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励志的句子

"教育的力量读后感"是我们专门为您搜集并提供的。阅读一本书后,相信每个人都会产生自己的独特感想。阅读完作者的作品后,我相信每个人都会有深深的感触。通过撰写读后感,我们可以更深入地理解作者的思想观念、文化背景和价值理念。以下是我们提供的一些建议供您参考和借鉴。

教育的力量读后感【篇1】

读了肖川《教育的力量》中的《教师的五项修炼》一文,我思想转变了,行动转变了。这让我意识到,这五个方面的培养对教师来说确实非常重要,需要妥善处理。

教师接触最多的就是学生,文中提到,教师是学生的重要他人,《教师的五项修炼》中,提出了构筑教师魅力的“五项修炼”,就是教师要加强在仪态、表情、口语表达、着装、眼神等方面的修炼。我想通过这些方面,也可以直接反映一个人的气质。

教师的心理观直接影响着学生的课堂状态。穿着充满阳光的衣服,让学生感受到生命的活力,青春的气息。课堂中洋溢着蓬勃的朝气,学生耳濡目染,师生共同创造出充满活力的课堂,大家乐此不彼。

教师的情绪管理能力是教师素养的一个方面。“表情从容、镇定,能控制冲动,使满意持久,这是表情修炼的应有之义;即使遭受冤屈,仍然保持微笑,这就是修养,就是境界。”文中的这些话让我感触颇深。

在平时的工作中,学生经常会出现很多意想不到的表现。往往很多是让人觉得麻烦,闹心,甚至窝火,有时真是到了忍无可忍的地步。上课不认真、吵闹、打架、作业字迹不清、作业不完、不改等等,那么多事情,让人措手不及。

如何面对学生,如何处理事情,对我来说,真的是个问题。当着学生的面发火,首先不说效果如何,单单看到坐在下面,学生一双双充满无辜眼神的眼睛望着你,就觉得自己有些“残忍”——怎么忍下心对着这群娃娃们大吼呢。然而,即使我强调,提醒,同样的错误

一、二年级的学生,还是会犯。如果他们又犯了同样的错误,我怎么能微笑着和学生说话呢?基本上我不会生对方的气。有时想起来,学生还年轻,很多事情还不清楚情况,或者慢慢教育,也许严格宽松的教育效果比每次严厉的批评要好得多。

让我们不断学习和探索,让我们的形象越来越完美!只有学习生活中必不可少的一部分,我们才能安心工作。

教育的力量读后感【篇2】

力量源于创造

——读《教育的奇迹》有感

陈珊珊兰衍局名师工作室

1作者简介

朱永新,男,1958年生,江苏大丰人。全国人大常委会委员,民进*副主席,苏州大学教授、博士生导师,中国教育学会副会长,教育部教师教育专家委员会委员。教育部心理学教学指导委员会委员,”新教育实验’发起人,台湾《本上心理学研究》顾问。

着有《朱永新教育文集》 (十卷)、《新教育之思》、《写在新教育的边上》等,主编《当代日本教育丛书》等30余种,并主持《新世纪教育文库》的编选与出版工作。在国内外学术刊物上发表**200佘篇。曾主持多项联合国教科文组织委托的科研项目、国家自然科学**项目、国家社会科学**项目和省级科研项目,多次获奖。

2内容简介

该书为读者提供了18种成功的教育模式,从美国著名盲人女作家海伦·凯勒到中国女神周婷婷。通过这本书,我们了解到教育的惊人作用,一些父母、老师眼中的“差等生”、“笨小孩”、“问题孩子”、”残疾孩子”等”标签孩子,都成长自己眼中最好的自己。教育最美的两个词是“因材施教”和“有教无类”,感谢这本书,以青少年的成功教育为中心,从家长、老师和学校三个方面阐述了成功教育的要旨和方式。

3精彩分享

牛顿是被人瞧不起的”差等生”、爱迪生是不受老师欢迎的”糊涂虫”、达尔文是爱”说谎”的”讨厌鬼”、爱因斯坦是连续考试不及格的”愚笨儿”,这些不好的”头衔”根本没有影响他们成才。

