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纪律作风整顿自查报告

纪律作风整顿自查报告

  • 个人纪律作风整顿自查报告(精选12篇)

    以下内容标题为《个人纪律作风整顿自查报告》,是我们为您特意收集,仅供参考,欢迎大家阅读本文。绝大多数成功的人都离不开辛苦付出的实践,当一项任务即将结束时。书写报告对我们来说是很普遍的,工作报告应在总结情况的基础上,重点提出下一步工作的安排意见。

    个人纪律作风整顿自查报告【篇1】

    通过前阶段纪律作风整顿活动动员、集中学习,通过征求基层人民警察、群众和民主生活会同道们给我提出的意见和建议,我从思想、作风、纪律、工作各个方面认真反思,深进查摆本身存在的题目,发现本身存在很多不足的地方,现剖析以下:

    一、本身存在的问题

    (一)政治思想意识不够强。表现在:对党的思想线路、方针政策的贯彻和执行缺少应有的政治敏锐性和洞察力,不具有一种时不我待的使命感和危机感。在应用马列主义、伟人的思想和伟人的理论来武装自己的头脑还存在差距,在培养自己从的角度来观察、分析题目,熟悉事物上还有些停留在表面,未透过现象看本质,对事物的理解不深进、不全面。

    (二)宗旨观念不够牢固。从思想上来看,自己对峙党为公,执政为民的熟悉还不够深进,有时对待来访群众不能始终保持热情服务的态度,当手头工作稍多时,就嫌麻烦,性子就有些急燥,态度不够好,有时过量考虑个人得失,存有主观为自己,客观为他人和事不关己,高高挂起的思想,以致自己为民服务的公仆意识淡化,未切实做到为群众所想,急群众所急。

    (三)对业务知识不够研究。表现在:对待作不够主动、积极,只满足于完成上级机关和领导交给的任务,在工作中碰到困难,不善于思考,动脑,经常等待领导的唆使,说一步走一步,未把工作做实、做深、做细,只要还过得往便可以够了。对业务知识的把握不够重视,缺少一种敬业精神,以为自己已有的一些业务知识可以适应目前的工作了,不重视业务知识的全面性,等到题目的出现再想办法解决。有时由于工作的重复性,涂个省事,照搬照抄,只要按时完成工作就算了事了。在工作中碰到繁琐、复杂的事情,抱有可拖就拖的心态,今天不行,就等明天再说,对题目采取回避的方法,以为船到桥头自然直,不是自己力求寻觅对策,而是等待办法自己出现,缺少一种刻苦研究的精神。对分管工作的业务和知识的学习好放松了要求,没有自我加压和扩大本身价值的前瞻性。

    (四)工作作风不够扎实。表现在:对待工作有时报有应付了事的态度,没有做到脚踏实地,总想在工作中找到捷径,最好不要花费太多的精力便可以够把事情做好。

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  • 作风整顿自查报告8篇

    可行性的报告是怎么写的?当我们结束一阶段的工作,我们时常会使用到报告。报告包括例行报告、综合报告、专题报告等,我们想向大家介绍一些与“作风整顿自查报告”相关的知识,欢迎加入我们的阅读圈子让我们共同分享和交流!

    作风整顿自查报告 篇1

    7月10日,市委、市政府召开了全市上半年全面工作观摩总结暨机关干部纪律作风集中整顿动员大会,决定从7月6日到8月6日,开展为期一个月的机关干部作风集中整顿活动。按照上级要求,结合工作实际,我积极参加整改活动,认真学习了聊城市纪律作风集中整顿活动动员大会会议精神和《临清市关于开展纪律作风集中整顿活动的意见》以及张书记、王市长在全市干部作风整顿动员大会上的重要讲话精神,及时查摆自己在大局意识、责任意识、服务意识、效率意识、纪律意识等五个方面存在的差距和不足。

    一、不断加强学习,逐步提升作风意识

    自从开展机关作风教育整顿活动以来,我严格按照市委、市政府的要求,在办公室的统一安排部署下,积极参加学习,认真查找问题。在学习方面,除积极参加单位组织的集中学习外,个人还坚持自学,及时撰写心得体会。在坚持学习的同时,我还注意对照要求,查找实际工作中和个人思想中的问题和不足,努力纠正干部队伍中存在的作风懒散、纪律松弛、工作效率低下等问题。同时,对照“八条禁令”的规定,严明机关干部工作纪律,并且努力从自身做起、做点滴做起,努力使自已成为合格的机关干部。

    二、仔细查摆问题,深刻剖析原因

    一是政治理论学习还不够深,学习标准不高。由于平时忙于一般性事务、会务比较多,对理论知识的学习不够深入,特别是在时间上难以长期保证。平时只满足于读书、看报、学习文件,参加单位集中组织的学习多,自学时间少,对邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观缺乏系统的学习,对精神实质领会的不深不透,理论联系实际做的还不够,在运用科学理论指导实践方面还存在很大差距。

    二是工作创新意识还不够强,工作方法过于简单。处理事情方法比较简单,没有创新精神,工作作风还不够扎实,对问题不作深层次的分析,思考不深刻,有时把工作作为负担。没有很好地深入基层、深入群众、深入实际,走程序性的老路,特别是缺乏先进地区大胆改革、敢为人先的精神。

    三是自我要求不严,主动超前少。在理论学习中,没有很好地坚持理论联系实际,没能及时用科学思想分析出现问题的原由,及时纠正主观认识上出现的偏

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  • 作风纪律整顿活动总结

    范文的价值日益被广大民众所认可,我们可以借鉴范文的写作格式,您对于优秀范文的掌握程度如何?关于“作风纪律整顿活动总结”,编辑特别为大家整理了一些重要信息,为了方便您的浏览,请将本页加入收藏夹!

