员工罚款

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员工罚款通知

尊敬的全体员工：

大家好！我们希望在此通知中与您分享一些重要的信息。作为公司的一员，我们时刻牢记我们的职责和义务。为了确保公司的长期发展和我们每个人的利益，我们需要遵守一系列的规章制度和行为准则。我们发现一些员工不遵守这些规定，这已经成为了一个严重的问题。因此，我们不得不采取严厉的措施，对不守规矩的员工进行罚款的处理。

我们要明确一些触犯规定的行为。这些包括但不限于：迟到和早退、请假未经批准、私自使用公司资源、不遵守办公室行为规范、滥用职权、泄露公司机密信息等等。这些行为不仅严重违反了工作纪律，还损害了公司的形象和利益。为了维护一个公正的工作环境和确保公司的正常运转，我们已经决定实施罚款制度。

按照这一制度，对于每一次违反规定，我们将会对员工进行罚款。罚款的数额将根据违规行为的严重程度和频率而定。我们将根据每位员工的工资水平来制定罚款比例，并根据违规行为给予适当处罚。罚款的金额将会从员工的工资中扣除，并在每月的工资单上详细列出。

罚款制度的实施对于公司和员工都是公正的。一方面，它鼓励员工自觉遵守规章制度，确保所有人都能享受一个公平竞争的工作环境。另一方面，罚款所得将会用于改善公司员工福利和提高工作条件。我们希望通过这一措施，可以有效地减少违规行为的发生，并推动公司的可持续发展。

我们也明确表示，罚款并不是我们的首选方案。我们更希望每一位员工都能自觉地遵守规定，避免发生违规行为。对于那些能够改正错误并表现出积极进取的员工，我们将给予额外的奖励和认可。我们相信，通过这一制度的实施，我们可以培养更好的职业道德和责任感。

我们想再次强调，每位员工都应该对自己的行为负责。遵守规章制度不仅是为了维护公司利益，更是为了凝聚全员力量，共同创造成功。希望每位员工都能以身作则，积极履行自己的职责，为公司的发展做出贡献。

谢谢各位的支持和合作！

祝好！

公司管理团队

员工罚款通知

尊敬的员工们：

大家好！首先感谢大家对公司发展做出的努力和贡献。我们深信，只有有一支高效稳定的团队，公司才能不断

伴随着社会的发展，我们可能会用到一些范文，好的范文更具有参考意义，你是否在寻找高质量的范文呢？急你所急，小编为朋友们了收集和编辑了“通知罚款”，感谢您的参阅。

各部门同事：

xx年xx月xx日，公司xx制造部发生蒸镀掉锅事故，造成严重的经济损失。经查，此次事故系人为失误所导致。为了规范员工生产行为，提高员工作业职责意识，根据公司《奖惩管理制度》，现决定对以下人员进行处罚，以赔偿公司所遭受的损失。

此次事故职责人及赔偿金额如下：

1、事故直接职责人xx元;

2、事故间接职责人xxx，各xx元;

3、 xx经理、xx副经理对事故负有管理职责，各xx元。

望各位同事引以为戒，特此通知。

xx有限公司

20xx年xx月xx日

某天晚上7点30分左右，塔吊班组和木工班组的员工因一小摩擦而发生了争执并导致了打架事件，这种行为完全不符合项目部的规章制度，非常严重。针对这个问题，我们对两个班组做出以下惩罚：对塔吊班组处以500元人民币的罚款；对木工班组也处以同样数额的罚款。我们希望全体员工引以为戒，加强自身修养，在日常生活中提高自我约束和自我控制能力，杜绝此类事件再次发生；同时，我们也希望所有员工自觉遵守项目部的规章制度，共同维护项目部正常的生产和生活秩序。

签发人：签收人：

项目负责人：

地块项目部

xx年xx月xx日

各部门、各厂：

一、事情经过

经过企业管理部的检查发现，20xx年3月份z洗煤厂的考勤表存在不客观的问题，厂长z、主管z、统计员z、驻厂会计z等人都有漏打卡的情况，并且没有任何补卡记录。此外，z洗煤厂员工的打卡管理也比较混乱，厂长z不进行打卡，而驻厂财务人员和统计员每日打卡四次，其他人员每日打卡两次。另外，在营销中心各驻矿点，他们于20xx年3月10日至12日之间统一配置了考勤机，并要求业务员按照《驻矿办事处考勤管理办法》进行考勤管理。然而，在此次检查过程中，发现驻矿点所持有的《驻矿办事处考勤管理办法》与企业管理部备案的《驻矿办事处考勤管理办法》内容不一致，并且部分业务员的打卡时间超过了规定时间。详细情况请参阅企业管理部的《20xx年4月份工作检查情况汇报》。