世界上唯一的一名弱智指挥--周舟。他是一个先天性智残孩子。舟舟是不幸的,舟舟又是幸运的。

作为父母,他从未被视为残疾儿童,用自己的爱心和耐心培养儿子的智力。利用他非凡的天赋,不断地培养和给予他锻炼的机会。作为一个智障孩子,舟舟是幸福的。

上帝关闭了他智慧的大门,却开启了他指挥的殿堂。

“没有种不好的庄稼,只有不会种庄稼的农民”。农民怎样对待庄稼,决定了庄稼的命运。同样,在教育孩子方面,父母都是农民,孩子都是庄稼。你对孩子的态度在一定程度上决定了他们的命运。

……4读后感想

人的潜力是巨大的。相信每个人都应该也可能做得更好。公平对待所有的学生,其实越是成绩不好的孩子,他们更需要老师的关怀与爱护,他们的心更敏感。在阅读的过程中,作为一名教师,特别是小学教师,我一直在思考:

教育需要奇迹吗?教育需要怎样的奇迹?儿童情绪越来越被大众所关注,等等。

在我现在的学校里有一个四年级的男孩,他非常固执。他看似讲道理看似又毫无道理。他会因为一点小事而控制不住自己。

他常说:当时我真的很生气,没办法控制我的脾气。情绪障碍,这样的例子现在很常见。

很多学生之所以会越来越差跟他在学校老师对他的关心够不够,受到老师的漠视有着很大的关系。对于学生,特别是小学生,我们应该有友好的语言,热情的微笑和适当的宽容。儿童的成长过程需要我们的宽容和鼓励。孩子们的进步会很快,会有更多的宽容和鼓励。和**相比,孩子的思想是不定向的,他们不受束缚,无章可循,无法可依,心上很少受概念的约束。

因此,他们不可能认真思考一个问题,长期专注于某件事情。这反而使孩子能无拘无束地想他们所想,超出**的想象,创造出令人惊异的场景。

不同能力和个性的孩子也应该有不同的教育方法,各有不同,因材施教。对于乡下的孩子,发展特长更要从孩子的实际情况出发,因势利导,扬长避短说得简单,可实际操作比较难。在与孩子的交流中。

我们的父母和老师必须避免使用一些不好的语言和态度。没有坏孩子,只有不能教的家长和老师。虽然不是绝对的,但家长和教师的教育也会对孩子起到绝对的作用。教师和家长应该学习教育理论,帮助孩子成长,为我们每个孩子创造一个独特的教育奇迹。

教育的力量读后感【篇3】

闲暇之余,拜读肖川的《教育的力量》这本书,读这本书的最大感受像是与老朋友娓娓交谈,那么亲近、真切、理解,因为有朋友的理解,工作中的辛苦与劳累感觉是那么值得,幸福感与成就感就会萦绕心头,努力学习、追求上进自然也成为我的一种愿望。

他在《想、思考、研究》一文中写道:“遇到问题现在很多的人只会想一想,发表一点意见和个人看法,而不会思考。所以,那些意见和看法,往往经不起推敲,显得肤浅,甚至似是而非。”

作为教师的我,深知教育的真正目的就是让人不断提出问题、思考问题。但在教学过程中做法仍是肤浅。我们不仅要让学生“想”,更要发展学生的思考策略和研究探索的意识与能力。教师要关注学生思维品质的发展,而不仅仅是让学生发表意见,更要培养学生独立思考和自我反思的能力,培养学生发现问题,提出问题和独立研究与探索的意识和能力。只有这样,我们的教育才是高品质的。作为教师的我们,在备课、上课的过程中,很多时候也只是“想想”而已,由于缺乏深入的 “思考和研究”,所以不能驾驭课堂,更不能做到游刃有余,从而造成课堂效果不满意。在以后的教学中,我们还是少一些浮躁,多一些深入思考和潜心研究,才能扎扎实实的上好每一节课,才能不断提升自己的业务水平。

教师的学习方式是多种多样的:专家引领、自我反思、同伴互助。作为教师,如果没有向学之心,即使再高明的专家,恐怕也不能对其起到引领的作用,“我们可以把马牵到河边,却不能按着马的头让它饮水”。自我反思不是胡思乱想,而是有理论支撑的,高度自觉的对自己实践的回顾与审思——这本身就是很好的学习过程,如果没有一定的理论作为基础,自我反思的效果就会大打折扣。至于同伴互助,是一种相互切磋、相互勉励和真诚分享。

