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部门员工劳务合同

部门员工劳务合同

  • 服务员劳动合同

    在日常的生活当中,我们时不时会需要用到一些文章,好的范文更具有参考意义,你是否在寻找高质量的范文呢?经过收集并整理,小编为你呈上服务员劳动合同,请阅读,或许对你有所帮助!

    服务员劳动合同 篇1

    餐厅服务员劳动合同

    一、甲方(雇主):xxx餐厅

    二、乙方(雇员):xxx

    三、工作岗位:餐厅服务员

    四、工作内容:

    1.负责餐厅的进餐服务,包括点菜、上菜、收拾餐桌、卫生清洁等工作。

    2.负责顾客的接待、照顾和引导,提供周到、优质的服务。

    3.维护餐厅环境的整洁和优雅,保持餐厅内部设施的正常运转,及时维护和处理各种问题。

    4.遵守餐厅的各项规章制度,服从管理,保护餐厅的经营利益。

    五、工作时间:根据餐厅的营业时间,每天工作8小时,双休日休息。

    六、试用期:为期一个月,经过该期试用合格后,签订1年合同,双方当事人均应认真履行合同义务。

    七、工资福利:

    1.每月工资4,000元,按时结算工资,发放工资明细及社保卡。

    2.享受法定年假、带薪病假和其他带薪假期,具体根据国家法律规定和餐厅制定的相关制度执行。

    3.享受免费三餐、住宿和统一着装。

    八、保险福利:按照国家劳动规定和餐厅相关制定的规定给予乙方投保国家规定的各项社会保险和公积金。

    九、劳动保护:餐厅将为乙方提供安全、卫生、合理的工作环境,并保障乙方的工作安全和身体健康。

    十、合同期限:合同自xxxx年xx月xx日签订,并于xxxx年xx月xx日到期。双方确认合同到期后,根据双方情况,可以续签或解除合同。

    十一、解除劳动合同:

    1.在试用期内,双方任何一方均有权单方面解除合同;

    2.由乙方提出,需要提前三个月书面告知甲方,且符合国家规定的解除劳动合同情形,双方协商解除劳动合同;

    3.甲方有权在下列情况下解除本合同:

    (1)乙方根据本合同不履行或恶意违约;

    (2)有严重违反餐厅相应规章制度,并接受过规范审核后,仍然有明显不改善现状的行为;

    4.若存在争议,双方应协商解决。如协商无果,可向劳动部门申请调解或通过法律途径解决。

    十二、其他事项:本合同未尽事宜,由双方当事人协商解决。本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。

    甲方(雇主):xxx餐厅

    法定代表人或负责人:xxx

    电话:xxxxxxxxxxx

    地址:xxx市xxx区xxx街xxxx号

    乙方(雇员)

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  • 业务员劳务合同样本

    随着我们的知识面不断扩大,我们经常会需要使用到一些范文,高质量的范文能得到更多人参考,有哪些范文值得参考呢?请你阅读小编辑为你编辑整理的《业务员劳务合同样本》,欢迎收藏本网站,继续关注我们的更新!

    业务员劳务合同样本(篇1)

    甲方(用人单位):_________________________

    地址及邮政编码:___________________________

    乙方(职工):_____________________________

    身份证号码:_______________________________

    住址:_____________________________________

    邮政编码:_________________________________

    甲方因生产(工作)需要,按国家和本市有关招用外地职工的规定,招收乙方。双方根据有关劳动管理规定,按平等自愿、协商一致的原则,签定本合同,以明确双方权利、义务,并共同遵守执行。

    一、合同期限

    (一)本合同期限不得超过一年。

    (二)本合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。(其中头_____天为试用期)。

    (三)本合同甲乙双方各存一份,鉴证时还需交鉴证机构一份。

    二、工作任务和岗位

    (一)乙方工作岗位(工种):____________________

    (二)乙方完成甲方正常安排的生产(工作)任务。

    三、劳动时间与休假

    (一)甲方实行国家规定的每日工作8小时,平均每周工作不得超过44小时的工时制度。甲方因生产、工作需要可安排乙方加班加点,但每个工作日不得超过3小时,每月累计不得超过36小时;确需加班加点的必须经乙方和工会同意。

