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银行主管述职报告

银行主管述职报告

  • 银行主管述职报告13篇

    按照正常情况来说,每个人都会在经历过一些事情后有所感悟和收获。随着社会不断向前发展,为了记录和总结这些经历,我们都需要写报告。那么如何才能写好一份报告呢?为了帮助大家更好地理解这个问题,我们整理了一个名为“银行主管述职报告”的文件,并在本文中与大家分享。希望您在阅读完本文后能有更加深入的认识和了解!

    银行主管述职报告【篇1】

    今年,我们坚持以客户为中心,以市场为导向,以效益为目标,以创新为动力,积极拓展市场,优化客户结构,增强资金实力,提高资产质量,深化内部改革,各项业务健康快速有效发展,各项管理水平不断提高,经营效益不断提升,同业竞争能力不断增强,较好地履行了岗位职责,基本完成了分行下达的各项工作任务。

    1、坚定政治立场,认真执行国家金融方针政策和总分行各项规章制度

    本人能够把握政治方向和改革、发展的大局,坚持讲大局、讲发展、讲稳定,依法合规经营,创造性开展工作,从政治上、思想上、工作上、制度上确保党的路线方针政策以及上级行规定的贯彻执行。在抓好自身学习的同时,以增强干部职工的学习自觉性、提高整体素质为目的,立足自身实际,加大了培训力度,保证各项方针政策和规章制度的贯彻执行。

    2、定措施

    20xx年是我国经济快速发展的一年,我行制定了针对决策制定、各项工作、业务操作、风险控制、资源配置、客户维护、组织管理和同事交往的“八零”标准。每名员工务必认真学习,贯彻落实指导精神,奋发进取,为支持社会主义新农村建设,严格要求自己,从小事、从自己的本职工作和从一点一滴做起,以达到从量变到质变的飞跃。

    3、定计划

    工作计划上,努力工作,提高自己的业务技能。尽职尽责、尊规守纪,尊重领导、团结同志。

    学习计划上,认真学习相关的金融业务知识和专业技能,潜心钻研、夯实基础,开拓思路,明确发展方向和道路,实事求是,不断提高自己的素质、意识和道德品行。不断吸收的知识,接受业务,防范和控制风险,坚持可持续发展,做终身学习型行员,伴随终身职业生涯。

    发展方向上,明确自己的人生发展和努力的方向,做到政治上、工作上和生活上的统一,珍惜来之不易的工作机会,在党委的领导下,塌实努力的工作。

    回顾一年来的工作,应该说,付出了大量的努力,取得了一定的成效。但也存在着不足和问题,比如:各项管理措施还需进一步落实到位、资产盈利能力和企业文化建设有待于进一步加强等。

    银行主管述职报告【篇2】

    1、对公账

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  • 银行柜员转主管述职报告

    伴随着各行各业的衍生,我们总是会需要用到许多范文,不同的文章可以用在不同的场合,什么样的范文比较高质量?有请驻留一会,阅读小编为你整理的银行柜员转主管述职报告,欢迎你阅读和收藏,并分享给身边的朋友!

    银行柜员转主管述职报告【篇1】

    20xx年已经过去,在新的一年中,我会一直保持“空杯心态”,虚心学习,继续努力,在今后的工作中,我还应努力做好以下几点:

    一、树立爱岗敬业、无私奉献的精神。

    比尔・盖茨说过这样一句话:“每天早晨醒来,一想到所从事的工作和所开发的技术将会给人类生活带来的巨大影响和变化,我就会无比兴奋和激动。”那么是什么成就了他的事业?又是什么创造了他的财富?是责任与激情!我认为责任是一种人生态度,是珍视未来、爱岗敬业的表现,而激情则是责任心的完美体现,它是成就事业的强大力量,这份力量给予了我们充足的动力和勇气,让我们走在岗位的前列,为我们创造出一流的业绩,更为我们构筑了和谐的企业。责任促进发展,激情成就事业,我将从身边的小事做起,从现在做起,将责任扛上双肩,将激情填满我的工作,奋力拼搏,收获更多的.精彩和奇迹!

    二、加强业务知识学习、提升合规操作意识。

    身为网点一线员工,切实提高业务素质和风险防范能力,全面加强柜面营销和柜台服务,是我们临柜人员最为实际的工作任务,起着沟通顾客与银行的桥梁作用。因此,在临柜工作中,坚持要做一个“有心人”。

    “没有规矩何成方圆”,加强合规操作意识,并不是一句挂在嘴边的空话。有时,总是觉得有的规章制度在束缚着我们业务的办理,在制约着我们的业务发展,细细想来,其实不然,各项规章制度的建立,不是凭空想象出来产物,而是在经历过许许多多实际工作经验教训汇报出来的,只有按照各项规章制度办事,我们才有保护自已的权益和维护广大客户的权益能力。

    三、增强规章制度的执行与监督防范案件意识。

    规章制度的执行与否,取决于员工对各项规章制度的清醒认识与熟练掌握程度,有规不遵,有章不遁是各行业之大忌,车行千里始有道,对于规章制度的执行,就一线柜员而言,从内部讲要做到从我做起,正确办理每一笔业务,认真审核每张票据,监督授权业务的合法合规,严格执行业务操作系统安全防范,抵制各种违规作业等等,做好相互制约,相互监督,不能碍于同事情面或片面追求经济效益而背离规章制度而不顾。坚持至始至终地按规章办事。如此以来,我们的制度才得于实施,我们的资金安全防范才有保障。再

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  • 银行主任述职报告

    这篇精选文章将深入探讨“银行主任述职报告”的内涵,处理文档是提高信息管理技能的有效途径之一,当大脑空白的时候,可以参考范文。抄袭不如把知识学到手。此时你或许正为写范文而烦恼?