作为教师,教育探索并不一定要有研究课题,如果你真是为提高自己,为更好地胜任你的工作,为更好的成长,而不是因为外在功利的诱惑,那么,只要你愿意,在任何时候,任何条件下,都可进行。它不需要高精尖的仪器与设备,它只需要一颗忠诚、明敏的心,只需要我们对那些视而不见、习以为常的事物进行批判性的审视,对那些司空见惯、熟视无睹的事物用心去发现,只需我们不断咀嚼、反复琢磨、再三玩味。

这本书让我希望自己能成为一名有思想的好老师,运用教师的智慧去启发和引导孩子,让他们永远充满希望和自信。在对待孩子们的时候,我们教师要有超强的责任心与耐心,认真的去做好每一件事情。

让教育充满思想,让思想充满智慧,让生活充满人性的光辉,让我们的心灵荡漾在博大、深邃、光明、温暖的思想之中。

教育的力量读后感【篇4】

合肥市桂花园学校东区郭梅晶

前几日,区属各学校都接到了一篇题为《德国教育的力量》的文章。区里下文要求各校教师传看。在我参加工作的这八年中,以文件形式要求老师们看文章,这是第一次。

那么,接下来我就来谈谈对德国教育的一点粗鄙的认识吧,不足之处,望同仁不吝指教!

早些年,我对于德国的华德福教育的研究让我对德国的教育有了一个基本的认识。接下来,我将对德国教育和中国教育做一个客观的比较:

学校:规模大vs历史久

中国从九十年代中后期开始提出“教育集团化”的概念。它最初是为高校办学而提出的。我不知道什么时候把义务教育阶段的学校也包括在内。学校一旦成为所谓名校之后想到的便是“做大、做强”。

一般来说,德国的学校规模不大,但你会发现其中任何一所学校都有几十年甚至几百年的历史。十年树木,百年树人,这个道理大家都懂。育人本身就是一个漫长的过程。

教育是一样的。如果没有多年的文化积淀,把具有主观能动性的个人粗略地当作流水线上的产品,显然是不合适的。

课堂:教师主导vs学生主导

班级授课制让中国的课堂有先天的缺陷——老师讲、学生听。当然,这一问题在多年和多次的教育改革中都有了明显的改善。我们的课堂主角正在由老师向学生转变。

而以德国为代表的西方课堂上的学生则远远超出了我们的能力范围。

升学:考试决定vs主观意愿

德国的小学才四岁。小学毕业后,10岁的孩子一生中第一次不得不选择是去学校准备上大学还是去职业教育。这个决定通常是父母征求孩子的意见后作出的。教师不会强迫孩子作出选择,而是会根据孩子的学习和表现给予指导。选择之后,孩子们的下一步教育将完全不同:

花大量时间学习书本知识,或一半时间学习知识,其余时间和精力在工厂观察和实践。当然,学生的第一选择并不是完全不变的。如果学生在课程进行到一半时发现自己的兴趣发生了变化,他可以改变上大学或进工厂的初衷。而我们的孩子的人生就是在一次次的考试中被决定的。

当然,我们也在努力改变对学生的评价方法,从单一的分数到能够反映综合素质的水平,以改变我国教育的现状。

其实,德国包括很多西方国家的教育在以人为本这一点上做的明显比国内好。然而,我并没有对中国的教育失去信心。单说华德福教也是经历了近百年的发展才走到今天这一个程度。

我们的素质教育才提出30多年。于国外教育提制相比,还太年轻。也就是说,我们的教育还有很长的路要走。与此同时,我们必须进行几项重大改革,包括认识上和形式上的变革。我们也要努力学习,把在改革中学到的东西运用起来,成为合格的一线教育工作者。

教育的力量读后感【篇5】

《变革的力量——透视教育改革》是加拿大多伦多安大略教育学院,一位多年从事教育改革理论与实践的教育工作者——学院院长迈克尔富兰所著,书中对教育变革的动力、变革过程的复杂性以及变革的内在机制等问题作了系统的阐述。

