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竞聘演讲稿纪检

  • 初次竞聘演讲稿

    根据您所需,笔者为您量身打造了一份专业的“初次竞聘演讲稿”,请仔细阅读以下内容。成功即在于设定目标,所有其它言辞只不过是在解释此一句话而已。编写演讲稿能够有助于突显演讲主题,更有信心地做好表现。有了演讲稿,您就能清楚地查看自己演讲内容的脉络。

    初次竞聘演讲稿 篇1

    尊敬的评委、亲爱的各位领导:

    首先,感谢你们能够出席我的初次竞聘演讲。我是一名尽职尽责的申请人,希望有机会为大家服务。今天,我想用我深入生活的角度,分享我理解的工作价值观和职业追求。

    首先,我想表达的是,对于我们每一个人来说,自我价值的追求是非常重要的。也就是说,我们在职场的历程中,不能只是纯粹地关注于薪资、岗位和机会等表面上的标准,而应该更多关注我们自己的内涵和内在的价值。因为人生的奋斗不应该只是我们的外在状态,而是我们内心的追求。因此,我认为,职场最重要的价值观是,尊重自己、珍惜自己、发扬自己。只有在认清自己的优势和劣势,明确自己的目标和价值后,我们才能在工作中做到自信、自觉地发挥自己的能力和价值。

    其次,我认为,做任何一个职位,我们都应该有自己的职业追求。这也就是说,我们应该有目标、有计划地行动,让自己逐步成为自己想成为的人,去实现自己的价值。在这里,我强调的是,职场追求不仅仅是个人的追求,而是服务于团队和公司的追求。因此,我认为,职场中最重要的价值观之一就是“责任、使命、贡献”。这是每一个职场人都应该牢记在心的,因为我们在职场中的任何行为和决策,不仅关乎我们自己的职业前途,更可能涉及我们所服务的公司和团队的利益和发展。因此,只有在深入理解公司和团队的目标和核心需求,根据自身的优势和定位,才能从容应对职场中的各种挑战和机遇。

    最后,作为一名申请人,我也想特别强调自己的团队精神和合作精神。在职场中,我们不仅仅是一名个体,更应该和团队一起呼吸、共同发展。因此,我认为,职场价值观中最重要的当属“诚信、合作、共赢”。我们在团队中的贡献和表现,不仅仅包括我们的个人能力和素质,更包括我们的人品和道德。只有通过诚信的沟通、合作的协调和共赢的决策,我们才能够真正实现团队的发展和成功。

    在这里,我想再次感谢各位评委和领导,听取我的初次竞聘演讲。作为一个平凡而有追求的人,我相信,只要我们在职场中能够坚持这些职场价值观,追求自我价值和职业追求,我相信我们的职业生涯就一定会开出最美的花朵。谢谢大家!

    初次竞聘演讲稿 篇 查看更多>>
  • 竞聘科长演讲稿

    如何才能写好一篇令人眼前一亮的主题演讲稿呢?成功者永不放弃,放弃者永不成功,当我们面对一场听众比较多的演讲时。准备演讲稿可以帮助你增强自信,下面由小编给大家来分享“竞聘科长演讲稿”,分享是无私的付出如果您认同这篇文章请分享给身边的朋友!

    竞聘科长演讲稿(篇1)

    尊敬的各位领导、各位评委,同事们:

    大家好!有幸参加今天的微生物演讲,我感到非常激动。首先我要由衷地感谢大家给了我这次展示才华、公平竞争的机会。谢谢大家!

    记得,哲学家苏格拉底曾经说过:“世界上最快乐的事,莫过于为理想而奋斗。”今天,我正是为了在勤奋工作中在实现人生价值的理想,才义无返顾地走上了这个挑战自我的讲台,参加检验科科长的竞聘,此刻,我希望以自己的能力赢得这个职位,更希望以我的真诚赢得大家的喝彩!

    为了便于大家对我有一个较全面的了解,我先简单介绍一下自己的情况:

    我叫***,今年40岁,本科学历,主管技师职称。我于1986年毕业于**卫校,同年到xx疾病预防控制中心,一直在中心微生物检验室工作,并于20xx年取得了xx大学预防医学系大专、20xx年xx大学临床医学系本科毕业证书。现任微生物检验室主任。

    从参加工作那天起,我就牢记自己的使命,牢记自己的岗位职责,始终将敬业奉献、开拓创新,认真完成各项工作放到首要位置,并立志将自己的一生奉献给我心爱的检验事业。工作二十多年来,曾先后发表论文**篇,完成*****例,其中《应用elisa法检测华北石油正常人群麻疹igg抗体水平的分析》于19xx年发表于《中华流行病学杂志》;《华北地区1995-20xx年流行性出血热疫情分析》发表于《中国公共卫生管理》;20xx年《牙科手机消毒与灭菌现状调查》发表于《教育研究》,并任《疫苗可预防传染病血清学检测技术》一书的副主编。19xx年,本地区霍乱疫情暴发,我及时准确检测出霍乱弧菌,给监督科提出了准确依据,控制了疫情的蔓延。与此同时,我牵头组建了艾滋病抗体初筛中心实验室和二级生物安全实验室。

    “功夫不负有心人!”我的努力也得到了应有的回报,由于成绩突出,20xx年至今麻疹实验室、hiv实验室多次被省疾控中心授予“优秀实验室”称号,并于20xx年组建百级实验室。我个人也多次受到领导和同事的肯定,并获得20xx年度医疗卫生中心“三八红旗手”、20xx年度省疾病预防控制中心“技术能手”和今年的总医院工会“优秀女职工”等多个

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  • 初中竞聘演讲稿

    越来越多的人开始重视演讲稿的使用。演讲稿可以帮助演讲者整理思路,提示演讲内容,控制演讲速度,演讲者应该在演讲过程中保持兴奋和感想,使听众更加投入,想要写好一篇主题演讲稿应该从哪里着笔呢?今天我们给大家推荐的是一篇关于“初中竞聘演讲稿”的好文,请您继续了解更多相关资讯。

    初中竞聘演讲稿 篇1

    竞聘演讲稿

    各位领导、老师:

    大家好!