公司规定，员工必须在上下班时打卡记录，若未打卡将被视为缺勤处理。如因特殊情况无

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xxxx投资有限公司：

xxxx工程处罚依据发出单位工程承诺书、工地安全管理制度及罚款条例受罚个人事由：

1、不服从管理人员作出的进度安排。(扣100元)

2、多次不接听电话，态度恶劣，严重影响工程施工及联系。(扣200元)

3、多次催促仍不配合取样工作(扣100元)。

4、无法在9月30日完成二层梁板验筋，(扣1000元).

xx

xx年xx月xx日

关于上班期间严禁玩手机的公告近期，我司员工在上班期间玩手机的现象日益严重，已严重影响到公司的安全生产工作，之前也有员工因当班期间玩手机而受到公司处理，作为甲级a类防爆单位，公司多次强调员工当班期间要时刻保持安全防范意识，禁止员工在当班期间做与工作无关的事情。

为保障工厂正常运行及生产安全，公司再次重申我司员工在当班期间严禁玩手机、看视频、看小说，对于上班期间做与工作无关的事情的员工，一经发现，将按公司相关规定予以处理，公司员工因上班玩手机、看视频、看小说、脱岗、睡岗等违规违纪行为而造成公司损失的，公司将视情节的严重程度追究其赔偿责任及法律责任。

综合管理部

二〇一二年十二月三日

编号：

____________班组：____________的同志：你队于____________年____月____日在施工现场违返下列规定：

1：_______________________________________________________________;

2：_______________________________________________________________;

3：_______________________________________________________________;

根据项目部，现决定对你队进行元罚款。

开单人：______________年____月____日;

被罚当事人：_____________年____月____日

安全总监：______________年____月____日;

执行经理：________

在生活和工作中，都不可避免地要接触到公告通知吧。公告通知不是全部都是重要事项也可能是一些日常公告的信息，你收集了多少公告通知范文呢？以下是一篇关于“罚款通知单”的特别整理文章，希望能帮助到你，请收藏！

被罚款事由：20xx年11月9日项目部相关管理员、甲方监理和各班组长对重庆地方铁路指挥调度管理中心主体工程负二层——正十层的混凝土结构外观质量进行检查发现存在以下质量缺陷：

一、负一层4～5/j剪力墙混凝土表面露筋、爆模，1/f柱混凝土蜂窝麻面，后浇带爆模未处理。

二、二层筒体旁楼板露出的钢筋未处理。三、三层电梯井内模板未拆除完。

四、四层筒体旁梁板柱混凝土表面蜂窝麻面，梁底部露筋未处理。

五、六层筒体旁梁底部露筋未处理。

六、七层楼板地坪不平整、楼层周边建筑渣滓清理不到位，筒体旁梁底部露筋、爆模未处理。

七、八层筒体旁两根梁冷缝未处理、梁底部露筋、梁侧爆模未处理。

八、九层梁底部锯木面未处理。

九、十层筒体楼梯休息平台混凝土露筋、楼梯步踢面木块未处理。

根据项目部上周生产会议纪要内容，对木工班（孟明）罚款600元、钢筋班（韦小林）罚款600元、泥工班（罗玉群）罚款600元。

编号：

交通违法代码：1303(超速50%以下)□1603(超速50%的)□交通违法时间，地点，检测速度(见背面抓拍图片)

按照《中华人民共和国道路交通安全法》第42条第1款，第90条，第99条第1款第4项;《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》第78条;《甘肃省道路交通安全违法行为罚款执行标准规定》第6条第1项“超过限速标志标明的最高时速或者在没有限速标志的路段没有保持安全车速的”处以罚款100元，记3分;第17条第3项“机动车行驶超过规定时速50%的.”处以罚款1000元，记6分，可以并处吊销机动车驾驶证。交通违法车辆所有人或管理人或驾驶人应在15日之内接受处理。

逾期不缴纳罚款的，每日按照罚款数额的3%加处罚款;逾期3个月不缴纳罚款的，或者连续两次逾期不缴纳罚款的，记12分，并锁定机动车及驾驶人档案，停办一切业务手续。

记3分□记6分□吊销机动车驾驶证□/可用下列两种方式接受处理：

第一种方式：持此通知书，携带行驶证，驾驶证，第三者责任险来我大队交通违法处理室缴纳罚款(一楼104)

第二种方式：从邮政局汇款：“收款人：甘肃省合水县交通警察大