该书从实践、管理角度研究教育的变革,作者通过大量的案例对新的教育改革进行了多角度、全方位、深层次的探索。“有成效的教育变革意味着培养出那些并不完全信任他们周围机构的有成效的个人”

一、理解变革过程

“变革”是一个艰辛过程,需要勇气与毅力,需要长期努力、坚持不懈。复杂系统的变化不会一帆风顺,它充满了惊喜。只有新的思维方式能够帮助我们“对待不可知的事物”。

不能过多期望会有最终的成功,成长和发展的奥秘就是学习怎样与变革的力量作斗争——在消弱它的消极力量的同时,把积极力量转变为对我们有利。世界的未来是学习的未来。

教育改革的过程往往是非线性的、不可预测的、极其复杂的。即使有好的计划,也可能有坏的结果。不能保证成功。各种内外因素(甚至是小的因素)都会对教育改革的进程产生很大的影响。需要一如既往的勇气,需要勇往直前的毅力。改革可能不尽如人意,达不到预期的效果,但没有改革,就永远不会有好的结果。

随着我国教学改革的实施,传统的教学方法和模式已经不能适应科学和经济的发展。教材需要改,教法更需要改。虽然一时难以适应,却无法回头。中国的教育改革是一个历史潮流,是不可逆转的。

对于新课程改革,它与老课程有所不同,是因为它强调了新的技能、新的行为和新的认知。但是,作为教育管理者,你不能强迫教师去改变,这需要解释、适应和更多的时间。

教师是教育变革和社会进步的动力。在富兰的教育哲学中,教师个体在教育改革中占有首要地位,教师个体的教学目标是改革的主题。“制度本身不会改变,人改变制度”。

变革能力的构成需要四种核心能力作为生成的基础:个人视野的形成、探索能力、控制能力和合作能力。每项都有它制度上的对应部分:

共同观点的形成、组织结构、探索标准和实际操作,注重组织结构和知识的发展,注重协同工作的培养。我们需要同时兼顾个人和机构的发展,使它们在特定环境中协调工作。

二、确立变革行为

鉴于变革的复杂性和不可预测性,我深深理解,笔者总结了新的动态变革范式的几点基本启示:

你不能强制决定什么是重要的。(变革越复杂,你能迫使它做的越少。)对于变革的复杂目标来说,真正重要的是技能、创造性思维和参与度。

强迫远远不够。对重要事项的描述越详细,目标和手段就越窄。学校教育的主要问题不是抵制变革,而是强加太多的变革项目,或者以表面的形式实施所谓的改革项目。

变革是一项旅程,而不是一张蓝图。(变化是非线性的,充满不确定性,有时违背常识。)实施一系列困难的多种革新项目,不能背负太多包袱,不以成败能英雄。

有效的教育变革,就像有效的生活本身一样,是一段旅程,只要我们走向我们的目的地。

正视问题、面对问题。只有深入到问题之中,才能提出创造性的解决方法。回避问题是变革的敌人。提出问题,增加困惑,找出困难的根源并付诸行动。

愿景和战略规划稍后形成。愿景来自于行动而不是先于行动,并且总是暂时的。对愿景的信赖导致依赖和遵循的做法长期存在。

共同愿景只有通过组织成员和领导者的动态互动才能形成。愿景稍后形成是因为个人的愿景和共同的愿景溶合在一起需要时间。共同愿景不可能是强制性的,但真正被团队所有成员所追求。它反映了个人的愿景。

成就是暂时的,最有力的共同愿景是那些包含进一步扩展的学习基础的愿景。

个人主义和集体主义具有同等的力量。个人主义也有好的一面。不同的观点往往会发现新的问题。“任何系统为适应其外界的环境,其内部控制必须体现多样性。

”有成效的教育变革尽管不屈从于小集团的思想,也是一个克服孤独的过程。教师的孤独感一直被认为是限制他们吸收新思想、寻求更好的解决办法的因素,是允许教师保守主义、抵制教学创新现象的因素。然而,一种被推向极端的协作变成了“小团体思想”。