    作风纪律整顿活动总结 篇1

    根据西华县教育系统学习科学发展观作风纪律整顿动员大会的要求和西华县教育系统作风纪律整顿方案,我镇于xx年11月26日召开全体教师参加的动员大会。教育局副局长黄振兴,教育局办公室主任督导组组长闫志红亲自参加会议,并作重要部署。镇纪委书记刘崇杰主持大会,中心校校长高新义同志宣布了红花镇教育系统作风纪律整顿实施方案,并作了详细部署。

    我镇作风纪律整顿第一阶段工作从xx年12月1日开始至xx年12月13日。全镇教师依照方案,坚持集体学习自学相结合,学习了《为人民服务》、《义务教育法》等23篇重要讲话,文章及法律法规。全体教师书写读书笔记、心得体会近千本,共写读书笔记、心得体会两万余篇。整个学习过程在不影响教学的情况下,大部分学校挑灯夜战进行学习,真正做到了教学、学习,两不误、两促进。在整个学习过程中出现了很多可歌可泣的人和事,如我镇红花二中在整个活动过程中,真正做到了教学、学习,两不误、两促进,整个学校教育教学管理等方面的工作都得到了长足的发展和变化。由于学校各方面的工作比较突出,全县教育教学管理工作现场会近日将在我镇二中召开,现正在紧密筹备中。如王庄小学教师金翠莲,身患比较严重的糖尿病,每天需要服药并注射胰岛素。在本校组织的第一阶段考试中,考场上当场晕倒,吃点药后又接着考试。类似的事情,不胜枚举。

    通过这一阶段学习,整个教师队伍的思想觉悟、敬业精神,以及学校方方面面的工作,都有了显著变化,并取得了阶段性的成果。表现如下:

    1、加强组织领导,建章立制,作风纪律整顿活动工作成效显著。

    2、作风纪律整顿的认识,得到统一和提高。

    3、全镇教师的思想观念和理论水平显著提高。

    4、教育教学,作风纪律整顿,两促进、两不误,各中小学方方面面的工作不断提高。

    5、学习阶段工作已比较圆满,第二阶段工作正在有序进行。

    我们相信,红花教育工作在作风纪律整顿这项工作的推动下,正向新的台阶迈进。

    作风纪律整顿活动总结 篇2

    机关作风纪律整顿是一项长期的系统工程,不可能一蹴而就。下面是范文,欢迎查阅!

    纪律作风整顿活动总结范文(一)

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    为切实提高全旗地税系统干部职工的

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  • 开干部纪律作风自查报告(范例)

    伴随着科技的发展,我们会看到各种各样的范文,一篇好的范文能够提供好的参考,范文可以为我们提供各种参考,根据你的需要,小编精心整理了开干部纪律作风自查报告(范例),供你参考,希望能帮到你。

    标题:"开展干部纪律作风自查报告(范例)"

    引言:

    近年来,随着社会经济的发展和治理体系的日益完善,干部纪律作风建设成为我们党面临的重要课题。只有通过自查自纠,不断提高干部的纪律意识和作风水平,才能更好地履行党和人民赋予的使命和责任。为此,我们开展了干部纪律作风自查,以下是自查报告范例。

    一、自查内容

    1.勤政务实

    自查期间,我们注重检查干部是否以人民的利益为中心,是否坚持实事求是,是否勤勉工作、廉洁奉公。通过日常工作记录、听取群众意见等方式,发现部分干部在工作中存在服务意识不强,脱离实际、敷衍塞责等问题。

    2.廉洁奉公

    自查期间,我们关注干部是否廉洁奉公,是否遵守廉政规定,是否接受和利用权力。通过查阅干部财产申报、调查干部生活情况等方式,发现个别干部存在收受礼品礼金、违规举办庆典活动等问题。

    3.纪律约束

    自查期间,我们重点检查干部是否遵守党的纪律,是否严守政治纪律和政治规矩,是否严守工作纪律和工作规矩。通过审查干部参加党内外活动情况、查阅干部公务接待记录等方式,发现部分干部参与非组织活动、违规使用公款等问题。

    二、自查情况分析

    根据上述自查内容,我们分析了干部纪律作风的总体情况。结果显示,大部分干部廉洁奉公、勤勉工作,意识到官员是人民的公仆,充分发挥了模范带头作用。但也有个别干部存在纪律意识淡薄、违规收受礼金、不担当、乱作为等问题。

    干部纪律作风问题的存在主要是由于干部思想观念不到位,法纪意识淡漠,监督制约机制不健全等原因所致。同时,一些不良作风在一定程度上也是源于工作环境的影响,对干部纪律作风的约束不够严格。

    三、解决对策

    针对自查情况分析中的问题,我们提出了以下解决对策:

    1.加强思想教育,提高纪律意识。继续开展党风廉政教育,加强对干部的思想引导,提高他们对党的纪律和党风作风的认识,增强法纪观念。

    2.严格监督检查,加强制度建设。健全干部纪律监督制度,加强对干部日常工作的监督检查。完善激励和问责机制,确保干部守纪律、讲规矩。

    3.强化工作纪律,优化工作环境。加强对工作纪律的教育培训,强调勤勉工作、服务群众的重要性。同时,改善工作环境,提供更好的条件和保障,减少不良作风滋生的

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纪律作风整顿自查报告
纪律作风整顿自查报告专题给大家精心整理提供有关纪律作风整顿自查报告、精选纪律作风整顿自查报告等,想了解更多内容,欢迎关注并收藏本栏目。 更新时间:2023/12/22