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工作分析报告
有效的报告能让我们在以后的工作中克服不足,为了总结一个阶段的工作或学习。一般都会写报告,撰写报告需要注意哪些内容呢?如果您对该话题感兴趣我们建议您不妨阅读一下“心理分析报告”,仅供参考,希望能为你提供参考!
心理分析报告【篇1】两耳不闻窗外事,一心只读圣贤书”只是古代读书人的美好意愿,它已经不符合现代大学生的追求,如今的大学生身在校园,心儿却更加开阔,他们希望自己尽可能早地接触社会,更早地融入丰富多彩的生活。时下,打工的大学生一族正逐渐壮大成了一个部落,成为校园里一道亮丽的风景。显然,大学生打工已成为一种势不可挡的社会潮流,大学生的价值取向在这股潮流中正悄悄发生着改变。怀揣着对“白衣天使”这个称号的神往,2012年2月1号,我带着新奇与紧张的心情踏进了卫生院,开始观察护士门的工作动态和性质及医院情况。尽管时间很短,但收获颇多。刚进医院,着实很兴奋,激动,新鲜感很强,对临床护理操作程序亦非常感兴趣,同时也有点担心,毕竟是进入了一个新鲜提与社会各种人群进行交流。也是对自己的一个挑战。
随着生活水平的提高,人们越来越深刻的了解到健康发展不仅仅是身体健康,还有心理上的健康。社会各界对心理学的关注越来越多,对心理知识的了解需求也越来越大。各个学校都开展了心理健康课程,企业组织也对员工进行心理健康指导,政府部门也加强了对心理学知识的推广和普及。现如今,中小学义务教育阶段的学生所面临的压力深受社会各界关注。如何引导他们用正确的心态面对学业压力、升学压力、竞赛压力成为了一个深受关注的话题。而我们作为心理学专业的本科生,如何将我们在课堂上学到的知识转化为我们的实际操作能力,不断提高我们的动手能力,便成为了一个需要我们解决的重要问题。因此,如何利用我们的现有知识了解中学生心理健康状况并帮助中学生(尤其是初高中毕业生)面对压力、克服困难、缓解压力、勇敢追求自己的梦想便成为了我们这次暑期社会实践的主题。
一、实践过程:
想要用我们的所学去帮助那些有困惑、压力大、需要帮助的中学生,首先要了解他们的心理状况究竟如何,才能因地制宜,对症下药。因此,我们的暑期实践是从心理健康状况调查开始的。暑假的某一天,我们如约来到厦门市同安六中,向65名即将升入高三的同学分发心理健康状况调查问卷。此问卷由我们小队成员从资料室搜索查找发现,并由全体队员根据高三毕业生具体学习生活情况加以修改
查看更多>>强烈推荐大家阅读“分析报告”,励志的句子编辑认为这是一篇值得分享的优秀文章,特别适合在我们的学习和工作中使用。在日常生活中,我们经常需要写报告这类实用文书。一份优秀的报告应该包含哪些方面呢?请务必参考本文。
分析报告 篇1xxx公司xxx年度分析报告
引言(选取的背景、工作量、预期成果、不足之处)
目录
正文
一、公司基本状况介绍
1、公司的基本信息(包括历史沿革)
2、行业背景(历史、现状、未来否则趋势)及行业地位(结合行业分析报告的资料)
3、公司的主要产品或者业务状况
4、分析期及近三年的主要会计和业务数据分析(结合公司董事会报告的资料)
5、股本变动及股东状况分析
6、公司近三年董(包括独董)、监、高及员工(掌握核心技术或者关键技术人员)状况分析(变动原因、独董述职报告)
二、公司治理结构分析
1、公司治理的目的、核心
2、公司三会制度及其运行状况(独立董事制度、独董述职报告、监事会报告、董事会秘书及证券事务代表制度独董)
3、公司近三年开展的治理活动及其效果
4、公司董事长、总经理两职设置状况(分离或者合一)
5、公司及董监高近三年被证监会、交易所行政处罚状况(事由、进展、影响及整改状况,同时结合主流媒体的相关报道及公司的澄清公告)
6、违规担保、关联方非经营性资金占用状况
7、内部控制制度的自我评价报告及鉴证报告
8、履行社会职责报告状况
9、公司独立性分析(是否严格实行五分开)
三、宏观经济运行状况及经济政策对公司的影响分析
1、宏观经济运行状况的影响分析(国际、国内宏观经济运行状况,能够借助统计资料和主流媒体的相关报道)
2、宏观经济政策的影响(金融货币政策、财政政策、收入分配政策)
3、产业政策的影响分析(包括产业结构政策、产业组织政策的影响等等)
4、法律、法规的影响分析
5、科学技术进步的影响分析(生物技术、材料技术、信息技术、航空航天技术等等的影响)
四、公司的行业地位分析(定位)
1、公司行业市场排行
2、市场占有率
要求:客观真实、图文并茂、生动形象
五、公司竞争潜力及成长潜力分析
1、竞争潜力(竞争优势)分析
体现:资本、技术、管理、人才、成本、资源、区位等等方面
方法:swot分析
pest分析
2、成长潜力分析:计算一系列分析成长潜力的指标进行比较分析,包括总资产增长率、净资产增长率、营业收入增长率、营业利润增长率、净利润增
查看更多>>你了解如何写一篇出色的报告吗?对于我们而言,撰写报告是展示工作进展的常见方式。报告的内容可以是总结性的,也可以是专题性的。本文专注于与“行业分析报告”有关的主题,欢迎阅读并期待你的喜爱!