合作可能做正确的事,也可能是错误的。如果合作过于紧密,危险的信号和学习机会可能会被忽略。

建立广泛的环境相联系十分必要。(最好的组织机构既向外部学习也向内部学习。)教师要使道德目标与社会利益联系起来就必须与学生及家长共同努力。

为了取得成功,机构必须深入其所处的环境。既然变化如此复杂,不应指望学校独自承担责任。学习型组织知道它们的期望和环境中的紧张关系包含着未来发展的因素。

三、投身变革浪潮

每个人都是变革的动力。(改变太重要了,不能留给专家去做。个人的思维方式和熟练程度是最终的保证。)学校变革不能由校长一人主宰,需要每一位教师将他落实到课堂,落实到师生的每一次接触与交往中。

大家都是变革机构中的一员,责任与义务同等重要。

新课程教学的实施也是一种变革。这是我们的运气。我们应该更加珍惜,大胆尝试,努力取得突破。无论我们在教学中遇到什么问题,只要我们用创造性思维去做,就不必后悔,也不必犹豫。

我想从现在开始,首先从以下方面采取行动。

1.敢于梦想、敢于想象你的未来

未来不可预计,要给学生留出想象的空间,以免束缚学生的发展。

2.设立特定的目标并规定期限

为学生设定目标,在行为过程中约束学生,通过激励鼓励学生更快成长。

3.加强动手能力

学习不能靠死记硬背,要借助各种手段进行强化,增强感性认识,加深印象,提高效果。

4.重视复习和回忆

获得知识的过程中,你得保证经常性复习。当你学完后就及时复习要点。每天想一次,一周后回忆一次,一个月后再整理。这将对你大有裨益 。

5.好为人师

总结学习内容的精华最好的方法就是将知道的知识教给别人。实际上通过传授知识不仅能加深印象,更能深入理解知识的内涵。

6.营造充满乐趣的教学方法

“安静坐着,面对老师”的教育方法只能制造出失败的学生。面对学生,更要注重科学,情感与价值感。营造合适的气氛,在每个班级里要“创造一种轻松的气氛”。教育改革应在这方面进行突破。

改革不需要经验,但需要积累。 摆在我们面前的改革任务十分艰巨,需要为之不懈努力。改革有阻力,有失败,但改革是社会发展的需要,也是是教育发展的唯一出路。

通过本书的学习,我明确了改革教学的方向,下定了改革的决心,我将与我们课题小组为此努力,力争在教改方面开创出一遍新天地。

教育的力量读后感【篇6】

闲暇之余,拜读了肖川的《教育的力量》这本书,读这本书的最大感受像

就是和老朋友说话,那么亲密,那么真实,那么理解,因为有了朋友的理解,在工作上

的辛苦与劳累感觉是那么值得,幸福感与成就感就会萦绕心头,努力学习、追

求上进自然也成为我的一种愿望。

他在《想、思考、研究》一文中写道:“遇到问题现在很多的人只会想一想,发表一点意见和个人看法,而不会思考。所以,那些意见和看法,往往经

不起推敲,显得肤浅,甚至似是而非。”

作为一名教师,我知道教育的真正目的是让人们不断地提问和思考。

但在教学过程中做法仍是肤浅。我们不仅要让学生“想”,更要发展学生的思

考策略和研究探索的意识与能力。教师要关注学生思维品质的发展,而不仅仅

既要让学生表达自己的意见,又要培养学生独立思考和自我反省的能力,培养学生的发现能力

有独立提问、学习和探索的意识和能力。只有这样,我们的教育才是

高品质的。作为教师的我们,在备课、上课的过程中,很多时候也只是“想想”而已,由于缺乏深入的“思考和研究”,所以不能驾驭课堂,更不能做到游刃

有余,从而造成课堂效果不满意。在以后的教学中,我们还是少一些浮躁,多

有的深入思考,潜心钻研,为了做好每一堂课,为了不断提高自己

的业务水平。

教师的学习方是多种多样:专家指导、自我反思、同伴帮助。作为教师,如果没有向学之心,即使再高明的专家,恐怕也不能对其起到引领的作用,“我们可以把马牵到河边,却不能按着马的头让它饮水”。

