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行政人员工作述职报告

行政人员工作述职报告

  • 公司行政述职报告

    我费尽心思,打造出这篇“公司行政述职报告”,因为制作各种类型的文档常常需要顾及各种微小的细节和要求。范文的价值日益增强,优秀的范例能够更快速地激发写作创意。这种写作难题是否也曾困扰过您呢?

    公司行政述职报告 篇1

    xx年即将远去,回首xx年的工作,有硕果累累的喜悦,有与同事协同攻关的艰辛,也有遇到困难和挫折时的惆怅,时光飞快,不知不觉中,充满希望的20xx年就伴随着新年伊始即将临近,可以说xx年是公司稳定发展的一年,也是公司蓄意推进行业改革,拓展市场持续发展的关键年,也是行政部成绩颇丰的一年,现就本年度行政部重点工作并结合公司实际情况做以下总结和新一年工作计划与大家共同分享,希望大家针对行政部的工作多批评,指正,多提宝贵意见。

    1、公司各店工程人员完成了各部门上报的维修单据4000多件,口头报修xx多件,处理多起突发性设备、设施故障。

    2、工程部在去年的工作基础上,又制定了详细的设备、设施保养计划,将计划分解到季度、每个月,并详细说明了保养内容,落实到每个人,保障了工作质量和效率。

    3、全年完成了大型维修与事故抢修项目:

    ①宣化店厨务部下水管干线彻底疏通清理一次;

    ②市政居民排水井堵塞往厨务部返水清掏一次;

    ③改造楼顶排烟管道一次,解决了顶层居民投诉问题;

    ④新阳店为了缓解用电压力,增设改造主电缆2根,不仅解决了用电问题,同时解决了安全隐患问题;

    ⑤新阳店后楼道改造,通过与厨房长共同研究,为了菜品出品的需要,厨房需增加煤气灶,但因空间狭小,困难重重,经反复研究、测量,最终决定将后楼通道加以利用,又新增了一个380公斤油箱,即解决了采购冬季买油的困难,又保证了部门的使用;

    ⑥西大直街店营业区、卫生间、下水干管堵塞,面临无法营业;连夜抢修⑦西大直街一楼总电闸烧坏,整个一楼停电,影响营业,连夜抢修。

    4、宣化店装修改造期间,基础设施改造项目本着一次建设长远打算,立足超前,留有后劲的宗旨,克服了时间短、场地窄,各方面错综复杂的恶劣环境,完成了以下几项工作:

    ①整体综合布线的设计、施工;

    ②室内供暖设施进行全方位改造,整体按分户供暖型式设计以后,全楼分户供暖时不用在室内施工,此项工作一劳永逸。

    ③自来水干线原有分布不合理,而且是铁管经长期腐蚀已经有多处漏点,经请示总办,将有隐患的室内铁管全部更换成ppr热溶管,并且做了合理布局,做到一劳永逸。

    ④为了安全、保暖,后楼道增

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  • 行政人员辞职报告集合

    按照平时学习工作的要求,我们可能会用到一些范文,高质量的范文能得到更多人参考,范文可以为我们提供各种参考,小编现在向你推荐行政人员辞职报告集合,欢迎你收藏本站,并关注网站更新!

    行政人员辞职报告 篇1

    尊敬的领导:

    您好!

    还记得刚来到公司,刚毕业的我没有什么工作经验,我有点心生胆怯。公司提供了这个工作机会,任公司行政助理一职,我非常珍惜。公司为员工提供了学习的平台,并组织了关于行政操作知识的培训,这让我很快投入到了自己的工作中。由于个人原因,反复衡量后,我决定辞掉现在的工作。

    在工作中,部门领导对我进行耐心指导,同事给了我很多帮助,让我很快适应了在行政部的工作。随着公司不断的发展,公司拓宽了销售层面,新增了创意产品。因公司业务需要,我的岗位发生了变化,除了行政事务,另外一个重心内容是负责公司精品的采购及分配工作,公司领导的信任成为我迎接挑战的动力,我接触到了更多的东西,对商品销售有了更新的认识,在这里非常感谢,公司对我的培养。

    由于租住的房子即将到期,并且目前我的房租压力也较大,涉及到一个搬家问题,我只能坚持工作到这个月底,希望公司尽快招人,我将认真负责的交接自己的工作,不给同事带来麻烦。对于此刻的离开,我只能表示深深的歉意。

    感谢公司领导这些年中对我的信任,并祝公司在以后能发展得越来越好。

    此致

    敬礼!

    辞职人:xxx

    20xx年x月x日

    行政人员辞职报告 篇2

    尊敬的经理:

    您好!

    很抱歉在这一关键时候跟您提出辞职,真的很抱歉。我本人在这里做的挺好的,我也不想辞职的,无奈我作为一个有孩子有家庭的女人,事情的发展总是由不得我自己。您不用就此教育我太没有地位或者没有自我,您如果也是一位母亲的话,您就懂得我的身不由己了。可惜经理您也是一个男同胞。

    在酒店当行政的这一两年里,是我婚后的职业生涯最最开心的日子,在这里的工作让我找回了我的自我,让我找回了我的追求。虽然我星期二和星期四下午都得去幼儿园接完孩子又赶回来上班,但那样充实自我的日子是开心快乐的!还记得最初来这里面试的时候,也是您面试的我,你问我愿意上班还是更愿意当家庭主妇,我当时非常确定的回答您,我更想要上班。现在您如果再这样问我,我依然可以肯定的回答您“我更愿意上班。”

