整改工作方案

古人云：不打无准备之仗，方能立于不败之地，做好每一步的方案设计才是工作实施的重要前提，以下是由励志的句子为你整理的“档案整改方案”，相信这会对你有所启示！

两基档案资料还不够充实完善的整改措施

我县按照两基迎国检州级复查12月18日州反馈会议意见，及时采取以下加强两基档案资料整改措施：

1、局机关及时召开会议分析存在问题及整改措施，组织以教育督导室牵头的工作组，对各乡镇两基档案资料尚未充实完整进行专项督促整改，使此项工作做到齐全，规范，翔实。

2、根据州级复查，我县小学20xx至20xx学年在县外借读3639人，有借读证明手续2455份；初中在县外借读1707人，有借读证明手续1246份；全县小学生转出到县外2340人，有转出证明手续1850份，初中生转出到外县638人，有转出证明手续378份。其证明手续不齐全的主要原因是由于州级复查在即时间仓促，且学生借读和转入地部分学校不需转学证明手续，导致借读和转学证明手续资料难以收集。针对这一情况我县已于20xx年元月20日以前要求各乡镇及时完善办理学生借读和转学证明手续。对此，各乡镇采取单位包村、职工包人的方式，进村入户要求学生家长及其他监护人，在规定的时间内联系流入地学校采取以传真或发函（书信）的方式将转往县外的学生借读和转出手续转送学校。

3、通过工作组深入乡镇落实，大部分尚未完善档案资料手续的学生现已办理完善并上报县存档。

4、还有部分学生因转入地不清楚，尚未未办理相关的转学手续，转出学校还正在想办法联系，保证在今年9月份之前完善所有的手续。

根据公司下发《公司档案管理专项检查情况报告》的通知要求，我部认真对照了检查内容，发现了业务档案存在的问题，并及时进行了整改落实，现将整改情况汇报如下

一、针对项目经理移交档案不及时的问题

（一）业务档案在放款后不能在15个工作日内及时移交。 原因（1）项目经理虽然由银行转型到我公司，但大多数未从事信贷工作，对业务档案整理档案处在学习阶段，影响档案移交时效；（2）客户提交资料不够全面，项目经理经多次催要都不能及时送达，导致业务资料无法制定目录及排序，影响档案移交时效；

（3）银行客户经理对此项工作不够重视，我公司项目经理工作力度不够，致使一些重要凭证无法及时取得，影响档案移交时效； 整改措施（1）加强项目经理关于档案知识的学习培

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根据上级文件《汝南县火灾隐患大排查大整治工作方案》的精神，我校结合创建平安校园工作实际，认真组织开展了有针对性的火灾隐患排查整治工作，切实把防火安全工作纳入学校工作的首要地位，现把有关开展防火安全工作小结如下：

一、加强领导，健全组织机构。

为切实加强学校火灾隐患排查整治工作，成立了xx小学火灾隐患排查整治专项行动领导小组：

组长：xx

副组长：xx

火灾隐患排查总结

组员：各处室部门负责人、各班班主任。

领导小组下设办公室，由政教处副主任xx负责具体工作。

二、安全防火工作，常抓不懈，人人皆知。

我校在开展此项工作中，坚持以上级文件精神为指导，结合学校的创建平安校园工作，及时组织师生认真学习，领会精神，坚持利用国旗下讲话、晨操、班队会的时间，对师生进行防火安全教育，同时广泛宣传防火知识和自救自护知识，强调安全防火的必要性与重要性，增强全体师生的安全意识。

三、排查工作具体，整治措施得力

按照《汝南县火灾隐患大排查大整治工作方案》的具体要求，学校排查整治工作领导小组统一组织，全面部署。对校园各个场所进行了进行了全面、细致的检查，对有可能存在火灾隐患和安全弊端的地方进行重点排查，将排查整治工作落到了实处。

此次排查的重点是：各班教室、教学楼、仪器实验室、各办公室、图书室等人员较为密集的场所。检查的具体内容包括应急疏散通道是否通畅，疏散指示标志张贴是否全面，应急救援的消防器材装置是否完备、可用，安全警示系统是否完好，电源线路、开关插座是否安全可靠等方面。

在重点部位排查的基础上，进一步加强对火源的管理，特别对学生是否有带火柴、打火机、蜡烛等进行检查，检查了教师是否有用电热水壶等，杜绝明火的火源进入学校，杜绝师生使用危险电器烧水。

通过检查，学校对发现的一些问题及时地

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卫生院健康扶贫工作整改方案(通用)

一、背景

为贯彻落实党的十九大关于深化脱贫攻坚工作的重要指示精神，全面推进健康扶贫工作，提高贫困地区群众的健康水平，卫生院积极参与健康扶贫工作，但在实践中仍然存在一些问题和不足，为此，制定本整改方案。

