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政务公开工作计划

政务公开工作计划

  • 政务公开工作计划四篇

    以下是我们为您打造的“政务公开工作计划”相关内容希望对您有所启示。为了使工作目标有序地实现,我们可以写好自己的工作计划,并随时调整。一个好的工作计划可以帮助我们节约时间。愿您可以在本网页中找到您需要的一切信息和知识!

    政务公开工作计划 篇1

    市旅游局政务公开工作计划:

    为了进一步做好旅游政务公开工作,根据《惠州市政务公开工作要点》和市政府办公室政务公开科的有关要求,结合我局实际,制定我局政务公开工作计划如下:

    一、继续巩固政务公开成果,深化政务公开内容

    在已取得成效的基础上,进一步加大工作力度,把宣传和推介惠州旅游作为政务公开

    的重点,使政务公开工作成为一项基本工作的制度。根据形势和任务的变化,进一步充实公开的内容,扩大公开的范围、改进完善政务公开的做法,公开要从群众普遍关心的实际问题入手,凡是与人民群众切身利益息息相关的都要及时、主动地公开,坚持“以公开为原则、以不公开为例外”的理念。

    二、进一步做好政府信息公开的宣传工作

    加大《中华人民共和国政府信息公开条例》宣传力度。通过多种形式,加大宣传教育力度,营造政务公开的良好氛围。积极配合好《行风热线面对面》、《惠民在线》等系列活动,通过现场与市民互动交流,帮助群众答疑解难,更好地了解惠州旅游及相关的政策规定,使我们的政务公开工作更贴近民心、更符合民意。

    三、进一步做好《政府信息公开条例》的实施工作

    1.要不断提升政务公开的层次和水平。我局政务公开工作要在重点环节上不断深化、创新和突破,以全面提升政务公开的层次和水平。

    2.要进一步规范公开内容。把群众关注多、疑问多的热点问题列入公开内容。向社会公开的内容主要包括本部门、单位的工作职责、办事依据、办事条件、办事程序、办事时限、收费标准、办事结果、投诉处理、政务公开监督电话等,不断细化公开目录,扩大主动公开内容。

    3.认真实行保密审查。根据《中华人民共和国政府信息条例》和《中华人民共和国保守国家秘密法》以及法律法规,在公开政府信息时,对拟公开的政府信息进行审查。在不能确定政府信息是否可以公开时,要按照有关规定报局政务公开办公室或上级保密主管部门确定。按照“公开为原则,不公开为例外”的原则建立信息公开前的审定制度。在制定文件中,按文件审定程序对文件是否予以公开进行同时审定,对需要保密的文件设立密级不予以公开,对未设密级的可以公开的文件,要按规定的时限要求,及时通过网络

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  • 政务公开工作计划

    伴随着各行各业的衍生,范文的用途越来越广,范文可以运用到不同的场合,值得参考的范文有哪些?经过搜索整理,小编为你呈现“政务公开工作计划”,希望能为你提供更多的参考。

    政务公开工作计划【篇1】

    一、指导思想

    以学校20xx年工作要点为指导,落实学校工作计划,以学生良好习惯养成和人格塑造为主线,以“培养学生自理、自律、自主、自强”能力为重点,以培养学生树立正确的价值观和人生观为目标,不断优化育人环境,提高办学质量。

    二、工作目标

    1、创建省安全文化建设示范校园。

    2、加强学生的思想品德教育、养成教育、文明礼仪教育、感恩教育、理想教育,引领学生树立正确的人生观与价值观。

    3、组织开展法制教育,心理咨询和心理健康教育,培养学生健全的人格。

    4、构建学生自主管理新模式,提高学生自主管理、自主服务的能力和水平。

    5、加强住宿生的管理。

    6、全力抓好校园安全稳定工作,创建平安校园。

    7、抓好学校卫生工作,认真做好疾病防控工作,确保师生身心健康。

    8、加强与家庭、社会的联系,营造学生成长的良好社会环境。

    9、加大控辍保学力度,落实学校控辍保学制度。

    三、方法措施

    (一)队伍建设

    1、加强政务处的自身学习和管理职能,提高政务处管理人员的素质。按教育教学规律办事,杜绝简单粗暴,全面掌握学生管理形势,熟知学校的办学方针和目标,依据学校的规章制度办事,做好学生的心理疏导,加强思想教育,采取思想教育为主,处罚为辅的管理策略,提升政务处管理人员的能力和水平。

    2、加强班主任队伍建设,提高班主任管理能力和水平。

    第一、我们要继续在班主任的培养和使用上下功夫,让有经验的班主任发挥模范带头作用,让年轻班主任在班级管理中发挥顶梁柱作用。加大对班主任的培训和指导,要定期召开班主任会,组织经验交流,专题研讨,请本校名师举办讲座或到校外参观,学习先进班主任工作经验、加强对后进班级管理与指导,与班主任共同探讨管理途径等形式提高班主任的业务能力和工作水平。

    第二、进一步做好班主任的量化考核,重视过程量化检查,规范班级管理,做好班主任测评工作,对学生反馈的意见及时和班主任沟通,改进工作,营造和谐的师生关系。

    3、落实全员育人的德育理念。科任教师要结合学科教学对学生进行思想政治教育。同时加强对学生的管理,谁的课堂谁负责,谁的教学谁负责,进

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  • 政务公开工作计划7篇

    为了更好地协调后续工作计划中各个环节的配合程度,下一步工作计划就需要被提交了。没有工作计划,您的工作可能会变得混乱且难以管理。写好一份工作计划需要掌握以下技巧:清晰地设定目标和优先级,合理安排时间和资源,拆分任务和制定详细步骤,设定合理的时间节点和里程碑,确保沟通和协作的顺畅,及时调整和跟踪进度,以及反思总结并进行持续优化。读了这篇网络文章,我们对于“政务公开工作计划”的理解更加深刻了,这将对你的人生产生重大影响!

