敦刻尔克观后感

观赏影视作品已然是我们生活的一部分，当看到让人难以忘怀的剧情，我们总会深受触动、获得灵感。因此，如何将这些收获反思与记录，恰恰需要借助观后感的写作。观后感的写法充满了变化，既可以融入记叙、描绘、议论、抒发等方法，表达形式也可以随心所欲。这就是网络上广大网友们广为传播的名为“海尔观后感”的文章，相信阅读这篇文章定能为您的思维开辟新的天地！

海尔集团总裁张瑞敏认为，企业领导者的主要任务不是寻找人才，而是建立人才机制，保持这一机制的健康持久运行。这种人才机制应该给每个人同样的竞争机会，变静态为动态，变相马为赛马，充分挖掘每个人的潜能，对每个层次的人才进行监督，压力和力量并存，以满足市场的需要。在上述人类思维的指引下，海尔制定了一系列赛马规则，包括三职并存、动态转型制度；到位监控制度；到期轮换制度；海豚晋升制度；竞聘上岗制度和相对完善的激励机制。

通过对海尔激励模式的分析，使我们意识到，一个企业纵然有雄厚的资金做后盾，有具备市场竞争力的高新技术，但如果不能充分地调动员工的积极性和创造性，把员工看作只会工作不会思考创新的机器，在管理过程中对员工进行“高压式管理”，从而使得员工一味的机械化、被动式的为了完成工作而工作，是根本不可能实现效益最大化的。企业惟有通过为员工营造积极向上、富有激情的工作环境，并且设立具有实际意义的激励机制，才能使员工在工作过程中变被动的服从为主动创新，摆脱旧有观念的“干活都是给企业干的”，转变为“在企业所做的所有工作都是为自己干的”，我们就是企业个体经营的老板。

现实世界中，无论是国内企业还是跨国公司，他们在选人时，更多看中的是被招聘人员综合素质的高低和个人未来发展潜能的大小，譬如良好的职业操守、诚实正直、创新精神、积极主动性、工作的韧性和工作激情、良好的领导才能和团队合作精神等。比尔盖茨说，在我的公司里，我想聘佣有潜力和激情的人，而不是有经验的人。后天的训练和练习可以获得经验。从长远来看，潜力更有价值。

建立有效的激励机制不是一蹴而就的事情，而是在不断的成功和失败中探索经验、逐步完善的过程。是企业实现战略性发展的基石。世界各国的企业都没有完善的激励机制。最好的就是最合适的。

近日，海尔电器推出了一款名为砸冰箱的活动，引起了全国各地消费者的关注。作为一直以来走在家电前沿的品牌，海尔此次推出的砸冰箱活动可谓是既

伴随着社会的发展，我们可能会用到一些范文，独具匠心的范文更能受到大家的关注，有哪些范文值得参考呢？以下是小编精心收集整理的怪物史莱克观后感,带给大家。供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

第一部非常好看，当然就想看下一部。

我看的还是台配，情节还是延续第一套的模式，恶搞到底。公主原来是出生在一个叫做“远的要命”的王国。当父母知道她结婚了，就邀请他们来举行婚宴。谁知道，公主变丑的原因是因为神仙娘娘的儿子，一个叫“白马王子”的帅哥想娶她，由神仙娘娘一手策划的。而且公主的父亲原来是一个青蛙，神仙娘娘用此要挟公主的父亲，一起要挤掉史莱克，让白马王子成为新郎。最后，史莱克偷到一种药水，变帅了，可公主还是喜欢丑丑的史莱克。他们一起戳穿了神仙娘娘的阴谋，并从此幸福快乐的生活。本片的故事，比第一部要复杂一些，也有一些新鲜的看点，还不算老套路，不错。动画片终于跳脱出老套路的模式了，虽然结尾还是那个烂俗的情节 ——从此过上幸福快乐的生活。

本片的恶搞，乐死我了。影片开头那段就很有趣，“公主哪里去了？”“度蜜月去了”，我晕……而且，竟然帅哥的名字就叫“白马王子”，彻底颠覆了童话故事的设定。片中的“远的要命”王国明显是模仿美国城市，什么快餐啊，咖啡屋啊，还有山上的标识牌，完全是在模仿洛杉矶。全片最搞笑的，莫不过那个现场直播的追击节目，估计美国电视经常放映类似节目，现场抓捕罪犯。看着魔镜画面的风格，以及解说，太像电视节目了，我都笑得肚子疼了。还有，片中解救史莱克时放起了碟中谍的电影音乐，姿势也学的像模像样；史莱克偷东西又像极了偷盗片，本片五花八门，什么都敢用。不知道其他导演看到本片，做何感想？

恶搞是恶搞，但情节走的还是大众化的爱情路线，两个人都喜欢彼此的本来面目，有情人终眷属，并从此过上幸福快乐的生活，童话般的结尾。恶搞过程，但不恶搞故事的结尾，还算正统的动画片。

这一部的台配，史莱克换了配音演员，不是李立群了。习惯李立群的配音，听这个感觉有些别扭，其他配音演员还好。台配的优点多多，我在第一部已经说过了。本片我又发现了一个，台配把部分英文歌曲翻译成了中文，并由中国人用中文演唱。这样虽然没有原唱的韵味，但可以使我们更了解剧情，看起来更舒服。还有可能把这首歌唱火，也算是艺术上的再创作。不过，本片的歌曲，好像没火起来。