二、目标

通过整改，确保卫生院健康扶贫工作取得实质性成效，提升贫困地区居民的健康水平，促进贫困地区经济的可持续发展。

三、主要内容

1. 建立健全贫困地区健康档案管理制度，确保信息的完整和准确性，为下一步的健康扶贫工作提供有力支持。

2. 加强贫困地区基层卫生人力资源建设，包括加强基层卫生人员的培训和学习，提高其医疗服务能力和素质。

3. 提高贫困地区卫生服务质量，加强医疗设备和药品的更新和采购，确保提供高质量的医疗服务。

4. 积极开展群众健康宣教工作，提高贫困地区居民的健康意识和卫生习惯，预防疾病的发生。

5. 加强与县级以上医疗机构的协作，建立稳定的转诊机制，确保贫困地区患者能够及时得到合理的治疗。

6. 定期进行健康扶贫工作的评估和检查，及时发现问题和不足，进行整改和改进。

四、执行步骤

1. 建立健全贫困地区健康档案管理制度，包括档案的建立、更新、查询和使用等环节的规范，确保贫困地区居民的健康档案信息准确、完整。同时，加强对扶贫对象的健康教育，提高其对健康档案管理的重视程度。

2. 加强对基层卫生人员的培训和学习，包括培训内容、培训方式和培训时间的规划。通过定期的组织培训和考核，提高基层卫生人员的医疗服务水平和综合素质。

3. 评估贫困地区卫生服务质量，包括医疗设备和药品的采购和管理等重要要素。确保医疗设备和药品的质量和安全性，以提供高质量的医疗服务。

4. 积极开展群众健康宣教活动，包括健康知识的宣传、卫生习惯的培养等。通过组织健康讲座、发放健康宣传资料等方式，提高贫困地区居民的健康意识和健康行为。

5. 加强卫生院与县级以上医疗机构的合作和协作，建立稳定的转诊机制，确保贫困地区患者得到及时的合理治疗。加强主治医师和专家的指导和帮扶，提高贫困地区医疗服务的质量和水平。

6. 设立健康扶贫工作专项检查组，定期对卫生院的健康扶

作为资深的编辑我特别推荐这篇经典的“党建整改方案”。先计划再行动，先策划再沟通，为了在后续工作中更好地表现自己。我们应当静下心来拟写一份工作方案了，方案是从目的、要求、方式、方法、进度等都部署具体、周密。敬请您收藏本网页网址以免遗忘！

下面是小编为大家整理的2022年市局党建工作调研检查反馈问题整改方案,供大家参考。

5月底，部里会同机关工委开展了第二轮市直部门党建工作落实情况调研检查，共反馈我局责任落实不到位、组织生活不严肃、党费收缴不规范、基础工作有漏洞等四个方面的问题，**局被确定为“差”等次，对于评定结果及反馈的意见建议，我局完全赞同，并诚恳接受。通过检查可以看出，我局当前的基层党建工作质量和水平较之“先进模范机关”的创建目标还有较大差距，思想上不紧、行动上不快、措施上不细、责任上不实的现象还比较突出，缺乏“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感。检查是督促、更是鞭策，局党组高度重视此次检查结果，坚持问题导向、直面差距不足、认真剖析研究、着力以改促进，形成整改方案如下：

一、存在问题的主要原因

一是思想认识不到位。不同程度存在“说起来重要、做起来次要、忙起来不要”的现象，部分党员干部重业务、轻党建的思想根深蒂固，党建工作未摆上应有的位置，被动应付的多，主动作为的少。

二是责任落实不到位。主要负责人“头雁”效应发挥还不够好，往往把时间和精力都放在了中心工作上，主体责任落实放在了一旁，对党建工作的研究部署不够深入。

三是综合素质不到位。党务培训开展不经常，加之党务工作人员频繁变动，工作青黄不接，现有党务干部对基层党建工作不熟练、理解不透彻，工作流程出现不规范、不严谨等问题。

四是机制管理不到位。机关党委对辖属各党支部监督管理不到位，实地督导少，导致部分党支部党费记录错误、三会一课记录不规范等问题频发。各党支部对党员参加组织生活的要求不够严格，参会率偏低。

二、下步整改方向

1.在强化政治引领上用力。始终把牢学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这一主线，持续抓好学习教育，提高党员干部的政治站位，把学习贯彻总书记近期系列重要讲话精神、十九届六中全会精神作为当前和今后一段时间的重要政治任务，提前谋划二十大精神的学习贯彻，推动**系统全体干部职工真学、真懂、真用，在日常工作中，不断提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力，