补贴方案

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周宁四中

2015年8月14日

【第二部分：规范补贴工作自查报告】

周宁市第六中学关于2012年机关事业发展情况

津贴补贴工作的自查报告

周宁县公务员局：

按照宁德市纪委、市委组织部、市监察局、市财政局、市公务员局、市审计局《关于进一步做好地方规范津贴补贴组织实施工作的通知》（宁纪发〔2008〕1号）、宁德市公务员局《关于开展2012年度机关事业单位津贴补贴清查工作的通知》（宁人发[2012]194号）和2011年深化惩治和预防腐败体系建设及落实党风廉政建设责任制的有关纪律和工作要求，我校认真组织人员学习文件精神，指定专人负责，对照检查的内容逐项进行了自查，现将自查情况汇报如下：

1、 补贴项目及标准执**况

我校列入规范津贴补贴人员对象为在职在编人员及退休人员。自我县实施规范津贴补贴以来，我校在职在编人员的津贴补贴每月归并为工作津贴和生活补贴两个项目，按照全县统一的津贴补贴标准列入工资发放，另还发放了第十三个月工资，除此之外，没有自行发放津贴补贴。退休人员还按全市统一标准发放生活补贴，纳入工资发放。

我们没有自行设立新的补贴项目，提高了补贴标准，扩大了补贴实施范围。没有自行发放其他福利补贴。

激励性绩效工资已纳入绩效工资管理，并按管理要求及时发放。

二、规范后的津贴补贴发放办法

津贴和补贴的标准方法是：在职人员和离退休人员的工资中包括的津贴和补贴由国库支付。年终一次性发放第十三个

经县有关部门统一部署，报有关主关部门审批后，严格按照统一标准发放月薪。

激励绩效按绩效工资管理，报主管部门批准后及时发放。 经自查，我校在职在编人员及退休人员，均严格执行了规范津贴补贴的有关规定，没有自行发放各类自设名目的福利补贴，没有自行提高标

准，自查中没有发现问题。今后，我校将继续严格把关，进一步完善津贴补贴审批制度，确保将规范津贴补贴工作顺利推向前进、取得实效。

周宁六中

2012年12月16日

【篇三：规范津补贴自查报告】

规范公务员津贴补贴执**况自查报告

为规范津补贴工作成果，防止乱发津贴补贴现象发生，打好规范津贴补贴工作基础，根据财政部清理规范津贴

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为认真贯彻落实国家农机购置补贴政策，切实做好20xx年度农机购置补贴工作，根据财政部和内蒙古自治区农牧业厅精神，结合全旗实际，制定本方案。

一、指导思想和工作原则

（一）指导思想。坚持以发展现代农业为基础，以提高农机装备水平、增强农牧业综合生产能力为目标，改善生产条件，提高工作效率，增加农民收入，推动农村经济健康发展。

（二）工作原则。一是保障重点，优先保障玉米全程作业机械的补贴，带动机械化作业水平的提高。二是农民自愿，尊重农民购买农机的自主权，调动农民购买和使用农机的积极性。三是配套购置，鼓励农民购置全套农机作业机械。四是规范运作，严格农机购置补贴程序，实行阳光操作，提高规范化水平。

二、补贴对象及范围

补贴对象为纳入实施范围并符合补贴条件的农民（含农牧场职工）、直接从事农机作业的农牧业生产经营组织，以及在当地工商登记的奶牛专业合作社、奶畜养殖场所及生鲜乳收购站和乳品生产企业参股经营的生鲜乳收购站。

在申请补贴人数超过计划指标时，补贴对象的优先条件是：农机大户（种养大户）、农村合作经济组织（农机专业合作社）、奶牛专业合作社、奶畜养殖场所及生鲜乳收购站、乳品生产企业参股经营的生鲜乳收购站、配套购置机具（购置主机和与其匹配的作业机具）和购置玉米收获机保护性耕作机械等配套机具者、农机化示范园区的农户、列入农业部科技入户工程中的科技示范户、“平安农机”示范户。申请人员的条件相同或不易认定时，在优先安排没有享受过补贴的农牧民的基础上，根据申请补贴的先后排序或农民接受的其它方式确定。

三、资金规模、补贴标准及补贴机具种类

（一）资金规模。

自治区下达我旗740万元国家补贴指标，其中40万元为挤奶设备补贴，700万元用于农机补贴。根据全旗实际，在700万元中拿出130万元用于玉米收获机的补贴，570万元用于拖拉机及配套机具的补贴。在国家补贴的基础上，旗财政拿出100万元，用于玉米收获机的累加补贴，补贴额再增加国家补贴额的三分之一，单机累加补贴额不超过国家补贴标准。

