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物业服务提升方案

物业服务提升方案

  • 微服务方案(集锦7篇)

    为了完成不同的任务,我们必须撰写一个完善的方案。如何编写一个出色的方案呢?栏目小编在许多文章中找到了一篇非常优秀的“微服务方案”,这篇文章的内容可以供您参考!

    微服务方案 篇1

    村(街),镇直各单位:

    为切实做好我镇家庭医生签约服务工作,按照《金寨县家庭医生签约服务工作实施方案》的要求, 提高我镇卫生服务能力和水平,促进我镇卫生服务走进家庭、贴近居民,更好地为辖区居民提供基本医疗卫生服务,经镇会议研究决定,特制定本实施方案。

    一、工作目标

    通过开展家庭医生签约服务,进一步转变卫生服务模式,提升我镇中心卫生院和村卫生室、站的服务能力,满足农村居民就近健康服务需求,增强群众对村医信任度,推动基本公共卫生服务项目和医改目标任务落到实处,建立乡村医生和居民契约服务关系”的工作目标。到20xx年家庭医生签约服务覆盖率达30%以上,重点人群签约服务覆盖率达60%以上。

    二、基本原则

    坚持“四个结合”,即自愿签约与政策引导相结合,基础服务与个性化服务相结合,村医服务与镇中心卫生院团队服务相结合,区域划分与有序竞争相结合。

    (一)坚持以居民健康为中心。要紧紧围绕辖区居民健康,开展家庭医生式服务,对辖区居民及其家庭进行健康管理,满足居民基本医疗卫生服务需求。

    (二)坚持充分告知、自愿签约。通过广泛宣传,使辖区居民了解农村卫生服务机构地点、服务团队联系方式和服务内容、家庭医生式服务概念。在坚持居民自愿的前提下,与居民签订《金寨县家庭医生式服务协议书》,开展家庭医生式服务。

    (三)签约服务重点对象。签约服务对象面向全镇群众,20xx年,我镇签约服务重点对象为65岁以上老年人(尤其是空巢老人)、慢性病(尤其是高血压、ⅱ型糖尿病、冠心病、脑中风、支气管哮喘、慢性支气管炎等)患者、精神病在家康复者、晚期肿瘤维持治疗的患者、生活不便的残疾人、长期卧床者以及其他有签约服务需求的农村居民。

    对建档立卡贫困户以户为单位全部签约,按《关于印发的通知》(卫疾控秘〔20xx〕20号)文件实施。

    (四)签约服务方式。

    1、在充分了解签约服务内涵的前提下,由服务对象按照“自愿选择”的原则,以人为单位,与选定的村卫生室及选定的乡村医生签订服务协议。

    2、为确保履约服务质量,镇中心卫生院的签约服务团队签约服务对象不超过500人,每名村医签约服务的对象不超过300人。

    3、服务对象与村卫生室及乡村医生按年度签约

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  • 员工提升方案集锦14篇

    我们做任何事情都要有相对应的规划和格局安排,为了达到相应的目标。我们需要提前开始活动方案制定工作,做好方案有助于未来提升我们的工作技能。我们的精心打造“员工提升方案”让您受益终身,希望您阅读后有所收获!

    员工提升方案【篇1】

    为深入贯彻落实市委、市政府关于开展争创全国创建文明城市工作先进城市和国家卫生城市工作部署,提高文明素质,培养文明习惯,践行文明行为,营造优美环境,共建和谐永州,根据永文明委发[20xx]2号文件精神,结合我局实际,特制定本方案:

    一、指导思想

    以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,贯彻落实科学发展观,紧扣“做文明市民、创文明城市、建幸福家园”活动主题,以全国创建文明城市工作先进城市、国家卫生城市管理要求为标杆,多措并举,标本兼治,竭力扭转文明城市创建工作中存在的突出问题,努力营造良好的市容环境秩序,推动 “六城同创”工作有序开展。

    二、整治内容和标准

    以公民文明素质提升行动为契机,深入开展乱设摊及占道经营、夜市排挡、乱停乱摆、“控违拆违”、城区禁止焚烧冥币纸钱、乱张贴广告及乱设大型户外广告等专项整治行动,严格落实“门前三包”制度,强化环境卫生秩序管理。

    (一)整治环境卫生。总的要求:重点从源头上治理脏、乱、差薄弱环节。

    1、对建筑工地进行一次全面清查,督促所有建筑工地按规定要求设置围墙(围档)、建造洗车台、配备车辆冲洗设施、对施工场地进出口进行硬化、落实现场保洁人员等措施,对建筑渣土运输沿途撒漏、带泥上路污染路面的行为从严处罚。

    2、强化临街单位、店面乱倒垃圾的监管。严格生活垃圾袋装管理,确保生活垃圾定点投放、定时收集、日产日清。加大对乱倒垃圾行为的执法管理,对随意将垃圾倾倒在街道两旁和街头果壳箱内的行为进行严格监管、严厉处罚。

    3、强化“门前三包”责任制的督查落实。联合街道办事处,对“门前三包”责任制的落实情况开展考核评比,对责任落实不到位的进行媒体曝光、通报批评、限期整改。

    4、加大薄弱环节整治。对背街小巷、城乡结合部、城中村、无物业管理的小区等区域的环境卫生进行全面清查,对垃圾死角和长期积存、堆放的建筑装璜垃圾、生活垃圾、残渣余土、废弃的家具物料等进行一次彻底的清理。

    (二)整治占道经营和跨门经营行为。总的要求:主干道坚决取缔,次干道严格控制,小街小巷规范管理。

    1、取缔主次干道上各种流动摊点、占道修车、占道洗车、占道配装车辆、

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  • 社区服务方案(精选10篇)

    我们整理了社区服务方案,并分享给您。事在人为,而方案规划也需先行,为了达到公司的某些要求。我们要提前写一份具体方案了,方案制定有利于理清思路,明确具体工作开展。敬请您阅读并收藏本文!