    还记得我刚生完孩子在家奶孩子的时候,我老公回来下班回来看着我在那里带孩子带不清楚,他就念叨我,说我什么“让你在家带个孩子都带不好”,我当时

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  • 邮政职工述职报告

    一个好的范文应该具备哪些特点呢?我们需要同时具备工作和学习所需的文档写作技巧。或许从范文中,我们能够学到很多写作窍门。今天,励志的句子的编辑为您推荐的是“邮政职工述职报告”。

    邮政职工述职报告【篇1】

    通过这次在__县邮政储蓄银行的实习,我感到很高兴,也很激励。因为我所学的是银行管理专业,通过在这里实习我收获了很多,在这里作为一名柜员实习生我明白了只学好学校的知识是不够用的,我们应该把理论知识与实践结合起来,我觉得这对我非常有用,因为对马上要去参加工作的我来说很重要。

    我首先明白了,综合柜员制作为邮政储蓄经营观念与柜台服务的一次重要变革,是一项复杂的系统工程。内部多个部门技术条件,应从实际出发,积极稳妥地推进。具体思路:

    1、统一管理、统一制度是推行综合柜员制的基础。邮政储蓄内部应避免政出多门、各行其事的条块分割管理模式,要树立大会计的思想理念。将业务会计核算归口由会计部门负责管理。会计部门根据各项业务管理规定,制定统一的会计制度、核算办法及操作规程,以便于柜员在操作过程中有制度可依。并由会计部门对柜员实施统一的监督检查,保证会计制度与管理的权威性和唯一性。

    2、统一会计核算软件,完善系统网络功能。综合柜员制是金融业务发展和金融科技进步的伴生产物。实行综合柜员制需要先进的技术支撑是至关重要的。综合柜员要求受理的业务品种繁多,需将各品种业务的会计核算集中在一个软件系统内处理。以免一种业务一个核算软件带来核算口径不一致,操作流程不统一,增加柜员率。

    3、强化监柜人员业务素质的培训。实施综合柜员制对临柜人员业务素质提出更高的要求。员工不仅要掌握现行的临柜业务规程,而且要熟悉计算机操作、必要的点钞等技能。因此,柜台人员业务素质和操作技能的高低是综合柜员制能否成功推广的关键。邮局应建立出纳会计人员培训制度,以人为本,在提高业务素质的前提下,加强对柜员的法制教育、职业道德教育。在柜员中形成依法核算、按规处理的自律行为。

    总之,市场经济的发展,科学技术的进步和经济生活的日趋活跃,强烈地冲击着传统的邮局柜台的服务方式。为适应金融时代潮流,向集约化经营及与银行经营模式靠拢,邮局改革现行的柜台设置模式,推行综合柜员制已势在必行。

    邮局营业网点是邮局的窗口,其柜台设置的合理与否,不仅直接影响到邮局为客户提供服务的质量,而且关系到邮局对外的企业形象

    和在同行业竞争中的位置。随着人们文

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  • 政工部个人述职报告

    哪些范文最难写成站得住脚的评论?文档处理可以优化我们获取来自不同来源的信息的流程,撰写文章时,模仿范文是一个聪明之举,推荐给您一些最新的关于“政工部个人述职报告”的经典文章。

    政工部个人述职报告(篇1)

    尊敬的学校领导及各位评审专家:

    我是xx大学学工部的一名主管,很荣幸能够站在这里向各位述职。在过去一年里,我所负责的学生工作有了一系列积极的发展和变化。在此,我将针对以下三个方面进行报告。

    一、学生思想政治工作

    首先,我们开展了一系列有益的思政教育活动。我们在教育孩子时注重引导他们对社会生活、法律法规、文化科技以及国家建设等方面的认识和思考。我们从多角度出发,用各种方法教育学生,从而使他们学到的不仅仅是知识,更重要的是思想和人生观念的影响。

    我们注重学生的思想教育,因此我在贯彻学生工作的实施方案时,始终离不开思想教育的重要性。因此我们优先创设了“思政日”活动,每周五在校园内举行。该计划旨在增强学生的国家意识、团结意识、纪律意识和时代责任感。这是非常有效的思政活动,赢得了学生和老师的一致好评。

    二、学生社团活动和实习支持工作

    我所负责的学生工作还负责学生社团和实习管理相关事宜。在过去的一年中,我们的学生社团活动卓有成效。我们设立了许多丰富多彩的学生社团,学生能够根据自己的兴趣爱好和特长,选择参加自己喜欢的社团活动。同时,我们还对学生社团进行管理和指导,为学生们的个人发展、老师们的教育工作和学校的管理工作提供了有力的支持。

    对于学生实习的问题,我主持了我们学院的实习管理,达到了良好的效果,在实习招聘时同学们有了丰富多样的选择,实习失业率估计降至1%以内。同时,我还努力推出了一些优质机会,加强了与校外企事业单位的合作,为企事业单位的人才培养提供更好的策略资源和解决方案。

    三、心理健康教育

    如今心理问题在大学生中越来越普遍,我们应该高度关注。为此,我们学工部积极倡导心理健康教育。这种教育方式涵盖了学习、活动、咨询、疏导、课程等多方面,从领导联系入手,我们为每位辅导员要配备一位心理教育专家,在日后的辅导过程中为学生提供有关心理健康方面的咨询和协助。通过教育和培训活动,帮助学生提高心理卫生保健意识,在心理和情感方面具有健康的素养和优良的品质。根据反馈表现,目前大学生情绪问题的患病率得到改善,人群心态得到了进一步的扭转,社会反应良好。

    总之,在我所负责的学生工作中,我们注重思

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