（二）补贴标准。

中央专项资金补贴率原则不超过机具最高出厂价格（不含运杂费）

当我们对工作实施方式感到迷茫时，需要考虑整理个人事业，并思考如何制定行动计划。在此，励志的句子小编为大家整理了“补贴方案”的相关内容，希望能对大家有所帮助！

一年一度的传统节日——春节将至，为体现公司人文关怀，提高公司员工福利待遇，特制定以下福利方案，请公司领导审核：

一、福利礼品内容：

福利礼品：超市购物卡

入职员工一个月的发放1张100元面值超市购物卡;入职员工两个月的发放1张150元面值超市购物卡;入职员工三个月以上的发放1张200元面值超市购物卡。

优点：福利礼品最实惠，员工可根据个人实际需要置办年货，满足所有员工的个性化年货需求，公司的采购工作和发放工作都简单快捷，员工领取后携带方便;

二、发放对象：

润泉公司所有员工

三、费用预算

100元×xx人=xx元

150元×xx人=xx元

200元×xx人=xx元

四、上述春节福利发放产生的费用由集团总公司统一承担。

五、春节福利发放人员名单。

为了切实发挥员工食堂服务及保障作用，为员工提供卫生、营养、健康、便捷的就餐服务，现对公司员工食堂运营管理提出如下建议，请领导审批。

一、运营方式：

员工食堂采取公司自主经营，自行采购，独立核算，收支平衡，财务审结的经营方式。

二、定员、用工方式及薪酬

１、定员：

食堂共定员1人（厨师兼服务员）。用工人数可根据公司人员变动或食堂运营情况调整。

２、食堂用工及薪酬：

基本工资1500元，岗位工资500元，绩效考核500元，合计月工资2500元。

三、伙食标准

食堂提供中、晚餐，每人每餐4元。品种为1大荤、1小荤，1个素菜、清汤1份。

四、食堂管理

1、食堂平时由行政人事部统一管理。

2、成立员工食堂伙食管理委员会，成员由公司主管领导及员工代表组成（暂定5人：办公室2人，生产工人3人）。负责对员工食堂制度建设、卫生、日常用品、水电使用、饭菜份量、质量、价格等方面的监督管理，每周至少进行一次检查。

3、做到伙食提前公示。制定一周菜谱，于每周一上午公布，饭菜品种要丰富营养，并努力提高烹调技术，力求使大家吃饱吃好。

（一）食堂人员及卫生管理

1、食堂服务工作人员应坚持文明服务和微笑服务，使用文明语言，态度和蔼可亲、服务周到细致。

2、食堂人员工作人员应有良好的卫生习惯：不得留长指甲、戴戒指上岗，工作时应将头发臵于帽内，工作前应用肥皂及流水洗手

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根据《省财政厅省农业农村厅关于提前下达20xx年中央和省级财政农业生产发展（耕地地力保护补贴）资金的通知》（黔财农〔20xx〕225号）和《思南县人民政府办公室〈关于印发思南县20xx年耕地力保护补贴实施方案的通知〉》思府办函〔20xx〕22号文件精神，结合我乡实际，特制定本实施方案。

一、总体要求

认真落实党中央、国务院和省委省政府、市委市政府和县委县政府的决策部署，以规范补贴资金发放、提高补贴政策效应为目标，紧紧围绕农业增效、农民增收，调整耕地地力保护补贴由激励性补贴向功能性补贴、覆盖性补贴向环节性补贴转变，严格核减退耕还林、撂荒等不予补贴情形，增强补贴政策的指导性、精准性和实效性，切实保护耕地地力，充分调动农民种粮积极性，提高农业生产率、土地产出率和资源利用率，推动农业农村经济高质量发展。

二、组织领导

经乡人民政府研究，决定现成立三道水乡20xx年耕地地力保护补贴工作领导小组，具体成员名单如下：

组长：刘承（乡党委副书记、乡长）

副组长：袁子福（乡党委委员、提名人大主席）

刘强（乡政协联络委员会主任）

王自然（乡党委副书记）

刘浩澜（乡党委委员、纪委书记）

陈亚（乡党委委员、武装部部长、副乡长）

陈令（乡党委委员、副乡长）

周廉海（乡人大专职副主席）

成员：王琨（乡综合办负责人）

刘天华（三道水财政分局局长）

郝明祥（乡农业服务中心负责人）

杨朝柱（乡人社中心负责人）

王超（三道水派出所所长）

李波（乡交管站负责人）

刘廷贵（乡安监站站长）

王羽溪（乡社会事务办负责人）

张杰（乡市场监督管理站负责人）

王儒桂（乡自然资源管理所所长）

张友（乡林业环保站负责人）

各村（社区）主任。

领导小组办公室设在乡农业服务中心，袁子福同志任办公室主任，郝明祥任办公室副主任，由舒成玲、田维勇、田仁友、邹炳宣、吴洪琴等同志负责具体办公。

三、基本原则

（一）坚持平稳过渡。对20xx年起新增的集中统发补贴对象，通过社会保障卡“一卡通”发放补贴资金；20xx