我看过之后感觉很好

得到有关“肖申克救赎观后感”的详细信息，请查看以下提供的资源。 有关电影的观后感，可以从哪些方面来写呢？ 只有全身心投入到影视作品中，才能真正欣赏到作品的内涵，并通过其中的一些小情节获得新的感悟。 观后感是我们对所看事物的思考和总结，欢迎大家借鉴与参考，希望能对大家有所帮助！

《肖申克的救赎》这部电影讲的是银行家安迪被人诬陷，进了肖申克监狱。他在监狱待了整整十九年，十九年间，他并不是坐以待毙，而是利用这些年挖了一个通道，逃出了肖申克监狱。

那个帮助主人公安迪逃出来的通道是一条正常人需要六百年才能够挖通的，而他仅仅用了十九年！这不仅仅是因为安迪懂地质学，更因为他超乎常人的毅力和他的聪明才智。安迪挖的通道只能与下水道接通，所以他是忍受着下水道的恶臭与肮脏逃出来的。

这是部深具教育意义的电影，主人公安迪身上也具有许多令人敬佩的品质，更重要的是他进入监狱后的沉着冷静。进入肖申克监狱里的人大都是已经绝望的，而安迪却逃了出来！

做人更是要这样，如果没有毅力，做事半途而废，只能离成功越来越远，看不到胜利的曙光。也要从艰苦的环境中找出对自己有价值的条件，抱着必胜的决心脱离苦海。

生活中不乏人们因为没有毅力而失败的例子，我有时也是这样，所以我们要坚持下去，总有成功的那天！

开始以为肖申克是个人～然后才知道它是个让人感到恐惧，暗无天日的监狱！但有些人确实闪闪发光的！所以有时候会说同样的环境也会有不一样精彩的人生。

肖申克里面关押的是犯了大大小小事儿不会被放过的犯人，但是大家许多是被不得已冤枉而判刑来到这儿的。在肖申克监狱里有的是姐妹花，有的是旧犯对新犯的压迫，有的是每天监狱的例行检查……总之来到这儿就是让你像刚来到这个世界时那么干净！

安迪也是像所有监狱里的人一样，经历了每个新成员所要经历的一切。但是不同的是他与别人的结局截然不同。

首先我看到的是希望。因为安迪渴望自由，追求自由，从进去监狱的那一刻开始他就可以在看似暗无天日环境中找寻出路。庆幸的是他最终成功了。安迪是一个银行工作者，他被指证杀了他的妻子和妻子的外遇，所以不得不来到这个监狱。在最初的一个月里，他没有和任何人打交道，也没有像许多犯人一样熬不下来。一个月以后他和瑞德开口了，是需要他帮忙寻一把小锤子，后面接着是海报。也许海报给予他更多的是对外面世界的信念，尽管二十多年过去

想必你有许多值得分享的内容。若想充分回味这部作品，可以写一篇精彩的观后感，通过表达自己的观点和感受，我们对这部作品的理解将更加深入。一篇优秀的观后感应该注意以下几个要素：首先，要简洁明了地介绍作品的基本情节和背景。其次，要深入分析作品的内容和主题，为读者提供深入的思考。同时，还应该注重对作品中的人物形象、情感描写和语言运用等方面进行细致解读。此外，观后感还应该包含自己的情感体验和对作品的评价，可以借助具体的细节和例子来支撑自己的观点。最后，注意语言表达的准确性和流畅性，使得观后感更具可读性。希望本文对你有所帮助，记得收藏以备参考！

电影《泰坦尼克号》以它的成功轰动全国，令许多人为之感动。我听说在第七届奥斯卡颁奖典礼上，它获得了14项提名中的11项，创造了电影史上的奇迹。

前两天，电视上在**这一部电影，我有幸**了这部电影，看完后我十分感动。特别是当船撞上冰山，即将沉到海底时，出现了移**片。男主人公杰克在海面上找到一块仅供一人逃生的木板，他把他的女友露丝扶了上去，自己则泡在冰冷的海水里，平静的等待着死神的召唤；船长命令他的船员把救生艇让给老人、孩子和妇女，而他自己和家属、船员必须和大船共存亡……看到了这感人的一幕，我的心情十分激动，留下了眼泪。

电影**完后，我的心里暖融融的，坐在沙发上，久久的沉思：一方面为那麽豪华的船的沉没而惋惜，为那麽多人与大船一起葬身大海而痛心。另一方面，我钦佩杰克和船长的高尚行为。

同时我也明白了《泰坦尼克号》的主题，那就是一个人类共同追求的，又十分需要的东西，爱。杰克因为爱自己的女友，所以甘愿牺牲自己也要让女友好好活着。因为船长很爱船尚的乘客，他可以在危险面前平静地为老人、儿童和妇女安排救生艇逃生。这种爱是高尚的。同时，我认为这种爱已经升华为一种责任。

大家都知道，人是不能没有爱的。没有父母的爱，一个人的心会感到很压抑；没有老少之间的爱，就没有幸福和美丽；没有人与人之间的爱，就没有群体凝聚力和社会文明。爱是人类社会生存和发展的力量。

人类不能没有爱。

我认为爱是相互的。如果你爱别人，他们也会给你最真诚的爱。到那时，世界将变成一个美好的人间。

1912年4月14日晚，世界上最大的海难发生了，泰坦尼克号在撞上冰山后，由于进水过多，在4月15日凌晨2点沉没，此次海难造成了1500多人死亡