    政务公开工作计划【篇1】

    根据《**区人民政府办公厅关于印发**年全区政务服务政务公开政府信息公开工作要点的通知》文件精神,以及上级有关要求,结合城区工作实际,制定**区**年政务服务政务公开政府信息公开工作要点。**年,**区“一服务两公开”工作总体目标是:坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,深入学习贯彻落实党的xx大精神,全面落实关于深化政务公开加强政务服务的工作部署和要求,围绕中心,服务大局,突出重点,统筹推进,深入推进行政审批制度改革,进一步完善政务服务体系,深化政务公开和政府信息公开,着力构建管理规范、办事公开、信息共享、运行高效的城区、镇、村三级政务服务体系,为城区经济社会发展创造良好的政务环境。

    一、全面提升政务服务能力和水平

    (一)加强基础设施建设。

    1、进一步优化政务服务环境。按照自治区的要求和标准,落实经费,升级硬件和软件,增设便民设施、增加服务内容、优化服务平台,增强服务能力。

    2、推进自治区级示范点建设。按照《*区人民政府办公厅关于推荐**年自治区级政务服务政务公开政府信息公开示范点名单的通知》要求,进一步加强城区政务服务中心、福建园街道政务服务中心、五一中路社区政务服务中心3个自治区级示范点建设,充分发挥示范点辐射带头作用,以点带面,推动城区政务服务中心建设再上一个新台阶。

    3、推进政务服务向基层延伸。**年完成40%的行政村建成政务服务中心的目标任务。完善真、政务服务中心的服务功能,整合镇基层站所政务公开和公共服务资源,逐步把行政服务、社会服务、社区服务、法律服务等群众普遍需要办理的事项统一纳入镇(街道)政务服务中心窗口集中办理。建立健全村政务服务中心帮办、代办、领办服务机制,方便群众、企业就近就地办事,务求实效。

    (二)加大行政审批事项窗口审批力度,拓展政务服务领域。

    1、强化“三集中”。严格执行

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  • 厂务公开工作计划

    您可以通过以下资料获得与您所需的“厂务公开工作计划”相关的信息,欲了解更多,请经常访问我们的网站。依照单位领导的安排和指示,我们都需要撰写一份工作计划。一个优秀的工作计划可以提高我们的工作效率。

    厂务公开工作计划 篇1

    我公司厂务公开民主管理工作的总体要求:坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,构建和谐社会,深入学习贯彻自治区、市厂务公开工作会议精神,进一步健全民主管理组织、完善民主管理制度、创新民主管理形式,巩固、规范、深化企业厂务公开民主管理工作。

    一、进一步做好厂务公开民主管理工作

    坚决贯彻全心全意依靠工人阶级的根本指导方针,从落实科学发展观,构建和谐社会的高度认识,进一步开展厂务公开民主管理工作。以职工群众普遍关心的热点、难点问题为重点,努力提高公开率和履盖率,强化民主监督,增强职工群众的责任感,推进企业党风廉政建设和民主政治建设。

    二、抓好厂务公开内容的再细化

    在原有工作的基础上对公司重大决策问题,生产经营管理,涉及职工切身利益方面的问题,领导班子廉洁自律和党风廉政建设,这4个方面的公开内容再细化,提高公开率,在实践中不断完善,使厂务公开民主管理加贴近职工、贴近实际。

    三、抓好公开内容形式的创新

    坚持以职代会为厂务公开主要载体和基本形式,认真按照公司厂务公开实施细则和工作责任制的要求,切实做好今年的厂务公开工作。同时要求下属各厂及部门积极配合公司厂务公开工作,利用各自的宣传栏、黑板报及墙报,就职工群众普遍关心的热点、难点及公司重大决策等问题即时公开,提高厂务公开的履盖率。今年的厂务公开工作,除办好厂务公开栏,定期公布一些厂务公开内容,并召开一次职工群众代表座谈会,及时掌握职工群众当前关心的热点问题,了解职工群众对厂务公开民主管理工作的新要求、新愿望。组织一次“厂务公开民主管理工作知识竞赛”活动,充分调动职工群众广泛参与民主管理、民主监督的积极性,进一步推进厂务公开工作。

    四、抓好职工评议干部制度

    充分利用厂务公开民主管理工作平台,建立和健全职工代表评议企业领导干部制度,不断强化职工群众参与管理的民主意识,公众监督意识和主人翁的责任感。要通过评议,达到增强企业领导干部自觉接受职工群众监督的意识,促进企业领导干部廉洁自律和企业党风廉政建设的效果。

    厂务公开工作计划 篇2

    2.1企业重大

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