行业分析报告 篇1一、行业定义及其分类 ..................................................................... 4
1、根据结构特征 ....................................................................................................... 5
2、根据使用状态 ....................................................................................................... 5
二、发展现状 ................................................................................... 5
1、我国医疗器械行业发展总体情况 ..................................................................... 5
2、我国医疗卫生支出情况 ...................................................................................... 6
三、市场规模 ................................................................................... 6
1、全球医疗器械市场规模 ...................................................................................... 6
2、我国医疗器械市场规模 ...................................................................................... 8
查看更多>>一篇卓越的报告如何写出来呢?在我们工作完成之后,我们经常需要写各种报告,如例行性报告、综合性报告和专题性报告等。我们特别为您推荐的“形势分析报告”无疑会给您带来惊喜,供大家参考。让我们一起来看看吧!
形势分析报告 篇1校招形式紧跟时代潮流
而在“就业难”持续的情况下,企业校招仍旧紧跟时代潮流,挖空心思来吸引学生的注意和参与。
当今互联网、移动互联网日益发达,更多的企业也开始注重“线上招聘”。记者从部分企业宣讲会看到,近两年使用微博、微信以及职业社交软件等平台进行校招,在企业当中已经非常常见,有的企业甚至把宣讲会都转移到了线上。不少企业也已经完全取消了纸质简历。
领英发布的《2017校园招聘调研报告》就显示,87%的企业持续采用或将采用线上的方式进行招聘。在所有线上招聘渠道中,社交媒体如微博微信、职业社交平台正发挥越来越重要的作用。
北京某it企业招聘负责人刘先生告诉记者,企业进行线上招聘也是迎合了学生的习惯和需求,吸引学生的注意。另外,对企业来讲,线上招聘也可以节约成本。线上与线下相结合已成为不少企业校招时的选择。
另据领英中国招聘负责人宣洋介绍,除线上招聘外,近两年企业在校招中也出现了一些新的招聘形式。比如百度、爱奇艺、天弘基金、ao史密斯、携程等公司都会通过发放pass卡调动学生的积极性。一些学生通过帮转发、帮推荐等行为获得企业的pass卡,可免掉简历筛选环节甚至是第一轮面试。企业也借力于学生推广,提升自己的品牌效应。
“此外,很多企业hr也将把目光投向被动求职者,让自己的招聘更有针对性,比如只召开面向特定群体的小范围宣讲会,或者对学生进行定向邀约。”宣洋说,一些创业型公司没有太大名气,投资公司就会让创业公司组团去校招,利用规模效应。有些创业企业还会邀请学生去公司参加宣讲会,让学生对公司有更直观的感受和了解。
大学生就业观念改变
在大学生群体当中,近两年“待定族”(指调查时处于失业状态且不打算求职和求学的大学毕业生)和“慢就业”(毕业后不急于就业)的现象则越来越突出。
麦可思通过对比2011-2015届大学毕业生中未就业人群分布比例发现,最近5届的毕业半年后未就业大学生,继续找工作的比例逐渐降低,而“待定族”比例则呈现上升的趋势。
麦可思专家宋修远指出,“待定族”中既有对未来是有所计划的(准备创业、准备公务员考试、参加技能培训等),也
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