自我反思不是胡思

乱想,而是有理论支撑的,高度自觉的对自己实践的回顾与审思——这本身就

这是一个很好的学习。没有一定的理论基础,自我反省的效果会大大提高

折扣。同侪互助是一种相互协商、相互鼓励、真诚分享的形式。

作为教师,教育探索不一定要有研究课题。如果你真的想提高自己,

为了更好地胜任你的工作,为了更好的成长,而不是因为外在的工利**,那么,只要你愿意,在任何时候,任何条件下,都可以进行。它不需要高精尖的仪

器与设备,它只需要一颗忠诚、明敏的心,只需要我们对那些视而不见、习以

为常的事物进行批判性的审视,对那些司空见惯、熟视无睹的事物用心去发现,只需我们不断咀嚼、反复琢磨、再三玩味。

这本书使我希望我能成为一个有思想的好老师,用老师的智慧去启发

和引导孩子,让他们永远充满希望和自信。在对待孩子们的时候,我们教师要

有强烈的责任心和耐心,认真做好每一件事。

让教育充满思想,让思想充满智慧,让生活充满人性光辉,让我们的心

精神在宽广、深邃、明亮、温暖的思想中荡漾。

教育的力量读后感【篇7】

按照党的群众路线教育实践活动的要求,我院组织**了反映沂蒙山区人民为新中国的解放做出巨大贡献的教育片《力量》,观后感慨万千,心情久久不能平静。“沂蒙红嫂”可歌可泣的事迹,让生活在和平年代的我们不由得陷入深深的思索。那就是:

是什么力量让沂蒙姐妹柔弱的身躯迸发出无穷的力量,架起通向新中国胜利的桥梁?答案就在本片中。 片中我们看到了抗日战争期间沂蒙山区涌现出了许多拥军模范,“沂蒙母亲”称号的红嫂王换于的事迹,令许多革命老前辈每每回忆都唏嘘不已热泪盈眶,抗战最艰苦的年代里“沂蒙红嫂”王换于一家掩护首长和战士、保护党的绝密文件、收养八路军后代几十人,为抗日战争胜利作出了贡献。

解放战争中,为支援孟良崮战役艾山乡妇救会长李桂芳带领东波池村32名妇女按照上级指示,5个小时内架设起一座浮桥,没有桥腿用人腿,没有桥板用人板,在冰冷的汶河内用自己的身躯当桥墩架起了一座“火线桥”,为解放大军顺利过河夺取最后胜利赢得了时间,她们没有豪言壮语,甚至连名字都没有留下,他们只知道时间就是胜利,刺骨的河水没有挡住她们的革命意志,对革命胜利的向往和对新生活的渴望激励着这些柔弱的妇女坚强的担起了重担。还有给战士喂乳汁的明德英,谁第一个参军就嫁给谁的梁怀玉,被誉为中国抗战第一村的渊子崖抗日自卫战以及许许多多拥军支前的先进事迹,让沂蒙山人民的革命精神永远传颂在九州大地上。 红嫂是沂蒙精神的充分体现,她们送郎参军、救护伤员、传递情报、缝军衣、做军鞋、摊煎饼、抚养革命后代,在艰苦卓绝的年代里她们有一个共同的心愿,那就是让吃着我们摊的煎饼、怀揣着土制步枪的八路军将士,勇往直前打败装备精良的日本法西斯侵略者和国民党反动派,涌现出的“沂蒙红嫂”她们视革命战士、革命后代为儿女,用自己的乳汁谱写了感天动地的篇章,孟良崮战役沂蒙支前民工达92万人,解放战争时期的“沂蒙六姐妹”背后是百万独轮车支前大军,有着沂蒙人民拥军支前的庞大队伍和巨大贡献,在120万支前参战队伍中,31000名沂蒙儿女为了人民的解放事业献出了自己宝贵的鲜血和生命。

今天,我们生活在一个革命先烈和沂蒙人民相互交换宝贵生命和鲜血的幸福国家。虽然我们不需要流头颅和鲜血,但作为梦想中国的建设者,我们是否应该在革命前辈面前扪心自问是否忠于党?是否忠诚于我们的事业?

是否忠诚于我们的工作?让我们一起静静地思索、思索……

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