方:

    甲乙双方经友好协商,签订本协议,明确双方的权利义务,共同遵照执行。

    一、合同期限: 自 年 月 日至 年 月 日止。

    二、乙方工作内容

    1、因工作需要,担任车辆驾驶员工作。

     

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  • 雇佣合同5篇

    随着人们的教育质量的提升,我会运用到各种各样的范文,掌握范文的撰写对自己会有很大的帮助,你也许正需要一些范文作为参考,下面是小编为你精心整理的“雇佣合同5篇”,请阅读,或许对你有所帮助!

    雇佣合同【篇1】

    甲方: 乙方:

    本合同经(以下简称甲方)与受聘船员 (以下简称乙方),友好协商签订。乙方自愿接受甲方的雇佣,担任 职务。甲乙双方保证在合同期内履行下列条款:

    一、合同期限:

    本合同期限为 个月,即 年 月 日至 年 月 日,并约定试用期为 个月,试用期工资标准为 元/月,从乙方登船之日起计算。在试用期7天内,甲方认为乙方不能胜任应聘的岗位工作或主动向甲方提出离职,或在试用期内乙方有违规违法行为,则甲方不付给乙方任何报酬,且乙方的一切费用自理。试用期间,甲方经考核认定乙方不合格,则按乙方实际工作时间付给报酬,甲方给乙方报销居住地至工作地的单次路费。如试用期合格,则按实际工资标准计算。如甲方船舶出售或其他特殊原因,乙方同意甲方解除合同,并不追究甲方提前解除合同的违约责任。

    二、作业区域:

    沿海港口、航道工程施工区域内。

    三、工资津贴的发放:

    1.乙方的工资标准为每月 人民币,由乙方领取或乙方指定的人员代领。但是,由乙方指定的人员代领如果发生任何纠纷,甲方对此不负责。不足一个月时,按月标准工资除以当月天数均乘计算。乙方在甲方工作满一个月后,其当月工资由甲方在次月20号前付给乙方指定的银行帐户,以后工资依次类推(注:工资支付方式是:a、工资报表现金领取 b、代领 c、支付到乙方指定的银行帐户上)。上述工资标准包括法定节假日及加班津贴,以及双方应交纳的社会保险等费用。从乙方上船交接日第二天起到交班下船当日为止(包括下船之日)。

    2.乙方第一个整月的工资作为行为保证金留在甲方,行为保证金在乙方离船后,一个月内甲方与乙方结清。如乙方有以下行为时,甲方有权视情节轻重扣除乙方所余工资:乙方因个人原因未完成合同规定期限而要求休假的;因非工伤疾病不能坚持工作的;因个人业务素质低下不称职造成损失的;有违纪违法的行为被甲方遣返的;责任心或服从性差,因此被甲方领导建议遣返的;造成责任事故,因此被船舶遣返的以及其他非正常调动而没有完成合同期限的情况。乙方被遣返时,被遣返时的交通费以及接班人员交通住宿等费用由乙方承担。

    3.甲方根据乙方的工作业绩,按船舶管理规定及时发放给乙方奖金。

    4.假期

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标准雇佣合同专题给大家精心整理提供有关标准雇佣合同、精选标准雇佣合同等,想了解更多内容,欢迎关注并收藏本栏目。 更新时间:2024/04/09