    社区服务方案 篇1

    近几年来,在各级党委、政府高度重视和领导下,全市再就业援助工作取得明显成效。为进一步完善再就业援助长效工作机制,充分发挥街道社区劳动保障机构的作用,加大对双下岗双失业人员的再就业援助力度,现就开展创建“无双社区”活动提出如下工作方案:

    按照“建立机制抓突破,规范运行抓完善,拓展领域抓服务,整体推进抓创新”的工作思路,以双下岗双失业人员为重点,以社区为依托,以街道劳动保障平台为载体,以岗位援助为手段,以政策扶持为支撑,以创建“无双社区”为目标,大力挖掘社区就业岗位,拓宽社区就业渠道,不断扩大社区就业服务内容,增强社区就业服务功能,全面推进我市社区就业工作的开展。

    通过开展创建活动,到~年底,全市50%以上的社区达到“无双社区”标准;到~年6月底,全市80%以上的社区达到“无双社区”标准;到~年底全部达到“无双社区”标准。

    “无双社区”是指辖区范围内无双下岗双失业家庭,并已形成规范完善的双下岗失业人员登记管理、就业服务和社会保障运行机制、制度健全、功能完善、服务规范、援助到位的社区。

    1、基础管理:辖区内双下岗双失业家庭基本情况清楚登记台帐健全,动态管理到位,登记率达100%。

    2、职业指导:通过一对一、面对面的方式为双下岗双失业人员职业指导,职业指导率达100%,并为每人建立职业指导情况台帐。

    3、技能培训:每一户双下岗失业家庭提供得到至少一次贴近市场需求的免费专业技能培训息,确保一人掌握一门初级专业技能。

    4、岗位开发:通过开发辖区内机关企事业单位后勤服务性岗位和便民利民的社区公益性岗位,月保持适合双下岗失业人员岗位30个。

    5、推荐就业:有就业要求的双下岗失业家庭,经登记,当月即通过提供岗位信息、推荐就业服务确保一人上岗。

    6、稳定就业:推荐就业的双下岗失业人员家庭,要至少有一人具有稳定的工作岗位,且月收入不低于本地企业最低工资标准。

    7、扶持创业:为要求创业的双下岗失业人员协调落实一次免费创业培训,需要资金扶持的帮助办理小额贷款服务,推荐2个以上创业项目。

    8、辖区内双下岗失业家庭对社区提供的就业帮扶满意率达90%以上。

    各社区要按照“无双社区”标准,大力

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  • 售后服务方案措施2000字

    网络已经渐渐蔓延至全球了,大家都有收到好词好句的时候,不同的理解造就了不同的句子,你经常发送哪些方面的句子呢?在此,你不妨阅读一下售后服务方案措施2000字,相信能对大家有所帮助。

    售后服务方案措施 篇1

    售后服务体系一、

    售后服务宗旨公司环境秉承“诚信、务实、精益、创新”的企业文化,致力于“品质第一重要”,努力为业主提供优质服务。力求使客户满意,并一贯认为客户的满意要远比竞争更为重要。我们将向客户提供灯具的知识和有关技术服务咨询。安装完工后,我司将负责系统测试和调试,并保证工程符合规范。在竣工验收时,将向业主单位提供符合国家档案部门的要求编制成册的工程运行操作手册及有关的技术档案资料。并严格履行合同规定的售后服务任务,时刻准备为业主服务。

    二、维修响应时间:

    为不断的完善和优化服务体系,按照质量管理体系的管理规定,在此我公司郑重承诺,中标后将严格按照合同约定条款及以下售后服务承诺执行,为用户提供及时、高效、便捷的服务。我公司不分节假日24小时进行售后服务,接到业主电话后在最短的时间内赶到现场,并提供不间断的服务直到设备正常运转。二、售后服务专业人员配备公司以办公室为中心总体协调技术部、售后服务部与施工调试部的调动与配合,并记录存档维修记录上报相关领导。售后服务部有固定维修人员5名,当工程运转出现问题时维修人员配备一名技术人员将第一时间到达现场。如现场需要人员较多时由办公室从施工调试部调出人员配合施工。为确保工程质量中出现的问题及时解决,特建立质量目标管理网络.

    三、备用件:

    针对工程中常用的易损易耗品,我公司建有配套仓库,以解决在设备正常运行中出现的各种问题,在收到业主反馈后会及时调度,选择合适的部分需更换零部件,以确保处理系统在短时间内能够恢复正常运行。能为用户提供更加便捷的服务,免去用户的后顾之忧。

    四、技术服务与培训为了运行好各种设施设备,管理好各种运营工作,保障设备正常稳定地发挥作用,除了要制定一系列规章制度外,还必须对员工进行技术培训,提高相应操作技能及理论水平,做到“四懂四会”,即懂工程运维基本知识,懂主要设备的作用和管理方法,懂技术经济指标含义与计算方法、指标含义及其应用,会合理操作设备,会排除操作中的故障。

    公司提供的技术服务内容包括:提供设备平面布置图、系统图提供系统操作说明书提供电器原理图电器接线端子图提供主要配件性能提供设备维护及保养资料

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