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非人作文

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  • 农转非个人申请书范文6篇

    在日常的生活当中,我们动不动就要写一些文章,不同的文章可以用在不同的场合,有哪些范文值得参考呢?以下由小编收集整理的《农转非个人申请书范文6篇》,为防遗忘,建议你收藏本页!

    农转非个人申请书【篇1】

    东风派出所:

    姓名:郭丰先,性别:女,出生1933年4月29日,身份证号码:41082519330429402x,今年79岁,现在居住在博乐市南城统建房4-3-202,由于我户口在河南省温县黄庄镇派出所,本人在博乐市长期跟孙女(郑红玉)居住,年事已高办事情用到户口时不太方便,特此想将户口迁与孙女的户口上。符合有关文件中农转非的政策或规定,请准许我将户口从河南省温县黄庄镇派出所到博乐市东风派出所。

    申请人:xxx

    20xx年x月xx日

    农转非个人申请书【篇2】

    东风派出所:

    姓名:郭丰先,性别:女,出生1933年4月29日,身份证号码:41082519330429402×,今年79岁,现在居住在博乐市南城统建房4-3-202,由于我户口在河南省温县黄庄镇派出所,本人在博乐市长期跟孙女(郑红玉)居住,年事已高办事情用到户口时不太方便,特此想将户口迁与孙女的户口上。符合有关文件中农转非的政策或规定,请准许我将户口从河南省温县黄庄镇派出所到博乐市东风派出所。

    此致

    敬礼!

    申请人:xxxxx

    20xx年xx月xx日

    农转非个人申请书【篇3】

    尊敬的户籍办:

    我系xx乡xxx三组村民xxx,一直以来,为了获求知识,我长年在外读书,于去年七月份毕业于xx学院,完成了学业,获得大学本科学历,现在xx县xx乡人力资源和社会保障中心工作,现住xx乡人民政府宿舍,因为我是农业户口,有时给我的工作和生活带来一些困难,根据上级有关文件精神,我符合农转非的政策规定,现申请把我的.农业户口转为非农业户口,请给予办理为盼。

    申请人:xx

    20xx年x月xx日

    农转非个人申请书【篇4】

    xx公安分局:

    本人于xx年x月被杭州市*******学校录取,当时户口在白云街道***村,为农业户口,录取后户口迁往杭州********学校,户口性质由农业变为非农业。20xx年从该校毕业,20xx年x月份户口从杭州直接迁回****村,户口性质为非农。毕业至今未被行政机关、事业单位、国有企业(国有控股企业)和区属集体企业正式录用过。毕业后本人长期与父母家人生活在****村,父亲******,母亲******

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  • 非常吸引人的招聘文案41条

    小编汇总整理出《非常吸引人的招聘文案》的相关素材,供您参考,并请收藏本页句子。招聘一定不是招人,是解决问题,好的招聘文案,就会让求职者觉得不应该错过这一份工作,想成功入职。

    非常吸引人的招聘文案(篇1)

    1、挖掘人才潜力,推动城市进步。

    2、挨踢?不,it!时代的潮流,你们的主场!

    3、辞职之后,赶快来创业,让美好的未来等着你!

    4、我们的员工享受13薪、15天年假和每年两次outing的数字出版福利体验。

    5、才情出众,岗位迎接。

    6、探索职场无限可能,开启成长征程!

    7、这里期待着你,开启你职业的新起点。

    8、xxx,让你的职场生涯更加辉煌!

    9、钞票飞起来,拥有高薪职位一步之遥!

    10、加入我们,一起创造未来。

    11、我们相信,你的加入将带来不可估量的收益和价值。

    12、有多大的决心,就展现多大的潜能,来到xx工作吧。

    13、你的机遇,就在xxx。加入我们,让你的职业生涯,更加精彩!

    14、伯乐识英才,就业大舞台。

    15、创新创业,跟我们一起携手共进!

    16、我们的目标是帮助您找到通向成功的捷径。

    17、用力去追逐,选择xxx,体验精彩的职场征程!

    18、求才求职找伯闻,企业人才两双赢。

    19、实施人才战略,助力城市崛起。

    20、我们始终相信,每个人都有无限的潜能,在这里你将发现你更多的才华。

    21、人才集聚,城市发展一路进军。

    非常吸引人的招聘文案(篇2)

    22、我们为员工提供13薪、15天年假和每年两次outing的刺激福利待遇。

    23、我们坚信,您的加入将为我们带来无限的创新与活力。

    24、我们期待你的加入,为我们带来新的活力和动力。

    25、我们的门敞开着,深情邀请您共建辉煌。

    26、如果你想挑战极限,超越自我,这里正是你需要的地方。

    27、你有多牛?试试就知道!

    28、我们的团队,需要你不断完善!

    29、让我们共同探索未来,并找出最好的机会点。

    30、我知道,你不甘平凡;我知道,你很是有趣;你不应该一次次被埋没;给你我一个机会,来聊一聊吧。

    31、不容错过,您想要的一切都在这里。

    32、获得收获不代表开始放松,加入我们,与自己展示尽人皆知的价值。

    33、人生最可怕的不是月薪3000!而是去年3000,今年3000,五年后还3000,并且月薪3000,比月薪3万还忙!又穷又忙的工作是最没前途的!加入我们,突破自己,共享未来!