    银行主任述职报告 篇1

    尊敬的领导:

    我是一名见习银行主任,很荣幸能够在这里为大家汇报我的工作情况。

    入行初期,我了解到银行主要业务涉及存贷款、理财、信用卡等方面,紧跟行业动态,不断学习和储备知识,积极参与各种培训,提高自身素质。我始终保持一颗学习的心态,利用闲暇时间深入研究业务知识,不断优化工作流程,尽可能最大限度地提高业务效率。

    在工作中,我以客户为中心,积极为客户提供专业的业务服务。我通过开展优惠活动、推荐理财产品等方式积极引导客户进行有效资产配置和理财规划。在处理业务过程中,我秉持以诚信为本的原则,以合法合规的方式为客户提供便利快捷的服务。

    同时,我也注重对自身行为进行规范,建立起专业的互动关系。我认真履行岗位职责,严格执行银行相关规章制度,保障客户信息安全,并与团队成员和其他部门进行有效沟通和合作,提升团队整体业务水平。

    通过不断学习、探索与努力,我在工作中逐渐锻炼出了较强的服务意识和较好的业务能力。下一步,我将继续加强对业务知识的学习和应用,深入了解客户需求,提供更加优质的金融服务。同时,充分利用自身的优势和单位内外资源,打造团队品牌和服务品牌,不断提高综合竞争力。

    在未来的日子里,我将继续保持“客户至上,服务第一”的理念,发扬银行精神,不断提高自身素质和专业能力,为银行创造更大的价值,推动银行业发展。

    谢谢!

    银行主任述职报告 篇2

    尊敬的行领导:

    xxx年我在xxx分理处担任副主任主持工作,这一年来,全国银行业都毫不例外的经历了资本市场暴风骤雨般的冲击和洗礼,同时农业银行完成了股份制改造上市的前期工作,xxx分理处还经受了因合并机构带来的存款挤兑,经过这一年,xxx分理处也将勃发出新的生命力,升格成为二级支行。

    回顾这一年来,我们xxx分理处的九名职工在行党委的正确领导下,经受住了资本市场的冲击,守住了阵地完成了工作任务,有的方面还表现得相当突出。到12月末,各项存款xxxx万元,各项贷款xxxx万元,超额完成本利丰销售xx万元,完成基金销售xxxx多万元,完成网银xx户,短信通54户,电话银行xx户,借记卡xxxx张,贵宾卡xx户,贷记卡xx户,

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  • 银行会计主管述职报告十三篇

    我们通常写范文是怎么开始的呢?范文的重要性越来越被广泛认可。范文的用词恰当,值得我们借鉴,励志的句子编辑今天给大家分享一篇关于“银行会计主管述职报告”的文章,希望您通过本文内容能够获得更多深入的有用的帮助信息提升自我!

    银行会计主管述职报告 篇1

    年初岗位调整现在的我由一个普通员工成为一名主管会计,压力也相应的增加了!羡慕的眼神、支持和赞许的话也听了不少!而我到觉得没什么,心里比较平静,心中似乎也没有什么可喜悦的!可能是因为上学就当过班干部,工作后也有从事过管理的岗位。又是一个新的起点新的开始,确实是个锻炼人的机会!

    一、加深了对银行价值最大化的理解

    何谓价值最大化,是指企业通过合理经营,采用最优的经营策略,充分考虑资金的时间价值和风险与报酬的关系,在保证企业长期稳定发展的基础上使企业总价值最大。通俗的讲,是把企业视同一项资产组合拿到市场”去卖得到的价值最大化。价值最大化”克服和避免了规模最大化”、质量最大化”目标的狭隘;价值最大化”也不同于利润最大化,它不仅反映以即期效益为核心的现实财务状况,也考虑了企业未来价值增长的发展潜力,它不仅计量了现实经营损失和风险成本,也综合考虑了资本收益的要求,是银行经营安全性、流动性、效益性和成长性的高度统一。作为现代商业银行,必须树立价值最大化的经营理念,深刻认识和领会价值最大化理念的精髓,并探讨实现价值最大化的有效途径。我们银行将成为最具价值创造力的银行”确定为发展的远景。其实质就是要求我们银行能持续保持优异的经营业绩,在国际通行的财务指标上达到领先水平;在市场价值的.增长上达到同业领先水平;树立全面的价值观,能够为股东、客户、员工和社会等利益相关者提供优厚的价值回报。

    二、在实践中印证了理论,锻炼了能力。

    拓展式训练不同于竞技比赛、军事训练。它是一种培训,是一种通过每一个人的亲身参与、挑战自身的心里障碍从而获得提升的一种体验式培训。它以先行后知”而区别与其他培训,精华就在于参与后的交流和领悟。通过拓展训练给我感悟最深的是一个人的力量是有限的,团队的力量是无限的,1+1>;2!”。一个人不可能完美,但团队可以;每个角色都是优点缺点相伴相生,合作能弥补能力不足。发展的道路并不平坦,困难和挑战无处不在,有些是我们难以想象的,有些是我们不敢逾越的,但是团队可以完成只身一人不敢完成的任务,团队可以完成只身一人不能完成的任务。

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