    在平凡之中,我又度过了一年,暮然回首,我无论何时,始终没有放弃做人的基本原则:以诚为先,和同事友好相处,在自己能力范围内,努力做好每项工作。

    在走过的岁月里,我做到了扎实工作,爱岗敬业,在工作中,我时刻提醒自己,要堂堂正正做人,坦坦荡荡做事,扎扎实实工作,兢兢业业从教。

    在个人发展方面,不断鞭策自己勤奋学习,努力提高自己的理论水平,把握数学学科的最新发展动态,了解新的教改方向,通过努力教学水平有了新的进展,在上学期录制的《锐角三角函数复习课》在第四届全国中小学新**新技术应用的教学课例评比仲获三等奖,我所撰写的《**小组合作学习在数学教学中的有效性》发表于《数理化学习》上。

    在教学方面,和同科教师打成一片,互帮互教,经常切磋新的教法,有时为一个小问题争得面红耳赤,特别在集体备课中,我毫无保留地将这些年的经验奉献出来供他们参考,我们的集体备课不是流于形式,而是真正的优势互补,从而整体提高了我们的教学成绩。

    在过去的一年里,我担任初四数学教学,看到学生应考繁重的课余负担,我决定走轻负担高效率的路子,于是,自己先翻阅大量的复习资料,从中精选题目,然后再归类总结,最后写成作业纸,让学生做一个题就会一类题,避免了学生做重复性的题目,并且做到知识化,目标化,中考题型贴近化,使学生既能从题海中解脱出来,又能提高成绩。

    以上是我过去一年工作的简要回顾。请批评和纠正不恰当的地方。

    这一学年,我正在竞争初中二年级数学教学的职位。竞争该职位的理由如下:

    我们现在使用的是新人教版,这一版本的初中数学教材,我只有初二没教过,为了更好的把握教材,是整个初中数学教材中的知识结构化,系统化,我愿意教一年初二,希望领导能够批准。

    如果可以成功聘用该职位,我将珍惜这次机会,并决定从以下几个方面入手:

    1、 做一个理念新的教师。认真贯彻我校的生本教育理念,并结合自己的所教学科,积极探索适合本学科的教学模式,在总结经验的同时,不断及思自己的教学,以科研促课改,以创新求发展,努

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  • 竞聘城管演讲稿

    及时当勉励,岁月不待人,为了我们在台上演讲不怯场。一份演讲稿可以帮助演讲者保持一个清晰的讲述结构,演讲稿的注意事项有许多,你确定会写吗?励志的句子编辑用心打造了这篇独一无二的“竞聘城管演讲稿”期待大家喜欢,想知道更多内容欢迎访问我们的网站!

    竞聘城管演讲稿【篇1】

    用我的热情建设一支新的执法队伍

    这次竞聘公用中队分队长,我将以满腔热情打造一支“团结协作、作风优良、业务精湛、务实创新”的分队,力争年底评得“文明分队”。

    一是建设团结协作的队伍。由于城管行政执法取证难、查扣难,有必要

    靠个人是不行的,只有整个分队团结协作、互相配合,充分发挥队员的主动性和能动性,才能圆满完成违法案件的查处。作为分队长首先要在分队里树立敬岗爱业,工作勤恳,作风正派,不计个人得失的形象,以一身正气赢得到队员的尊敬和成为分队的主心骨,同时要在分队里培养兄弟情谊,平时注重相互沟通,了解队员的思想动态,做好“上情下达”,“下情上达”的桥梁作用,努力在分队里营造一个和谐的环境,将队员拧成一股绳,提高分队的凝聚力,这样才能在工作中无坚不摧。

    其次,打造一支队容整洁,纪律严明,执法文明的分队。作为分队长严格要求自己,作好表率作用,同时在平时时刻引导、督促和约束分队队员的行为,以养成一个好习惯为目标来促使队员成为一个作风优良的执法队员。

    三是建设一支业务能力过硬的团队。记住,日常巡逻日志和单位账户是工作的体现。执法数据的积累和执法案例的分析讨论是提高执法能力的保障。筛网队员业务能力畸形发展是分队长的失职,在以后的工作中有计划、逐步让每个队员以案件第一负责人的身份,直接判断违法事实、性质轻重;直接面对当事人的推诿和拖拉;直接面对群众的议论和辱骂;直接面对询问时抵赖、推卸、拒不配合的行为。

    我的宗旨是宁可案件无法查处,也要让队员去面对,去实践,让每个队员的执法能力在实践中成长,在压力下提高,最终能够独挡一面。

    四是打造务实创新的团队。我们分队必定做到及时保质保量完成大队、中队安排的工作任务,在日常巡查中,不马虎了事,处理案子不拖拉,不在工作中留尾巴,不把难啃的骨头隐瞒、推诿给中队,追求务实的工作态度。所谓创新也就是根据大队中队的工作思路走在其它分队的前列,探索新的执法方法,但同时也摆正位置,分队主要职责是不折不扣地完成中队布置的任务,发挥分队的能动性和探索新方法必须在中队首肯、支持的前提下来实施。

    夏彬斌

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