    34、找份靠谱的'工作赶

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  • 非常吸引人的招聘文案(65句)

    互联网的发展使我们能够接触到不同的人,流传着很多富有内涵、或有意义的句子,句子准确的表达自己的心情,你收藏了哪些句子呢?小编花时间专门编辑了非常吸引人的招聘文案(65句),仅供参考,我们来看看吧!

    1. 寻找富有激情、勇气和创新精神的人才。

    2. 我们不仅在扩大我们的业务,也在寻找脑力和能力的人才。

    3. 我们正在寻找那些准备跳出舒适区的勇士。

    4. 我们正在寻找那些勇于冒险、敢于去追求梦想的人才。

    5. 如果你想在一个多元化、充满活力、充满挑战的团队中工作,我们欢迎你的加入。

    6. 我们正在寻找那些有创意和想要提出建议的人才。

    7. 我们需要激情洋溢、积极进取、敢于挑战命运的人才。

    8. 我们希望你有一份热忱、有一份追求卓越的精神。

    9. 能够不断学习、成长、适应变化的人才总是倍受欢迎的。

    10. 如果你不想停留在现状,如果你渴望追求自我实现,那么你将再次体验到工作的乐趣。

    11. 我们正在寻找那些对业务充满热情、展现出灵活性和适应性的人才。

    12. 我们期待你在一个超越自己的挑战中成长。

    13. 我们希望你有独立思考的能力、务实精神和细致耐心。

    14. 我们正在寻找能够启发激情、推销卓越和保持目前领先地位的人才。

    15. 我们认为,人才是我们公司最宝贵的财富。如果你产生了“我能为挑战做出巨大成就”的感觉,那么我们相信你将与我们一起创造无限可能。

    16. 我们在寻找那些能够在一个快速变化的市场上成功竞争并成为行业领导者的人才。

    17. 我们正在寻找那些充满创意和独立思考能力的人才。

    18. 有不同的思想、不同的文化和不同的技能之间的激烈交流一直是我们所寻找的优秀人才的特征。

    19. 我们看重那些通过持续的学习和自我完善能够为公司提供更多价值的人才。

    20. 我们在寻找那些敢于从失败中学习,并愿意通过不断提高自己来超越失败的人才。

    21. 我们强烈支持并鼓励人才的多样性,认可并尊重个人在团队中的不同贡献。

    22. 我们希望你有积极的态度和良好的沟通技能,能够在团队中融洽相处。

    23. 我们正在寻找那些可以自我激励并带动整个团队实现目标的人才。

    24. 我们欢迎那些有创新思维、敢于挑战传统并乐于采取不同方法解决问题的人才。

    25. 我们认识到,合作和协调在成功商业战略的实施中非常重要。对此,我们需要那些有团队合作和领导能力的人才。

    26. 我们需要那些能够从多个角度看

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  • 打非治违个人工作总结范例7篇

    小编以您的要求为中心呈现了这份实用的“打非治违个人工作总结”,你知道范文需要注意哪些方面吗?对写作结构不知道时,范文的出现就是我们不可缺少的。有了好的范文我们的写作就会更自信更出彩,如果你认为这个信息有意义请把它分享给身边的人让他们也受益!

    打非治违个人工作总结 篇1

    为认真贯彻落实国务院“打非治违”专项行动电视电话会议精神和国家安监总局、煤矿安全监察局、山西省人民政府有关关文件的精神,尧都区煤炭局根据市煤炭局要求,在全区煤矿开展了“打非治违”专项行动,现就专项行动工作情况总结如下:

    一、加强领导,提高认识。

    收到市煤炭局“打非治违”专项行动开展以来,我局高度重视,召开专题会议进行安排部署,成立了“打非治违”专项行动领导小组,由局长任组长,并制定了具体实施方案,切实加强对“打非治违”工作的组织领导,明确了“打非治违”专项行动的目标、要求、重点内容、方式等。

    二、强化宣传,营造声势。

    行动中,各煤矿企业利用板报、标语、电子墙报、会议等各种形式,对“打非治违”专项行动指导思想、工作目标、工作步骤和工作重点进行广泛宣传,营造打击非法违法生产经营建设行为的浓厚氛围和浩大声势。

    三、精心组织,周密部署。

    为确保“打非”工作取得实效,尧都区煤炭局印发了《关于在全区煤炭领域“打非治违”专项行动实施方案》,确定了各个阶段的工作任务和方法步骤,明确了各相关股室、队的工作职责,提出了具体的工作要求和措施。强调“打非”要做到三个结合:一是将打击非法违法行为专项行动工作与安全隐患排查治理工作相结合;二是将打击非法违法行为专项行动工作与整合技改督促推进工作相结合;三是将打击非法违法行为专项行动工作与安全生产监管工作相结合。

    四、全面检查,严厉打击。

    (1)煤矿企业开展自查自纠,在全面排查摸底的基础上对因违规违章行为被处理处罚过的单位和个人重点排查,并逐一建立了档案。

    (2)局机关股室、队部门联动,集中整治,全面检查。此阶段,还针对重点环节和突出问题开展了“雨季三防”和机电设备专项检查。

    (3)开展“回头看”,对“打非治违”专项行动成果进行巩固和提高。11月中旬到年底,结合安全隐患集中整改百日专项行动及日常监管对违法违规生产行为进行打击。在“打非治违”专项行动中,共出动检查、纠察人员860余人次,检查、督查煤矿、涉煤企业300余次,监管煤矿执法覆盖率达到100%,全区煤矿未发生一起非法违

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