    (二)乙方在合同期间,享受国家规定的节日、公休假日以及婚丧、女工劳动保护等假期的待遇,但不得无故擅自超假。

    四、劳动报酬

    (一)甲方执行本市最低工资标准规定,保证乙方的工资标准不得低于本市新规定的最低工资标准。

    (二)乙方工资形式、标准:

    1.乙方的工资形式:________;

    2.乙方的工资标准:______元/月(或______元/时);

    3.乙方月工资收入,由甲方按本单位工资管理制度,根据乙方工作成绩、出勤和纪律情况,考核发放。

    (三)甲方每月______日如期发放工资。如超过规定日期的,从第六日起,甲方每天按拖欠工资额1%赔偿乙

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  • 驾驶员劳务合同

    随着社会不断前进,合同在日常生活和工作中所占比例逐渐上升。合同可以促进双方履行各自的责任。我为了带给您美味的体验,并希望这篇“驾驶员劳务合同”的文章能够得到您的喜爱!

    驾驶员劳务合同 篇1

    甲方:__________________

    乙方:__________________

    根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定,甲乙双方经平等协商,自愿签订本劳务合同,共同遵守本合同所列条款。

    第一条、劳务期限

    自______年____月___日开始,至______年____月___日终止。

    第二条、乙方承担的劳务内容

    1、__________________________________________________________________________________

    2、__________________________________________________________________________________

    3、__________________________________________________________________________________

    4、__________________________________________________________________________________

    5、__________________________________________________________________________________

    第三条、乙方提供劳务的方式为

    1、__________________________________________________________________________________

    2、__________________________________________________________________________________

    3、__________________________________________________________________________________

    4、______________________________

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  • 农民工劳务合同热门4篇

    随着时代的不断进步,合同的使用频率逐渐增加。签署合同有助于明确双方履行合同的一些规定,使双方能够依据已确定的条件履行合同。你曾经见过什么样的合同呢?励志的句子小编在文章中发现“农民工劳务合同”非常出色,可以供参考和使用,欢迎收藏和分享!

    农民工劳务合同 篇1

    甲方(用人单位):

    地址:

    法定代表人:

    乙方(劳动者):

    身份证号码:

    户口所在地:

    根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

    一、劳务合同期限

    经甲乙双方协商一致,劳务合同期限采取下列第_____种形式:

    1、有固定期限劳务合同

    本合同于______年_____月_____日生效,于_____年_____月____日终止。其中试用期自_____年_____月_____日始,至_____年_____月_____日止。

    2、无固定期限。其中试用期自_____年_____月_____日始,至_____年_____月_____日止。

    3、以完成一定工作为期限。本合同生效日期为______年____月____日;以乙方完成__________工作(任务)为合同终止时间。

    二、工作内容和工作时间

    1、甲方招用乙方担任____________岗位(工种)工作。乙方的上岗证号码为____________。

    2、工作时间:每天_____小时。

    三、劳动保护和劳动条件

    1、甲方应当在乙方上岗前进行安全生产教育,对从事电气焊、土建、水电设备安装等特殊工种的乙方进行岗前培训,乙方取得相应的操作证书方可上岗。

    2、甲方根据生产岗位的需要,按照国家劳动安全、卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。

    3、现场要符合《建筑施工现场环境与卫生标准》。

    4、甲方将根据国家有关法律法规,建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。

    四、工资待遇和保险待遇

    1、乙方在试用期间的月工资(或日工资)为_____元,试用期满后月工资(或日工资)为_____元。

    2、双方约定的工资不得低于当地最低工资标准。

    3、甲方安排乙方加班加点,应按照《劳动法》等规定支付加班加点工资。

    4、甲方应在每月_____日发放乙方的工资,并由乙方签字确认。

    甲方在劳务合同终止、解除后应当一次性付清乙方的工资。

    甲乙双方

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